Sozialpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - Bildung und Soziales - - 60313, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen Dich ab sofort Sozialpädagogen (m/w/d) - pädagogische Fachkraft! Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft: Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurtbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Vertriebsleiter (m/w/d) Facility Management im Gesundheitswesen - strategische Führungsrolle mit Ges
Perfect Jobs - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Sind Sie bereit, Ihre strategische Vertriebskompetenz zu nutzen und das Facility Management im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten? Möchten Sie Ihre beruflichen Erfolge sichtbar machen und in einer Position arbeiten, die Anerkennung und exzellente Perspektiven bietet? Unternehmensvorstellung: Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 50 Jahren Erfahrung und mehreren 10.000 Mitarbeitenden. Als einer der führenden Anbieter verbindet Ihr zukünftiger Arbeitgeber Flexibilität, Innovation und Stabilität mit einer familiären Unternehmenskultur. Insbesondere im Bereich Facility Management für den Gesundheitssektor genießt das Unternehmen eine ausgezeichnete Reputation. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Karriereperspektiven und eine Kultur der Wertschätzung zeichnen diesen Arbeitgeber besonders aus. Aufgaben Strategische Vertriebsentwicklung im Gesundheits-Facility-Management Führung und Coaching spezialisierter Vertriebsteams Akquise und Pflege wichtiger Key Accounts Marktanalysen und Identifikation neuer Vertriebspotenziale Verhandlung anspruchsvoller Vertragsabschlüsse auf Entscheiderebene Reporting und Analyse relevanter Vertriebskennzahlen Qualifikation Führungserfahrung im Vertrieb z.B. Facility Management, Hospital Cleaning, Care Catering oder Gebäudetechnik Fundierte Marktkenntnisse und belastbares Netzwerk im Gesundheitswesen Strategische Denkweise mit hoher Vertriebskompetenz Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Zielorientierung, selbstmotivierter ArbeitsstilBundesweite Reisebereitschaft Benefits Karriereentwicklung: individuelle Förderung Ihrer Karriereziele Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitsmodelle: optimale Work-Life-Balance dank hoher Flexibilität Weiterbildung: praxisnahe Schulungen in eigener Akademie Sicherheit: langfristige Perspektive und Arbeitsplatzsicherheit Innovationskultur: Freiraum für Ihre strategischen Ideen Teamgeist: eine Kultur der Zusammenarbeit und Offenheit Noch ein paar Worte zum Schluss Der Gesundheitsmarkt stellt höchste Anforderungen an Qualität und Zuverlässigkeit, denn nur einwandfreie Abläufe sichern die bestmögliche Versorgung der Patienten. Unser Kunde unterstützt Gesundheitseinrichtungen mit exzellenten Facility-Services und trägt maßgeblich dazu bei, dass Patienten optimal versorgt und Anbieter entlastet werden. Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwarten Sie nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch ein Umfeld, in dem Ihre Erfolge sichtbar gemacht und Ihre berufliche Entwicklung aktiv gefördert wird. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch gegenseitigen Respekt, Wertschätzung und Offenheit aus. Ihr zukünftiger Arbeitgeber weiß, dass Anerkennung, persönliches Wachstum und ein inspirierendes Arbeitsumfeld entscheidend sind. Nutzen Sie Ihre Chance, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden und aktiv an der Weiterentwicklung eines führenden Anbieters mitzuwirken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Projekt-Kennziffer #515
Head of SAP-Consulting – Prozessindustrie (m/w/d) - Perspektive Geschäftsführung
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ref. Nr.: 02313 Als Head of Consulting übernehmen Sie die Leitung und den strategischen Ausbau eines etablierten SAP-Beratungsteams mit Branchenspezialisierung in der Prozessindustrie. Sie prägen die Ausrichtung, entwickeln die Organisation weiter und betreuen anspruchsvolle Kundenprojekte im Mittelstand und bei Konzernen. Das spricht Sie an? Dann lassen Sie uns sprechen. Sie erreichen mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist eine dynamisch wachsende Unternehmensberatung. In der Prozessindustrie verfügt das Unternehmen über eine tiefe Expertise von SAP-Lösungen und unterstützt führende Unternehmen aus den Bereichen Lebensmittel, Dairy, Chemie und Pharma bei der Digitalisierung und Transformation ihrer Kernprozesse. Für den weiteren Ausbau des Beratungsgeschäfts suchen wir im exklusiven Mandat eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Consulting, die den Bereich strukturell, strategisch und operativ prägt und skaliert. Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines hochqualifizierten Teams von aktuell 30-40 SAP-Spezialisten Verantwortung für die strategische Ausrichtung und den Ausbau des Beratungsbereichs "Prozessindustrie" Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Vertrieb zur Weiterentwicklung des Angebotsportfolios Steuerung und Qualitätssicherung laufender Kundenprojekte in den Branchen Food, Dairy, Chemical und Pharma Persönliche Betreuung ausgewählter Key Accounts Rekrutierung und Onboarding neuer BeraterInnen sowie Teamentwicklung durch Coaching & Mentoring Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle innerhalb der SAP-Beratung mit Branchenfokus Prozessindustrie Tiefgehendes Know-how in den Modulen SAP PP, SAP APO, SAP MM, SAP SD Fundierte Kenntnisse der branchenspezifischen Prozesse in der Lebensmittel-, Chemie- oder Pharmaindustrie Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leadership-Qualitäten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Sie erwartet: Ein gestalterischer Führungsspielraum in einer wachsenden Organisation mit flachen Hierarchien Hochkarätige Kundenprojekte in einer zukunftsträchtigen Branche Ein eingespieltes Team mit hoher fachlicher Expertise und kollegialem Spirit Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusregelung und Dienstwagen Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Option Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich Prozessindustrie maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Haustechniker (m/w/d) im Bereich Facility Management
Pacon Real Estate GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Die pacon Real Estate GmbH ist ein im Facility- und Baumanagement-Sektor agierendes mittelständisches, inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen mit bundesweit mehr als 90 Mitarbeitern. Um unser starkes Wachstum der vergangenen Jahre fortzusetzen und gemeinsam mit Ihnen unsere Zukunftsziele zu erreichen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Region Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Haustechniker (m/w/d) im Bereich Facility Management ab sofort in Vollzeit. Aufgaben Durchführung von regelmäßigen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden und Außenanlagen Überwachung der technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima) Durchführung kleiner Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten Ansprechpartner für Mieter und Kunden bei Fragen und Anliegen Koordination von externen Dienstleistern (z.B. Handwerker, Reinigungsdienste) Dokumentation von durchgeführten Arbeiten und Wartungsmaßnahmen Kontrolle und Überwachung der Einhaltung technischer Normen und Vorgaben Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik (z.B. Sanitär-, Heizungs-, Klima- oder Elektrotechnik) Erfahrung im Bereich Facility Management Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Engagierter Arbeitsstil in Verbindung mit Kommunikationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse gepaart mit Zuverlässigkeit und Teamgeist Führerschein der Klasse B EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office, CAFM wünschenswert) Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitswerkzeug Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie eigenverantwortliche Aufgaben Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum Ein unkompliziertes Team, dass durch offene Kommunikation geprägt ist
Senior Consultant im Bereich Pharma & Healthcare (m/w/d)
IPE Institut für Politikevaluation - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir, das Team des IPE, suchen ein:e Senior Consultant (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. Wir sind ein datenbasiertes Forschungs- und Beratungsinstitut mit dem Fokus auf strategische Projekte und der Erstellung von wissenschaftlichen Studien zu gesellschaftlich relevanten Themen. Mit unserer vielfältigen Expertise beraten wir weltweit verschiedene Industriezweige und den öffentlichen Sektor. Aktuell dringen wir als Unternehmen in gesundheitsökonomische Studien/Analysen vor. Hierfür suchen wir Unterstützung! Aufgaben Du unterstützt maßgeblich den strategischen Aufbau des neuen Geschäftsbereichs Pharma und Healthcare Du identifizierst und erschließt neue Marktsegmente und Geschäftsmöglichkeiten, um die Position des IPE im Bereich Gesundheitsökonomie nachhaltig zu stärken Du hilfst bei der Akquise neuer Kunden aus der Pharmaindustrie, dem Gesundheitswesen und der öffentlichen Hand und trägst zur Pflege langfristiger Beziehungen bei Du führst quantitative Beratungsprojekte durch und entwickelst innovative, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden im Bereich Gesundheitsökonomie und Pharmapolitik Du baust dein Netzwerk im Gesundheitssektor kontinuierlich aus und nutzt es, um strategische Partnerschaften und Kooperationen voranzutreiben Du bringst deine fachliche Expertise gezielt ein und treibst die Erstellung von Studien, Evaluationen und Gutachten im Bereich Gesundheitsökonomie voran Du erstellst gemeinsam mit deinem Projektteam ökonometrische Modelle in unterschiedlichen Programmen (z.B. STATA, R, Python) und leitest aus den Ergebnissen belastbare Aussagen und strategische Handlungsempfehlungen ab Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder einem verwandten Fachgebiet Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Pharmaindustrie, im Gesundheitswesen oder in der Gesundheitsökonomie mit, idealerweise mit umfassender Beratungserfahrung Idealerweise bist du vertraut mit statistischen Auswertungen und hast Erfahrung in der Erstellung ökonometrischer Modelle und hast in diesem Bereich bereits Berufserfahrung gesammelt (z.B. im Rahmen einer Promotion oder in einer Data Analytics Abteilung) Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit mind. einer gängigen Statistiksoftware (z.B. STATA, R, Python) Du hast einen "Unternehmerischen Mindset", übernimmst gerne Verantwortung, hast Spaß kleinere Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln und weist eine hohe Kundenorientierung auf Du kannst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse vorweisen Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und zielgruppenspezifisch darzustellen und zu erläutern Benefits Du erhältst ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, inklusive attraktiven Benefits (Urban Sports Club, Dienstfahrrad u.v.m) Du wirst an der strategischen Entwicklung und Ausgestaltung des Unternehmens beteiligt Du wirst flexible Arbeitszeiten haben, kannst remote oder im Büro in Frankfurt arbeiten und erhältst 28 Tage Urlaub pro Jahr Dich erwartet ein diverses Angebot an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Es erwarten dich hochmotivierte und junge KollegInnen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bereichsleitung (m/w/d) für neue Märkte bei Decon International
interim Group - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Als traditionsreiches deutsches Ingenieur- und Beratungsunternehmen bietet decon international GmbH, weltweit ein umfassendes Paket an Ingenieur- und Beratungsleistungen an und begleitet Infrastrukturprojekte in den Bereichen Energie, Erneuerbare Energien, Energieeffizienz, Wasser, Abwasser und Smart Cities. Mit Qualität und Innovation als treibende Faktoren ist das Ziel, professionelles Fachwissen auf internationaler Ebene bereitzustellen, um Umweltherausforderungen wie Klimawandel und Ressourcenknappheit zu begegnen. Wir suchen zusammen mit decon International GmbH eine Bereichsleitung (m/w/d) für neue Märkte in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung. Aufgaben Komplette Bereichsleitung, mit Angebotspräsentationen und Verhandlungen, Nachtragsverhandlungen, Vorträgen und Präsentationen auf z. B. Kongressen. Verantwortung für die Umsetzung und Steuerung internationaler Projekte im Bereich erneuerbare Energien, Energieeffizienz und Governance Beratung. Sicherstellung der erfolgreichen Durchführung von finanzierten Projekten über Ausschreibungen. Leitung und Koordination von interdisziplinären Teams in verschiedenen Ländern. Internationale Beratung sowie Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen. Aufbau und Erweiterung des Netzwerkes zu Förderbanken und Entwicklungsbanken (KfW, ADB, WorldBank, u. a.) und zu potenziellen öffentlichen und privaten Kunden. Qualifikation Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich erneuerbare Energien, Bauingenieur oder ein vergleichbares Studium. Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Projektgeschäft. Nachweisbare Erfolge in der Leitung und Umsetzung internationaler Projekte. Auslandserfahrung sowie hohe Reisebereitschaft. Fundierte Kenntnisse in Risikomanagement, Budgetierung und Projektcontrolling. Ausgeprägte Führungsstärke, unternehmerisches Denken und Entscheidungsfreude. Mindestens verhandlungssichere Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse oder eine weitere Fremdsprache. Benefits Ein Büro in Frankfurt am Main mit einem hohen hybriden Arbeitsmodell. Perspektive auf eine Rolle in der Geschäftsleitung. Virtuelle Beteiligung (prozentuale Beteiligung am Unternehmensgewinn). Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum. Ein starkes Teamgefühl und regelmäßige Teamevents. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.
Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Frankfurt am Main
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
attraktive Vergütung (50.000 - 60.000 €) - 4-Tage-Woche - Gleitzeit und Überstundenausgleich - 30 Tage Urlaub Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Sie sind ein erfahrener Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung? Ein renommiertes Familienunternehmen bietet Ihnen die Chance, Ihr Können und Ihre Erfahrung in einem dynamischen Team am seinem Standort in Frankfurt am Main einzubringen. Das Unternehmen blickt auf eine über 125-jährige Geschichte zurück und hat sich durch seine Spezialisierung auf Elektro-, Versorgungs- und Solartechnik einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Mit tiefgreifender Erfahrung im Facility- und Gebäudemanagement sowie umfassendem Know-how in CAD-Softwarelösungen setzt es Maßstäbe in der Branche.Seit über einem Jahrhundert realisiert das Unternehmen mit nahezu 850 engagierten Mitarbeitern innovative Projekte, darunter Kitas, Schulen, Industrieanlagen und Bürogebäude. An zehn Standorten in Deutschland steht die Kundenzufriedenheit immer im Mittelpunkt – von der Planung und Beratung über die Konstruktion und Installation bis hin zur Wartung. Das moderne Unternehmen überzeugt durch Zuverlässigkeit und konstant hohe Qualität. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) erwartet Sie: Installations-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich Stark- und Schwachstrom Montage und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen Unterstützung bei der Erstellung von Aufmaßen, Bautagebüchern und Regieberichten Ihre Vorteile: Als Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt 50.000 € - 60.000 € 4-Tage-Woche Optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten für individuelle Bedürfnisse Ausgleich für Überstunden Großzügige Urlaubsregelung mit 30 Urlaubstagen und bis zu 5 zusätzlichen arbeitsfreien Tagen Persönlicher Mentor während der Einarbeitungsphase, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten Jobrad zur Förderung Ihrer Fitness und Gesundheit Teamevents zur Entspannung und Stärkung des Teamgeists Organisierte Gesundheitstage in Zusammenarbeit mit der Krankenkasse, um die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu fördern Ihr Profil: Das sollten Sie als Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung Qualitäts- und kundenorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2791DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Gruppenleitung (m/w/d) IT-Produktmanagement(2967640)
SOMI Solutions GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ein renommiertes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Vermögensplanung und digitale Antragsstrecken. In dieser Rolle liegt der Fokus auf der strategischen Weiterentwicklung und Steuerung eines IT-Produktportfolios mit direktem Einfluss auf digitale Prozesse und Kundenlösungen. Für erfahrene Führungskräfte im IT-Produktmanagement, die Verantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld übernehmen möchten, bietet diese Position eine spannende Herausforderung. Ihre Tätigkeiten: Verantwortung für das IT-Produktportfolio des Schwerpunktbereichs – sowohl im laufenden Betrieb als auch bei neuen Releases und Markteinführungen. Entwicklung einer Produktstrategie und Roadmap in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsbereichen. Steuerung und Management neuer Anforderungen sowie Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen. Disziplinarische Führung eines Teams mit Fokus auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Das gesuchte Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle innerhalb von IT-Projekten oder IT-Linieneinheiten, idealerweise im Produktmanagement. Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und klassischem Projektmanagement. Erfahrung mit digitalen Antrags- und Abschlussprozessen, vorzugsweise im Bereich Banken oder Versicherungen. Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kundenorientierung und starkes Stakeholder-Management. Fähigkeit, Teams in Veränderungsprozessen mitzunehmen und bereichsübergreifende Lösungen zu entwickeln. Disziplinarische Führung eines Teams mit Fokus auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Benefits: Vielseitige Aufgaben mit hohem Gestaltungsfreiraum. Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice-Optionen. Vielfältige Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mobilitätsvergünstigungen. Zentral gelegener Standort mit guter Erreichbarkeit. Sprachanforderungen: Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Personalberater (m/w/d) - Medizin und Pflege - Frankfurt am Main
Alpha-Med KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Uns – die Alpha-Med KG – gibt es als familiengeführtes Unternehmen schon seit 1982. Die Vermittlung und Überlassung von sozialem Fachpersonal, Ärzten und Pflegekräften gehören zu unserem Spezialgebiet. Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Perfekt auf unsere Mitarbeiter zugeschnittene Einsätze und Jobs machen uns so besonders. Im Rahmen einer internen Teamerweiterung suchen wir für unsere Niederlassung in Frankfurt am Main einen Personalberater (m/w/d) - in Vollzeit . Ihre Vorteile: Eine unbefristete Anstellung in einem stark wachsenden Unternehmen Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung Home-Office Möglichkeit Dienstwagen mit Tankkarte (auch zur Privatnutzung) Firmenhandy & -Laptop Überdurchschnittliches Gehalt 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Team- und Firmenevents Ihre Aufgaben: Du rekrutierst qualifiziertes Personal, führst Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche Du betreust unsere Bestandskunden und akquirierst neue Kunden Du wirkst an der Personaleinsatzplanung unserer Mitarbeiter mit Mit deiner dynamischen, kreativen und offenen Art bist du ein wichtiger Teil unseres großartigen Teams Ihr Profil: Erste Erfahrung in der medizinischen oder pädagogischen Zeitarbeit Einschlägige vertriebliche Erfahrung in der Kaltakquise und im Außendienst Marketingaffinität, Social-Media-Kenntnisse, kaufmännisches Grundverständnis Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Motivation und eine gute Ausdrucksweise Führerschein der Klasse B Du findest dich in dieser Position des Personalberaters (m/w/d) wieder und möchtest gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewirb dich direkt online oder per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder ruf uns an! Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartner Paul Gabuda Niederlassungsleiter T: 0571 645379 - 12 Alpha-Med KG Friedrich-Wilhelm-Straße 84a 32423 Minden
Cloud Administrator (Azure, AWS oder GCP)
BUERO LERSCH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Cloud Administrator (Azure, AWS oder GCP) , der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben 1. Cloud-Management und -Administration : • Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen auf einer der führenden Plattformen (Azure, AWS oder GCP). • Monitoring, Wartung und Verwaltung von Cloud-Ressourcen wie Compute-Instanzen, Storage, Netzwerken und Datenbanken. • Implementierung und Pflege von Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Firewalls, Zugriffskontrollen und Verschlüsselung. 2. Automatisierung und Optimierung : • Entwicklung und Implementierung von Skripten (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation) zur Automatisierung von Deployments und Konfigurationsänderungen. • Optimierung der Cloud-Kosten durch kontinuierliches Monitoring und Anpassung von Ressourcen. 3. Support und Problembehebung : • Analyse und Behebung von Störungen in der Cloud-Umgebung. • Unterstützung bei der Migration von Anwendungen und Daten in die Cloud. 4. Sicherheits- und Compliance-Verantwortung : • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen (z. B. DSGVO) und Cloud-Sicherheitsrichtlinien. • Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsaudits und Schwachstellenanalysen. 5. Zusammenarbeit und Dokumentation : • Zusammenarbeit mit Entwicklern, DevOps-Teams und anderen IT-Abteilungen. • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Benutzeranleitungen. Profil Technische Kenntnisse : • Praktische Erfahrung mit einer der Cloud-Plattformen: • Azure : Kenntnisse in Azure Resource Manager (ARM), Azure DevOps, Virtual Networks, und Azure Active Directory. • AWS : Erfahrung mit EC2, S3, IAM, CloudWatch, und AWS Lambda. • GCP : Vertrautheit mit Compute Engine, Cloud Functions, VPCs, und Identity Access Management (IAM). • Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker und Orchestrierung mit Kubernetes . • Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) und Automatisierungswerkzeugen (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation). • Grundlegende Netzwerk- und Sicherheitskenntnisse (VPNs, Firewalls, Zertifikate). Qualifikationen : • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung. • Zertifizierungen wie Azure Administrator Associate , AWS Certified SysOps Administrator , oder Google Cloud Professional Cloud Architect sind von Vorteil. Soft Skills : • Problemlösungsfähigkeit und proaktive Denkweise. • Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und unter Druck zu arbeiten. Wir bieten • Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zertifizierungen. • Flexibles Arbeiten und Work-Life-Balance. • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams werden möchten, das die neuesten Cloud-Technologien einsetzt! Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
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