SAP HCM Consultant (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Herausfordernde Projekte in einem globalen Kontext Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Flexibles Arbeiten Firmenprofil Als Teil eines globalen Netzwerks von über einer halben Million Mitarbeitern ist das Unternehmen fest in Qualität, Vertrauen und Verantwortung verankert. Die Mitarbeiter profitieren von den Vorzügen eines internationalen Konzerns. Dabei liegt unserem Kunden besonders am Herzen, deine Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit zu gewährleisten und dich in einer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt als SAP HCM Inhouseberater (m/w/d). Aufgabengebiet Als SAP HCM Inhouseberater (m/w/d) bist du zuständig für folgende Aufgaben: SAP-HR-Systembetreuung mit Fokus auf Personalabrechnung Deutschland (PY DE, PA) Anpassung und Konfiguration von SAP HR (Personaladministration, Personalabrechnung) Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern Entwicklung, Implementierung, Test und Einführung neuer Lösungen Verwaltung von SAP HR-Berechtigungen Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in SAP HR (Steuer, Krankenkassen, Meldewesen) Überprüfung, Test und Umsetzung von Gesetzesänderungen in den Geschäftsprozessen des SAP HR-Systems Unterstützung laufender Projekte Anforderungsprofil Abschluss an einer Fachhochschule mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder eine IT-Qualifikation mit praktischer Erfahrung im Personalbereich oder erworbenem Fachwissen aus der Praxis Berufliche Erfahrung und Projekterfahrung im Umgang mit SAP HCM, insbesondere in der Entgeltabrechnung Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse sowie HCM-Prozesse und Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP (Vorteilhaft ist das Lesen und Verstehen von ABAP-Programmcode) Vorzugsweise Erfahrung in der Migration von SAP SuccessFactors Gewissenhafte und präzise Arbeitsweise Starke kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse Vergütungspaket Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit ständig neuen Herausforderungen Ein Team, das ambitioniert ist und mit Begeisterung voranschreitet Möglichkeit zu flexibler Arbeitsgestaltung mit Home-Office Option Anstellung bei einem der größten Arbeitgeber weltweit Eine Atmosphäre, die Raum für kreative Ideen bietet Effiziente Entscheidungsprozesse Mitarbeitervorteile bei mehr als 600 renommierten Anbietern Ein hauseigenes Restaurant Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-042025-6717943 Beraterkontakt +4969507786057
M365 Consultant (m/w/d)
hyrUP GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Kunde, ein zukunftsorientiertes Unternehmen in Frankfurt am Main, sucht ab sofort einen engagierten M365 Consultant (m/w/d). Seit über zwei Jahren arbeiten wir vertrauensvoll mit diesem innovativen Unternehmen zusammen und haben dabei eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre kennengelernt. Durch unsere enge Partnerschaft kennen wir die internen Abläufe sowie die Teamkonstellation bereits sehr gut. Mehrfache Vor-Ort-Besuche haben die Zusammenarbeit zusätzlich geprägt und ermöglichen uns eine gezielte und passgenaue Betreuung. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Ihnen nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem modernen und unterstützenden Umfeld. Aufgaben Beratung & Umsetzung : Du begleitest Microsoft 365-Projekte – von der Neueinführung über Weiterentwicklungen bis hin zur Implementierung neuer Services. Cloud-Migration : Du unterstützt aktiv bei der Migration von On-Premise-Lösungen in moderne Cloud-Umgebungen. Betrieb & Administration : Du stellst einen stabilen und sicheren Betrieb der Microsoft 365-Tenants unserer Kunden sicher. Support & Troubleshooting : Du agierst im 2nd-Level-Support, analysierst komplexe Störungen und führst gezielte Fehlerbehebungen durch. Kundenfokus : Du berätst unsere Kunden ganzheitlich und löst Incidents sowie Service Requests effizient und lösungsorientiert. Profil Du bist ein echter Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie hoher Eigeninitiative . Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld. Du bringst fundiertes Know-how im Modern Workplace mit – insbesondere in der Umsetzung mit Microsoft 365-Technologien . Erste Erfahrung mit hybriden und serverless Architekturen (z. B. Azure Functions, Logic Apps) hast du bereits gesammelt. Deine Arbeitsweise ist kunden- und marktorientiert – du erkennst Anforderungen schnell und entwickelst passende Lösungen. Du hast praktische Erfahrung in der S ystemintegration, insbesondere mit Microsoft Entra ID (ehemals Azure AD) und Microsoft Teams. Microsoft-Zertifizierungen sind wünschenswert – idealerweise verfügst du über eine oder mehrere der folgenden: Microsoft 365 Certified: Administrator Expert Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate Microsoft 365 Certified: Teams Administrator Associate Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Eine angenehme Arbeitsumgebung mit modernster Technik, die eine effiziente und angenehme Arbeitsweise unterstützt. Flexibilität durch 2 bis 3 Tage Homeoffice pro Woche, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. Langfristige und unbefristete Anstellung in einem gesunden Unternehmen. Umfangreiche Einarbeitung in einem freundlichen und hilfsbereiten Team. Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen , die Ihre berufliche Weiterentwicklung gezielt fördern. Attraktive Gesundheitsprogramme zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens. Zusätzliche vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. Gute Aufstiegsmöglichkeiten bei Eigeninitiative und hoher Leistungsbereitschaft in einem wertschätzenden Umfeld. Eine attraktive Vergütung , ergänzt durch leistungsbezogene Prämien. Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als M365 Consultant bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Spezialist Treuhandbüro (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Spezialist Treuhandbüro (m/w/d) Referenz 12-215802 Für unseren Kunden, ein international agierendes französisches Kreditinstitut mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir einen Spezialisten im Middle Office für das Kreditgeschäft mit Schwerpunkt auf Pfandbriefe. Streben Sie eine Position im internationalen Finanzierungsgeschäft an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in einem ersten Gespräch kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt als Spezialist Treuhandbüro (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Vielfältige Aufgaben in einem internationalen Umfeld Vermögenswirksame Leistungen Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Auswertung von Vertrags- und Sicherheitsdokumenten (in Deutsch, Englisch und Französisch) für die Indeckungnahme von Hypothekendarlehen Datenpflege der Vertrags- und Sicherheitsdokumentation Erstellung von Reports zur Pfandbriefdeckung und Pfandbriefumlauf mithilfe des Systems TXS Laufende Überwachung der Pfandbriefdeckung und des Pfandbriefumlaufs (Limits und Datenbestand) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Einschlägige Berufserfahrung im gewerblichen Immobilienkreditgeschäft Interesse an den Abläufen einer Pfandbriefemission Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 95.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215802 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Quereinstieg Personalberatung/ Account Manager (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Account Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst du unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf& Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042025-6717987 Beraterkontakt +4915221749900
Systemadministrator Windows (m/w/d) – 100 % Remote
Franklin Fitch Limited - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Kunde ist ein etablierter IT-Dienstleister mit Sitz in Norddeutschland und zählt zu den führenden Managed Service Providern im Gesundheitswesen. Seit über 20 Jahren begleitet er gesetzliche Krankenkassen bei der Digitalisierung ihrer IT-Infrastruktur – mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Kundennähe. Aufgaben Betreuung und Administration von Windows-Servern (Linux übernimmt der Dienstleister) Betrieb & Optimierung von Apache-Webservern für unsere zentrale Krankenkassensoftware Mitarbeit bei der Migration von BitArchiven und Zusammenführung bestehender Systeme SQL-Abfragen (SELECT, UPDATE etc.) in MSSQL – kein DB-Admin-Job, aber solides Know-how ist gefragt Profil Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Systemadministration Sicherer Umgang mit Windows Server und Apache SQL-Basiswissen reicht – Fokus liegt auf Anwendung, nicht auf DB-Architektur DMS-Kenntnisse? Nice to have, kein Muss Wir bieten 100 % Homeoffice , keine Reisen Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit, keine Kernzeit) Gehalt bis 65.000 € 30 Tage Urlaub + frei an Weihnachten & Silvester Zuschüsse für Altersvorsorge, Deutschlandticket & JobRad Weiterbildungen, Gesundheitsangebote & strukturierter Einstieg mit Onboarding-Pate
Inhouse SAP WM/EWM Process Owner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
LHH Recruitment Solutions - 60316, Frankfurt am Main, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Ab sofort suchen wir für unseren Kunden im Rhein/Main Gebiet einen Inhouse SAP WM/EWM Process Owner (m/w/d). Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Warehouse Lösungen, inklusive Customizing Beratung zu Best Practices im Warehouse-Management Optimierung und Implementierung von SAP Warehouse Prozessen zusammen mit den Fachbereichen Teilprojektleitung bei anstehender SAP EWM Migration Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management Betreuung von Schnittstellen (z.B. EDI, 3PL Anbindung) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in Supply Chain-Prozessen und SAP WM/EWM Customizing Erfahrung in SAP WM, wünschenswert EWM Expertise in Schnittstellen-Themen (z.B. 3PL Anbindung, EDI, Lagerverwaltungssysteme) Analytisches Denken, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Perspektiven 37,5h Woche Hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeit 30 Tage Urlaub BAV, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Alina Zimmermann Frankfurt@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194000
Konstrukteur (Mensch) Anlagenbau
F&R Future Recruiting GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über Uns Wir suchen derzeit für unseren Mandanten einen Konstrukteur (Mensch) für den Anlagenbau im Raum Frankfurt. Das Unternehmen spezialisiert sich auf die Entwicklung und Herstellung vollautomatischer, skid-montierter Prozessanlagen und hochpräziser Messtechnik. Es beliefert und entwickelt Lösungen für Kunden in der Getränke-, Lebensmittel-, Pharma-, Chemie- und Energieindustrie. Ihre Aufgaben: Erstellung von 3D-Konstruktionen und technischen Zeichnungen im Anlagenbau Entwicklung und Auslegung von Komponenten und Baugruppen Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Fertigung und Montage Erstellung von Stücklisten, Dokumentationen und technischen Unterlagen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Anlagenkonzepte Unterstützung bei der Inbetriebnahme und technischen Klärung mit Kunden und Lieferanten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Konstruktionstechnik o. ä. Erfahrung im Anlagenbau Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (z. B. SolidWorks, AutoCAD, Inventor) Verhandlungssichere Deutschkenntisse Ihre Vorteile: Flache Hierarchien Mitarbeiterparkplätze mit Ladesäulen Diverse Teamevents Weiterbildungsmöglichkeiten Ansprechpartner Mathias Rönisch Future Project Lead Tel.: +4930 403 6738 12 E-Mail: mathias.roenisch@future-recruiting.de www: https://www.future-recruiting.de/
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Eine neue Chance wartet auf Sie! Angenehmes Arbeitsumfeld Firmenprofil Unser Mandant ist eine renommierte Kanzlei mit Sitz in zentraler Lage von Frankfurt, die Mandanten aus dem In- und Ausland in komplexen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen betreut. Die Kanzlei verbindet ein modernes Arbeitsumfeld mit einem wertschätzenden, teamorientierten Miteinander und legt großen Wert auf die professionelle Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Organisation und Betreuung von Mandaten sowie Fristenkontrolle Erstellung, Bearbeitung und Formatierung von Schriftsätzen und Verträgen Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden Terminkoordination, Reiseplanung sowie allgemeine organisatorische Unterstützung der Rechtsanwälte Rechnungsstellung und Aktenführung nach RVG und Honorarvereinbarungen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen Sicherer Umgang mit MS Office sowie ggf. Kanzleisoftware Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent Freundliches Auftreten, Teamgeist und Diskretion Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Kanzlei Attraktives Gehaltspaket plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zentrale Lage in Frankfurt mit exzellenter Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung Ein wertschätzendes, kollegiales Team und modernes Arbeitsumfeld Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-042025-6718843 Beraterkontakt +4969507786001
Corporate Controller (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten hoher Verantwortungsbereich mit spannender Perspektive Firmenprofil Unser Klient ist ein mittelgroßes Unternehmen im Bereich Business Services mit Sitz in Frankfurt. Sie sind bekannt für ihre hohen Standards und ihr Engagement für Qualität und Service. Aufgabengebiet Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen und Unterstützung bei Budgetplanungen Erstellung von Finanzberichten für das Management Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern zur Optimierung der Kostenkontrolle Überwachung und Analyse der aktuellen Finanztrends Mitwirkung bei der Entwicklung von Prozessen zur Verbesserung der finanziellen Performance Unterstützung des CFO bei strategischen Projekten Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen und Standards Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einer ähnlichen Fachrichtung Erfahrung in der Buchhaltung und Finanzplanung Starke analytische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit Sehr gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Vergütungspaket Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens Corporate Benefits Kontakt Liz Oesterle Referenznummer JN-042025-6718247 Beraterkontakt +4969507786002
Risikoanalyst Corporates (m/w/d)
Fricke Finance & Legal - 60316, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Mandant ist ein spezialisierter Finanzdienstleister und bietet seinen Kunden passgenaue Lösungen im Forderungsmanagement an. Im Ressort Kundenrisiken suchen wir zur Verstärkung des bestehenden Teams am Standort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte, kommunikative und engagierte Persönlichkeit als Risikoanalyst Corporates (m/w/d). Aufgaben Überwachung der allgemeinen und speziellen Kundenrisiken Analyse der Bestands- und Bewegungszahlen bzw. sonstiger Statistiken und Ableiten von Maßnahmen bzw. Besprechung mit den Kollegen aus der Kundenbetreuung und dem Kundenservice Erstellung eines Risikoreportings an die Gremien oder andere Bereiche bei Großschadensfällen und Betrug Votieren und entscheiden von Neukundenvorlagen; Vorbereitung von und Teilnahme an Neukundenkomitees sowie Teilnahme an Kundenterminen (vor Ort und digital) Verantwortung für die Einzelengagement-Überwachung, Betrugsprävention und Begleitung gekündigter oder ausfallgefährdeter Engagements unter Risiko- und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Profil Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschul-Studium mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikation 2 Jahre Berufserfahrung in einer Bank in der Kreditanalyse für Firmenkunden Erfahrung im Umgang mit Methoden und Instrumenten der statistischen Datenaufbereitung und Auswertung Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, gute Kenntnisse der Bilanzanalyse Sehr gute Kenntnisse im Office-Paket (insbesondere Excel) Sehr gute Deutschkenntnisse Ausgeprägte Zahlenaffinität mit Blick für das Detail Wir bieten Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage die Woche) 39 Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Automatische Gehaltsanpassung bei Tariferhöhungen Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Job-Ticket und Leasingrad Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz KJ-1649 an: Justine Knebel jk@f-finance.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 37
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