Prozessingenieur Luftfahrtindustrie (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie denken prozessübergreifend, handeln lösungsorientiert und bringen Projekte mit Struktur voran? Dann gestalten Sie bei der Lufthansa Technik AG in Frankfurt am Main als Prozessingenieur Luftfahrtindustrie die Zukunft effizienter Produktions- und Serviceprozesse. Ob Werkslayout, Prozessanalyse oder Betriebsmittelintegration – Sie denken voraus, setzen um und schaffen nachhaltige Verbesserungen. Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation bei max. 102.900 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Leitung von Infrastruktur- und Betriebsmittelprojekten im Produktionsumfeld Durchführung von Wertstromanalysen und Entwicklung effizienter Produktionslayouts Analyse und Umsetzung von innovativen Produktionsmethoden zur Qualitäts- und Prozessverbesserung Durchführung von Prozessanalysen und Implementierung nachhaltiger Optimierungen Entwicklung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Schulungskonzepten für kritische Betriebsmittel Beratung in- und ausländischer Produktionsbereiche der Lufthansa Technik Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen sowie Sicherstellung der Umsetzung von Prozessveränderungen Definition, Einführung und Monitoring von KPIs, Performance-Zielen und Qualitätsstandards Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte sowie fundierte Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Leanmanagement Sehr gute Kenntnisse in MS Office, JIRA, SAP und Wiki-Systemen Verhandlungssichere Englisch- (mind. C1) und gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Bereitschaft zu Einsätzen im In- und Ausland Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend erforderlich Unsere Leistungen: Flexibilität pur – individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einem flexiblen Stundenkonto für maximale Flexibilität Zusammen stark – Teamwork in Bestform durch eine enge persönliche Zusammenarbeit, die den Erfolg im Team fördert Großzügige Vergütung – großzügige Vergütung nach dem Equal Pay-Modell, inklusive übertariflichen Zuschlägen und Zulagen für zusätzliche finanzielle Anreize Auszeit genießen – wohlverdiente Auszeit mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für entspannte Momente Sichere Altersabsicherung – Zukunftsplanung mit betrieblicher Altersvorsorge, unterstützt durch einen Arbeitgeberzuschuss für eine sorgenfreie Altersabsicherung Kulinarischer Genuss – angenehme Verpflegung mit einem täglichen Kantinenzuschuss für kulinarischen Genuss am Arbeitsplatz
Key Account Manager (m/w/d) DIY, Baustoffe, Sanitär DACH Region
simplecon GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen aktuell: Key Account Manager (m/w/d) DIY, Baustoffe, Sanitär DACH Region in Frankfurt am Main Unser Partner ist ein weltweit agierendes Traditionsunternehmen, Pionier und führender Hersteller von dekorativen Schichtpressstoffplatten und sucht einen Key Account Manager (m/w/d) DIY-, Baustoff- oder Sanitärbereich für den DACH-Raum. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Verantwortung für nachhaltiges Umsatz- und Marktwachstum der entsprechenden Produktlinie in der DACH-Region Entwicklung und Umsetzung kreativer Vertriebsstrategien zur erfolgreichen Positionierung des Produkt Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im DIY- und Sanitär-B2B-Segment Führung von souveränen Vertragsverhandlungen mit Fokus auf Profitabilität und Wachstum Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsstrategie Erkennen und Nutzen von Cross-Selling-Potenzialen innerhalb des Produktportfolios Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere Sales-Teams, Marketing, Produktmanagement und Operations Ihr Profil Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb mit – idealerweise in der DIY-, Baustoff- oder Sanitärbranche Ein belastbares Netzwerk in der Sanitär- oder Fliesenbranche sowie im DIY-Umfeld ist von Vorteil Sie arbeiten routiniert mit CRM- und ERP-Systemen wie Salesforce oder SAP Ihre Arbeitsweise ist zielorientiert, verhandlungsstark und empathisch Reisebereitschaft in der DACH-Region sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher – auch im internationalen Austausch Wir bieten Ihnen Ein großartiges Team in einem internationalen Unternehmen mit familiärer Atmosphäre Leistungsorientiertes, sehr attraktives Gehaltspaket + Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Unbefristete Festanstellung bei einem der weltweit führenden Anbieter Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit für eigenverantwortliches Arbeiten Benefits wie Fitnessstudio auf dem Werksgelände, Mitarbeiter*innen Rabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes für Events, Dienstleistungen und Produkte Weiterentwicklung durch z. B. regelmäßige Aus- und Weiterbildungen Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Abteilungsleiter HKLS (m/w/d) | bis zu 90.000 € + Prämien + Firmenwagen
Riverstate International Consulting GmbH - 15232, Frankfurt (Oder), DE
Die Stelle Sie sind eine geborene Führungskraft – im Herzen Vertriebler, im Kopf Kaufmann und Ihr Grundstein ist die Technische Gebäudeausrüstung (TGA)? Dann kommen Sie als Abteilungsleiter / Serviceleiter Kundendienst zu einem Unternehmen, das die Energiewende nicht nur begleitet, sondern gestaltet. Hier werden Menschen gesucht, die Verantwortung übernehmen und den Wandel aktiv mitprägen wollen. Hier erwartet Sie nicht nur ein Gehalt von bis zu 90.000 Euro plus Boni, sondern auch eine Beteiligungsoptionen am Unternehmen, ein Firmenwagen zur Privatnutzung, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zum Job-Rad Leasing. Als kompetenter Partner in der Energieversorgungstechnik entwickelt das Unternehmen Lösungen, die dort ansetzen, wo es wirklich zählt: bei der Planung, Errichtung und dem Betrieb effizienter Anlagen für Nah- und Fernwärme, Industrie- und Gebäudetechnik sowie erneuerbare Energien. Zuverlässig, flexibel und kreativ. Zu den Kunden zählen renommierte Unternehmen wie die Deutsche Bahn AG, Lufthansa Cargo, Südwag oder das ZDF. Wenn Energie für Sie nicht nur ein technisches Thema, sondern eine Zukunftsfrage ist, dann bewerben Sie sich jetzt als: Abteilungsleiter HKLS (m/w/d) | bis zu 90.000 € + Prämien + Firmenwagen Ihre Aufgaben Sie verantworten die Leitung und den Aufbau der Kundendienstabteilung inklusive Strukturierung, Personalführung (aktuell 6 Techniker), Einsatzplanung sowie kontinuierlicher Weiterentwicklung entsprechend dem Auftragsvolumen Sie sind zuständig für Vertrieb und Kundenbetreuung (B2B) mit Schwerpunkt auf Bestandskundenpflege und gezieltem Ausbau des Kundenstamms (20%) (z. B. Stadtwerke, Wohnungswirtschaft, Industrie) Sie kümmern sich um die operative Koordination der Kundendiensteinsätze, inkl. Kommunikation mit Kunden und Nachunternehmern, Angebotserstellung, Abrechnung und Reklamationsbearbeitung Sie stellen effiziente Prozesse, wie z. B. Einhaltung von Wartungsintervallen, Abwicklung von Kesseltauschen sicher und pflegen Kunden- und Objektdaten Sie tragen Verantwortung für kaufmännische Prüfungen, u. a. Freigabe von Lieferantenrechnungen, Stundennachweisen und Vermietung mobiler Heizzentralen Ihr Profil Sie haben einen technischen Hintergrund aus den Bereichen TGA, HKLS, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder Energietechnik und bringen mindestens einen Techniker / Meister Abschluss ODER eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Anlagenmechaniker mit entsprechender Berufserfahrung in der TGA mit Im besten Fall haben Sie ein technisches Ingenieurstudium abgeschlossen (z.B. Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder Umwelttechnik) Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich TGA oder HKLS Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Konditionen: Zum Einstieg erhalten Sie ein Jahresgehalt von bis zu 90.000 €, das je nach Geschäftserfolg um großzügige Leistungszulagen, Sondervergütungen und Prämien ergänzt wird. Des Weiteren erhalten Sie einen Dienstwagen (Mercedes oder BMW), den Sie auch privat nutzen dürfen. Aufstiegschancen: Sie erhalten die Gelegenheit, ein eigenes Team aufzubauen, unternehmerisch mitzuwirken und sich langfristig bis in die Geschäftsführung weiterzuentwickeln, inklusive Gewinn- und Beteiligungsoption. Hier können Sie nicht nur die Zukunft der Energiebranche mitgestalten, sondern auch Ihrer eigenen Zukunft die beste Perspektive schaffen. Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Ausflüge, Beteiligung an Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Job-Rad-Leasing. Dank Gruppenunfallversicherung sind Sie rundum abgesichert. Große Freiheiten: Flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes und unterstützendes Team vor Ort sowie Gleitzeitmodelle sorgen für eine familienfreundliche Arbeitsgestaltung, die sich perfekt Ihrem Leben anpassen kann. Ihre Tätigkeit gliedert sich in 20% Außendienst und 80% Innendienst. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Altenpfleger (m/w/d)
Career People Frankfurt - 60314, Frankfurt am Main, DE
Für unsere Auftraggeber im Raum Frankfurt, suchen wir Sie in der Direktvermittlung für eine Stelle als Altenpfleger (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Eine Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen Ihre Aufgabengebiete: umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Sie als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits die Qualifikation und notwendige Fachkompetenz oder sind Berufseinsteiger und suchen 'Ihren' geeigneten Arbeitsplatz Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und haben Interesse an Fortbildungen Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Sie herzlich willkommen! Übrigens: Wir gewährleisten eine ganz persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie 30 Jahre Erfahrungen. Und dies kosten- und risikofrei! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der +49(69)219307217 oder über den Bewerbungs-Button. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0172/7912007 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Consultant (m/w/d)
pluss Personalmanangement GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Werde Teil unserer Geschichte in Frankfurt! Frankfurt – die Stadt mit der beeindruckenden Skyline und einem pulsierenden Finanz- und Kulturleben. Mit einer einzigartigen Mischung aus Tradition und Moderne ist Frankfurt nicht nur ein globaler Finanzplatz, sondern auch ein kultureller Hotspot. Wenn Du Lust hast, in einer Stadt zu arbeiten, die für ihre Internationalität und Dynamik bekannt ist und gleichzeitig eine weltoffene Atmosphäre bietet, dann bist Du bei uns genau richtig! Für unser Team von career people am Standort Frankfurt suchen wir genau Dich als: Consultant (m/w/d) Deine plus(s) Punkte: Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt. Ein Team, in dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und gemeinsam durch dick und dünn geht. Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch – darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare. Nur glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter , dafür schnürst Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft ein Paket, das Deine Wünsche erfüllt. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr. Deine Leidenschaft: Identifikation und Gewinnung von Fach- und Führungskräften für unsere Kunden. Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Unternehmen und Kandidaten. Entwicklung individueller Recruiting-Strategien und Direktansprache. Begleitung des gesamten Auswahl- und Bewerbungsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung. Netzwerkaufbau und -pflege mit dem Ziel langfristiger Kundenbeziehungen auf Augenhöhe. Deine Qualifikation: Du hast Freude daran, das Telefon in die Hand zu nehmen und überzeugst mit guter Kommunikation und Ausdrucksweise. Empathie und die Fähigkeit, Dich in Dein Gegenüber hineinzudenken , zeichnen Dich aus. Leidenschaft für den Vertrieb und ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und deren Potenziale sind Deine Stärken. Du hast bereits Erfahrung im Personalbereich oder Dienstleistungssektor gesammelt und bringst idealerweise Vertriebserfahrung mit. Du arbeitest selbstständig und zielorientiert . Du hast einen Blick für Details . Allgemeine Programmkenntnisse in Excel und Word sind für Dich selbstverständlich. Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10571" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
MTRA (m/w/d) als stellv. Leitung der Strahlentherapie
Career People Frankfurt - 60313, Frankfurt am Main, DE
Mit Herz und Verstand dabei ? Dann wird es Zeit ! Sie werden als MTRA (m/w/d) in der Funktion der stellv. Leitung in der Strahlentherapie gesucht! Was erwartet Sie? Eine moderne Abteilung mit bereitem strahlentherapeutischen Spektrum Eine Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit Eine strukturierte Einarbeitung Förderung der beruflichen Weiterbildung (Übernahme der Leitungsfunktion) Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif Möglichkeit über eine Unterbringung im angeschlossenen Personalwohnheim Betriebseigener Kindergarten Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur MTRA (m/w/d) und einschlägige Berufserfahrung Sie verfügen im besten Fall über Erfahrung mit dem kv cone-beam CT (Fa. Elekta), HDR-Afterloader und dem big bore CT der Firma Philipps Sie überzeugen durch Ihren Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten Sie arbeiten sicher im Umgang im moderner EDV Sie zeichnen sich durch eine engagierte, qualifizierte und selbstständige Arbeit aus Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Store Supervisor (all genders) - Frankfurt
Glow25 (by Primal State Performance GmbH) - 60311, Frankfurt am Main, DE
Willkommen bei Glow25! Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty & Pro Aging Unternehmen aus Berlin – mit einer Herzensmission: Glow-Momente schaffen . Für unsere Kund:innen, für unser Team, für alle, die sich in ihrer Haut wohlfühlen und ihre innere Schönheit strahlen lassen möchten. Für uns bedeutet Arbeit mehr als nur Produktivität – sie soll inspirieren, begeistern und Freude bringen. Und genau hier kommst du ins Spiel! Wir wachsen rasant weiter und suchen smarte, empathische Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns etwas Besonderes aufzubauen. Komm zu Glow25 und werde Teil einer Vision, die Schönheit neu definiert! In diesem Bereich brauchen wir Deine Unterstützung: Wir suchen zum 15.07.2025 einen Store Supervisor (all genders) für unseren Glow25 Erlebnis-Store im Shopping-Center MyZeil in Frankfurt am Main, welcher im August eröffnen wird! Du hast Spaß daran, dich mit Menschen auszutauschen und für unsere Produkte zu begeistern? Dann lass uns gemeinsam das Glow-Kauferlebnis in unserem neuen Store auf das übernächste Level bringen! Deine Hauptaufgaben: Reporting von Produktverkäufen, Lagerbeständen und anderen Store und Team bezogenen Themen Verantwortung für die Einhaltung der Umsatzzahlen Weitergabe und Kommunikation von internen Informationen sowie Prüfung der Einhaltung von Vorgaben Einarbeitung und laufende Schulung von Personal Ansprechpartner:in bei Team-Fragen und externen Dienstleistern vor Ort Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Area Manager Retail Stores Kundenberatung und Kundengewinnung Du bringst folgende Erfahrungen mit: Du hast mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Retail-Bereich. Du hast nachweisliche Führungserfahrung kleinerer Retail Store Teams im Bereich Beauty, Kosmetik, Fitness oder ähnlichem. Du brennst für Kundengespräche und schaffst es durch deine positive Art Kunden langfristig für dich zu gewinnen. Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools (Google Sheets oder Excel, sowie Slack) und hast eine strukturierte Arbeitsweise. Du kannst hervorragend auf Deutsch und Englisch kommunizieren, weitere Sprachen sind ein Plus. Du bist auch samstags flexibel verfügbar. Das sind Charakterzüge, die Dich beschreiben: Du zeigst ausgeprägte Eigeninitiative und bringst neue Themen mit Tatkraft und Engagement voran. Ziele und Kennzahlen hast du stets im Blick – dein Handeln ist ergebnisorientiert und datenbasiert. Als Führungspersönlichkeit gehst du mit gutem Beispiel voran und motivierst dein Team durch Klarheit, Vertrauen und Hands-on-Mentalität. Darauf kannst du dich freuen: Ein überragendes Team und eine familiäre Atmosphäre. Ein kostenloses Deutschland-Ticke t Job. Einen satten Rabatt von 40% auf unser ganzes Sortiment im Shop. 30 Tage Urlaub + die Möglichkeit, bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu nehmen – denn manchmal braucht man eine kleine Auszeit. Eine betriebliche Krankenversicherung , die eine Erstattung von Zusatzleistungen im Wert von 600 Euro pro Jahr umfasst (z.B. für Sehhilfen, Zahnreinigung etc.). Glow Card: Mit deiner Prepaid-Kreditkarte kannst du bei ausgewählten Anbietern in deiner Region shoppen. Jeden Monat erhältst du dafür 50€ . Das macht einen Bonus von 600€ im Jahr! Nach bestandener Probezeit bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge mit einem jährlichen Zuschuss von mindestens 600 Euro an. Und jetzt kommt’s: Solltest du zusätzlich dazu selbst in die Vorsorge einzahlen, gibt’s nochmal 20 % obendrauf . Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern. Yay! Du hast es bis hierher geschafft! Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind. Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen: Trau dich! Vor allem als Frau oder als jemand einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht – und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.
Senior SAP Berater / SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60489, Frankfurt am Main, DE
Senior SAP Berater / SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Referenz 12-220011 Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen in der IT-Branche, suchen wir einen talentierten IT-Experten. Der ideale Kandidat soll dazu beitragen, spannende Projekte voranzutreiben und die digitale Transformation zu gestalten. In dieser Position erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Im Rahmen der Direktvermittlung sucht unser Kunde in Frankfurt am Main ab sofort Sie als Senior SAP Berater / SAP Inhouse Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Team & Onboarding: Das SAP-Team besteht aus Spezialisten, Entwicklern und Inhouse Consultants. Der Einstieg erfolgt über ein strukturiertes Onboarding mit Patenprogramm. Modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und neueste Technik, einschließlich iPads, fördern die virtuelle Teamarbeit. Fort- & Weiterbildung: Regelmäßige Trainings und individuelle Förderung durch interne und externe Weiterbildungsangebote. Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Essenszuschuss, Kinderzulage, Deutschland-Ticket für 19 Euro monatlich und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Extras: Beuschusste Kantine, betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft (Frontend & Backend). Eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung innovativer Lösungen in Abstimmung mit den Fachbereichen. Durchführung von Customizing, Schulungen und Anwender-Support. Fachliche Verantwortung und eigenständige Steuerung von (Teil-)Projekten, inklusive Leitung größerer Projekte. Überwachung und Optimierung der SAP-Geschäftsprozesse sowie Bearbeitung von Service Requests und Incidents. Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte SAP S/4HANA-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung in Migrationsprojekten. Umfangreiche Erfahrung in SAP-Modulen wie RE/FX, FI/CO oder IS-U. Kenntnisse in Datenimport, Schnittstellentechnologien und ABAP. Erfahrung in Schulungen, Anwendersupport sowie in der Team- oder Projektleitung. Sehr gute Deutschkenntnisse. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dirk Zurek (Tel +49 (0) 69 96876-160 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220011 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Leiter Controlling (m/w/d)
Heissen Becker & Friends - 60308, Frankfurt am Main, DE
Leiter Controlling (m/w/d) Ein Arbeitsplatz mit Zukunft, Sicherheit, Gestaltungsspielraum und starken Partnern. Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen westlich von Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Leiter Controlling (m/w/d) Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung des Teams Bearbeitung des Gruppen- und Beteiligungscontrolling aller Gesellschaften Aktiver Businesspartner und Ansprechpartner für die Geschäftsführung Kontinuierliche Performancesteigerung und strategische Planung Operative Tätigkeiten im Bereich Projekt- und IT-Controlling mit Fokus auf kontinuierliche Weiterwicklung Mitgestaltung bei verschiedenen Projekten zur Unternehmenssteuerung und im Change-Management Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (Weiterbildungen) Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im ähnlichen Bereich Sicherer Umgang mit einem ERP-System und einem Planungstool Eigenständige, selbstorganisierte Arbeitsweise Sie besitzen die Fähigkeit, Prozesse optimal zu strukturieren und kontinuierlich zu verbessern In dieser Rolle können Sie eine Unternehmensgruppe aktiv mitgestalten. Ihre Erfahrungen in den vielfältigen Bereichen des Controllings und in der Teamführung können Sie in voller Breite einsetzen. Ihr unternehmerisches Denken und Ihre Hands-on-Mentalität werden hier sehr wertgeschätzt. Abgerundet wird die Stelle durch eine flache Hierarchie und direkten Einfluss auf die Entwicklung einer ganzen Gruppe. Sie sind interessiert? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Herrn René Schmidt! Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
Business Controller (m/w/d)
Heissen Becker & Friends - 60308, Frankfurt am Main, DE
Business Controller (m/w/d) Es Ihnen wichtig, einen zukunftssicheren Arbeitgeber zu finden? Dann freue ich mich Ihnen folgende Stelle genauer vorstellen zu können. Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches aufstrebendes Unternehmen in der IT-Sicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Controller (m/w/d) Aufgaben: Sparringpartner für den Head of Finance & Controlling Weiterentwicklung und Optimierung der vorhandenen Controlling-Tools, KPI-Dashboards und Reports rollierenden Budget- und Umsatzplanung Analysen zur Umsatz-, Kosten- und Cash-Flow-Entwicklung Handlungsempfehlungen für das Management über wesentliche Entwicklungen und Abweichungen Analyse der betriebswirtschaftlichen Monats- und Jahresauswertungen (z. B. BWA, GuV, Bilanz) Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung, gern mit Schwerpunkt Controlling/ Accounting 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Verhandlungssichere Deutsch und gute Englisch Kenntnisse Spaß daran, Dich in die kaufmännischen Abläufe eines internationalen Unternehmens einzuarbeiten "outside the box"- Denken und Hinterfragen von bestehenden Prozessen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zusammenzufassen und mit einfachen Worten auf Managementebene zu erklären Neben zahlreichen internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Grund von starkem Unternehmenswachstum, erwarten Sie 50% Home Office Möglichkeit, das Arbeiten in Gleitzeit, sowie ein kostenloser Parkplatz. Spannend? Ein hoch motiviertes Team aus fünf weiteren Kollegen wartet auf Sie! Bewerben Sie sich jetzt bei Tina Eggers! Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
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