Mitarbeiter (m/w/d) im kaufmännischen Bereich
DIS AG Germany - 55411, Bingen am Rhein, DE
Sie sind ein Allrounder (m/w/d) im Bereich der Büroverwaltung? Sie haben Spaß an der Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen? Auf Sie ist immer Verlass, denn Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf? Dann haben wir hier eine interessante Perspektive für Sie! Wir suchen für unseren Kunden am Standort Bingen am Rhein nach einem Mitarbeiter (m/w/d) im kaufmännischen Bereich . Bewerben Sie sich jetzt und werden auch Sie ein Teil des Teams! Wir freuen uns darauf von Ihnen zu lesen! Ihre Aufgaben Organisation eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft Korrespondenz via E-Mail sowie Telefon auf deutsch und englisch Unterstützen in allen anfallenden kaufmännischen Tätigkeiten Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Dokumentationen Konzeption und Erstellung von Präsentationen sowie diverser Excel-Listen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Büroassistenz Routinierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Erfahrungen mit einem ERP-System wäre von Vorteil Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile Strukturierte Einarbeitungsphase Raum für eigene Ideen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Referent des CFO (m/w/d)
Fricke Finance & Legal - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unsere Mandantin zählt mit mehreren Milliarden Euro Umsatz zu den Marktführern in einer Branche mit den besten Zukunftsaussichten. Als Konzern mit vielen Tausend Mitarbeitern hat man eine Vorreiterrolle in Deutschland übernommen und eine beeindruckende Unternehmensgruppe geschaffen. Zur Unterstützung des Finanzvorstands im operativen und strategischen Tagesgeschäft suchen wir nun – am Standort im zentralen Rhein-Main-Gebiet – eine engagierte, analytisch geprägte und selbstbewusste Persönlichkeit als Referent (m/w/d) des CFO und Konzerngeschäftsführers. Aufgaben Unterstützung des CFO bei der Umsetzung strategischer, finanzieller sowie interdisziplinärer Projekte (u.a. ESG-, Refinanzierungs-, Controlling-Projekte) Teilnahme an Management-Meetings und verantwortlich für deren Vor- und Nachbereitung Erstellung von wichtigen Dokumenten wie Entscheidungsvorlagen, Reportings, Präsentationen und Speakernotes für diverse Gremien Schnittstellenmanagement zu internen und externen Stakeholdern, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten Verantwortung für den Standort der Unternehmenszentrale und Leitung des Office Managements, was auch Aufgaben wie Arbeitssicherheit, Kommunikation wichtiger Informationen oder Effizienzsteigerung am Standort umfasst Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance, Accounting, Controlling, Management Erste oder mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Konzernumfeld, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung oder im Finanzumfeld Kenntnisse in Finanzierung, Rechnungslegung und Unternehmensplanung Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für Daten und deren Wirkung Exzellente Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. 30 Tage Jahresurlaub Home-Office/ Remote-Work Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungskultur Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im Finanzvorstand des Konzerns sowie enge Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten und den Konzernbereichen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld Eine betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing durch JobRad und ein Zuschuss zum Deutschlandticket Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz JK1683 an: Jacelin Klingenberg Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 2475300-35
HSE-Koordinator Sicherheitsingenieur (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Ihnen ist eine gute Teamstruktur wichtig Dann haben wir hier einen passenden Job für Sie Firmenprofil Bei unseren Kunde ist Sicherheit nicht nur eine Priorität, sondern ein zentraler Wert. Da das Unternehmen in seiner Branche weiter wachsen und Innovationen vorantreiben möchte, suchen wir einen engagierten und proaktiven HSE-Koordinator, der das globale Team verstärkt. Aufgabengebiet In dieser Funktion analysieren Sie Sicherheitsvorfälle und Sicherheitsbeobachtungen und nutzen diese Erkenntnisse, um strukturierte Prävention und kontinuierliche Sicherheitsverbesserungen voranzutreiben. Sie entwickeln und implementieren ansprechende Schulungsprogramme für unsere internationalen technischen Serviceteams, die eine starke Sicherheitskultur fördern und fördern. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung unserer wichtigsten HSE-KPIs, wie z. B. der TRI-Rate und der Anzahl der Sicherheitsbeobachtungen pro Vollzeitäquivalent (FTE), und fungieren als wichtiges Bindeglied In enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Team stellen Sie sicher, dass alle rechtlichen und internen Sicherheitsdokumente korrekt und aktuell sind. Anforderungsprofil Technischer Hintergrund im Maschinenbau oder Elektrotechnik mit zusätzlicher HSE-Schulung oder Erfahrung als Sicherheitsbeauftragter/-ingenieur Berufserfahrung im Maschinenbau, an Abfüllanlagen, an Maschinen zur Lebensmittel- und Getränkeverarbeitung oder in der Verpackungs-, Papier- oder Kartonindustrie ist von Vorteil Reisebereitschaft 1 bis 2 mal im Jahr Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket inklusive Sozialleistungen Firmenlaptop und Mobiltelefon Hybrides Arbeitsmodell: Sie organisieren Ihre Anwesenheit beim Kunden oder erledigen administrative Aufgaben von zu Hause aus - und sind selbstverständlich jederzeit im Büro willkommen. Strukturiertes Onboarding, regelmäßiges Feedback, Firmen- und Teamevents Ein tolles Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre Kontakt Norman Bartsch Referenznummer JN-072025-6787187 Beraterkontakt +49 1788005894
IT-Support (m/w/d)
DIS AG - 67063, Ludwigshafen am Rhein, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung, bei der Sie täglich die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln? Überzeugen Sie mit Ihrer Fähigkeit, für jede Herausforderung eine passende Lösung zu finden, und erreichen Sie stets Ihre Ziele durch Organisation und Struktur? Im Großraum Ludwigshafen erwartet Sie eine spannende Gelegenheit als IT-Support (m/w/d) für einen renommierten Kunden unseres Unternehmens. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Überwachung und Verwaltung von Softwarelizenzen Anwender bei ihren technischen Anliegen unterstützen Technische Probleme systematisch analysieren Entgegennahme, Bearbeitung und Lösung von IT-Tickets First und Second Level Support Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Organisierte Arbeitsweise Erfahrung in der Konfiguration und Installation von Anwendungen und Betriebssystemen Vertrautheit mit gängiger Support-Software und Tools Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Wettbewerbsfähige Vergütung Altersvorsorge Diverse Arbeitsprojekte Soziale Aktivitäten Gesundheits- und Wellnessleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | Frankfurt am Main
ADVERGY GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Im Auftrag unseres Kunden, einem erfolgreichen IT-Dienstleister, welcher als strategischer Partner für viele Unternehmen im Gesundheitswesen unerlässlich ist, sind wir auf der Suche nach einem Junior SAP ABAP Entwickler (m/w/d) in der Region Frankfurt. Mit knapp 1.000 Mitarbeitern und Umsätzen im hohen Millionenbereich ist unser Partner ein angesehenes Unternehmen, der IT Komplettdienstleistungen für viele namhafte Kunden entwickelt und implementiert. Werden Sie Teil eines schnell wachsenden Unternehmens, das auf 25 Jahre Branchenerfahrung zurückblicken kann und Ihnen die Möglichkeit bietet, unabhängig von Ihrer Erfahrung, mit Ihrer Expertise dazu beizutragen, die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben und gemeinsam neue Höhen zu erreichen. Aufgaben Konzeption, Umsetzung, Dokumentation und Integration von Softwarelösungen mit agilen Methoden Verantwortung für das Software-Design und die Programmierung in ABAP / ABAP OO nach den aktuellen Richtlinien Qualitätsmanagement mithilfe von Code Reviews und Peer-Programming, unter dem Einsatz von Tools wie GIT und Jira Erweiterung der Entwicklungstätigkeit im Bereich Frontend mit JavaScript und weiteren innovativen Technologien wie FIORI oder UI5 Profil Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung mit ABAP Kenntnisse mit agilen Methoden sowie Java oder JavaScript sind von Vorteil Wir bieten Remote bis zu 80 % möglich Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Firmenwagen Großzügiges Weiterbildungsbudget Kostenlose Parkmöglichkeiten Firmenhandy & Firmenlaptop Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Vergütete Überstunden Betriebsarzt Sportangebote & Vergünstigungen Essenszuschuss & kostenlose Getränke Massageangebot Unterstützung beim Umzug Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-20-02-01941
Personal Assistant Bereichsleitung IT (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Personal Assistant Bereichsleitung IT (m/w/d) Referenz 12-225634 Für unser Kundenunternehmen, einen Finanzdienstleister im Raum Frankfurt am Main , suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als Personal Assistant Bereichsleitung IT (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Deutschlandticket JobRad Betriebliche Altersvorsorge Sportangebote Corporate Benefits Gehaltsrahmen: 60.000-70.000 Ihre Aufgaben: Selbstständige Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Arbeitsabläufen Unterstützung bei der Koordination von Terminen, Aufgaben und bereichsübergreifenden Themen inklusive Erstellung von Unterlagen und strukturierter Dokumentation Organisation und Nachbereitung von Besprechungen, Workshops und internen Veranstaltungen Funktion als zentrale Kommunikationsschnittstelle für reibungslose Abstimmungs- und Informationsprozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich Hohe organisatorische Kompetenz Professionelles Auftreten Gute Kenntnisse im MS Office-Paket, Umgang mit cloudbasierten Programmen, wie Sharepoint o.ä. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Frauke Saßmannshausen (Tel +49 (0) 69 96876-125 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225634 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Servicetechniker (m/w/d)
ROCKEN - 86899, Landsberg am Lech, DE
Rolle: Inbetriebnahme, Funktionsprüfung und Aufbau mechanischer sowie elektrischer Baugruppen und Maschinen im Haus Aufstellung, Wartung, Reparatur und Serviceeinsätze bei Kunden vor Ort Durchführung von Kundenschulungen zur Bedienung der Anlagen Telefonischer Support und Fehlerdiagnose aus der Ferne Verdrahtung von Steuerungen und Komponenten nach Plan Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in oder im elektronischen Bereich Sicherer Umgang mit moderner IT sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, kooperatives Auftreten und kundenorientiertes Handeln Flexibilität, Eigeninitiative und Bereitschaft, neue Aufgaben anzunehmen Führerschein und Reisebereitschaft für weltweite Kundeneinsätze sind vorhanden Deine Benefits: Jahresgehalt ab 48.000€, je nach Erfahrung mehr Vielfältige und interessante Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Umfeld Stabiler Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Zusätzliche Leistungen wie Bonuszahlungen und Benefits Betriebliche Krankenversicherung zur Gesundheitsvorsorge ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Projektleiter TGA (m/w/d) HKLS
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Renommiertes Ingebieurbüro mit prestigeträchtigen Projekten Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit Perspektive Firmenprofil Unser Klient, ein renommiertes Planungsbüro, ist ein etabliertes und unabhängiges Unternehmen mit Schwerpunkt auf energieeffizienter Gebäudetechnik. Es betreut seit vielen Jahren komplexe Bauprojekte im Neu- und Bestandsbau und steht für interdisziplinäre Zusammenarbeit, technische Exzellenz und zukunftsorientiertes Planen. Aufgabengebiet Planung und Durchführung von Bauvorhaben im Bereich TGA über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg (1-9), mit besonderem Schwerpunkt auf LPH 6-9. Eigenverantwortliche Steuerung externer Fachplaner, Architekten und ausführender Unternehmen. Erstellung von Planungsunterlagen und Ausschreibungen in enger Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten. Prüfung und Bewertung von externen Planungen und Leistungsverzeichnissen sowie deren Umsetzung. Interdisziplinäre Projektkoordination mit Bauherren, Fachabteilungen und Partnern zur Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen. Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und moderne Gebäudetechnik. Beratung bei komplexen bautechnischen Fragestellungen und Unterstützung bei Entscheidungsprozessen auf Bauherrenseite. Fachliche Führung von Projektteams und Koordination interner wie externer Projektbeteiligter. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energie- oder Gebäudetechnik bzw. eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Techniker in, Meister in). Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Umsetzung gebäudetechnischer Projekte sowie mindestens 2 Jahre in der Planung eines oder mehrerer Fachgewerke. Fundierte Kenntnisse in der Versorgungstechnik (z. B. Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte), idealerweise mit Spezialisierung in einem mechanischen Gewerk. Sehr gute Kenntnisse der HOAI, VOB, relevanter Normen (LBO, GEG, ASR, AVO) und technischer Richtlinien. Sicherer Umgang mit Planungssoftware wie AutoCAD, Revit, Orca AVA und MS Project. Hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerischem Denken und Kostenbewusstsein. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Interesse an Innovationen und nachhaltigem Bauen. Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zuschuss zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket) Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Absicherungen (z. B. Unfallversicherung privat) Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Nutzung eines Fitnessprogramms sowie Job-Bike-Angebot Mitarbeitervergünstigungen in Kultur, Sport, Handel und Gesundheit Firmenveranstaltungen und Team-Events Kontakt Markus Halbrucker Referenznummer JN-072025-6787753 Beraterkontakt +4969507786042
Customer Care Manager France (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Gestallten Sie Ihre Zukunft Überdurchschnittliche Vergütung Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem produzierenden Umfeld mit internationaler Ausrichtung. Kundenzufriedenheit, Servicequalität und eine enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Logistik stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur. Aufgabengebiet Betreuung und Beratung französischsprachiger Kunden entlang der gesamten Auftragsabwicklung Bearbeitung von Anfragen, Angeboten, Bestellungen sowie Reklamationen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Logistik und Buchhaltung Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System Unterstützung bei der Optimierung von Serviceprozessen Eigenständige Kommunikation per Telefon und E-Mail Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Customer Service oder Vertrieb von Vorteil Fließende Französisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Attraktives Vergütungspaket und zusätzliche Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und moderne Büroausstattung Kontakt Cristian Azuaga Referenznummer JN-072025-6787578 Beraterkontakt +4901728175659
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 72108, Rottenburg am Neckar, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Rottenburg am Neckar bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Unternehmensweite Lohn-, Gehalts- und Reisekostenabrechnung Verwaltung der Zeitwirtschaft und die gesamte damit zusammenhängende Kommunikation Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Institutionen sowie bei allen administrativen Personalbelangen Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse Erstellung von monatlichen Reports Administration und Nachverfolgung des gruppenweiten HR-Prozesses (Beurteilungs-, Zielvereinbarungs- und Entwicklungsgespräche) Mitwirkung bei der Personalbeschaffung (u.a. Suche durch E- Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter) Sie entwickeln sich stetig weiter und können darüber hinaus Aufgaben im Personalcontrolling (Personalplanung und Budgetierung), in der Personalentwicklung und Weiterbildung sowie in weiteren spannenden Themenfeldern übernehmen. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, alternativ Studium mit Schwerpunkt Personal und erste relevante Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint und Outlook) Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu 50% Home Office möglich Jobrad-Leasing Erfolgsbeteiligung Sehr gutes Arbeitsklima Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
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