Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Projekte werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht - als Interimsmanager:innen in führenden Unternehmen. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei PageContracting ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir lassen Spezialistinnen und Spezialisten zu Superheroes in anspruchsvollen Projekten werden - auf freiberuflicher Basis, in den Bereichen Finance oder IT. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so neue Chancen für höchste unternehmerische Flexibilität und attraktive individuelle Karrieren. Kein Wunder also, dass PageContracting als Geschäftsfeld der globalen führenden Personalberatung PageGroup am schnellsten wächst und von uns entsprechend gefördert wird. Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Sales Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimalen Interimsmanagerinnen und -manager für hochkarätige Projekte zu finden. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einer attraktiven, projektbezogenen Karriere - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Sales Manager (m/w/d) willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042025-6719498 Beraterkontakt +491622160198
Group Controller (m/w/d) Referenz 12-215997 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und fühlen sich im Konzernrechnungswesen zu Hause? Möchten Sie in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig sein, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, einen internationalen Dienstleistungskonzern in Frankfurt , suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Group Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit auf einen Homeoffice-Anteil von bis zu 2 Tagen pro Woche Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Workation im EU-Ausland Jobrad Ihre Aufgaben: Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen, Forecasts und Budgetprozessen im konzernweiten Berichtswesen Betreuung internationaler Tochtergesellschaften bei Finance- und Controlling-Themen Bereitstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Unternehmensleitung Koordination konzernweiter Ad-hoc-Anfragen Entwicklung von Standardreports zur operativen Geschäftsanalyse Implementierung einheitlicher Konzernstandards Abstimmung und Ausarbeitung von Anforderungen für konzernweit genutzte BI-Tools Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Konzernumfeld Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Thomas Barowski (Tel +49 (0) 69 96876-547 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215997 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Mitarbeitende für Vakanzen im mittleren und gehobenen Management, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Für unsere Kunden bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen Für unsere Kandidaten bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kunden auf und zu bestehenden aus Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen Du hast kein Produkt - je stärker Du darin wirst, Dich selbst als Marke zu positionieren, desto schneller wirst Du erfolgreich Du hast die Möglichkeit, große Key Accounts aufzubauen und verantwortest diese eigenständig Anforderungsprofil Als Personalberater willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kunden beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch erste Sales-Erfahrung hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen Für deine Kunden und Kandidaten hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - Erfolge gemeinsam zu feiern ebenso Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege Erstklassige Trainings und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten und attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit (min. aber 30 Tage) Homeoffice-Möglichkeit iPhone als Diensthandy Eine flexible Car Policy Modernes Büro in Innenstadtlage Exklusive Incentives & Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Kevin Simon Referenznummer JN-042025-6719216 Beraterkontakt +49 15221750876
Die Stelle Sind Sie bereit, als Oberbauleiter für Ingenieurbau Großes zu bewegen und aktiv am Ingenieurbau in Nordrhein-Westfalen mitzuwirken? Unser Auftraggeber ist eines der führenden deutschen Bauunternehmen, das mit modernen Technologien und nachhaltigen Bauprojekten im Bereich Ingenieurbau überzeugt. Am Standort Köln erwartet Sie ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Hier können Sie Verantwortung übernehmen, sich langfristig weiterentwickeln und Ihre eigenen Stärken gezielt einbringen. Die Position bietet attraktive Benefits, wie flexibles Arbeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung, kurze Fahrtwege durch regionale Projekte und umfassende Weiterbildungsangebote. Hier erwartet Sie die Sicherheit eines Konzerns bei gleichzeitigem Start-up-Charakter Oberbauleiter regionaler Ingenieurbau (m/w/d) | 85.000 - 120.000€ p.a. Ihre Aufgaben Als Oberbauleiter / Projektleiter (w/m/d) tragen Sie die gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Bauprojekten im Ingenieur- und Brückenbau in der Region NRW Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern und Baupartnern über wesentliche Fragen der Bauausführung sowie über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages Sie steuern und führen die Bauleiter und deren Baustellenteams inkl. bedarfsgerechter Personaleinsatzplanung Sie sorgen für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Sie überwachen und steuern die Leistungs- und Ergebnisentwicklung Ihrer Baustellen im Rahmen der monatlichen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Sie stimmen sich regelmäßig mit der Niederlassungsleitung in allen relevanten Aufgabenstellungen ab Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Ingenieurbau als Bau- oder Oberbauleiter/Projektleiter Sie beherrschen die Anwendung der VOB sowie iTWO oder vergleichbare Software Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Sie bringen Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für Projekte in NRW mit Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie eine Einstiegsjahresgehalt von 85.000-120.000€ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, 100% Überstundenausgleich in Freizeit, Altersvorsorge, Job-Rad, Mitarbeiter-Rabattportal. Freiheit und Flexibilität: Sie planen Ihre Woche eigenständig und können nach Bedarf jederzeit mobil arbeiten. Entwicklung: Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, sich bis zur Geschäftsstellenleitung zu entwickeln. Gesundheitsförderung: Profitieren Sie außerdem von Sportkursen, Gesundheitswochen, Massagen und Impfangeboten. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Maria Kranert unter +49 157 580 776 39.
Intro Attraktives Arbeitsumfeld in einer internationalen Bank persönliche Entwicklung Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Finanzunternehmen mit Sitz im Raum Würzburg, das sich durch Stabilität, Diskretion und hohe Qualitätsansprüche auszeichnet. Das Unternehmen bietet ein modernes, professionelles Umfeld mit klaren Prozessen und wertschätzender Unternehmenskultur - ohne dabei an Flexibilität einzubüßen. Aufgabengebiet Abwicklung und Kontrolle von Wertpapiertransaktionen (Anleihen, Aktien, Fonds, Derivate) Bearbeitung von Kapitalmaßnahmen und Lagerstellenabstimmungen Kommunikation mit Depotbanken, Lagerstellen und internen Fachbereichen Mitarbeit bei Optimierungen von Prozessen und Systemen Unterstützung im Rahmen aufsichtsrechtlicher Anforderungen (z. B. MiFID, EMIR, CSDR) Anforderungsprofil Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Wertpapier- oder Depotgeschäft Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Kapitalmarktgeschäft Vertraut mit regulatorischen Anforderungen und Reporting-Pflichten Strukturierte, präzise Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Verfügbarkeit: ab sofort Vergütungspaket Einstieg in ein hochprofessionelles Umfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit auf Übernahme in ein langfristiges Anstellungsverhältnis Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle Moderne Arbeitsplätze, hybride Arbeitsmodelle möglich Persönliche Begleitung durch uns als spezialisiertes Recruiting-Team Kontakt Paula Reinhardt Referenznummer JN-042025-6719729 Beraterkontakt 4969507786010
Einleitung Unser Kunde ist ein führender Dienstleister im Bereich Arbeitsschutz und betriebliches Gesundheitsmanagement mit über 40 Jahren Erfahrung. Mit einem interdisziplinären Team aus hochqualifizierten Fachkräften unterstützt das Unternehmen bundesweit eine Vielzahl von Kunden dabei, die Sicherheit und Gesundheit ihrer Mitarbeitenden zu fördern. Das Unternehmen kombiniert bewährte Ansätze im Bereich Prävention und Arbeitsschutz mit innovativen digitalen Lösungen, um maßgeschneiderte Dienstleistungen anzubieten. DIE POSITION: Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) Werden Sie Teil eines Expertennetzwerks, das sich darauf spezialisiert hat, Arbeitsplätze sicherer und gesünder zu gestalten. Aufgaben Sicherheits-Detektiv: Sie identifizieren Gefahrenstellen in Betrieben und entwickeln clevere Lösungen, um Risiken zu minimieren – Ihre Analysen machen Arbeitsplätze sicherer. Trainer mit Praxisbezug: Ob bei Mitarbeiterschulungen oder Unterweisungen – Sie erklären Sicherheitsmaßnahmen so anschaulich, dass jeder "Aha"-Momente erlebt. Berater auf Augenhöhe: Mit Ihrem Fachwissen stehen Sie Unternehmen bei der Umsetzung von Sicherheitsstandards zur Seite und zeigen, wie Arbeitsplätze zukunftssicher gestaltet werden können. Projektpartner: Sie arbeiten eng mit einem Team aus Spezialisten zusammen, um maßgeschneiderte Gesundheits- und Sicherheitskonzepte zu entwickeln, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern. Qualifikation Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder ein Studium im Bereich Sicherheitstechnik (z. B. Bachelor, Master, Diplom). Praktische Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsstandards ist Ihr Trumpf – Kenntnisse im Brandschutz oder Explosionsschutz sind ein PLUS! Know-how: Gesetzliche Vorgaben wie das Arbeitsschutzgesetz sind für Sie kein Buch mit sieben Siegeln, sondern Ihr Alltag. Sie kennen sich außerdem mit der Erstellung von CE-Konformitätsbewertungen aus. Soft Skills: Sie sind ein Kommunikationsprofi, der auch komplexe Inhalte so erklärt, dass jeder sie versteht. Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr Organisationstalent helfen Ihnen dabei, Projekte erfolgreich zu meistern. Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B öffnet Ihnen die Türen zu den Kunden – weit müssen Sie nicht fahren! Benefits Vergütung: Attraktives Jahresgehalt von bis zu 75.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Gleitzeitregelung und Homeoffice-Optionen ermöglichen eine ideale Work-Life-Balance. Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und ein Dienstwagen stehen Ihnen zur Verfügung. Vorteile: Zugang zum Beratungs- und Vermittlungsdienst der AWO lifebalance GmbH – ein außergewöhnlicher Mehrwert für individuelle Lebenssituationen. Zusätzlich: Gesundheitsprogramme, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Angebote. Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie bereit, Arbeitswelten sicherer und gesünder zu machen? Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie maßgeschneiderte Lösungen, die begeistern. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Prävention und Innovation großschreibt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die Stelle Sind Sie bereit, als Oberbauleiter für Ingenieurbau Großes zu bewegen und aktiv am Ingenieurbau in Nordrhein-Westfalen mitzuwirken? Unser Auftraggeber ist eines der führenden deutschen Bauunternehmen, das mit modernen Technologien und nachhaltigen Bauprojekten im Bereich Ingenieurbau überzeugt. Am Standort Köln erwartet Sie ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Hier können Sie Verantwortung übernehmen, sich langfristig weiterentwickeln und Ihre eigenen Stärken gezielt einbringen. Die Position bietet attraktive Benefits, wie flexibles Arbeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung, kurze Fahrtwege durch regionale Projekte und umfassende Weiterbildungsangebote. Hier erwartet Sie die Sicherheit eines Konzerns bei gleichzeitigem Start-up-Charakter Gesamtprojektleitung regionaler Ingenieurbau (m/w/d) | 85.000 - 120.000€ p.a. Ihre Aufgaben Als Oberbauleiter / Projektleiter (w/m/d) tragen Sie die gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Bauprojekten im Ingenieur- und Brückenbau in der Region NRW Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern und Baupartnern über wesentliche Fragen der Bauausführung sowie über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages Sie steuern und führen die Bauleiter und deren Baustellenteams inkl. bedarfsgerechter Personaleinsatzplanung Sie sorgen für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Sie überwachen und steuern die Leistungs- und Ergebnisentwicklung Ihrer Baustellen im Rahmen der monatlichen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Sie stimmen sich regelmäßig mit der Niederlassungsleitung in allen relevanten Aufgabenstellungen ab Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Ingenieurbau als Bau- oder Oberbauleiter/Projektleiter Sie beherrschen die Anwendung der VOB sowie iTWO oder vergleichbare Software Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Sie bringen Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für Projekte in NRW mit Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie eine Einstiegsjahresgehalt von 85.000-120.000€ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, 100% Überstundenausgleich in Freizeit, Altersvorsorge, Job-Rad, Mitarbeiter-Rabattportal. Freiheit und Flexibilität: Sie planen Ihre Woche eigenständig und können nach Bedarf jederzeit mobil arbeiten. Entwicklung: Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, sich bis zur Geschäftsstellenleitung zu entwickeln. Gesundheitsförderung: Profitieren Sie außerdem von Sportkursen, Gesundheitswochen, Massagen und Impfangeboten. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Maria Kranert unter +49 157 580 776 39.
Join us in moving the elements of life. BioSpring ist ein weltweit führender Hersteller von synthetischen Nukleinsäuren für den Einsatz in den Bereichen Therapie, Diagnostik sowie Forschung und Entwicklung. Wir sind ein mittelständisches und inhabergeführtes Biotechnologieunternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. cGMP Operator Produktion (all genders) Tätigkeitsbeschreibung Du bist für die Vorbereitung, sowie die Herstellung und Aufarbeitung von synthetischen Oligonukleotiden im Labor- und Technikums-Maßstab verantwortlich Du wirst gemeinsam mit dem Large Scale Team den kompletten Herstellungsprozess übernehmen. Hierfür bedienst und überwachst Du nach einer ausführlichen Trainings- und Einarbeitungsphase z.B. modernste Synthesemaschinen, HPLC-Systeme sowie Ultrafiltrations- und Gefriertrocknungsanlagen Du wirst innerhalb des Downstream-Prozesses selbstständig in Reinräumen arbeiten und gewährleistest durch Deine sorgfältige Arbeitsweise und Herstellungsdokumentation die Einhaltung der GMP-Richtlinien Du wirst fundamentale GMP-Kenntnisse erhalten, um diese bei der Herstellung neuartiger Wirkstoffe für modernste Arzneimittel anwenden zu können Anforderungsprofil Du hast erfolgreich eine Ausbildung zur Produktionsfachkraft (all genders), Chemikant (all genders), Chemielaborant (all genders) oder ein Bachelorstudium der Chemie/Biotechnologie o. Ä. abgeschlossen Idealerweise konntest Du erste Berufserfahrungen in der chemischen, pharmazeutischen Industrie sammeln und Dir dabei erste Kenntnisse im Umgang mit den GMP-Richtlinien aneignen Du hast noch keine GMP-Erfahrung? Kein Problem! Du wirst an GMP-Schulungen teilnehmen und so eingearbeitet, sodass Du im engen Verbund mit allen Abteilungen die Produktqualität sicherstellst Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse Die Bereitschaft in einem Schichtsystem von 6:00 Uhr bis 22:00 Uhr zu Arbeiten bringst Du mit. Gleichzeitig hast Du die Möglichkeit zu flexiblen und geregelten Arbeitszeiten. Sprich uns hierzu gerne im Bewerbungsgespräch an. Dich erwartet Wir bieten Dir ein harmonisches, dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld in einer spannenden Branche. Alle Arbeitsbereiche an unserem Standort sind modern und hochtechnisiert. Hierdurch können wir Dir spannende Aufgaben und vielseitige Tätigkeiten garantieren, bei denen Prozesse mitgestalten werden können. Eine attraktive Vergütung, ein Mobilitätspaket, Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten runden unser Angebot ab. Deine Bewerbung Du möchtest mit uns die Bausteine des Lebens bewegen? Dann bewirb Dich jetzt unter Angabe der Referenznummer YF-21104 über unser Bewerberportal. Einen visuellen Einblick in unser Team erhältst Du im Video. BioSpring - The Nucleic Acid Company (youtube.com) Weitere Fragen? Bewirb Dich für diesen Job BioSpring GmbH | Human Resources | Paul Lietz Alt Fechenheim 34 | 60386 Frankfurt am Main | www.biospring.de
Unser Klient- ein renommiertes Unternehmen der Lebensmittelindustrie - sucht zur Erweiterung des SAP Teams einen Inhouse SAP WM/EWMConsultant (m/w/d), der zu 80% Remote arbeiten kann. In dieser Position begleiten Sie spannende SAP Projekte und profitieren von einem attraktiven Gehalt, einer 38 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten und weiteren Benefits. Aufgaben Mitgestaltung der Transformation von Outbound-Logistikprozessen inkl. SAP WM/EWM Begleitung von Projektphasen (Fit-Gap, Tests, Trainings, Hypercare) Beratung zur SAP-Nutzung in Kommissionierung, Verladung, Versand & Transport Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management, Dienstleistern und SAP-Entwicklern Optimierung und Lösungsdefinition im SAP WM/EWM (S/4 HANA) Steuerung interner und externer Projektpartner Troubleshooting und Umsetzung von Changes Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP WM/EWMUmfeld Kenntnisse in weiteren SAP Logistik Modulen und S/4HANA von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Unser Klient bietet Attraktives Gehalt : Ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt mit weiteren Bonusmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten ⏰: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen (80% Remote) Weiterbildungsmöglichkeiten : Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen für Ihre berufliche Entwicklung Moderne Arbeitsumgebung ️: Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld und neueste Technologien Karrierechancen : Perspektiven für berufliches Wachstum und Entwicklung im Unternehmen Teamorientierte Kultur : Ein freundliches und unterstützendes Team mit offener Kommunikation Zusätzliche Benefits : Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebot
Mitarbeiterin (m/w/d) Payroll Frankfurt Das Wichtigste vorweg Gehalt nach TVöD (E9b) Bis zu 3 Tage Home-Office + flexible Arbeitszeiten Familiäres & musikbegeistertes Team Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Das Unternehmen stellt sich vor: Mit 5.000 Schülern und 160 Lehrkräften gehören wir zu den größten Musikschulen Deutschlands und ermöglichen musikalische Bildung für alle. Unser Team ist so vielfältig wie die Musik selbst: Lehrkräfte aus aller Welt bringen Vielfalt, Kreativität und eine offene Atmosphäre in unsere Musikschule. Jährlich veranstalten wir über 200 Konzerte, Workshops und Events , die die Frankfurter Kulturlandschaft bereichern und Menschen mit Musik verbinden. Als fester Bestandteil der Bildungslandschaft Frankfurts setzen wir uns für Inklusion, Chancengleichheit und kulturelle Teilhabe ein. Ob auf der Bühne, im Unterricht oder hinter den Kulissen, bei uns entsteht Musik in einer inspirierenden und motivierenden Arbeitsatmosphäre . Über Ihre Rolle Was erwartet Sie alsMitarbeiterin (m/w/d) Payroll? Sie erstellen selbstständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für rund 170 Mitarbeitende. Sie kümmern sich um das Melde- und Bescheinigungswesen und sind für die Pflege der Personaldaten verantwortlich. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Lehrkräfte, Verwaltung, Behörden und Sozialversicherungsträger in allen Fragen zur Lohnabrechnung und Personalthemen. Sie übernehmen administrative Aufgaben im Lohn- und Personalbereich , wie z. B. das Aufsetzen von Verträgen und die Kommunikation mit Krankenkassen. Gemeinsam mit Ihnen treiben wir die Digitalisierung im Payroll-Bereich weiter voran, um Prozesse noch effizienter zu gestalten. Das bringen Sie mit Mit welchen Voraussetzungen können Sie punkten? Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit -Ihre Erfahrung während der Ausbildung zählt bei uns auch! Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und sind bereit, die Digitalisierung in unserem Fachbereich voranzutreiben. Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung im Bereich Lohnabrechnung absolviert und bereits Erfahrung mit P&I Loga . Sie sind ein absoluter Teamplayer und überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke . Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Stefano Palu . Sie erreichen ihn telefonisch unter +49 40 228992829 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für Sie? Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de
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