SAP TM Entwicklungsarchitekt (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit Büros deutschlandweit ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA EWM und TM Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP TM Development Architekt (m/w/d) Ihre Ideen, Ihre Erfahrung und Ihre SAP TM Expertise einbringen und spannende SAP TM Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP TM Know-how das SAP EWM / TM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei lediglich bis zu 30% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr als SAP TM Entwicklungsarchitekt (m/w/d) und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job In ihrer Rolle als technisch Verantwortlicher für faszinierende Kundenprojekte im SAP TM Umfeld spielen Sie eine Schlüsselrolle. Sie sind von Anfang bis Ende in sämtliche Projektphasen involviert, angefangen bei der Planung und Konzeption bis hin zum erfolgreichen Go-Live. In Eigenregie agieren Sie als Lösungsberater für Kunden, fokussiert auf die technische Umsetzung , und unterstützen aktiv bei Presales-Aktivitäten für internationale Projekte . Während des gesamten Projekts überwachen Sie alle technologischen Risiken und gewährleisten die Konsistenz der beschriebenen Lösung sowie die Erfüllung aller notwendigen Anforderungen. Sie sind stets auf der Suche nach neuen Technologien im SAP-Umfeld und im Supply Chain Management , um sich und ihre Ideen aktiv in die TM -Community einzubringen. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mit einem technischen Studium oder einer gleichwertigen Qualifikation und Erfahrung im Aufbau von SAP-Architekturen bringen Sie solide Kenntnisse mit. Ihre umfassenden Kenntnisse im SAP TM Umfeld, insbesondere im Umgang mit BOPF, Process Controller Framework, Optimizer, BRF+, PPF, Core Data Services (CDS), WebDynpro und FPM sowie Enterprise Services, zeichnen sie aus. Die Freude daran, sich in neue Technologien einzuarbeiten und für Kunden wegweisende Lösungen zu entwickeln, treibt Sie an. Mit erfolgreicher Begleitung mehrerer Projekte über den gesamten Lebenszyklus verfügen sie über ein tiefgreifendes Verständnis für die Integration, insbesondere zum SAP ERP und SAP EWM. Die Bereitschaft, kreative SAP-Logistiklösungsarchitekturen zu konzipieren, gepaart mit einer Leidenschaft für technische Innovation im Logistikumfeld, zeichnen Sie aus. Sie beherrschen souverän das Management von SAP Entwicklerteams Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP TM Kundenprojekten Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Funktion des Development Architects TM (m/w/d) mit fachlicher Personalverantwortung Festeingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu € 115.000 Jahreszielgehalt – je nach Erfahrung Regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Kaufmännischer Nachwuchs (m/w/d) – Kundenbetreuung & Office-Organisation - J26382
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Düsseldorf | Festanstellung Deine Chance, Struktur und Kommunikation zu verbinden Du bist gern im Kontakt mit Menschen, behältst auch bei viel zu tun den Überblick und möchtest in einem internationalen Umfeld durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als wichtiges Bindeglied sorgst du dafür, dass Kundenanliegen, interne Abläufe und externe Partner reibungslos zusammenlaufen. Aufgaben Betreuung unserer Kund:innen per Telefon und E-Mail – du bist die freundliche Stimme und das organisatorische Rückgrat Angebotserstellung in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Pflege der Daten im System Verwaltung von Aufträgen, Produkten und Preisen in ERP- (Navision) und CRM-Systemen (Salesforce) Abstimmung mit Produktion und Kunden bei Lieferterminen und Anfragen Organisation des Büroalltags, von Materialbestellungen bis zur Koordination externer Dienstleister Kontrolle von Fristen und wichtigen Dokumenten Profil Erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, Kundenservice oder Office Management – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in Englisch oder Spanisch sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung mit Navision oder Salesforce ist ein Plus, aber kein Muss Strukturierte Arbeitsweise, Serviceorientierung und eine freundliche, professionelle Art, auch wenn es mal stressig wird Benefits Vielseitige Aufgaben mit einer guten Balance aus Kommunikation und Organisation Strukturierte Einarbeitung – optimal für Berufs- und Quereinsteiger:innen Ein familiäres Team mit kurzen Wegen und offener Kommunikation Moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung in Düsseldorf Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum Kontakt Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Melde dich bei Fatima Iqbal unter f.iqbal@exclusive.de.com oder telefonisch unter 0211 975 300-18. Bitte beachte: Die Stelle erfordert eine Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von außerhalb können leider nicht berücksichtigt werden.
IT Security Engineer (m/w/d) | Düsseldorf
ADVERGY GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Für einen langjährigen Partner suchen wir IT-Security Engineers (m/w/d) zur Verstärkung des zehnköpfigen Sicherheitsteams in Düsseldorf. Die langjährige Zusammenarbeit der Kolleginnen und Kollegen schürt einen Teamgeist, der seinesgleichen sucht und gleichzeitig Grundlage für erfolgreiches Projektmanagement im Unternehmen ist. Als Energiedienstleister ist das Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz eine Herzensangelegenheit. Daher engagiert sich das Unternehmen in zahlreichen regionalen und überregionalen Projekten zu diesen Themen. Mit über 150 Jahren am Markt und 600.000 jährlichen Kunden zählt dieser Arbeitgeber zu den Top-Unternehmen in der Region. Zögern Sie nicht und werden Sie Teil eines Teams, indem nicht nur Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können, sondern auch einen echten Mehrwert für die Zukunft des Arbeitgebers leisten. Aufgaben Ausbau und Weiterentwicklung für den SOC-Betrieb relevanten Infrastrukturen Steuerung von externen Dienstleistern Erstellung und Umsetzung neuer Sicherheitskonzepte Administration und Weiterentwicklung der SIEM Infrastruktur Antrieb für Projektierungen und Umsetzung von notwendigen Maßnahmen Profil Fundierte Kenntnisse in Cyber Security Lösungen Erfahrung in der Analyse von Systemen und Identifizierung von Schwachstellen Wissen über die Implementierung und den Betrieb von SIEM Systemen, EDR-, XDR- und NDR Lösungen Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten Wir bieten Bis zu 90 % Homeoffice Gleitzeitmodell zur flexiblen Gestaltung bei einer 38,5h/Woche Sonderzahlungen Lebensarbeitszeitkonto 30 Urlaubstage sowie frei an Brauchtumstagen Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Sabbatical VWL Teilzeit Flex Angebot Möglichkeit auf Teilzeit Jobrad Keine Reise- und Rufbereitschaft Deutschlandticket Auszahlung von Überstunden 8 h Freizeitausgleich im Jahr Diverse Mitarbeiterrabtte Bezuschusste Fitnessangebote Sabbatical oder Arbeitszeitverringerung um 15% möglich Vielfältige Gesundheitsförderung Modernes IT-Equipment Individuelle Weiterbildungen & Coaching-Angebot Betriebskantine Getränke & Obst Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-01-00401
Senior Recruitment Consultant (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Du suchst eine neue Herausforderung? Du willst keinen langweiligen, zähen Job haben? Du bist leidenschaftlich und lernbegeistert? Dann bist du hier genau richtig! Bei Exclusive Associates kommt keine Langeweile auf! Mit über 20 Jahren Erfahrung im Recruitment von Fachkräften im IT-Bereich haben wir uns an die Spitze der Personalagenturen in Deutschland entwickelt. Gemeinsam arbeiten wir in unserem Penthouse Office an unseren Zielen und zeigen dabei unseren Kunden und Kandidaten jeden Tag auf’s Neue, dass wir für Professionalität, Leidenschaft und Exzellenz stehen. Unser Team erwartet dich mit offenen Armen, Ehrlichkeit und begegnet dir auf Augenhöhe. Teamwork wird bei uns ganz großgeschrieben, weshalb wir uns sehr gerne gegenseitig unterstützen. Gleichzeitig haben wir viel Spaß auf der Arbeit, vor allem während unserer kleinen Tischtennisturniere in der Pause, in denen wir uns gegenseitig herausfordern. Jetzt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Personalberater (m/w/d), der unser Team ergänzt! Aufgaben Mithilfe verschiedener Portale suchst du nach IT-Fachkräften In Bedarfsanalysen mit diesen findest du heraus, welche Anforderungen eine neue Stelle für sie mitbringen soll Auch mit unseren Kunden, Großkonzernen, KMU oder auch Start-Ups, führst du Bedarfsanalysen durch, in denen du erfragst, welche Qualifikationen die zukünftigen Mitarbeitenden mitbringen sollen Du erstellst Jobanzeigen und verwaltest diese Du baust dein eigenes Team auf und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben von Tag eins Gemeinsam mit den Kandidaten übst du Vorstellungsgespräche Profil Du bringst sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch mit Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Ähnliches abgeschlossen! Nicht schlecht! Aber auch Quereinsteiger haben bei uns eine Chance Du bist leidenschaftlich und ambitioniert und suchst eine neue Herausforderung Du lernst gerne Neues, bist neugierig und möchtest dich weiterentwickeln Telefonieren ist für dich kein Problem und du überzeugst mit deinem Lächeln in der Stimme Vorteile Du arbeitest bei uns im offenen Penthouse Office mit Blick auf den Rheinturm in Düsseldorf In der Pause kannst du dein Lunch gemeinsam mit dem Team auf der Dachterrasse verzehren und erhältst dabei deine tägliche Dosis Vitamin D Für den süßen Hunger mit Eis oder kleinen Sacks ist immer gesorgt, genauso wie für deinen Durst oder deinen Koffeinhaushalt (bei uns musst du nicht erst zu Starbucks – den besten Latte Macchiato bekommst du bei uns natürlich umsonst!) Du kommst mit dem Bus oder mit dem Auto? Kein Problem! Vor unserem Büro haben wir jede Menge Parkplätze und die Bushaltestelle liegt ebenso vor der Tür Lunch im Qomo Düsseldorf? Ausflug nach Topgolf Oberhausen? Volleyballmatch im Sand? Teamausflüge sind bei uns gang und gäbe! Und wenn du besondere Leistungen erbringst, freuen wir uns, dich mit exklusiven Gewinnen wie einem Wochenendtrip nach Barcelona zu belohnen! Deiner Karriere sind bei uns keine Grenzen gesetzt – bei uns bleibst du nicht auf der Stelle stehen! Du hast die Möglichkeit dich hochzuarbeiten bis hin zum Teamlead und einen neuen Bereich mit aufzubauen Kontakt Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an work@exclusive.de.com. Gerne stehen wir dir auch telefonisch unter der 0211 975 300 21 zur Verfügung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
First Level Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
First Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-218946 Wir suchen ab sofort einen First Level Supporter (m/w/d) für ein Unternehmen in Düsseldorf . Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung sind Sie in dieser Position die erste Anlaufstelle für IT-Anfragen, lösen grundlegende technische Probleme und unterstützen Anwender bei der Nutzung von Hard- und Software. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Rolle als First Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Zentrale Unternehmenslage Strukturierte und fachgerechte Einarbeitung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kostenfreie Getränke Regelmäßig stattfindende Teamessen Attraktives Jahresgehalt zwischen 32.000 und 36.000 Euro brutto Ihre Aufgaben: Verantwortung für den First-Level-Support Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Support-Anfragen Betreuung der Nutzer und Lösung von Problemen bei Support-Tickets Übernahme der telefonischen Kundenbetreuung Sachgerechte Dokumentation Ausbau und kontinuierliche Pflege der Kundendatenbank sowie der Kundenprofile Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der IT oder eine vergleichbare Qualifikation Hohe IT-Affinität und eine ausgeprägte Problemlösefähigkeit Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 32.000 bis 36.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nadja Timmermann (Tel +49 (0) 211 828934-74 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218946 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Personalberater (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Bist du leidenschaftlich darin, Talente zu entdecken und sie mit spannenden Karrieremöglichkeiten zu verbinden? Möchtest du Teil eines dynamischen Teams in einer renommierten Personalvermittlung in Düsseldorf sein? Dann suchen wir genau dich! Exclusive Associates ist eine führende Personalvermittlung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in erstklassigen Unternehmen spezialisiert hat. Unser Engagement und unser fokussierter Ansatz haben uns zu einem geschätzten Partner für Unternehmen und Bewerber gemacht. Aufgaben Aktive Suche, Ansprache und Auswahl von talentierten Fach- und Führungskräften Durchführung von Interviews und Auswahlverfahren Aufbau und Pflege eines starken Kandidaten- und Kundennetzwerks Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und passgenaue Lösungen anzubieten Profil Begeisterung für die Personalarbeit und ein Gespür für Talente Erste Erfahrung im Recruiting von Vorteil Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse Vorteile Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, mit renommierten Unternehmen und hochqualifizierten Kandidaten zusammenzuarbeiten Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit und Unterstützung schätzt Attraktive Vergütung und Benefits, wie kostenlose Getränke und Snacks Kontakt Wenn du bereit bist, deine Leidenschaft für das Recruiting in einem erfolgreichen Unternehmen einzubringen und eine bedeutende Rolle in der Karriereentwicklung von Fach- und Führungskräften zu spielen, dann bewirb dich jetzt bei Exclusive Associates! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Kollegin Fatma Gaeb work@exclusive.de.com oder melde dich bei Rückfragen telefonisch unter 0211 975 300 21. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Account Manager B2B Sales (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf , Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6798292 Beraterkontakt +4915221749900
Associate Product Owner (m/w/d) Traineeprogramm Düsseldorf
CHECK24 - 40213, Düsseldorf, DE
CHECK24 ist das Vergleichsportal: Wir sind Marktführer und dynamisches Startup in einem. In agilen Teams treffen wir schnelle Entscheidungen und leben flache Hierarchien. Durch den gezielten Einsatz modernster Tools und Technologien sowie State-of-the-Art-Methoden der KI treiben wir datengetriebene Innovationen voran – immer mit Blick auf den Mehrwert für unsere Kunden. So arbeiten wir täglich in mehr als 50 Produkten daran, die User Experience unserer über 20 Millionen Kunden kontinuierlich zu verbessern. Du willst Deine Karriere an der Schnittstelle von Technologie, Produktentwicklung und Strategie starten? Dann ist unser Associate Product Owner (m/w/d) Traineeprogramm Düsseldorf bei der CHECK24 Strategy Hub GmbH der perfekte Einstieg für Dich. In zwei Jahren lernst Du drei CHECK24 Teams innerhalb unserer Produktwelten und zentralen Funktionen kennen. Du konzipierst, entwickelst und optimierst digitale Produkte mit hoher Sichtbarkeit – in engem Austausch mit Entwicklern und Data Scientists. Unter der Anwendung neuester Technologien (z.B. KI) übernimmst Du Verantwortung für Deine Projekte und arbeitest von Beginn an eng mit den Entscheidungsträgern zusammen. Als Trainee wirst Du durch Deinen persönlichen C-Level-Mentor begleitet. Zudem tauschst Du Dich bei exklusiven Events und Workshops innerhalb unserer Community mit Gleichgesinnten aus und baust Dein Netzwerk auf. Unser Ziel ist es, Dich persönlich und fachlich zu challengen und auf das nächste Level zu bringen! Bist Du dabei? Zu Deinen Aufgaben zählen Zwei Jahre, drei Teams: In Deinem ersten Jahr stellst Du Dich den wechselnden Herausforderungen der zentralen Funktionen wie Customer Usability, Loyalty oder App in unserem Headquarter in München. Anschließend lernst Du weitere unserer Vergleichsprodukte und bundesweiten Standorte besser kennen Kunden: Du nutzt gezielt Datenanalysen und KI, um Kundenbedürfnisse bestmöglich zu verstehen und entwickelst auf dieser Basis digitale Produkte und Services mit echtem Mehrwert für unsere Kunden Digitale Produktentwicklung: Lerne alle Aspekte der digitalen Produktentwicklung kennen und setze Deine Konzepte in kleinen, agilen Teams an der Schnittstelle zu IT, Data Science und Design um Künstliche Intelligenz: Du lernst den Einsatz von Large-Language-Models, Machine-Learning-Pipelines und Prompt-Engineering kennen und baust Features mit sichtbarem Impact Was Du mitbringst Du verfügst über einen exzellenten Masterabschluss mit bevorzugt technischer, naturwissenschaftlicher oder ingenieurwissenschaftlicher Ausrichtung (insb. Physik, Mathematik, Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen) Hohe Eigeninitiative, Kompetenz und Ehrgeiz, Dich in komplexe Problemstellungen einzuarbeiten und innovative Lösungsansätze zu entwickeln Du begeisterst Dich für innovative Technologien und hast ein ausgeprägtes technisches Interesse – besonders im Bereich der künstlichen Intelligenz. Für Themen wie Prompt Engineering, Feature Design und der Entwicklung mit modernen KI-Tools wie Lovable, Bolt oder Cursor hast Du eine Affinität Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch Was wir Dir bieten Entwicklung und Verantwortung Dein Einsatz zahlt sich aus – wir fördern Dein Talent und bieten Dir schnelle Aufstiegsmöglichkeiten Ownership für Deine Themen – bringe eigene Ideen ein, probiere Neues aus und übernimm Verantwortung für echten Impact Profitiere von internen Trainings durch spezialisierte Coaches sowie einem jährlichen Budget für externe Weiterbildungen Team-Spirit und moderner Workspace Wir leben Teamgeist im Arbeitsalltag und darüber hinaus – sei es beim gemeinsamen Lunch, Kickern oder After-Work-Treffen – und feiern unsere Erfolge bei regelmäßigen Firmen- und Teamevents Ein inspirierendes Umfeld – unser modernes Office bietet hochwertige Ausstattung wie MacBooks und höhenverstellbare Tische Flexibilität und Balance Passe Dein Arbeitsmodell flexibel an Deine Lebenssituation an Mit Deinem kostenlosen Deutschlandticket oder einem subventionierten Firmenfahrrad kommst Du stressfrei ins Büro Halte Dich fit mit unseren internen Sportkursen oder nutze das bezuschusste externe Sportangebot (u.a. EGYM Wellpass) für den perfekten Ausgleich
Leiter Group Accounting (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Leiter Group Accounting (m/w/d) Referenz 12-222030 Sie sind ein erfahrener Finanzexperte mit einem Blick fürs Detail und einer Leidenschaft für Zahlen? Dann sind Sie genau das, was wir suchen! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden am Standort Düsseldorf einen Leiter Group Accounting (m/w/d) . Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 120.000 Euro rechnen. Bewerben Sie sich jetzt als Leiter Group Accounting (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Corporate Benefits Regelmäßige Teamevents Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Periodengerechte Abbildung der Vermögens- und Ertragslage aller Gesellschaften im Konzern Definition, Dokumentation und Überwachung der Einhaltung der Buchungsstandards zur Sicherung der Qualität von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Review von Bankkonten, Kassenbeständen und anderen Konten, um Unstimmigkeiten zu identifizieren und zu korrigieren Erstellung von GuV, Bilanz und Cash-Flow-Rechnung für die Unternehmensgruppe nach HGB und IFRS Konsolidierung der Konzerngesellschaften und Definition von einheitlichen Standards für die Gruppe Einführung und Weiterentwicklung eines einheitlichen Kontenplans und einer Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling sowie anderen Abteilungen, um eine integrierte Finanzplanung und -analyse zu gewährleisten Liquiditätsmanagement zur Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit Erstellung der Steuererklärungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben und Fristen in Abstimmung mit dem Steuerberater Integration neuer Gesellschaften in das Reporting Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Finanz- oder Rechnungswesen Langjährige aktive Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter Erfahrung in der Konsolidierung von Unternehmensgruppen in Konzernen Fundierte Kenntnisse in DATEV sowie Excel Erfahrung in der Anwendung von HGB und IFRS Gute Kenntnisse im Steuerrecht und der Mehrwertsteuerabrechnung Mehrjährige Erfahrungen in der Teamführung Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sicherheit und Ermittlungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 110.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lars Klose-Henrichs (Tel +49 (0) 211 828934-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222030 per E-Mail an: pv.accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
HR Manager Payroll/Admin (m/w/d) Immobilienbranche | Düsseldorf
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Strukturiert im Prozess. Verlässlich in der Abrechnung. Personaladministration und Entgeltabrechnung - HR-Team der Immobilienwirtschaft. Firmenprofil Unser Auftraggeber überzeugt durch klare Strukturen, moderne Prozesse und ein wertschätzendes Arbeitsklima - besonders im Bereich HR & Payroll. Aufgabengebiet Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung Pflege der Personalstammdaten und Abrechnungsdaten Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger Erstellung von Bescheinigungen, Verträgen und Auswertungen Mitarbeit an HR-Projekten & kontinuierliche Optimierung interner Prozesse Anforderungsprofil Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung & Personaladministration Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Umgang mit SAP gewünscht Gute Englisch und Deutschkenntnisse Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise Vergütungspaket Wir bieten: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Düsseldorf Entwicklungsmöglichkeiten & HR-Projektarbeit Stabilität & Abwechslung in einem zukunftssicheren Umfeld der Immobilienbranche Jetzt bewerben oder weiterempfehlen! #Payroll #HRJobs #Immobilienbranche #Düsseldorf #Lohnabrechnung #Karriere Kontakt Dennis Blumenthal Referenznummer JN-072025-6802326 Beraterkontakt +49211177224025
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