Küchenhilfe (m/w/d) für unsere Rooftop-Beachbar
Citybeach Frankfurt - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unsere Rooftop-Beachbar ist der perfekte Ort, um den Alltag hinter sich zu lassen und mit einem kühlen Drink den Sonnenuntergang zu genießen. Hoch über den Dächern der Stadt bieten wir unseren Gästen entspannte Vibes, erstklassige Cocktails und eine lockere Atmosphäre. Für unser Team suchen wir motivierte und zuverlässige Persönlichkeiten in Vollzeit / Teilzeit / als Aushilfe. Werde Teil unseres Teams und bringe das Urlaubsfeeling zu unseren Gästen! Aufgaben Vorbereitung von Lebensmitteln (Schneiden, Waschen, Portionieren) Unterstützung bei der Zubereitung von Speisen Spül- und Reinigungsarbeiten in der Küche Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP) Allgemeine Aufräumarbeiten und Entsorgung von Abfällen Qualifikation Erfahrung in der Gastronomie oder als Küchenhilfe von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise Belastbarkeit und Flexibilität, auch bei hohem Arbeitsaufkommen Gute Deutschkenntnisse Benefits Ein lockeres, motiviertes und kollegiales Team Mitarbeiterverpflegung während des Arbeitseinsatzes Rabattierungen auf Speisen & Getränke Moderne Arbeitsumgebung in einem einzigartigen Ambiente Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den besten Job über den Dächern der Stadt? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich
Minijob-Sicherheitsdienst
Heroes Service Sicherheitsdienst GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Werden Sie Teil von Heroes Service Sicherheitsdienst GmbH, einem engagierten und dynamischen Unternehmen im Bereich der öffentlichen Sicherheit. Als Minijob-Sicherheitsdienstmitarbeiter bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kleinen, aber hochmotivierten Team mit 1-80 Mitarbeitern zu arbeiten, das sich der Gewährleistung von Sicherheit und Schutz verschrieben hat. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zur Sicherheit der Gemeinschaft zu leisten. Unsere Mitarbeiter schätzen die familiäre Atmosphäre und die kurzen Kommunikationswege, die es ermöglichen, schnell auf neue Herausforderungen zu reagieren und flexible Lösungen zu finden. Wenn Sie verantwortungsbewusst sind und ein Auge für Details haben, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen an der Seite unserer Kunden für Sicherheit und Vertrauen zu sorgen. Aufgaben Überwachung und Sicherung von Veranstaltungsorten und öffentlichen Bereichen. Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsrundgängen und Identifizierung potenzieller Sicherheitsrisiken. Einhaltung und Durchsetzung von Sicherheitsprotokollen und -richtlinien. Erste Anlaufstelle für Besucher und Unterstützung bei der Orientierung auf dem Gelände. Zusammenarbeit mit lokalen Behörden im Falle von Sicherheitsvorfällen oder Notfällen. Servicetätigkeiten Qualifikation Erfahrung im Bereich Sicherheitsdienst oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und professionell zu bleiben Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichten, auch an Wochenenden und Feiertagen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Servickräfte Sachkunde oder unterrichtung nicht Pflicht aber Vorteilhaft Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres Teams bei Heroes Service Sicherheitsdienst GmbH und tragen Sie zur öffentlichen Sicherheit bei. Bewerben Sie sich jetzt für den Minijob-Sicherheitsdienst in einem wachsenden Unternehmen!
Inhouse SAP Teamlead (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Klient - ein namhaftes Unternehmen der Immobilienbranche - sucht zur fachlichen Leitung des 6 köpfigen Teams einen Inhouse SAP Teamlead (m/w/d) am Standort in Frankfurt am Main. In dieser Posiition arbeiten Sie in einer S/4 Systemlandschaft und profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket, Home Office, einer 37 Stunden/Woche sowie weitere Benefits rund um Weiterentwicklung, Gesundheit und Soziales. Standort/Art Frankfurt am Main / unbefristete Festanstellung Aufgaben Führung und Verantwortung für SAP-Projekte Fachliche Leitung des SAP-Teams Beratung der Fachabteilungen bei der Gestaltung und Einführung von Geschäftsprozessen Anpassung von Systemen an spezifische Anforderungen sowie Erstellung von Reports Entwicklung und Dokumentation von Anforderungen für neue Lösungen Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium doer vergleichsbare Berufsausbildung Berufserfahrung in der fachlichen Führung ( Teams, SAP Projekte etc.) Kenntnisse in einem oder mehreren SAP Modulen (SAP FI/CO/RE_FX/PM/SD/MM/IM/PS) von Vorteil S/4HANA Kenntnisse von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Social Media Manager (m/w/d)
Edition ONE-OFF - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Edition ONE-OFF ist ein innovatives Videoprojekt, das sich mit besonderen und einzigartigen Autos beschäftigt. Ziel ist es, eine starke Markenpräsenz aufzubauen und das Projekt strategisch zu vermarkten. Zur Unterstützung suchen wir eine/n erfahrene/n Social Media Manager (m/w/d), der das Projekt mit einer durchdachten Social Media Strategie weiterentwickelt, die Social Media Kanäle betreut und eine erfolgreiche Positionierung in der Zielgruppe sicherstellt. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer kreativen Social-Media-Strategie Erstellung und Veröffentlichung von hochwertigem Content (Bilder, Videos, Stories, Reels) Betreuung und Optimierung unserer Kanäle (Instagram, TikTok, YouTube, Facebook) Live-Berichterstattung von Drehs und Events Community-Management: Interaktion, Fanbase-Aufbau, Kommentare beantworten Analyse der Performance & Entwicklung von Optimierungen Initiierung und Betreuung der Influencer-Kooperationen Qualifikation Erfahrung im Social Media Management Sehr gute Kenntnisse der relevanten Plattformen Kreatives Gespür, Storytelling-Talent und Gespür für Trends Selbstständige Arbeitsweise und Ideenreichtum Erfahrung in Foto- und Videoproduktion & -schnitt Reisebereitschaft & Flexibilität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Mitwirkung an einem außergewöhnlichen und wachstumsstarken Projekt Hochwertige Produktionen mit faszinierenden Menschen und Fahrzeugen Viel kreativer Spielraum in einem motivierten, offenen Team Reisen an inspirierende Drehorte in Europa Zugang zu einem spannenden Netzwerk aus Medien- und Branchenkontakten Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbung und die Zusendung deines Portfolios!
Pädagogische Fachkraft in der Kita Main-Sterne in Rödelheim (w/m/d)
EBI - Entwicklung- und Bildungsinitiative e.V. - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Bist du auf der Suche nach einer bereichernden pädagogischen Tätigkeit? In unserer Main-Sterne in Frankfurt-Rödelheim stehen Empathie, Achtsamkeit und Wertschätzung im Mittelpunkt. Unser Team begleitet jedes Kind individuell und fördert Selbstständigkeit und Selbstbestimmung. Inspiriert von Pädagog*innen wie Armin Krenz und Emmi Pikler schaffen wir ein einfühlsames Umfeld. Wir freuen uns schon sehr auf die Kontaktaufnahmen von interessierten Wegbegleiter*innen, Höhlenbauer*innen, Zuhörer*innen und Spielgefährt*innen, die Lust haben Teil unseres Teams zu werden. Aufgaben Das erwartet dich in bei uns als pädagogische Fachkraft / Erzieher / Erzieherin: Umsetzung der kreativen Kinderbetreuung auf der Beziehungsebene und auf Augenhöhe Aktive Mitgestaltung unseres offenen Konzeptes mit altersgemischten Gruppen (1-6 Jahre). Wir betreuen an diesem Standort derzeitig maximal 50 Kinder. Viel Freiraum zum selbstständigen Arbeiten und Raum für Eigeninitiative bei der Gestaltung unseres Betreuungsangebots Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit, sowohl im Team, als auch mit den Eltern Qualifikation Das bringst du als unser neues Teammitglied mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich, bspw. als Erzieher / Erzieherin, Sozialassistent / Sozialassistentin / ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Grundschullehramt, Heilpädagogik, ... Freude an der Schaffung von Freiräumen für Kinder, damit diese selbst Erfahrungen sammeln, ihre Ideen umsetzen und ihren Alltag aktiv und autonom mitgestalten können Die vollkommene Annahme und Achtung des Andersseins in jeder Facette Anerkennung und Respekt der individuellen Grenzen der Kinder Eine wertschätzende Haltung, sowie eine kollegiale und kooperative Haltung für die Zusammenarbeit im Team Benefits Das bieten wir dir: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten innerhalb eines teamorientierten Arbeitsumfelds Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Supervisionen Ein offenes und herzliches Team, das sich auf deine Mitwirkung freut Flache Hierarchien innerhalb des Trägers und der Kitas, wobei Entscheidungen im Konsens getroffen werden Eine angemessene Personalausstattung entsprechend dem vorgegebenen Betreuungsschlüssel Naturtage im eigenen Schrebergarten für Entspannung und Erholung Eine faire Bezahlung nach TVöD sowie die Erstattung von Fahrtkosten Attraktive Angebote wie vergünstigtes Dienstradleasing und Bezuschussung der Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass Betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 20% Flexibilität in Bezug auf Voll- und Teilzeitbeschäftigung Die Chance, die Welt durch die Augen neugieriger Kinder zu sehen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende uns deine Bewerbung ganz einfach per E-Mail. Wir freuen uns auf dich. EBi e.V. betreibt als gemeinnütziger und freier Träger drei Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Weitere Informationen zu unserer Konzeption und den Kitas findest du auf unserer Website.
IT Support 2nd Level (m/w/d)
SBIT AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir sind SBIT - ein modernes Systemhaus. Seit über 25 Jahren debuggen wir jedes IT-System für unsere Kunden. Dabei ist unser Support-Team das Mainboard, das Management unser Netzwerk, HR die Firewall und unsere Büros die Cloud. Du bist die passende Komponente für unser 60-köpfiges System, wenn du Teamarbeit schätzt, zum Lachen nicht in den Keller gehst und Bock hast IT-Systeme zu upgraden. Freue dich bei uns auf echtes Remote Work und ein Management, das dir zuhört und deine persönliche Entfaltung & Weiterentwicklung fördert. Bereit, Systeme zu boosten? Aufgaben Als zentrale Anlaufstelle für unsere Kunden nimmst Du Incidents und Service-Requests über das Ticketsystem oder die Hotline entgegen – und sorgst eigenhändig dafür, alles schnell und zuverlässig zu lösen. Dabei behältst Du den Überblick: Du klassifizierst, priorisierst und dokumentierst Anfragen und bearbeitest sie selbst oder im Team – natürlich immer mit Blick auf unsere Service-Level-Agreements (SLAs). Zusätzlich kümmerst Du Dich um administrative Aufgaben rund um Microsoft Server, Clients und den User-Support. Außerdem bist Du auch regelmäßig vor Ort beim Kunden im Einsatz und lernst vielfältige Kunden sowie ihre Anforderungen und Besonderheiten kennen. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft M365, Microsoft Entra und Exchange Online sowie im Support für Windows Clients und Windows Server Erfahrung in der Hardwarebereitstellung via Intune Grundkenntnisse in Microsoft Azure und Antivirus-Lösungen Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Microsoft-Zertifizierung mit Benefits Brain Pimping (aka Weiterbildung): Partner-Schulungen (z.B. MS, Dell, HP, Lenovo), Technologie-Zertifizierungen (z.B. M365, Azure etc.) oder Soft Skill-Kurse (z.B. Prozessmanagement, Teamführung etc.). Quality-Time-Garantie (aka Work-Life-Balance): Home Office ist Teil unserer DNA – wir finden "Work is not a place". Außerdem Freiraum für deine privaten Termine, Kinder & Familie oder die morgendliche Sportroutine Mach dich krass (aka Gesundheit & Fitness): Jobticket für Bahnfahrer oder Jobrad für Sportskanonen. Laufband zum Fithalten während der Arbeit. Darts, Konsole oder Tischkicker für heißumkämpfte Duelle. Positiv-bekloppter Haufen (aka Teamspirit) : Die Stimmen der Kollegen bestätigen: das 60-köpfige Team plus Bürohunde ist unser Wohlfühlzentrum. Teamwork & Respekt gehören zum Werte-Kodex. Auf gemeinsames Mittagessen haben wir einfach Bock – ob Pizza, BBQ oder Spanferkel. Das empathische HR-Team ist Ratgeber und Kummerkasten für Job wie Privates. Hightech-Kommandozentrale (aka moderne Ausstattung & Büro) : Laptop und Handy, Home-Office-Ausstattung inkl. Monitore. Je nach Standort gibt’s im Office Duschen, Klimaanlagen und top ausgestattete Küche u.a. mit Airfryer und Sandwich-Maker! Außerdem für dich im Paket enthalten: BAV, Krankentagegeld, 30 Tage Urlaub, kostenlose psychologische Beratung für dein Wohlbefinden, Sabbatical nach Absprache. Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung. Wenn Du Lust hast, schreibe uns auch Deine Big Five for Life! Wir stehen auf sowas! Du bist Dir unsicher, ob Du alle Eigenschaften erfüllst? Bewirb Dich trotzdem! Bei uns zählen Deine Motivation und Deine Leidenschaft! Bewerbungsprozess und Kontakt: Ansprechpartner: Janik Sohn Bewerbungsprozess: Nach dem wir deinen Lebenslauf bekommen haben, laden wir dich innerhalb einer Woche zu einem ersten Video-Interview ein. Wenn wir uns gegenseitig super finden, lernst du in einem zweiten Video-Gespräch die Geschäftsleitung kennen. Sind alle einverstanden, bekommst du deinen Vertrag schon am nächsten Tag digital.
Workday Manager (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung: Ein renommiertes Beratungshaus sucht aktuell einen Workday Manager (m/w/d). Neben einem attraktiven Gehalt und 100% Home Office Anteil punktet das Unternehmen mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, umfassenden Sozialleistungen und einer offenen und transparenten Unternehmenskultur. Standort/Art: Frankfurt am Main / Remote / Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Sie betreuen nationale und internationale Workday Projekte Sie beraten die Kunden bzgl. Einführung und Konfiguration von Workday Sie arbeiten neue Kollegen in Workday ein Sie führen ein eigenes Team und übernehmen Projektleitungen Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Erfahrung als Workday Consultant (m/w/d) Erfahrung in der Projektleitung ist wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Gruppenleiter (m/w/d) Zugang & Berechtigung
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Gestalten Sie die Zukunft: als Gruppenleiter (m/w/d) Zugang & Berechtigung In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines Entwicklungsteams und steuern die Neuaufstellung eines umfangreichen Berechtigungs- und Zugangssystems. Sie verantworten die technische Ausrichtung, steuern die Umsetzung und stellen sicher, dass die Projekte effizient und qualitativ hochwertig realisiert werden. Dabei bringen Sie Ihre Führungserfahrung gezielt ein, fördern die Weiterentwicklung der Teammitglieder und sorgen für einen nachhaltigen und sicheren Betrieb der Lösungen. Aufgaben Hintergrund in der Softwareentwicklung (z.B. Java, Kotlin im Backend; TypeScript, Angular im Frontend) und ein tiefes Verständnis von Entwicklungsprozessen, ohne zwingend selbst zu entwickeln Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in Softwareprojekten Erste disziplinarische Führungserfahrung oder fundierte fachliche Führungserfahrung und der Wunsch, diesen nächsten Schritt zu gehen Fähigkeit, Teams und Projekte souverän zu steuern und dabei Zielsetzungen, Ressourcen und Qualität im Blick zu behalten Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen und Cloud-Technologien, vorzugsweise Azure Idealerweise Erfahrung mit Authentifizierungs- und Berechtigungslösungen (z.B. Keycloak) Hands-on-Mentalität und Freude an Mitgestaltung in einem wachstumsstarken Umfeld Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln Profil Hintergrund in der Softwareentwicklung (z.B. Java, Kotlin im Backend; TypeScript, Angular im Frontend) und ein tiefes Verständnis von Entwicklungsprozessen, ohne zwingend selbst zu entwickeln Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in Softwareprojekten Erste disziplinarische Führungserfahrung oder fundierte fachliche Führungserfahrung und der Wunsch, diesen nächsten Schritt zu gehen Fähigkeit, Teams und Projekte souverän zu steuern und dabei Zielsetzungen, Ressourcen und Qualität im Blick zu behalten Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen und Cloud-Technologien, vorzugsweise Azure Idealerweise Erfahrung mit Authentifizierungs- und Berechtigungslösungen (z.B. Keycloak) Hands-on-Mentalität und Freude an Mitgestaltung in einem wachstumsstarken Umfeld Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln Wir bieten Verantwortung & Gestaltungsfreiraum – Ein dynamisches Umfeld mit viel Eigeninitiative. Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen – Von Jobrad über Gesundheitsangebote bis zur betrieblichen Altersvorsorge. Flexibles Arbeiten – Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option . Moderne Arbeitsplätze – Hochwertige IT-Ausstattung & Arbeitsumgebung. Zentrale Lage in Frankfurt – Mit optimaler Anbindung an den ÖPNV. Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Inhouse SAP CO Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung: Unser Klient – ein global agierendes Chemieunternehmen - sucht zur Unterstützung des Frankfurter Teams einen motivierten Inhouse SAP CO Berater (m/w/d). Neben spannenden Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld bietet der umsatzstarke Arbeitgeber 2 Tage Home Office, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Gehalt und weitere Benefits an. Sie haben hier die Möglichkeit direkt im S/4 HANA Umfeld zu arbeiten. Standort/Art: Frankfurt am Main/unbefristete Festanstellung Aufgaben: 360° Projekte: von Konzeption über Prototyping und Realisierung bis Go-Live Kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP CO Landschaft sowie die Umsetzung von Anforderungen durch Customizing Aktives Mitwirken bei der S/4HANA Transformation Fachbereichssupport Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse im Modul SAP CO Erfahrungen im Projektmanagement; Einsatz als (Teil-)Projektleiter von Vorteil Erste Kenntnisse in SAP FI, SAP Solution Manager und S/4HANA sind von Vorteil Kompetente Sprachverwendung in Deutsch und Englisch
Senior Identity Access Management Consultant (m/w/d)
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für einen renommierten Versicherungskonzern wird ein Senior Identity Access Management Consultant gesucht. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung von IT-Sicherheit und Compliance bei. Mit Ihrem Fachwissen im Bereich Identity Access Management beraten Sie die Führungsebene sowie Fachabteilungen und entwickeln effektive Berechtigungskonzepte, die den höchsten regulatorischen Standards entsprechen. Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Berechtigungsadministration mit und haben ein tiefes Verständnis für die regulatorischen Anforderungen in der Versicherungsbranche. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT-Sicherheit und die Fähigkeit haben, komplexe Herausforderungen zu meistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Innovation und Sicherheit im Versicherungsumfeld vorantreibt! Aufgaben Verantwortung für die Planung und Steuerung von Maßnahmen im Bereich Identity Access Management (IAM). Beratung der Führungsebene, Fachbereiche, Revision und Software-Entwicklungsteams zu komplexen Fragestellungen der Berechtigungsadministration im Kontext der IT-Sicherheit. Erstellung und Mitwirkung an Berechtigungskonzepten in komplexen Anwendungslandschaften. Koordination und Betreuung von Anforderungen in internen und externen Prüfungen durch die Revision, BaFin und Wirtschaftsprüfer, einschließlich Sicherstellung der fachgerechten Bedienung. Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen aus Prüfungen und Audits. Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Administrationssystemen und -prozessen im IAM. Durchführung von professionellen Audits und Analysen zu IT-Sicherheit und Berechtigungsadministration. Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Umsetzung der IAM-Strategie. Überzeugungsarbeit in Bezug auf IAM-Themen gegenüber Stakeholdern und Teams. Profil Abgeschlossene Hochschulbildung oder gleichwertige praktische Erfahrungen im Bereich IAM. Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Gestaltung und Projektleitung im Bereich Identity Access Management. Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen, insbesondere VAIT und DORA. Erfahrung in der Erstellung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Schulungen. Kenntnisse in Rollenmodellierung und Privileged Access Management (PAM). Sicheres Englisch in Wort und Schrift für die Kommunikation und Dokumentation von IT-fachlichen Themen. Agiles Mindset und die Fähigkeit, agiles Arbeiten in der Gruppe zu fördern. Starke Analyse- und Konzeptionsfähigkeit sowie Kommunikationsgeschick. Klare Kundenorientierung und unternehmerische Denkweise. Erfahrung im Umgang mit Tools und Methoden zur Unterstützung des IAM, insbesondere in Bezug auf Sicherheitsstandards und -prüfungen. Kontakt daryl.evelyn@somi.de
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