Praktikum im Vertrieb (Remote)
Echo Labs - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir sind eine spezialisierte E-Mail-Marketing-Agentur, die sich auf die Betreuung von E-Commerce-Marken konzentriert. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Marketing-Strategien. Als Praktikant wirst du uns im Bereich Sales unterstützen und dich intensiv mit der Lead-Generierung sowie der Terminvereinbarung auseinandersetzen. Unser Team arbeitet komplett remote, was dir maximale Flexibilität bietet. Aufgaben Verfassen von Erstnachrichten: Du formulierst überzeugende und zielgerichtete Erstnachrichten, um potenzielle Kunden anzusprechen und Interesse zu wecken. Lead-Generierung: Unterstützung bei der Recherche und Qualifizierung von potenziellen Leads für unser Sales-Team. Setting von Meetings: Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Terminierung von Meetings mit potenziellen Kunden. Qualifikation Du bist motiviert , Vertriebsprozesse kennenzulernen und aktiv mitzugestalten. Du bist bereit , Verantwortung zu übernehmen und zeigst Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Du kannst ein Praktikum von mindestens 3 Monaten absolvieren, um das Gelernte in der Praxis umzusetzen. Benefits Remote-Arbeit: Flexibles Arbeiten von überall aus. Verantwortung: Direkte Verantwortung für wichtige Aufgaben im Sales und eigenständige Projektarbeit. Praxisnahes Wissen: Tiefe Einblicke in Sales-Prozesse und Lead-Generierung. Ressourcen: Alle notwendigen Tools und Schulungen, um erfolgreich im Vertrieb tätig zu sein. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann bewirb dich bei uns! Schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem du uns deine Motivation für den Vertrieb beschreibst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam mit dir Erfolge im Sales zu feiern!
WerkstudentIn im Bereich IT-Leistungsverzeichnisse (m/w/d)
copuNET GmbH - 65343, Eltville am Rhein, DE
Einleitung Wir, das Team der copuNET GmbH suchen Verstärkung! Wir sind IT-Dienstleister für klein- und mittelständische Unternehmer aus verschiedenen Branchen. In unserem Bereich IT-Leistungsverzeichnisse . de unterstützen wir Unternehmen und insbesondere öffentliche Auftraggeber bei der Erstellung präziser und umfassender Leistungsverzeichnisse für IT-Ausschreibungen. Unser Fokus liegt darauf, komplexe Anforderungen klar zu strukturieren und verständlich aufzubereiten, um eine reibungslose Grundlage für den weiteren Ausschreibungsprozess zu schaffen. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Effizienz und Qualität öffentlicher Ausschreibungen im IT-Bereich. Aufgaben Akquise & Kundenbindung: Unterstützung bei der Identifikation potenzieller Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Vorbereitung von Workshops: Unterstützung bei der Organisation und inhaltlichen Vorbereitung unserer Workshops (Materialerstellung, Teilnehmerlisten, etc.) Recherche: Durchführung von Markt- und Themenrecherchen zu relevanten IT- und Branchen-Themen Erstellung von Präsentationen: Erstellung ansprechender Präsentations-Slides und Dokumente für interne und externe Zwecke Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten und Projektmanagement-Aufgaben Qualifikation Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT-Management, BWL, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang Erste Erfahrungen im Bereich Akquise, Kundenkommunikation oder Eventorganisation von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Interesse an IT-Themen und Freude daran, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten Benefits Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Studium anpassen Einblicke in spannende IT-Projekte und praxisnahe Erfahrungen im Kundenkontakt Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen Ein motiviertes Team mit offener Kommunikationskultur Home-Office möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Arbeitszeit: ca. 10 - 20 Stunden pro Woche (nach Absprache)
Direct Sales Manager (m/w/d)
mitcaps GmbH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Einleitung Sind Sie ein erfahrener Vertriebsexperte mit einer Leidenschaft für IT und einem tiefen Verständnis des deutschen Mittelstands? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit! Wir entwickeln und managen Premium-VPN-Lösungen für international agierende mittelständische Unternehmen – und suchen einen Direct Sales Manager (m/w/d) , der mit uns neue Märkte erobert. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich verantwortlich für die Neukundengewinnung, den Aufbau von Geschäftsbeziehungen und die Leitung von Ausschreibungsprozessen. Sie unterstützen die Geschäftsführung im strategischen Business Development und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Portfolios bei. Klingt das nach mehr? Dann bewerben Sie sich jetzt als Direct Sales Manager (m/w/d) für unseren Standort in Mainz Aufgaben Gewinnung und Entwicklung von Neukunden durch den aktiven Aufbau von Geschäftsbeziehungen Präsentation und Verkauf unserer maßgeschneiderten Lösungen und Dienstleistungen Erstellung und Verhandlung individueller Angebote für Kunden Koordination von Vertriebsaktivitäten in Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team Enge Zusammenarbeit mit Account Management und Inside Sales Pflege und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften Planung und aktive Teilnahme an Kundenevents, z.B. Messen, Sponsoring Qualifikation Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Direct Sales Management, idealerweise im ITK-Dienstleistungsumfeld Deutschkenntnisse (C2) & Englischkenntnisse (mind. B2) Erfolgs- und Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln Sehr gute rhetorische Fähigkeiten und Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse Sehr gute MS-Office- (Excel, PowerPoint) und ERP-Kenntnisse Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick sowohl im persönlichen Gespräch als auch am Telefon Motivation und Eigenantrieb im Team erfolgreich zu sein Benefits Eine freundliche, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Attraktives Gehalt mit variablem Gehaltsbaustein Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämien und Sonderleistungen Teilnahme an abwechslungsreichen Teamevents (z.B. Kick-Off-Reisen, Firmenlauf, Grillen, gemeinsame Lunches) Moderne, kreative und flexible Arbeitsumgebung inkl. Gleitzeitvereinbarungen Motivierende und an gemeinsamen Zielen orientierte Personalentwicklung Interne sowie externe Weiterbildung und Coaching Internationale Teams und Projekte Gute Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten Deutschlandticket Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert eine spannende Marktnische weiter auszubauen? Wir freuen uns auf Sie! Einstieg: ab sofort
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Göttingen Care People - Bildung und Soziales - - 37520, Osterode am Harz, DE
Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes, der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen sowie von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0341 / 33 20 29 14 oder per E-Mail: bewerbung-goettingenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Netzwerkspezialist (m/w/d)
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Deine nächste Erfolgsgeschichte als Netzwerkspezialist (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du willst mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Energiewirtschaft genau richtig! Du wirst in eine Arbeitskultur empfangen die sich durch eine Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. Aufgaben Deine Tätigkeiten: Du bist für dieAdministration, dasMonitoringund dieSicherstellungdes hochverfügbaren Betriebs komplexerCisco/Arista-basierter Netzwerkstrukturen imLAN- undWAN-Bereichzuständig. Die operative Administration und Konfiguration derNetzwerkkomponenten(Routing und Switching) sowie die Analyse der vorhandenenNetzwerkinfrastrukturenhinsichtlich Performance, Fehlern und Optimierung liegt in deiner Verantwortung. Die Bearbeitung vonService RequestsundIncidentsin Zusammenarbeit mit unseren Kunden zählt zu deinen Aufgaben. Die Betreuung verschiedenster Netzwerkthemen (z.B. VPN, WLAN, DHCP, DNS, Security) sowie die Erstellung und Pflege derNetzwerkdokumentationergänzt das Aufgabenfeld. Auch die Pflege derAssetdatenbankliegt in deinem Tätigkeitsfeld. Profil Das gesuchte Profil: Techniker (w/m/d) mit Schwerpunkt Computer- und Netzwerktechnik oder vergleichbare Qualifikationen und mehrjährige Berufserfahrung. Umfassende Kenntnisse in TCP/IP, Switching und Routing, insbesondere mit Cisco und Arista, auch in virtualisierten Umgebungen. Erfahrung im Umgang mit Fortinet Firewalls und VPN-Lösungen. Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz. Wir bieten Benefits: Fort- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeitmodelle Home Office Möglichkeiten Professionelles Onboarding E-Lademöglichkeit Jobticket Fahrradleasing Corporate Benefits Mitarbeitertarife Kinderbetreuung
Windows System Administrator (m/w/d)
BUERO LERSCH - 73728, Esslingen am Neckar, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
SAP Berater oder Entwickler
Kimberlite Consulting GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Frankfurt, Hessen SAP-Experten gesucht – deutschlandweit! Wir sind auf der Suche nach talentierten SAP-Beratern, Anwendern und Entwicklern für eine Vielzahl von Positionen. Unsere Mandanten reichen von mittelständischen Unternehmen bis hin zu internationalen Großkonzernen, die in ganz Deutschland verteilt sind. Was wir bieten: Vielfältige Positionen: Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder bereits über umfangreiche Erfahrung verfügen, wir haben die passende Stelle für Sie. Unterstützung auf Ihrem Karriereweg: Wir begleiten Sie von der Bewerbung bis zur erfolgreichen Vermittlung und darüber hinaus. Unser Ziel ist es, Ihnen zu Ihrem Traumjob zu verhelfen. Attraktive Arbeitsbedingungen: Viele unserer Positionen bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Gehaltspakete. Was wir suchen: Junior- und Senior-Positionen: Wir suchen sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Fachkräfte. Verschiedene SAP-Rollen: Von Beratern über Anwender bis hin zu Entwicklern – wir haben eine breite Palette an Positionen zu besetzen. Engagement und Fachwissen: Wir suchen motivierte Kandidaten, die bereit sind, ihre Fähigkeiten in spannenden Projekten einzusetzen. Wie Sie sich bewerben: Um Ihnen optimale Angebote zukommen zu lassen, bitten wir Sie, Ihrer Anfrage Ihre groben Wunsch-Rahmendaten beizufügen. Dazu gehören: Bevorzugter Arbeitsplatz (z.B. Stadt oder Region) Gewünschte Position und Verantwortungsbereich Gehaltsvorstellungen Home-Office-Möglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Anfragen und darauf, Sie bei Ihrem Weg zum Traumjob unterstützen zu können. Kontaktieren Sie uns noch heute und starten Sie Ihre Karriere bei einem unserer renommierten Mandanten! Tel +49 69 58 00 50 429 d.hauch@kimberlite-consulting.com
Ausbildung Kaufmann/-frau Marketingkommunikation (m/w/d)
O&M Event Gastro GmbH - 60486, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Macht Dir die Arbeit im Team Spaß? Hast Du Interesse andere Kulturen kennenzulernen, wie z.B. Lateinamerika? Sprichst du auch Spanisch? Wenn alle Deine Antworten ja sind, dann hast Du Deinen Ausbildungsplatz als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation bei uns gefunden! Aufgaben Erstellung umfassender Marketingkonzepte Marktanalyse Kampagnenkonzeption Suchmaschinenoptimierung Betreuung der Social Media Kanäle Drei Tage in der Woche Praxis Erfahrung, zwei Tage pro Woche besuchst Du die Berufsschule Qualifikation Abitur Gute Kenntnisse in Deutsch und idealerweise Spanischkenntnisse Grundkenntnisse der MS-Office Programme Ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Hohes Maß an Flexibilität, Lernbereitschaft und Eigeninitiative Spaß an der Arbeit im Team Interesse an andere Kulturen, besonders an Lateinamerika Vorteil Führerschein Klasse B Benefits Ein RMV-Schülerticket für ganz Hessen Enge Zusammenarbeit mit Deinen Vorgesetzten Top Ausbilder und Arbeitskollegen, die dich unterstützen während Deiner Ausbildung Gute Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Ausbildungsdauer 3 Jahre, Verkürzung möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungsfrist: 13.02.2025 Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.08.2025
Meister (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Frankfurt am Main
HR-Office GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Firmenwagen Tarifvertrag Für unseren Kunden – einem weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und dem Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen – suchen wir einen Servicemeister (m/w/d) für Aufzugsanlagen für den Standort Frankfurt am Main . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Unser Kunde zählt weltweit zu den führenden Anbietern im Bereich der Aufzugs-, Fahrtreppen- und Fahrsteigtechnik. Das Unternehmen entwickelt, produziert und wartet moderne Beförderungssysteme für unterschiedlichste Gebäudetypen – effizient, zuverlässig und zukunftsorientiert. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit sowie einem globalen Netzwerk erfahrener Fachkräfte stellt das Unternehmen höchste Sicherheitsstandards und exzellenten Service sicher. Ihre Aufgaben In Ihrem Einsatzgebiet organisieren, steuern und führen Sie das Service-Team Im Rahmen des Bestandskundenmanagements sind Sie erster Ansprechpartner für die Kunden Sie verantworten außerdem das Instandhaltungs-, Wartungs- sowie Reparaturgeschäft und analysieren Störungen Zudem leben Sie den wichtigsten Unternehmenswert "Sicherheit" Tag für Tag und gehen mit gutem Beispiel voran Weiterhin spielt die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter für Sie eine wichtige Rolle Für einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Schnittstellen (bspw. Teamassistenz, Sales Support, Qualitätsmanagement) zusammen Ihre Qualifikationen Sie bringen einen Abschluss als Meister oder Techniker bzw. einen technischen Studienabschluss mit Weiterhin haben Sie bereits einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sowie Erfahrung im Bestandskundenmanagement gesammelt Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre ausgeprägte Durchsetzungs-, Problemlöse- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Organisationsgeschick zeichnen Sie aus Darüber hinaus verfügen Sie über eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung Zudem besitzen Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B Unser Kunde bietet Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche Eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage Regelmäßiger Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Ein heimatnahes Einsatzgebiet und ein hybriden Arbeitsmodell Sie erhalten ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung) Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Mannheim Care People - Bildung und Soziales - - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du wünscht Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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