Private Equity Analyst (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktives Arbeitsumfeld in einer internationalen Bank Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Mandant ist ein diskretes, etabliertes Beteiligungsunternehmen mit einem klaren Fokus auf den deutschsprachigen Mittelstand. Mit einem starken Track Record, einer unternehmerischen DNA und einem engagierten Partnerkreis bietet das Haus exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollen, aber unterstützenden Umfeld. Aufgabengebiet Analyse und Bewertung potenzieller Investments (Commercial, Financial, Strategic Due Diligence) Erstellung von Financial Models, Unternehmensbewertungen und Investitionsrechnungen Mitarbeit bei der Strukturierung von Transaktionen und der Erstellung von Investmentpapieren Unterstützung im Deal Execution Prozess (Koordination externer Berater, Datenraum, Vertragsverhandlungen) Portfolioarbeit: operative Begleitung von Portfoliounternehmen und Performanceanalysen Markt-, Wettbewerbs- und Branchenanalysen zur Identifikation neuer Zielunternehmen Anforderungsprofil 2-3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich M&A, Investment Banking, Transaction Services oder Private Equity Exzellenter Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Finance o.Ä. Fundierte Kenntnisse in Financial Modelling, Unternehmensbewertung und Due Diligence-Prozessen Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und hohe analytische Fähigkeiten Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und professionellem Auftreten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Frühzeitige Verantwortung und direkter Einblick in den Investmentprozess Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Investment-Professionals und dem Management der Portfoliounternehmen Klare Karriereperspektiven und Wachstum innerhalb des Unternehmens Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonuskomponente Offene, leistungsorientierte Teamkultur mit flachen Hierarchien Kontakt Paula Reinhardt Referenznummer JN-042025-6721908 Beraterkontakt 4969507786010
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro International tätiges Unternehmen in der Immobilienbranche attraktives, anregendes und modernes Arbeitsumfeld Firmenprofil Mein Kunde ist in der Immobilenbranche tätig und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Empfang (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Aufgabengebiet Professionelle Begrüßung und Betreuung der Kunden Kompetenter Ansprechpartner für Lieferanten Buchung und Koordination der Konferenzräume Bestellung und Organisation des Caterings Selbstständige Organisation des Empfangsbereiches Kompetente Telefonvermittlung Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach, oder im kaufmännischen Bereich Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Exzellente Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Serviceorientierung Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Belastbarkeit Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen Vergütungspaket unbefristete Festanstellung attraktive Vergütung 30 Tage Erholungsurlaub Mitarbeitervergünstigungen Regelmäßige Teamevents Gute Verkehranbindung Kontakt Jasmin Sauerborn Referenznummer JN-042025-6721701 Beraterkontakt +4969507786028
Third Party Risk Expert (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre Individuelle Zukunftsperspektiven und offene Feedbackkultur Firmenprofil Das Frankfurter Institut ist Teil einer international tätigen Bankengruppe mit Fokus auf Märkte in Asien, Afrika und dem Nahen Osten. Der Standort spielt eine zentrale Rolle im Euro-Raum und unterliegt der direkten Aufsicht der EZB. Im Fokus stehen Dienstleistungen für institutionelle Kunden und Konzerne - darunter Handelsfinanzierung, Zahlungsverkehr, Devisenhandel sowie Kapitalmarkt- und Finanzierungslösungen. Der Standort vereint internationale Reichweite mit lokaler Finanzexpertise und legt großen Wert auf hohe Compliance-Standards. Aufgabengebiet Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege des Third Party Governance Frameworks , einschließlich der regelmäßigen Überarbeitung von TPRM-Richtlinien und Standards sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Tools zur Risikobewertung, Genehmigung und Überwachung von Auslagerungen Fachliche Begleitung und Beratung der auslagernden Fachbereiche bei der Gestaltung und Umsetzung von Outsourcing-Vereinbarungen sowie bei der Durchführung der zugehörigen Risikoanalysen Qualitätsprüfung neuer Auslagerungsvorhaben einschließlich der Bewertung durchgeführter Risikoanalysen und Risikominderungsmaßnahmen auf Vollständigkeit und Nachvollziehbarkeit Durchführung von Kontrollen der Second Line of Defense , um die ordnungsgemäße Umsetzung und Wirksamkeit des Third Party Risk Management Frameworks in den operativen Einheiten sicherzustellen Pflege und Aktualisierung des Outsourcing-Registers , inklusive der Koordination von Vollständigkeitsprüfungen, Einholung und Plausibilisierung von Informationen aus den Fachbereichen sowie der systematischen Datenpflege Konzeption und Durchführung von Schulungen für Outsourcing-Verantwortliche hinsichtlich ihrer Rollen im Third Party Risk Management Framework und im Umgang mit unterstützenden IT-Systemen Aufbau und Pflege von Schnittstellen und Arbeitsbeziehungen mit relevanten Stakeholdern innerhalb der Standard Chartered Bank AG sowie zur Konzernzentrale, mit Fokus auf Mehrwert durch partnerschaftliche Zusammenarbeit im Risikomanagement Mitwirkung an strategischen Weiterentwicklungsprojekten im Bereich Third Party Risk Management sowie Unterstützung bei der Erstellung von Managementberichten und Präsentationen Anforderungsprofil Erste fundierte Praxiserfahrung im operativen Outsourcing-Management in der Second Line of Defence innerhalb einer Bank oder eines Finanzdienstleisters - idealerweise unter deutscher regulatorischer Aufsicht Ausgeprägtes Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen, Systemen und Tools Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie sicheres Auftreten im internationalen Umfeld Kompetenz, die Balance zu halten zwischen partnerschaftlicher Unterstützung interner Stakeholder und der Wahrnehmung von Überwachungs- und Kontrollfunktionen als Teil der Second Line Verhandlungssichere Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktive Vorsorgelösungen für Altersvorsorge, Kranken- und Lebensversicherungen - flexibel und in vielen Fällen freiwillig wählbar. Großzügige Urlaubsregelungen : Mindestens 30 Tage kombinierter Jahres- und gesetzlicher Feiertagsurlaub sowie Sonderurlaub z. B. für Elternzeit (bis zu 20 Wochen), Sabbatical (bis zu 12 Monate) und soziales Engagement (bis zu 3 Tage). Flexible Arbeitsmodelle : Hybride Arbeitsmöglichkeiten mit individuellen Gestaltungsspielräumen hinsichtlich Arbeitsort und -zeit. Ganzheitliche Gesundheitsförderung : Zugang zu digitalen Plattformen, weltweites Employee Assistance Programme (EAP), geschulte Mental Health First Aider sowie vielfältige Self-Care-Tools und Krankentage. Lern- und Entwicklungskultur : Stetige Weiterbildungsangebote - online, virtuell oder vor Ort - zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie gezieltes Re- und Upskilling. Vielfalt & Inklusion : Teil eines internationalen und werteorientierten Unternehmens, das Diversität aktiv lebt - jeder Mitarbeitende wird wertgeschätzt und kann sein Potenzial voll entfalten. Kontakt Celine Schrauth Referenznummer JN-042025-6721751 Beraterkontakt +4969507786092
Empfangsmitarbeiterin (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Super Arbeitsatmosphäre u.v.m. 3x / Woche ital. Essen Firmenprofil Internationale Wirtschaftskanzlei mit herausragender Arbeitsatmosphäre! ✨ Aufgabengebiet Sie erwartet eine spannende und vielfältige Tätigkeit im Front-Office-Bereich, die viele abwechslungsreiche Aufgaben umfasst Begrüßung und Betreuung unserer internationalen Mandanten, Besucher und Mitarbeiter - Sie sorgen für eine herzliche und professionelle Atmosphäre und garantieren höchste Gastzufriedenheit. Buchung sowie Vor- und Nachbereitung der Konferenzräume - Sie kümmern sich um den Aufbau, Catering, Service und alles, was für eine erfolgreiche Besprechung notwendig ist. Mitwirkung bei der Planung und Betreuung von Tagungen, Seminaren und Events - Bringen Sie Ihre Kreativität und Organisationstalent in spannende Veranstaltungen ein! Betreuung der Telefonzentrale in deutscher und englischer Sprache - Sie sind die freundliche Stimme am Telefon und erster Ansprechpartner. ️ Unterstützung der Empfangsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben - Sie packen tatkräftig mit an und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft. Anforderungsprofil ✅ Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in der gehobenen Hotel- oder Dienstleistungsbranche Erste Erfahrungen in einem internationalen Umfeld (z.B. Kanzlei, Unternehmensberatung etc.) Gewandtes, sicheres Auftreten und eine sehr hohe Serviceorientierung - Sie strahlen immer Positivität aus! Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Deutsch auf Muttersprachen-Niveau und sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie moderner IT- und (Video-) Konferenztechnik Vergütungspaket ️ 3x pro Woche wird gemeinsam ital. Essen bestellt auf Kosten Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem internationalen Arbeitsumfeld ⏰ Flache Hierarchien ️ Zentrale Lage des Büros mit hervorragender Infrastruktur Überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen ️♀️ Firmenkooperation mit einem vielseitigen Sport- und Fitnessanbieter ⚕️ Unterstützungsangebote durch unser Employee Assistance Programme Kostenfreie Nutzung unserer Pool Tiefgaragenplätze Kontakt Utku Oeztuerk Referenznummer JN-032025-6692802 Beraterkontakt +491724869511
Investment Banking Analyst (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Vielfältige Erfahrungen Modernes Office Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Finanzinstitut mit starkem Fokus auf M&A-Transaktionen im Mid-Market-Segment. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem unternehmerischen Spirit. Gesucht wird ein motivierter Analyst (m/w/d), der in einem anspruchsvollen, aber fördernden Umfeld weiter wachsen will. Aufgabengebiet Unterstützung bei der Durchführung von M&A-Transaktionen (Sell-Side & Buy-Side) Erstellung von Finanzanalysen, Unternehmensbewertungen (DCF, Multiples, LBO etc.) und Pitch-Books Vorbereitung und Begleitung von Due-Diligence-Prozessen Direkter Kontakt mit Mandanten, Investoren und weiteren Deal-Stakeholdern Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Sektor-Research Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Finance, Wirtschaftswissenschaften o.ä. Ca. 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Investment Banking, Corporate Finance oder einer angrenzenden Transaktionsberatung Starke analytische Fähigkeiten und exzellenter Umgang mit Excel und PowerPoint Ausgeprägtes Verständnis für Unternehmensbewertungen und Finanzmodelle Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Hoher Dealflow und unmittelbare Einbindung in Transaktionen Direkter Zugang zu Senior-Kollegen und Entscheidern Unternehmerisches Umfeld mit viel Eigenverantwortung Attraktives Vergütungspaket zzgl. Bonus Modernes Office im Herzen von Frankfurt und hybride Arbeitsmöglichkeiten Kontakt Paula Reinhardt Referenznummer JN-042025-6721914 Beraterkontakt 4969507786010
Senior Software Architect API (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische Planung : Du konzipierst und setzt API-Architekturen um, die unsere Kundenprojekte digital transformieren. Dabei leitest du die Developer fachlich an. Technologie-Einführung : Du integrierst neue Technologien nahtlos in die bestehende IT-Infrastruktur unserer Kunden. Systemintegration: Du baust zuverlässige Integrationsarchitekturen für hybride Cloud-Umgebungen und SaaS-Anwendungen auf. Werkzeugauswahl : Du wählst Werkzeuge, Prozesse und Methoden für nachhaltige und qualitativ hochwertige Integrationslösungen. Projektleitung : Du übernimmst die technische Leitung und unterstützt bei der Angebotserstellung. DEIN PROFIL Ausbildung : Ein IT-Hintergrund durch ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung : Du besitzt fundierte Berufserfahrung in der Umsetzung moderner Integrationsarchitekturen mit API-Management und/oder Enterprise Service Bus (ESB). API-Ökosysteme : Du hast mehrjährige Erfahrung in der Definition, Spezifikation und Konzeption von API-Ökosystemen. Integrationserfahrung : Du kennst dich mit der Integration von Cloud- und On-Prem-Systemen sowie CI/CD-Verfahren aus. Kommunikation: Du überzeugst, bist teamfähig und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich vermitteln. Sprachkenntnisse : Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sales Manager (m/w/d) Services
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Top Beratung der Wirtschaft Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Mitarbeitende für Vakanzen im mittleren und gehobenen Management , Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential . Aufgabengebiet Eigenständige Beratung von Unternehmen hinsichtlich der Personalanforderungen und -strategien Durchführung von Rekrutierungsprozessen für verschiedene Positionen in unterschiedlichen Branchen Erstellung von Stellenanzeigen und aktives Recruiting durch verschiedene Kanäle (Jobportale, Social Media, Netzwerke etc.) Führen von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren sowie Bewertung der Kandidatenprofile Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus potenziellen Kandidaten und Unternehmen Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung Unterstützung bei der Einführung neuer Mitarbeiter und Feedbackgespräche nach der Einstellung Beratung von Kandidaten zu Karriereoptionen, Weiterentwicklungs-möglichkeiten und Arbeitsmarkttrends Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (zB. Sportmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, ggf. zum/zur Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) oder Fitnessökonom:in (m/w/d) idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus ab dem ersten Euro! Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Sascha Adlon Referenznummer JN-042025-6721714 Beraterkontakt +49 1741607297
Projektmanager (m/w/d) Bauprojektmanagement
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro International führendes Unternehmen im Bau & Immobilien Umfeld Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen, das sich auf Projektmanagement, Kostenmanagement und Beratungsdienste im Bereich Bauwesen und Immobilien spezialisiert hat. Mit mehr als 65 Büros weltweit bietet das Unternehmen eine breite Palette von Dienstleistungen für Projekte in verschiedenen Sektoren an, einschließlich der öffentlichen und privaten Bauwirtschaft sowie im Immobiliensektor. Aufgabengebiet Eigenständige Leitung und Management von Bauprojekten in allen Leistungsphasen, von der Projektidee bis zur Übergabe Koordination und Führung aller Projektbeteiligten, einschließlich interner Teams Überwachung und Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität Beratung der Kunden hinsichtlich Projektstruktur, -prozessen und -durchführung sowie technischer, wirtschaftlicher und terminlicher Kriterien Strategisches und lösungsorientiertes Handeln Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Baubranche, idealerweise mit Erfahrung auf Baustellen in Deutschland Fundierte Kenntnisse der Projektmanagement-Dienstleistungen gemäß den entsprechenden Richtlinien oder vergleichbar Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln sowie hohe Flexibilität und Engagement Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten Teamfähigkeit, Kundenorientierung und hohe Zuverlässigkeit Reisebereitschaft für projektbezogene Tätigkeiten Sicherer Umgang mit gängiger Software im Bauwesen und den MS Office-Produkten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket und großzügige Urlaubstage Ein moderner Arbeitsplatz mit aktueller IT-Ausstattung und Diensthandy Firmenwagen zur privaten Nutzung und Leasingmöglichkeit für Fahrräder Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten, je nach Projektanforderung Ein positives und motiviertes Team mit einem angenehmen Arbeitsklima Ein Arbeitsumfeld, das Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion fördert Kontakt Sascha Adlon Referenznummer JN-042025-6720819 Beraterkontakt +49 1741607297
Systemadministrator (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Internationales IT-Beratungshaus für die Industrie Unternehmen mit langer Historie Firmenprofil Unser Klient ist ein etabliertes Unternehmen in der Technologie- und Telekommunikationsbranche. Mit einem globalen Netzwerk, das sich über mehrere Länder erstreckt, handelt es sich um eine große Organisation, die sich auf die Bereitstellung von hochwertiger Software und Dienstleistungen konzentriert. Aufgabengebiet Verwaltung und Wartung aller internen Systeme Gewährleistung der IT-Sicherheit und Betriebskontinuität Implementierung von Software-Updates und Patches Behebung von IT-bezogenen Problemen und Anfragen Aktualisierung und Pflege von Hardware- und Softwareinventaren Unterstützung bei IT-Projekten und -Initiativen Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prozessen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der IT-Infrastruktur Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Systemadministrator sollte haben: Eine solide Grundlage in IT-Systemen und Netzwerken Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Betriebssystemen Eine starke Fähigkeit zur Problemlösung Gute Kenntnisse in der Netzwerksicherheit Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch als Teil eines Teams zu arbeiten Vergütungspaket Ein attraktives Gehalt Ein umfangreiches Benefits-Paket Die Möglichkeit, Teil eines engagierten und dynamischen Teams zu sein Eine positive und unterstützende Unternehmenskultur Die Chance, Ihre Karriere in einem technologieorientierten Umfeld voranzutreiben Wir ermutigen alle qualifizierten Kandidaten, sich auf diese spannende Gelegenheit zu bewerben. Kontakt Jaschar Ghassemi Referenznummer JN-042025-6722298 Beraterkontakt +4969507786118
IT Systemadministrator (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Produzierendes Unternehmen Unternehmen mit langer Historie Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Klient ist eine mittelgroße Organisation in der Industrie- / Fertigungsbranche. Sie legen großen Wert auf die Entwicklung ihrer Technologieabteilung und streben stets nach Verbesserung und Innovation. Aufgabengebiet Wartung und Verbesserung der IT-Systeme Sicherstellung der Effizienz der Technologieabteilung Unterstützung der Industrie- / Fertigungsabteilung Proaktive Identifizierung von IT-Problemen und Erarbeitung von Lösungen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der IT-Systeme Bereitstellung von IT-Support und Schulung für Mitarbeiter Verwaltung von IT-Projekten und Gewährleistung ihrer termingerechten Fertigstellung Einhaltung der IT-Sicherheitsstandards und -Richtlinien Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Fachinformatiker/IT Systemadministrator sollte folgende Voraussetzungen erfüllen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder ähnliches Kenntnisse in der Wartung und Verbesserung von IT-Systemen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Kenntnisse in der Verwaltung von IT-Projekten Verständnis von IT-Sicherheitsstandards und -Richtlinien Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Vergütungspaket Eine Reihe von Zusatzleistungen Eine Unternehmenskultur, die auf Innovation und ständige Verbesserung abzielt Eine sichere und langfristige Position Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und zum Aufbau von Fähigkeiten Wir laden Sie ein, sich zu bewerben und Teil unseres engagierten Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Kontakt Jaschar Ghassemi Referenznummer JN-042025-6710116 Beraterkontakt +4969507786118
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: