Einleitung Wir sind ein innovatives Videoprojekt, das sich mit besonderen und einzigartigen Autos beschäftigt. Ziel ist es, eine starke Markenpräsenz aufzubauen und das Projekt strategisch zu vermarkten. Zur Unterstützung suchen wir einen erfahrenen Marketing Manager (m/w/d), der das Projekt mit einer durchdachten Marketingstrategie weiterentwickelt und eine erfolgreiche Positionierung in der Zielgruppe sicherstellt. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Marketingstrategie für das Projekt Markt- und Zielgruppenanalyse zur optimalen Positionierung des Projekts Planung und Durchführung von Marketingkampagnen (online & offline) Mitwirkung an der Social-Media-Strategie in Zusammenarbeit mit dem Social Media Manager Aufbau und Pflege von Kooperationen und Partnerschaften mit relevanten Marken, Unternehmen und Medien Steuerung von PR-Maßnahmen, um die Sichtbarkeit des Projekts zu erhöhen Entwicklung und Umsetzung von Werbemaßnahmen sowie Performance-Marketing-Kampagnen Erstellung von Marketingmaterialien und koordinierte Content-Strategie für verschiedene Kanäle Analyse und Optimierung von Marketingmaßnahmen anhand relevanter KPIs Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Marketing Manager, idealerweise im Bereich Projektmarketing oder Automobilbranche Fundierte Kenntnisse in Branding, Digital Marketing und Performance Marketing Erfahrung mit Social Media Marketing und datengetriebener Optimierung Kreativität & strategisches Denken für eine erfolgreiche Positionierung Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig Marketingkonzepte zu entwickeln Erfahrung im Aufbau von Kooperationen und Business Development Sehr gute analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Kampagnen Hohe Flexibilität & Reisebereitschaft zur projektbegleitenden Umsetzung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Benefits Eine einmalige Möglichkeit, Teil eines aufstrebenden und einzigartigen Projekts zu werden Die Chance, eine eigenständige Marketingstrategie von Grund auf zu entwickeln und umzusetzen Ein kreatives, dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Zugang zu einem exklusiven Netzwerk aus Branchenexperten Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Portfolio & Marketing-Referenzen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Keine Lust mehr auf altbackene Kanzleistrukturen? Möchtest du in einem Unternehmen arbeiten, in dem Home-Office und Flexibilität nicht nur Schlagworte sind, sondern gelebte Praxis? Hast du genug von alten Bürostrukturen, kritischen Chefs und fehlender Anerkennung? Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet, echte Wertschätzung gegeben wird und flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office zum Alltag gehören. Dann ist folgende Stelle genau das Richtige für Dich: Aufgaben Korrespondenz mit Gerichten, Behörden und Mandanten Fristenbearbeitung und Wiedervorlagenkontrolle Bearbeitung von Mahnverfahren und Zwangsvollstreckungen Erstellen von Honorar- und Gebührenrechnungen Erstellen von Schriftsätzen Aktenverwaltung Requirements Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder einschlägige Berufserfahrung im Kanzleiumfeld Interesse daran, am Unternehmensgeschehen teilzunehmen und eigene Ideen einzubringen Hohes Eigeninteresse an Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit Kolleg:innen Benefits Ultraflexible Arbeitszeitmodelle Top-Gehalt mit jährlichen Gehaltsrunden Möglichkeit auf Home Office Volldigitales Umfeld mit Top-Hardware, e-Akten und zeitgemäßen Kommunikationswegen 30 Urlaubstage Echtes Mentoringprogramm mit persönlichem Ansprechpartner Kostenlose Fitnessmitgliedschaft, wöchentliche Massagen uvm.
Einleitung Bist du bereit, deine Leidenschaft für Kosmetikprodukte bei einem innovativen E-Commerce-Unternehmen einzubringen? Bei Crispy Cousins C.C. GmbH suchen wir einen engagierten Kosmetik Product Manager (m/w/d) in Vollzeit, der uns dabei hilft, unsere Produktlinie weiterzuentwickeln und zu optimieren. Unser Unternehmen wurde von dem bekannten Influencer yaz.aydo gegründet und hat sich mit über 1,6 Millionen Abonnenten auf Social Media schnell einen Namen gemacht. Mit Produkten wie Haarwachs, Volumenpuder und Parfüm sind wir auf Expansionskurs und haben große Pläne für die Zukunft. Wenn du kreative Ideen hast und gerne in einem kleinen, dynamischen Team arbeitest, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte als Kosmetik Product Manager aktiv die Trends von morgen mit! Aufgaben Strategische Planung, Entwicklung und Management unserer Kosmetik-Produktlinien von der Idee bis zur Markteinführung Analyse von Markttrends, Wettbewerbsprodukten und Konsumentenbedürfnissen zur Entwicklung innovativer Produktkonzepte Steuerung des gesamten Produktentwicklungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit Lieferanten, Laboren und Kreativteams Koordination der Produktlaunches sowie Erstellung und Überwachung von Marketing- und Vertriebsstrategien Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung bestehender Produkte basierend auf Kundenfeedback und Marktanalysen Dein Profil: Qualifikation Berufserfahrung als Product Manager im Bereich Kosmetik, Beauty oder Haarpflege Fundierte Kenntnisse in Produktentwicklung, Marktanalyse und Produktmarketing Starkes analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine Hands-on-Mentalität Begeisterung für Kosmetikprodukte, Trends und Lifestyle Benefits Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen und dynamischen Team Aktive Mitgestaltung unserer Produktpalette und Markenstrategie Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von Crispy Cousins als Kosmetik Product Manager (m/w/d)! Gestalte unsere innovative Produktlinie mit und wachse in einem dynamischen Team! Bewirb dich jetzt und sei kreativ dabei!
Über uns Gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft unseres Kunden mit: In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein anspruchsvolles, langfristig ausgerichtetes Vorhaben – die Transformation bestehender Backend- und Mainframe-Lösungen in eine moderne Cloud-Architektur. Als zentrale Schnittstelle zwischen den Entwicklungsteams und den Fachbereichen bringen Sie technische Expertise und kommunikatives Geschick zusammen und treiben die Digitalisierung im Unternehmen nachhaltig voran. Aufgaben Steuerung und Weiterentwicklung komplexer Backend-naher IT-Produkte in einem dynamischen Umfeld Enge Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsteams und Fachbereichen, um Anforderungen zu analysieren, Konzepte zu entwickeln und Lösungen umzusetzen Verantwortung für die Produkt-Roadmap sowie das Management des gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee bis zum erfolgreichen Rollout Proaktive Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen inklusive Changemanagement und Unterstützung in der Digitalisierung von Prozessen Aktive Mitwirkung an der Transformation der bestehenden Systemlandschaft in die Azure Cloud inklusive Eventverarbeitung Unterstützung des Teams bei der Einführung neuer Arbeitsweisen und moderner Produktmanagement-Methoden Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen Umfeld Technische Affinität und Verständnis für Softwareentwicklung sowie moderne Cloud-Technologien (Azure Cloud, Eventverarbeitung von Vorteil) Erfahrung in agilen Arbeitsweisen sowie in der Steuerung komplexer, technischer Vorhaben Starke Kommunikations- und Konzeptionsfähigkeiten zur Steuerung vielfältiger Stakeholder und zur Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Idealerweise Erfahrung in datengetriebenen Projekten sowie Kenntnisse in Eventarchitekturen (Kafka von Vorteil) Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und langfristig Verantwortung zu übernehmen Wir bieten Eine zentrale Rolle in einem strategischen IT-Transformationsprojekt mit großem Gestaltungsspielraum Enge Zusammenarbeit mit engagierten Entwicklungsteams Arbeiten in einer modernen Cloud-Umgebung mit State-of-the-Art Technologien Ein langfristig angelegtes Vorhaben mit klarer Perspektive Agile Arbeitsweise in einem Team mit hohem Anspruch an Produktqualität und Zusammenarbeit Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Über uns Derzeit unterstütze ich einen Kunden, der als innovativer IT-Dienstleister maßgeschneiderte Softwarelösungen für den öffentlichen Sektor entwickelt. Das Unternehmen hat sich seit über einem Jahrzehnt auf die Digitalisierung von Behörden spezialisiert und ermöglicht so Millionen von Menschen den einfachen Zugang zu digitalen Services. Flache Hierarchien, agile Arbeitsmethoden und eine transparente Kommunikation prägen die Unternehmenskultur, während die Mitarbeitenden ihre Karriere in einem flexiblen, remote-freundlichen Umfeld individuell gestalten können. Als Business Intelligence Developer (m/w/d) Oracle haben Sie hier die Chance, aktiv zur Transformation des öffentlichen Sektors beizutragen. Aufgaben Entwicklung und Anpassung von Oracle-basierten Dashboards und Berichten zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen im Bundesbehördenbereich Beteiligung am Redesign des DWHs, einschließlich der Datenmodellierung und -optimierung Unterstützung im Betrieb des DWHs durch Überwachung, Fehleranalyse und Lösungserarbeitung Beratung und Unterstützung der Kund:innen: Erhebung fachlicher Anforderungen und deren Umsetzung in technische Lösungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium/ Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT Umfeld Erfahrung mit ORACLE Analytics Server (OAS) oder ORACLE BI Enterprise Edition (OBIEE) Versiert im Einsatz von SQL und ETL-Tools wie ORACLE Data Integrator (ODI) Fundierte Kenntnisse in ORACLE Datenbanken und der Modellierung von Datenstrukturen (z. B. Star-/Snowflake-Schema) Geübt im Performance-Tuning und der Optimierung von Abfragen Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Möglichkeit deutschlandweit 100% Remote zu arbeiten Agiles Arbeiten und Teamarbeit stehen im Fokus Langfristige Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und starker Kundenbindung Zukunftssichere Technologien mit dem Schwerpunkt auf Oracle und Open Source
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: Sie unterstützen die Abteilung Zentrale Immobilienbewertung im Bereich Objektunterlagen, -daten und -wertermittlungen sowie bei der Ermittlung von Immobilienscores zur Einwertung der Nachhaltigkeit der uns als Sicherheit dienenden Objekte. Hierdurch unterstützen Sie uns bei der Einhaltung von regulatorischen Vorgaben, Vervollständigung unserer Sicherheiten, Erhöhung unserer Sicherheitenpositionen sowie bei der Steigerung der Nachhaltigkeit unserer Bank. Begeistern Sie uns! Idealerweise haben Sie eine bankkaufmännische Ausbildung und verfügen über Erfahrungen in der Immobilienbranche. Ausgeprägtes technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe, Entscheidungssicherheit und Dienstleistungsbereitschaft zeichnen Sie aus. Eine hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei: Anna-Lena Schneider Telefon: +4921159982530
Über uns Hallo, mit großem Interesse präsentiere ich Ihnen einen unserer führenden SaaS-Kunden, der über 5.000 Kunden in Deutschland betreut und täglich rund 100 Millionen Datensätze verarbeitet. Zu den Kernbereichen zählen Zeiterfassung, Spesenmanagement und Fahrzeugtracking, mit über 60.000 täglichen Nutzern. Das seit 2002 bestehende Unternehmen wächst kontinuierlich um 15–20 % jährlich und setzt mit seinen 130 Mitarbeitern auf langfristige Partnerschaften. Aufgaben Programmierung von Schnittstellen zwischen unseren Softwaresystemen und den Anwendungen unserer Kunden Erarbeiten der Anforderungen an Schnittstellen gemeinsam mit dem Kunden Abstimmung von Anforderungen und Konzepten mit internen Partnern Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler Umfangreiche Kenntnisse in der Nutzung von Formaten wie XML, CSV etc Kenntnisse in der Programmierung von .net-Applikationen ( C #, VB.net ) vorteilhaft Solide Kenntnisse in PHP , SQL (PostgreSQL, MSSQL) Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten Teamgeist, Engagement, Ehrgeiz Wir bieten Flexibles Arbeiten: Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten nach der Probezeit Modernes Arbeiten nach Scrum in einem motivierten Team Viel Raum für Innovation und Weiterbildung – 1 Tag im Monat für deine persönliche Weiterentwicklung Keine Reisetätigkeit und eine 38-Stunden-Woche Ein starkes Team aus 40 Entwicklern, flache Hierarchien und direkte Kommunikation Umsatzbeteiligung nach der Probezeit Kontakt Ihr Interesse wurde geweckt oder es sind noch Fragen offen? Suche Sie sich am besten einfach einen Slot bei mir auf Calendly aus: https://calendly.com/adnan-karisik-skipsearch/30min Liebe Grüße, Adnan Account Manager - Skipsearch GmbH adnan.karisik@skipsearch.de | +49 69 2980287-01
Haben Sie eine Leidenschaft für Technik und helfen gerne dabei, IT-Probleme zu lösen? Können Sie komplexe technische Themen einfach und verständlich vermitteln und möchten in einem unterstützenden Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als IT Service Desk Agent (m/w/d) sind Sie die erste Kontaktperson für unsere Kunden und tragen maßgeblich dazu bei, ihre IT-Herausforderungen zu meistern. Werden Sie Teil des Teams unseres Kunden und sorgen Sie dafür, dass alles in der IT einwandfrei läuft! Ihre Aufgaben Verantwortlich für den 1st Level Support und das Management der 1st Level Incidents Entgegennahme von Störungen und Service Requests Unterstützung der Anwender und Beratung bezüglich der Beauftragung von Services, Endgeräten sowie IT-Prozessen Umsetzung der Empfehlungen und Leitlinien des ITIL-Frameworks bei der Arbeit im Service Desk Bereitstellung von Statusupdates zu Tickets an die Benutzer via Ticketsystem oder E-Mail Assistenz bei der praktischen Anwendung und technischen Handhabung aller Hardwarekomponenten, Standardsoftware und Geschäftsanwendungen. Entwicklung und Pflege einer Knowledge Management-Datenbank Ihr Profil Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Service Desk Vertrautheit mit 1st Level Aufgaben in Azure Erfahrung mit ITIL sowie der Bearbeitung von Tickets, Durchführung von Updates und dem Management von Eskalationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in Office 365, Windows 10 und idealerweise auch Windows 11 Beachtung von SLA-Vorgaben und ein gutes Verständnis für Servicequalität Kenntnisse im Umgang mit ITSM-Tools Ihre Benefits Ein facettenreicher und interessanter Arbeitsalltag mit spannenden Aufgaben Ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen Entwicklung Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Die Möglichkeit, mit eigenen Ideen die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten Arbeit in einer offenen und vielfältigen Unternehmenskultur Eine umfassende und individuell abgestimmte Einarbeitung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Sind Sie technikbegeistert und helfen gerne anderen, ihre IT-Probleme zu lösen? Verstehen Sie es, komplexe technische Zusammenhänge klar und verständlich zu erklären und möchten in einem Team arbeiten, das sich gegenseitig unterstützt? Dann suchen wir genau Sie! Als IT Service Desk Agent (m/w/d) sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und spielen eine wichtige Rolle bei der Lösung ihrer IT-Herausforderungen. Ihre Aufgaben Verantwortung für den 1st Level Support und das Management der 1st Level Incidents Entgegennahme von Störungen und Service Requests Assistenz der Anwender und Beratung bezüglich der Beauftragung von Services, Endgeräten sowie IT-Prozessen Umsetzung der Empfehlungen und Leitlinien des ITIL-Frameworks bei der Arbeit im Service Desk Übermittlung von Statusberichten zu Tickets an die Nutzer über das Ticketsystem oder per E-Mail Entwicklung und Pflege einer Knowledge Management-Datenbank Mithilfe bei der technischen und praktischen Nutzung sämtlicher Hardwarekomponenten, Standardsoftware und Geschäftsanwendungen Ihr Profil Berufserfahrung im Bereich Service Desk wünschenswert Vertrautheit mit 1st Level Aufgaben in Azure Sehr gute Kenntnisse in Office 365, Windows 10 und idealerweise auch Windows 11 Fundierte Erfahrung mit ITIL sowie der Bearbeitung von Tickets, Durchführung von Updates und dem - Management von Eskalationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Beachtung von SLA-Vorgaben und ein gutes Verständnis für Servicequalität Kenntnisse im Umgang mit ITSM-Tools Ihre Perspektiven Ein facettenreicher und interessanter Arbeitsalltag mit spannenden Aufgaben Ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen Entwicklung Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Umfassende und individuell abgestimmte Einarbeitung Die Möglichkeit, mit eigenen Ideen die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten Arbeit in einer offenen und vielfältigen Unternehmenskultur Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen viele spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Bankensektor? Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft und möchten Ihre Fähigkeiten in einer anspruchsvollen Tätigkeit einsetzen? Dann sind Sie bei unserem Kundenunternehmen genau richtig! Wir, die Financial Services Division der DIS AG in Frankfurt am Main, vermitteln Fach- und Führungskräfte im Bankensektor. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere voranzutreiben und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir freuen uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Prüfung eingehender Baufinanzierungsanträge von Privatkunden Entwerfen entsprechender Kreditverträge und Ergänzung um Kreditsicherheiten Führung von Korrespondenz und Veranlassen weitere Maßnahmen im Bereich der Kreditsicherheiten, z. B. die Beauftragung von Immobiliengutachtern genehmigen Kredite auf Basis der internen Vorgaben Korrespondenz mit externen Partnern Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits mehrere Jahre im Bereich der Baufinanzierung gearbeitet Qualität und eine serviceorientierte Arbeitsweise mit sicherem Auftreten sind Ihnen wichtig In betriebswirtschaftlichen Fragen sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie kein Fremdwort Ihre Perspektiven Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Sozial- und Gehaltsleistungen Home-Office-Möglichkeit Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen, ein Jobtiket und unternehmenseigene Parkplätze Regelmäßige Teamevents Klimatisierte Büros Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
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