THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Ihre Aufgaben Steuerung und Organisation komplexer Infrastrukturprojekte (Schienen, Straße, Seilbahn, Wasser-, Gas- und Wärmeversorgung, Breitbandnetze, Telekommunikation) auf Managementebene Steuerung interner und externer Projektteams sowie von Auftragnehmer*innen (Planung und Bau) Planung und Steuerung von Kosten, Terminen, Verträgen und Prozessabläufen sowie Planläufen Vertrags- und Risikomanagement komplexer terminkritischer Bauprojekte Fördermittelmanagement Building Information Modeling Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder der Industrie als Ingenieur, Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, Projektingenieur, Architekt o. Ä. Kenntnisse in der Projektplanung (Termine, Kosten, Prozesse), im Vertragswesen / Nachtragswesen sowie in öffentlich-rechtlichen Genehmigungsverfahren Sehr gutes Englisch und professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project, Oracle Primavera) PMI/GPM Zertifizierung wünschenswert Unser Angebot Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche Klimaschutzpolitik Hier Bewerben Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888 Bewerbungs-E-Mail: karriere@thost.de Bewerbungs-Infos: www.thost.de/karriere THOST Projektmanagement GmbH Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim Thost.de
Einleitung Wir sind überzeugt: Gute Tragwerksplanung ist nicht nur statisch, sondern gestaltet Zukunft. Deshalb bauen wir in Stuttgart eine neue Abteilung im Bereich Statik und Tragwerksplanung auf – und suchen dafür eine Persönlichkeit mit Erfahrung, Ambitionen und Gestaltungswillen. Du bringst Fachwissen und Führungsstärke mit, denkst unternehmerisch und willst Dinge von Grund auf mitentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Aufbau, Entwicklung und fachliche Leitung eines neuen Teams im Bereich Statik/Tragwerksplanung Strategische Konzeption und operative Umsetzung der Abteilungsstruktur in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Planung, Berechnung und Prüfung von Tragwerken im Hoch- und Ingenieurbau – mit Fokus auf moderne Industriebauten Überwachung der statischen und konstruktiven Umsetzung auf unseren Baustellen Weiterentwicklung interner Standards, Tools und Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Architektur, Bauleitung und Fachplanern Förderung und Mentoring von Nachwuchsingenieur:innen Repräsentation der Abteilung nach innen und außen Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Konstruktiver Ingenieurbau) Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung als Statiker:in, gerne mit erster Führungserfahrung Tiefes Verständnis für Tragwerksplanung und Eurocodes Sehr gute Kenntnisse in gängigen Programmen wie Dlubal, Sofistik oder RSTAB Erfahrung im Aufbau oder in der Restrukturierung von Teams/Abteilungen Kommunikationsstark, verantwortungsbewusst, strukturiert Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Die Chance, eine neue Abteilung nach deinen Vorstellungen zu gestalten Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Entwicklungsperspektive Spannende Projekte im Industriebau – national und international Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsumgebung mit Flexibilität und Homeoffice-Möglichkeit
Bei Meinungsplatz kannst du an verschiedenen Meinungsstudien teilnehmen oder Produkttester werden. Für jede erfolgreiche Teilnahme erhältst Du eine Vergütung. Du kannst bequem von zu Hause mitbestimmen, wie oder was zukünftig gestaltet wird. Was du machen wirst: Du willst die Trends der Zukunft und neue Produkte mitbestimmen? Du willst mit Deiner Meinung Geld verdienen? Dann bist Du bei Meinungsplatz genau richtig! Starte noch heute! So einfach gehts: Bequem zu jederzeit und von jedem beliebigen Ort aus teilnehmen! Kostenlos über den Button anmelden. Direkt mit den ersten Umfragen beginnen und Geld verdienen. Was wir bieten: Unser Team ist hochmotiviert, flexibel und wird dich auch bei komplexen Forschungsvorhaben engagiert und kompetent beraten. Tolle Nebenbeschäftigung neben deinem Studium Deine Meinung zählt und du kannst sie in dein Studium einbringen Was wir erwarten: Kein Abschluss erforderlich Keine Vorerfahrung nötig Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Bewerben Du möchtest das deine Stimme etwas bewirkt? Dann klicke auf "Bewirb dich direkt" und starte noch heute! Extra Informationen Unsere Nutzer wissen, dass unser Panel rein marktforschungsorientiert ist und der strengen deutschen Datenschutzgesetzgebung unterliegt. Deine Anmeldung ist völlig kostenlos und unverbindlich!
Mit Standorten in Stuttgart, Berlin und Basel sind wir eines der großen, renommierten Ingenieurbüros für innovative Tragwerksplanung und decken mithilfe der vielfältigen Interessen und Kompetenzen unserer ca. 60 Mitarbeitenden das gesamte Spektrum ab. Gemeinsam mit namhaften Architekten entwickeln wir innovative, materialübergreifende Tragwerke für anspruchsvolle Bauvorhaben, die im Fokus der Öffentlichkeit stehen - wie zum Beispiel das Gymnasium Langenhagen oder der Luisenpark Mannheim. Auf unserer Website finden Sie noch mehr beeindruckende Projektbilder . Ihre Aufgaben Gemeinsam im Team entwickeln Sie Lösungen, führen statische Berechnungen durch und bearbeiten selbstständig Projekte auf Technikebene. Am Ende steht ein innovatives Tragwerk, auf das Sie stolz sein können. Je mehr Erfahrung Sie sammeln, umso kreativer und eigenverantwortlicher werden Sie arbeiten. Ihre innovativen Ideen sind dabei ausdrücklich erwünscht. In jedem Fall bieten wir Ihnen interessante und abwechslungsreiche Aufgaben - in Verbindung mit den besten Karriereperspektiven. Ihr Profil Wenn Sie nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Master-Studium (M.Sc.), Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau, in Projekten arbeiten möchten, die Ihrem hohen Gestaltungsanspruch gerecht werden, finden Sie bei uns die besten Bedingungen dafür. Im Team von erfahrenen Tragwerksplanern und renommierten Architekten arbeiten Sie an ehrgeizigen Hochbauprojekten mit Schwerpunkt in den HOAI-Leistungsphasen 3-5, die Sie sowohl in fachlicher als auch in persönlicher Hinsicht weiterbringen. Unser Angebot Von Vorteil ist daher Ihr Interesse an hybriden Tragwerkslösungen oder Technologien mit besonderen Materialien wie zum Beispiel Lehm oder Holz. In besonderer Atmosphäre wachsen Der kollegiale Zusammenhalt, der aktive Wissenstransfer, die Einbindung in Entscheidungsprozesse und die optimalen Rahmenbedingungen - wie die positive Work-Life-Balance inkl. flexibler Jahresarbeitszeitmodelle, anpassbar an Ihre jeweilige Lebenssituation, und die Entwicklungsmöglichkeiten - werden Sie überzeugen. Dank der regelmäßig stattfindenden Events und Meetings werden Sie schnell zur wh-p Familie gehören. Ihre Vorteile bei uns Interessante Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzende Unternehmenskultur Modernes, innovatives Umfeld Dauerhaftes Lernen Attraktive Vergütungsmodelle Positive Work-Life-Balance Flexible Jahresarbeitszeitmodelle S-Bahn-Anschluss vor dem Haus (Stuttgart) Jobticket, Jobrad oder kostenloses Laden Ihres E-Fahrzeugs Hier Bewerben Ergreifen Sie die Chance, Bleibendes zu schaffen und sich am Erfolg unseres Büros in Stuttgart tatkräftig zu beteiligen. Herr Karsten Held ist Ihr Ansprechpartner für erste Fragen. Oder Sie senden ihm gleich Ihre Bewerbung per E-Mail an: karriere@wh-p.de Wh-p GmbH Beratende Ingenieure Karsten Held Curiestraße 2 70563 Stuttgart
Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegefachkräfte bei den anfallenden pflegerischen Aufgaben und der Betreuung der Bewohner des Pflegeheims Eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen Ihr Profil Erfahrung in der Pflege wäre Wünschenswert Sie wünschen sich einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der Pflege und Betreuung älterer Menschen, die Sie sowohl im Pflegeheim als auch in ihrem häuslichen Umfeld versorgen Sie möchten die Menschen während ihrer letzten Lebensphase medizinisch-pflegerisch bei der Erhaltung ihrer Gesundheit unterstützen und für ihr Wohlergehen sorgen Unser Angebot Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase 30 Tag Urlaub,- zzgl. am 24.12. und 31.12. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen, freie Getränke, kostenfrei nutzbare Parkplätze Ein attraktives Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersvorsorge Eine intensive Einarbeitung und tolle Arbeitsatmosphäre Hier Bewerben Frank Lehmeier Hausleitung 0711/320 04-0 Haus-am-weinberg@wohlfahrtswerk.de Haus am Weinberg Augsburger Straße 555 70329 Stuttgart-Obertürkheim
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 420 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Zentrale Notaufnahme verfügt über eine Notaufnahmestation, die eine verlängerte Zeit der Überwachung und Diagnostik ermöglicht, um eine zielgerichtete Zuordnung der Patienten zu gewährleisten Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Erfahrung in der Erstversorgung der gängigen unfallchirurgischen Notfälle ist wünschenswert Sie verfügen über einen abgeschlossenen ATLS-Kurs sowie die Fachkunde im Strahlenschutz Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus Eine strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Versorgung der unfallchirurgischen Notfälle in der Zentralen Notaufnahme Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Fachbereiches Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen Ihre Chance Sorgfältige Einarbeitung und Betreuung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum Voll- oder Teilzeit Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarung mit Beruf und Familie
Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 15.10.2025 in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Team Personal betreut und engagiert sich für die über 1.000 Mitarbeitenden des Schulverwaltungsamtes. Unsere Mitarbeitenden vereinen fünf spannende Berufsgruppen: Innenverwaltung, Schulsekretariatskräfte, Schulhausmeister/-innen, Betreuungskräfte sowie pflegerisches Personal. Zur Personalentwicklung und -erhaltung konnten wir bereits tolle Formate einführen und Projekte realisieren. Jetzt suchen wir Sie, um gemeinsam im Tandem die Themen weiter voranzubringen und eigene Ideen zu entwickeln. Ihre Aufgaben Sie beraten Führungskräfte zu Personalentwicklungs- und Weiterbildungsthemen im Amt Fortlaufend analysieren Sie individuelle Personalentwicklungs- und Fortbildungsbedarfe und entwickeln eigene Vorschläge Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Begleitung von amtsspezifischen Personalentwicklungsprojekten bzw. Teilprojekten mit Personalentwicklungsbezug Im Zusammenhang mit zentralen Personalentwicklungskonzepten (WEK-Workshops, Goodwork@LHS) übernehmen Sie Moderationen und Workshops Sie nehmen an amtsinternen Gremien teil, wenn Personalentwicklungsthemen mit im Fokus stehen Die Aufbereitung und Auswertung dezentraler Daten in Bezug auf Themen der Personalentwicklung (z. B. Führungsschulungen, Mitarbeiterjahresgespräche, Fortbildungsdaten, Personalbericht) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil Ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts Public Management bzw. Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalentwicklung, HR-Management, Psychologie, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss Sie bringen ein überzeugendes Auftreten mit und sprechen gerne vor Gruppen Strukturiere Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12/ Entgeltgruppe 11 TVöD. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit und für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Antonia Soenke oder antonia.soenke@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen Sie sind maßgeblich an der Planung, Entwicklung und Implementierung von Automatisierungsprojekten beteiligt und setzen diese erfolgreich in der Produktion um. Programmierung von Steuerungssystemen Sie programmieren und testen SPS-Systeme (z.B. Siemens S7, Beckhoff) sowie industrielle Steuerungen und übernehmen die Integration von Automatisierungskomponenten. Inbetriebnahme und Systemtests Sie führen die Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen durch und führen umfassende Tests durch, um die Funktionsfähigkeit und Effizienz der Systeme sicherzustellen. Fehleranalyse und Optimierung bestehender Systeme Sie analysieren bestehende Automatisierungslösungen, erkennen Verbesserungspotenziale und setzen Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Leistung und Reduzierung von Ausfällen um. Technische Dokumentation Sie erstellen und pflegen detaillierte technische Dokumentationen, Schaltpläne und Betriebsanleitungen für alle Automatisierungsprozesse und -systeme. Projektmanagement Sie übernehmen die Koordination von Automatisierungsprojekten und sorgen für die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsanforderungen. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Sie arbeiten eng mit den Abteilungen für Produktion, Technik, Qualität und Einkauf zusammen, um eine reibungslose Integration und Funktionalität der Systeme zu gewährleisten. Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern Sie bieten Schulungen für die Mitarbeiter zur Bedienung neuer Automatisierungssysteme und unterstützen diese bei der Lösung technischer Probleme. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik, idealerweise in der Industrie oder Maschinenbau. Erfahrung in der SPS-Programmierung: Sie haben fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Systemen (z.B. Siemens S7, Beckhoff) und kennen sich mit Automatisierungsstandards aus. Kenntnisse in der Inbetriebnahme und Fehlersuche: Sie haben Erfahrung in der Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen und der Analyse von Fehlern zur Optimierung der Produktionsprozesse. Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und Steuerungstechnik: Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in Schaltplänen, Steuerungen und elektrischen Systemen. Erfahrung mit SCADA-Systemen und Kommunikationsnetzwerken: Sie sind mit der Integration von SCADA-Systemen und der Kommunikation zwischen Automatisierungskomponenten vertraut. Erfahrung mit CAD-Software: Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Softwaretools zur Erstellung von Schaltplänen und technischen Zeichnungen (z.B. EPLAN, AutoCAD). Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um in einem internationalen Umfeld effektiv zu arbeiten. Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken: Sie sind in der Lage, komplexe technische Herausforderungen schnell zu erkennen und Lösungen zu entwickeln. Teamorientierung und Kommunikationsstärke: Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams und sind in der Lage, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit einem angeschlossenen MVZ und insgesamt rund 340 Betten Jährlich werden rund 45.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt In der Anästhesie werden Patienten/-innen aus den Fachbereichen Viszeral- und Unfallchirurgie, Thoraxchirurgie, Orthopädie, Kinderchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe betreut Zur Anwendung kommen alle modernen Verfahren der Allgemeinanästhesie und ein umfassendes Spektrum an Regionalanästhesien Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Therapie Weiterbildungsermächtigung zur Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und 12 Monate spezielle anästhesiologische Intensivmedizin Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Ihre Aufgaben Sie sind in der anästhesiologischen und intensivmedizinischen Betreuung der Patienten/-innen tätig Sie führen Allgemein- und Regionalanästhesien und die perioperative Schmerztherapie durch Sie nehmen an Ruf- und Bereitschaftsdiensten sowie Notarztdiensten Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Zahlreiche persönliche und fachlicher Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wir digitalisieren Vertriebsprozesse - mit einem Produkt, das unsere Kunden wirklich weiterbringt. Unsere CPQ-Software unterstützt Unternehmen dabei, komplexe Produkte schnell und fehlerfrei zu konfigurieren, zu kalkulieren und anzubieten. Jeder Verkaufsprozess läuft anders. Genau das macht unseren Vertrieb aus: komplex, individuell, technisch - immer nah am Geschäft der Kunden. Wir arbeiten eng zusammen, diskutieren im Team, entscheiden gemeinsam. Produkte verkaufen ist uns zu einfach. Lösungen erarbeiten - gerade da, wo es technisch anspruchsvoll wird - das ist unsere Stärke. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines 5-köpfigen B2B-Vertriebsteams Steuerung und Priorisierung der Vertriebsaktivitäten - gemeinsam mit dem Team und der Geschäftsführung Operative Mitarbeit im Vertrieb (z. B. Erstgespräche, Angebotsprozesse, Vertragsverhandlungen) Coaching und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder anhand realer Vertriebsprozesse Strukturierte Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungspläne Aufbereitung und Auswertung relevanter KPIs (Pipeline, Auftragseingang etc.) Moderation der Sales-Meetings, Sparring zu laufenden Leads Optimierung unserer Vertriebsprozesse - pragmatisch, nicht dogmatisch Austausch mit dem Marketing zur Leadgenerierung Rückkopplung mit dem Produktteam (z. B. Lizenzmodelle, Marktfeedback) Ein spannendes Thema : Digitalisierung im Sales - komplex, individuell, mit echtem Business Impact Mitarbeit an strategischen Themen (Sales Approach, Angebotsstruktur, Marktpositionierung) Perspektive zur Weiterentwicklung in Richtung Head of Sales Ihr Profil Unser Vertrieb ist individuell, kein Produktverkauf von der Stange: Wir digitalisieren komplexe Prozesse. Dafür braucht es jemanden, der nicht nur überzeugen kann, sondern auch verstehen will, was beim Kunden wirklich zählt. Als Teamlead steuerst du das operative Geschäft, arbeitest aktiv im Vertrieb mit und entwickelst dein Team in echten Vertriebssituationen weiter . Du hast den Blick für Zahlen, aber auch für Menschen. Du führst nicht aus der Distanz, sondern aus dem Prozess heraus . Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Sales, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mind. 4-5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales - idealerweise in IT, Software oder ERP/CRM-nahen Bereichen Erste Führungserfahrung (Teamgröße 3-5 Personen) Praktisches Verständnis lösungsorientierter Vertriebsansätze Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit, Klarheit in der Zusammenarbeit Interesse daran, ein Team aufzubauen, fachlich weiterzuentwickeln - und auch selbst Vertrieb zu machen Unser Angebot Ein starkes Team , das eng zusammenarbeitet, voneinander lernt und sich gegenseitig unterstützt Eine echte Einarbeitung - mit strukturiertem Onboarding, 1:1-Coachings und regelmäßigem Feedback Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen durch direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung Weil du hier Vertrieb mit Substanz machst: ein starkes Produkt, technische Tiefe, echte Verantwortung - und ein Team, das gemeinsam denkt und entscheidet. Flexible Arbeitskultur bei camos Flexibilität ist kein leeres Versprechen - sondern Teil unseres Alltags! Ob von zuhause oder im ruhigen Büro - du entscheidest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit an drei Tagen mobil zu arbeiten und 6 Wochen Urlaub pro Jahr, kannst du Beruf und Freizeit perfekt miteinander kombinieren. Wir legen gemeinsam richtig los: Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm, vielfältige Schulungsangebote und das alles in einem wirklich unterstützenden Team. Für deine Projekte stellen wir dir erstklassiges Equipment zur Verfügung: Zwei 27-Zoll-Bildschirme, ein hochwertiges Lenovo Notebook, ergonomische Maus und Tastatur sowie moderne Software wie Microsoft Teams, Jira und Confluence. Auch deinen Arbeitsplatz zuhause statten wir aus, damit du dort ebenso gut arbeiten kannst wie im Office. Teamgeist und offene Türen Freu dich auf ein Team voller qualifizierter, kreativer und überaus sympathischer Menschen, die Technologie lieben und motiviert sind, Neues zu schaffen. Unsere Politik der offenen Türen fördert eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder Unterstützung findet. Deine berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Profitiere von Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen, die deine Fähigkeiten erweitern und deine Karriere vorantreiben. Wohlfühlen im Büro Unser Büro ist ein Ort, der konzentriertes Arbeiten ebenso ermöglicht wie sozialen Austausch. Entspanne im Pausenraum, unserer Lounge oder genieße die frische Luft im Park direkt vor der Tür. Für die Erfrischung zwischendurch gibt es kostenlosen Kaffee, Wasser, regelmäßiges frisches Obst und Snacks (und zwar in Form von selbstgebackenen Kuchen deiner Kollegen und Kolleginnen ?). Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme den Zuschuss zum Fitnessstudio in Anspruch oder nutze das Angebot eines Jobrads. Hier Bewerben Kontakt Anina Kuntsche Recruiting - HR & Verwaltung Camos.de/
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