Sales Manager (m/w/d) im Bereich Gesundheitswesen | Region West
Mediq Deutschland - 60306, Frankfurt am Main, DE
Über uns Die Mediq Deutschland GmbH ist ein führender Anbieter ganzheitlicher Gesundheitsversorgung und medizinischer Produkte. Wir bieten innovative Lösungen, die die Lebensqualität von Menschen verbessern und maßgeschneiderte Produkte für unsere Kunden im Gesundheitswesen bereitstellen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir für die Region West eine engagierte Persönlichkeit, die im Außendienst erfolgreich agiert. Mit Deinem Fachwissen und Deiner Leidenschaft wirst Du unser Team dabei unterstützen, die gesteckten Ziele zu erreichen und den Erfolg unseres Unternehmens weiter auszubauen. Aufgaben Vertrieb & Bestandskundenpflege: Außendienstvertieb des Mediq Produktportfolios an Kliniken sowie Ausbau des Bestandskundengeschäfts und Nachbereitung von Ausschreibungen Vertriebsinnendienst (mobiles Arbeiten): Durchführung von telefonische Kundenansprache, Kundenbetreuung und Vorbereitung von Kundenterminen Repräsentation: Teilnahme an Messen, Kongressen und Tagungen Zusammenarbeit: Enge Kommunikation mit den Kollegen im B2B-Bereich/Tender Management zur Erreichung gemeinsamer Ziele sowie regelmäßige Berichterstattung an das Management Profil Fundierte Erfahrung im Außendienst oder vertriebsorientierten Kundenkontakt im Gesundheitswesen Sicherer Umgang mit Entscheidungsprozessen und Buying-Center-Strukturen Abschlusssicherheit in Vertriebsprozessen sowie ausgeprägte Präsentations- und Analysefähigkeiten Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, gepaart mit Eigeninitiative und Teamfähigkeit Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen 30 Tage Urlaub und Option zu Workation Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten Mitarbeiterrabatte, wie z.B. Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, einschließlich Weihnachtsgratifikation Kontakt Möchtest Du mehr über dieses Stellenangebot erfahren? Kontaktiere uns: bewerbung@mediq.com
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
JobMeKa GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Kunden ein Touristikkonzern suchen wir zur Verstärkung des Teams im Raum Darmstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS. Verantwortung für die Bilanzierung komplexer Sachverhalte, wie z. B. Rückstellungen, Verbindlichkeiten und Forderungen. Steuerung der Buchführung und Durchführung von internen und externen Prüfungen. Erstellung von Steuererklärungen und enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern. Pflege und Kontrolle der Stammdaten in SAP Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Behörden Optimierung und Automatisierung von Buchhaltungsprozessen mit modernen ERP-Systemen (z. B. SAP, DATEV, Microsoft) Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK/Steuerfachwirt) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung von Touristikunternehmen Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (HGB, UStG, KStG) Sicherer Umgang mit DATEV und idealerweise Erfahrung mit weiteren ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft) Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 50%) Modernes Office mit guter Verkehrsanbindung Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Fahrtenzuschläge Tätigkeit in einem international aufgestellten Unternehmen Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de .
Technical Consultant Softwareentwicklung (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde ist ein etabliertes Softwareunternehmen, das innovative IT-Lösungen für den öffentlichen Sektor entwickelt. Mit maßgeschneiderten Anwendungen optimiert es zentrale Geschäftsprozesse und unterstützt zahlreiche Nutzer deutschlandweit. Aktuell sucht unser Kunde einen Technical Consultant (m/w/d) in der Software Entwicklung, der bei der Implementierung, Integration und optimalen Nutzung der Softwarelösungen berät und Geschäftsprozesse effizient abbildet. Ihre Aufgaben: Technische und strategische Beratung bei Implementierung, Weiterentwicklung und Support von Softwarelösungen Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungsansätze Kontinuierliche Kommunikation mit Kunden zur Abstimmung von Fortschritten und Herausforderungen Anpassung und Integration spezifischer Geschäftsprozesse in bestehende IT-Systeme Support im 2nd- und 3rd-Level-Bereich zur Lösung komplexer technischer Anfragen Erstellung und Pflege von Dokumentationen zur Optimierung der Wissensbasis Mitarbeit in Expertengruppen und Fachgremien, um Best Practices weiterzuentwickeln Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Erfahrung Fundierte Kenntnisse in Java, SQL und Datenbanksystemen, idealerweise auch in Batch- und Shell-Skripten Technisches Fachwissen in Systemintegration, Fehleranalyse und Anbindung an Drittsysteme Analytische Fähigkeiten, um komplexe fachliche und technische Zusammenhänge zu durchdringen Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden Erfahrung mit Ticketsystemen wie Jira und Dokumentationsplattformen wie Confluence Erste Erfahrung in der IT-Beratung, Anwendungsbetreuung oder im Support von Vorteil Teamorientierte, strukturierte und kreative Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein Das bietet unser Klient: Attraktive Vergütung plus zahlreiche Extras (z. B. Fitnessstudio, Jobrad, kostenlose Getränke, Snacks & mehr) Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Kontinuierliche Weiterbildung, inklusive Zugang zu LinkedIn Learning Moderne Arbeitsumgebung und ein starkes Teamgefühl Vorsorge für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherung sowie Unfallversicherung Raum für Ideen und innovative Ansätze
Data Center Manager / Technischer Leiter für unser Rechenzentrum (m/w/d)
CBRE Global Workplace Solutions / Data Center Solutions - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung ÜBER CBRE DATA CENTER SOLUTIONS CBRE Data Center Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 130.000 Mitarbeiter*innen weltweit und der weltweit führende Dienstleister für vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Rechenzentrumsbetreiber auf der ganzen Welt. Als dedizierter Geschäftsbereich innerhalb CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Lebenszyklus von Rechenzentren. Allein in Deutschland stehen unsere mehr als 1.200 Mitarbeiter*innen kompetent und voller Leidenschaft als strategischer Partner zu Seite. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Starten Sie bei uns durch und verstärken Sie unser Team im Großraum Frankfurt a.M.! Aufgaben WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN Die Aufgabe des Data Center Managers / Standortleiters (m/w/d) besteht darin, unser Rechenzentrum ganzheitlich technisch zu leiten und eine reibungslose Serviceerbringung sowie 24/7 Operations am Standort zu gewährleisten Hierbei übernehmen Sie die Gesamtverantwortung am Standort für alle CBRE Mitarbeiter:innen und alle Leistungen, die durch CBRE erbracht werden Dies umfasst auch die volle P&L-Verantwortung für ein umfangreiches Budget (Instandhaltungskosten, Opex / Capex, Subdienstleister, Mitarbeiter:innen, etc.) Sie übernehmen sämtliche Unternehmerpflichten gemäß der geltenden Gesetze und Verordnungen am Standort inkl. der Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Qualitätsmanagement sowie sämtlicher sozialen Standards Darüber hinaus fungieren Sie als erster Ansprechpartner für unseren Kunden (dessen Data Center wir in seinem Auftrag leiten) und unterstützen diesen durch die Implementierung weiterer CBRE-Services dabei, den Standort kontinuierlich weiterzuentwickeln Qualifikation DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN Um diese verantwortungsvolle Aufgabe kompetent ausüben zu können, suchen wir jemanden (m/w/d) mit einschlägiger Branchenerfahrung im Data Center-Umfeld sowie funktionalen Erfahrungen im operativen & strategischen Instandhaltungsmanagement eines Data Centers. Darüber hinaus sollten Sie folgende Erfahrungen mitbringen: Nachweisliche Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit P&L-Verantwortung im Bereich von "Managed Services" für kritische Infrastrukturen Leitungserfahrung im operativen Betrieb und sowie in der interdisziplinären Ausübung selbiger (Mitarbeitermanagement, Unternehmenskultur, Wachstum, QHSE) Branchenkenntnisse in Rechenzentrumsumgebungen und einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Facility Management, Projektmanagement, Gebäudetechnik, etc. Internes und externes Kundenmanagement mit der Fähigkeit zur Interaktion auf unterschiedlichsten Ebenen sowohl intern als auch extern auf Kundenseite, Dienstleister- und Lieferantenseite Gutes kommerzielles Gespür mit einem ausgeprägten Verständnis für finanzielle Kennzahlen Begeisterungsfähigkeit für schnelllebige, wachstumsstarke Umgebungen mit einer Affinität zu Matrixorganisationen Gutes Organisationsgeschick mit der Fähigkeit, Strukturen zu schaff en und methodisch an Problemlösungen heranzugehen Hohes Maß an Integrität mit der Fähigkeit, Beziehungen intern und extern aufzubauen und Vertrauen Ihrer Gesprächspartner zu gewinnen Hervorragende Präsentationsfähigkeiten - schriftlich, mündlich und Präsentation Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Benefits UNSER ANGEBOT - WAS SIE IM GEGENZUG VON UNS ERWARTEN DÜRFEN Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Center-Märkte weltweit TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen Attraktives Gehalt mit variablen Anteil und Firmenwagen zur Privatnutzung Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …) Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben Brauchen Sie noch mehr Gründe? Dann sehen Sie Sich unsere Auszeichnungen an: TOP Company 2025 (zum vierten mal in Folge unter den TOP 5% Deutschlands auf KUNUNU) Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards) Best Places to Work 2024 (Globe St´s) Best Workplace for Wellbeing (Indeed) Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal) Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2024 (DCS Awards) Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024 Commitment to Diversity and Talent Development Award 2024 (Datacloud Global Awards) Noch ein paar Worte zum Schluss HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Falls ja, bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslaufs und ausgewählten Zeugnissen (Anschreiben NICHT erforderlich) unter Angabe desfrühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung auch unsere Referenznummer DC/012/2025 an. Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie sich ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem zu bewerben und von postalischen Bewerbungen abzusehen.
Inhouse Workday Consultant (m/w/d) 80 % Remote
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Klient, eine international erfolgreiche Anwaltskanzlei mit Sitz in Frankfurt, sucht zur Verstärkung des IT Teams einen Inhouse Workday Consultant (m/w/d). In dieser Position begleiten Sie spannende Projekte im HR IT Umfeld. Aufgaben Verantwortung für Workday-Module (Recruiting, HCM, Timetracking, Absence) Schnittstellenmanagement (Datev, IAM) IT-Verantwortung bei Einführung neuer Module Implementierung von HR-Prozessen mit Dienstleistern Fehleranalyse und Schnittstellenpflege Third Level Support und System-Updates Erstellung von Reports in Workday und PowerBi Unterstützung im Bereich Kanzleapplikationen Anforderungen Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Konfiguration und Betreuung von Workday Fundierte Kenntnisse in Workday-Modulen (Recruiting, HCM, Time Tracking, Absence) Kenntnisse in PowerBI von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Unser Klient bietet: Attraktives Gehaltspaket Remote Work & flexible Arbeitszeiten - bis zu 80% Transparente Karriereentwicklung Teamorientierte Atmosphäre Attraktive Angebote rund um Vorsorge, Gesundheit und Soziales
Baustellenmonteur SHK (m/w/d)
H. Rautenberg GmbH - 60318, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Du bist ein Profi im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann komm zu uns und werde Teil unseres Teams! Aufgaben Deine Mission: Montage- und Installationsarbeiten in den Bereichen Sanitär, Heizung und Badsanierung Roh- und Endmontage in Bestandsbädern von Standard bis Hochwertig Selbstständiges Arbeiten bei vor Ort und Verantwortung für die Erstellung der Leistungsdokumentation Teamarbeit zur termingerechten Projektumsetzung Sicherstellung höchster Qualitätsstandards und Kundenzufriedenheit Qualifikation Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein Führerschein der Klasse B Benefits Unser Angebot für dich: Flexibles Arbeitszeitmodell: 4-Tage-Woche (10 Stunden/Tag) oder 5-Tage-Woche (8 Stunden/Tag) – du entscheidest! Langfristige Beschäftigung mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr Firmenfahrzeug und digitale Verarbeitung von Arbeitsaufträgen Stetige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (BAV) Betriebliche Krankenversicherung Einsatzbereich beschränkt sich auf Frankfurt und Umgebung Keine starren Strukturen – wir befinden uns im Wachstum und du hast die Möglichkeit, dich einzubringen und aktiv mitzugestalten Interne Firmenevents fürs Teambuilding und gemeinsame Erlebnisse Zusammenarbeit mit einem motivierten, hilfsbereiten Team in einem angenehmen und vertrauensvollen Arbeitsklima Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt nach dem richtigen Job für dich? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Dein Kontakt: Rautenberg GmbH Ansprechpartner: Jens Berninger Schwarzburgstr. 42 60318 Frankfurt am Main E-Mail: service@berninger-rautenberg. de Telefon: 069/550910 Über uns: Die H. Rautenberg GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Handwerksunternehmen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Sitz in Frankfurt am Main. Seit über 40 Jahren bieten wir unseren Kunden höchste Qualität und exzellenten Service. Unser Erfolg basiert auf einer Kombination aus langjährigem Know-how und modernster Technologie. Du willst mehr über uns erfahren? Dann besuche gerne unsere Website: www.h-rautenberg. de
Teamleiter Elektronik (m/w/d) für unser Data Center
CBRE Global Workplace Solutions / Data Center Solutions - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung ÜBER CBRE DATA CENTER SOLUTIONS CBRE Data Center Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 130.000 Mitarbeiter*innen weltweit und der weltweit führende Dienstleister für vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Rechenzentrumsbetreiber auf der ganzen Welt. Als dedizierter Geschäftsbereich innerhalb CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Lebenszyklus von Rechenzentren. Allein in Deutschland stehen unsere mehr als 1.200 Mitarbeiter*innen kompetent und voller Leidenschaft als strategischer Partner zu Seite. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Starten Sie bei uns durch und verstärken Sie unser Team in Frankfurt a.M. Aufgaben WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN Sie steuern ein technisches Team von Technikern (m/w/d) operativ im Tagesgeschäft bei der Erbringung primär unserer elektronischen, aber auch mechanischen sowie Kälte-Klimatechnischen Services an Ihrem Standort ; dies umfasst auch die Auswahl und Einstellung, Betreung sowie Weiterentwicklung selbiger Sie übernehmen die Verantwortung für die technische Serviceerbringung innerhalb Ihres Data Centers mit der Maßgabe der kontinuierlichen Optimierung unserer Services und Leistungsstandards Dies umfasst die Erstellung, Einhaltung und Weiterentwicklung von relevanten Prozessen in Abstimmung mit Vorgaben unseres Kundenunternehmenes und CBRE Sie helfen unserem Kunden dabei, seinen Standort (den wir in seinem Auftrag führen) weiterzuentwickeln und hierbei mit unseren technischen Dienstleistungen zu unterstützen In Ihrer Funktion vertreten Sie im Falle von Abwesenheit zudem den Standortleiter (m/w/d) Darüber hinaus unterstützen Sie im Ausnahmefall andere naheliegende DataCenter-Standorte der CBRE Data Center Solutions (i. d. R. haben Sie an 365 Tagen im Jahr einen festen Standort) Zu guter Letzt übernehmen Sie die betriebssichere Organisation der Elektrotechnik am Standort (VEFK) Qualifikation DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN Wir wenden uns an eine vorausschauende und interdisziplinär denkende Persönlichkeit, die in der Lage ist, eine vorausschauende Serviceerbringung in unserem Data Center ganzheitlich zu gewährleisten und sich zudem durch eine teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise auszeichnet. Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Qualifikationen / Eigenschaften: Sie verfügen über eine abgeschlossene elektronische / elektrotechnische Ausbildung Einschlägige Erfahrungen in der elektronischen Wartung und Instandhaltung innerhalb von kritischen Infrastrukturen sind bei Ihnen gegeben Darüber hinaus haben Sie bereits erste Erfahrungen im Umfeld der Data Center sammeln können Die fachliche Führung und Koordination eines interdisziplinären Teams ist Ihnen nicht fremd und Sie verstehen es, diese zu motivieren und kontinuierlich weiterzubilden Sie sind vertraut im Umgang mit qualitativen Arbeitssicherheitsmaßnahmen, welche die Gesundheit Ihrer Teammitglieder gewährleisten Hohe Dienstleistungsorientierung zeichnet Sie ebenso aus wie auch ein kooperatives Auftreten nach innen und außen Sie sind darüber hinaus lösungsorientiert, können sich artikulieren und gehen Ihre Aufgaben selbstständig an Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift Benefits UNSER ANGEBOT - WAS SIE IM GEGENZUG VON UNS ERWARTEN DÜRFEN Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Center-Märkte weltweit TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen Attraktives Gehalt mit guten Zulagen Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …) Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben Brauchen Sie noch mehr Gründe? Dann sehen Sie Sich unsere Auszeichnungen an: TOP Company 2025 (zum vierten mal in Folge unter den TOP 5% Deutschlands auf KUNUNU) Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards) Best Places to Work 2024 (Globe St´s) Best Workplace for Wellbeing (Indeed) Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal) Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2024 (DCS Awards) Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024 Commitment to Diversity and Talent Development Award 2024 (Datacloud Global Awards) Noch ein paar Worte zum Schluss HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und ausgewählten Zeugnissen (kein Anschreiben erforderlich) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung auch unsere Referenznummer DC/005/2024 an. Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie sich ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem zu bewerben und von postalischen Bewerbungen abzusehen.
Director Sales, Marketing und Produktmanagement (m/w/d)
sparkm - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Für ein innovatives Dienstleistungsunternehnmen mit Sitz in Raum Frankfurt besetzen wir die neu geschaffene Position des "Director Sales, Marketing & Produktmanagement (gn)" mit Fokus auf B2B2C. Diese Rolle ist für unseren Kunden von strategischer Bedeutung, um die Skalierung des Geschäftsmodells voranzutreiben, innovative Produktlösungen zu entwickeln und sicherzustellen, dass Umsatz- und Rentabilitätsziele erreicht werden. Ziel ist es, sowohl die Marktführerschaft in Deutschland zu festigen als auch neue Geschäftsfelder zu erschließen. Aufgaben Sie entwickeln und verantworten neue Dienstleistugnsprodukte und Finanzierungsangebote und treiben deren Markteinführung voran. Sie bauen dezentrale Vertriebsstrukturen auf und managen mit Ihrem Team die nachhaltige Weiterentwicklung der Vertriebsteams und Kundenberater. Sie optimieren die Customer Journey und fördern eine herausragende Kundenerfahrung durch gezielte Maßnahmen und KPIs. Sie stellen sicher, dass alle Produkte und Prozesse den deutschen regulatorischen Anforderungen entsprechen und bauen eine starke Compliance-Kultur auf. Sie führen gruppenweite Projekte und steuern dezentrale Teams, um strategische Ziele zu erreichen. Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und entwickeln innovative Geschäftsstrategien für langfristiges Wachstum. Sie tragen die Umsatz- und Budgetverantwortung und gewährleisten die Erreichung finanzieller Ziele. Qualifikation Sie verfügen über umfassende Führungserfahrung in den Bereichen Consumer Finance, Produktmanagement oder Vertrieb, idealerweise in regulierten Geschäftsfeldern mit Fokus auf Subscription / Recurring Revenue. Sie haben nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Projekte, der Umsetzung von Geschäftsstrategien und im Umgang mit internationalen Stakeholdern. Sie besitzen ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in der Leitung dezentraler Teams und internationaler Zusammenarbeit. Sie sind innovativ, strategisch denkend und besitzen die Fähigkeit, Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln. Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend. Benefits Diese Position bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, eine Schlüsselrolle bei der nachhaltigen Weiterentwicklung bei unserem Kunden zu übernehmen. Sie gestalten aktiv die Zukunft eines Unternehmens, das sich als führender Anbieter innovativer Dienstleistungsprodukte positioniert. Mit Ihrer strategischen Expertise und Ihrem Gestaltungswillen können Sie maßgeblich dazu beitragen, herausragende Produkte und Services zu entwickeln, die den Markt verändern. Die Zusammenarbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld ermöglicht Ihnen, Ihre Fähigkeiten einzubringen und gleichzeitig neue Perspektiven zu gewinnen. Sie werden eng mit einem motivierten Team, führenden Experten und wichtigen Stakeholdern arbeiten, um nachhaltige Erfolge zu erzielen. Als Teil einer global agierenden Organisation profitieren Sie von weitreichenden Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, Ihr Netzwerk international auszubauen. Wenn Sie Herausforderungen lieben, Innovationen vorantreiben und die Zukunft aktiv mitgestalten wollen, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und hinterlassen Sie einen nachhaltigen Eindruck – für das Unternehmen, den Markt und die Kunden. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und benötigen kein Anschreiben. Bei Fragen stehe ich Ihnen, Marcus Heinrich, immer gerne unter der Rufnummer 0179 / 12 92 419 zur Verfügung.
Fahrzeugaufbereiter (w/m/x/d)
MILES Mobility - 60311, Frankfurt am Main, DE
Join the ride! Mit unserem 13-köpfigen Frankfurter Team arbeitest du unter der Woche/am Wochenende und berichtest direkt an den Operations Manager. Durch knifflige Herausforderungen und rotierende Teamkonstellationen kannst du dich immer auf etwas Neues freuen dürfen - für Langeweile gibt es bei MILES keinen Platz. Deine Verantwortung Du bist Expert:in für alle Cleaning Härtefälle in unserer Flotte und gehst mit deinem professionellen Equipment täglich neue Herausforderung an Du erfüllst allerlei Spezialaufträge, wie die Aufbereitung und Platzierung von Fahrzeugen für besondere Anlässe Dein Profil Du kennst dich in Frankfurt am Main gut aus und hast idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Gebäudereinigung, Fahrzeugaufbereitung o.ä. gemacht Du solltest keine Berührungsängste vor starken Verschmutzungen im Fahrzeug Innen- und Außenbereich haben Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Du sprichst fließend Deutsch und/oder Englisch Benefits Altersvorsorge: Sichere deine finanzielle Zukunft mit unserem attraktiven Vorsorgeplan. Mobilität: Wähle zwischen monatlichem MILES Credits oder dem Deutschlandticket. Fitness: Profitiere von einer bezuschussten Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine körperliche und geistige Gesundheit. Corporate Benefits: Zugang zu mehr als 1.500 Anbietern für Rabatte auf Sneaker, Theaterbesuche und mehr. Arbeitsplatz: Erhalte die neueste Technik und einen ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz. Diversität: Werde Teil unseres vielfältigen Teams mit mehr als 50 Nationalitäten, wobei die Unternehmenssprache Englisch ist. Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf persönliche Entwicklung durch Wissensaustausch und Schulungsmöglichkeiten mit Unterstützung unseres HR-Teams und der Team Leads. Verpflegung: Genieße frischen Kaffee, Getränke, Obst und Snacks sowie Mittagessen während der All-Hands-Meetings. Social Impact: Bei MILES wird ein Teil des Umsatzes in regionale und soziale Projekte investiert, da wir uns für das Wohlergehen unserer Gesellschaft und Umwelt aktiv einsetzen #milescharity
Inhouse Recruiter (m/w/d)
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Willkommen bei SOMI Experts – deinem spezialisierten Personaldienstleister an den Standorten Frankfurt am Main, Düsseldorf und München, der sich auf die Vermittlung von IT-Experten konzentriert. Bei uns hast du die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und in einem innovativen Umfeld zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, motivierte Kollegen und modern ausgestattete Büros an zentralen Standorten. Wenn du bereit bist, mit uns unseren Erfolgskurs fortzusetzen, suchen wir nach engagierten Persönlichkeiten wie dir, die kommunikativ sind und ehrgeizig nach beruflicher Weiterentwicklung streben. Aufgaben Rekrutierung: Eigenverantwortliche Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für verschiedene Abteilungen des Unternehmens. Hochschulmarketing: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung von Talenten von Hochschulen und Universitäten. Organisation und Teilnahme an Campus-Recruiting-Veranstaltungen, Karrieremessen und Hochschulkooperationen. Employer Branding: Gestaltung und Implementierung von Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke durch verschiedene Kommunikationskanäle. Erstellung und Pflege von Arbeitgeberprofilen auf sozialen Plattformen wie LinkedIn, XING und Facebook. Social Media Management: Aktive Verwaltung und Optimierung der Social-Media-Kanäle des Unternehmens in Bezug auf Recruiting-Inhalte. Erstellung ansprechender Inhalte und Kampagnen, um das Interesse von potenziellen Kandidaten zu wecken. Rekrutierungsprozess: Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews sowie Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsverhandlung. Kandidatenbetreuung: Aufbau und Pflege eines Netzwerks von potenziellen Kandidaten, insbesondere von Hochschulabsolventen und Young Professionals. Reporting: Erstellung von regelmäßigen Reports und Analysen zur Effektivität von Recruiting- und Branding-Maßnahmen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Inhouse-Rolle mit Fokus auf Hochschulmarketing und Employer Branding. Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Social-Media-Plattformen für Recruiting- und Branding-Zwecke. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Hochschulmarketingstrategien und -kampagnen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten. Kreativität und Fähigkeit, innovative Recruiting- und Branding-Maßnahmen zu entwickeln. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hochschulen und der Organisation von Recruiting-Events. Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Regelmäßige Trainings zu Deiner Weiterentwicklung Die Möglichkeit an täglichen Herausforderungen zu wachsen und Lösungen aktiv und kreativ mitzugestalten Eine Unternehmenskultur, die sich durch Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima Regelmäßige Teammeetings Zusammenarbeit mit den Top 20 der DAX notierten Unternehmen Homeoffice Möglichkeit Firmenfitness mit dem Wellpass (Kooperationen aus über 6.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen) Du wirst mit einem Surface pro 7+, einem Iphone/Samsung sowie mit einem mobilen Bildschirm ausgestattet Höhenverstellbare Schreibtische und eine moderne IT-Infrastruktur Teamevents bieten Dir einen zusätzlichen Anreiz und Motivation Zwei Aufenthaltsräume mit Netflix und Amazon Prime Anschluss Ein Ruhe- u. Gamingraum mit Garderobe, Massagestuhl, Tischkicker, Dart u. Spielekonsolen Toller Kaffee mit einer Siebträgermaschine Hemdenservice und Rabatte auf Angebote von über 800 Top-Markenanbietern E-Scooter u. E-Bike Sharing Getränkeservice (Wasser, Tee, Soft- u. Energy-Drinks etc.) Süßigkeiten und Snacks Mitbenutzung einer nahegelegenen Kantine
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