Head of Marketing (m/w/d)
Proliance GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Datenschutzexperte ist eine Plattform der Proliance GmbH . Unsere Mission: Unternehmen dabei zu unterstützen, die digitale Geschäftswelt sicherer zu gestalten. Seit 2017 entwickeln wir digitale, verständliche und praxisnahe Lösungen für Datenschutz, Informationssicherheit und angrenzende Compliance-Bereiche. Besonders für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) kombinieren wir smarte Software mit persönlicher Beratung durch TÜV- und DEKRA-zertifizierte Spezialist:innen. So helfen wir unseren Kunden, Anforderungen wie DSGVO , NIS2 , ISO27001 oder TISAX® effizient und proaktiv zu erfüllen. Über 2.500 Unternehmen aus mehr als 50 Branchen vertrauen bereits auf unsere Software-Plattform Proliance 360 – von innovativen Startups bis hin zu etablierten Mittelständlern und großen Unternehmen. Lass uns gemeinsam die digitale Geschäftswelt sicherer machen – wir freuen uns auf dich! Aufgaben Strategieentwicklung: Weiterentwicklung der Marketingstrategie für SaaS- und Service-Produkte – kreativ, datenbasiert, zielgruppenorientiert. Kanalverantwortung: Steuerung aller Marketingkanäle von Demand Capture bis Demand Generation mit Umsatzverantwortung. Demand Generation: Aufbau von Aufmerksamkeit und Nachfrage durch Content, Events, Webinare und Paid-Kampagnen in enger Abstimmung mit Sales. Demand Capture: Performance-orientierte Steuerung von Website, SEA, Paid Social und Retargeting zur effizienten Nachfragekonvertierung. Teamführung: Leitung und Entwicklung des 5-köpfigen Marketing-Teams, Stärkenförderung, Kulturaufbau. Wachstumssteuerung: Forecast-Erstellung, Funnel-Analyse und Optimierung entlang der Customer Journey. Go-to-Market & Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Sales, Product und Customer Success für integriertes Wachstum. Qualifikation Marketing-Expertise: Mehrjährige Erfahrung im digitalen B2B SaaS Marketing, idealerweise im Software- oder Start-up-Umfeld. Führungserfahrung: Mindestens 3 Jahre Teamleitung mit Fokus auf Talententwicklung und Coaching. Kanal- und Tool-Kompetenz: Fundiertes Know-how in SEO, SEA, Affiliate, E-Mail-Marketing sowie GEO; Erfahrung mit HubSpot, Sistrix, Google Analytics, Google Ads, Salesforce und Clay. Datenorientierung: KPI-basierte Steuerung, analytisches Denken, kreative Lösungsfindung auf Zahlenbasis. Team- und Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit als Sparringspartner*in und Coach. Ausbildung & Sprache: Studium mit Marketing-Schwerpunkt o.ä.; sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Benefits Flexibles und hybrides Arbeitsmodell Wettbewerbsfähiges Gehalt , Firmenfitness mit Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte 28 Urlaubstage plus 30 unbezahlte Zusatzurlaubstage und Workation-Möglichkeit 1.000 € jährliches Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung Sinnstiftende Mission & Raum für Mitgestaltung und kreative Entfaltung Regelmäßige Team- und Company-Events für echten Zusammenhalt Modernes Office mit Ergonomie , Massagen, Snacks & Drinks Noch ein paar Worte zum Schluss Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular! Bitte sende uns Deine Unterlagen inklusive Deines frühestmöglichen Startdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen. Bei Proliance leben wir eine offene, respektvolle und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern ein gelebter Wert – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Identität oder Lebensweise. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Dein People & Culture Team von Proliance
Senior-IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Senior-IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-224603 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der IT-Branche mit Sitz in München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 80.000 Euro p. a. ! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Senior-IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit (80%) Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für den Betrieb und die Administration der Storage-Umgebung zur Sicherstellung eines reibungslosen Systembetriebs Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten sowie Systemupdates zur Aufrechterhaltung eines aktuellen und stabilen Systemzustands Weiterentwicklung der Storage-Infrastruktur durch Evaluierung und Erprobung neuer Technologien und Optimierungsansätze in der Testumgebung Verifizierung und Einführung neuer Storage-Technologien auf Basis fundierter technischer Analysen Sicherstellung der Einhaltung bestehender Desaster-Recovery-Konzepte sowie aller relevanten IT-Sicherheitsanforderungen Gewährleistung höchstmöglicher Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Storage-Systeme Funktion als zentrale Anlaufstelle innerhalb des Datacenters für interne Fachabteilungen und technische Teams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit einer Storage-Umgebung Tiefgehendes technisches Know-How für die Administrierung einer Infrastruktur Von Vorteil sind Grundkenntnisse in Scripting und Umgang mit Datenbanken Ausgeprägte Kommunikationsstärke Hohes analytisches Denkvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224603 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
GLT Coordinator (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie möchten die Chance nutzen, sich einer neuen beruflichen Herausforderung zu stellen? Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen und Teil eines renommierten, internationalen Unternehmens in München werden? Unser Kunde bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem Unternehmen als GLT Coordinator (m/w/d). Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich gerne unter muenchen-office@dis-ag.com. Ihre Aufgaben Unterstützung bei regulären Geschäftsprozessen Verwaltung von Kalendern und Besprechungen einschließlich virtueller Besprechungen und Videokonferenzen Organisation von Besuchen nationaler und internationaler Gäste Verwaltung von Besprechungsprotokollen und -notizen bei Bedarf Unterstützung bei Präsentationen und Korrespondenz Nachverfolgung von Maßnahmen und Follow-ups Unterstützung bei der Konsolidierung von Dateien und der Bibliotheksverwaltung Teilnahme an bestimmten Projekten als Projektleiter Krisenmanagement Unterstützung beim Krisenmanagement Verwaltung des Prozesses als Administrator/Co-Pilot des Leiters Buchung von Veranstaltungsorten Verwaltung von Besprechungen Protokollierung und Nachverfolgung von Maßnahmen, um einen reibungslosen Prozessablauf sicherzustellen Technische & finanzielle Unterstützung Bearbeitung von Rechnungen und Bestellverwaltung Reisemanagement: Buchung, Organisation und Abrechnung von Ausgaben in SAP Organisation von Konferenzen und Veranstaltungen Organisation von externen Besprechungen mit internen und externen Partnern/Besuchern Koordination und Unterstützung von Unternehmensveranstaltungen in Zusammenarbeit mit der internen Kommunikation Organisation der Firmen-Events Ansprechpartner für Gesundheit und Wohlbefinden Unterstützung des Sicherheitsbeauftragten als Mitglied des ASA und Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen und Behörden zur Umsetzung vereinbarter Maßnahmen Überprüfung und Kontrolle des finanziellen Budgets Koordination und Unterstützung von Gesundheits- und Wohlbefinden-Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch Erfahrung in der Veranstaltungs- oder Organisationsleitung Kommunikationsfähigkeit Gute Kenntnisse des Microsoft Office-Pakets (Excel/PowerPoint auf einem hohen Niveau) SAP Kenntnisse wünschenswert Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Linux-Engineer (m/w/d)
hyrUP GmbH - 80331, München, DE
About us Bei unserem Kunden erwartet Sie ein innovatives Arbeitsumfeld in einem technologisch führenden Unternehmen, das als Marktführer seiner Branche neue Maßstäbe setzt. Der moderne Campus überzeugt durch technisch exzellent ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Für das leibliche Wohl sorgt eine unternehmenseigene Kantine mit hochwertiger Küche und professionellen Köchen. Zusätzlich stehen den Mitarbeitenden vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote während der Mittagspause zur Verfügung. Besonders hervorzuheben ist das durchweg positive Feedback unserer vermittelten Kandidatinnen und Kandidaten: Viele loben nicht nur die angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch die hervorragenden Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Tasks Installation, Konfiguration, Automation und Wartung von Linux-Betriebssystemen – mit Fokus auf Red Hat Enterprise Linux (RHEL) Administration und Management virtualisierter Linux-Umgebungen inklusive Ressourcenplanung und Optimierung Verantwortlich für System-Support, Performance-Tuning und kontinuierliche Systemüberwachung zur Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs Durchführung von Fehler- und Problemanalysen sowie Erarbeitung nachhaltiger Lösungsvorschläge zur Optimierung der Systemlandschaft Planung und Umsetzung von Updates und Upgrades unter Berücksichtigung von Kompatibilität, Ausfallzeiten und Sicherheitsanforderungen Profile Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung – fundierte theoretische und praktische Grundlagen Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen , insbesondere mit Red Hat Enterprise Linux Starker Automatisierungsfokus – bevorzugt mit Ansible und Versionsverwaltung über Git Grundkenntnisse in ITIL sowie Erfahrung mit Hochverfügbarkeitslösungen , Clusterbetrieb und sicherheitskritischen IT-Umgebungen Praxiserprobtes Know-how in der Virtualisierung mit VMware , inklusive Management über Red Hat Satellite und vCenter Ausgeprägte autodidaktische Fähigkeiten und die Bereitschaft, sich schnell und eigenständig in neue Technologien einzuarbeiten What we offer ️ Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Zwei-drei Tage Homeoffice pro Woche 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu 20 Tage Workation Interne Weiterbildung und Fortbildungsmöglichkeiten ️ Bistro und Kantine mit leckeren Angeboten ♂️ Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen Gesundheitsprogramm mit vielfältigen Angeboten Vermögenswirksame Leistungen (VL) ️ Betriebliche Altersvorsorge (BAV) Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Linux-Engineer (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann. (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Geschäftsführungsassistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Geschäftsführungsassistent (m/w/d) Referenz 12-224498 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag unseres renommierten Kunden sind wir ab sofort in einem Gehaltsrahmen bis 70.000 Euro brutto p. a. für den Standort in München auf der Suche nach Ihrer Unterstützung als Geschäftsführungsassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Einkommensmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben Terminplanung und Koordination von Geschäftsterminen und Geschäftsreisen Reisebuchungen/Reisekostenabrechnungen Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter Terminkoordination, Erledigung von Telefonaten und Schriftverkehr Sicherstellung des reibungslosen Geschäfts- und Tagesablaufes Bewirtung von Gästen sowie Bereitstellung und Organisation von Konferenzequipment Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer einschlägigen Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich Sicheres und freundliches Auftreten Engagement und Teamgeist Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Leistner (Tel +49 (0) 89 212128-137 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224498 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Leiter Informationssicherheit (m/w/d)
Brink - 80336, München, DE
Über uns Für ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen mit rund 4.000 Mitarbeitenden aus dem Umfeld Maschinen- und Anlagenbau suchen wir derzeit eine motivierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit für den Bereich globale Informationssicherheit . Sie möchten in einem stabilen Umfeld die digitale Resilienz des Unternehmens maßgeblich stärken und die weltweite IT-Security-Strategie gestalten? Dann bietet diese Position als Leiter Informationssicherheit (m/w/d) die passende Gelegenheit. Aufgaben Sie konzipieren und implementieren globale Strategien zum Schutz von Daten und IT-Systemen. Die Identifikation und das Management von Sicherheitsrisiken sowie die Sicherstellung der regulatorischen Konformität (z.B. DSGVO, NIS2, ISO 27001) gehören zu Ihren Kernaufgaben. Sie leiten das Incident Response Team und koordinieren die Reaktion auf Sicherheitsvorfälle. Die weltweite Verantwortung für die Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitsprojekten liegt in Ihren Händen. Sie verantworten global das IT Service Continuity Management . Die Integration von Sicherheitsaspekten in die Geschäftsprozesse erfolgt in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. Sie gestalten und optimieren kontinuierlich die Sicherheitsarchitektur und -maßnahmen . Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen zur Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden im Bereich Sicherheit. Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte, langjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit , idealerweise in einer Führungsposition im Maschinen- und Anlagenbau . Erfahrung in der Etablierung globaler Sicherheitsstrukturen und im internationalen Kontext. Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eine hohe Ergebnisorientierung. Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten. Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit. Internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office (1 Tag) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere 30 Urlaubstage Modernes Arbeitsumfeld mit Freiräumen für kreative Entfaltung Attraktive Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der Altersvorsorge Vergünstigtes und frisches Mittagessen u. v. m. Kontakt Bewerben Sie sich jetzt! Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserer Ansprechpartnerin: Anna Scharmer , Tel: 089/9390990-65, E-Mail: a.scharmer@brink-staffing.com Über uns: BRINK sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeitet. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.
Java Developer (m/w/d) - Software Entwickler Java
Ratbacher GmbH - 80333, München, DE
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45554 Firmenprofil Programmieren für ein gesundes Morgen! Ihr zukünftiger Arbeitgeber verbindet IT und Healthcare , um essenzielle digitale Lösungen für das Gesundheitswesen bereitzustellen. In agilen Teams mit bis zu 10 Mitarbeitern entstehen moderne Abrechnungssysteme, leistungsstarke Dokumentenservices und innovative Anwendungen auf Basis einer Microservice Architektur , welche den medizinischen Alltag effizienter machen. Unterstützen Sie das Team als Java Developer (m/w/d) und bewerben Sie sich noch heute an einem der Standorte in München, Hamburg, Erfurt, Düsseldorf, Berlin oder Ulm. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Konzeption, Design, Implementierung und Test von Single Page Applications (SPAs). Dabei verwenden Sie im Backend Java und Spring Boot Gelegentlich unterstützen und gestalten Sie das Frontend mit TypeScript, vue.js, Angular Gestaltung der System- und Integrationsarchitektur zur Optimierung der Softwarelösungen Mitwirkung an DevOps Prozessen zur Automatisierung der kontinuierlichen Integration und Bereitstellung von Anwendungen Ihre Qualifikationen In der Softwareentwicklung habe Sie bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung mit Java und modernen Frameworks (Spring Boot, Quarkus) gesammelt DevOps Prinzipien sind Sie vertraut und haben bereits praktische Einblicke gewonnen Idealerweise ist Ihnen die Entwicklung im Frontend mit vue.js und/oder Angular, React nicht fremd Für einen reibungslosen Austausch mit Ihrem Team sprechen Sie fließend Deutsch auf C1 Niveau Ihre Benefits Ein Jahresbruttogehalt von bis zu 80.000€ und zusätzlichen Leistungen durch einen Tarifvertrag Zusätzlich zum Jahresbruttogehalt profitieren Sie von einer privaten Altersvorsorge Die 39 Stundenwoche leisten Sie mit einem hohen und flexiblen Remote Anteil von bis zu 90% . Sollten Überstunden anfallen, können diese ohne Probleme abgebaut werden Aufgrund Ihrer privaten Situation streben Sie ein Teilzeitmodell an? Ab 32 Stunden/Woche sind möglich Eine bedarfs-, kompetenzorientierte, individuelle Entwicklung durch Einzel- und Teamcoachings, externe Schulungen und einem Führungskräfteentwicklungsprogramm Mobilität: kostenlose Parkplätze, Stellflächen für Fahrräder und eine zentrale Lage mit einem optimalen Zugang zu den öffentlichen Verkehrsmitteln Ihre Ansprechpartnerin Frau Tabea Ade T: +49 711 76105-846 E: t.ade@ratbacher.de
Teamleiter IT Softwareentwicklung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Teamleiter IT Softwareentwicklung (m/w/d) Referenz 12-224607 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus dem Bereich Futtermittel mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 100.000 Euro p. a. ! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Teamleiter IT Softwareentwicklung (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit (40%) Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung des unternehmensspezifischen ERP-Systems (Microsoft Dynamics NAV / C/AL) sowie der Webplattform (aktuell basierend auf Python und Perl) Umsetzung nahtloser Systemintegrationen und Förderung der Automatisierung von Geschäftsprozessen Begleitung von IT-Projekten über alle Phasen hinweg - von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung Leitung des IT-Teams inklusive Koordination externer Dienstleister sowie aktive Mitwirkung in den Bereichen Systemadministration und IT-Support Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Softwareentwicklung Kenntnisse in C/AL, Python oder Perl sind kein Muss - Bereitschaft, sich in die Systeme einzuarbeiten und aktiv mitzuwirken Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse Erste Erfahrung in der Führung von Teams Strukturierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen Hohe Kommunikationsfähigkeit & Eigenverantwortung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224607 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Head of Strategic Capital Acquisition Real Estate (m/w/d)
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider - 81249, München, DE
Im Auftrag einer unserer langjährigen Kunden, einem Wohnimmobilieninvestor im Herzen Stuttgarts mit bundesweiten Investitionsstandorten, suchen wir zur Gewinnung neuer deutscher und internationaler Investoren einen Head of Strategic Capital Acquisition Real Estate (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihren Wohnsitz können Sie (relativ) frei im Bundesgebiet wählen. Geschäftsstrategie und Hintergrundinformationen: Unser Auftraggeber ist seit Jahrzehnten darauf spezialisiert, Bestandsimmobilien im Bundesgebiet in relativ großem Stil aufzukaufen (meist Wohnanlagen mit 100-300 Wohneinheiten aus den 60er bis 90er Jahren, tw. mit kleinen Gewerbeeinheiten), umfangreich zu modernisieren und dann mittelfristig (nach ca. 4-6 Jahren) nach qualitativ hochwertigen und nachhaltigen CapEx-Maßnahmen wieder an andere Investoren zu verkaufen. Investiert wird stets nur an den Top Standorten in Deutschland, also in bedeutenden Metropolen und ihrem Umland. Für jeden Ankauf werden Objektgesellschaften gegründet, in die eigenes Kapital unseres Auftraggebers und das jeweils eines Joint Venture Partners fließen. Zur Optimierung der EK-Rendite wird ein größerer Teil über Banken finanziert. Aus diesem Geschäftsmodell, das seit Jahrzehnten mit einer sehr stabilen Geschäftsleitung und herausragender spezifischer Marktkenntnis sehr erfolgreich und beständig geführt wird, ergeben sich für institutionelle und private Großinvestoren attraktive Anlagemöglichkeiten . Der zu erwartende Gewinn resultiert neben den laufenden Mieteinnahmen (Objekte bleiben während der CapEx-Maßnahmen stets voll vermietet) und der allgemein erwarteten Wertsteigerung am deutschen Wohnungsmarkt aus der Hebung der Entwicklungspotentiale (energetische Sanierungen und generelle Modernsierungen sowie Erweiterungen wie Aufstockung, Ausbau DG oder Anbau von Balkonen oder eines Aufzugs). Zu den bisherigen langjährigen Geschäftspartnern, die alle jeweils > 100 Mio € in mehrere Objektgesellschaften investiert haben, gehören eine der vermögendsten Familien Deutschlands und europäische Investoren. Weiterhin Zieladressen zur Kapitalakquisition sind bspw. Lebensversicherungen, Pensionsfonds, Versorgungswerke, Family Offices, Stiftungen und Diözesen in Deutschland, Europa und perspektivisch weltweit. Einstiegsmöglichkeiten gibt es ab ca. 10-20 Mio € Eigenkapital , gerne auch deutlich mehr. In den nächsten 5 Jahren plant unser Auftraggeber ein Transaktionsvolumen von über 1 Mrd. €. Bisherige Stelleninhaber sind noch heute im Unternehmen oder altersbedingt ausgeschieden. Aufgabeninhalte: Ziel Ihrer Rolle ist die Gewinnung von strategischen Investoren (Joint Venture Partnern) , die Sie über bestehende Datenbankkontakte aktivieren, aus Ihrem Netzwerk überzeugen und durch systematische Marktrecherchen und Kaltakquise generieren. In Ihren ersten Tagen werden Sie sich mit den Nuancen des Geschäftsmodells bestens vertraut machen und mit der gewonnenen Sicherheit und Identifikation an den Markt herantreten. Sie werden systematisch an vorhandene Beziehungen anknüpfen und die aktuelle Interessenslage/Investitionsbereitschaft abklopfen, sich über die Marktentwicklungen austauschen etc.. Zur Erweiterung Ihres Wirkungsbereiches recherchieren Sie fortlaufend Ihre Marktpotentiale und suchen sich Ihren Weg zu den Entscheidungsträgern. Dazu gehen Sie bspw. auch auf einschlägige Messen und Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen. Neben der telefonischen, videotechnischen und schriftlichen Kommunikation ist für Sie das persönliche Treffen Ihrer (potentiellen) Geschäftspartner selbstverständlich, in Deutschland, in Europa und ggf. darüber hinaus. Die Datenbank halten Sie stets mit Status und Erkenntnissen aktuell und können so Wiedervorlagen systematisch verfolgen. Da natürlich stets die passenden Objekte gefunden werden müssen, stehen Sie in engem Austausch mit der Geschäftsleitung und der Transaktionsabteilung, die Ihnen stets kameradschaftlich zur Seite stehen werden. Anforderungsprofil: Um dieser Aufgabe gewachsen zu sein, erwarten wir einen mehrjährigen Track Record mit nachweisbaren Erfolgen in der Akquisition von Real Estate Investorenkapital in der genannten Größenordnung. Daraus ergibt sich, dass Sie über ein kapitalstarkes Kontaktnetzwerk mit Interesse an Immobilien-Investments verfügen. Um auf Augenhöhe mit den Zielpersonen reden zu können, verfügen Sie über für Investoren relevantes Wohnimmobilien-Know How (m.a.W. mindestens ein Teil Ihrer bisherigen Aktivitäten ging in diese Richtung). Sie sind stark in der Investoren(kalt)ansprache und entsprechend hochmotiviert, sehr zielorientiert und erfolgshungrig. Zugleich haben Sie eine sehr lange Ausdauer, lassen sich von einer Reihe von Rückschlägen nicht runterziehen, weil Ihr unbrechbarer Wille stets die ganz großen Deals vor Augen hat. Da sich die Performance und die persönlichen Qualitäten unseres Auftraggebers bewährt haben, werden Sie sehen, dass das zusammen mit Ihren Farmer-Qualitäten zu Returned Business führen wird. Sie werden einen Arbeitgeber mit Wertschätzung, harmonischem Betriebsklima und niedriger Fluktuation kennenlernen, in dem man sich ergänzt und nicht mit Ellenbogen konkurriert. Sie kämpfen für Ihren Erfolg, bringen aber auch echten Teamspirit mit. Sie sind charismatisch und diplomatisch. Ihre formale Qualifikation ist sekundär, ergibt sich aber aus dem Anforderungsprofil. Typischer Weise haben Sie ein BWL-Studium o.ä. absolviert. Sowohl ihr Deutsch als auch Ihr Englisch ist verhandlungssicher . Sonstiges: Berichtslinie direkt an die Geschäftsleitung. Die Position ist mit einem unseren Anforderungen und dem langen Sales-Cycle entsprechend hohen Fixum und einer lukrativen Erfolgskomponente ausgestattet. Freie Zeiteinteilung Ihrer Aktivitäten: Kombination aus HomeOffice, Reisetätigkeiten und ca. 1-2 Tagen pro Woche in der Zentrale in Stuttgart. Aus Inhalt und Anforderungen ergeben sich als sinnvolle Wohnorte der Großraum Stuttgart bis Frankfurt und München und ggf. andere deutsche Städte mit guter Verkehrsanbindung (ICE-Anbindung, Flughafen). Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch gleich an Bewerbung@pbms-frankfurt.de schicken. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch und den o.g. Stellentitel und die Quelle , wo Sie die Ausschreibung entdeckt haben, an.
IT Manager (m/w/d) im Bankenumfeld
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT Manager (m/w/d) im Bankenumfeld Referenz 12-224568 Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag einer renommierten Bank mit Sitz im Süden von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt je nach Erfahrung bei bis zu 90.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT Manager (m/w/d) im Bankenumfeld. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit für Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit auf Steigerung bis zu 35 Tage Moderner Arbeitsplatz Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Wertschätzendes Miteinander Ihre Aufgaben: Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen den Bankmitarbeitenden und dem externen IT-Dienstleister Gewährleistung des IT-Supports sowie einer kompetenten IT-Beratung für die Mitarbeitenden Administration des Kernbankensystems agree21 sowie die damit verbundenen Anwendungen Aktive Mitarbeit bei IT-Audits und Rezertifizierungen Definition von IT-Benutzerrichtlinien und Steuerung von technischen Berechtigungen Entwicklung von Maßnahmen für das IT-Notfallmanagement im Rahmen von BAIT, SOIT und MaRisk Überwachung, Administration und Optimierung der IT-Infrastruktur Analyse von bestehenden IT-Prozessen und Arbeitsabläufen und Weiterentwicklung dieser nach Best-Practice-Ansätzen Übernahme der Leitung von IT-Projekten innerhalb des Verantwortungsbereichs Eigenständige Durchführung von Schulungen und Einweisungen für Mitarbeitende Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Atruvia-Umfeld, idealerweise innerhalb einer Genossenschaftsbank Fundierte Kenntnisse in der Administration von Bankarbeitsplatz (BAP), BankingWorkspace (BWS), SAGA und weiteren Atruvia-Anwendungen Sehr gute Kenntnisse in der Administration und im Support von Microsoft- und M365-Umgebungen, entsprechende Zertifizierungen sind von Vorteil Erfahrungen im Identity- und Access Management (IAM) inkl. Rezertifizierungsprozessen Praxiserfahrung in der Durchführung und Begleitung von IT-Audits Kenntnisse in der Netzwerktechnik sowie Erfahrung mit NFON-Telefonanlagen Gute ITIL-Kenntnisse, idealerweise mit Zertifikat Erfahrung in der Projektleitung, sowohl klassisch als auch agil Kenntnisse mit regulatorischen Anforderungen wie DORA, MaRisk, BAIT und SOIT sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marius Buschor (Tel +49 (0) 89 212128-146 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224568 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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