Einleitung Wir suchen dich! - Finestgreen ist ein noch junges Startup im Bereich E-Commerce. Wir betreiben einen Onlineshop für hochwertige Pflanzgefäße und Vasen sowie Pflanzen. Für unser Lager-Team suchen wir aktuell noch Verstärkung. Ergänze unser junges Team und arbeite in entspannter Startup-Atmosphäre. Einstellung: Ab Sofort Gehalt: 16,00€ pro Stunde Beschäftigungsart: Werkstudent oder Mini-Job Standort: 61449, Steinbach (Taunus) Verfügbarkeit: Montags-Freitags (zeitl. flexibel zwischen 10-18 Uhr) Aufgaben Warenannahmen und Kontrolle der angelieferten Ware Auspacken von Warenanlieferungen Buchung von Wareneingängen Einlagerung der Waren ins Hauptlager Verpacken und Versand von Warenlieferungen an Kunden Bearbeitung von Kundenretouren Qualifikation Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten Zeitliche Flexibilität, um auch mal zu Spitzenzeiten aushelfen zu können Idealerweise erste Erfahrungen im Lager- oder Logistikbereich Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Standort : Gute Anbindung per Bahn von Frankfurt nach Steinbach. Die Bahnstation ist 5 Minuten per Fuß von uns entfernt. Die S5 fährt von Frankfurt direkt nach Oberursel-Weißkirchen/Steinbach Du hast Interesse? Dann sende deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben an uns! Wir freuen uns dich kennenzulernen.
Es bietet sich die Gelegenheit, die Zukunft der Vertriebstechnologie aktiv mitzugestalten. Wer eine Leidenschaft für die Einführung und Weiterentwicklung von CRM-Lösungen im Salesforce-Umfeld hat und Verantwortung für IT-Produkte übernehmen möchte, findet hier die ideale Position. Werde Teil eines innovativen Teams und präge den Wandel in der IT-Welt! Ihre Tätigkeiten: Unterstützung des CRM Product Management Leads bei der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von Salesforce-Funktionen gemäß der übergeordneten CRM-Strategie. Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Entwicklung, UX-Design und Support. Analyse, Konzeption und Priorisierung von Anforderungen, um Salesforce optimal zu nutzen und in andere Systeme zu integrieren. Verantwortung für die ganzheitliche Verwaltung der IT-Produkte, von der Idee bis zum Go Live, und Verbindung von Business, Technologie und User Experience. Entwicklung und Verantwortung für die Produkt-Roadmap, Abstimmung mit Produktmanagern und Stakeholdern, aktive Mitgestaltung der CRM-Systemlandschaft. Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zur Schaffung eines exzellenten Nutzererlebnisses und erfolgreicher Implementierung neuer Funktionen. Das gesuchte Profil: Hochschulabschluss (IT oder Betriebswirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung mit Salesforce oder anderen CRM-Systemen, idealerweise in einer Rolle als IT Produktmanager, Product Owner, CRM Projektleiter oder CRM System Administrator. Eine Salesforce-Zertifizierung wäre von Vorteil. Wertschätzung für Nutzerzentrierung und Datenanalyse, mit dem Ziel, ein positives Kundenerlebnis zu schaffen. Innovatives und analytisches Denken sowie Motivation, kontinuierlich zu lernen. Verantwortungsbewusstes, zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten. Benefits: Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice-Optionen. Umfangreiche Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mobilitätsvergünstigungen. Zentral gelegener Standort mit guter Anbindung. Sprachanforderungen: Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Einleitung Du möchtest aktiv mitgestalten, wie erfolgreicher B2B-Content entstehen? Du willst nicht nur kreativ umsetzen, sondern auch strategisch mitdenken und Verantwortung übernehmen? Du hast Kommunikations- oder Medienwissen im Gepäck und bist bereit, es gezielt einzusetzen? Du suchst ein offenes, lockeres und zugleich hochproduktives Team, in dem du dich weiterentwickeln kannst? Dann bewirb dich bei uns im Bereich Kampagnenmanagement & Content-Koordination! Meet5 ist die größte Freizeit-Community für Menschen ab 40 Jahren. Wir sind ein dynamisches, stark wachsendes Team und freuen uns auf deine Unterstützung an der Schnittstelle zwischen Sales und Content. Du übersetzt Verkaufsimpulse in kreative Briefings, entwickelst mit uns die passenden Inhalte für unsere Kampagnenziele (z. B. Reichweite, Verkäufe, Leads) und arbeitest eng mit unseren Community Managern zusammen. Dabei entscheidest du mit bei strategischen Fragen, Kampagnenumsetzung und -optimierung! Aufgaben Konkretisierung verkaufter Kampagnen aus dem Sales-Team in Briefings für das Community-Management Unterstützung bei der Auswahl von Formaten, Texten und Inhalten passend zur Zielsetzung der Kampagne (z. B. Reichweite, Verkäufe, Leads) Enge Abstimmung mit dem dem Sales-Team und dem Community Management bei allen inhaltlichen und strategischen Entscheidungen Vorbereitung und Koordination von Inhalten (Text, Bild, Video) für die Umsetzung und Unterstützung beim Monitoring sowie bei der Optimierungen laufender Kampagnen für das Community Management Aufbereitung von Reportings und Ergebnissen für Kunden Pflege und Dokumentation relevanter Informationen in internen Systemen Qualifikation abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation o.ä. erste Erfahrungen im Bereich Sponsoring, B2B-Communications und/oder Online Marketing Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint) fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Neben der Zugehörigkeit zu einem dynamischen Team und unserer Mission, Menschen zusammenzubringen, bieten wir eine Reihe von Benefits, die uns zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! Impact: Meet5 verbindet Millionen von Mitgliedern und hilft ihnen, neue Menschen kennenzulernen und Freundschaften zu schließen. Hybrides Modell mit flexiblen Arbeitszeiten: Finde deinen idealen Arbeitsstil – mindestens drei Tage im Büro und bis zu zwei Tage remote! Ausstattung: Laptop, Maus oder ein höhenverstellbarer Schreibtisch – wir stellen dir moderne Ausstattung, die zu deinen Bedürfnissen passt. Start-up-Atmosphäre: Ein schönes und großzügiges Büro im Frankfurter Ostend mit unbegrenzt Kaffee, Getränken und Snacks aller Art. Teamspirit: Monatliche Team-Events wie Tischtennisturniere, Office-Partys oder Trinkhäuschen-Touren sorgen für eine tolle Atmosphäre. Dein persönliches "Non Negotiable": Es gibt etwas, das wir dir unbedingt bieten müssen, damit du an Bord kommst? Sag’s uns – wir tun unser Bestes, es möglich zu machen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und dein Anschreiben!
Über uns Hatten sie jemals den Gedanken, ihre Fähigkeiten in der IT dort einzubringen, wo es wirklich zählt? Hatten sie jemals den Wunsch, täglich mit modernsten Technologien innovative Lösungen für Kunden auf nationaler Ebene zu entwerfen? Können sie sich vorstellen, mit ihrer Expertise an vorderster Front, den Speerpunkt des einflussreichsten IT-Dienstleister für Polizei, Militär, Cyberabwehr und Finanzbehörden zu bilden? Mein Kunde bietet ihnen die Möglichkeit als Senior DevOps Engineer ihre Karriere auf das nächste Level zu heben: Ihr Talent und ihre Leistung für Sicherheit auf nationaler Ebene. Das ist ihre Berufung. Aufgaben Entwicklung von Lösungen zur Informationsgewinnung, Auswertung und Analyse Du verantwortest die Infrastruktur für Artefakte und sichere, automatisierte Lieferprozesse Du gestaltest strategische IT-Themen mit und leitest eigene Projekte Du integrierst fachliche Anforderungen wirtschaftlich und lösungsorientiert Profil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in Linux (Ubuntu LTS Server) und Jenkins; idealerweise auch git, Perforce, QuickBuild Starke Kenntnisse im Umgang mit Themen und Tools wie LDAP, Apache, Keycloak, Ansible, Kubernetes, Terraform, Routing, Firewalls und Helm Charts Wir bieten Flache Hierarchien und angenehme Unternehmenskultur Ein hohes Maß an Freiraum und selbstständigem Arbeiten Gelebte Wertschätzung und Leistungsorientierte, transparente Strukturen Hochwertige Ausbildung und Einarbeitung mit den neusten Technologien Ein dynamisches Marktsegment klare Entwicklungsmöglichkeiten
Ein führendes deutsches Finanzinstitut mit umfassender Expertise im nationalen und internationalen Bankgeschäft sucht zur Verstärkung seines Bereichs Corporate Real Estate Management einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) . Im Fokus steht die Umsetzung strategischer Standortentscheidungen in einem komplexen Immobilienportfolio in urbanen Ballungszentren. Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie bei unserem Kunden: Als strategischer Projektmanager verantwortest du selbstständig Projekte (sowohl innerhalb unseres Bereichs als auch bereichsübergreifend) von der Planung über die Umsetzungssteuerung bis zur Erreichung des gesetzten Projektziels Du bist Teil der Projektstruktur oder führst ein eigenes Projektteam, welches du neben der fachlichen Führung zum Erfolg auch durch deine Persönlichkeit motivierst und weiterentwickelst Projektgremien und die Zusammenarbeit mit anderen Einheiten steuerst du eigenverantwortlich, machst Risiken und Abhängigkeiten frühzeitig transparent und entwickelst mit allen Projektbeteiligten umsetzbare Lösungen Du berätst bei der Auswahl und dem Aufsatz von Projekten und erkennst frühzeitig Anpassungsbedarfe bei Prozessen und Strukturen Quantitative und qualitative Verbesserungs- und Synergiepotenziale setzt du konsequent um im Austausch und in der Zusammenarbeit mit anderen Einheiten vertrittst du das Projektziel und die Interessen unseres Bereichs zielführend. Das bringen Sie mit – Ihre Qualifikationen: Nachgewiesene Erfahrung und Erfolg in der Leitung von (übergreifenden) Teil-/Projekten Hochschulstudium oder adäquate Qualifikation Erste Berührungspunkte mit Immobilienthemen/-projekten und Interesse an immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen Kenntnisse agiler und klassischer Projektmanagementmethoden Sehr gute Kenntnisse für Projekte im Immobilienumfeld Kenntnisse über Mietverträge und deren Struktur Gute Fähigkeiten in der Koordination von Stakeholdern und Strukturkompetenz zum Erreichen gesetzter Meilensteine Rahmenbedingungen: Standort: Frankfurt am Main Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche (Vollzeit, Gleitzeit) Start: Schnellstmöglich Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit dem Betreff "Projektmanager - Frankfurt am Main" an unser Recruiting-Team. Absolute Vertraulichkeit ist für uns selbstverständlich.
Einleitung Du suchst ein Umfeld, in dem du deine SAP-Expertise in Logistikprozessen wirklich einbringen kannst – ohne Konzernbürokratie, aber mit viel fachlicher Tiefe? Dann ist diese Position wie gemacht für dich! In einem eingespielten, modernen Beratungsteam begleitest du nationale und internationale Kunden in Transformationsprojekten und entwickelst integrierte, zukunftsfähige Lösungen rund um SAP S/4HANA in den Modulen MM, SD, EWM, TM oder GTS. Standort / Art Frankfurt am Main / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen entlang der Supply Chain Konzeption und Umsetzung von SAP-Lösungen (S/4HANA) mit Fokus auf Logistikmodule Unterstützung bei Implementierungen, Rollouts und Migrationen Durchführung von Customizing und technischer Spezifikation Betreuung von Key-Usern, Durchführung von Workshops und Trainings Fehleranalyse sowie operative Unterstützung im Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit mit Entwicklerteams bei integrativen Anforderungen Optional: Übernahme von (Teil-)Projektleitungen Anforderungen Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in einem oder mehreren SAP-Modulen wie MM, SD, EWM, TM oder GTS Souverän im Customizing und idealerweise erste Kenntnisse im ABAP-Debugging Hohes Verständnis für logistische Prozesse und deren technische Abbildung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was dich erwartet ♂️ New Work Modell mit flexiblen Arbeitszeiten & 100 % Remote-Option Workation bis zu 20 Tage pro Jahr europaweit arbeiten Eigene Academy: Laufbahnplanung, Fach- und Führungskarriere Regelmäßige Teamevents, persönliche Entwicklungsgespräche Modernes IT-Equipment & Top-Arbeitsumfeld Dienstwagenregelung oder Mobilitätsbudget ️♀️ EGYM-Wellpass & Zuschüsse zu Sportaktivitäten ♀️ Sabbatical, Flexiday & Bonusregelungen
Einleitung Wir bringen Corporate Fitness zum Laufen! Komm zu uns ins Team! Sona Positive Health ist spezialisiert auf Corporate Health und Fitness Lösungen internationaler Unternehmen, für die wir deutschlandweit firmeneigene Fitnessstudios betreiben. Wir legen großen Wert auf eine überdurchschnittliche Betreuung der Mitglieder und einen höchstmöglichen Qualitätsstandard, um den Mitarbeitern Spaß und Erfolg bei der Verbesserung der eigenen Leistungsfähigkeit und Gesundheit zu bieten. Hierzu suchen wir dich als Unterstützung in unseren Teams in Frankfurt Fitnesstrainer (m/w/d) mit sportwissenschaftlichem Hintergrund (Vollzeit 40 Stunden) Aufgaben Du erstellst individuelle Trainingspläne (auch digitalisiert/appgesteuert) und führst Gesundheits- und Fitnesschecks durch Du betreust unserer Mitglieder auf der Trainingsfläche Du erarbeitest gemeinsam mit unseren Kunden deren Trainingsziele Du führst Gesundheitskurse durch (Präsenz und Online) Und auch Kleingruppenkursen/Personaltrainings Qualifikation Wir suchen Dich, mit deiner Leidenschaft für Sport und Fitness, engagiert, selbständig und motiviert und gerne im Team arbeitend, bereit, dich mit deinen Ideen bei uns einzubringen, Abgeschlossenes Studium im Bereich Sportwissenschaften, Sport- oder Fitnessökonomie oder vergleichbar. Wünschenswert wäre eine Trainerlizenz mit sehr guten Sprachkenntnissen in Deutsch und guten in Englisch Benefits Was wir Dir bieten können: Ein tolles Team vor Ort Weiterbildung (intern und extern) mit finanzieller Untersützung Kernarbeitszeiten Montag-Freitag Gelegentlich am Wochenende Jobticket oder Jobrad Spannende Firmenevents Leistungsgerechte Bezahlung Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Sona Positive Health GmbH Bockenheimer Landstr. 94-96 60323 Frankfurt Ansprechpartner: Marcus Egan 01621620049
Einleitung Werde Teil unseres Teams und gestalte unser Geschäftsmodell aktiv mit! Leanr ist ein effizientes und smartes Webtool, das darauf abzielt, präsentationsbezogene Prozesse branchenübergreifend zu optimieren und Teamwork im Präsentationsmanagement auf einfache Weise zu ermöglichen. Leanr kann vielseitig in allen Branchen eingesetzt werden – überall dort, wo Präsentationen erstellt werden. Unterstütze uns bei diversen Aufgabenstellungen in den Bereichen der Weiterentwicklung unseres Unternehmens, der Kundenakquisition, dem Ausbau unserer bestehenden Kunden und der Optimierung unserer Vertriebsprozesse! Aufgaben Deine Aufgaben: Primärer Fokus auf Cold Calling: Du übernimmst die telefonische Kontaktaufnahme mit zuvor per E-Mail kontaktierten, potenziellen Kunden und Ansprechpartnern aus unserem CRM-System. Du unterstützt bei der Akquisition und Betreuung von Kunden. Du hilfst bei der Weiterentwicklung und Implementierung unserer Vertriebsstrategie. Unterstützung bei der Pflege unseres CRM-Systems. Du führst vielfältige Recherchen durch und besprichst Deine Ergebnisse mit dem Gründerteam im Hinblick auf die Weiterentwicklung des Geschäftsmodells, unseres Vertriebs und unseres Produkts. Ggf. Mitarbeit bei der Erstellung von Whitepapers, Videos, Pitchbooks und Onepagern. Ggf. Mitarbeit bei unserem Blog zu den Themen Präsentationsmanagement, Teamarbeit, Effizienz, Remote Working. Gerne kannst Du Deine Ideen zur Entwicklung des Tools selbst einbringen! Qualifikation Dein Profil: Kaufmännischer oder technischer Studiengang. Wünschenswert wären vorherige praktische Erfahrungen im Vertrieb, Account Management oder Business Development (inhaltlich wie auch auf Basis der hierbei eingesetzten Software). Interesse am Thema "Präsentationen” / "Präsentationsmanagement” / "Sales Enablement". Interesse und Begeisterung für Cold Calling – auch ohne Vorerfahrung, da wir Dich umfassend einarbeiten. Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Kundenorientierung. Gute Analyse- und Umsetzungskompetenz. Hohe Teamfähigkeit sowie Eigenverantwortung und Flexibilität. Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Bewerbungsprozess: Erstes Kennenlernen: Ein qualifizierendes Bewerbungsgespräch per Videocall, bei dem wir Deine grundsätzlichen Fähigkeiten und Dein Interesse an der Stelle evaluieren. Vertiefendes Gespräch: Du erhältst im Vorfeld eine Aufgabenstellung, auf die Du Dich vorbereiten musst. Während dieses Gesprächs führst Du ein Rollenspiel durch, in dem Du ein bekanntes Produkt und Leanr in einem Cold Call pitchst, mit dem Ziel, einen unverbindlichen Demo Termin zu vereinbaren. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Für unseren Kunden suchen wir Privatkundenberater/in und Privatkundenbetreuer für Banken im Rhein-Main Gebiet. Aufgaben Privatkundenberater (m/w/d) Ganzheitliche Beratung von Privatkunden mit allen Produkten und Dienstleistungen. persönliche, kompetente und individuelle Betreuung von Kunden. Intensivierung der bestehenden Kundenbeziehungen und Akquisition von Neukunden. Einbindung von Verbundpartnern und Experten. Privatkundenbetreuer (m/w/d) Ganzheitliche Beratung von vermögenden Privat- und Firmenkunden mit allen Produkten und Dienstleistungen des Aktiv-, Passiv- und Verbundgeschäftes gemäß der geschäftspolitischen Zielsetzung, wobei der Schwerpunkt im Wertpapierbereich liegt. persönliche, kompetente und individuelle Betreuung von Kunden. Sie sind verantwortlich für die Betreuung und den Ausbau Ihres eigenen Kundenstammes. Selbstständige Akquisition von Neukunden. Qualifikation Privatkundenberater (m/w/d) Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder gleichwertige Ausbildung mit Weiterqualifikation zum Anlageberater oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über Erfahrungen im Privatkundengeschäft. Sie haben Kenntnisse über Kapitalmärkte und in Investmentlösungen. Sie besitzen eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise. Vertrieb begeistert Sie und Sie handeln sehr kundenorientiert. Sie sind abschlussorientiert und haben Freude an der Beratung unserer Kunden. Privatkundenbetreuer (m/w/d) Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann-/frau und mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung. Sie zeichnet vertriebliches Interesse und eine hohe Abschlussorientierung aus. Sie besitzen ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung. Teamgeist, Selbstständigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihre aktuellen Zeugnisse und Zertifkate. Bei weiteren Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner: Gunnar Schmitz it-excelsus GmbH Tel: +49 69 / 269498 – 06 Mobil: +49 176 30 64 72 42 Gutleutstraße 163 - 167 60327 Frankfurt am Main
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