Über uns Bereit für eine spannende Karriere im Gebäudemanagement? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Führungskräfte für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Objektleiter im technischen Facility Management am Standort München durch. Aufgaben Ganzheitliche Bewirtschaftung und Instandhaltung einer Bestandsimmobilie Erster Ansprechpartner für den Kunden vor Ort Überwachung von Wartungs-und Instandhaltungsmaßnahmen Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern und internen Technikern Schadensmanagement und Koordination der Reparaturarbeiten Profil Eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise aus dem Elektrobereich oder HKLS, z.B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Vorzugsweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Facility Management Berufserfahrungen als Objektleiter (m/w/d) wünschenswert Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein Jahresbrutto bis zu 70.000€ Firmenfahrzeug mit Option der Privatnutzung 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester Direktvermittlung an unseren Kunden in München Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Weitere Benefits: Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudio Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Alina Sufiakhmetova hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben In dieser Position entwickelst du Performance- und Targeting-Strategien für den neuen Programmatic Agency-Marketplace. Du optimierst programmatische Kampagnen, analysierst datenbasierte Zielgruppensegmente und arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um innovative Ansätze zur Zielgruppenansprache zu implementieren. Hierbei verantwortest Du die folgenden Aufgaben: Pretargeting-Strategien entwickeln: Entwicklung und Implementierung von Pretargeting-Ansätzen, die sowohl die Qualität des Inventars als auch die Präzision von Audience-Targetings verbessern. Überwachung der Inventarperformance: Analyse und Optimierung der Performance von Supply-Quellen (Media-Inventare, Audience-Targetings), um Kennzahlen wie Viewability, eCPM, VTR, CPM usw. und zu maximieren. Audience-Datenqualität sicherstellen: Überprüfung und Optimierung von Audience-Daten für Targeting-Zwecke, einschließlich Validierung von Datenquellen, Minimierung von Datenverlusten und Verbesserung der Granularität und Präzision der Zielgruppen. Integration und Aktivierung von Zielgruppen: Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um relevante Audience-Daten in technologischen Plattformen wie SSPs u. AdServer zu integrieren und für Targeting-Kampagnen nutzbar zu machen. Supply-Path-Optimierung: Analyse und Optimierung von Supply-Pfaden, um Redundanzen zu vermeiden, die Effizienz zu steigern und die Zielgruppenauslieferung zu optimieren. Datengetriebenes Targeting: Sicherstellen, dass Audience-Segmente auf Inventar optimal ausgerichtet sind, um die Kampagnenziele zu unterstützen und die Zielgruppenansprache zu maximieren. Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Publishern, AdOps-Teams und Datenanbietern, um datenbasierte Strategien für Inventar- und Audience-Optimierung zu entwickeln und umzusetzen. Testing und Reporting: Durchführung von Tests zur Performance-Analyse von Audience-Segmenten und Erstellung von Reports zur Bewertung der Wirksamkeit von Targeting-Strategien Wir suchen Erfahrungen im Bereich Audience-Targeting und datengetriebene Optimierung von Programmatic Advertising. Kenntnisse über Audience-Datenquellen Fundiertes Wissen über Targeting-Technologien, einschließlich der Nutzung von First- und Third-Party-Daten. Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Zahlengetriebenen Entscheidungsprozessen. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern. Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und Business Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Ihr Profil Abschluss als Tagespflegeperson nach § 43 SGB VIII Erfahrung, Kompetenz und Geschick in der Betreuung und Förderung von Kindern wünschenswert Interesse an der Weiterentwicklung sehr kompetenter und moderner Einrichtungen sowie an Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterbildung Vollständiger Masernschutz Befristet bis 31.12.2026 Unser Angebot Gruppen mit 12 oder 25 Kindern, in der individuell und bedürfnisorientiert gearbeitet wird Atmosphäre von Offenheit, Annahme und Lebensfreude Multikulturalität als positiver Aspekt des Miteinanders Eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft, die ein »Wir-Gefühl« entstehen lässt Eine wertschätzende und reflektierende Teamarbeit, in der jeder seine Begabungen mit einbringen kann Unterstützung der täglichen Arbeit durch einen heilpädagogischen Fachdienst (in I-Gruppen) Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Betriebliche Altersvorsorge Internationales Team Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Fortbildungen Sport- und Fitnessangebote Weitere finanzielle Zulagen Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du bist verantwortlich für die remote Betreuung und Optimierung der SAP Systeme unserer Kund:innen. ■ In Deiner Rolle berätst Du unsere Kund:innen bei Fragen zur Konzeption, Umsetzung und Modellierung effizienter Lösungen im Business Intelligence basierend auf SAP BW (BW 4/Hana, on Hana). ■ Anpassungen und Remodellierungen des Datenmodells gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich. ■ Du behebst Störungen auf den Kundensystemen. ■ Mit Deiner Expertise übernimmst Du Projekttätigkeiten im Rahmen von Migrationsprojekten unserer Bestandskund:innen. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bist seit mehreren Jahren als SAP BI Berater:in tätig und verfügst über grundlegendes Wissen der ERP Module. ■ Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft und / oder Informatik bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung bilden die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen in der SAP Analytic Cloud mit. ■ Darüber hinaus zeichnet Dich Deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die Du gepaart mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur überzeugenden Betreuung qualitätsbewusster Kund:innen einsetzen kannst. ■ Gelegentliche Reisen zum Einsatz bei Deinen Kund:innen vor Ort sind für Dich keine Herausforderung. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nadine Steghaus Tel.: (Germany +49) 1742083202 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Wir planen im zweiten Quartal 2025 den Standort der ADAC Luftrettung gGmbH von München nach Oberpfaffenhofen (Weßling) zu verlegen. Ihre Aufgaben Hebe Deine Karriere auf ein neues Level und werde Teil unseres engagierten Teams bei der ADAC Luftrettung! Als Mitarbeiter im Flottenmanagement bist Du ein wesentlicher Bestandteil unseres Teams, das die Einsatzbereitschaft der ADAC-Hubschrauberflotte sicherstellt. In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für einen Teilbereich unserer Flotte, speziell für die Hubschraubertypen EC135 und BK117. Überwachung und Einsatzbereitschaft - Du bist für die Sicherstellung der operativen Einsatzbereitschaft eines Teilbereichs der ADAC Hubschrauberflotte der Typen EC135 oder BK117 verantwortlich. Du übernimmst die tägliche Überwachung der zugewiesenen Kennzeichen sowie Überwachung der Luftfahrzeuge-Flotte im Rahmen des Bereitschaftsdienstes. Beantragung und Verlängerungen - Du verantwortest die Beantragung von RDAS/TA bei den TC/STC Holdern und die ARC Verlängerungen für die Muster EC135 und BK117. Komponentenmanagement - Du verwaltest und betreust die HEMS-Ausrüstung, Hoist, NVIS-Goggles und mehr. Zudem unterstützt Du bei der Erstellung und Revision des AMP. AD Monitoring und Beauftragung - Du überwachst die Lufttüchtigkeit, beauftragst den Instandhaltungsbetrieb und übernimmst die Liegezeitbetreuung. Ihr Profil Die Theorie sitzt - Du verfügst über fundierte Erfahrung in der CAMO oder im Instandhaltungsbetrieb, Du bringst idealerweise ein EASA PART 66 B1/B2 Lizenz mit oder hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrt. Know-How - Du bringst Kenntnisse in den EASA Regularien im speziellen Part-M und Part-CAMO mit. IT-Kenntnisse - Du zeichnest Dich durch sichere Anwenderkenntnisse in MS Office, Power BI und im Umgang mit KI-Technologien aus. Berufserfahrung - Du konntest bereits erste Erfahrungen in einer CAMO oder im Part-145 Betrieb sammeln. Idealerweise hast Du den Musterlehrgang auf EC135 oder BK117 absolviert. Kommunikation - Du besitzt ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, eine hohe Einsatzbereitschaft und gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Eigeninitiative, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität runden Dein Profil ab. Unser Angebot Attraktive Vergütung Gleitzeit Job-Ticket & Job-Rad Moderne Arbeitsplatzausstattung Unternehmenseigene Barista Weiterbildung Hier Bewerben Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14893.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
Einleitung Du stehst auf gute Videos, willst selbst hinter der Kamera stehen und in der Postproduktion richtig durchstarten? Du möchtest lernen, wie man Inhalte professionell dreht, schneidet und kreativ inszeniert? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir in der contentkueche , einer der erfolgreichsten Content Marketing Agenturen, suchen motivierte Auszubildende mit Leidenschaft für Bild und Ton. Bei uns arbeitest Du in einem engagierten Team, lernst von erfahrenen Kolleg:innen und bringst Deine Ideen in spannende und innovative Projekte ein – von TikTok, über YouTube, Meta und Eventvideos. Aufgaben Das erwartet Dich bei uns: Eine praxisnahe Ausbildung mit modernem Equipment und echten Kund:innennprojekten Einblicke in den gesamten Produktionsprozess: Konzeption, Dreh, Schnitt, Ton, Grafik Mitarbeit in einem kreativen Team mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist Viel Raum für eigene Ideen, Verantwortung und Weiterentwicklung Qualifikation Das solltest Du mitbringen: (Idealerweise) Abitur oder Fachabitur Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein gutes Gespür für Bilder, Ton und Storytelling Technikaffinität und Spaß am kreativen Arbeiten Motivation, Flexibilität und einen kühlen Kopf – auch bei Zeitdruck Erste eigene Projekte oder Arbeitsproben (wenn vorhanden) Führerschein Klasse B Große Leidenschaft für Social Media Videos Bereitschaft zu einem Vor- oder Kennenlernpraktikum bei uns. Hier kannst du uns besser kennen lernen und wir Dich. Außerdem erhältst du so einen Einblick in unsere Arbeit und Prozesse. Benefits Es erwartet Dich ein schönes Office in einer Toplage Münchens. Kaffee, Snacks, ÖPNV Ticket, Soft Drinks und gute Laune inklusive Noch ein paar Worte zum Schluss Über uns: Die contentkueche ist eine Content Marketing Agentur aus München . Unser Fokus liegt auf Social Media und SEO . Wir sind ein ambitioniertes und erfolgreiches Team und arbeiten mit Leidenschaft und Spaß zusammen. In der contentkueche darfst und sollst Du Dich kreativ entfalten. Deine Meinung wird ernst genommen und zählt. Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben Im Rahmen Ihrer Tätigkeit führen Sie selbstständig die Deckungs- und Deckungsumfangprüfung sowie die Schadensachbearbeitung der fahrzeugbezogenen Schäden aus der ADAC Schutzbrief Versicherung durch. Außerdem fällt die Prüfung von Rechnungen und der Qualität der Prozesse, Erstattungen und Zahlungen an ADAC-Mitglieder und Dritte in Ihren Aufgabenbereich. Darüber hinaus korrespondieren Sie schriftlich und telefonisch sowohl mit unseren Mitgliedern als auch mit den ADAC- und Assistance-Partnern. Sie führen Regressforderungen bei Versicherungsgesellschaften durch und bereiten den Jahresabschluss vor. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder eine kaufmännische Ausbildung und können bereits eine erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Schadenregulierung einer Versicherung vorweisen. Da Sie in dieser Position viel mit anderen Menschen kommunizieren, ist eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift die Grundlage Ihrer Tätigkeit. Außerdem benötigen Sie für die Kommunikation mit unseren Assistance-Partnern gute Englischkenntnisse, eine weitere Sprache wäre von Vorteil. Sie sind empathisch und ruhig im Umgang mit Kunden. Unser Angebot Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Job-Ticket Verkehrsgünstige Lage Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14704. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45650 Firmenprofil Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen mit rund 25.000 Beschäftigten in über 50 Ländern weltweit. Es zählt zu den prägenden Kräften in den Bereichen industrielle Fertigung, Energieversorgung, Technologie und Serviceleistungen. Mit einem klaren Fokus auf Zukunftsthemen wie Elektromobilität, erneuerbare Energien, digitale Industrieprozesse und smarte Technologien treibt das Unternehmen innovative Entwicklungen gezielt voran. Nachhaltigkeit spielt dabei eine zentrale Rolle - insbesondere in der Unterstützung seiner Kunden bei der Implementierung ressourcenschonender Abläufe und der Reduktion von CO₂-Emissionen. Im Rahmen einer umfassenden S/4HANA-Implementierung entsteht aktuell eine moderne, leistungsstarke SAP-Landschaft. Der neu konzipierte SAP Solution Manager übernimmt dabei eine Schlüsselrolle - inklusive zahlreicher Systemintegrationen. Für diesen zukunftsorientierten Wandel wird ein erfahrener SAP Solution Manager Entwickler (m/w/d) für den Standort in München gesucht. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Konzeption, Weiterentwicklung und Betreuung des SAP Solution Managers im Rahmen der S/4HANA-Transformation Optimierung und Administration des Change Request Managements (ChaRM) sowie Konfiguration von Focused Build Integration externer Systeme , insbesondere die Anbindung des SAP Solution Managers an Azure DevOps und weitere Tools Entwicklung individueller Lösungen und kundenspezifischer Erweiterungen unter Verwendung von ABAP , SAPUI5 und weiteren Technologien Unterstützung bei Qualitätssicherung und Testing zur Gewährleistung stabiler, leistungsfähiger SAP-Prozesse Ihre Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung des SAP Solution Managers, insbesondere in ChaRM und Focused Build Fundierte Kenntnisse in ABAP Objects sowie idealerweise auch in SAPUI5, HTML5 und der Systemintegration (z. B. mit Azure DevOps) Ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Prozesse sowie die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich in komplexen SAP-Projekten zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Sie erhalten ein attraktives Gehalt mit zusätzlicher Konzernprämie Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) mit Gleitzeitregelung Anfallende Überstunden werden entweder ausgeglichen oder ausbezahlt Eine Homeoffice-Möglichkeit von bis zu 60 % erlaubt eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Programme zur Gesundheitsförderung unterstützen Ihre langfristige Absicherung Am Standort München steht Ihnen eine Kantine mit frischen, gesunden Mahlzeiten zur Verfügung Die geringe Fluktuation und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 18 Jahren sprechen für ein stabiles und wertschätzendes Arbeitsumfeld Der Standort ist sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und bietet kostenlose Parkmöglichkeiten Internationale Projekte und Auslandseinsätze bieten Ihnen die Möglichkeit, wertvolle globale Erfahrungen zu sammeln - jedoch nur, wenn Sie Interesse daran haben, ohne dass Reisen zwingend erforderlich ist Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt ein Seniorenwohnheim, in dem ältere Menschen ganzheitlich betreut werden. Unsere professionellen und internationalen Fachkräfte unterstützen unser Bewohner/-innen bei einem selbständigen und abwechslungsreichen Alltag. Helfen Sie uns dabei. Ihre Aufgaben Sie erstellen ein abwechslungsreiches Angebot für mehrfachbehinderte Senior/-innen Sie ermöglichen den Bewohnern eine individuelle und liebevolle Tagesstruktur Sie setzen die Pflegekonzepte des Hauses um Sie führen Biografiearbeit mit den Bewohner/-innen durch Sie setzen das HIT-Konzepts der Stadt München um Sie gestalten jahreszeitliche und biografieorientierte Beschäftigungsangebote zur Tagesgestaltung und setzen sie um Sie organisieren Feste und Feierlichkeiten Sie aktivieren, begleiten und betreuen unserer Bewohner/-innen innerhalb eines Betreuungsteams Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Ergotherapeut/in oder Sozialpädagogin Über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft freuen wir uns Sie besitzen Erfahrung in der Betreuung von Senioren, vorzugsweise bereits in der HIT Die Arbeit mit Senioren bereitet Ihnen Freude Sie sind empathisch und und haben eine hohe Sozialkompetenz Sie sind kompetent in der Demenzbetreuung sowie in der Betreuung von Menschen mit Behinderung Sie sind bereit, am Abend und am Wochenende zu arbeiten Unser Angebot 30 Tage Urlaub Fortbildungen Mitarbeiterevents Internationales Team Vermögenswirksame Leistungen Sehr gute Verkehrsanbindung Wohnmöglichkeiten Umzugsprämie von 750,-EUR Münchenzulage Mitarbeiterrabatte Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.Die ADAC IT Service GmbH ist der zentrale IT Dienstleister für sämtliche IT-Serviceleistungen innerhalb des ADAC und übernimmt eine tragende Rolle für den weiteren Erfolg des ADAC und die technische Modernisierung des ADAC-Leistungsportfolios. Du arbeitest mit über 250 IT-Spezialisten in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien an der Weiterentwicklung der Digitalisierung des ADAC. Werde Teil des zentralen IT-Dienstleisters des gesamten ADAC. Ihre Aufgaben Du bist verantwortlich für die SAP-Systembetreuung und organisierst die Basis- und Systembetreuung für alle ADAC SAP-Systeme. Du kümmerst dich um die Administration und Optimierung unserer SAP-Umgebung, einschließlich Installation, Konfiguration, Upgrades und Performance-Analysen. Du planst und steuerst Projekte im SAP Basis Umfeld , wie Releasewechsel, Systemupgrades und Optimierung unserer SAP Systeme. Du organisierst und führst den Second Level Support für die SAP Basis durch und berätst Entwickler sowie Fachbereiche zu Basis-Themen. Du treibst das Innovationsmanagement voran, indem du Funktionen im SAP Solution Manager pflegst und weiterentwickelst. Du steuerst das IT-Servicemanagement für die SAP Systeme und externe Dienstleister , mit welchen du zusammen arbeitest, um optimale Lösungen für unsere SAP-Landschaft zu finden. Wir ermutigen auch Berufseinsteiger, sich zu bewerben - Ihr Potenzial und Ihre frischen Ideen sind uns wichtig! Ihr Profil Du verfügst über Expertenwissen im SAP-Basis Umfeld, insbesondere mit SAP S/4 HANA. Fortgeschrittene ITIL-Kenntnisse runden dein Profil ab. Eine SAP Basis Zertifizierung ist wünschenswert. Langjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld zeichnet dich aus. Deine ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten helfen dir, komplexe IT-Herausforderungen zu meistern. Ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein ist für dich selbstverständlich. Deine Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise machen dich zum wertvollen Teammitglied. Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden und dein Fachwissen stets auf dem neuesten Stand zu halten. Deutsch B2-Niveau und gute Englischkenntnisse sind wünschenswert. Unser Angebot Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Job-Ticket Verkehrsgünstige Lage Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14471.Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
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