Operativer Beschaffer (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt im operativen Einkauf? Sie möchten in einem hochinnovativen, internationalen Umfeld der Luftfahrtindustrie arbeiten – ohne dabei auf Work-Life-Balance zu verzichten? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie! Für ein renommiertes Industrieunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main – ein etablierter Partner in der Luftfahrtbranche – suchen einen engagierten Operativen Beschaffer (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie bei unserem Kunden: Disposition und operative Beschaffung von unterschiedlichen Materialien, Sicherstellen der Verfügbarkeit und ggf. Durchführung von Reklamationen Pflege der notwendigen Stammdaten in SAP Schnittstelle im Informationsfluss zu den internationalen Lieferanten Sicherstellen der Bestandsführung für die Warengruppen Das bringen Sie mit – Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Disposition / Materialbeschaffung und im Einkauf Berufserfahrung im Operativen Einkauf Vertiefte Anwedungskenntnisse in MS Office und SAP MM PP Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. verhandlungssicher) und gute Englischkenntnisse (versiert) Rahmenbedingungen: Standort: Frankfurt am Main Arbeitszeit: 35 Stunden/Woche (Vollzeit, Gleitzeit) Start: Schnellstmöglich Ihre Vorteile – Das bietet Ihnen unser Kunde: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld der Luftfahrtbranche mit innovativen Projekten Flache Hierarchien und kollegiale Unternehmenskultur Strukturierte Einarbeitung Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung Flexible Arbeitszeitgestaltung und 35-Stunden-Woche Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit dem Betreff "Operativer Beschaffer – Frankfurt am Main" an unser Recruiting-Team. Absolute Vertraulichkeit ist für uns selbstverständlich.
Bauleitender Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) Frankfurt am Main
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Erfolgsbeteiligung | Überdurchschnittliches Gehalt 50.000 € - 65.000 € | Betriebliche Altersvorsorge | Firmenwagen inklusive Privatnutzungt Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Elektrounternehmen im Bereich der TGA, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleitenden Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes in Frankfurt am Main . Das Unternehmen glänzt durch seine langjährige Erfahrung in den Bereichen Elektroinstallationen und Gebäudetechnik. Seit seiner Gründung vor fast 70 Jahren legt es großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit. Mit seinem hochqualifizierten Team und dessen umfassenden Fachkenntnis bieten es maßgeschneiderte Lösungen für private, gewerbliche und industrielle Kunden. Als Bauleitender Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) übernehmenSie die Gesamtführung der Niederlassung in Frankfurt am Main im kompletten Bereich der Elektrotechnik. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleitenden Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Elektrotechnischen Projekte selbständig abwickeln Bauverlaufskontrolle sowie der Baustellenergebnisse im Hinblick auf technische und wirtschaftliche Ziele Mitarbeiter-Einteilung und Führung von Nachunternehmen Arbeitsvorbereitung der Projekte Erstellung von abrechnungsfähigen Leistungsnachweisen Ihre Vorteile: Als Bauleitenden Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: Ein attraktives Gehalt 50.000 € - 65.000 € Sicherer Arbeitsplatz bei einem wachstumsstarken Unternehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Familiär Unternehmenskultur Flache Hierarchien Strukturiertes Onboarding Ständige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleitenden Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d) bzw. Elektroniker (m/w/d), Fachrichtung: Energie- und Gebäudetechnik Berufserfahrung in der Elektrotechnik Hohes persönliches Engagement und Fachwissen Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2484DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Inhouse SAP Bank Analyzer Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung: Unser Kunde ist ein bekanntes Unternehmen aus dem Bankwesen und beschäftigt mehr als 6000 Mitarbeinde deutschlandweit. Zur Erweiterung des SAP Teams wird ein Inhouse SAP Bank Analyzer Berater (m/w/d) Bilanzerstellung am Standort in Frankfurt gesucht. Neben einem attraktiven Gehalt und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Standort/Art: Frankfurt am Main / unbefristete Festanstellung Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von SAP AFI (SAP Bank Analyzer) im Team Projekte zur Modernisierung von SAP-Systemen (Einführung von SAP FPSL, S/4HANA) Laufende Aktualisierung und Wartung bestehender Anwendungen Second Level Support zur schnellen Behebung von Störungen Erfahrung mit Test- und Change-Management Erste Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP AFI/ Bank Analyzer Kenntnisse in S/4HANA und FPSL Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Inhouse SAP Basis Consultant (m/w/d
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung: Unser Klient - ein Unternehmen des Öffentliches Dienstes - sucht zur Erweiterung des SAP Teams einen Inhouse SAP Basis Consultant (m/w/d) am Standort in Frankfurt am Main. Das Unternehmen, welches sich durch Werte wie Jobsicherheit und Work-Life-Balance definiert, bietet ein attraktives Gehalt, eine 39Stunden/Woche, Home Office Möglichkeiten und weitere Beneftis. Standort/Art: Frankfurt am Main/ unbefristete Festanstellung Aufgaben: Aufbauen und Weiterentwickeln der S/4 Systemlandschaft inkl. non-SAP Systeme Change Requests, Lizenzmanagement, Incident Management Pflegen und Transportieren von Systemerweiterungen inkl. Monitoring Planen und Steuern des SAP Life Cycle Managements Steuern von externen Dienstleistenden Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichsbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP Basis Umfeld Kenntnisse im SAP Solution Manager, SAP Cloud und S/4HANA sind von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Teamleiter / Senior Personalentwickler Industrie (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 60311, Frankfurt am Main, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein top aufgestelltes Industrieunternehmen, welches in seiner Branche exzellenten Ruf genießt. Der Mitarbeiterstamm ist dabei auf mehrere Standorte verteilt. Aktuell besetzen wir für das Unternehmen einen Leiter Personalentwicklung (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie für alle Standorte verantwortlich und verbringen regelmäßig 3 Tage pro Woche in Präsenz vor Ort. Sie bauen die vorhandenen Strukturen der Personalentwicklung weiter aus und sind so für die unternehmensweite Organisationsentwicklung verantwortlich. Sie sind Senior Personalentwickler:in und suchen den nächsten Step in leitende Verantwortung oder Sie sind als Leiter:in Personalentwicklung stark operativ geprägt und bauen gerne Strukturen und Prozesse weiter auf und aus? Sie sind flexibel und 3 Tage pro Woche (inklusive Übernachtung) reisebereit? Dann werden Sie Teil dieses Unternehmens und tragen zur Erfolgsgeschichte verantwortungsvoll bei. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! (SAW/124625) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau der Strukturen in der unternehmensweiten Personalentwicklung verantwortlich Sie führen Veränderungsprozesse durch, optimieren die bestehende Personalentwicklungsstrategie und wirken bei weiteren relevanten HR-Projekten mit Operativ liegt Ihr Fokus dabei in der engen Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte (m/w/d) Sukzessive bauen Sie Ihr Team in der Personalentwicklung auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter Zur Sicherstellung und Durchführung der unternehmensweiten Personalentwicklung sind Sie dauerhaft und regelmäßig an den Standorten vor Ort (Reiseanteil 3 zusammenhängende Tage pro Woche/ mit Übernachtung) Abschließend sind Sie für das Employer Branding und Social Media Management zuständig, um die Arbeitgebermarke stetig weiterzuentwickeln sowie die Social-Media-Kanäle mit kreativem Content zu versorgen Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-) Psychologie oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie sind mehrjährig erfahren in der Personalentwicklung oder im Talent- / Performance-Management und bringen die notwendigen Expertenkenntnisse mit Ihre mehrjährige Erfahrung sammelten Sie dabei vorzugsweise im industriellen / produzierenden Umfeld Ihre Leidenschaft liegt im Auf- und Ausbau neuer Strukturen sowie in der weiteren Prozessentwicklung Zwingend notwendig ist eine wöchentliche Reisebereitschaft von 3 zusammenhängenden Tagen, um die Standorte und Mitarbeitende in Präsenz zu betreuen (restliche 2 Tage Homeoffice) Vorteile Überdurchschnittliches, sehr attraktives Gehaltspaket inkl. Kfz zur privaten Nutzung 3 Tage Reise / 2 Tage Homeoffice Hoher Grad an Eigenverantwortung mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum Referenz-Nr. SAW/124625
Inhouse SAP WM/EWM Consultant (m/w/d) - 80% Remote
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Klient- ein renommiertes Unternehmen der Lebensmittelindustrie - sucht zur Erweiterung des SAP Teams einen Inhouse SAP WM/EWMConsultant (m/w/d), der zu 80% Remote arbeiten kann. In dieser Position begleiten Sie spannende SAP Projekte und profitieren von einem attraktiven Gehalt, einer 38 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten und weiteren Benefits. Aufgaben Mitgestaltung der Transformation von Outbound-Logistikprozessen inkl. SAP WM/EWM Begleitung von Projektphasen (Fit-Gap, Tests, Trainings, Hypercare) Beratung zur SAP-Nutzung in Kommissionierung, Verladung, Versand & Transport Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management, Dienstleistern und SAP-Entwicklern Optimierung und Lösungsdefinition im SAP WM/EWM (S/4 HANA) Steuerung interner und externer Projektpartner Troubleshooting und Umsetzung von Changes Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP WM/EWMUmfeld Kenntnisse in weiteren SAP Logistik Modulen und S/4HANA von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Unser Klient bietet Attraktives Gehalt : Ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt mit weiteren Bonusmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten ⏰: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen (80% Remote) Weiterbildungsmöglichkeiten : Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen für Ihre berufliche Entwicklung Moderne Arbeitsumgebung ️: Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld und neueste Technologien Karrierechancen : Perspektiven für berufliches Wachstum und Entwicklung im Unternehmen Teamorientierte Kultur : Ein freundliches und unterstützendes Team mit offener Kommunikation Zusätzliche Benefits : Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebot
SAP EWM Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir suchen einen engagierten SAP EWM Consultant (m/w/d) für ein innovatives IT-Beratungsunternehmen, das deutschlandweit agiert. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die digitale Zukunft der Lagerlogistik mitgestaltet und innovative SAP-Lösungen für Mittelstand und Konzerne entwickelt. Das Angebot des Unternehmens: Flexible Home-Office-Regelungen & freie Wohnortwahl Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket Umfangreiche Weiterbildungsangebote inkl. offizieller SAP-Zertifizierungen Firmenwagenoption, Jobrad, Bahncard & weitere Benefits Standort / Art Deutschlandweit - Remote / unbefristete Festanstellung Aufgaben Ganzheitliche Steuerung von SAP EWM-Projekten Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen im engen Austausch mit Kunden Verantwortung für internationale Rollouts inkl. Planung, Koordination und Implementierung Beratung zu Anpassungen und Optimierung bestehender EWM-Templates Integration von SAP EWM zur Effizienzsteigerung und Automatisierung logistischer Prozesse Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP EWM Consultant (m/w/d) inkl. Customizing Verständnis für logistische Prozesse sowie funktionale und technische SAP-Zusammenhänge Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - 60313, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Kinderkrankenpfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Dir vielfältige Karrierechancen! Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Inhouse SAP FInance Teamleiter (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Klient – ein global agierendes Chemieunternehmen sucht zur Unterstützung des Frankfurter Teams einen motivierten Inhouse SAP Finance Teamleiterr (m/w/d). Neben spannenden Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld bietet der beliebte Arbeitgeber 2-3 Tage/Woche Home Office, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Gehalt und noch viele weitere Gründe, weswegen Sie sich für genau das Milliardenunternehmen entscheiden sollten. Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung des SAP FI/CO Teams Strategische Entwicklung Ihres Teams Prozessverantwortung für die Prozesse in den Modulen FI, CO, Sie steuern eigenverantwortlich Partnerunternehmen und auditieren dort die implementierten Prozesse auf Wirksamkeit Sie übernehmen gerne Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse neuer Technologien im S/4 HANA Mitverantwortung in der Kundenkommunikation besonders im Rahmen von Eskalationen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Sehr gute SAP-Kenntnisse im Bereich FI/CO Mehrjährige Führungserfahrung Erste Erfahrungen im S/4HANA Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Management Trainee Filiale Flughafen (m/w/d) Region Südwest
SIXT Germany SIXT SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du möchtest Dich auf eine Führungsposition vorbereiten und aktiv in unseren Filialen mitarbeiten? Als Trainee (m/w/d) übernimmst Du schnell Verantwortung, erhältst Einblicke in das Vermietgeschäft, erlernst alle Werkzeuge eines Filialleiters (m/w/d) und entwickelst Deine Führungskompetenzen. Starte Deine Karriere bei SIXT mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und exklusiven Vorteilen. DEINE ROLLE BEI SIXT Du wirst auf eine Führungsposition im Filialbereich vorbereitet und arbeitest aktiv in unseren SIXT-Filialen mit Du übernimmst schnell Verantwortung, zeigst Dein Verkaufstalent bei der Vermietung unserer Premiumfahrzeuge und entwickelst Führungskompetenzen während Deines Traineeships Du bringst Deine analytischen Fähigkeiten bei der Fuhrparkplanung und der betriebswirtschaftlichen Steuerung der Filiale ein Du bearbeitest während des Traineeships eigenständig spannende Projekte und lernst SIXT aus einem erweiterten Blickwinkel kennen Das Traineeprogramm ist der perfekte Karrierestart für Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) und eine ideale Ergänzung zu einem betriebswirtschaftlichen Abschluss oder vergleichbaren Qualifikationen DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Ausbildung und Erfahrung Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, eine Weiterbildung zum Fachwirt oder Betriebswirt (m/w/d) absolviert oder hast ausreichende Berufserfahrung mit ersten Berührungspunkten in der Mitarbeiterführung, gerne mit Schwerpunkt Handel, Gastronomie, Tourismus, Dienstleistung, Fitness oder Hotellerie Kunden- und Mitarbeiterführung Du hast durch Deine praktische Erfahrung bereits ein Gespür für Kunden und Mitarbeiterführung sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität entwickelt Sprachkenntnisse Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sprichst ggf. weitere Fremdsprachen Leidenschaft für Autos und Führerschein Du begeisterst Dich für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein Reisebereitschaft Du bist bereit, Deine PS auf die Straße zu bringen, bist reisebereit und freust Dich darauf, verschiedene Filialen in Deiner Region kennenzulernen WAS WIR DIR BIETEN Umfassendes Onboarding & Training Starte mit einer Trainingswoche, gefolgt von einer operativen Einarbeitung in einer anderen Filiale, sowie fortlaufendem Mentoring durch Filialleiter und Vertriebscoaches. Profitiere von weiterführenden Schulungen in den Bereichen Führung, Vertrieb und mehr Exklusive Mitarbeiter-Vorteile Genieße erstklassige Konditionen für SIXT rent, share, ride und SIXT+, sowie Partner-Rabatte für Reisen, Beauty, Kleidung und andere Vorteile Angenehmes Arbeitsklima Arbeite mit großartigen Kollegen in einem unterstützenden und freundlichen Umfeld Firmenwagen & Tankkarte Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte Kontinuierliche Entwicklung Profitiere von regelmäßigem Austausch mit Mentoren, intensiven Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch Vertriebscoaches, um Deine Karriere voranzubringen Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
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