Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in Wuppertal
Franchise Business Club - 42103, Wuppertal, DE
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Der Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort! Sie wollen sich selbstständig machen – haben aber keine eigene Idee? Dann ist Franchising goldrichtig : ✓ Bewährtes Konzept ✓ Starkes Netzwerk ✓ Die Chance, ihr eigenes Ding zu machen! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft, die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber. WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen, Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege, Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und einander zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald , der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
Buchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 42103, Wuppertal, DE
Intro Spannendes Unternehmen aus der Gesundheitsbranche Debitoren/ Kreditoren/ Anlagenbuchhaltung/ DATEV Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Gesundheitsbranche mit einem professionellen und strukturierten Arbeitsumfeld. Für ihn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d) für den Standort in Wuppertal. Es legt großen Wert auf innovative Technologien und enge Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften, um eine hochwertige Patientenversorgung sicherzustellen.Für ihn suchen wir im Rahmen des Wachstums einen Buchhalter (m/w/d) mit DATEV Kenntnissen für den Standort in Wuppertal.Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption zu besetzen. Aufgabengebiet Eigenständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Anlagenbuchhaltung und Pflege des Anlagevermögens Buchung und Abstimmung von Kontoauszügen Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Intercompany-Abstimmungen Lohnkostenabstimmung Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere in den genannten Bereichen Sehr gute Kenntnisse in DATEV Erfahrung in der Abstimmung von Lohnkosten wünschenswert Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe Zahlenaffinität Vergütungspaket Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem motivierten Team Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kontakt Tugba Baydili-Yuecesan Referenznummer JN-072025-6789390 Beraterkontakt +491788005798
Abteilungsleitung Produktmanagement für Gesundheitssoftware
Digital Health Recruiting GmbH - 42103, Wuppertal, DE
Über den Arbeitgeber Bereit, ein starkes Produkt samt Team auf das nächste Level zu heben? Du bist stark in der Führung und Kommunikation, hast Produktstrategien bereits erfolgreich umgesetzt und weiterentwickelt, idealerweise im Software- und/oder Gesundheitsumfeld? Dann könnte diese Rolle als Abteilungsleitung Produktmanagement genau die richtige sein. Für ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen im Gesundheitswesen suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. Es gilt dabei, das Team bestehend aus Product Managern und Product Ownern weiterzuentwickeln und langfristige Produkt- und Prozessstrategie zu entwickeln und umzusetzen. Homeoffice ist dabei flexibel möglich - da das Team ebenfalls bundesweit verteilt ist. Worum geht es konkret? Die Software ist bereits stark am Markt etabliert - nun geht es darum, die Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie zu optimieren und auch neue Produkteinführungen zu planen und zu koordinieren. Dabei leitest du ein Team von ca. 15 Product Managern und Product Ownern ohne die Flexibilität zu verlieren, die das Unternehmen bisher geprägt hat. Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie in Absprache mit der Geschäftsführung und Stakeholdern Planung, Entwicklung und Markteinführung neuer Features und Produkte Führung und Entwicklung eines 15 köpfigen Teams Verantwortung für den Produktlebenszyklus , von der Ideenfindung bis zur kontinuierlichen Optimierung Förderung des Dialogs und Interessenausgleichs als Schnittstelle zwischen Team und Geschäftsführung Strategische Weiterentwicklung der internen Abläufe , mit Blick auf Qualitätssicherung Was solltest Du mitbringen ca. 5 Jahre Führungserfahrung , im Produktmanagement oder angrenzenden Fachbereichen Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf analytische und problemlösende Kompetenzen Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität, proaktivem Kommunikationssil und Präsentationsgeschick Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Begeisterung für innovative Technologien Offenheit, Selbstreflexion und Lernbereitschaft als Führungspersönlichkeit Das bietet der Job Eine sinnstiftende & verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Du führend zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beiträgst Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt und wachsendem Unternehmen Flexible Arbeitsplatzgestaltung Attraktive Gehaltskonditionen Viel Raum für Gestaltung & neue Ideen Engagiertes, familiäres Team mit klarem Purpose Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuung und weitere Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden. Sabrina Tronczik Recruiting Expertin für Healthcare IT 0151 53034078 |tronczik@digital-health-recruiting.com Digital Health Recruiting GmbH Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT
Teamleitung Sales Marketing (all genders)
carrisma GmbH - 42107, Wuppertal, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Die Storch Ciret Holding GmbH wurde 1896 gegründet und ist heute mit 1.600 Mitarbeitern in 17 überwiegend europäischen Ländern vertreten. Das Unternehmen ist einerseits Marktführer für Malerwerkzeug in Europa. Andererseits überzeugt das Unternehmen durch einen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil, weit überdurchschnittliche Förderung der Entwicklung seiner Mitarbeitenden und flexible Arbeitsmodelle, die Beruf und Privatleben nebeneinander Raum geben. Ihre Aufgaben Storch Ciret ist Europas größter Anbieter von Malerwerkzeug. Hohe Produktqualität hat hier einen ebenso hohen Stellenwert wir Professionalität und wertschätzende Zusammenarbeit. Wenn Sie im Handelsmarketing erfahren und auf der Suche nach einer Aufgabe mit Spielraum für kreative Energie sind, dann lesen Sie hier unbedingt weiter: Mit Ihrem Gespür für Märkte, Kunden und Marken identifizieren Sie Marktpotenziale, analysieren den Wettbewerb und Kundenbedürfnisse Basierend auf dieser Analyse entwerfen Sie passende Strategien, um Marketing- und Vertriebsaktivitäten zu verknüpfen, die Umsatz und Markenbekanntheit voranbringen. Die Wirksamkeit dieser Maßnahmen überprüfen Sie durch laufende Erfolgsmessungen und leiten Optimierungspotenziale ab. Für die Zielgruppe professioneller Handwerker entwerfen sie ein überzeugendes Markenerlebnis entlang der Customer Journey – informativ, überzeugend, Vertrauend bildend. Als Teamleader entwickeln Sie die Potenziale Ihrer Teammitglieder, fördern eine wertschätzende und auf Innovation ausgerichtete Teamkultur. Sie unterstützen die internationale Zusammenarbeit, arbeiten eng mit Vertreib und Produktmanagement zusammen in der Umsetzung globaler Strategien zur Markenstärkung. Anforderungen Ihre Persönlichkeit überzeugt – durch strategische Kompetenz, analytisches Verständnis, kreative Energie. Vor allem aber durch Leadership, Teamgeist und Hands-on-Mentalität Fachlich sind Sie stark –Nach dem Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation / Medien oder einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im strategischen Marketing gesammelt. Sie wissen, wie man eine Marke konsistent führt und weiterentwickelt Sie kennen den Markt – allem vor die Marktmechanismen des Retail, idealerweise im B2B-Segment von Baubranche, DIY bzw. des professionellen Handwerks. Sie leben Leadership – mehrjährige fachliche und disziplinarische Führung eines Teams, Potenzialförderung, Wandel durch Innovation und kontinuierliche Verbesserung inklusive. Internationalität liegt Ihnen – Reisebereitschaft (20 – 30 % der Arbeitszeit) und business-erprobte Englischkenntnisse ergänzen Ihre exzellente Beherrschung der deutschen Sprache Ihre Benefits Ein Arbeitgeber, bei an der Seite seiner Mitarbeitenden steht. Schon im Onboarding steht die Personalentwicklung im Fokus, ergänzt durch vielfältige Angebote aus E-Learning, Präsenzschulungen, Talent Management und Coachings. Wohlfühlen ist die Basis des Erfolges. Hybride und flexible Arbeitsmodelle, Arbeiten aus dem Ausland, Sabbatical-Angebote, moderne Arbeitsmittel und eine Feedbackkultur auf Augenhöhe sind einige Aspekte, die dazu beitragen. Aktive Förderung von Nachhaltigkeit und Diversität sind feste Bestandteile des Wertekanons. Dazu gehören auch E-Ladestationen zu günstigen Konditionen für Elektrofahrzeug und eBike. Umfangreiche Corporate Benefits – von exklusiven Einkaufsrabatten bis zu Sportangeboten, finanzieller Vorsorge, Sonderurlauben und geförderten Fahrrad- und IT-Leasingangeboten Ansprechpartner Rita Seidel Partnerin Tel.: 02241 9439-122 E-Mail: bewerbung@carrisma.de
Buchhalter / Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 42275, Wuppertal, DE
Buchhalter / Accountant (m/w/d) Referenz 12-209376 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Kunde plant, sein Team in der Buchhaltung zu erweitern und sucht daher nach einem engagierten Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Arbeitgebers mit Standorten in Wuppertal zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter / Accountant (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Kontieren und Buchen der Debitoren, Kreditoren, Banken und Kassen Unterstützung der Sach- und Anlagenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Bearbeitung und Verbuchung von Auslagen, Reisekosten und Kreditkartenabrechnungen Abstimmen der Konten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System und dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter / Accountant (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lara-Bianca Heuwing (Tel +49 (0) 211 828934-20 oder E-Mail accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Steuerfachangestellte, Steuerfachwirt, Finanzbuchhalter und Steuerberater in Wuppertal
MEHR.team GmbH & Co. KG - 42103, Wuppertal, DE
Ein spannende Herausforderung als Steuerfachkraft Das MEHR.team bietet genau das! Eine spannende Herausforderung regional , an deinem Standort oder ortsunabhängig und remote im Homeoffice . Unsere Kunden sind handverlesene Steuerberater und Steuerberatungskanzleien , die wir persönlich kennen und schätzen gelernt haben. Bei uns stehst du im Mittelpunkt! Uns interessiert was dir wichtig ist! Du möchtest Freiheiten in der Gestaltung des Tagesablaufs, die Arbeitsprozesse mitgestalten, du magst flache Hierarchien, als Mensch akzeptiert zu werden und regelmäßig ein Feedback zu bekommen! Oder du möchtest geführt werden, weil ein starker Partner an der Seite wichtig ist? Sag es uns! Dein Input ist das höchste Gut welches wir als Empfehlung an einen potenziellen neuen Arbeitgeber und zur Zufriedenheit aller weitergeben können. Deine Expertise in der Steuerberatung ist gefragt! Einige Kanzleien setzen darauf den Mandanten nur einen Ansprechpartner zur Seite zu stellen, der die vollständige Betreuung von der Finanzbuchhaltung bis zur Erstellung der Bilanz alles übernimmt. Andere Kanzleien setzen auf Spezialisten, die in Teams nur die Finanzbuchhaltung oder die Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellen oder für die Mandanten den Jahresabschluss und Steuererklärung, Steuerplanung und Steueroptimierung und die betriebswirtschaftliche Entwicklung und Beratung von Unternehmen übernehmen. Sag uns was du möchtest und wir finden für dich den passenden Arbeitgeber! Du brennst für das, was du tust! … und hast Spaß an der Arbeit und Leidenschaft! Du hast know-how und Zahlenverständnis , denkst mit, probierst etwas aus, setzt es um und optimierst Prozesse. Perfekt! Du bist effizient, gewissenhaft, lernbereit, digital, kommunikativ, respektvoll, ehrlich, hast ein Auge für Details. Du sind diszipliniert, analytisch, ehrgeizig, motiviert, hilfsbereit und genau. Du denkst zukunftsorientiert, bist begeisterungsfähig, kooperativ und offen gegenüber neuester Technik! Dann bist du hier genau richtig! Idealerweise bist du Steuerfachangestellte, Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Steuerassistent, Finanzbuchhalter, Lohnbuchhalter, Fachassistent Lohn und Gehalt oder Digitalisierung und IT Prozesse, Fibutroniker oder Buchhaltroniker. Wir haben auch spannende Angebote für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer (alle m/w/d). Hier musst du nicht träumen ... ... denn das alles bieten dir unsere Steuerberater und Auftraggeber! Schicke und ergonomische Arbeitsplätze, helle, luftige und klimatisierte Wohlfühlräume, dazu flexible Arbeitszeiten, Hauptsache DIGITAL ✅ egal ob im Büro, im Homeoffice, hybrid, remote oder workation, der Feelgood Manager kümmert sich um das Wohl und die Getränke und Verpflegung der netten Kollegen, samt Arbeitsklima und gutgelaunte Chefs. Dies gepaart mit überdurchschnittlichem Gehalt und Urlaubstagen, persönlicher und fachlicher Weiterbildung, Fitnessangeboten, Wellness- und Massagesesseln, Gutscheinen, steuerfreien E-Bikes und Events vom gemeinsamen Frühstück, übers Mittagessen bis hin zu regelmäßigen Feiern sind zwar keine Standards aber die meisten unserer Auftraggeber bieten den Mitarbeitenden interne Fortbildung, Entwicklungsmöglichkeiten, bieten Aufstiegschancen und begleiten Sie bei den nächsten Karriereschritten. In einem "Ersten Kennenlern´ Telefonat" ... nennst du uns deine Wünsche und Vorstellungen und wir suchen die für dich passende Steuerkanzlei oder ein Unternehmen. Such Dir hier einen Termin ein Kennenlern´ Telefonat aus oder ruf direkt an 02203-806715-0 . Wir freuen uns auf deinen Anruf. MEHR.team GmbH Co. KG | In der Rosenau 12 | 51143 Köln | www.mehr.team Wir suchen laufend nach engagierten und kompetenten Mitarbeitenden vor Ort, remote und/oder im Homeoffice in diesen Bereichen: Steuerberatung, Steuerkanzlei, Buchhaltung, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, Lohnabrechnung, HR, Gehaltsabrechnung, Entgeltabrechnung, Digitalisierung, Kreditoren, Debitoren, Fibu, Lohn, IFRS, HGB, Handelsrecht, Steuerrecht, Steuerbescheid, Bilanz, Bilanzierung, Jahresabschuss, Steuererklärung, Controlling, Digitalisierung, Personalwesen, Human Resources.
Marketing Manager Handelsmarketing (all genders)
carrisma GmbH - 42107, Wuppertal, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Die Storch Ciret Holding GmbH wurde 1896 gegründet und ist heute mit 1.600 Mitarbeitern in 17 überwiegend europäischen Ländern vertreten. Das Unternehmen ist einerseits Marktführer für Malerwerkzeug in Europa. Andererseits überzeugt das Unternehmen durch einen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil, weit überdurchschnittliche Förderung der Entwicklung seiner Mitarbeitenden und flexible Arbeitsmodelle, die Beruf und Privatleben nebeneinander Raum geben. Ihre Aufgaben Storch Ciret ist Europas größter Anbieter von Malerwerkzeug. Hohe Produktqualität hat hier einen ebenso hohen Stellenwert wir Professionalität und wertschätzende Zusammenarbeit. Wenn Sie im Handelsmarketing erfahren, einen Hintergrund in der Baubranche mitbringen und auf der Suche nach einer Aufgabe mit hoher Umsetzungsorientierung sind, dann lesen Sie hier unbedingt weiter: Sie analysieren Markttrends und Kundenbedürfnisse in Baumarkt und B2B-Fachhandel, immer mit dem Wettbewerb im Blick. Aus dem Ergebnis dieser Analyse leiten Sie Marketingansätze für die Zielgruppe der professionellen Handwerker und qualitätsbewussten Heimwerker ab. Ausgehend von Marketingkonzepten und -strategien entwerfen Sie konkrete Maßnahmenpläne, steuern Kampagnen und koordinieren deren Umsetzung. Gemeinsam mit Vertrieb und Produktmarketing entwickeln Sie Maßnahmen zur Absatzsteuerung, die die Marken von Storch Ciret erlebbar werden lassen. Sie messen den Erfolg Ihrer Maßnahmen durch relevante Kennzahlen, identifizieren Optimierungspotenzial und entwickeln die Maßnahmen kontinuierlich weiter. Anforderungen Ihre Persönlichkeit überzeugt – durch strategische Kompetenz, analytisches Verständnis, kreative Energie. Vor allem aber durch Leadership, Teamgeist und Hands-on-Mentalität Fachlich sind Sie stark –Nach dem Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation / Medien oder einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im strategischen Marketing gesammelt. Sie wissen, wie man eine Marke konsistent führt und weiterentwickelt Sie kennen den B2B-Markt – allem vor die Marktmechanismen des Retail, idealerweise im B2B-Segment von Baubranche, DIY bzw. des professionellen Handwerks. Sie überzeugen mit Teamgeist und Hans-on-Mentalität – Operative Aufgaben rund um Messen und POS-Aktivitäten bringen Sie mit Energie und Einsatz zum Erfolg. Internationalität liegt Ihnen – Reisebereitschaft (ca. 20 % der Arbeitszeit) und business-erprobte Englischkenntnisse ergänzen Ihre exzellente Beherrschung der deutschen Sprache Ihre Benefits Ein Arbeitgeber, bei an der Seite seiner Mitarbeitenden steht. Schon im Onboarding steht die Personalentwicklung im Fokus, ergänzt durch vielfältige Angebote aus E-Learning, Präsenzschulungen, Talent Management und Coachings. Wohlfühlen ist die Basis des Erfolges. Hybride und flexible Arbeitsmodelle, Arbeiten aus dem Ausland, Sabbatical-Angebote, moderne Arbeitsmittel und eine Feedbackkultur auf Augenhöhe sind einige Aspekte, die dazu beitragen. Aktive Förderung von Nachhaltigkeit und Diversität sind feste Bestandteile des Wertekanons. Dazu gehören auch E-Ladestationen zu günstigen Konditionen für Elektrofahrzeug und eBike. Umfangreiche Corporate Benefits – von exklusiven Einkaufsrabatten bis zu Sportangeboten, finanzieller Vorsorge, Sonderurlauben und geförderten Fahrrad- und IT-Leasingangeboten Ansprechpartner Rita Seidel Partnerin Tel.: 02241 9439-122 E-Mail: bewerbung@carrisma.de
Senior Accountant (m/w/d) - Wuppertal
LHH Recruitment Solutions - 42107, Wuppertal, DE
Sie bringen fundierte Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit und möchten Ihre Expertise in einem modernen, wirtschaftlich stabilen Unternehmen einbringen? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden mit Sitz in Wuppertal suchen wir eine verantwortungsbewusste und strukturierte Persönlichkeit als Senior Accountant (m/w/d). Klingt nach dem nächsten Schritt für Sie? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Eigenständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung inkl. Hauptbuch, Anlagenbuchhaltung und Intercompany-Abstimmungen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im Rechnungswesen Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern sowie internen Fachbereichen Vorbereitung und Begleitung steuerlicher Meldungen und Betriebsprüfungen Aktive Mitarbeit an Projekten rund um Digitalisierung und Automatisierung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im mittelständischen Umfeld Sehr gute Kenntnisse im Handelsgesetzbuch (HGB); IFRS-Kenntnisse sind wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. DATEV, SAP, MS Dynamics) Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamorientierung und Kommunikationsgeschick Ihre Perspektiven Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Moderne, digitale Arbeitsumgebung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge und weiterer Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Rebecca Siebert Rebecca.Siebert@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929807
Projektleiter Entwicklung - Schwerpunkt Softwareentwicklung (m/d/w)
K.A. Schmersal GmbH & Co. KG - 42279, Wuppertal, DE
WIR SUCHEN SIE:Projektleiter Entwicklung - Schwerpunkt Softwareentwicklung (m/d/w) Wuppertal Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Leitung von interdiziplinär besetzten Projekten im Bereich Software/Elektronik/Mechanik Die Vorbereitung und Abstimmung der Projekt- und Produktziele obliegt Ihnen Sie halten das kontinuierliche Controlling aller Projektziele mit entsprechendem Reporting nach Sie arbeiten eng mit unserem Standort in Indien im Bereich Softwareentwicklung Sie kümmern sich um die Vorbereitung und Abstimmung von Make- or Buy-Entscheidungen DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Studium Kenntnisse im Projektmanagement und den gängigen Methoden (PMI, Prince2, Scrum, o.Ä.) Sie bringen erste fachliche Führungserfahrung aus dem Kontext der Projektleitung mit Überzeugungskraft, ausgeprägte Fähigkeiten der Moderation und starke Kommunikationsskills Erfahrung bei der Mitarbeit in Softwareprojekten Idealerweise Verständnis von Markt- und Kundenanforderungen in der Automatisierungs- und/oder Sicherheitstechnik oder Erfahrungen im Bereich ethernetbasierter Feldbusprotokolle Starke Englischkenntnisse und die Bereitschaft für gelegentliche, internationale Dienstreisen runden Ihr Profil ab DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE Weiterbildungsangebote Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. Gesundheitsmanagement Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei! Flexible Arbeitszeit Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. JobRad Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung. Corporate Benefits Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten. Finanzielle Zusatzleistungen Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m. Gute Verkehrsanbindung Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss. Kantine Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber. Betriebskindergarten Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung. Kontakt K. A. Schmersal GmbH & Co. KG Möddinghofe 30 42279 Wuppertal Ansprechpartner: Julia Reichhofer jreichhofer@schmersal.com +49 170 6027 273
IT Administrator (m/w/d)
Exclusive Associates - 42281, Wuppertal, DE
Überblick Für einen unserer geschätzten Auftraggeber, ein traditionsreiches mittelständisches Unternehmen mit über einem Jahrhundert Erfahrung in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb hochwertiger Maschinen und Anlagen, suchen wir zur Verstärkung des IT-Teams eine engagierte und kompetente Persönlichkeit. Aufgaben Administration einer hybriden IT-Umgebung (Microsoft-Server, Exchange, Microsoft 365, Firewall-Lösungen) Planung und Umsetzung von IT-Projekten Weiterentwicklung von Netzwerksicherheits- und Standardlösungen Technische Unterstützung und Beratung der Anwender Systemüberwachung einschließlich Netzwerk- und Datensicherungsmanagement Implementierung von Projekten in den Bereichen Windows-Server, Active Directory und Microsoft Office First- und Second-Level-Support bei Software- und Hardwarefragen Identifikation und Behebung von technischen Störungen Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit Schwerpunkt Systemintegration oder eine gleichwertige Qualifikation Erfahrung in der Verwaltung hybrider Verzeichnisdienste Umfassendes Wissen im Bereich Netzwerktechnik und Kommunikation Know-how in der Betreuung von Server- und Netzwerksystemen Kenntnisse in VMware und Administration von Microsoft-Umgebungen Grundlegendes Verständnis von ERP-Systemen ist von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Vorteile Eine abwechslungsreiche Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit ausgewogener Work-Life-Balance Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sonderleistungen 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle Unterstützung durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zum Fahrradleasing Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebot Kontakt Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Alex Jung unter a.jung@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter der 0211 975 300-12 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
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