Recruiter (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Moderne Arbeitsumgebung, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Firmenprofil Page Personnel ist Teil der PageGroup, einem internationalen Marktführer in der Personalberatung. Unser Fokus liegt darauf, Unternehmen mit hochqualifizierten Fachkräften zusammenzubringen. Für unser engagiertes Team suchen wir einen Recruiter (m/w/d) , der sich auf die Kandidatenseite konzentriert und dafür sorgt, dass unsere Bewerber die besten Karrierechancen erhalten. Du bist der Schlüssel, der talentierte Menschen mit den richtigen Positionen verbindet! Aufgabengebiet Kandidatenakquise und -betreuung: Du bist verantwortlich für die Identifikation, Ansprache und Gewinnung von hochqualifizierten Kandidaten. Durch gezielte Marktforschung und Networking baust du einen Pool aus Top-Talenten auf. Bewerbungsprozess begleiten: Du führst Interviews, bewertest Bewerber und präsentierst die geeignetsten Kandidaten unseren Kundenunternehmen. Beratung und Coaching: Du berätst Kandidaten hinsichtlich ihrer Karriereentwicklung, optimierst ihre Bewerbungsunterlagen und gibst wertvolle Tipps für Bewerbungsgespräche. Kandidatenmarktanalyse: Du beobachtest den Arbeitsmarkt, analysierst Trends und entwickelst Strategien, um die besten Talente für uns zu gewinnen. Langfristige Beziehungen aufbauen: Du pflegst eine enge, langfristige Beziehung zu deinen Kandidaten, um sicherzustellen, dass sie auch nach erfolgreicher Vermittlung bei uns bleiben und ihre Karriere weiterentwickeln. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in einer vergleichbaren Rolle - idealerweise aus dem Bereich der Personalvermittlung oder Personalberatung. Du bringst eine hohe Affinität zu Menschen mit und interessierst dich für deren Karriereentwicklung. Du hast ein gutes Gespür für Talente und bist in der Lage, Kandidaten zu coachen und gezielt auf neue berufliche Herausforderungen vorzubereiten. Du bist kommunikationsstark, empathisch und kannst Menschen von deinen Ideen und Lösungen begeistern. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und bist ergebnisorientiert. Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Vergütungspaket Umfassende Einarbeitung: Du erhältst eine detaillierte Schulung und eine stetige Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen. Karrierechancen: Viel Raum für persönliches Wachstum und die Möglichkeit, dich in der Personalberatung weiterzuentwickeln. Leistungsorientierte Vergütung: Ein attraktives Gehalt mit erfolgsabhängigen Boni und Provisionen, die deinen Erfolg widerspiegeln. Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten dir Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Motiviertes Team: Ein dynamisches und unterstützendes Team, das zusammenarbeitet, um die besten Kandidaten zu finden und langfristige Beziehungen aufzubauen. Zusätzliche Benefits: Moderne Arbeitsumgebung, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents und weitere attraktive Angebote. Kontakt Navdeep Sidhu Referenznummer JN-042025-6722291 Beraterkontakt +49 1722347578
Sales Manager (m/w/d) für Titanprodukte
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Mittelständisches Unternehmen mit globalen Strukturen Internationale Vertriebsrolle im Industriesektor Firmenprofil Unser Mandant ist ein weltweit führender Anbieter von hochwertigen Titan- und Spezialmetallprodukten. Als etablierter Partner der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie weiterer High-Tech-Branchen steht das Unternehmen für Präzision, Zuverlässigkeit und technische Exzellenz. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit technischem Verständnis und Begeisterung für den internationalen Vertrieb. Aufgabengebiet Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten globalen Kundenstamms Identifikation und Akquise neuer Geschäftspotenziale in definierten Zielmärkten Angebots- und Vertragserstellung sowie eigenständige Durchführung von Preisverhandlungen Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen wie Technik, Logistik und Qualität Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und bei Kundenterminen Anforderungsprofil Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Bereich Werkstoffe, Metallverarbeitung oder Industriegüter Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Analytisches Denken, Eigeninitiative und Reisebereitschaft Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; weitere Fremdsprachen wie Französisch von Vorteil Vergütungspaket Verantwortungsvolle Vertriebsrolle in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld Flache Hierarchien und hohe Gestaltungsspielräume Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusregelung Flexible Arbeitsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld Kontakt Justus Krogull Referenznummer JN-042025-6722177 Beraterkontakt +49 1728511543
Softwareentwickler / Softwareengineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Softwareentwickler / Softwareengineer (m/w/d) Referenz 12-175271 Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte im Bereich der Softwareentwicklung – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein innovatives IT-Unternehmen, sucht einen erfahrenen Softwareentwickler (m/w/d) in Festanstellung , zur Verstärkung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Frankfurt zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Softwareentwickler / Softwareengineer (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Entwicklung, Test und Debugging von Softwarelösungen Implementierung von Algorithmen und Funktionalität Zusammenarbeit mit Teams zur Umsetzung technischer Spezifikationen Dokumentation des Codes und der Entwicklungsschritte Kontinuierliche Verbesserung der Software durch Updates und Patches Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung von Vorteil Solide Programmierkenntnisse in relevanten Sprachen (z.B. Java, Python, C++) Idealerweise erste Erfahrungen mit Versionskontrollsystemen wie Git oder Jira Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Softwareentwickler / Softwareengineer (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mariam Wassel (Tel +49 (0) 69 96876-627 oder E-Mail it.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Technischer Einkäufer (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Namenhaftes Unternehmen Gute Zukunftsperspektiven Firmenprofil Für unser Kunde ein dynamisches Unternehmen, das sich durch innovative Produkte und exzellenten Kundenservice auszeichnet, suchen wir einen engagierten und zuverlässigen Technischen Einkäufer (m/w/d) , der die Verantwortung für den Einkauf von Waren und Dienstleistungen übernimmt und maßgeblich zum Erfolg dieses Unternehmens beiträgt. Aufgabengebiet Durchführung von Beschaffungsprozessen für Materialien, Produkte und Dienstleistungen Auswahl und Verhandlung mit Lieferanten unter Berücksichtigung von Preis, Qualität und Lieferzeiten Erstellung von Bestellungen und Überwachung der termingerechten Lieferung Analyse von Markttrends und Preisentwicklungen Optimierung der Einkaufsstrategien zur Senkung der Beschaffungskosten Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Lager und Qualitätssicherung Pflege von Lieferantenbeziehungen und regelmäßige Lieferantenbewertungen Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben und Compliance-Vorgaben Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Logistik oder einem verwandten Bereich Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der [Branche] Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung in der Nutzung von ERP-Systemen (z.B. SAP) von Vorteil Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem wachstumsorientierten Unternehmen Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Kontakt Kira Frank Referenznummer JN-042025-6721906 Beraterkontakt +4969507786025
Software Engineer SAP & oscare (all genders)
adesso business consulting AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE ABAP-Entwicklung: Du entwickelst und übernimmst das Redesign für Softwareanwendungen im SAP-Umfeld. Alles im Blick: Dabei analysierst und modellierst du Prozesse, Komponenten und Systeme, GKV-Prozesse, GKV-Anwendungen und -Daten. Mittendrin, statt nur dabei: Du konzipierst und managst Anforderungen von SAP-Systemen und definierst Architekturen, Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen. Hands on: Zusätzlich führst du Komponenten- und Abnahmetests durch. Vielfältige Einsätze: Darüber hinaus gestaltest du technologieübergreifende Projekte mit und wirst mit dem Fokus in Health, aber auch anderen Branchen eingesetzt. DEIN PROFIL Background: Mit deinem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Qualifikation bringst du eine solide fachliche Basis mit. Technische Kenntnisse: Du besitzt gute Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung und/oder ABAP-OO und bringst Erfahrung in mindestens einem SAP-Modul oder der Branchenlösung SAP oscare mit. Testmethoden: Erfahrungen in der Testdurchführung und -dokumentation gehören ebenfalls zu deinem Werkzeugkoffer. Branchenkenntnisse: Idealerweise hast du Kenntnisse im Umfeld der GKV sammeln können. Pluspunkt: Kenntnisse in der Entwicklung von SAP UI5/Fiori-Anwendungen sowie der Schnittstellentechnologie oData. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Namenhaftes Unternehmen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) zur Unterstützung eines Kundenbetreuungsteams. Der ideale Kandidat sollte eine positive Einstellung haben und gut in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten können. Aufgabengebiet Kundenbetreuung & Beratung : Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und berätst sie professionell zu unseren Produkten und Dienstleistungen. Auftragsabwicklung : Du kümmerst dich um die gesamte Auftragsabwicklung von A bis Z - vom Angebot bis zur Lieferung. Datenpflege & Reporting : Du aktualisierst regelmäßig unsere Kundendaten und sorgst dafür, dass alle Informationen auf dem neuesten Stand sind. Verkaufsunterstützung : Du hilfst dabei, Verkaufsstrategien zu entwickeln und unterstützt den Außendienst bei der Umsetzung von Vertriebsaktionen. Koordination & Kommunikation : Du stimmst dich mit anderen Abteilungen ab und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse. Anforderungsprofil Kommunikationsstärke : Du bist ein offener und kommunikativer Mensch, der sich sowohl schriftlich als auch mündlich klar ausdrücken kann. Engagement und Eigeninitiative : Du packst mit an und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben. Vertriebliches Interesse : Du hast Lust, den Vertrieb zu unterstützen und kennst die Bedeutung einer professionellen Kundenbeziehung. Strukturierte Arbeitsweise : Du behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick und arbeitest zielorientiert. Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder in einem ähnlichen Bereich : Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung gesammelt. Vergütungspaket Die Möglichkeit, in einer innovativen Branche zu arbeiten Ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten und Produkttrainings Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem Zukunftssicherem Unternehmen Kontakt Kira Frank Referenznummer JN-042025-6721897 Beraterkontakt +4969507786025
Assistent/in der Geschäftsleitung (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Top Bezahlung TOP Unternehmen Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes und international agierendes Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main. Das Unternehmen überzeugt durch ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Professionalität und Teamgeist großgeschrieben werd Aufgabengebiet Proaktive Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Planung, Organisation und Nachbereitung von Meetings, Geschäftsreisen und Veranstaltungen Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen in deutscher und englischer Sprache Eigenständige Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Übernahme von Sonderprojekten sowie Unterstützung bei strategischen Themen Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Geschäftsleitung und Fachabteilungen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich Souveränes, freundliches Auftreten sowie absolute Diskretion und Loyalität Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach Absprache Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt am Main Entwicklungsmöglichkeiten und ein langfristig sicherer Arbeitsplatz Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-042025-6722026 Beraterkontakt +4969507786001
Payroll-Specialist (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Unbefristetes Arbeitsverhältnis Home-Office Möglichkeit Firmenprofil Unser Kunde ist eine mittelgroße Organisation, die professionelle Transport-Dienstleistungen in Frankfurt Am Main anbietet. Sie sind bekannt für ihre umfassende Expertise in der Human Resources Abteilung und ihre enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen und Mitarbeitern (m/w/d), die sie bedienen. Aufgabengebiet Verwaltung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorschriften Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um den reibungslosen Ablauf der Payroll-Prozesse zu gewährleisten Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung Durchführung von Audits und Überprüfungen, um die Genauigkeit der Gehaltsabrechnung zu gewährleisten Entwicklung von Richtlinien und Verfahren zur Verbesserung der Payroll-Prozesse Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Payroll-Specialist (m/w/d) sollte haben: Ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich Umfassende Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Starke Kenntnisse im Umgang mit Payroll-Software Ausgezeichnete Kommunikations- und Interpersonal-Fähigkeiten Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket von etwa 64000 - 69000 EUR Die Möglichkeit, Home-Office 2x pro Woche zu machen Einen sicheren und dauerhaften Arbeitsplatz in einem angesehenen Unternehmen Eine positive Arbeitsatmosphäre mit einem engagierten Team Wenn Sie Interesse an einer herausfordernden und lohnenden Position in der Payroll-Spezialisten-Rolle haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Benny Pouya Referenznummer JN-042025-6722016 Beraterkontakt +49 15152742412
Verkaufsleiter*in Verpflegungslösungen für Kliniken und Krankenhäuser
Hoffmann.Recruiting & More - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Erfolgreiches Cateringunternehmen sucht einen ambitionierten Verkaufsprofi* im Klinik Catering , um sein Wachstum in diesem Segment aktiv voranzutreiben. Segment: Krankenhaus Catering (Care Gastronomie) Vertriebsgebiet: nach Absprache Arbeitsort: 'on the road' (Kundenbesuch) oder im Büro / Homeoffice / mobiles Arbeiten Arbeitszeit: Vollzeit Aufgaben Was auf Sie zukommt… Neukundengewinnung im Segment Krankenhaus Catering (Verpflegung von Patienten*, Besuchern* und Mitarbeitenden) im definierten Vertriebsgebiet - dabei profitieren Sie von bestehenden Kontakten (CRM-System), der Zuteilung von Ausschreibungsprojekten, Kaltakquise und IHREM Netzwerk Steuerung der Projekte: Von der Bedarfsanalyse über die Erarbeitung von individuellen, maßgeschneiderten Verpflegungskonzepten, der Angebotskalkulation bis hin zur professionellen Präsentation beim Kunden - als Teamplayer* im Zusammenspiel mit den unterschiedlichen internen "Schnittstellen" Führung der Vertragsverhandlungen mit den Entscheidungsträgern* bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in der Krankenhaus-verpflegung Kontinuierlicher Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen / Geschäftskontakten Permanente Beobachtung / Analyse der Markt- und Wettbewerbsentwicklung zur Identifikation von neuen Geschäftsmöglichkeiten Regelmäßiges Reporting der Vertriebsaktivitäten Qualifikation Was Sie mitbringen… Neben einer Ausbildung im kaufmännischen und/oder gastronomischen Bereich bringen Sie fundierte Kenntnisse / Erfahrung im Food-Bereich mit, insbesondere im Segment der Krankenhausverpflegung Erfahrung in einer vergleichbaren Vertriebsaufgabe (Contract Catering, Food-Zulieferindustrie) oder Sie sind operativer Catering-Profi* mit Lust auf Übernahme einer Vertriebsaufgabe In den unterschiedlichen Verpflegungskonzepten / Produktionsverfahren (Frischküche, Cook & Chill, Regeneriertechniken etc.) und in der Speisenverteilung und Speisenlogistik kennen Sie sich gut aus Sie haben eine große Portion Leidenschaft für gesundheitsfördernde Ernährung / Kulinarik Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein repräsentatives, überzeugendes Auftreten Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit Verhandlungsstärke und dem nötigen Fingerspitzengefühl für einen erfolgreichen Abschluss Spaß am Netzwerken und an bereichsübergreifender Teamarbeit Sie sind fit in MS Office (Excel, PowerPoint) und stark in der Angebotspräsentation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift PKW-Führerschein und hohe Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion Benefits Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet… Ein attraktives Vergütungspaket (Jahresgrundgehalt zzgl. einer erfolgsabhängigen Bonus-/Prämienregelung), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen zur Privatnutzung , Mobiles Arbeitsequipment, Mitarbeiter-Rabatte bei diversen Vertragspartnern Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine abwechslungsreiche und höchst eigenverantwortliche Aufgabe im Vertrieb Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen, ortsunabhängigen Arbeiten (Remote Work) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Qualifizierte Einarbeitung, Förderprogramme zur persönlichen Weiterentwicklung Sicherheit und eine langfristige Perspektive bei einem erfolgreichen Foodservice-Dienstleister mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt sind Sie dran… Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da. Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert! * Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter . Ihr Kontakt Hoffmann.Recruiting & More Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051
Junior Sales Associate (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten im Top Beratungsumfeld Ambitioniertes und agiles Team Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort ! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können (gerne auch während des Studiums/der Ausbildung)? Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042025-6710764 Beraterkontakt +491622160198
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