Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare IT-AusbildungRelevante Berufserfahrung in vergleichbarer FunktionErfahrung zu SAP Berechtigungen im HCM UmfeldKenntnisse in den SAP HCM Komponenten: PA, PY, PT, ECM, HAP und OMErfahrung in der Steuerung von Dienstleistern im EntwicklungsumfeldEine Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist Responsibilities: IT-Applikationsbetreuung für den Bereich Konzern PersonalSupport und Beratung unserer Personal-Einheiten als SAP HCM Modulspezialist*in mit dem Schwerpunkt Personalservice & RewardsWahrnehmung der internen IT Service Management Rollen für die Prozesse Incident-, Change-, Problem- und Supplier/Service Level ManagementTechnischer und fachlicher Betriebssupport für Key User / Anwender im FachbereichBeauftragen und Steuern unserer externen Dienstleister im Rahmen der Betriebsführung Technologies: SupportSAP More: Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichem Miteinander. Bei uns bringt jeder Mitarbeitende seine eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten. Du möchtest aktiv auf Seiten IT die Weiterentwicklung und Digitalisierung des Personalbereichs vorantreiben? Wenn du diese Frage mit ja beantworten kannst, bist du bei uns richtig. Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten. Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie unter anderem mobiles und flexibles Arbeiten, ein kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket, attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg, bezuschusstes Mittagessen, freie Getränke am Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes, Kinderbetreuungszuschuss, vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge), diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing) sowie Weiterbildungsangebote und moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung. Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: Master-, Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik).Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit mit Fokus auf Architektur, Richtlinienentwicklung, Sicherheitsprozesse und Incident Response.Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Cloud-Security, idealerweise mit Schwerpunkt auf Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP).Fundiertes Know-how in der Absicherung von Cloud-Umgebungen und cloud-nativen Architekturen.Erfahrung im Umgang mit gängigen CNAPP-, CSPM-, SSE-, XDR- und Firewall-Technologien.Erfahrung in der Zusammenarbeit sowie Steuerung und Abstimmung komplexer Themen mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdergruppen.Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Themen für verschiedene Zielgruppen verständlich aufzubereiten.Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Interesse an aktuellen IT-Security-Trends.Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.Idealerweise Erfahrung im DevSecOps-Umfeld.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Hohe Belastbarkeit und Flexibilität. Responsibilities: Strategische und operative Weiterentwicklung der ganzheitlichen IT-Sicherheit – in enger Zusammenarbeit mit unseren Ansprechpartner*innen für Informationssicherheit.Bewertung identifizierter Schwachstellen sowie zielgruppengerechte Aufbereitung der Ergebnisse für relevante Stakeholder.Eigenständige Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien und -konzepten, Optimierung bestehender Prozesse sowie Erstellung von Aufwands- und Kostenschätzungen für Sicherheitsmaßnahmen.Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Anpassung unserer SIEM-Lösungen an aktuelle Bedrohungslagen.Eigenverantwortliche Mitarbeit sowie Übernahme von Leitungsaufgaben in IT-Projekten mit Sicherheitsbezug – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.Übernahme von Verantwortung bei der Bearbeitung komplexer Security Incidents im 2nd- und 3rd-Level-Support.Proaktive Anwendung deiner Expertise im Betrieb und der Absicherung moderner Cloud-Infrastrukturen und Cloud-Security-Technologien. Technologies: AWSAzureCloudDevSecOpsFirewallGCPSupportSecurityArchitect More: Wir sind Hessens größtes Medienunternehmen. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland beizutragen. Gestalte die digitale Zukunft der ARD mit uns! Für die vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt des Hessischen Rundfunk eine*n IT-Security Architekt*in. Als Mitglied des Produktteams Cybersicherheit unterstützt und gestaltest du die strategische und operative Weiterentwicklung der ganzheitlichen IT-Sicherheit. Du arbeitest innerhalb interdisziplinärer Teams mit einem agilen Mindset zusammen.Wir bieten dir attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine eigene Kantine, eine Vergütung nach hr-Tarifvertrag, 31 Tage Urlaub sowie Gesundheitstage. Zudem erhältst du ein Jobticket für weite Teile von Hessen und eine gute Anbindung an den ÖPNV. Außerdem besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir legen großen Wert auf familienfreundliche Angebote für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie eine Kita, eine Kinderferienbetreuung und den Familienzuschlag.
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Informatik, Mathematik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt IT oder abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich.Erfahrung in folgenden Technologien: RedHat Linux, Oracle Database, WinServer, Jenkins, Nexus, BitBucket, Azure, MQ/MQ Explorer, Control-M, SQL Server Management, SQL Developer, Jira, Confluence etc.Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil.Hohes Maß an Prozessverständnis und analytischen Fähigkeiten.Hohes Maß an Strukturiertheit und Lösungskompetenz.Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und sich in einem innovativen Team einzubringen.Kompetentes Auftreten in Kombination mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten. Responsibilities: Unterstützung bei der Erstellung von Fach- und Datenverarbeitungskonzepten, u.a. zu den erforderlichen Datenbeständen und den Verarbeitungsfunktionen.Support und Wartung der implementierten Anwendungen.Entwicklung und Implementierung von Prozeduren, Prozessen sowie Schnittstellen und Komponenten.Analyse der Anforderungen und Unterstützung der Fachbereiche bei der Anforderungsdefinition und deren Analyse.Releasemanagement: Implementierung und Paketierung der Lieferungen der Standardsoftwarehersteller im ODDO BHF Framework für die Bereitstellung und Übernahme in UAT/Produktionsumgebungen.Providermanagement: Erstellen von Incidents und Changerequests für die Softwarehersteller in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.Mitarbeit in strategischen IT-Projekten, vollumfängliche Einhaltung der geltenden Governance-Prozesse (interne & externe) unter Berücksichtigung von Kosten-Nutzen-Aspekten.Unterstützung und Durchführung von Infrastrukturmaßnahmen und querschnittlichen Aufgaben im abteilungs-, bereichs- oder gruppeninternen Leistungsverbund (ODDO BHF-Gruppe). Technologies: AzureBitBucketConfluenceSupportJIRAJenkinsLinuxNexusOracleSQLCloud More: ODDO BHF ist eine unabhängige europäische Finanzgruppe, die sich auf Private Wealth Management, Asset Management und Corporate & Investment Banking spezialisiert hat. Mit Wurzeln in Frankreich und Deutschland sowie einer strategischen Präsenz in der Schweiz verwalten wir rund 140 Milliarden Euro an Kundenvermögen. Die Gruppe hat 3.000 Mitarbeiter und eine Aktionärsstruktur, die Unabhängigkeit fördert, wobei 90 % im Besitz der Familie Oddo und der Mitarbeitenden sind. Wir unterstützen Sie mit individuellen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit, flexibel remote zu arbeiten. Bei uns erwartet Sie eine ansprechende Vergütung, ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub plus zusätzlich 6,5 Tage Freizeitausgleich (bei Vollzeit) pro Jahr, Bankfeiertage an Heiligabend und Silvester, sowie eine leistungsfähige betriebliche Altersvorsorge. Wir fördern den gruppenweiten Austausch mit verschiedenen Mobilitätsmöglichkeiten und unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Trainings und Sprachkurse. Profitieren Sie von unserer Betriebskantine, unseren Betriebssportangeboten sowie unserem Jobrad. Unser Employee Assistance Program bietet Ihnen schnelle und wirkungsvolle Hilfe in beruflichen und persönlichen Problemsituationen.
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemeister, Kraftwerksmeister oder Kraftwerker.Flexibilität, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Zuverlässigkeit.Interesse an Weiterbildung zum Kraftwerker oder Kraftwerksmeister.Kommunikative Persönlichkeit (Teamplayer). Responsibilities: Permanentes Optimieren der Fahrweise des Kraftwerks hinsichtlich Wirkungsgrad und Feuerung (Brennstoffeinsatz, Dampf, Stromerzeugung).Sicherstellen der Einhaltung aller relevanten Vorschriften (Betriebssicherheit, Brandschutz, Emissionsschutz, etc.).Gewährleisten von vorbeugender Wartung und laufender Instandhaltung.Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter.Personalführung und -planung.Selbstständige Durchführung von Freischaltungen von Anlagen. Technologies: Support More: Werden Sie Teil der Energiewende und unseres energiegeladenen Teams! Das Biomasse-Kraftwerk Fechenheim GmbH in Frankfurt am Main ist eine moderne energetische Verwertungsanlage für Biomasse-Brennstoff. Die Anlage verbrennt ca. 120.000 Tonnen holzige Biomasse-Abfälle jährlich und steht für eine zuverlässige, kostengünstige und umweltverträgliche Energieversorgung. Für die zukünftige Anlagenerweiterung sind mehrere weitreichende Projekte in der Planung. Um diese erfolgreich abwickeln zu können, suchen wir verstärkt nach fachlich versierten Kollegen: innen oder solchen, die es gerne werden möchten. Haben Sie Interesse, mit uns ein größtenteils neues Team zu bilden? Dann seien Sie von Anfang an mit dabei! Wir bieten ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis, eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Zudem haben Sie eine 40-Stunden-Woche, Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad, eine Gruppenunfallversicherung, ein Bonussystem und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und PKW. Unsere Werkskantine und 30 Tage Urlaub runden unser Angebot ab. Die betriebliche Altersvorsorge stellt eine weitere attraktive Leistung dar. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Salary: 65.000 - 85.000 € per year Requirements: ▪ Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine IT-nahen Ausbildung▪ Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Microsoft-Systemadministration im Allgemeinen▪ Expertise mit Citrix und weiteren großen HA Virtualisierungen im Besonderen▪ Fundiertes Know-how im Microsoft-Serverumfeld (Windows Server 2016 – Windows Server 2022)▪ Erfahrung in der Administration von Exchange (idealerweise im Cluster), MS-SQL und weiteren Microsoft basierten Applikationen▪ Idealerweise erste Berührungspunkte mit Automatisierungstechnologien wie Ansible, SCCM, Powershell o.ä.▪ Wichtig sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)▪ Führerschein Klasse B Responsibilities: ▪ Baue und betreibe hochverfügbare Virtualisierungsumgebungen mit Citrix▪ Unterstütze und berate unsere Kunden beim Betrieb anspruchsvoller Microsoft-Serverlandschaften▪ Nutze deine Erfahrung rund um Terminal Services und virtuelle Arbeitsplatzinfrastrukturen (VDI)▪ Behalte das große Ganze im Blick und sei hauptverantwortlich für die Administration und Überwachung komplexer Kunden-Plattformen sowie die Durchführung von Changes▪ Spreche die Sprache der Kunden, verstehe ihre Anforderungen, erstelle Konzepte und übernehme die technische Planung & Umsetzung▪ Engagiere dich kontinuierlich für Qualitäts- und Performancesteigerung „deiner“ Kunden-Plattformen▪ Sei kreativ und finde solide technische Lösungen zur optimalen Erfüllung von Kundenanforderungen und setze sie um▪ Löse Problemfälle eigenverantwortlich und direkt oder koordiniere deren Bearbeitung▪ Teile dein Wissen und deine Tätigkeiten mit dem Team▪ Dokumentiere deine Installationen und Konfigurationen sauber und erwarte dieselbe Transparenz im Team Technologies: AnsibleCitrixCloudSupportMS-SQLPowerShellSQLSystem EngineerWindowsMySQL More: Firmenübersicht: ▪ Gegründet: 1996 ▪ Hauptsitz: Frankfurt am Main ▪ Teamgröße: ~54 Mitarbeitende ▪ Branche: IT-Dienstleistungen & Managed Hosting ▪ Geschäftsfokus: ▪ End-to-End IT-Dienstleistungen für Unternehmen ▪ 24/7 IT-Support, Hosting & Virtualisierung, Infrastruktur- & Cloud-Services ▪ Kunden sind bekannte Unternehmen wie TUI, Bauhaus, HZD, AREAS Unternehmenskultur & Werte ▪ Flache Hierarchien & direkte Kommunikation ▪ Startup-Mentalität in einem stabilen mittelständischen Unternehmen ▪ Starker Teamgeist und Offenheit für Innovation ▪ Mitarbeitende sind technikaffin und leidenschaftlich im IT-Bereich ▪ Führung (inklusive Vorstand) ist zugänglich und im Tagesgeschäft involviert ▪ Möglichkeiten, die eigene Rolle mitzugestalten & selbstständig zu arbeiten Arbeitsumfeld & Benefits ▪ Bürostandort: Frankfurt am Main ▪ Arbeitsmodell: Hybrid – 50 % remote (2–3 Tage pro Woche), 50 % vor Ort ▪ Kernarbeitszeit: 11:00–16:00 Uhr | Vertrauensarbeitszeit ▪ Ausstattung: High-End-Technologie und moderne IT-Tools ▪ Benefits: ▪ Über 2.000 € jährlich für Weiterbildung (frei verwendbar) ▪ Unterstützung bei zusätzlichen Zertifizierungen ▪ JobRad Leasing ▪ Deutschlandticket (öffentlicher Nahverkehr) bezahlt ▪ Firmenfitness über Fit 7/11 ▪ 13. Gehalt (½ Urlaubs- und ½ Weihnachtsgeld) ▪ Teamevents, Frühstück, After-Work-Aktivitäten, Badminton usw. Vertragsdetails: ▪ Urlaubstage: 30 ▪ Vertragsart: Festanstellung ▪ Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche (Teilzeit nur für Top-fit-Kandidaten) ▪ Probezeit: 6 Monate Rollenübersicht: System Engineer Windows | Citrix (m/w/d) ▪ Standort: Frankfurt am Main (Hybrid: 50 % remote) ▪ Gehaltsspanne: Bis zu 85.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung) ▪ Bonus: Keiner ▪ Startdatum: Sofort ▪ Teamgröße: 5 direkte Kollegen im 'Windows'-Team ▪ Berichtslinie: Teamleiter & Service Manager ▪ Grund für die Einstellung: Wachstum des Unternehmens Hauptaufgaben ▪ Betrieb von hochverfügbaren Virtualisierungsumgebungen (Schwerpunkt Citrix) ▪ Wartung und Optimierung von Microsoft-basierten Serverlandschaften ▪ Administration von Windows Server 2016–2022 ▪ Verwaltung von Microsoft-Anwendungen wie Exchange (idealerweise im Cluster), MS SQL usw. ▪ Zusammenarbeit mit Managed Hosting- & Netzwerkteams ▪ Gelegentliche Vor-Ort-Termine beim Kunden (sehr selten – Führerschein von Vorteil) Must-Have Skills ▪ Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen IT-Operations-Rolle (5+ Jahre aus anderen IT-Bereichen möglich) ▪ Expertise mit Citrix und anderen hochverfügbaren Virtualisierungssystemen ▪ Fundierte Erfahrung mit Windows Server 2016–2022 ▪ Admin-Level-Erfahrung mit Exchange (idealerweise im Cluster), MS SQL und Microsoft-Anwendungen ▪ Abgeschlossene IT-berufliche Ausbildung (Mindestanforderung) ▪ Fließendes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2) Persönliches Profil ▪ Hohe Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit ▪ Diplomatisch und lösungsorientiert – Zusammenarbeit mit Senior-Citrix-Spezialisten ▪ Flexibel, zuverlässig und proaktiv ▪ Leidenschaft für IT & Lernbereitschaft ▪ Übernahme von Verantwortung in einem dynamischen Team Teamstruktur & Zusammenarbeit ▪ Tägliche Zusammenarbeit mit: Windows Managed Hosting Team & Service Manager ▪ Schnittstellen: Netzwerk- & Data-Center-Team ▪ Agile Arbeitsweise: Nicht strikt Scrum – team- und rollen-spezifische Flexibilität ▪ Entwicklungsmöglichkeiten: Aufstieg zum Service Manager oder technische Spezialisierung Hauptziele & KPIs ▪ Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Citrix- und Microsoft-Umgebungen ▪ Proaktive Systemverbesserung und Zuverlässigkeit ▪ Hohe Serviceverfügbarkeit für Kunden ▪ Hochwertige interne Dokumentation & Fehlerbehebung Einstellungsprozess 1) Bewerbung über GermanTechJobs2) HR-Screening 3) Erstes Interview: Mit zwei technischen Entscheidern 4) Probetag vor Ort in Frankfurt – Team kennenlernen, Passung testen 5) Angebot Top-Argumente ▪ Echter Einfluss: Gestalte deine Rolle in einem schnell wachsenden IT-Dienstleister ▪ Hybrides Setup mit Flexibilität und Eigenverantwortung ▪ Spezialistenteam – umgeben von leidenschaftlichen IT-Kollegen ▪ Vorstandsebene unterstützt – Management ist IT-getrieben und involviert ▪ Technische Herausforderung trifft Freiheit – kritische Systeme autonom betreiben ▪ Langfristige Perspektiven – Aufstieg oder Spezialisierung möglich
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: ▪ Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder Abschluss einer IT-Ausbildung▪ 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Linux-Systemadministration▪ Sicherer Umgang mit der Kommandozeile und dem Betriebssystem Linux (CentOS, RHEL und Debian)▪ Sehr gute Kenntnisse in MySQL-Datenbanken und in der Konfiguration von Replikationen und Clustern▪ Fundiertes Know-how der gängigen Open Source-Software wie z.B. Apache/Nginx, Varnish, Tomcat/Wildfly, Postfix und Dovecot▪ Erfahrung mit Automatisierungssystemen wie z.B. Puppet und Ansible▪ Erfahrung in der Virtualisierung mit beispielsweise KVM oder RHEV/oVirt und Containern▪ Grundlegendes Verständnis von Programmiersprachen (PHP, Python, Java) und Shell Scripting▪ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)▪ Führerschein der Klasse B Responsibilities: ▪ Berate und unterstütze unsere Kunden beim Betrieb anspruchsvoller, linuxbasierter Serverlandschaften▪ Behalte als Hauptverantwortliche/r für die Betreuung komplexer Hosting-Plattformen den Überblick▪ Spreche die Sprache der Kunden und erstelle Konzepte, die zu deren Businessanforderungen passen▪ Engagiere dich kontinuierlich für Qualitäts- und Performancesteigerung und finde solide technische Lösungen▪ Löse Problemfälle direkt oder koordiniere deren Bearbeitung mit deinem Team▪ Teile dein Wissen mit deinen Kollegen und tausche dich teamübergreifend mit erfahrenen ITlern aus▪ Dokumentiere deine Installationen und Konfigurationen sauber und erwarte dieselbe Transparenz im Team Technologies: AnsibleDebianJavaKVMLinuxMySQLNginxPHPPostfixPuppetPythonRHELSystem EngineerTomcatCloudPowerShell More: **Rollenübersicht** ▪ Position: System Engineer Linux (m/w/d) ▪ Standort: Frankfurt am Main ▪ Remote: Hybrid – 2–3 Tage Homeoffice/Woche ▪ Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit (40 Std/Woche), Teilzeit nur für sehr erfahrene Kandidat:innen ▪ Gehalt: €60.000 – €85.000 brutto/Jahr ▪ Startdatum: Schnellstmöglich ▪ Teamgröße: ~7 direkte Kolleg:innen im Linux-Team ▪ Sprache: Deutsch C1, Englisch B2 **Deine Aufgaben** ▪ Betrieb & Wartung hochverfügbarer Linux-Server-Landschaften ▪ Verwaltung von MySQL-Clustern & Replikationen ▪ Deployment & Pflege von Open-Source-Stacks (Apache, Nginx, Tomcat, Varnish etc.) ▪ Automatisierung & Konfigurationsmanagement (Puppet, Ansible) ▪ Arbeit mit Virtualisierung (KVM, RHEV/oVirt) & Containerumgebungen ▪ Shell-Scripting & Basiskenntnisse in Programmierung einbringen ▪ Aktives Incident- & Performance-Management ▪ Beteiligung an Architektur- & Infrastrukturplanung **Must-Haves** ▪ Tiefgehende Linux-Kenntnisse (CentOS, RHEL, Debian) ▪ Erfahrung mit MySQL-Konfiguration & -Clustering ▪ Fit in Open-Source-Serverdiensten (Apache, Nginx, Tomcat, Varnish, Postfix, Dovecot) ▪ Automatisierung mit Puppet & Ansible ▪ Vertraut mit DNS, Mail-Services & Systeminfrastruktur ▪ Souveräner Umgang mit der Kommandozeile **Wen wir suchen** ▪ Teamplayer:in mit Eigenverantwortung & Drive ▪ Hands-on, lernbereit & technikbegeistert ▪ Offen für agile, nicht-hierarchische Strukturen ▪ Lust auf Entwicklung & aktive Mitgestaltung ▪ Teil einer IT-Kultur, in der Leidenschaft für Linux gelebt wird **Ziele & KPIs** ▪ Sicherstellung von Stabilität & Verfügbarkeit der Kundensysteme ▪ Präzise, ausfallarme Deployments & Wartungen ▪ Beitrag zu Skalierung & Performance der Plattform ▪ Technologietrends erkennen & sinnvoll integrieren **Arbeitsumfeld & Benefits** ▪ Standort: Frankfurt am Main (zentral gelegen) ▪ Arbeitsmodell: 50 % remote (2–3 Tage/Woche), flexible Kernarbeitszeit (11–16 Uhr) ▪ 30 Urlaubstage ▪ Hochwertiger Tech-Stack & moderne Tools ▪ €2.000+ Bildungsbudget pro Jahr ▪ Unterstützung bei Zertifizierungen ▪ JobRad-Leasing ▪ Deutschlandticket inklusive ▪ Firmenfitness via Fit 7/11 ▪ 13. Gehalt (hälftig Urlaub/Weihnachten) ▪ Team-Events, Frühstück, After-Work, Badminton u. v. m. ▪ Probezeit: 6 Monate **Bewerbungsprozess** 1. Bewerbung über GermanTechJobs2. CV-Sichtung durch HR 3. Erstgespräch mit technischem Entscheider 4. Vor-Ort-Tag zum Kennenlernen in Frankfurt 5. Angebot & Vertragsabschluss **Warum diese Rolle?** ✅ Engineering-Kultur mit echter Verantwortung & Gestaltungsfreiheit ✅ Kolleg:innen mit echter Linux-Leidenschaft ✅ Starker Lern- & Entwicklungspfad in moderner IT-Infrastruktur ✅ Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, flexible Umgebung ✅ Führung, die IT versteht & Mitarbeitende fördert ✅ Zentrale Lage mit modernem Hybridmodell
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten, z. B. als IT-Architekt, Solution Architect oder Softwareentwickler*inMehrjährige Erfahrung in der Defense-Industrie oder in den StreitkräftenIdealerweise abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem anderen MINT-Bereich oder vergleichbare AusbildungErgebnisorientierung und Strukturierungsfähigkeit komplexer ZusammenhängeKommunikativ, überzeugend und offen für neue Perspektiven im Dialog mit Kunden und TeamGute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: IT-Architekturgestaltung und Designverantwortung in Beratungs-, Transformations- und Softwareprojekten im Defense BereichInhaltliche Führung von IT-Architekten oder Softwareentwickler*innenUnterstützung von Pre-Sales-Aktivitäten durch Architekturexpertise und Industrie- bzw. BundeswehrkompetenzStetige Weiterentwicklung, z. B. durch Zertifizierungen für Microsoft Azure, AWS, Google Cloud Platform, NAF, TOGAF, Scrum oder SAFeAustausch in unserer internationalen Architektur-Community, Verfolgung von IT-Trends und eigene Beiträge zur Sicherung der Spitzenposition von Capgemini Technologies: AWSArchitectAzureCloudTOGAF More: Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bieten wir dir flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und unsere Communitys fördern Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung.
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Masterstudium (FH) im Studiengang Cloud Applications und Security Engineering, Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang oder langjährige, nachweislich einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich, die dich für die Anforderungen der Position qualifiziert.Sehr gute Erfahrung im Umgang mit IaC (zum Beispiel Terraform).Mehrjährige Erfahrung in einer Cloud-Umgebung (vorzugsweise Azure oder auch AWS, GCP, StackIT).Erfahrung im Umgang mit Git.Erfahrung im Umgang mit DevOps und CI/CD-Pipelines.Erfahrung in On-Prem-Umgebungen ist vorteilhaft.Erfahrung im Bereich Netzwerkarchitektur und -sicherheit ist ebenfalls von Vorteil. Responsibilities: Du bist Teil unseres Cloud-Plattform-Teams und designst und implementierst ein Multi-Cloud-Ökosystem, um die Polizei auf moderne DevOps-Strukturen zu migrieren.Du unterstützt und berätst unsere Fachteams auf ihrem Weg in die Cloud.Du arbeitest eng mit unseren internen und externen Partnern zusammen.Du treibst die interne technologische Innovation voran und baust Best-Practice-Lösungen auf.Du treibst die Automatisierung von Prozessen in der Cloud-Umgebung voran. Technologies: AWSAzureCI/CDCloudDevOpsGCPGitSecurityTerraformArchitect More: Wir suchen Verstärkung für unser Team Infrastruktur/Cloud als Cloud Engineer (w/m/d). In dieser Rolle konzipierst du ein Multi-Cloud-Ökosystem, berätst Teams bei ihrem Weg in die Cloud und treibst interne Innovation voran. Du hast die Chance, mit deiner Expertise die Cloud- und Infrastrukturarchitektur von Grund auf mitzugestalten und innovative Lösungen zu entwickeln.Wir bieten dir eine sinnvolle Arbeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem vielfältigen und motivierten Team in unseren Büroräumen mit Start-up-Atmosphäre in zentraler Lage in Frankfurt am Main. Die Eingruppierung erfolgt nach dem Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) bei einem Master-Abschluss.Es bestehen flexible Arbeitszeitgestaltungen, eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, bis zu 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und vieles mehr zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Können wir dich überzeugen, Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns über deine Bewerbung! Bitte beachte, dass Voraussetzung für eine Tätigkeit beim INNOVATION HUB 110 die Durchführung und das Bestehen einer Sicherheitsüberprüfung sowie einer Zuverlässigkeitsüberprüfung ist.Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung. Ehrenamtliches Engagement ist ebenfalls willkommen und kann in der Bewerbung angegeben werden.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die folgendes mitbringt:Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare IT-AusbildungRelevante Berufserfahrung als Application Manager oder IT-Systems/Service/Operation ManagerKonzeptuelle Stärke mit Freude an der Umsetzung von IdeenBegeisterung für organisierende und strukturierende Tätigkeiten, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behaltenHohe Lernbereitschaft und die Freude daran, sich weiterzuentwickeln und sich in innovative Themen einzuarbeitenTeamgeist sowie ein hohes Maß an Engagement und Qualitätsbewusstsein Responsibilities: In dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Rolle erwartest Du folgende spannende Aufgaben:Verantwortung für die IT-Betriebssteuerung verschiedener Anwendungen im Rechnungswesen, Controlling und Meldewesen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellenBeauftragung und Steuerung externer Dienstleister zur Gewährleistung einer stabilen BetriebsführungWahrnehmung der internen IT Service Management Rollen für die Prozesse Incident-, Change-, Problem- und Supplier/Service Level ManagementPlanung und Koordination technischer Änderungen in den verantworteten Systemen, um innovative Lösungen umzusetzenVorantreiben von Plattforminnovationen in Richtung Cloud als Teil der digitalen TransformationÜbernahme der betrieblichen IT-Budgetplanung, Kostenoptimierung und Identifizierung von EinsparpotentialenAktive Mitarbeit in Projekten und Sicherstellung der Qualität der Projektergebnisse Technologies: Cloud More: Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und gehört zu den führenden Investmentfondsgesellschaften. Seit 1956 bieten wir sowohl Privatpersonen als auch institutionellen Kunden zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichem Miteinander. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wenn Du bereit bist, Deine Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen und dynamischen Rolle einzusetzen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der IT im Finanzbereich! Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es zahlreiche Benefits und Sozialleistungen wie u.a.: - Mobiles und flexibles Arbeiten - Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket - Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg - Bezuschusstes Mittagessen - Freie Getränke am Arbeitsplatz - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes - Kinderbetreuungszuschuss - Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge) - Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing) - Weiterbildungsangebote - Moderne Arbeitswelten, inkl. erstklassiger IT-Ausstattung ... und vieles mehr! Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
Salary: 10.000 - 40.000 € per year Requirements: • Mindestens 18 Jahre alt• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift• Zuverlässig, selbstständig, werktags erreichbar• Keine Vorerfahrung oder Abschlüsse erforderlich• wir arbeiten Sie ein Responsibilities: • Transaktionen von Kunden abwickeln• Vorgänge in unsere Systeme eintragen Technologies: Support More: InnovatechSupport (m/w/d) für Handelssysteme – im Home Office Vorerfahrung: Nicht erforderlichAb sofort besetzen wir diese Position in drei Arbeitszeit-Modellen: • Minijob - 5 Std./Woche → 556€/Monat • Teilzeit - 15 Std./Woche → 1600€/Monat • Vollzeit - 30 Std./Woche → 3300€/MonatWir bieten: • 25€ Stundenlohn, pünktliche Auszahlung • 100% Home Office, freie Zeiteinteilung (Mo-Fr) • 30 bezahlte Urlaubstage, unkomplizierte Beantragung • Firmen-Laptop und Smartphone ab dem 4. Monat • Einen Teamleiter, der dich durch deine Aufgaben führt • Vollständige EinarbeitungAllgemeine Daten: Ausgeschrieben am: 11.8.2025 Gehalt / Entgelt: 556 - 3.300 €/Monat Anstellung: Remote / Home Office Vorerfahrung: Nicht erforderlich Bewerbungsfrist bis: 25.9.2025Gewünschte Anstellungsart: • Vollzeit • Teilzeit • MinijobBewerberinformationen: • Vollständiger Name • E-Mail-Adresse • Telefonnummer • Geburtsdatum • Anschrift (Straße und Hausnummer) • Postleitzahl • StadtBei Innovatech stehen nachhaltige Ergebnisse im Fokus – nicht bloße Versprechen. Unsere digitalen Finanzlösungen vereinen Beratungskompetenz mit moderner Technologie. Wir begleiten Sie zuverlässig durch komplexe Transformationsprozesse.Kontaktdaten: Neue Rothofstr. 13-19, 60313 Frankfurt am Main bewerbung@innovaatech.de 8:00 bis 17:00 Uhr© 2025 Innovatech. Alle Rechte vorbehalten.
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