(Pflicht-)Praktikum (m/w/d) Video-Konzeption & -Produktion
Gueth.com - 60311, Frankfurt am Main, DE
Intro Zukunftsfähige Unternehmen vordenken. Das ist unsere Mission. Für unseren Video Content gilt dabei: Do Epic Sh**! Denn wir haben große Pläne und Schritt 1 dafür ist: Aufmerksamkeit. "Und was macht ihr jetzt genau?” Wir teilen Best-in-Class Methoden für Leadership, Strategie und Organisationsentwicklung mit unserer Community an Führungskräften und Entscheidern um ihnen zu helfen, agilere, resilientere und innovativere Organisationen zu schaffen. Für den Community-Aufbau und um Reichweite zu bekommen, setzen wir in erster Linie auf LinkedIn und TikTok (@philgueth). Um weiter zu wachsen, suchen wir Verstärkung für unser Content Team, um unsere Inhalte noch effektiver und at scale auszuspielen. Dafür suchen wir Kommunikations-Junkies mit Fokus auf Video, die auch vor gelegentlichen Ausflügen in Grafikdesign und Social Media Management nicht zurückschrecken. Tasks Hier kommt der Gig / Deine Aufgaben: Du übernimmst bei Video-Drehs Aufgaben von Set-Aufbau bis Kameraführung Du verwandelst unser gedrehtes Rohmaterial in dopamintreibende Social Clips Du bringst gute Ideen ein, wie Captions, Overlays, Effekte und vieles mehr die Story der Videos unterstützen und die Watch-Times und Engagement in die Höhe treiben Du nutzt bereits bestehenden Content (Video, Bilder, Text) um daraus weiteren Social Content zu produzieren: Posts und Stories mit Clips, Gifs, Grafiken, Fotos, Texten, etc. Du kannst deine Stärken in deinen Design Tools und deinen Social Network Skills (LinkedIn & TikTok) voll ausspielen und anwenden Deine kreativen Ideen werden gerne gesehen und gehört und wir freuen uns über deine entspannte und gleichzeitig proaktive Einstellung Lernziel des Praktikums: Virale Social Videos verstehen und produzieren können. Dafür sind die zwei Kernkompetenzen: Videodreh und Videoschnitt. Darauf fokussieren sich 70% deiner Arbeit. Die anderen 30 % sind Konzepte erstellen, Skripte schreiben und Social Media Management Requirements Und hier kommst du ins Spiel / Dein Profil: Du brennst dafür, kreative Inhalte auf einem Spektrum von verschiedenen Medien und Plattformen zu erstellen - allen voran Video. Bild, Text und Grafik müssen nicht unbedingt zu deinen Kernkompetenzen gehören, schrecken dich aber auch nicht ab Du hast immer wieder gute Ideen in der Post-Production, die unseren Videos Viralitätspotential geben Du hast ein gutes Verständnis für die feinen Nuancen in der Post-Production und verstehst, warum und wie auf Social Media Zehntelsekunden im Videoschnitt den alles entscheidenden Unterschied machen Du bist Verantwortungsbewusst, organisiert und behältst den Überblick auch wenn zwischen Dreh und Schnitt viel durcheinander geht Oder kurz: Dein Zweitname könnte "Dr. Content” sein Benefits Du lernst, Virale Social Videos zverstehen und produzieren können Dafür sind die zwei Kernkompetenzen: Videodreh und Videoschnitt. Darauf fokussieren sich 70% deiner Arbeit. Die anderen 30 % sind Konzepte erstellen, Skripte schreiben und Social Media Management Du arbeitest dabei im Content Team und auch direkt mit unserem Geschäftsführer zusammen. Je nach aktuellen Themen ca. 50% vor Ort bei uns in Frankfurt am Main und 50% remote. Wir bieten Dir Content Produktion am Puls der Zeit Wirklich (!) Verantwortung übernehmen und tragen Wirklich (!) eigene Ideen einbringen und umsetzen Kostenfreie Getränke und Snacks bei der Arbeit Flache Hierarchien und offene Kommunikationswege in ambitionierter und engagierter Atmosphäre Beschäftigungsmöglichkeiten über das Praktikum hinaus (z.B. Werkstudent) Closing Praktikumsdauer: Nach Anforderung flexibel, min. 8 Wochen. Startdatum: Flexibel nach Absprache Vergütung: €300/Monat Du arbeitest Je nach aktuellen Themen ca. 50% vor Ort bei uns in Frankfurt am Main und 50% remote. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen :).
Prüfungsassistent (m/w/d) mit Aussicht auf schnelle Weiterentwicklung
Schwertfels Consulting GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und möchtest in einer modernen, digitalen Kanzlei arbeiten? Du suchst ein Arbeitsumfeld, das deine berufliche Entwicklung fördert und dir langfristige Perspektiven bietet? Dann bist du genau richtig! Es wird großen Wert auf Wertschätzung, Engagement und Professionalität gelegt. Du wirst die Möglichkeit haben, dich kontinuierlich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand der Steuerthemen zu bleiben. Zähle dabei auf Unterstützung, deine fachlichen Fähigkeiten auszubauen und auf ein breites Angebot umfassender Fortbildungsangebote zurückzugreifen, um dich optimal auf das Steuerberaterexamen vorzubereiten, wenn du diesen Karriereschritt anstrebst. Arbeiten in einer dynamischen und kollegialen Umgebung ermöglicht es, Stärken einzubringen und sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung sind selbstverständlich, um die besten Ergebnisse für die Mandanten zu erzielen. Nutze die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Teams zu werden, das deine berufliche Entwicklung fördert und dir attraktive Perspektiven für die Zukunft bietet! Aufgaben Vorbereitung von Prüfungsunterlagen: Erstellung und Zusammenstellung der relevanten Unterlagen für die Prüfungen, einschließlich der Prüfung von Finanzdokumenten und Geschäftsberichten. Durchführen von Prüfungsarbeiten: Durchführung von Prüfungen nach den festgelegten Prüfungsstandards, einschließlich der Analyse von Buchhaltungsunterlagen, Bilanzen und Gewinn- und Verlustrechnungen. Erhebung und Prüfen von Daten: Sammeln und Überprüfen von Finanzdaten, um die Richtigkeit und Vollständigkeit der Berichterstattung sicherzustellen. Analyse von Geschäftsvorfällen: Bewertung und Analyse von Geschäftsvorfällen, um mögliche Fehler oder Unregelmäßigkeiten zu identifizieren. Erstellung von Prüfungsberichten: Unterstützung bei der Erstellung von Prüfungsberichten und Dokumentation der Prüfungsergebnisse sowie der festgestellten Mängel oder Verbesserungspotenziale Requirements Abgeschlossenes Bachelor- oder Master Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsprüfung, Finanzwesen, Accounting oder einem verwandten Bereich Erste Berufserfahrung: Praktische Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder im Finanzbereich sind von Vorteil, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Kenntnisse der Prüfungsstandards: Grundkenntnisse der relevanten Prüfungsstandards und -methoden Sicherer Umgang mit MS Office und Prüfungssoftware: Gute Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel) und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Prüfungssoftware wie z.B. Caseware Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, komplexe Finanzdaten und -berichte zu analysieren. Benefits Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Regelmäßige Weiterbildung und Schulungen Modern ausgestattete Arbeitsplätze Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Gemeinsame Aktivitäten wie Grillen auf der Dachterrasse Firmenevents und Teambuilding-Maßnahmen Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
Sales Manager Event & Broadcast
SPARK Europe GmbH & Co. KG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung SPARK richtet sich an renommierte Unternehmen und bietet hochmoderne, technologiegestützte Eventflächen und Broadcast-Stages. Wir ermöglichen es Unternehmen, ihre Produkte durch immersive Erlebnisse effektiv zu präsentieren und ihre Zielgruppen zu begeistern. Unser umfassendes Serviceangebot beinhaltet modernste Technologien wie integrierte LED-Wände und Regieräume sowie ein vollständiges Event- und Broadcastkonzept. Dieses umfasst Catering, Produktionsunterstützung, modernste Audio- und Videotechnik und anspruchsvolle Eventgestaltung. Zusätzlich bieten wir vielseitige Meeting-Räume, Collaboration-Flächen und eine beeindruckende Rooftop-Terrasse, um das Kundenerlebnis zu maximieren. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Produkte überzeugend darzustellen und gezielt mit ihrem Publikum zu interagieren, um beeindruckende und nachhaltige Erlebnisse zu schaffen. SPARK eröffnete seinen ersten Standort, das SPARK Plaza in Frankfurt am Main in 2022, und plant eine schnelle Expansion in ganz Deutschland und Europa. Zur Unterstützung unseres jungen Teams suchen wir nun eine engagierte Sales Manager*in Event & Broadcast, die mit Leidenschaft und Präzision zum Erfolg unserer Expansion beitragen möchten. Aufgaben Umfassende Kundenberatung und -unterstützung in den Bereichen Events, Broadcast sowie Meetings und Collaboration. Aktive Unterstützung bei der Generierung und Conversion von B2B (Unternehmen, Agenturen) Leads. Verantwortlich für die Qualifikation von Anfragen, die Durchführung von Angebotsverhandlungen und den Abschluss von Verträgen, sowie die Gewährleistung der Erreichung von Auslastungs- und Umsatzzielen. Die Betreuung eines weitreichenden Netzwerks von Agenturen und anderen Multiplikatoren, einschließlich der Organisation und Durchführung professioneller Viewings bei SPARK. Verantwortlich für das Sales Reporting sowie die zugehörige Datenqualität und -kontrolle. Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium. Berufserfahrung im B2B Vertrieb z. B. im aktiven Veranstaltungs- und Eventverkauf, als Account Executive in einer Agentur oder mit Erfahrung auf der Content Vertriebsseite. Überzeugendes, charismatisches Auftreten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten, starke Präsensationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Sicherer Umgang mit MS Programmen und allenfalls Anwenderkenntnisse von CRM-Systemen (wie z. B. Hubspot). Benefits Hochmoderner Arbeitsplatz in exklusiver Innenstadtlage. Attraktive Vergütung und sehr gute Karrieremöglichkeiten. Die Möglichkeit, von Anfang an bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Eventkonzepte mitzuwirken. Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit einem jungen und dynamischen Team. Kostenlose Getränke und Snacks. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, Teil eines einzigartigen Konzepts zu sein? Bewirb dich jetzt bei SPARK!
Manager Health & Public (m/w/d)
MGRP - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung MGRP ist eine Management-Beratungsboutique für IT-Strategie und Sourcing auf stabilem Wachstumskurs – erfolgreiche Projekte und Kundenzufriedenheit bestätigen MGRP seit über 10 Jahren. Aufgaben Du unterstützt unsere Kunden im Gesundheitswesen bei öffentlichen Ausschreibungen, Auswahl und Implementierung modernster IT-Systeme, um die Patientenversorgung und klinische Abläufe zu optimieren oder die gesetzliche Krankenversicherung noch besser zu machen Durch detaillierte Prozess- und IT-Analysen identifizierst du Verbesserungsmöglichkeiten in der Gesundheitsversorgung und entwickelst Strategien, um Effizienz und Effektivität zu steigern Du leitest und coachst ein Team von Consultants Du wandelst die Bedürfnisse und Anforderungen des Gesundheitssektors in klare, technische Spezifikationen um und koordinierst deren Umsetzung Du entwickelst innovative und praktikable Lösungen, die direkt auf die spezifischen Bedürfnisse im Gesundheitswesen zugeschnitten sind Du baust und pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden sowie Partnern und bist aktiv an der Neukundengewinnung beteiligt Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Gesundheit, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Du hast langjährige Erfahrung in einer Unternehmensberatung und/oder Expertise im Gesundheitswesen (Krankenhaus, GKV oder dem Öffentlichen Dienst) Erfahrung in der Projektleitung und –steuerung Mehrjährige) Führungserfahrung Du besitzt eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und sichere Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch aus Du hast auch kein Problem mit gelegentlichen Dienstreisen Benefits Neben einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien findest du bei uns: Zusammenarbeit auf Augenhöhe Flexible Zeiteinteilung und 4,5-Tage-Woche Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland Bis zu 31 Tage Urlaub Beste (Homeoffice) Ausstattung Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360-Grad-Feedback-Kultur Regelmäßige Workshops und weitere Social Events mit tollen Kolleg*innen Noch ein paar Worte zum Schluss So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus: Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten) Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten) Triff das Team!
Management Trainee Filiale (m/w/d) Region Südwest
SIXT Germany SIXT SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du möchtest Dich auf eine Führungsposition vorbereiten und aktiv in unseren Filialen mitarbeiten? Als Trainee (m/w/d) übernimmst Du schnell Verantwortung, erhältst Einblicke in das Vermietgeschäft, erlernst alle Werkzeuge eines Filialleiters (m/w/d) und entwickelst Deine Führungskompetenzen. Starte Deine Karriere bei SIXT mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und exklusiven Vorteilen. DEINE ROLLE BEI SIXT Du wirst auf eine Führungsposition im Filialbereich vorbereitet und arbeitest aktiv in unseren SIXT-Filialen mit Du übernimmst schnell Verantwortung, zeigst Dein Verkaufstalent bei der Vermietung unserer Premiumfahrzeuge und entwickelst Führungskompetenzen während Deines Traineeships Du bringst Deine analytischen Fähigkeiten bei der Fuhrparkplanung und der betriebswirtschaftlichen Steuerung der Filiale ein Du bearbeitest während des Traineeships eigenständig spannende Projekte und lernst SIXT aus einem erweiterten Blickwinkel kennen Das Traineeprogramm ist der perfekte Karrierestart für Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) und eine ideale Ergänzung zu einem betriebswirtschaftlichen Abschluss oder vergleichbaren Qualifikationen DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Ausbildung und Erfahrung Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, eine Weiterbildung zum Fachwirt oder Betriebswirt (m/w/d) absolviert oder hast ausreichende Berufserfahrung mit ersten Berührungspunkten in der Mitarbeiterführung, gerne mit Schwerpunkt Handel, Gastronomie, Tourismus, Dienstleistung, Fitness oder Hotellerie Kunden- und Mitarbeiterführung Du hast durch Deine praktische Erfahrung bereits ein Gespür für Kunden und Mitarbeiterführung sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität entwickelt Sprachkenntnisse Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sprichst ggf. weitere Fremdsprachen Leidenschaft für Autos und Führerschein Du begeisterst Dich für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein Reisebereitschaft Du bist bereit, Deine PS auf die Straße zu bringen, bist reisebereit und freust Dich darauf, verschiedene Filialen in Deiner Region kennenzulernen WAS WIR DIR BIETEN Umfassendes Onboarding & Training Starte mit einer Trainingswoche, gefolgt von einer operativen Einarbeitung in einer anderen Filiale, sowie fortlaufendem Mentoring durch Filialleiter und Vertriebscoaches. Profitiere von weiterführenden Schulungen in den Bereichen Führung, Vertrieb und mehr Exklusive Mitarbeiter-Vorteile Genieße erstklassige Konditionen für SIXT rent, share, ride und SIXT+, sowie Partner-Rabatte für Reisen, Beauty, Kleidung und andere Vorteile Angenehmes Arbeitsklima Arbeite mit großartigen Kollegen in einem unterstützenden und freundlichen Umfeld Firmenwagen & Tankkarte Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte Kontinuierliche Entwicklung Profitiere von regelmäßigem Austausch mit Mentoren, intensiven Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch Vertriebscoaches, um Deine Karriere voranzubringen Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Standort Frankfurt a.M. - Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)
Ophirum GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir, die OPHIRUM GmbH, sind ein auf Edelmetalle spezialisiertes Handelshaus mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Gegründet in 2010 sind wir aktuell bundesweit an 25 Standorten vertreten und in Deutschland der größte Filialist im Edelmetallhandel. Unser Kerngeschäft beinhaltet den An- und Verkauf von Gold und Silber in Form von Barren und Münzen und dies direkt vor Ort zur Mitnahme oder auch über unseren Online-Shop. Daneben bieten wir die Möglichkeit der Einlagerung, innovative Sparplan-Modelle sowie den Ankauf von Altgold. Aufgaben Wir wachsen und suchen für unser Team in Frankfurt a.M. zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) - in Teilzeit (montags-freitags mit 5 halben Tagen) Ihre Aufgaben: Pflege von Stammdaten, Personalakten sowie personalrelevanten Übersichten Betreuung des On-/Offboarding-Prozesses Ansprechpartner für Krankenkassen und Sozialversicherungsträger Bearbeitung und Ablage der Post Unterstützung bei der Beantwortung von personaladministrativen Fragen unserer Kolleginnen und Kollegen via Telefon und E-Mail Qualifikation Was wir suchen: Abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen Zuverlässigkeit und absolute Vertraulichkeit Schnelle Auffassungsgabe, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen und Google Mail wünschenswert Quereinsteiger und Bewerber mit vergleichbarer Qualifikation sind auch herzlich willkommen! Benefits Was wir bieten: Eine langfristige und abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege sowie eine flache und unbürokratische Hierarchie Eine angemessene Vergütung inkl. 28 Urlaubstagen Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Angenehme Öffnungs-/Arbeitszeiten: montags bis freitags von 09:00 - 18:00 Uhr Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen/Qualifikationen und Arbeitszeugnissen) unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglicher Verfügbarkeit.
Mitarbeiter im Kundenservicecenter (m/w/d) in Vollzeit
GENO Broker - 60325, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Die GENO Broker GmbH ist der Online Broker innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Als 100 % Tochter der DZ BANK AG kooperieren wir u.a. mit den Volks- und Raiffeisenbanken im Wertpapiergeschäft. Dabei bieten wir den Kunden unserer Kooperationsbanken günstige Depots und eine innovative Handelsplattform an - digital und in der Filiale vor Ort. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Kundenservice suchen wir ab sofort Dich als Mitarbeiter im Kundenservicecenter (m/w/d) . Aufgaben Telefonische Kundenbetreuung : Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und beantwortest ihre Fragen rund um das Wertpapiergeschäft. Schriftliche Korrespondenz : Neben der telefonischen Beratung bearbeitest Du Kundenanliegen auch per E-Mail und Post. Auftragsbearbeitung : Du nimmst telefonisch und schriftlich übermittelte Wertpapier- und Depotaufträge entgegen, bearbeitest diese fallabschließend und stellst deren korrekte Erfassung sicher. Prozessoptimierung : Du bringst Ideen zur Weiterentwicklung unserer Kundenbetreuung ein und setzt Maßnahmen zur Qualitätssteigerung um. Qualifikation Du hast Freude an der direkten Kundenkommunikation – insbesondere telefonisch. Du bringst eine kaufmännische Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich mit oder hast großes Interesse am Wertpapier- und Depotgeschäft. Du kommunizierst sicher und professionell – sowohl mündlich als auch schriftlich. Eine zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Benefits Neben einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit im Herzen von Frankfurt werden Sie Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das die Umsetzung eines innovativen Geschäftsmodells mit Fokus auf das Wertpapiergeschäft verfolgt. In diesem Rahmen bieten wir Ihnen Freiraum für Ihre persönliche Entwicklung und fördern Sie dabei über gezielte Fortbildungsmaßnahmen. Durch das Leben flacher Hierarchien können Sie die Entwicklung des GENO Broker mitgestalten. Durch unsere flache Hierarchie und unserer kurzen Entscheidungswege ist die von uns gelebte und geschätzte Menschlichkeit und Wertschätzung füreinander auch im Arbeitsleben zu spüren. Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit verschiedenen zusätzlichen Leistungen. Unsere Highlights: Mobiles Arbeiten – gerne stellen wir auch die benötigte Hardware dafür Nutzung der DZ BANK Corporate Benefits Vorteile eines Mitarbeiters der genossenschaftlichen Finanzgruppe Bezuschusste Mitarbeiterkantine der DZ-Bank Firmenevents sowie ein kostenloses Angebot an Kaffee und Wasser Das "Job-Ticket" wird vom Unternehmen zu 100% übernommen Nutzung unseres JobRad-Angebots Noch ein paar Worte zum Schluss Gerne bieten wir auch schon im Bewerbungsprozess das Du an.
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst als Quereinsteiger
SUXXEED Sales for your Success GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Einleitung #Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskund:innen bei dem Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen. #Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams. #Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community! Aufgaben Das erwartet dich bei uns: Moderner B2B-Vertrieb : Du arbeitest von Anfang an aktiv im Geschäftskundenvertrieb mit und lernst alle notwendigen B2B-Sales-Techniken direkt in der Praxis kennen Gestalte deine Karriere: Ob Bestandskundenbetreuung (als Account Manager) oder Neukundenakquise (als Sales Manager) – bei uns hast du die Möglichkeit, deine Stärken voll auszuspielen und dich weiterzuentwickeln Werde zum Vertriebsprofi: Wir geben dir alle Werkzeuge an die Hand, um im Vertrieb so richtig durchzustarten. Durch unser strukturiertes Onboarding, Coachings und Schulungen unserer Sales Academy wirst du zum:r zertifizierten Vertriebsexpert:in Hybrides Arbeiten in agilen Teams: Teamgeist steht bei uns an erster Stelle – die Möglichkeit auf Home-Office-Tage mit geregelten Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, leistungsorientierte Prämien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sind bei uns selbstverständlich Qualifikation Mit diesem Profil überzeugst du: Du bist ein Kommunikationstalent: Du überzeugst durch deine offene und sympathische Art und hast Spaß am Umgang mit Menschen Das richtige Mindset: Der Wille zum vertrieblichen Erfolg sowie die Motivation, dich persönlich und fachlich weiterzuenwickeln sind für uns entscheidend Die perfekte Basis: Du bringst eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Du überzeugst im schriftlichen und telefonischen Kundenkontakt in verhandlungssicherem Deutsch, d.h. mindestens auf C1-Niveau Erste Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf oder in der Kundenbetreuung sind ein Plus, aber kein Muss Benefits Das bieten wir dir: Hybrides Arbeiten: mit inspirierenden Teamtagen im Office und der Möglichkeit auf Home-Office Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding, eine hausinterne Academy, 1:1-Coachings sowie eine Ausbildung zum:r exzellenten Vertriebler:in Gehaltsbooster für deine gute Performance Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen Zuschuss zum Jobticket sowie zusätzliche Rabatte über die Vodafone-Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale Ein individuelles Benefitsystem, welches nach Betriebszugehörigkeit bezuschusst wird Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Diese Stelle kann grundsätzlich in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Dein SUXXEED-Recruiting Team Kontaktiere uns bei Fragen gerne per WhatsApp: 0162 4081137
People & Culture Manager - Fokus Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
ABRIO GmbH - 60329, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Stell dir vor, du arbeitest in einem Unternehmen, das zu den am schnellsten wachsenden E-Commerce-Beratungen in Deutschland zählt. Ein Unternehmen, das nicht nur innovative Online-Shops für Startups und Konzerne baut, sondern auch selbst eine Marke für Exzellenz, Wachstum und Unternehmenskultur ist. Ein Team, das gemeinsam große Ziele erreicht – und jetzt dich sucht, um weiter zu wachsen. ABRIO ist Shopify Plus Partner und führend in der DACH-Region. Unsere Mission? Die besten E-Commerce-Marken skalieren – und die besten Talente für unser Team gewinnen. Als People & Culture Manager spielst du eine Schlüsselrolle: Du findest nicht nur herausragende Talente, sondern gestaltest aktiv mit, wie wir als Arbeitgeber wahrgenommen werden. Recruiting, Employer Branding und Unternehmenskultur – bei uns bekommst du die Freiheit, Dinge wirklich zu bewegen. Hört sich spannend an? Dann lies weiter – wir brauchen genau dich. Aufgaben People & Culture Management (ca. 35%) Onboarding : Gestaltung und Durchführung eines effektiven Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter:innen. Mitarbeiterentwicklung : Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Mitarbeiterbindungs-, Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen. HR-Administration : Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben und Sicherstellung der Einhaltung von HR-Richtlinien. Employer Branding (ca. 35%) Markenentwicklung : Aufbau und Stärkung der Arbeitgebermarke ABRIO durch gezielte Employer Branding-Maßnahmen. Beispielsweise über Social Media oder Blogposts. Content Creation : Pflege und Optimierung unserer Karriereseite, Erstellung ansprechender Stellenanzeigen und Entwicklung von Recruiting-Kampagnen. Eventmanagement : Organisation von Veranstaltungen zur Förderung einer starken und positiven Unternehmenskultur. Recruiting & Active Sourcing (ca. 30%) End-to-End Recruiting : Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Teams (z. B. Tech, Consulting, Marketing, Design). Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie zur nachhaltigen Talentgewinnung. Active Sourcing : Proaktive Identifizierung und Ansprache von Talenten über Plattformen wie LinkedIn, XING und weitere Netzwerke. Prozessoptimierung : Kontinuierliche Verbesserung des Bewerbungsprozesses zur Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience. Qualifikation IT'S A MATCH, SOFERN DU... Dich für Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding begeisterst – egal, ob du bereits erste Berufserfahrung gesammelt hast oder jetzt durchstarten willst. Entscheidend ist dein Drive. Lust hast, von Tag 1 an Verantwortung zu übernehmen , Recruiting & Employer Branding aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns die besten Talente für ABRIO zu gewinnen und zu halten. Einen Hintergrund in BWL, Personalmanagement, Marketing oder Kommunikation hast – oder uns mit deinem einzigartigen Werdegang überzeugst. Ggerne strukturierte Prozesse aufbaust , kreative Ideen für Recruiting & Employer Branding entwickelst und diese eigenständig umsetzt. Datengetrieben arbeitest und Analysen nutzt, um Recruiting- und Employer Branding-Maßnahmen kontinuierlich zu verbessern . Dich leicht in Teams integrierst , Lust hast darauf mit Führungskräften von ABRIO auf Augenhöhe zu kommunizieren und es liebst, Talente für ABRIO zu begeistern. Neugierig auf moderne HR-Tech-Tools bist und Lust hast, mit LinkedIn Recruiter, ATS-Systemen und datengetriebenem Recruiting zu arbeiten. In Deutsch und Englisch sicher und überzeugend kommunizierst – mühelos und fehlerfrei. Benefits Teamspirit & Teamevents Wir sind stolz auf unsere positive Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Offenheit, Miteinander und coole Teamevents. Ob Afterwork-Drinks, Team-Lunches oder gemeinsame Aktivitäten – bei uns wird der Zusammenhalt gelebt. Werte, die uns ausmachen Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft sind keine Floskeln, sondern unsere DNA. Gemeinsam schaffen wir Großes – mit Herz und Verstand. Deine Bühne, deine Verantwortung Bei uns gestaltest du aktiv mit! Wir geben dir die Freiheit, Projekte zu übernehmen, Verantwortung zu tragen und an deiner Karriere zu feilen. Stylisch Arbeiten in Frankfurt Unser modernes Büro mitten im Herzen Frankfurts bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten. Work Smart Mit modernster Ausstattung und flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir dir, Arbeit und Privatleben perfekt in Einklang zu bringen – mobiles Arbeiten inklusive. Leistung wird belohnt Neben einer angemessenen Vergütung erwarten dich attraktive Bonuszahlungen, die deinen Erfolg honorieren. Wissen ist Macht Nutze die Möglichkeit dich ständig weiterzubilden und dein Wissen zertifizieren zu lassen. Persönliche Entwicklung im Fokus Durch 1:1 Coachings und unser Mentorenprogramm fördern wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – maßgeschneidert auf dich. Spannende Projekte Bei ABRIO kannst dich weiterentwickeln, viel lernen und Verantwortung übernhemen. Arbeite an innovativen Projekten und setze die neuesten Trends und Technologien im Recruiting und Employer Branding um. Mit uns erhältst du nicht nur einen Job, sondern eine Erfahrung, die dich weiterbringt – beruflich und persönlich! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein Team, das zusammenhält, gemeinsam lacht und ambitionierte Ziele verfolgt. Wenn du Lust hast, Recruiting und Employer Branding aktiv mitzugestalten und in einem Umfeld zu arbeiten, in dem du wirklich einen Unterschied machen kannst, dann melde dich bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Inhouse SAP SD Berater (m/w/d).
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Klient, ein global agierendes Chemieunternehmen , sucht zur Unterstützung des Frankfurter Teams einen motivierten Inhouse SAP SD Berater (m/w/d) . In dieser Position begleiten Sie spannende S/4HANA Projekte und gestalten die SAP SD Landschaft. Aufgaben 360° Projekte: von Konzeption über Prototyping und Realisierung bis Go-Live Kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP SD Landschaft sowie die Umsetzung von Anforderungen durch Customizing Aktives Mitwirken bei der S/4HANA Transformation Fachbereichssupport Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP SD Umfeld inkl. Customizing Kenntnisse in S/4HANA von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Unser Klient bietet: Attraktives Gehalt + betriebliche Altersvorsorge Home Office & Gleitzeit + 30 Tage Urlaub & 10 Tage Workation Eigenverantwortung in einem globalen, wachsenden Unternehmen Teamspirit mit flachen Hierarchien & kurzen Entscheidungswegen Weiterbildung & Mitgestaltung im SAP SD Bereich Neue Technologien wie S4 HANA erleben Stressfreie Anfahrt (kostenlose Parkplätze/Zuschuss ÖPNV) Coole Extras : Fitness-Deals (FitX, McFIT, EGYM), JobRad, Pluxee-Gutscheine & mehr!
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: