19,00 - 21,00 € plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft Installieren von elektrischen Bauteilen und Anlagen Wartung und Störungsbeseitigung sowie Modernisierung Installation von Leitungsführungssysteme, Energie- und Informationsleitungen Programmieren, Konfigurieren und Prüfen von Systemen und Sicherheitseinrichtungen Kundendiensteinsätze Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Du bist interessiert an der Stelle als IT Projektmanager | internationale Biometrieprojekte | Spanisch (m/w/d) bei DERMALOG Identification Systems GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Konversationssicher, Englisch - Konversationssicher, Spanisch - Konversationssicher Sie machen unsere internationalen Biometrie-Projekte zum Erfolg – vor allem für spanischsprachige Kunden in Südamerika. Als Bindeglied zwischen Kunde, Technik und Vertrieb bringen Sie Innovation auf den Boden und Projekte ins Ziel. Und weil Sie wissen, wie man Vertrauen aufbaut, wird aus einem Projekt oft gleich das nächste. Tätigkeiten Sie übernehmen die Planung und Durchführung von weltweiten biometrischen IT Projekten in Hinblick auf die Einhaltung der Projektziele in terminlicher, qualitativer und wirtschaftlicher Sicht Dabei fokussieren Sie sich insbesondere auf Projekte im spanischsprachigen Raum, weshalb Sie primär für südamerikanische Kundenprojekte Verantwortung tragen Zusammen mit unseren Kunden und lokalen Partnern erfassen Sie Projektanforderungen und stimmen diese mit dem technischen Team ab Sie unterstützen bei der Auswertung von möglichen Lösungsansätzen und kümmern sich um das Change- und Eskalationsmanagement In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb wirken Sie auch über den erfolgreichen Projektabschluss hinaus aktiv bei der Gewinnung von Folgeprojekten mit Anforderungen Mehrjährige, fundierte Managementerfahrung von komplexen Projekten Den Wissensdurst sich in Technologiethemen wie Biometrie einzuarbeiten Selbstständigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Redegewandtheit sowie eine hohe weltweite Reisebereitschaft (~ 30 %) Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Spanisch und Englisch Team Unser 14-köpfiges Projektmanagement-Team betreut unsere internationalen Kunden, primär im asiatischen und afrikanischen Raum, und wickelt spannende Projekte wie z.B. das Etablieren von Grenzkontrollsystemen an Flughäfen oder biometrisches Banking bei Zentralbanken ab. Zur Ergänzung des Teams suchen wir erfahrene Unterstützung für unsere spanischsprachigen Projekte. Bewerbungsprozess Nach Bewerbungseingang wird HR die Unterlagen sichten und dem Fachbereich zustellen Unsere Erstgespräche finden im Online Interview via MS Teams statt Zum Zweitgespräch laden wir zum persönlichen Gespräch ein, wo Teile des Teams kennengelernt werden und unser Demo-Raum durchlaufen wird Über das Unternehmen Ob bei der Beantragung eines Reisepasses oder beim Entsperren des Smartphones: Längst sind biometrische Verfahren Teil unseres Alltags. Die DERMALOG Identification Systems GmbH gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in der Biometrie. Als Branchenpionier bieten wir seit 30 Jahren umfassende Lösungen für die sichere Identifizierung und Authentifizierung. An unserem Hauptsitz in Hamburg arbeiten wir an biometrischer Software und Hardware der neuesten Generation.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Sei Ansprechpartner für unsere Kunden: Berate unsere Kunden bei der Neuausrichtung ihrer IT-Organisation und unterstütze sie bei der Einführung agiler Zusammenarbeitsmodelle. Analysiere und optimiere unsere IT-Organisation: Führe Analysen und Benchmarkings zur IT-Organisation durch, um Optimierungspotenziale zu identifizieren. Konzipiere, transformiere und implementiere: Konzipiere IT-Target Operating Models und begleite deren Implementierung und Transformation. Arbeite an IT-Governance-Systemen: Entwickle und implementiere IT-Governance-Systeme zur strategischen Ausrichtung und Risikomanagement. Befasse dich mit dem Personalbedarf: Plane strategisch den Personalbedarf und führe Skill-Management-Systeme ein. DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium: Du hast ein efolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem wirtschaftlichen, technischen oder IT-bezogenen Bereich. Berufserfahrung in der Beratung: Mehrjährige Erfahrung im Beratungsumfeld, speziell in Reorganisationen und agilen Zusammenarbeitsmodellen (z. B. SAFe, BizDevOps) Prozess- und Skill-Frameworks: Kenntnisse in gängigen Prozessmodellen (z. B. ITIL V3/V4, COBIT) und Skill-Frameworks (z. B. SFIA), idealerweise mit Zertifizierung Projektmanagement: Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise mit Zertifizierung Sei erfahren: Du bringst ein hohes Maß an Kundenorientierung, schneller Auffassungsgabe, teamorientiertem Arbeitsstil und Einsatzbereitschaft mit. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Oberarzt/ Oberärztin (m/w/d) Innere Medizin/ Geriatrie Arbeitsumfeld Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gGmbH ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung sowie akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikum Eppendorf. Die Innere Medizin und Geriatrie verfügen stationär über 46 internistische und 70 geriatrische Betten sowie 15 teilstationäre Plätze in der Geriatrischen Tagesklinik. Zur Inneren Medizin gehören eine Intensivstation, eine allgemein-internistische Station, die Funktionsabteilung und Aufnahmebereich. Die Innere Medizin ist zuständig für die klinische Hygiene und Infektiologie (inkl. Antibiotic Stewardship). Als Schwerpunkt führt die Innere Medizin den qualifizierten Entzug bei alkohol- und medikamentenabhängigen Patient*innen durch. Darüber hinaus besteht ein besonderer Versorgungsauftrag für Menschen mit geistigen und Mehrfachbehinderungen. Angegliedert an die Fachabteilung Innere Medizin ist auch eine Institutsambulanz für die hausärztliche Versorgung dieser Patient*innen. Aufgaben im Überblick Unterstützung des Fachbereichs Innere Medizin/ Geriatrie mit eigenen Schwerpunkten wie z.B. Stoffwechselerkrankungen / Diabetes mellitus, Fehl- und Mangelernährung, chronische Wunden und Herz-Kreislauf-Krankheiten Oberärztliche Mitbetreuung der interdisziplinären Intensivstation Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Behandlungsangebote Anleitung und Ausbildung von Assistenzärzten im Stationsdienst Einsatz in der internistischen und angiologischen Funktionsdiagnostik Regelmäßige Beteiligung an den Rufdiensten Oberärztliche Visite bei den stationären und teilstationären geriatrischen sowie internistischen Patient*innen Engagement in der Krankenhaushygiene, das Antibiotic Stewardship und die klinische Infektiologie sowie in der Qualitätssicherung des Fachbereichs Wir suchen Abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin Zusatzbezeichnung Geriatrie oder Intensivmedizin wünschenswert Wünschenswert wären ein weiterer internistischer Schwerpunkt oder vergleichbare Erfahrungen (z.B. Kardiologie oder Pneumologie) Vorteilhaft wären Berufserfahrungen in der Behandlung von geriatrischen Krankheitsbilder Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit im Team Motivation in der Behandlung mit Menschen mit Behinderung Wir bieten Perspektive: Ein interdisziplinäres Umfeld mit hervorragender medizinischer Ausstattung Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großem Entwicklungspotential Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team Familie und Privatleben: Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle sofern möglich – passend zu Ihrer Lebenssituation oder ein Platz in der Kita – sprechen Sie uns an Pluspunkt Geld: Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Marburger Bund und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit 30 Urlaubstage (Basis 5 Tage-Woche) Gesundheit und Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen, wie z.B. das hvv Deutschlandticket, gesundheits- und umweltfreundliches Jobrad-Leasing sowie sportliche Aktivitäten mit Wellpass uvm. Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich Vergütung: Attraktive Vergütung in Anlehnung an Marburger Bund Arbeitsbeginn: Ab sofort / nach Rücksprache Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: PD Dr. med. habil. Chr. Kügler Chefarzt Innere Medizin / Geriatrie Telefon: 040 5077 3130 Christian Kügler Chefarzt Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-EKA-00287 / 725 www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de www.alsterdorf.de
Einleitung talenthafen ist eine in Hamburg beheimatete Employer Branding und Performance Recruiting Agentur. ⚓ Wir unterstützen mittelständische und große Unternehmen dabei, der bestmögliche Arbeitgeber zu werden und dies auch sichtbar zu machen. Was uns ausmacht? Wir denken mit, trauen uns, neue Wege zu gehen und arbeiten in interdisziplinären Teams. Data, Performance und Creative Skills bringen wir zusammen, um Unternehmen in einem dynamischen Umfeld wachsen zu lassen. Deine Chancen bei uns: Unsere Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Talente einzubringen und zu fördern. Wir schaffen Anreize, Neues zu lernen und die eigenen Fähigkeiten zu erweitern. Unser Ziel: Immer die Brücke, nie die Schranke sein – als Arbeitgeber, Dienstleister oder Teammitglied. Unser Motto: Keine Angst vor Erfolg! Gib alles, um dein volles Potenzial auszuschöpfen. Aufgaben Your daily business Gestaltung von Creatives : Visuelle Gestaltung für internes Recruiting und Kundenprojekte. Marketingmaterialien : Design von Flyern, Broschüren und Postern für unsere Marke und Kunden. Illustrationen & Infografiken : Erstellung von Grafiken zur Unterstützung von Kampagnen und Präsentationen. Trendbeobachtung : Analyse aktueller Designtrends für ein zeitgemäßes Erscheinungsbild. und viele weitere spannende und kreative Aufgaben Qualifikation Was du mitbringen solltest Du hast ein ausgeprägtes Auge für Ästhetik und Design Du bist ein Perfektionist und legst großen Wert auf Detailgenauigkeit Du beherrschst Canva sowie Adobe Illustrator und bist allgemein versiert in der Adobe Creative Cloud Du bringst kreative Ideen in deine Arbeit ein und setzt sie professionell um Benefits Sehr spannende und namhafte Kunden wie FROSTA, Lorenz Bahlsen, ZF, UKE, McDonalds, BoConcept und viele weitere Eine Kultur der Verantwortung, High-Performance und Ehrlichkeit Feedback-Kultur und Innovation werden hier groß geschrieben Ein Team aus A-Playern, die nach Wachstum streben Ein wunderschönes, neues Office zum Wohlfühlen und Gas geben 500€ Gesundheitsbudget oder ein Zuschuss zum Wellpass 2-monatige Grill- und Teamabende Um auch nach deiner Zeit bei uns abgesichert zu sein, bezuschussen wir deine BAV Noch ein paar Worte zum Schluss Für uns selbstverständlich: Ein strukturiertes Onboarding Offene Kommunikation Gutes Gehalt
Crew-Mitglieder gesucht Kommen Sie an Bord! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de DAS BIETEN WIR IHNEN Für unseren Standort in Hamburg suchen wir eine Leitung (m/w/d) PMO (Project Management Office) Ihr Posten in unserer Crew Sie übernehmen die Leitung des Project Management Office (PMO) in unserem Bereich Projekte National/ International und agieren als zentrale Instanz für das Projektmanagement, einschließlich Prozesse, Standards und Methoden sowie Risikomanagement. Ihr Fokus liegt auf der Definition und Implementierung der projektübergreifenden Projektmanagementprozesse, -standards und -methoden im Rahmen der Projektabwicklung und -steuerung. Sie sind verantwortlich für das Set-up und die strategische Ausrichtung des PMO, einschließlich der Zieldefinition, -planung und -verfolgung im Einklang mit den Unternehmens- und Bereichszielen. Zudem führen und koordinieren Sie das PMO-Team disziplinarisch, wobei Sie auch die Kapazitäts- und Budgetplanung verantworten. Zu den Aufgaben des PMO gehört ferner die Umsetzung von Revisionierungen und Grundlagenschulungen der Projektmanagement-Richtlinie sowie die Einführung und fortlaufende Weiterentwicklung geeigneter PM-Software und -Tools. Sie steuern die Beteiligung des PMO an der Weiterentwicklung des Berichtswesens und die Definition relevanter und aussagekräftiger Frühwarnindikatoren/KPIs. Des Weiteren fördern Sie den Austausch zwischen den Projekten, den beteiligten Linienorganisationen und weiteren Schnittstellen zu projektübergreifenden Themen. Das haben Sie im Gepäck Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation umfassendes Verständnis von Projektmanagement-Standards und -methoden, Vertrautheit mit PM-Normen und Kenntnisse im Risikomanagement Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise in einer leitenden PMO-Position mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Schiffbau, in der maritimen Industrie und/oder mit öffentlichen Auftraggebern Erfahrung in der Erstellung, Implementierung und Harmonisierung von (Projektmanagement-)Richtlinien Strategisches Denken und schnelle Auffassungsgabe Kommunikationsstärke (C-Level) und Durchsetzungsvermögen in Deutsch und Englisch Eigenständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise Ein proaktiver Ansatz und Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Probleme zu lösen Erfahrung in der Arbeit mit PM-, Kollaborations- und BI-Software (z.B. MS Project, Confluence, Jira, Power BI, Qlik) Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. IPMA, PMI) Bereitschaft zu nationalen Reisen (10%) Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604 5776 E-Mail: Karriere@nvl.de Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte. Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: karriere@nvl.de. Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung. Vielen Dank für Ihr Verständnis. The DNA of Shipbuilding
Einleitung Du sorgst dafür, dass unser schnell wachsendes Remote-Unternehmen intern reibungslos läuft – administrativ, operativ und organisatorisch. Du übernimmst Verantwortung für zentrale Backoffice-Prozesse und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Dabei arbeitest du eng mit unsererm Head of Operations zusammen und bringst Struktur, Kontrolle und Verlässlichkeit in alle Admin-Prozesse. Aufgaben Verantwortung für administrative Kernprozesse , inkl.: Mahnwesen, Inkasso & Kommunikation mit externen Dienstleistern Vertragschecks, Dokumentenmanagement & digitale Archivierung Buchhaltungs-Vorbereitung & Abstimmung mit Steuerberater Monitoring & Pflege von Stripe, Moss, Provisionstabellen, Zugängen etc. Controlling & Reporting : Monatsreports & Forecasts (Ausgaben, Einsparpotenziale, Abweichungen) Eigenverantwortliche Analysen mit Handlungsempfehlungen für das Management Schnittstelle & Kontrolle : Aufgabenübergabe & Kontrolle bei unserer Executive Assistant (Noaila) Überwachung der Info- & Support-Mail inkl. Ticket-System Ansprechpartner:in für Freelancer & Mitarbeiter bei administrativen Fragen HR & Onboarding : Onboarding neuer Mitarbeiter (Zugänge, Dokumente, Tools, Willkommensstruktur) Unterstützung bei HR-Prozessen, vorbereitende Aufgaben für Lohnbuchhaltung Optionale Perspektive (bei Kapazität): Qualitätssicherung und Steuerung im Customer Support Unterstützung im Performance Monitoring der Support-Prozesse Qualifikation Was du mitbringen solltest Mehrjährige Erfahrung im Backoffice / Operations / Administration Strukturierte & proaktive Arbeitsweise – du erkennst Lücken, bevor andere sie bemerken Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung und Drive Sehr gute Kenntnisse mit digitalen Tools (z. B. Google Workspace, Slack, Asana, Lexoffice, Moss, Stripe etc.) Idealerweise Erfahrung mit vorbereitender Buchhaltung, Steuerberater-Kommunikation, Vertragswesen Interesse an Controlling / Reporting / Forecasting & ein gutes Zahlenverständnis Deutsch & Englisch in Wort und Schrift Benefits Perspektive & Entwicklung Möglichkeit zur Weiterentwicklung in eine führende Rolle im Bereich Operations / Administration Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden, digitalen Unternehmen Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Head of Operations Hohe Aufstiegschancen und flache Hierachien
Wir erfinden was: Das Team "Abwassertechnische Anlagen" ist auf dem Klärwerk Hamburg für die Inspektion, Wartung, Instandsetzung der verfahrenstechnischen Anlagen zuständig. Ebenso verbessern wir unsere Anlagen im abwassertechnischen Bereich regelmäßig und der sorgen damit für den zuverlässigen Betrieb. Wir sind 21 Kollegen und auf unserem Klärwerk Köhlbrandhöft zuhause, aber auch die Anlagen unserer Außenstandorte Dradenau und des Pumpwerks Hafenstraße werden durch uns betreut. Das bewegen Sie bei uns Selbständige Auftragskoordination zwischen den Gewerken Elektrotechnik und Maschinenbau Begleitung von Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen Instandhaltung von technischen Anlagen wie Förderereinrichtungen, Pumpen- und Getrieben, größere Filteranlagen Arbeiten an Pneumatik- und Hydraulikanlagen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene gewerblich/technische Ausbildung, z.B. zum/zur Maschinenbauer/in, Schlosser/in, Industriemechaniker/in, Anlagenmechaniker/in oder eines vergleichbaren Ausbildungsberufes oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse Kenntnisse im Bereich industrieller Kälteanlagen und Wärmepumpen Grundkenntnisse in der Elektrotechnik Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit im technisch gewerblichen Umfeld, gepaart mit einer analytischen und strukturierten Denkweise Entscheidungsstärke sowie hohe Flexibilität und Mobilität Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen* Saubere Sache: Faire Zuschläge für Rufbereitschaft, Abwasserkontakt und extra Sielurlaub Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17) Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Intro Moderne SAP-Systemlandschaft Gestaltungsspielraum Firmenprofil Ein führendes Medienunternehmen mit Fokus auf digitale Inhalte, innovative Geschäftsmodelle und moderne IT-Lösungen. Die SAP-Systemlandschaft unterstützt zentrale kaufmännische Prozesse und wird kontinuierlich weiterentwickelt. Aufgabengebiet Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module FI und CO im laufenden Betrieb Analyse und Optimierung der Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Buchhaltung, Controlling und Einkauf Umsetzung von Anforderungen im Customizing sowie Koordination externer Dienstleister Mitwirkung bei SAP-Projekten, z. B. bei Rollouts, Migrationen oder Systemerweiterungen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Integration neuer Geschäftsmodelle Durchführung von Tests, Schulungen und Anwenderunterstützung Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung als SAP FI/CO Consultant, idealerweise in einem dynamischen Umfeld Fundierte Kenntnisse in den Modulen FI (inkl. Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren) und CO (Kostenstellenrechnung, Innenaufträge etc.) Erfahrung im Customizing sowie in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Lina Himmelreich Referenznummer JN-072025-6792140 Beraterkontakt +49 1727619376
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-226641 Sie möchten Ihre Accounting-Expertise bei einem Arbeitgeber einsetzen, der zentral in Hamburg gelegen ist und Ihnen eine umfangreiche Einarbeitung, einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und weitere spannende Benefits bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen! Für ein erfolgreiches Immobilienunternehmen suchen wir in Hamburg im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro brutto Flexibles Arbeitsmodell und Möglichkeit zum Home-Office (2 Tage/Woche) Umfangreiche Einarbeitung und motiviertes Team Zentrale Lage und moderner Arbeitsplatz Deutschlandticket und JobRad Leasing Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung der Nebenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und buchhalterische Verarbeitung sämtlicher abrechnungsrelevanter Rechnungen Überwachung und Abstimmung der Konten Betreuung des Mahnwesens Erstellung von Nebenkostenabrechnungen Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen internen und externen Stakeholdern (inkl. der Erstellung von Reports) Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) bei buchhalterischen Fragestellungen Initiierung von Prozessoptimierungen in der Buchhaltung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Berufsausbildung mit Fortbildung im Rechnungswesen Mehrjährige berufliche Erfahrung aus dem Rechnungswesen in der Immobilienbranche Sehr gute ERP-Kenntnisse (insb. im Umgang mit MS Excel), iX-Haus Erfahrung ist von Vorteil Organisationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ina Stelter (Tel +49 (0) 40 357573-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226641 per E-Mail an: pv.accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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