Elektrohelfer (m/w/d)
DIS AG - 55116, Mainz am Rhein, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Die DIS AG Industrie ist Ihr Karrierebegleiter für Fach- und Führungskräfte im gewerblich-technischen Arbeitsumfeld. Wir vermitteln spannende Jobs. herausfordernde Aufgaben und bieten individuelle Unterstützung vom ersten Tag an. Mit mehr als 100 Niederlassungen sind wir für Sie da und beraten Sie auf Augenhöhe. So nah, so groß und so spezialisiert, wie Sie uns brauchen. Im Auftrag unseres Partners suchen wir aktuell am Standort Mainz einen motivierten und zuverlässigen Elektrohelfer (m/w/d). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Unterstützung im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik Hilfe bei der Durchführung von Elektroinstallationen nach Vorgabe und Planung Verlegen von Kabeln und Leitungen Allgemeine Unterstützung des Teams Ihr Profil Erste Berufserhafung im Bereich Elektrotenik von Vorteil, Quereinsteiger herzlich willkommen! Handwerkliches Geschick Teamfähigkeit und hohe Lernbereitschaft Gute Deutschkenntnisse erforderlich Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Kollegiale Arbeitsatmosphäre Kostenlose Getränke Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess … und vieles mehr!Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Lara Schuck-Hembes Mainz-industrie@dis-ag.com DIS AG Industrie Schusterstraße 2 55116 Mainz Telefon: +49 6131 892880
(Senior) Digital Projektmanager/in mit Fokus Digitalmarketing & Kampagnen @ Digital-Agentur mit Welt
Ilias Vassiliou & Team headhunter.digital im Auftrag - 63075, Offenbach am Main, DE
Einleitung Hast du genug Zaubertrank? Doch first things first - in aller Kürze: Konditionen : EUR 65-70k +/- für Senior PMs (d.h. 4+ Jahre Erfahrung in Projekt- o. Account-Management) je nach Erfahrung verhandelbar. Offen auch für Professionals (mind. 2+ Jahre in PM/AM). Company : Top Digitalagentur (70+ MA), u.a. internationale Kunden, langfristige B2B & B2C Projekte, UX tief in der DNA, richtig gute Leute, keine Larifari-Projekte. Mehr Infos unten ... Arbeitsmodell : Mehrwöchiges Onboarding in Offenbach am Main (selbstverständlich vollumfänglich organisiert), danach gerne fully remote. Der Job : Von deinem eigenen gallischen Dorf reist du (gelegentlich) in die Schweiz, um dich in der Europa-Zentrale in Genf mit einem großen Kunden der Agentur, einem Weltkonzern zu treffen – schließlich bist du als Senior PM für die Online-Aktivitäten (Marketing, Kampagnen, B2C) zweier Weltmarken außerhalb Deutschlands verantwortlich. Aufgaben Dein Job: Scharfsinnig, einfallsreich, vorausschauend und mit Humor kommunizierst du auf Augenhöhe mit dem netten Kunden, besprichst Projekte und stellst sicher, dass alles nach Plan läuft und es am Ende eines jeden Projektes ein Festbankett gibt. Dabei geht es um digitale Marketing-Kampagnen für führende FMCG-Marken außerhalb Deutschlands – moderne, zeitgenössische, coole Aktionen und Maßnahmen, auch in Verbindung mit Musik-Events, Festivals, Sponsoring etc. ... und damit verbundene rein digitale Maßnahmen u.a. in Form von Microsites für Aktionen oder andere Arten von Consumer Activation & Engagement, z.B. Loyalty-Apps mit vielfältigen Funktionen, u.a. Music Streaming. Für die Marken übernimmst du die Verantwortung der Hauptprojekte im B2C-Bereich . Dazu gehört auch die Abstimmung mit einer anderen externen Marken-Agentur. Das heißt, du hast eine stark kommunikative Aufgabe , also keinen Techie-PM-Job. Du steuerst das interne Team aus Design und UX sowie Development. Da es ein großer Kunde ist, arbeitest du auch eng mit anderen PMs der Agentur zusammen, die ihrerseits weitere Projekte, beispielsweise im B2B-Bereich, verantworten. Und sonst? Was erfahrene PMs in Digital-Agenturen eben so machen: Beratung & Bestandskundenentwicklung, Verantwortung der Projektdurchführung, Kalkulationen & Aufwandsschätzungen, Management externer Dienstleister, Projektcontrolling ... Der Job passt auch zu dir, wenn du aktuell den Titel »Account Manager« trägst und in deinem jetzigen Job auch einen großen PM-Anteil hast, der dir besonders liegt. Qualifikation Dein Profil: Da die Projekte einen Digitalmarketing- bzw. Digitalkampagnen-Schwerpunkt haben, hast du die entsprechende Expertise oder zumindest viele Erfahrungen damit. Du hast mind. 2-3 Jahre Erfahrung als professional PM/AM oder 3-5 Jahre als Senior PM/AM im Digitalumfeld und bist es gewohnt, mehrere Bälle in der Luft zu halten. PM solltest du also nicht "mal so nebenbei" gemacht haben. Vielleicht kommst du sogar von einer Online-Marketing-Agentur oder einer Kommunikations-/Werbeagentur mit Digital-Unit. Mit digitalem Brand-Management kannst du konkret etwas anfangen. Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sind ein Muss, zusätzlich Englisch im Business-Kontext. Benefits Gehalt : EUR 65k-70k +/- für Senior PMs Arbeitsmodell : Onboarding in Offenbach/Main, danach fully remote. Stimmung: Viele nette Leute (Profis) und viele kleine Dinge, die es hier sehr angenehm machen. Extras: Hast du eigene Vorstellungen? Sprich mit uns darüber, was dir wichtig ist. Noch ein paar Worte zum Schluss Zu Digitalagentur hinter der Stelle ... Kurz gesagt: pragmatisch, bodenständig, nahbar & sehr menschlich . Hier ist jede•r, ob Chefix, Gutelaunix, Uxuix, Organisierfix oder Programmierklix, operativ eingebunden und nah an den Themen dran. Du bist mit deiner ganzen Individualität willkommen, "come as you are" wird hier gelebt und niemand muss hier zwischen Business-Ich und Privat-Ich switchen. Alle sind technikbegeistert und probieren gerne Neues aus. Aktuell z.B. die Nutzung von KI-Bildgeneratoren wie DALL•E über APIs für interaktive Kundenprojekte. Exzellentes UX und UI spielen eine große Rolle und sind DNA der Agentur, da einer der Gründer sogar Professor für das Thema an einer Hochschule ist. Heute arbeiten hier über 70 Dorfbewohner für Kunden, die sich wie das Who-is-Who bekannter Marken und DAX-Konzerne liest. Das Kerngeschäft ist das digitale Enablement von Unternehmen – teils in B2B - teils in B2C. Die Kernkompetenzen dabei sind Web-Anwendungen, UX & UI, Digitale Kampagnen, Mobile Apps, Multitouch Solutions. Bereit für ein Abenteuer der besonderen Art? Nimm Kontakt zu uns auf und lass uns einfach ganz offen sprechen. Dann können wir dir mehr über diese gute Stelle sowie das Unternehmen dahinter erzählen - und du kannst in Ruhe entscheiden, ob das eine tolle Option für dich wäre. Du kannst einen professionellen Prozess und zeitnahe Reaktionen von uns erwarten. Auch unterstützen wir dich dabei, dich optimal zu präsentieren und so deinen Marktwert adäquat zu transportieren. Unsere Kontaktdaten findest du hier oder auf unserer Website. Schick eine kurze E-Mail oder buche einen Termin über unser Kalender-Tool. Wir freuen uns schon sehr über deine Kontaktaufnahme! - Ilias & Team #gernperdu -- * Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d +
Maschinenführer (gn)
Manpower - 98724, Neuhaus am Rennweg, DE
Ihre Bewerbung als Maschinenführer (gn) ist in besten Händen Finde mit Manpower den richtigen Job ! Als Spezialist für den gewerblichen Bereich und bundesweit 46 Standorten bringen wir die Expertise und Erfahrung mit, um Ihre Talente bestmöglich einzusetzen. Das sind Ihre Aufgaben: Bedienung von Extrusionsmaschinen Einrichtung der Maschinen nach der Einarbeitung Qualitätskontrolle Dokumentation Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Beruf oder motivierte Quereinsteiger mit Berufserfahrung Schichtbereitschaft Lernbereitschaft Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag zwischen 2400 - 2600 €. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote. Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem: ein langfristiger Einsatz mit Übernahmechancen Mitarbeiterparkplätze ein sauberer Arbeitsplatz intensive Einarbeitung Spätschichtzuschläge krisensicherer Einsatz Konnten wir Sie überzeugen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungs-Button oder über die angegebenen Kontaktdaten! Sie können nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
HR-Generalist (gn)
Manpower - 63071, Offenbach am Main, DE
Aktuell auf Jobsuche? Für unseren Kunden, suchen wir ab sofort einen HR-Generalist (gn). Unterstützen Sie das Team mit Ihrem Engagement am Standort Offenbach am Main. Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung bei allen personalbezogenen Angelegenheiten, einschließlich Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung Durchführung von administrativen HR-Prozessen wie Vertragsmanagement, Zeiterfassung und Personalaktenführung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und Konfliktsituationen Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien, -prozessen und -programmen Unterstützung bei der Planung und Durchführung von HR-Projekten und -Initiativen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer Generalistenrolle Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängigen HR-Tools und -Systemen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Teamplayer mit einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise Unser Angebot an Sie: Wir bieten Ihnen einen Einsatz in einem renommierten Kundenunternehmen. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit netten und hilfsbereiten Kollegen. Unsere Leistungen umfassen eine übertarifliche Bezahlung, Fahrgeld, Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem: Eine zeitnahe Übernahmemöglichkeit Ein professionelles Einarbeitungsprogramm mit intensiver EDV-Schulung Eine Führungskultur basierend auf Vertrauen, Offenheit und Kommunikation Förderung von Teamarbeit und sozialem Engagement Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
100% Remote Inhouse Senior SAP EWM Consultant
Energize Recruitment Solutions - 60438, Frankfurt am Main, DE
About us Energize are currently recruiting for a Global Leading logistics solution company based in Germany. They specialize in the manufacturing and supply or Warehouses, machinery and IT Software. My client are a Multi-billion € company with 11.5€ billion revenue in 2023. They have 50.000 employees world-wide in over 100 countries. After a successful 2023 they have rapid growth in their IT team and are looking for brand-new, Inhouse Senior SAP EWM Experts to join their team. Tasks System Configuration and Customization in SAP EWM Design, develop, and maintain custom SAP solutions, enhancements, and interfaces Actively participate in the global S/4 HANA roll-out projects next year Help with the roll out of the new factory site next year and look to develop its SAP landscape Ensure seamless integration of SAP with other systems and applications Create and maintain documentation for SAP configurations Provide training to end-users and support them in effectively using SAP applications Profile 3+ years professional experience in SAP EWM Experience with customizing and configuration Good experience with ABAP S/4 HANA knowledge is desirable Excellent communication skills Languages - fluent German and English We offer Highly competitive salary package Salary up to 120,000 € 100% remote In-house, permanent position (0 Travel) Exciting S/4 HANA projects 30 days holiday Health insurance benefits World-class training academy Clear progression and further development Flexible working hours Contact If you are interested, please get in touch! My contact details are: jack.street@energizerec.com +49 8937040042
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-183987 Sie sind Profi im Umgang mit Zahlen, wir im Matching von Kunden und Kandidaten. Für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen aus Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Individuelle Aufstiegsmöglichkeiten Homeoffice-Möglichkeit Work-Life-Balance Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung Bearbeitung von Mahnungen Kommunikation mit Lieferanten, Behörden und internen Abteilungen Kontierung der Rechnungen Vorbereitung und Fertigstellung der monatlichen Rückstellungen Vorbereitung und Unterstützung beim wöchentlichen Zahllauf Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket Hands-on-Mentalität Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Volkan Akkas (Tel +49 (0) 69 96876-209 oder E-Mail accounting.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Projektleiter öffentliches Bauwesen 55-60k (m/w/d)
Riverstate Premium Recruiting - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Vertrauen, Teamzusammenhalt und Spaß bei der Arbeit. Nicht nur abwechslungsreiche Hochbauprojekte, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine ausgezeichnete Work-Life-Balance erwarten Sie bei diesem Kommunalen Arbeitgeber. Als Architekt oder Bauingenieur können Sie sich hier auf eine krisensichere und langfristige Arbeitsststelle freuen. Zusätzlich werden Ihnen jährliche Weiterbildungen ermöglicht, sodass Sie sich hier langfristig entwickeln können. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die eigenständige Leitung und Planung diverser Baumaßnahmen wie z.B. Wohnungssanierungen, Kindergartenumbauten, Sporthallen uvm. Sie übernehmen die Bauherrenvertretung und koordinieren und kontrollieren externe Gewerke und Projektpartner. Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit den öffentlichen Auftraggebern. Sie sind zuständig für die Überwachung Ihrer Liegenschaften über deren gesamten Lebenszyklus hinweg. Diverse administrative Tätigkeiten wie Rechnungsprüfung und Digitalisierungen gehören in diesem papierlosen Betrieb natürlich ebenfalls zu Ihren regelmäßigen Aufgaben. Qualifikation Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker in der Fachrichtung Hochbau ODER ein Studium als Architekt oder Bauingenieur (m/w/d) 2 Jahre Erfahrung als Planer, Bauleiter, Projektleiter, Architekt oder im Facility Management Kenntnisse der Hessischen Bauordnung Führerschein Klasse B Benefits Sicherheit: Als Angestellter im öffentlichen Dienst können Sie langfristig planen. Profitieren Sie dabei auch von diversen Zusatzleistungen wie z.B. einem Premium Jobticket oder einem Jobrad, sowie auch Vergünstigungen in öffentlichen Bädern der Region. Entwicklungschancen: Freuen Sie sich auf ein erfahrenes und engagiertes Team, das freitags gerne zusammen im Büro frühstückt, sowie auf regelmäßige Weiterbildungen. Solide Rahmenbedingungen: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten anhand Ihrer persönlichen Bedürfnisse. Genießen Sie außerdem, dass Sie eine sehr gute Verkehrsanbindung und freie Parkplätze am Arbeitsplatz haben. Sinnhaftigkeit: Betreuen Sie über Jahre öffentliche Gebäude und leisten Sie damit einen Beitrag für Zukunft der Region. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nach Eingang Ihrer Bewerbung melden wir uns direkt telefonisch bei Ihnen und senden Ihnen im Anschluss eine ausführliche, digitale Jobbroschüre, in der viele spannende Hintergrundinformationen präsentiert werden: Von einem Unternehmensvideo über Mitarbeiterstimmen bis hin zu Beispielprojekten. Neugier geweckt? Dann jetzt schnell bewerben! Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Unsere Beratung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) kostenfrei. Für Fragen steht Ihnen Ihr Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 176 552 373 36 gerne zur Verfügung. # Bauingenieur # Planer # Hochbau # Architekt # Öffentlicher Dienst # TVÖD # Frankfurt # Darmstadt # CAD # Projektleiter # Bauleiter
Teamleitung in der Prozessberatung
Deutsche Bundesbank' - 60311, Frankfurt am Main, DE
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe! Teamleitung in der Prozessberatung Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2024_0463_02 Der Aufbau und die Weiterentwicklung einer Einheit für Prozessmanagement in der Bundesbank ist ein wichtiger Baustein unserer digitalen Transformation. Als Führungspersönlichkeit wirken Sie an der Digitalisierung der Prozesse mit, die gemeinsam mit den Fachbereichen analysiert, verbessert und unter Einsatz modernster Technologien digital umgesetzt werden. Wenn Sie Freude daran haben, Dinge zu gestalten und Neues zu lernen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Zusammen mit Ihrem neunköpfigen Team begleiten Sie unsere Fachbereiche bei der Konzeption und kontinuierlichen Verbesserung ihrer Prozesse. Sie unterstützen die Stakeholder bei der Prozessaufnahme und -modellierung und sorgen für die Etablierung und Weiterentwicklung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in der Bundesbank. Hierfür führen Sie Methoden zur Performancemessung ein. Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation und Vorbereitung der bankinternen Gremiensitzungen sowie die Leitung von Projekten. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Master- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften Sehr gute Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Bereich Prozessmanagement und insbesondere der Prozessberatung Praktische Erfahrung in der Gestaltung und Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen Gute Kenntnisse über (aktuelle) Digitalisierungs- und Automatisierungstechnologien sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Prozessmanagement-Software (z.B. BIC, Signavio, Camunda, Adonis) Erfahrung im Stakeholdermanagement Von Vorteil sind Erfahrungen in öffentlichen Ausschreibungsverfahren und im Vertragsmanagement Ausgeprägte Führungskompetenz (nachgewiesen durch erste Führungserfahrung oder entsprechende Schulungen/Zertifikate) Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit lösungsorientiertem Vorgehen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), Umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Homeoffice-Möglichkeiten, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook), Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance Zusatzleistungen betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant, kostenloses Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen: Sandra Johanning 069 9566-38302 jobs@bundesbank.de Ihre Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Dirk Schächer 069 9566-38032 dirk.schaecher@bundesbank.de Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.05.2024 mit der Stellen-ID 2024_0463_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Software Entwickler (BI) (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Software Entwickler (BI) (m/w/d) Referenz 12-187436 Für ein renommiertes Unternehmen aus der Pharmabranche mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Entwickler (BI) (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Möglichkeiten zur Weiterbildung und Aufstieg Betriebliche Altersvorsorge Firmenhandy / Firmenlaptop Kostenlose Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung der Microsoft BI-Plattform (von der Entwicklung, Umsetzung über die Anforderungsanalysen bis hin zur Implementierung von Berichts-, Auswertungs- sowie Planungsanwendungen) Ansprechpartner für Themen rund um Microsoft Power BI, von der Architektur bis zum Reporting Pflege und Weiterentwicklung der Anwendungen Umsetzung von Datenmodellen und Statistiken mithilfe von Oracle PL/SQL Aktive Mitarbeit an Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder einer vergleichbaren informationstechnischen Qualifikation Kenntnisse in Microsoft Power BI Praktische Erfahrung mit Oracle (SQL, PL/SQL, T-SQL) oder anderen relationalen Datenbanksystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Software Entwickler (BI) (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Boris Jost (Tel +49 (0) 69 96876-232 oder E-Mail it.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Student*innenjob in der Kommunikation
Initiative für wirtschaftliche Jugendbildung - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Keine Ahnung von Steuern, Miete und Versicherung? Kein Problem! Mit dem Zukunftstag bringen wir Grundlagenwissen in diesen wichtigen Themen in die Schule und füllen damit eine der größten Lücken im Lehrplan. Seit dem Start im Jahr 2019 hat sich der Zukunftstag, unter anderem durch Medienberichte im ZDF, Handelsblatt u.v.m., zu Deutschlands schnellst wachsender Bildungs-NGO entwickelt. Bei den Zukunftstagen arbeiten wir mit Referenten*innen aus der Wirtschaft zusammen (Immobilienmakler*innen, Steuerberater*innen, usw.). Diese Referent*innen müssen für jeden Projekttag lokal gewonnen werden. Aufgaben Recherche potenzieller Referent*innenpartner: Du bist verantwortlich für die Recherche und Akquise potenzieller Referent*innen für Zukunftstage. E-Mail-Korrespondenz: Du hast stets einen Überblick über die eingehenden Mails, beantwortest Anfragen und leitest Nachrichten an die verantwortlichen Kolleg*innen weiter. Datenpflege im CRM-System: Nachdem du geeignete Referent*innen gewonnen hast, pflegst du diese in unser CRM-System ein, sodass unser Netzwerk stetig wächst und die Datenbank gut gepflegt ist. Kontaktpflege mit Referent*innen: Du bist für die Kontaktpflege mit bestehenden und neu gewonnenen Referent*innen verantwortlich, um eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit sicherzustellen. Qualifikation Selbstständigkeit und Präzision: Du zeigst eine hohe Zuverlässigkeit und erledigst Aufgaben eigenständig und äußerst präzise. Professionelle E-Mail-Kommunikation: Du tritts im E-Mail-Kontakt freundlich und professionell auf, wählst gute Formulierungen und bist sicher in Sachen Rechtschreibung und Grammatik. Hervorragende Sprachkenntnisse: Die deutsche Sprache beherrschst Du sowohl in Schirft als auch in Wort auf einem sehr hohen Niveau. Versierter Umgang mit Büroanwendungen: Du bist vertraut mit den gängigen Büroanwendungen (insbesondere Microsoft Office) und kannst diese effektiv für Deine Aufgaben nutzen. Benefits Spannende Position in einer NGO: Werde Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, ein gemeinnütziges Projekt an Schulen zu etablieren, um so viele Schüler*innen wie möglich zu erreichen. Dynamisches Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie: Arbeite in einem jungen und dynamischen Team, in dem jeder Beitrag geschätzt wird und Entscheidungen gemeinsam getroffen werden. Attraktive Vergütung: Wir bieten eine wettbewerbsfähige Bezahlung, die deine Leistungen und dein Engagement angemessen honorieren. Flexibles Arbeitsmodell: Profitiere von der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, um deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen und habe die Möglichkeit, direkt Einfluss auf Entscheidungen zu nehmen und innovative Ideen einzubringen.
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