Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für Abteilung Entwicklung für Kundenansprache, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Frankfurt am Main, Münster oder Hannover einen Leitenden Backendentwickler Vertriebsanalytik (m/w/d) . Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich in Münster angesiedelt Ihre Aufgaben: Technische Leitung des Entwicklungsteams Mitarbeit in Projekten des Bereichs mit Schwerpunkt auf der Vertriebsanalytik als Komponente des Integrierten Ansprachemanagements Neu- und Weiterentwicklung von Backendkomponenten Technische Konzeption, der Umsetzung, der Entwicklertests sowie Bereitstellung der Programme und Komponenten Übernahme der Projekttechnikverantwortung der verantworteten Programme und Komponenten Zusammenarbeit mit den bankfachlichen Spezialisten sowie den angrenzenden Bereichen, insbesondere auch bei Aufwandschätzungen Übernahme von Support- und Wartungsverantwortung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen Sicherer Umgang mit SQL – speziell in Zusammenhang mit Exasol-Datenbanken Programmiererfahrungen mit den Sprachen Python und LUA Erfahrung als Datenbank Entwickler unter Verwendung von Cloud Pak for Data und Apache Spark Erfahrungen im Bereich Data Science (Data Analytics, Business Intelligence) Analytisches und logisches Denkvermögen, Organisationsvermögen, Teamfähigkeit Hohe Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 390/2024! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Leroy Brown zur Verfügung. Sie erreichen Leroy Brown unter Tel. 0511 51022 2170 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
SAP Consultant (m/w/d) Referenz 12-227084 Sie gestalten maßgeblich die Weiterentwicklung und Optimierung von Unternehmensprozessen mit, indem Sie in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen individuelle Lösungen entwickeln, Veränderungsprozesse begleiten und innovative Strategien zur Steigerung von Effizienz und Qualität vorantreiben. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als SAP Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Bis zu 50 % Homeoffice für optimale Work-Life-Balance 14 Gehälter für finanzielle Sicherheit Stabilität und Perspektiven in einem starken Firmenverbund Nachhaltigkeit als Herzstück der Unternehmenskultur Vielfältige Karrieremöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung Mitarbeiterbeteiligung: Unternehmens-Aktien zu attraktiven Konditionen Umfangreiche Weiterbildungen und regelmäßige Trainings EGYM Wellpass und betriebliche Krankenzusatzversicherung für das Wohlbefinden Exklusive Mitarbeiterrabatte und Bike Leasing Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der SAP-Integration von M&A-Projekten (Mergers & Acquisitions) mit Schwerpunkt auf Zusammenarbeit im Team Begleitung von Unternehmensübernahmen und rechtlichen Umstrukturierungen (z. B. Fusionen) direkt im SAP-ERP-System zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Analyse von Anforderungen aus den Bereichen Finanzen, HR und Logistik sowie Entwicklung passgenauer SAP-Lösungen zur Schaffung von Mehrwert Beteiligung an der Einführung eines SAP Core Models von der Konzeption über Testphasen bis hin zu Change-Management und Schulungen Einbringen innovativer Ideen in die Deployment-Strategie zur Optimierung von Prozessen hinsichtlich Effizienz, Geschwindigkeit und Effektivität Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Erste Erfahrungen in SAP-Konzeption oder Customizing, bevorzugt in den Modulen FI oder CO Kenntnisse in SD/MM von Vorteil, aber keine Voraussetzung Freude an der Analyse komplexer Anforderungen sowie Entwicklung durchdachter SAP-Lösungen IT-Prozesse werden als Chance für innovative Ideen betrachtet Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Motivation für projektbezogene Arbeit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227084 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
ARBEITEN BEI EINEM WELTKONZERN: Der Fertigungs- und Entwicklungsstandort unseres Kunden in Frankfurt am Main steht für Innovation und Beständigkeit am Weltmarkt. Hier wird allen Teilbereichen des Konzerns zugearbeitet: ob Gebäudetechnik, Mobilität oder Elektrotechnik. Innovative Ansätze sorgen für den nötigen Wind in den Segeln, um die digitale und physische Welt miteinander zu verbinden. Hier bekommen Sie die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten in einem inspirierenden Team einzubringen. Werden auch SIE als Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d)Teil des erfolgreichen Großkonzerns. DEIN EINSATZBEREICH: Durchführung von Endprüfungen an Mittelspannungsanlagen vom Typ 8DX Sicherstellung der Qualität und Sicherheit der Schaltanlagen gemäß den geltenden Normen und Vorschriften Dokumentation der Prüfergebnisse und Erstellung von Prüfberichten Identifikation und Analyse von möglichen Schwachstellen und Fehlern DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Erfahrung in der Prüfung von Schaltanlagen, idealerweise im Bereich Mittelspannung Kenntnisse über die Normen und Vorschriften im Bereich der Elektrotechnik Selbstständige und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge Langfristig geplanter Einsatz mit Option auf Übernahme in eine Festanstellung Betriebliche Altersvorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Shopping-Rabatte in über 600 Geschäften bundesweit LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Über uns Für unseren langjährigen Partner suchen wir aktuell einen SAP WM/EWM Berater (m/w/d) zur Festanstellung in Frankfurt am Main, mit der Möglichkeit, 100% Remote zu arbeiten. Das Unternehmen ist ein renommiertes SAP-Beratungshaus mit mehreren Standorten in Deutschland. Es unterstützt führende Kunden aus verschiedenen Branchen, wie Automotive, Fertigung, Gesundheitswesen, Pharma, Chemie, Handel und Energiewirtschaft, auf ihrem Weg der digitalen Transformation. Werden Sie Teil eines innovativen Teams und profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen sowie einer umfassenden Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die digitale Zukunft! Aufgaben Beratung bei der Implementierung und Weiterentwicklung der SAP WM/EWM Systemlandschaft Mitwirkung an der Transformation von SAP ERP zu S/4HANA Präsentation neuer Lösungen und Prüfung der Machbarkeit von Kundenanforderungen Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Betreuung und Schulung der Key-User Profil Berufserfahrung im SAP WM/EWM Umfeld ABAP-Kenntnisse sind wünschenswert Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Bis zu 100% Remote Workation im EU-Ausland möglich 30 Urlaubstage Essenszuschuss Kita-Zuschuss Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Projekte BAV und weitere Sozialleistungen Teamevents Jobrad Corporate Benefits Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-23-09-13778
Über uns Im Auftrag eines Kooperationspartners suchen wir derzeit einen (Senior) SAP BI/BW Berater(m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Frankfurt am Main, mit der Möglichkeit bis zu 100% Remote zu arbeiten. Das innovative Unternehmen hat sich auf die Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Softwarelösungen spezialisiert. Es bietet umfangreiche Dienstleistungen in den Bereichen IT-Consulting, Systemintegration und Anwendungsentwicklung. Durch den Einsatz modernster Technologien unterstützt die Firma ihre Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter High-Tech, Medizintechnik, Automotive sowie Maschinen- und Anlagenbau dabei, Geschäftsprozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern. Das Unternehmen legt großen Wert auf individuelle Lösungen, die exakt auf die Bedürfnisse seiner Kunden zugeschnitten sind. Ein engagiertes Team von Experten arbeitet daran, innovative Ansätze zu entwickeln, die nicht nur die aktuellen Anforderungen erfüllen, sondern auch zukunftssicher sind. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an spannenden Projekten zur Digitalisierung mitzuwirken und die Effizienz in den jeweiligen Branchen zu steigern. Aufgaben Betreuung und Optimierung der SAP BW-/BI-Systeme sowie Umsetzung von Change Requests Unterstützung bei der Implementierung neuester SAP-Technologien als Innovationstreiber Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs durch Ticket- und Incidentmanagement sowie Lösung komplexer Ad-hoc-Anfragen Einsatz von Expertenwissens zur Unterstützung im Projektgeschäft Funktion als Trusted Advisor und Ansprechpartner Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP BI/BW Umfeld Wir bieten Homeoffice (bis zu 100%) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness Freie Hardwareauswahl Firmenwagen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Parkmöglichkeiten Mitarbeiterevents Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-24-10-10051
Intro Du willst aktiv daran mitwirken, Lieferketten effizienter zu gestalten Du suchst eine abwechslungsreiche Planungsrolle mit Gestaltungsspielraum Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit komplexer Wertschöpfungskette und eigener Fertigung. Zur Verstärkung des Supply Chain Teams wird eine analytisch denkende, strukturierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Planungserfahrung gesucht. Aufgabengebiet Sie erstellen Bedarfs-, Produktions- und Lieferpläne basierend auf Forecasts, Aufträgen und Lagerbeständen. SieanalysierenPlanabweichungenundentwickelnLösungenzurSicherstellungderMaterialverfügbarkeit. SiearbeitenengmitEinkauf, Produktion, LogistikundVertriebzusammen, um eineabgestimmteLieferkettezugewährleisten. SiekoordinierenLiefertermine, FertigungskapazitätenundPrioritätenimRahmendes S&OP-Prozesses. SieüberwachenBeständeundoptimierenLagerreichweitensowieSicherheitsbestände. Sieanalysieren Supply-Chain-Kennzahlen (z. B. OTIF, Forecast Accuracy) undinitiierenMaßnahmenzurProzessverbesserung. SiepflegenStammdatenundPlanparameterimERP-System (z. B. SAP) undwirkenbeidigitalenOptimierungsprojektenmit. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation Erste bis mehrjährigeErfahrung in derProduktions- oderDistributionsplanung, MaterialwirtschaftoderAuftragsabwicklung SehrgutesanalytischesVerständnisundstrukturierteArbeitsweise SichererUmgangmitERP- undPlanungssystemen (z. B. SAP APO, SAP PP, o. ä.) GuteKenntnisse in Excel; Erfahrungmit BI-Tools vonVorteil KommunikationsstärkeundTeamfähigkeitimUmgangmitinternenSchnittstellen SehrguteDeutschkenntnissesowieguteEnglischkenntnisse in Wort undSchrift Vergütungspaket Verantwortungsvolle Position mit Schnittstellenfunktion in einem stabilen Unternehmen Mitarbeit in einemprofessionellen, kollegialen Supply Chain Team Moderne Tools, strukturierteProzesseunddigitaleProjekte Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten PersönlicheWeiterbildungsangeboteundEntwicklungsperspektiven Kontakt Luca Delussu Referenznummer JN-072025-6800589 Beraterkontakt +4969507786026
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als (Junior) Account Manager:in (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Account Manager:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6800610 Beraterkontakt +491622160198
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie suchen eine neue, aufregende Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unseren Kunden, ein namhaftes und weltweit tätiges Unternehmen in Rot am See , das liegt zwischen Bad Mergentheim und Crailsheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Direktvermittlung. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Als Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst akquirieren Sie neue Kunden. Sie bearbeiten Kundenanfragen , Aufträge und verfolgen die fristgerechte Erledigung von Angeboten und Terminen . Eine professionelle und aktive Kommunikation mit unseren Kunden und internen Schnittstellen ist ebenfalls Teile Ihrer Aufgaben. Ebenso beraten Sie unsere Kunden zu kaufmännischen und technischen Fragestellungen und tragen die Umsatzverantwortung für ein Verkaufsgebiet. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Vertriebserfahrung , idealerweise im Telefonvertrieb oder eine andere vergleichbare Qualifikation. Als Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst haben Sie eine große Begeisterung für den Vertrieb und Spaß am Umgang mit Kunden . Sie verfügen über Erfahrung im Kundenkontakt und besitzen eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung. Eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch setzen wir voraus. Die Kenntnis einer weiteren Fremdsprache kann von Vorteil sein. Sie überzeugen mit organisatorischer Arbeitsweise, einem hohen Maß an Teamgeist und verfügen über ein selbstsicheres Auftreten. WIR GARANTIEREN DIR: Dich erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden. Um Dich bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Deine Bewerbungsunterlagen und bereiten Dich gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Du zu den besten Konditionen eingestellt wirst, stehen wir Dir im Voraus zur Verhandlung Deines Arbeitsvertrags beratend zur Seite. Darüber hinaus beraten wir Dich auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Sie sind auf der Suche nach der nächsten beruflichen Herausforderung und konnten schon erste berufliche Erfahrungen in der Kundenbetreuung sammeln? Wir, der Fachbereich Financial Services der DIS AG, vermitteln Positionen in der Finanz- und Versicherungsbranche im Raum Frankfurt am Main und Umgebung. Für unser renommiertes Kundenunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d). Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Telefonische Kundenbetreuung von Privatkunden und Kleinunternehmen Erkennung von spezifischen Anliegen und anschließende Weiterleitung an die zuständige Fachabteilung Neukundenakquise und Nutzung der Vertriebskanäle Ansprechpartner für bestehende Kunden, u.a zum Thema Online-Banking Reklamationsbearbeitung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium mit wirtschaftlichem Bezug oder vergleichbare Qualifikationen Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse Praktische Erfahrungen im Kundenservice, gepaart mit einem kompetenten und freundlichen Auftreten Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option zur festen Übernahme Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Eine leistungsgerechte Vergütung und diverse Mitarbeitervergünstigungen Ein positives Arbeitsklima in einem kollegialen und motivierten Team Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Betriebliche AltersvorsorgeDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Unser Mandant, ein angesehenes Unternehmen der Finanzbranche in Ludwigshafen , sucht einen IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) für den First- und Second-Level-Support . In dieser Position sind Sie für die IT-Betreuung der internen Mitarbeiter verantwortlich. Ihre Aufgaben IT-Support für Mitarbeiter bei Software- und Hardwareproblemen Priorisierung und Klassifizierung von Vorfällen und Störungen Lösung von IT-Problemen im First- und Second-Level-Support Bearbeitung von Supportanfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation Erste Erfahrung im IT-Support wünschenswert Gute Kenntnisse in der PC-Hardware sowie Active Directory Benefits Gehaltsspanne von 30.000 bis 45.000 Euro brutto, abhängig von der Erfahrung Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung Fortbildungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
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