Die SV bAV Consulting GmbH sucht dich für eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Region: Stuttgart Wir sind neugierig, widmen uns mutig neuen Themenfeldern und lieben es die Extrameile für unsere Kunden zu gehen. Gemeinsam denken wir um, gehen auch mal unbekannte Wege und wachsen tagtäglich. Für uns ist Mut der Schlüssel zum Erfolg. Die SV SparkassenVersicherung mit ihrer 100 %igen Tochtergesellschaft, der SV bAV Consulting GmbH zählt Jahr für Jahr zu den besten Arbeitgebern in Deutschland. Wir stehen unseren Kunden in allen Fragen rund um die betriebliche Altersversorgung mit Rat und Tat zur Seite – mit einem starken Konzern im Hintergrund. Hier ist kein Tag wie der andere. Das zeichnet uns und unsere Arbeit aus. Werde Teil unseres Team! Wir bieten dir: Eine sorgfältige Einarbeitung sowie vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Bezahlung Eine 2,5 jährige Ausbildung sowie die Möglichkeit, bei guter Leistung übernommen zu werden Arbeit in einem innovativen und dynamischen Team Tolle Mitarbeiter-Events Abwechslungsreiche Tätigkeiten, an denen du jeden Tag wachsen kannst Mitarbeiterbenefits wie z.B. moderne Hardwareausstattung, betriebliche Altersversorgung, Sportangebote, Betriebsarzt, ausgezeichnete Kantine Einfach einen Job, der auch in zehn Jahren noch Spaß macht. Deine Aufgaben: Du stehst gemeinsam mit deinen Kollegen unseren Kunden mit einer bedarfsgerechten Beratung bei Fragen rund um die betriebliche Altersvorsorge zur Seite Als Problemlöser übernimmst du von Beginn an praktische Tätigkeiten im Innen- und Außendienst Als Zukunftsgestalter ermöglichst du unseren Kunden einen sorglosen Ruhestand Als Influencer hast du die Möglichkeit unseren Social Media Auftritt zu gestalten Du bekommst wichtige Fachkenntnisse praxisnah und kundenorientiert vermittelt Du wirst stets von erfahrenen Ausbildern begleitet und kannst dadurch schnell eigenständig Aufgaben übernehmen und bekommst Einblicke in verschiedene Bereiche. Was wir uns von dir wünschen: Dir bereiten neue Aufgaben Freude Dir macht es Spaß, selbstständig und eigeninitiativ zu arbeiten Du bist serviceorientiert, kommunikativ und teamfähig Flexibilität, Offenheit und Fairness sind für dich selbstverständlich. Du willst mehr Leben in dein Leben bringen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartnerin Ausbildungsverantwortliche bAV: Frau Jasmin Kaufmann (Tel. 0711 898 49276) sv.de/ratings
IT-Security Spezialist (m/w/d) Referenz 12-212406 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial ausschöpfen können als IT-Security Spezialist (m/w/d) . Ihre Benefits: Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 85.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Intensive Einarbeitung durch Unterstützung von internen Betreuern Betriebliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeiterrabatte sowie die Möglichkeit auf ein Jobradleasing sowie Zuschüsse für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliches Gesundheitsmanagement durch unternehmensinterne Sportveranstaltungen und einen Gympass Betriebliche Kantine mit frischen Gerichten und kostenlosen Getränken Ihre Aufgaben: Bewertung des aktuellen IT-Sicherheitsstatus sowie Überprüfung der Implementierung und Effektivität der Sicherheitsmaßnahmen Beratung und Unterstützung der Anwender in allen Belangen der IT-Sicherheit Weiterentwicklung und Anpassung der IT-Sicherheitssysteme sowie deren Administration und Wartung Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit externen Partnern Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für die Mitarbeiter zur IT-Sicherheit Entwicklung von Konzepten für Transfer- und Dokumentationsplattformen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Security, insbesondere mit Firewall und Endpoint Erste Kenntnisse über Informationssicherheit, bevorzugt mit dem BSI-Grundschutz Fundierte Erfahrung mit Switching und Routing Idealerweise Praxiserfahrung mit Cloud-Lösungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Eine serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die kundenorientierte Arbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Filip Colak (Tel +49 (0) 711 16240-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212406 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Leitung m/w/d Personal und Organisation "Wir alle, die bei der STEG arbeiten, haben das eine Ziel: Jede Stadt und Gemeinde, jede Region einzigartig, attraktiver und lebenswerter zu machen." Die STEG Stadtentwicklung GmbH ist eine der führenden Stadtentwicklungsgesellschaften in Deutschland, mit den Schwerpunkten in Baden-Württemberg und Sachsen. Mit unseren über 100 Mitarbeitenden sind wir für unsere Kunden ein starker Partner in der Stadterneuerung, Stadtplanung, Projektentwicklung, Projektsteuerung und Immobilienbewertung. Seit über 60 Jahren am Markt bieten wir unseren Mitarbeitenden eine langfristige Perspektive. Für unsere Abteilung Personal und Organisation am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Führungspersönlichkeit in Vollzeit: Leitung m/w/d Personal und Organisation Vollzeitstelle, Teilzeitbewerbungen mit mind. 32 Std./Woche sind möglich Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für unsere Abteilung Personal und Organisation inklusive interner Verwaltung Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in personal- und organisationsbezogenen Themen Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten, vierköpfigen Teams Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie, u.a. zu den Themen Ausbildung, Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Arbeitgeberattraktivität, Digitalisierung Kontaktpunkt für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern Ihr Profil Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Generalist oder Business Partner in einem Dienstleistungsunternehmen Sichere Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts sowie der Entgeltabrechnung Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz, wertschätzender und teamorientierter Umgang Erfahrungen in der Durchführung von Veränderungsprozessen Strategisches Denken, agile und zielorientierte Arbeitsweise IT-Anwenderaffinität, Kenntnisse von P&I LOGA HR sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem sinnstiftenden Umfeld Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen 30 Urlaubstage und 3,5 zusätzliche freie Tage Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung, z.B. mit individueller Weiterbildung Vielseitige Sozialleistungen, u.a. Zuschuss zum Jobticket, Dienstrad-Leasing, attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Herzen Stuttgarts und ist ideal am ÖPNV angebunden Erste Fragen beantworten Ihnen gerne Dr. Frank Friesecke (Geschäftsführer) und Hans Christian Holz (Geschäftsführer) unter der Tel. 0711 21068 -114. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie unsere werteorientierte Unternehmenskultur mitgestalten wollen, senden Sie Ihre vollständige Bewerbung als PDF an geschaeftsfuehrung@steg.de. die STEG Stadtentwicklung GmbH Standort Stuttgart, Olgastraße 54, 70182 Stuttgart www.steg.de
Über uns Für unseren Kunden, eine kontinuierlich wachsende und digital arbeitende Steuerberatungsgesellschaft mit mehreren Standorten in Baden-Württemberg, suchen wir einen Office Manager (m/w/d) für Stuttgart im Rahmen der Direktvermittlung . Aufgaben Betreuung und perspektivisch auch Leitung des Standortsekretariats Empfang von Mandant innen, Zuliefernden und Kolleg innen Verwaltung der Ein- und Ausgangspost sowie der Stammdaten der Mandant*innen Erstellen der Rechnungen und Managen der Urlaubsanträge Ihrer Kolleg*innen Koordination der Termine der Standortleitung und Verwalten der Besprechungsräume Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten Profil Kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau, Kauffrau für Büromanagement, Bankkauffrau oder als Steuerfach- bzw. Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Langjährige Berufserfahrung in administrativen Positionen, vorzugsweise in organisatorischen Rollen Erfahrung in einer Kanzlei Kenntnisse in MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse Strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten Wir bieten Jahresgehalt von 45.000 bis 52.000 EUR 29 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Sicheres Arbeitsumfeld mit regelmäßigem Austausch Moderner Arbeitsplatz mit definierten Prozessen Kontakt Oliver Maier +49151 72168242 oliver.maier@talentim.de
Senior Netzwerk-Techniker ISP-/Weitverkehrsnetz (m/w/d) Wir glauben: Eine kollegiale und vertrauensvolle Firmenkultur ist eine sehr wichtige Voraussetzung, damit Menschen ihre besten Leistungen erbringen und sich dabei weiterentwickeln können. Respektvolles Miteinander und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis jeder guten Arbeitsatmosphäre. Glaubst du das auch? Dann passt du perfekt zu uns. Wir sind das Deutsche Forschungsnetz (DFN-Verein) – Kommunikation ist unsere Kernkompetenz. Unser Wissenschaftsnetz verbindet Hochschulen, Forschungsinstitute und forschungsnahe Einrichtungen in ganz Deutschland und ist eines der weltweit größten und leistungsfähigsten Netze für die Wissenschaft. Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln und erforschen wir Zukunftstechnologien im Bereich Information und Kommunikation. Zur Durchführung seiner täglichen Arbeit betreibt der DFN-Verein eine Geschäftsstelle mit Sitz in Berlin und einem Standort in Stuttgart. Senior Netzwerk-Techniker ISP-/Weitverkehrsnetz (m/w/d)Berlin, Stuttgart und bundesweit | Festanstellung, Vollzeit/Teilzeit | Mobiles Arbeiten Worum geht es? Unser Wissenschaftsnetz und unsere Dienste sind einem steten Wandel unterworfen. Innovative Technologien und Anwendungsszenarien wollen bewertet, eingeführt und betrieben werden. Wir suchen dich, um uns bei dieser spannenden Aufgabe tatkräftig zu unterstützen. Sei aktiver Teil bei der Gestaltung und Unterstützung dieses Wandels! In deinen Händen liegen Betrieb und Weiterentwicklung der IP-Router-Plattform (Nokia 7750 Service-Router und Cisco NCS5700) und der DWDM-Plattform (Ribbon) Evaluierung und Bewertung von neuen Lösungen zur Weiterentwicklung des Wissenschaftsnetzes Mitwirkung an der Automatisierung des Netzbetriebs Beratung und Unterstützung der Hochschulen und Forschungseinrichtungen in Bezug auf die Netzdienste des DFN-Vereins Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern Pflege der Netz- und Service-Dokumentation Teilnahme an der Rufbereitschaft (2nd line) Das bringst du idealerweise mit eine Berufsausbildung oder ein Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Serviceprovider- oder Datacenter-Umfeld vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Praxis in den Bereichen Routing und Switching (MPLS, BGP, ISIS, OSPF und VPN) oder ROADM-basierten optischen Transportnetzen (DWDM, OTN) Erfahrungen mit dem sicheren Betrieb von Netzen nach ISOoder BSI IT-Grundschutz) sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Dafür schätzen wir dich besonders deinen hohen Anspruch an die von dir gestalteten Lösungen mit Fokus auf deren Verfügbarkeit, Integrität und Leistungsfähigkeit deine Gelassenheit und Professionalität mit denen du Herausforderungen begegnest deine Lust mit anzupacken, damit wir unser Netz immer besser machen können Du bist Teamplayer und löst Herausforderungen eher heute als morgen und liebst es, dich in neue Themen einzuarbeiten Du lernst gern dazu, denkst ergebnisorientiert und bist in der Verfolgung deiner Aufgaben stets beharrlich Und ganz wichtig - du lachst gerne mit uns und hast Spaß an deiner Arbeit – dann herzlich willkommen! Das bekommst du bei uns eine sehr interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum zu Gestaltung und Entfaltung ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, viel Vertrauen und echten Teamspirit Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens eine betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung sowie das Deutschlandticket Job intensive Einarbeitung und Qualifizierung sowie natürlich Unterstützung durch deine Kolleginnen und Kollegen – wir wissen, nur gemeinsam sind wir stark! Unterstützung bei der begleitenden Fort- und Weiterbildung eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD (Bund), die Eingruppierung ist je nach Qualifikation in den Entgeltgruppen E13 oder E14 vorgesehen UND… ein Team aus sehr netten Kolleginnen und Kollegen sowie eine tolle Arbeitsatmosphäre Dein Arbeitsort ist Berlin oder Stuttgart. Wir bieten allerdings auch die Möglichkeit innerhalb Deutschlands ortsunabhängig zu arbeiten. Haben wir dich neugierig auf den DFN und uns gemacht? Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Sende gerne deine Bewerbung oder auch gerne dein XING- bzw. LinkedIn-Profil per E-Mail an Du hast Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Es passt nicht alles, könnte aber vielleicht passend gemacht werden? Dann wende dich telefonisch gerne an Angela Lenz unter. Kontakt Angela Lenz Standort Berlin, Stuttgart und bundesweit Verein zur Förderung eines Deutschen Forschungsnetzes e. V. DFN-Geschäftsstelle Berlin Alexanderplatz 1 10178 Berlin www.dfn.de
Aufgaben Als Teil des Teams Standortaufgaben sind Sie erste:r Ansprechpartner:in (m/w/d) für alle Halter:innen (m/w/d) von Firmenfahrzeugen sowie Nutzer:innen (m/w/d) der Poolfahrzeuge am Standort Stuttgart mit folgenden Aufgaben: Organisation von Service- und Reparaturterminen mit Vertragswerkstätten Verwaltung und Disposition unserer firmeneigenen Poolfahrzeuge Organisation und Umsetzung des Rädertauschs, inklusive externer und interner Reifenlager Durchführung von Erstdiagnosen an allen Systemen der betreuten Firmenfahrzeuge Eigenständige Durchführung kleinerer Wartungs- und Reparaturaufgaben gemäß Herstellervorschriften Betreuung der unternehmenseigenen SB-Tankstelle und Waschanlage Pflege und Verwaltung der elektronischen Fahrtenbücher (HPL-System) Allgemeine administrative Tätigkeiten am modern ausgestatteten Arbeitsplatz Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker:in, KFZ-Mechatroniker:in, Kraftfahrzeugtechnikermeister:in (m/w/d) für Personenkraftwagentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste relevante Berufserfahrung ist von Vorteil Idealerweise fachkundig unterwiesene Person nach DGUV I 209-093 / Stufe 1S/1E Führerschein der Klasse B Gute Kenntnisse in Microsoft Office 365 Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und hohe Service- und Kundenorientierung Freundliche und verbindliche Umgangsformen mit internen Kund:innen (m/w/d) sowie Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Wir bieten Sie suchen eine spannende und umfangreiche Tätigkeit, bei der Sie noch mit KFZ zu tun haben, aber nicht mehr 40h/Woche unter einem PKW liegen? Dann sind Sie in dieser Position genau richtig. Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben im kompetenten Duo. Freuen Sie sich auf eine feste Anstellung und die Sicherheit und Vorteile einer tariflichen Anstellung im Konzern. Bewerben Sie sich jetzt (inkl. frühestmöglichem Einstiegstermin und Gehaltsvorstellung) und werden Sie Teil dieses starken Teams!
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Kundenbetreuung: Du bist federführend für die (remote) Betreuung der SAP-Systeme unserer Kunden im SAP Security- und Berechtigungs-Umfeld. Allrounder: Als Fachexperte oder Fachexpertin berätst du unsere Kunden und behebst Störungen und andere Fehler für die ERP und S/4HANA-Systeme. Bei dir laufen die Stränge zusammen: Optimierungen und stetige Weiterentwicklung der bestehenden SAP Security-Lösungen sind für unsere Kunden wichtige Service-Elemente, so dass Support- und Projekt-Aktivitäten hier Hand in Hand gehen. Hands on: Du bist aktiver Part in modulübergreifenden Services und gestaltest diese gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Sales und Procurement. Branchenübergreifend: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Automotive, Food & Beverage, Transport & Logistics, Lifescience, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Mit fundierter Erfahrung beim Erarbeiten und Implementieren von SAP-Berechtigungskonzepten sowie Kenntnissen in SoD-Regelwerken bringst du spezifisches Fachwissen mit. Weitere Skills: Deine umfassenden Kenntnisse im Berechtigungsmanagement, beispielsweise mit SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS, RUF XE, qualifizieren dich zusätzlich für diese Rolle. Technisches Know-how: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Umso besser, aber dies ist kein Muss! Kommunikationstalent: Zudem kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Mit fundierter Erfahrung beim Erarbeiten und Implementieren von SAP-Berechtigungskonzepten sowie Kenntnissen in SoD-Regelwerken bringst du spezifisches Fachwissen mit. Weitere Skills: Deine umfassenden Kenntnisse im Berechtigungsmanagement, beispielsweise mit SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS, RUF XE, qualifizieren dich zusätzlich für diese Rolle. Technisches Know-how: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Umso besser, aber dies ist kein Muss! Kommunikationstalent: Zudem kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie begleiten Fachbereiche bei neuen Ausgliederungen und KI-Projekten, beraten und unterstützen sie bei den Prozessen Gemeinsam mit Experten bewerten Sie neue Dienstleister und KI-Anwendungen, führen Risikoanalysen durch und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen tragfähige Exit-Konzepte Sie überwachen die Einhaltung vertraglicher Vorgaben der Dienstleister und prüfen die Tragfähigkeit der Exit-Konzepte – inklusive Vor-Ort-Prüfungen bei wichtigen Partnern Sie melden Vorfälle und Risiken an das IKT-Risikomanagement und empfehlen passende Maßnahmen Sie erstellen zielgerichtete Berichte für Stakeholder und sind verantwortlich für Meldungen an die BaFin – z. B. zu wichtigen Ausgliederungen, Vorfällen bei Dienstleistern und dem IKT-Register gemäß DORA Sie kontrollieren bei KI-Anwendungen die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und Schutzmaßnahmen durch die Fachbereiche Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik oder Sie verfügen über eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen Vorkenntnisse und eine Affinität für regulatorische Sachverhalte mit Sie denken strukturiert, analytisch und verfügen über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und transparent darzustellen Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch zielorientiertes sowie selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit aus Sie sind kommunikativ, aufgeschlossen für neue Aufgaben und ein Teamplayer Abstrakte Rechtsvorschriften können Sie in verständliche, praxisorientierte Handlungsempfehlungen übersetzen und in tragfähige Prozesse überführen Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Martina Schackmuth, Tel. 0711/898-47196
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP Group Reporting: Du hebst die Konsolidierungslösungen auf ein neues Level. Mit deiner Expertise im Customizing sowie bei Implementierungen modernisierst du die Finanz- und Konsolidierungsabteilungen unserer Kunden. Konzepterstellung: Dank deiner tiefen Kenntnisse in Konsolidierungslösungen und -prozessen erkennst du Kundenbedarfe und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für diese. Deep Dive: Du setzt auf kreative IT-Architekturen und nutzt die neuesten Technologien, um mit S/4HANA effiziente und zukunftsweisende Lösungen zu schaffen. Führen und gestalten: Dabei übernimmst du die Verantwortung für Teams sowie Projekte, erstellst Roadmaps und planst Releases. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis. SAP-Skills: Du bringst relevante Kenntnisse in der neuen SAP S/4HANA Group Reporting-Lösung mit und nutzt diese, um innovative und effiziente Konsolidierungsprozesse für unsere Kunden zu gestalten. Weitere Expertise: Zudem bist du mit internationalen Reportingstandards vertraut. Deine Expertise innerhalb HGB, IFRS und US-GAAP ermöglicht es dir, effektiv mit Geschäftsführern und Finanzvorständen unserer Kunden zu kommunizieren und ihre Anforderungen präzise zu verstehen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Mitarbeiter*in Koordinierungsstelle generalistische Pflegeausbildung gesucht (m/w/d) – in Teilzeit Wir suchen für unsere Hildegard von Bingen Schule in Filderstadt sowie für unsere Hildegard Burjan Schule in Stuttgart-Degerloch jeweils ein*e Mitarbeiter*in für die Koordinierungsstelle generalistische Pflegeausbildung. Ihr Profil: Einschlägige Ausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder -management, eine Aus- oder Weiterbildung zum/zur Sachbearbeiter/in oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder entsprechende Erfahrungen oder abgeschlossene Ausbildung im Pflege- oder Gesundheitsbereich mit Berufserfahrung und idealerweise mit Verwaltungserfahrung Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Partnern und Einrichtungen Ihre Aufgaben: Aufbau und Betrieb der Koordinierungsstelle für die Pflegeschulen Organisatorische Koordination der praktischen Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/ Pflegefachmann Schnittstellenmanagement zwischen theoretischer und praktischer Ausbildung Wir bieten: Eine unbefristete Stelle, die bei Bedarf der Schule aufgestockt werden kann Offen für Neues: bringen Sie gerne Ihre Stärken mit ein Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und verantwortungsvolle Tätigkeit Eingruppierung in die AVR-Caritas , Anlage 3 Moderne digitale Ausstattung und Dienstlaptop Betriebliche Altersvorsorge Dienstradleasing und Mitarbeiterbenefits Start: 01.09.2025 oder 01.10.2025 Umfang: Siehe jeweilige Stellenausschreibung auf der Homepage Bewerbungsfrist 08.08.2025 Standort Stuttgart-Degerloch und Filderstadt Hildegard Burjan Schulen für soziale Berufe Berufsfachschule für Pflege Hildegard von Bingen Schulen für soziale Berufe Berufsfachschule für Pflege Schulen für soziale Berufe Wir sind ein Zusammenschluss von zwölf (Berufs-)Fachschulen in Baden-Württemberg. An fünf Standorten bieten wir praxisnahe, moderne und familiäre Ausbildungen in den sozialen Bereichen Pflege, Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege und Jugend- und Heimerziehung an – sinnstiftend und offen für alle! Wir fördern und begleiten über 1.500 Auszubildende auf ihrem Weg in vielfältige soziale Berufe – mit Herz und Erfahrung. Jetzt bewerben! Das klingt passend für Sie? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-24360 an: bewerbung@schulenfuersozialeberufe.de z.Hd. Andreas Schwarz (Geschäftsführung). Bitte geben Sie den gewünschten Standort an. Sie haben noch Fragen? Tanja Lippoth (Personalstelle) Telefon: 0711 719179-144 lippoth@schulenfuersozialeberufe.de Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entspr. Qualifikation/Eignung vorrangig berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. Mehr erfahren: schulenfuersozialeberufe.de
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