Serviceleitung für unsere Gastronomie (w/m/d)
Henry und Emma Budge Stiftung - 60389, Frankfurt am Main, DE
Die Henry und Emma Budge-Stiftung betreut entsprechend des Auftrages des Stifterehepaares ältere, Unterstützung benötigende Menschen jüdischen und nicht-jüdischen Glaubens. Unser Ziel ist es, ein würdevolles Leben im Alter zu ermöglichen. Unser Haus verfügt über 160 Plätze im Pflegezentrum, 174 Wohnungen im Betreuten Wohnen und unterhält einen ambulanten Pflegedienst. Über 200 Mitarbeiter*innen sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner*innen vertraut und geborgen fühlen. Wir suchen ab sofort in Vollzeit (39 Std) Serviceleitung für unsere Gastronomie (w/m/d) Aufgabe: Die Serviceleitung organisiert verantwortlich die Verpflegung im Café und Restaurant sowie bei Sonderveranstaltungen und Festen nimmt Bewohner*innenwünsche auf und ermittelt, ob diese umsetzbar sind führt die Bestellungen und den Einkauf aller Artikel des Cafés/ Kiosk durch führt die ordnungsgemäße Warenannahme durch führt die Vor- und Zubereitung aller Speisen im Café für den Tagesbedarf nach Vorgabe durch stellt den reibungslosen Serviceablauf unter Einhaltung der gesetzlichen, behördlichen, religiösen und HACCP Vorgaben in seinem/ ihrem Bereich sicher stellt die korrekte Lagerung aller Lebensmittel gemäß HACCP nachweislich sicher wirkt an den regelmäßigen Inventuren mit kontrolliert die Reinigungsarbeiten im Café und Kiosk und beteiligt sich daran ist Ansprechpartner*in zwischen Pflegedienstleitung, betreutem Wohnen und Küchenleitung hält die Vorgaben der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes, der Hygiene sowie den Datenschutz ein führt die übertragenen administrativen Aufgaben durch sorgt für eine ordnungsgemäß geführte Kasse ist gegenüber den unterstellten Mitarbeiter*innen fachlich weisungsbefugt organisiert eine Dienstplanung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Regelungen für die Bereiche Service, Café, Kiosk, Servicemitarbeitern auf den Wohnbereichen und Veranstaltungen der unterstellten Mitarbeiter*innen inkl. des Ausfallmanagements ist verantwortlich für die Betreuung, Kontrolle und Unterweisung der Servicekräfte auf den Wohnbereichen nimmt an allen notwendigen Dienstbesprechungen teil leitet und stellt die Zusammenarbeit bezüglich Festen und Veranstaltungen mit der Hauswirtschaft, der Haustechnik und der Pflege sicher Fachliche und persönliche Anforderungen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gastronomie eine wertschätzende und offene Haltung gegenüber den Bewohner*innen Engagement und Interesse an interkulturellem und interreligiösem Leben Geduld, Kreativität, Hilfsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Zugewandtheit Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenz Flexibilität, Teamfähigkeit, eigenständige und gut strukturierte Arbeitsweise eine offene Persönlichkeit hohe Kund*innen Zufriedenheit Einhaltung der Hygienevorgaben qualitativ angerichtete Verpflegung zuvorkommenden Service professionelle Außendarstellung des Gesamtbildes der Henry und Emma Budge- Stiftung dazu gehören, das Haus, der Speisesaal, das Café, Kiosk, Wohnbereiche sowie die Veranstaltungsräume wirtschaftlicher Ressourceneinsatz Was wir Ihnen bieten: faire Bezahlung (inklusive "13tes Monatsgehalt") und Urlaub nach Tarif (Vollanwendung TVöD) zusätzliche betriebliche Altersversorgung Job-Ticket Pluxee Benefits Card und eine subventionierte Kantine krisensicherer Arbeitsplatz ein gutes Betriebsklima mit tollen Kolleg*innen mit ansteckendem Teamspirit umfassende Einarbeitung mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen Interesse? Für weitere Informationen steht Ihnen Steffen Reisert unter der Telefonnummer: 069/ 47871 920 zur Verfügung. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@budge-stiftung.de senden. Ihr Kontakt: Henry und Emma Budge-Stiftung Personalabteilung Wilhelmshöher Straße 279 60389 Frankfurt am Main Bewerben Sie sich bei uns!
Projektleitung (m/w/d) Schützen im Dialog
Hessischer Schützenverband e.V. - 60529, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Der Hessische Schützenverband e.V. ist der fünftgrößte Sportfachverband in Hessen und vereint alle schießsportlichen Disziplinen. Als Mitglied des Deutschen Schützenbundes und des Landessportbundes Hessen betreibt der Verband eine moderne Sportanlage zur Ausrichtung von Schießsportveranstaltungen und Schulungen von Landeskadern sowie eine Geschäftsstelle. Aufgaben Gesamtverantwortung für die strategische und operative Umsetzung des Projekts Planung, Organisation und Durchführung von Dialogforen, Schulungen, Workshops und digitalen Formaten Aufbau und Pflege eines landesweiten Netzwerks aus Vereinen, Präventionsexperten und zivilgesellschaftlichen Akteuren Begleitung und Beratung von Vereinen bei Herausforderungen im Bereich Demokratiebildung und Extremismusprävention Öffentlichkeitsarbeit, Dokumentation und Evaluation des Projekts Zusammenarbeit mit Behörden, Bildungseinrichtungen und dem Deutschen Schützenbund Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Sozial-, Politik- oder Bildungswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Projektmanagement, politischer Bildung oder Vereinsarbeit – idealerweise im zivilgesellschaftlichen Kontext Kommunikationsstärke, Organisationstalent und hohe Selbstständigkeit Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb Hessens und gelegentlich bundesweit Identifikation mit den Werten des organisierten Sports und der freiheitlich-demokratischen Grundordnung Benefits Eine spannende, gesellschaftlich relevante Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem qualifizierten und motivierten Team Einen attraktiven Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen modernen und ansprechenden Arbeitsplatz, der ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft und die Produktivität fördert. Kostenlose Getränke Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexibler Arbeitszeitgestaltung Vergütung in Anlehnung an TVÖD-L (je nach Qualifikation und Erfahrung) Noch ein paar Worte zum Schluss Entdecken Sie einen Arbeitgeber, bei dem echter Teamgeist zählt und Sie sich individuell weiterentwickeln können! Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Verpacker (m/w/d)
Print Logistik Bremen GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Print Logistik Bremen GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Herstellung von Transportausrüstungen mit Sitz in der lebhaften Stadt Bremen. Unser engagiertes Team, bestehend aus 11 bis 50 talentierten Mitarbeitern, widmet sich der Bereitstellung erstklassiger Logistiklösungen, die den wachsenden Bedürfnissen unserer anspruchsvollen Kunden gerecht werden. Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Verpacker (m/w/d), der unser dynamisches Team verstärkt und unsere hohen Standards in Bezug auf Qualität und Effizienz unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die sorgfältige Verpackung und Vorbereitung unserer Produkte für den Versand, um einen reibungslosen und termingerechten Ablauf zu gewährleisten. Wenn Sie eine Leidenschaft für präzises Arbeiten haben und Teil eines innovativen Unternehmens sein möchten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Logistik zu gestalten. Aufgaben Verpacken von Produkten gemäß vorgegebenen Standards und Anweisungen Durchführung von Qualitätskontrollen, um sicherzustellen, dass alle Produkte korrekt und sicher verpackt sind Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf im Verpackungsprozess zu gewährleisten Bedienung und Wartung von Verpackungsmaschinen und -geräten Erfassen und Dokumentieren von Produktions- und Verpackungsdaten für die interne Nachverfolgung Qualifikation Erfahrung im Bereich Verpackung oder Logistik ist von Vorteil. Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten. Körperliche Belastbarkeit und die Fähigkeit, über einen längeren Zeitraum hinweg zu stehen. Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind unabdingbar. Bereitschaft zur Schichtarbeit, inklusive Wochenenden und Feiertagen. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil eines dynamischen Teams bei Print Logistik Bremen GmbH und gestalten Sie die Zukunft der Transportausrüstung mit. Bewerben Sie sich jetzt als Verpacker (m/w/d)!
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 72108, Rottenburg am Neckar, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Werkstudium: B2B Sales & Acquisition bei Meet5 (m/w/d)
Meet5 GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Sales gesammelt? Du willst viel lernen, aber gleichzeitig auch deine eigenen Ideen einbringen? Du willst in ein offenes, lockeres und hochproduktives Team? Bewirb dich bei uns als Werkstudierender im Bereich B2B Sales & Acquisition! Meet5 ist die größte Freizeit-Community für Leute ab 40 Jahren. Wir sind ein dynamisches Team und bauen auf deine Unterstützung im Bereich Sales und der Gewinnung von Sponsoring Kunden auf unserer Community Plattform. Du übernimmst ab Tag 1 Verantwortung und arbeitest eng mit dem Rest des Sales-Teams zusammen. Aufgaben Recherche & CRM-Pflege: Du recherchierst eigenständig Informationen über potenzielle Kooperationspartner und erstellst gemeinsam mit dem Team fundierte Partnerprofile in unserem CRM-System. Akquise & Kundenansprache: Du kontaktierst potenzielle Kooperationspartner und begeisterst sie für eine Zusammenarbeit mit Meet5. Marktanalyse & Sales-Materialien: Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und entwickelst unsere Vertriebsunterlagen wie z.B. Pitchdecks kontinuierlich weiter – basierend auf Kundenfeedback und eigenen Erkenntnissen. Prozessentwicklung: Du wirkst aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Marketingprozesse mit. Qualifikation Laufendes Studium (vorzugsweise im Bereich BWL, digitale Medien o.Ä.) Proaktive Persönlichkeit, zielorientiert und starke, empathische Kommunikation Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich CRM-Tools (HubSpot) und Lead-Akquise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Bonus: gute Kenntnisse in Französisch oder Niederländisch) Lust auf Startup, eine gute Zeit und gemeinsames Vollgas geben Benefits Neben einem dynamischen Team und unserer Mission, Menschen zusammenzubringen, bietet Meet5 eine Vielzahl an Benefits, die uns zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! Impact: Meet5 verbindet Millionen von Mitgliedern und hilft ihnen, neue Menschen kennenzulernen und Freundschaften zu schließen. Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten: Finde deinen idealen Arbeitsstil – (bei Vollzeit) mindestens drei Tage im Büro und bis zu zwei Tage remote! Equipment: Laptop, Maus oder höhenverstellbarer Schreibtisch – wir stellen dir moderne Arbeitsmittel zur Verfügung, die auf deine Bedürfnisse abgestimmt sind. Start-Up-Spirit: Ein schönes, geräumiges Büro im Frankfurter Ostend mit unbegrenztem Kaffee, Getränken und Snacks aller Art. Team Spirit: Monatliche Team-Events wie Tischtennisturniere, Office-Partys oder "Trinkhäuschen”-Touren sorgen für eine großartige Atmosphäre. Dein persönliches "Non-Negotiable”: Es gibt etwas, das du unbedingt brauchst, um bei uns an Bord zu gehen? Sag uns Bescheid – wir tun unser Bestes, um es möglich zu machen :) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung mit CV und Anschreiben.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst Esra
Henry und Emma Budge Stiftung - 60389, Frankfurt am Main, DE
Die Henry und Emma Budge-Stiftung betreut entsprechend des Auftrages des Stifterehepaares ältere, Unterstützung benötigende Menschen jüdischen und nicht-jüdischen Glaubens. Unser Ziel ist es, ein würdevolles Leben im Alter zu ermöglichen. Unser Haus verfügt über 160 Plätze im stationären Pflegezentrum und über 174 Wohnungen im Betreuten Wohnen. Über 250 Mitarbeiter*innen sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner*innen vertraut und geborgen fühlen. Als stellvertretende Pflegedienstleitung von "ESRA" nehmen Sie eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungsbereichs unseres Betreuten Wohnens ein. Zusammen mit der Pflegedienstleitung übernehmen Sie das Management unseres ambulanten Pflegedienstes und organisieren die Betreuung von unseren aktuell über 100 Klient*innen. Im Team arbeiten wir auf Augenhöhe und mit flachen Hierarchien. Die Mitarbeiter*innen unseres ambulanten Pflegedienstes bewegen sich ausschließlich innerhalb unserer Wohnanlage und stehen unseren Klient*innen rundum für ihre Bedürfnisse zur Seite. Wir suchen ab sofort STELLVERTRETENDE PFLEGEDIENSTLEITUNG (W/M/D) für unseren ambulanten Pflegedienst Esra IN VOLL- ODER TEILZEIT Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in der organisatorischen und fachlichen Leitung des Teams Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten Mitarbeit bei der Dienstplanung, Tourenplanung sowie der Personalentwicklung Mitarbeit im Bereich Verordnungsmanagement Klientenberatungs- und Klientenaufnahmemanagement Sie verfügen über folgende Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann, Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise in einer Leitungsfunktion Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorkenntnisse in Vivendi NG und Vivendi Mobil von Vorteil Kenntnisse im Bereich SGB XI und SGB V Sicherer Umgang mit MS- Office- Anwendungen Affinität zu digitalen Medien Planungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Selbstbewusstes und sicheres Auftreten Wir bieten Ihnen: Kurze Wege – Sie betreuen ausschließlich die Klient*innen in unserer großen Wohnanlage Bezahlung nach TVÖD (inklusive "13tes Monatsgehalt") zusätzliche betriebliche Altersversorgung Job-Ticket Pluxee Benefits Card und eine subventionierte Kantine Vielfältiges Fortbildungsangebot Teambezogene Supervision Interesse? Für weitere Informationen steht Ihnen die Personalabteilung unter Telefon 069 47871-937/-913 zur Verfügung. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@budge-stiftung.de senden. Ihr Kontakt: Henry und Emma Budge-Stiftung Personalabteilung Wilhelmshöher Straße 279 60389 Frankfurt am Main Bewerben Sie sich bei uns!
Strategischer IT-Lizenzmanager (m/w/d)
SOMI Group - 60329, Frankfurt am Main, DE
Über uns IT-Lizenzmanager (m/w/d) – strategische Steuerung & Software Asset Management Diese Rolle bietet die Chance, nicht nur bestehende Lizenzprozesse zu steuern, sondern die gesamte zukünftige Ausrichtung mitzugestalten. In enger Abstimmung mit internen Bereichen und externen Partnern wird ein tragfähiges Zielbild entwickelt, mit viel Spielraum, eigene Ideen einzubringen und nachhaltige Strukturen aufzubauen. Aufgaben Strategische Weiterentwicklung des Lizenzmanagements im IT-nahen Einkauf Aufbau und Konsolidierung eines internen Lizenzbereichs (derzeit 3 Externe, 1 Interner) Analyse bestehender Strukturen und Entwicklung eines zukünftigen Lizenzmodells Mitwirkung an der Entscheidung: Was bleibt intern, was wird sinnvoll ausgelagert? Steuerung und Auswahl externer Dienstleister Vertragsmanagement inkl. Prüfung von Rahmenverträgen, Lizenzbilanzen und Compliance-Status Begleitung von Software-Audits, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen Beratung interner Fachbereiche zu Lizenzierungsstrategien und Einkaufsentscheidungen Unterstützung im IT-Budgetprozess sowie Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung Profil Mehrjährige Erfahrung im Software-Lizenzmanagement und Software Asset Management (SAM) Fundiertes Wissen zu Lizenzmodellen (z. B. Microsoft, Oracle, SAP) und deren wirtschaftlicher Bewertung Strategische Denkweise, idealerweise mit operativer Erfahrung im Hintergrund Souveränes, diplomatisches Auftreten im Umgang mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern Ausgeprägte Eigeninitiative und Interesse an der Weiterentwicklung des Bereichs Idealerweise Erfahrung mit externen Dienstleistern, Audits und Marktentwicklung Wir bieten Erwartete Eigenschaften: Fachlich versiert, reflektiert und durchsetzungsfähig ohne Überheblichkeit Bereitschaft, Strukturen aufzubauen und mitzugestalten Klares Verständnis für Zusammenhänge im Lizenzumfeld und in der IT Teamfähig, kommunikationsstark und lösungsorientiert Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 65719, Hofheim am Taunus, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Duales Studium in Business Administration (B.A.) in der Filiale (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 55118, Mainz am Rhein, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Unser Duales Studium dauert 3,5 Jahre und bietet dir die ideale Verbindung zwischen Theorie und Praxis. Während dieser Zeit lernst du nicht nur die Arbeitswelt einer Bank kennen, sondern studierst auch an der örtlichen FOM Hochschule für Oekonomie & Management. Die Studiengebühren übernehmen wir selbstverständlich vollständig für dich. Dein Traumjob im Detail: Du lernst alle wichtigen Bereiche der Bankfiliale kennen – für einen umfassenden Einblick in die Abläufe und Kundenprozesse vor Ort. Schritt für Schritt wächst du in die ganzheitliche Beratung unserer Kundinnen und Kunden hinein mit Fokus auf akademische Heilberufler. Du baust dein Wissen in den Themenfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität aus. Dabei entwickelst du Beratungskompetenz, Kundenverständnis und ein Gespür für die Bedürfnisse einer anspruchsvollen Zielgruppe. Unser gemeinsames Ziel: Am Ende deines Studiums bist du bereit, als Kundenberater in der Filiale Verantwortung zu übernehmen und unsere Kunden partnerschaftlich zu begleiten. Begeistere uns! Du strebst die Fachhochschul- bzw. Allgemeine Hochschulreife mit einem guten Ergebnis an oder hast diese bereits erlangt. Dein Herz schlägt für Finanzen und das Gesundheitswesen und du hast Freude an kundenorientierter Arbeit. Ein gutes Verständnis für Zahlen bringst du genauso mit wie Selbstorganisation und Zielstrebigkeit. Neben deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit überzeugst du persönlich durch dein hohes persönliches Engagement und dein sympathisches Auftreten. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Celina Steffen Telefon: +4921159982445
Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 79206, Breisach am Rhein, DE
Das Unternehmen Sie suchen eine neue Herausforderung in der Transport- und Logistikbranche, bei der Sie Ihre Erfahrung im Bereich Spedition, Disposition oder Logistikplanung voll einbringen können, ohne sich dabei auf einen engen Aufgabenbereich festzulegen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein: In einem wirtschaftlich stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen aus der Region erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, eingebunden in internationale Transportprozesse mit echten Gestaltungsspielräumen. Diese unbefristete Festanstellung erfolgt direkt beim Unternehmen - keine Zeitarbeit, keine Arbeitnehmerüberlassung. Egal ob Sie aktuell als Disponent, Speditionskaufmann, Sachbearbeiter Logistik, Transportplaner oder Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) tätig sind: Wenn Sie die Abläufe im Transportwesen kennen und gerne die Fäden in der Hand halten, sind Sie hier richtig. Bewerben Sie sich gerne ohne Anschreiben, wir freuen uns auf Sie! Aufgaben Disposition von Transporten im Nah- und Fernverkehr Ansprechpartner für Fahrer, Kunden und interne Teams Bearbeitung von Transportaufträgen und Dokumentation Optimierung von Abläufen und Touren Kommunikation mit Partnern, Subunternehmern und Kunden Unterstützung bei der Planung, Organisation und Qualitätssicherung Profil Abgeschlossene Ausbildung im logistischen oder kaufmännischen Bereich, z.B. Speditionskaufmann/-frau oder Erfahrung Idealerweise Kenntnisse in MS Office Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Verlässliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Vorteile Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche mit stabilem Auftragsvolumen Kollegiales Umfeld und flache Hierarchien Möglichkeit zur Weiterbildung und Weiterentwicklung Zuschüsse zu Mobilität oder Sportangeboten möglich Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Wertschätzende Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielräumen Referenz-Nr. TJA/124934
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