Leiter*in Digital Unit
Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahnen AG - 44789, Bochum, DE
Wir suchen eine*n Leiter*in Digital Unit Als Leiter*in unserer Digital Unit entwickelst du eine langfristige Digitalisierungsstrategie mit dem Ziel, die BOGESTRA wettbewerbsfähig und zukunftssicher aufzustellen. Du treibst den digitalen Wandel im Unternehmen voran und setzt Digitalisierungsprojekte gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden und den Kolleg*innen aus der Regelorganisation um. DAS SIND DEINE AUFGABEN: Die Ausarbeitung und Weiterentwicklung einer Digitalisierungsstrategie für die BOGESTRA liegt in deiner Hand. Dies beinhaltet die eingehende Analyse des aktuellen Digitalisierungsstandes sowie das Aufzeigen des Potenzials innerhalb des Unternehmens. Das Ziel ist es, durch strategische Planung die Weichen für eine zukunftsorientierte Digitalisierung zu stellen. Du erarbeitest eine Roadmap für die mittel- und langfristigen Transformationsvorhaben im Unternehmen und versorgst die Belegschaft/Stakeholder durch effektive Kommunikation mit allen relevanten Informationen. Darüber hinaus übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams. Du steuerst die Projekte zum digitalen Wandel und bist im regelmäßigen Austausch mit dem zentralen Projektsupport, den Prozessbetrachtern, den Auftraggebern, den Projektleitungen und dem Projektteam. Die geplanten Zeitschienen sowie Kosten der Digitalisierungsprojekte behältst du stets im Blick und koordinierst somit die laufenden Projekte Du bist im Austausch mit den Fachbereichen über digitale Innovationen und Lösungen und gibst Anstöße welche zukunftsweisenden Themen für unser Unternehmen betrachtet werden sollten. Hierbei unterstützt du die Fachbereiche bei der Konkretisierung der fachspezifischen Anforderungen. DAS SIND DEINE KOMPETENZEN: Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium und Kenntnisse im Changemanagement und digitaler Transformation oder du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in den entsprechenden Bereichen mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrungsschatz und Know-How: Führungserfahrung sowie umfassende Kenntnisse im Projektmanagement sollten ebenso vorhanden sein Vielseitige Kenntnisse in agilen und kreativen Arbeits- und Moderationsmethoden wären von Vorteil Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist kommunikativ und lösungsorientiert. Du zeichnest dich aus durch deine Teamfähigkeit, Empathie, Organisationsstärke sowie Innovationsgeist. DAS BIETEN WIR DIR: sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert Weiterbildungs- und -entwicklungs-möglichkeiten Möglichkeiten einer bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Arbeit im Team für ein gemeinsames Ziel Gleichbehandlung und Diversität faire Bezahlung nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlungen tarifvertraglich geregelte 39h-Woche mit einer flexiblen Arbeitszeit mobiles Arbeiten ist möglich 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazuzuerwerben attraktives Fahrradleasing kostenloses Deutschlandticket Rabatte für Fitnessstudios sowie verschiedene Gesundheitsangebote arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge/Betriebsrente Nach Abschluss der Einarbeitung erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 12 gemäß TV-N NW. WIE DU DICH BEWERBEN KANNST Bewerbungen nehmen wir der Umwelt zuliebe bevorzugt online entgegen. Mit Klick auf einen der "bewerben"-Buttons kannst du bequem deine Unterlagen digital an uns übermitteln. Die Bewerbungsfrist endet am 12.05.2024. HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! KONTAKT Mache dir einen Eindruck von uns auf www.bogestra.de. Fragen zu dem Bewerbungsverfahren beantwortet dir Olaf Peters.
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) - Drehtechnik
DIS AG - 44809, Bochum, DE
Zeit für Veränderung - komm in das Team der DIS AG Bochum. Gesucht: Zerspanungsmechaniker mit dem gewissen Dreh am Werkstück. Wenn du in der Welt der Zerspanungstechnik zu Hause bist und deine Liebe zum Detail selbst den kleinsten Span nicht entkommen lässt, dann bist du bei uns goldrichtig! Such Dir mit uns das Beste aus! Diese Position ist zunächst in der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Ihre Aufgaben Einrichtung, Bedienung und Überwachung von CNC-Drehmaschinen zur Fertigung von Präzisionsbauteilen Programmierung und Optimierung von CNC-Steuerungen (vorzugsweise Siemens oder Fanuc) Durchführung von Maßkontrollen und Qualitätsprüfungen gemäß technischer Zeichnungen Selbstständige Bearbeitung von Werkstücken aus verschiedenen Materialien wie Stahl, Aluminium, Kunststoff, etc. Wartung und Instandhaltung der Maschinen sowie Fehlerbehebung bei auftretenden Störungen Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Fertigungsprozessen und Arbeitsabläufen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker mit Fachrichtung Drehtechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich CNC-Drehen sowie sicherer Umgang mit CNC-Steuerungen Erfahrung in der Programmierung von CNC-Maschinen ist von Vorteil Gutes Verständnis für technische Zeichnungen und Maßtoleranzen Qualitätsbewusstsein, Präzision und Sorgfalt in der Arbeit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Schichtarbeit Wie bieten Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sandra Grautstück bochum-industrie@dis-ag.com DIS AG Industrie Herner Str. 299 44809 Bochum Telefon: +49 0234/41609600
Syndikusrechtsanwalt („Legal Counsel“) (m/f/d) in Vollzeit für den Standort Bochum und Gelsenkirchen
BP Europa SE - 44789, Bochum, DE
Über uns Wer wir sind: Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen. Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 die Netto Null erreichen. Wir setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 66.000 Mitarbeiter:innen weltweit, davon ca. 4.000 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft. Wie du die Zukunft mitgestalten kannst: Als Legal Counsel bei bp wirst Du Teil eines dynamischen europäischen Teams mit flachen Hierarchien und berätst in einem vielseitigen, internationalen Umfeld. Ein Schwerpunkt Deiner Aufgaben wird die die Unterstützung unserer Aktivitäten im Bereich Raffinerien und Petrochemie, insbesondere mit Blick auf Umwelt- und Planungsrecht, Energierecht sowie Projektativitäten. Du berätst unsere Geschäftsbereiche dabei sowohl im Zusammenhang mit ihren bestehenden Geschäftsfeldern als auch bei deren Weiterentwicklung sowie beim Aufbau neuer Aktivitäten. Aufgaben Job Summary: Zuständig für eine umfassende strategische und lösungsorientierte Orientierungshilfe hinsichtlich rechtlicher und risikobezogener Angelegenheiten und Projekte, um BP dabei zu unterstützen, seine rechtlichen und imagebezogenen Risiken zu minimieren. Dein neues Aufgabenumfeld – verantwortlich, anspruchsvoll und zukunftsorientiert: Selbstständige und eigenverantwortliche Rechtsberatung in operativen und strategischen Angelegenheiten und Projekten mit Schwerpunkt im Umweltrecht Erstellen, Überarbeiten, Prüfen und Verhandeln von Genehmigungsanträgen, Verträgen und sonstigen rechtlichen Dokumenten aller Art in deutscher und englischer Sprache Absichern und Durchsetzen unserer Rechte vor staatlichen Gerichten, Schiedsgerichten und gegenüber Behörden Enge Zusammenarbeit mit der internationalen Legal Function der globalen bp Gruppe sowie externen, auch ausländischen Beratern Sicherstellung der Legal Compliance und Beobachtung der für das BP-Geschäft relevanten rechtlichen Entwicklungen Profil Dein Qualifikationsprofil – fundiert und aus Leidenschaft Volljurist mit überdurchschnittlichem 1. und 2. juristischen Staatsexamen (Prädikatsexamina) Promotion oder LLM erwünscht Zulassung als (Syndikus-)Rechtsanwalt Hervorragende Rechtskenntnisse insbesondere im Zivil- und Vertragsrecht Fähigkeit, kreative und rechtssichere Lösungen zu finden, sowie Offenheit für neue Sach- und Rechtsgebiete Berufserfahrung, möglichst im internationalen Umfeld (international tätige Kanzlei oder Unternehmen) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten im Innen- und Außenverhältnis, Durchsetzungsfähigkeit Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, interkulturelles Verständnis Wir bieten Work-Life Balance und was sonst noch für uns spricht: Flexibles, hybrides und familienfreundliches Arbeiten u.a. Job Sharing und Teilzeitarbeit, Gesundheitsprogramme sowie mindestens 30 Tage Urlaub Sehr gute Grundvergütung plus Bonuszahlung, Teilnahme am Aktienprogramm, Elternzuschuss per Einmalzahlung, Sonderboni für besondere Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gehaltszyklen, Gruppenunfallversicherung, Umzugsbeihilfe in besonderen Fällen, JobRad, u.v.m. Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche interne und externe bezuschusste Weiterbildungsangebote Strukturierte Onboarding-Programme und Buddy-Unterstützung Matching Fund; bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt. Reiseanforderungen: Bis zu 10 % Reisetätigkeit ist zu erwarten Unterstützung bei Umzug: Diese Rolle ist nicht für Umzugskostenhilfe verfügbar Arbeitsort: Diese Position ist nicht im Homeoffice tätig Kontakt karriere@de.bp.com Legal Disclaimer: Wir sind ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oderNeurodiversität/neurokognitiver Funktion. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Unterstützung für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Interviewprozess, der Ausübung wichtiger Stellenfunktionen und den Erhalt anderer Arbeitgeberleistungen und Privilegien erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Anpassung zu beantragen. Wenn Sie für eine Position ausgewählt werden, kann Ihre Beschäftigung von der Einhaltung der lokalen Richtlinien abhängig sein. Dies kann ein Drogenscreening vor der Einstellung, eine medizinische Prüfung der körperlichen Eignung für die Funktion und weitere Hintergrundüberprüfungen umfassen. Photo courtesy of bp plc
Kommunikationsmanager und Pressesprecher (m/w/d) für die Region West
Vonovia - 44803, Bochum, DE
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kundenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeitende. Deine Aufgaben Im spannenden und herausfordernden Wohnungssektor im Ruhrgebiet und Rheinland sind wir einer der großen und sichtbaren Akteure. Wir übernehmen Verantwortung für Quartiere und Menschen – und zeigen das auch. Im Team Regionalkommunikation betreust du die regionalen und quartiersbezogenen Themen in NRW und Südwest-Niedersachsen. Du schaffst kommunikativen Mehrwert im Dialog mit Journalisten und Journalistinnen sowie anderen Stakeholdern. Als Pressesprecherin oder Pressesprecher bist du eine verlässliche Ansprechperson für die Medien bei reaktiven Themen: Im Dialog lieferst du Antworten und Hintergrundinfos, ordnest Themen ein und vermittelst dabei die Unternehmensperspektive. Zudem kümmerst du dich um das aktive Erzählen von Mieter- und Quartiersgeschichten. Du recherchierst Themen und bereitest Geschichten gemeinsam mit Agenturen für verschiedene Kommunikationsdisziplinen und -kanäle auf (Media Relations, Kunden und Kundinnen, interne Kommunikation, Social, Marketing, politische Stakeholder). Dabei bist du ein wichtiger Teil des deutschlandweiten Regional-Teams in der zentralen Kommunikationsabteilung in Bochum und gleichzeitig mit den operativen Kolleginnen und Kollegen vor Ort in den Städten und Quartieren sowie mit Agenturen im Austausch. Zwischen diesen Akteuren betreust du den professionellen Informationsfluss. Außerdem berätst und unterstützt du die Fachkollegen und -Kolleginnen vor Ort bei vielfältigen Kommunikationsthemen und -Maßnahmen. Für Interviews stehst du vor und hinter der Kamera und begegnest dabei unseren Mietern und Mieterinnen und anderen Ansprechpersonen auf Augenhöhe. Du wirst ein Teil des größten Wohnungsunternehmens in Deutschlands und füllst deinen Handlungsspielraum verantwortungsvoll aus. Dein Profil Du besitzt eine Leidenschaft für Geschichten in einem herausfordernden und spannenden kommunikativen Umfeld. Darüber hinaus hast du ein Volontariats o.ä. abgeschlossen und bringst mehrjährige Erfahrung in einer Kommunikationsabteilung oder Kommunikationsagentur mit. Dazu gehören Erfahrungen in den Bereichen Pressesprecher, Text und Story sowie ein Verständnis für komplexe Stakeholder- und Organisationsstrukturen. Du bist in deinem Denken und deinem Ausdruck kommunikationsstark, hast Spaß an dynamischer und wertschätzender redaktioneller Arbeit und interessierst dich auch für die gesellschaftliche und politische Dimension von Wohnen und Wohnungswirtschaft. Gleichzeitig verstehst du die Situation der Menschen in den Städten und Quartieren und gehst zudem gerne auf Menschen ein. Wenn du Erfahrung in der Kommunikation der Immobilienwirtschaft oder im sozialen Bereich und/oder ein NRW-Medien-Netzwerk mitbringst, ist das ein Plus, aber kein Muss Wir bieten Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeitercasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung Flexibilität & Weiterbildung: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc. Kontaktiere uns Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bist Du interessiert? Dann klicke auf den Button " Bewerben " und nutze bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Katja Oelsner 0234/314-2812
Sales / Account Manager - Engineering (w/m/d)
Brunel - 44789, Bochum, DE
Über uns Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen! Ihre Aufgabe Als Sales / Account Manager:in sind Sie das Bindeglied zwischen Kunde und Spezialist:in / Mitarbeiter:in. Hierbei sind Sie ganzheitlich für Ihr Fachgebiet verantwortlich, ob Vertrieb oder Recruiting - Sie sind Experte oder Expertin für die passende Projektlösung. Dabei ist Ihr Können auch in puncto Beratungs- und Beziehungsmanagement gefragt – dank Ihnen steht die Beziehung zu unseren Kunden auf einem stabilen Fundament. Im Detail akquirieren Sie Projekte bei Neu- sowie Bestandskunden und finden obendrein die passenden Fachleute, z. B. hoch qualifizierte Ingenieur:innen oder Techniker:innen. Folglich liegt auch die Personalgewinnung inklusive einer positiven Candidate Experience in Ihrem Verantwortungsbereich. Dabei überzeugen Sie mit ihrer offenen und verbindlichen Persönlichkeit. Mit Fingerspitzengefühl führen Sie Vorstellungs- sowie Personalgespräche und betreuen Ihr schlagkräftiges Team aus Projektmitarbeitenden in vollem Umfang – die personelle Führung inklusive. Nicht zuletzt verhandeln Sie professionell Verträge auf Kunden- und Mitarbeiter:innenseite und betreuen diese sowohl vor Ort als auch in digitaler Form. Ihr Profil Erste Erfahrung im Vertrieb wünschenswert eigenständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise, mit stetigem Blick auf Ihre Ziele Fähigkeit, offen und klar zu kommunizieren, gepaart mit einer überzeugenden Argumentationsweise Führerschein Kl. B erforderlich
Telesales and Digital Acquisition Manager DACH (m/f/d) full-time position- Bochum
BP Europa SE - 44789, Bochum, DE
Über uns Stellenbeschreibung: At bp, we have only one thing on our minds: the energy of tomorrow. We want to reimagine energy so that we achieve net zero by 2050 at the latest. To achieve this, we are rethinking energy and relying on the expertise and passion of our 66,000 employees worldwide, 4,000 of them in Germany. Every day, with the products and services of our bp, Aral and Castrol brands, they ensure energy and mobility for millions of people - today and in the future. Aufgaben Fleet business is a strategic focus area for BP with a big growth agenda. The role of the Telesales and Digital Acquisition Manager DACH is to manage the Fleet SME business (small and medium enterprises) and drive business growth through Telesales and digital acquisition channels. The role holder is accountable for the Fleet SME P&L across all energy vectors incl. electric charging and low carbon solutions (LNG, HVO, potentially hydrogen) as well as all Fleet mobility offers in Germany and Austria. Your new area of responsibility - challenging and future-oriented Define growth strategy for the Fleet Telesales and SME business in Germany and Austria Drive sales of Fleet products, incl. electric charging and low carbon solutions (LNG, HVO, potentially hydrogen) to new and existing customers Drive strategy execution in close collaboration with Product Development, Pricing, Marketing and Technical teams Define strategic priorities and allocation of resources to key projects Grow sales of Fleet mobility offers and services and optimize financial returns across Telesales and digital acquisition channels Mgmt. of Telesales agencies in Germany and Austria and respective budgets Lead standardization and deployment of best practices in Telesales and digital acquisition channels Optimize allocation of Telesales and digital resources to optimize integrated volume and margin delivery Lead bp Telesales team in Germany and Austria Closely work together with Fleet Marketing, Customer Service and Digital Operations team to improve customer experience and drive business growth Profil Your qualification profile - profound and passionate Business master's degree or similar through experience Experience- A successful track record of: Excellent understanding of business models in the Telesales and digital acquisition space Strong communication and networking skills, ability to manage high level relationships Proven leadership experience, with demonstrated capability leading multi-disciplined teams Ability to drive change and implementing projects at large scale Ability to translate market insights into business strategy and activity sets Excellent verbal and written in German and English Skills: Negotiating value Account strategy and business planning Contract management Consultative selling skills Sector, market, customer, and competitor understanding (basic) Wir bieten Work-life balance and what else speaks for us: Flexible, hybrid and family-friendly working, at least 30 vacation days and programs to improve work-life balance. Very attractive basic remuneration plus bonus payment, participation in the share program possible, parental allowance as a one-off payment, extra bonuses for special achievements, attractive company pension scheme, regular salary review, group accident insurance, relocation allowance in special cases, job bike, subsidized meals and more Career and development opportunities as well as extensive internal and external subsidized training opportunities Structured onboarding programs and buddy support Match funding: bp doubles donations made by employees to charitable organizations and rewards voluntary time commitment. Employees can offset their personal carbon footprint; bp doubles this amount. We are committed to equality, diversity, and the compatibility of work life balance People with a disability are given priority in employment if they are suitable . Reiseanforderungen Bis zu 10 % Reisetätigkeit ist zu erwarten Unterstützung bei Umzug: Diese Rolle ist nicht für Umzugskostenhilfe verfügbar Arbeitsort: Diese Position ist nicht im Homeoffice tätig Kontakt karriere@de.bp.com Legal Disclaimer: Wir sind ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oderNeurodiversität/neurokognitiver Funktion. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Unterstützung für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Interviewprozess, der Ausübung wichtiger Stellenfunktionen und den Erhalt anderer Arbeitgeberleistungen und Privilegien erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Anpassung zu beantragen. Wenn Sie für eine Position ausgewählt werden, kann Ihre Beschäftigung von der Einhaltung der lokalen Richtlinien abhängig sein. Dies kann ein Drogenscreening vor der Einstellung, eine medizinische Prüfung der körperlichen Eignung für die Funktion und weitere Hintergrundüberprüfungen umfassen. Photo courtesy of bp plc
Produktmanager Energie in der Immobilienwirtschaft (m/w/d) (Vollzeit / Teilzeit)
Vonovia - 44803, Bochum, DE
Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitende. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40. Energiebündel gesucht Du willst nicht nur arbeiten, sondern Dinge bewegen? Du bringst Leidenschaft für die Inhalte rund um das Thema erneuerbare Energien mit? Du willst aktiv die Energiewende mitgestalten und vorantreiben? Du hast Lust in einem hochmotivierten Team von "Überzeugungstätern" zu arbeiten? Dann bist Du bei uns richtig! Wir, die Mitarbeiter von Vonovia Energie sind Vorreiter und realisieren die Energiewende für unsere Wohnquartiere, um bis 2045 emissionsfrei zu werden. Gegründet 2017 um Vonovia Mieter:innen Grünstrom und Gas anzubieten, ist unser Anspruch heute, die Energiewende voranzutreiben und unserer Verantwortung gerecht zu werden, das 1,5 Grad Ziel zu erreichen. Projekte wie Mieterstrom über PV-Anlagen und Ladesäulen auf Mieterwunsch sind die ersten Schritte. Wir haben noch viel vor und suchen kreative Köpfe, die diesen Weg mit uns gemeinsam gestalten wollen. Deine Aufgaben Du erstellst unsere AGB für alle Kundengruppen und Tarife (B2C & B2B) Du koordinierst und erstellst selbstständig mit der juristischen Fachabteilung Anpassungen von vorhandener Kommunikation sowie neue Kommunikation an veränderte gesetzliche Rahmenbedingungen und betriebliche Vorgaben Du bist Ansprechpartner für die gesamte Kommunikation Richtung unserer Kunden Du prüfst kontinuierlich, dass die Prozesse Rund um die Kommunikation sowie deren Platzierung in den jeweiligen Portalen (SAP, Homepage, etc.) zu den unterschiedlichen Produkten läuft Du erstellst selbstständig in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb neue Produkte und überführst diese in unsere Prozesslandschaft Platzierung der Korrespondenz in den jeweiligen Portalen (SAP, Homepage, etc.) Du begleitest die Prozesse bei systemseitiger Einführung und Umstellung neuer Produkte Du steuerst unsere Dienstleiter bei allen notwendigen Anpassungen Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Produktmanagement optimalerweise in der Energiebranche mit Du bringst Interesse an Innovationen und neuen Aufgabenfeldern mit und den Willen die Energiewende mitzugestalten Du hast sehr gute Kenntnisse im MS-Office Paket (insb. Excel, Word und PowerPoint) Du überzeugst mit schneller Auffassungsgabe sowie einer strukturierten und konzentrierten Arbeitsweise Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift Wir bieten Held der Energiewende: Teile unsere Vision und wirke mit bei der Überführung von Vonovia zu einem klimaneutralen Unternehmen (Vonovia Klimapfad 2045) Sicherheit: Wir bieten einen zukunftssicheren unbefristeten Arbeitsvertrag in einem modernen, krisenfesten DAX 40 Unternehmen Zusätzliche Sozialleistungen : Du erhältst vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Entwicklungspfade ermöglichen Deine persönliche Entwicklung Moderne Arbeitsausstattung, wann und wo Du willst : Moderne Arbeitsmittel erleichtern Deine tägliche Arbeit, so wirst du mit der entsprechenden Hardware ausgestattet und kannst selbst entscheiden, ob du aus dem Büro oder von zu Hause arbeitest. Mitarbeitervorteile : Genieße als Mitarbeiter z.B. Fitnesskooperationen, vergünstigte Ferienwohnungen, Vorteilsportale und Rabattaktionen, jährliche Prämienzahlung und Aktienprogramme Teamwork: vor Ort erwartet Dich ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches Dir bei allen Fragen zur Seite steht und eine gute Einarbeitung gewährleistet Kontaktiere uns Du bist interessiert? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Saskia Fischer 02343142328
Personalsachbearbeiter (w/m/d)
DIS AG - 44787, Bochum, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Bochum. Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie pflegen Tarifanpassungen und Betriebsvereinbarungen auf Systemebene ein Sie erfassen und pflegen Stammdaten Sie übertragen abrechnungsrelevante Daten in das Lohn- und Gehaltsprogramm Paisy Sie erstellen und verarbeiten Berichte mithilfe von Microsoft Excel Sie entwickeln und implementieren Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben sowie Festlegung des benötigten Personalbedarfs Sie organisieren und führen Schulungen für unsere Dienstplanbeauftragten durch Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Dienstplanprogrammen Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; sowie tolle kommunikative Fähigkeiten, runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten Intensive Einarbeitung Attraktive Vergütung .. und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Oliveira Carvalho Melissa.OliveiraCarvalho@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 201 8219119
Projektleiter (m/w/d) Vertrieb Luft- und Klimatechnik
bindan GmbH & Co. KG - 44795, Bochum, DE
Projektleiter (m/w/d) Vertrieb Luft- und Klimatechnik, sowie Kältetechnik Als Projektleiter verantworten Sie die technische, wirtschaftliche und zeitliche Realisierbarkeit sowie die Umsetzung der von Ihnen betreuten Projekte. Ihre Aufgaben - Aktive Betreuung unseres Kundenstamms und der Neukunden - Bearbeitung von Anfragen - Eigenständige Projektierung unter technischen und wirtschaftlichen Aspekten - Erstellung von Angeboten inklusive Preiskalkulation - Auftragsverhandlungen führen und Vorbereitung der Projektverträge - Zeitliche, materielle und personelle Auftragsvorbereitung - Controlling der betreuten Projekte und situationsgerechte Reaktionen - Dokumentation und regelmäßiges Reporting Das wünschen wir uns - Solides Fachwissen im Bereich der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik - Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse (einschließlich Kalkulation) - Immer kundenorientiert arbeiten, dabei den vertrieblichen Aspekt bewahren - Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft - Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Einsatz - Gutes Verständnis von den Microsoft-Office-Programmen - Idealerweise beherrschen Sie: Rukon, Plancal Nova, Autocad Das erwartet Sie - unbefristete Anstellung - Firmenwagen - Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - leistungsgerechte Bezahlung und soziale Zusatzleistungen - kollegiales Miteinander - intensive Einarbeitung - Freiräume, um eigenverantwortlich zu arbeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie den Button „Online bewerben“ und lassen Sie uns kostenfrei und unkompliziert Ihre Unterlagen zukommen. Alternativ bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihre Bewerbungsunterlagen via E-Mail oder WhatsApp zu übersenden. Kathrin Im Winkel | info.dortmund(at)bindan-personal.de | 0231 5844527 | 0172 2898487 bindan GmbH & Co. KG | Ostenhellweg 60 | 44135 Dortmund Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen. bindan – besser beschäftigt: Perspektiven schaffen, Menschen und Jobangebote optimal zusammenführen, das ist unsere Mission. Greifen Sie auf unsere Erfahrung zurück und nutzen Sie unser attraktives Netzwerk an spannenden Arbeitgebern in gewerblichen und auch kaufmännischen Bereichen. Sie sind regional verankert oder an Herausforderungen in der Ferne interessiert? Wir sind in jedem Fall nah dran – und Sie sind in Zukunft einfach: besser beschäftigt!
Monteur (m/w/d) Luft- und Klimatechnik
bindan GmbH & Co. KG - 44795, Bochum, DE
Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens in Bochum. Wir suchen Sie als Monteur für Luft- und Klimatechnik ab sofort Ihre Tätigkeitsschwerpunkte - Selbständige Wartung, Inspektion und Reparatur von kälte- und klimatechnischen Anlagen (Splitgeräte, Multi-Split- und VRF/VRF-Anlagen, Kaltwassersätze, Lüftungsgeräte) - Fehlersuche und Störungsbehebung an Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen - Inbetriebnahmen - Erstellen von qualifizierten Serviceberichten, Messprotokollen und Mängelberichten - Rufbereitschaft / Notdienst im Rahmen der 24-Stunden-Bereitschaft, auch an Wochenenden Das wünschen wir uns - abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Kälte-, Klima-, Sanitär-, Lüftungs- oder Elektrotechnik. - Berufserfahrung im Technischen Service - sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten - ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Flexibilität - gute kommunikative Fähigkeiten - Bereitschaft am 24-Stunden-Bereitschaftsdienst teilzunehmen - Idealerweise besitzen Sie den Befähigungsnachweis für den Umgang mit Kältemitteln - Sie verfügen über einen PKW-Führerschein - Eine selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Das erwartet Sie - unbefristete Anstellung - Firmenwagen - Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - leistungsgerechte Bezahlung und soziale Zusatzleistungen - kollegiales Miteinander - intensive Einarbeitung - Freiräume, um eigenverantwortlich zu arbeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie den Button „Online bewerben“ und lassen Sie uns kostenfrei und unkompliziert Ihre Unterlagen zukommen. Alternativ bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihre Bewerbungsunterlagen via E-Mail oder WhatsApp zu übersenden. Kathrin Im Winkel | info.dortmund(at)bindan-personal.de | 0231 5844527 | 0172 2898487 bindan GmbH & Co. KG | Ostenhellweg 60 | 44135 Dortmund Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen. bindan – besser beschäftigt: Perspektiven schaffen, Menschen und Jobangebote optimal zusammenführen, das ist unsere Mission. Greifen Sie auf unsere Erfahrung zurück und nutzen Sie unser attraktives Netzwerk an spannenden Arbeitgebern beispielsweise in den Bereichen Mechanik, Elektronik & Sanitär. Sie sind regional verankert oder an Herausforderungen in der Ferne interessiert? Wir sind in jedem Fall nah dran – und Sie sind in Zukunft einfach: besser beschäftigt!
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