Über uns Du bist ein erfahrener Backend Entwickler (m/w/d) mit einer Leidenschaft für die Entwicklung hochperformanter, skalierbarer Systeme? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich! Unser Kunde in Frankfurt am Main sucht einen Senior Backend Developer, der nicht nur entwickelt, sondern auch technische Konzepte gestaltet und eng mit dem Product Management zusammenarbeitet. Aufgaben Implementierung neuer Features in Java/Spring Boot Optimierung der Performance von Backend-Systemen Entwicklung von CI/CD-Integrationstests Konzeption und Umsetzung von Architekturentscheidungen Profil Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java/Spring Boot Kenntnisse in JPA, MySQL, RabbitMQ, Redis, Docker und Kubernetes Erfahrung mit AWS (optional) Analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Wir bieten Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Team Die Möglichkeit, an der Entwicklung von hochskalierbaren Systemen mitzuwirken Ein attraktives Gehalt und Benefits Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Über uns Softwareentwicklung ist für dich mehr als nur ein Job? Du tüftelst gern an komplexen Herausforderungen, möchtest in einem starken Team arbeiten und Software entwickeln, die echten Mehrwert stiftet? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Ein wachstumsstarkes, inhabergeführtes Tech-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt sucht motivierte Software Engineers (m/w/d) , die Lust auf anspruchsvolle Projekte und kontinuierliche Weiterentwicklung haben. Aufgaben Umsetzung innovativer Softwareprojekte in kleinen, agilen Teams – entweder für Kunden oder im Rahmen eigener Produkte und Tools (Open Source & kommerziell) Design & Entwicklung moderner Softwarelösungen – von der Analyse über die Implementierung bis hin zum Rollout Technologiebewertung & -einsatz: Du behältst den Überblick über neue Tools und Frameworks und bringst diese gezielt ein Fokus auf Qualität: Reviews, Dokumentation, Testen, Debugging & Lernen gehören selbstverständlich dazu Du bringst dich aktiv im Team ein, teilst dein Wissen und entwickelst gemeinsam Lösungen, die in der echten Welt bestehen Profil Ein abgeschlossenes Informatikstudium (B.Sc., M.Sc., Diplom o. ä.) – idealerweise mit überdurchschnittlichen Ergebnissen Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Fundierte Kenntnisse in mindestens drei der folgenden Technologien: Java, C++, C#, React, Angular, TypeScript, Python Gute Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban o. ä.) Sehr gute Englischkenntnisse (Firmensprache), Deutsch auf C1-Niveau wünschenswert Freude am Lösen komplexer Probleme, Teamgeist & der Wille, sich stetig zu verbessern Das erwartet dich Ein Arbeitgeber, der hohe technische Qualität schätzt, Teamarbeit wirklich lebt und dir die Möglichkeit gibt, dich mit deinen Ideen einzubringen. Du arbeitest mit motivierten Kolleg:innen an abwechslungsreichen Projekten – mit modernen Technologien, echten Herausforderungen und viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Dich erwartet ein wertschätzendes Umfeld, in dem du wachsen kannst – fachlich wie menschlich.
Über uns Für unseren Kunden suchen wir engagierte Talente, die ein echtes Team schätzen und gemeinsam an großartigen Projekten arbeiten möchten. Bei unserem Kunden steht niemand mit seinen Aufgaben alleine da – gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung werden hier großgeschrieben. Aufgaben Technologien und Schwerpunkte: Breites Betätigungsfeld in der Softwareentwicklung Umsetzung von Workflows mit C#, C++, VB/VBScript Individuelle Programmierung mit JavaScript, Angular, PHP, Python/Django Web-Entwicklung und Erfahrung mit DevOps, Continuous Delivery, Docker, AWS Datenbankabfragen in MS-SQL und PostgreSQL Deine Aufgaben: Weiterentwicklung und Pflege von C#-Lösungen nach Kundenanforderungen Customizing in Kundenprojekten mit VBScript und JavaScript Prozessabbildung im enaio-System mit Workflow-Programmierung auf Basis von VBScript und JavaScript Implementierung von Schnittstellen zu anderen Kundensystemen Profil Technologien und Kenntnisse: Sicherer Umgang mit C#, JavaScript und VBScript Erfahrung mit SQL, XML und Git Idealerweise Kenntnisse im Bereich DMS Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Dein Profil: Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, einem technischen Studiengang oder vergleichbare Praxiserfahrung Erfahrung in anspruchsvollen Projekten sowie in der Entwicklung von IT-Architekturen Kommunikationsstärke, inklusive der Fähigkeit, Konzepte überzeugend zu präsentieren Kreativität, Eigeninitiative und Begeisterung für IT-Lösungen Teamgeist und Einfühlungsvermögen, um Kollegen zu motivieren und zu begeistern Wir bieten Ein breites Betätigungsfeld mit spannenden Projekten Ein innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen Individuelle Förderung Deiner Stärken und Erfahrungen Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Unternehmenswachstum Hohe Flexibilität in Deinem Aufgabenbereich Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur Eine sympathische Teamatmosphäre mit sofortiger Verantwortungsübernahme Warum Du Dich bei unserem Kunden wohlfühlst: Hier findest Du Deinen beruflichen Ankerplatz – einen Ort, an dem Du Dich geschätzt fühlst, wachsen kannst und Teil eines motivierten Teams wirst. Starte jetzt in eine berufliche Zukunft, die Dir echten Halt gibt!
IT-Onsite-Support (m/w/d) – Ihr nächster Karriereschritt im IT-Umfeld! Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im IT-Bereich und bringen Interesse an Hard- und Software mit? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für einen etablierten Kunden in Frankfurt suchen wir eine qualifizierte Fachkraft im Bereich IT-Onsite-Support. Mit Ihrem breiten IT-Wissen und der Begeisterung für ein modernes, technologieorientiertes Arbeitsumfeld bietet sich Ihnen hier eine hervorragende Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und bringen Sie sich aktiv in die Gestaltung der digitalen Zukunft ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Ansprechpartner für den 1st- und 2nd-Level-Support vor Ort sowie bei Anliegen rund um Clients, Mobilgeräte und Tablets Abwicklung der zugewiesenen Onsite-Tickets und Dokumentation im Ticket-System Durchführung der Vor-Ort-Reparatur und Installation von Hard- und Software, einschließlich der Datenübernahme (PC, Drucker etc.) Kommunikation mit Hardwareherstellern zur Abwicklung von Reklamationen und Reparaturen Proaktive Mitwirkung an der Erweiterung und Dokumentation der ITSM-Prozesse nach ITIL Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Kommunikationselektroniker oder eine gleichwertige Qualifikation Erste Berufserfahrung als Onsite-Techniker, idealerweise mit Kenntnissen im industriellen Großkundenumfeld Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich zügig in neue Themengebiete und Aufgaben einzuarbeiten Gutes und höfliches Auftreten gegenüber Kunden sowie eine empathische Arbeitsweise Starke Serviceorientierung und relevante Erfahrungen für die Position Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Ein spannender Arbeitsalltag mit facettenreichen Aufgaben in der IT-Zukunftsbranche erwartet Freiraum und Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Zukunft des Unternehmens Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch diverse Angebote und Entwicklungsprogramme Offene, vielfältige Unternehmenskultur und flache Hierarchien Individuell abgestimmte, umfassende Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf mobiles Arbeiten Profitieren von verschiedenen Benefits, wie betrieblicher Altersvorsorge, Jobrad-Option und vielem mehr Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Operator (m/w/d) Arbeitsort: 60311, Frankfurt am Main Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: GMP- und HSE-gerechter Transport von Ladungsträgern (Paletten, Boxen, …) per Schubmast-Stapler Einhaltung der GMP-Anforderungen im Umgang mit kritischen Transportgütern (z.B. Glas) Einhaltung der HSE-Anforderungen im Umgang mit Flurförderzeugen, dem Transport von Substanzen und besondere Beachtung der Verkehrssituation Einschleusen von Substanzen in den Ansatzbereich (Reinraum Klasse D) Einschleusen von Materialien in den Fertigungsbereich (Reinraum Klasse D) Kontrolle und desinfizierende Reinigung von leeren Massentrays Weitergabe von Anlagenstörungen an verantwortliche Bereiche Was Sie mitbringen: Fachlagerist oder vergleichbare Ausbildung mit pharmazeutischem Hintergrund Kenntnisse in Lagerung und Bereitstellung von pharmazeutischen Materialien Kenntnisse in GMP-Richtlinien Kenntnisse in HSE-Richtlinien Selbstständige und systematische Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit Kontakt- und Teamfähigkeit Es gibt viele Gründe, bei Bertrandt zu arbeiten: Vielfältige Projekte mit Menschen, Ideen und Perspektiven. Ohne ein starkes Team gibt es keinen Erfolg Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Firmeninterne Kantine Konzernweites "Netzwerken" Rabatte Öffentliche Verkehrsanbindung Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Fiona Zeciri Tel.: +49 7034 65612713 Kontakt: Fiona Zeciri Tel.: +49 7034 65612713 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Fiona Zeciri Tel.: +49 7034 65612713 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Operator (m/w/d) Ort: Frankfurt am Main
Über uns Mein Klient sucht einen erfahrenen Java Developer für sein Digital Platforms Team, um eine automatisierte E-Commerce-QA-SaaS-Plattform zu entwickeln und zu warten. Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner und anderen Experten, um die Zukunft der QA-SaaS-Plattform zu gestalten. Sicherstellen, dass die Geschäftsanforderungen in hochwertige, skalierbare und effiziente technische Lösungen umgesetzt werden, die Entwicklung der Plattform mit den strategischen Zielen in Einklang stehen und Funktionen liefern, die den Bedürfnissen der Benutzer entsprechen. Arbeit mit Cloud-Plattformen wie AWS (oder ähnlichen), um die Stabilität und Skalierbarkeit der Plattform weiter zu verbessern. Zusammenarbeit mit dem DevOps-Team, um eine reibungslose Bereitstellung, Skalierbarkeit und Sicherheit der Plattform zu gewährleisten. Enge Zusammenarbeit mit den bestehenden Entwicklungs-, QA-Operations- und Produktteams, um die Funktionen der Plattform an den Geschäftsanforderungen und Testbedürfnissen auszurichten. Direkte Berichterstattung an den Technical Director, um über Fortschritte und Herausforderungen zu informieren und die Übereinstimmung mit der technischen Strategie sicherzustellen. Implementierung von Best Practices in der Java-Entwicklung mit Schwerpunkt auf sauberem, wartbarem und effizientem Code. Fehlerbehebung, Debugging und Optimierung der Plattformleistung und -skalierbarkeit. Sich über die neuesten Java- und Cloud-Entwicklungstrends auf dem Laufenden halten und dieses Wissen anwenden, um die Plattform zu verbessern. Leitung und Mitwirkung an Design- und Architekturdiskussionen, um die Robustheit und Effizienz der Plattform sicherzustellen. Profil Nachweisliche Erfahrung in der Java-Entwicklung, insbesondere mit Spring Boot. Fundierte Kenntnisse von AWS oder ähnlichen Cloud-Plattformen und verteilter Computing-Architektur. Erfahrung mit der Entwicklung skalierbarer, hochverfügbarer Systeme in einer Cloud-Umgebung. Vertrautheit mit automatisierten Testframeworks, vorzugsweise Selenium oder ähnlichen Tools. Erfahrung in der Arbeit mit RESTful APIs und (optional) Microservices-Architektur. Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken. Kenntnisse der Best Practices in der Softwareentwicklung (z. B. Entwurfsmuster, Code-Review usw.). Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Systeme zu beheben. Praktische Erfahrung mit QA-Tools und -Methoden, insbesondere im Bereich der automatisierten Tests. Erfahrung in der Arbeit mit containerisierten Anwendungen (z. B. Docker, Kubernetes). Vertrautheit mit NoSQL-Datenbanken, Nachrichtenwarteschlangen und anderen verteilten Technologien. Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einer kollaborativen Teamumgebung zu arbeiten. Erfahrung in der Arbeit in einer agilen oder Scrum-Umgebung. Wir bieten Möglichkeit, die Zukunft eines innovativen und hochmodernen QA-SaaS-Produkts mitzugestalten. Zusammenarbeit mit einem dynamischen und talentierten Team von Entwicklern, Ingenieuren und Testern. Möglichkeiten für Wachstum und berufliche Entwicklung.
Wir von CHECK24 haben es uns zum Ziel gemacht, unseren Kunden Deutschlands besten Vergleich für Versicherungen zu bieten - einfach, transparent und fair. Unser Anspruch: Unseren Kunden täglich eine einzigartige Customer Experience über alle Devices zu bieten, damit sie die optimale Versicherung für Ihren Bedarf finden. Als Frontend Produktmanager arbeitest Du täglich daran, den Vergleich für unsere Kunden noch besser und übersichtlicher sowie den Kontakt zu unserem Service einfacher und schneller zu gestalten - und das in der perfekten Mischung aus agilem Start-Up und etabliertem Markführer! Starte Deine Karriere bei uns als Junior Frontend Produktmanager (m/w/d) InsurTech bei der CHECK24 Vergleichsportal für Sachversicherungen GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Du erarbeitest Konzepte, Designs und Usability Vorschläge zur Verbesserung der Customer Experience in der App und im Web Du begleitest die technische Umsetzung Deiner Konzepte bis zum Release Du analysierst anhand von Daten , wo und wie wir Benutzerfreundlichkeit, Funktionalität und Conversion unseres Online-Vergleichs verbessern können Du beobachtest relevante Wettbewerbsentwicklungen in den Bereichen Versicherungen und Digitalisierung Du arbeitest eng mit IT, Kundenberatung und dem Product Owner zusammen, um unseren Online-Vergleich ständig weiterzuentwickeln Was Du mitbringst Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen – dabei zählen Deine Leistungen und nicht Deine Fachrichtung Du stehst am Anfang deiner Karriere und suchst einen spannenden Einstieg ins Berufsleben? Egal, ob du gerade dein Studium abgeschlossen hast oder bereits erste Erfahrungen (bis zu einem Jahr) in einem ähnlichen Bereich sammeln konntest – bei uns bekommst du die Chance, dein Wissen in der Praxis anzuwenden und dich weiterzuentwickeln Erste praktische Erfahrungen durch Werkstudierendentätigkeiten oder Praktika im Grafik-Design, E-Commerce oder anderen digitalen Bereichen sind von Vorteil Einen guten Blick für grafisch harmonische und funktionale Darstellungen , Kenntnisse der gängigen Grafikprogramme von Vorteil Du arbeitest strukturiert und präzise , achtest auf Details und schreckst auch vor quantitativen Analysen der Customer Journey nicht zurück Eigenverantwortung, Aufgeschlossenheit und Kreativität runden Dein Profil ab Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) , sowie sehr gute Englischkenntnisse sind für uns ein must-have Was wir Dir bieten Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 verbindet alle Vorteile eines etablierten Online-Unternehmens mit Startup Flair – Wir planen langfristig und gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Persönliches Wachstum: Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem individuellen Karrierepfad Attraktives Gehaltspaket: Zusätzlich bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook, sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag CHECKito Spirit: Ein lockeres Arbeitsumfeld, Duz-Kultur, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich! Für die Pause zwischendurch locken Tischtennisplatte, Playstation Raum und unsere Dachterrasse mit Blick auf die Skyline Food & Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung und eine Auswahl an verschiedenen Müslisorten sind bei uns selbstverständlich! Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Für unseren Mandaten, ein renommiertes Bauunternehmen, suchen wir aktuell Unterstützung als Ingenieur (m/w/d) für den HKLS Bereich. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Planung: Entwerfen von Plänen für die technische Gebäudeinfrastruktur Bauüberwachung: Überprüfen der Baumaßnahmen nach gültigen Normen und Vorschriften Inbetriebnahme und Instandhaltung: Sicherstellung der Funktionalität der technischen Anlagen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbaren Studiengängen Mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Bereich Hoher Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit Geschulte Kenntnisse in den gültigen Normen und Vorschriften Ihre Perspektiven Spannende Aufgaben in einem renommierten Unternehmen Ein attraktives Gehaltspaket Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Jennifer Bechthold Jennifer.Bechthold@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194138
Das Firmenprofil Ein deutschlandweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz im Bereich Gewerbeimmobilienmanagement verantwortet die ganzheitliche Betreuung hochwertiger Immobilienobjekte, wobei eine starke regionale Verankerung und ein professionelles Netzwerk den operativen Ansatz prägen. Aufgaben ESG-Management- und Bewertung: Durchführung technischer Bewertungen von Gebäuden mit Schwerpunkt auf Energieeffizienz, CO₂-Reduktion und nachhaltiger Entwicklungskonzepte Zertifizierung: Steuerung und Begleitung von Nachhaltigkeitszertifizierungen nach anerkannten Standards, Ausstellung gesetzeskonformer Energieausweise für Nicht-Wohngebäude Analyse und Konzeptionierung: Auswertung von Energiekennzahlen sowie Erstellung detaillierter Energiebilanzen zur Optimierung des Gebäudebetriebs, Konzeption energieeffizienter Modernisierungsmaßnahmen und Entwicklung individueller Sanierungsstrategien für gewerblich genutzte Immobilien Wirtschaftlichkeitsanalysen: Bewertung der Rentabilität individueller Maßnahmen inkl. Investitions- und Fördermittelkalkulation sowie Entwicklung entsprechender Business Cases Stakeholder-Management und Beratung: Koordination und Nachverfolgung genehmigter Maßnahmen in Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen, Beratung von internen und externen Partnern zu Energieeffizienz und Fördermöglichkeiten Anforderungen Bildung: Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt auf Energie- oder Gebäudetechnik, idealerweise Zusatzqualifikation als Energieberater, Effizienzexperte oder Nachhaltigkeitsauditor Branchenwissen- und Erfahrung: Nachweislich fundierte Berufserfahrung in der Energieberatung, technischen Gebäudeplanung oder im Nachhaltigkeitsmanagement, sicherer Umgang mit relevanten Richtlinien, Förderinstrumenten und Konzepten zur energetischen Modernisierung Persönliche Voraussetzung: Analytisches Denkvermögen, systematische Herangehensweise und ausgeprägtes Verständnis für technische Umsetzbarkeit und Wirtschaftlichkeit Stakeholder-Management und Kommunikation: Ganzheitliche Beratung aller internen und externen Partner in Nachhaltigkeitsfragen, fachlich präzise Kommunikation mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift Was unser Mandant Ihnen bietet Verantwortungsvolle Rolle als zentraler Stakeholder für Nachhaltigkeit Attraktive und leistungsorientierte Vergütung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Modernstes Arbeitsumfeld mit exzellenter Anbindung Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Martin Röper (M: +49 151 141 489 93 | E: m.roeper@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Firmenprofil Für unseren Kunden, einem Investment Manager für gewerblich genutzte Immobilien mit Fokus auf Core+ und Value-Add-Strategien, suchen wir einen Technischen Property Manager (m/w/d). Unser Kunde identifiziert gezielt Immobilien mit Entwicklungspotenzial und schafft durch strategische CAPEX-Maßnahmen nachhaltige Mehrwerte für Mieter und Investoren. Aufgaben Technische Bestandsbewirtschaftung: Durchführung regelmäßiger Bestandsaufnahmen, technischer Analysen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Koordination externer Dienstleister: Steuerung von Architekten, Fachplanern und Facility Management sowie Vergabe und Vertragsmanagement Projektsteuerung: Verantwortung für Sanierungs-, Modernisierungs- und Mieterausbaumaßnahmen inkl. Terminplanung und Abnahmen Budget- und Kostenkontrolle: Erstellung und Überwachung von Budgets, Prüfung von Angeboten und Rechnungen Gewährleistungsmanagement: Verfolgung von Mängelansprüchen, Prüfung von Bürgschaften und Qualitätssicherung Technische Instandhaltung: Überwachung und Optimierung der Betriebsanlagen, z. B. im Bereich Lüftung, Elektrik und Brandschutz Anforderungen Akademischer Hintergrund: Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik o. ä. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im technischen Property Management, idealerweise mit Fokus auf Gewerbeimmobilien Marktverständnis: Fundierte Kenntnisse in Projektsteuerung, Bauleistung und Gewährleistungsmanagement im gewerblichen Immobilienumfeld Arbeitsweise: Strukturiert, lösungsorientiert und durchsetzungsstark mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Kommunikationsstärke : Sicheres Auftreten im Umgang mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Dienstleistersteuerung: Erfahrung in der Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Partner sowie im Vertragsmanagement Was unser Mandant Ihnen bietet Spannende Projekte in einem dynamisch wachsenden Immobilienumfeld Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater André Gottschalk (M: +49 (0) 152 037 109 25 | E: a.gottschalk@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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