Wirtschaftsprüfer oder Verbandsprüfer / Revisor Banken (m/w/d) gesucht " Was einer nicht schafft, das schaffen viele " so der Genossenschaftsgedanke, daher bewirb Dich bei uns als Wirtschaftsprüfer oder Verbandsprüfer / Revisor Banken (m/w/d) für die Region Franken und/oder Großraum München Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit mehr als 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.200 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein. Deine Tätigkeiten: Du übernimmst die eigenverantwortliche Planung, Organisation und Leitung von Prüfungen Als verantwortlicher Wirtschaftsprüfer (m/w/d) hast Du Entscheidungs- und Zeichnungskompetenz für Bestätigungsvermerke und Prüfungsberichte wie Pflichtprüfungen nach HFB/GenG, Konzernprüfungen, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Sonderprüfungen Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für den Vorstand und Aufsichtsrat unserer Volksbanken und Raiffeisenbanken Du bringst Dich aktiv bei unserer Fortentwicklung unseres prüfungsorientierten Prüfungsansatzes ein Die Tätigkeit wird sowohl im "mobile working" ausgeübt als auch vor Ort bei unseren Mitgliedern. Dein Profil: Abgeschlossenes Studium in BWL, Jura, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder in einem MINT-Studienfach. Zusätzliche Qualifikation durch Weiterbildungen sind von Vorteil Ein erfolgreicher Abschluss des Wirtschaftsprüferexamens ist wünschenswert, in der Position als Verbandsprüfer (m/w/d) aber nicht zwingend erforderlich Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Interne Revision, idealerweise im Bankenumfeld Du zeigst Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Flexibilität, verfügst über exzellente analytische Fähigkeiten und hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit nebst einer lösungsorientierten Herangehensweise Attraktive Leistungen Schnell integriert durch ganzheitliches Onboarding Eigenständiges Arbeiten Fachliche und persönliche Förderung Gut informiert durch Mitarbeiter-App Innovation braucht Vielfalt und Flexibilität: Gleitzeit, mobile working, Zeitwertkonto – Raum um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement Großzügige Spesenregelung JobRad Strukturierte Entwicklungsgespräche Bereichsübergreifende Workstreams Jährliches Fortbildungsbudget Förderung berufsbegleitender Studiengänge Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite. Genossenschaftsverband Bayern e. V. Dr. Ursula Sedlmair-Wolff Leiterin Stab Personal Türkenstraße 22–24 80333 München Telefon: 089/2868-3200 www.gv-bayern.de/karriere
Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein. Werden Sie Teil der KIRINUS Familie und profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Wir suchen für unsere KIRINUS CIP Akademie in München eine Leitende Psychotherapeutin (m/w/d) für Systemische Therapie in Teilzeit. Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Organisation der Aus- und Weiterbildung , dazu zählt auch die Auswahl und Betreuung der Psychotherapeuten in Aus- und Weiterbildung Prüfungen : Abnahme von Zwischen- und Approbationsprüfungen Theorievermittlung in kurzen Einheiten unter der Woche oder in Blöcken am Wochenende Optional - Supervision : Durchführung von Einzel- und/oder Gruppensupervision Ihr Profil Sie verfügen über eine Approbation in Systemischer Therapie für Erwachsene oder über die Zusatzbezeichnung Systemische Therapie Eine zusätzliche Gruppenzusatzqualifikation ist wünschenswert Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und daran, den jüngeren Kolleginnen und Kollegen etwas mitzugeben Eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Organisations- und Kommunikationsgeschick zeichnet Sie aus Unser Angebot Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld Gute fachliche und persönliche Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Hohe Gestaltungsspielräume und flache Hierarchien in einem Familienunternehmen Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in München Eine wertschätzende und äußerst kollegiale Atmosphäre Eine fundierte Einarbeitung Planbare Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub (auf Vollzeitbasis) Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung zu - Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Hier Bewerben KIRINUS CIP Akademie Landshuter Allee 43 80637 München Dr. Julia Dewald-Kaufmann +49 176 67022458
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45697 Firmenprofil Sie möchten Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Unser Kunde aus der produzierenden Branche beschäftigt weltweit rund 7.000 Mitarbeitende und hat in Rekordzeit Meilensteine seiner Digitalisierungsstrategie erreicht. Mit einem internationalen Rollout von SAP Hybris Cloud for Customer (SAP C4C) setzt das Unternehmen neue Standards im Bereich CRM und treibt die Transformation zu cloudbasierten Lösungen voran. Bewerben Sie sich als SAP CS Berater (m/w/d) und arbeiten Sie entweder remote aus ganz Deutschland oder hybrid am Standort im Raum München . Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Sie verantworten die Anforderungsaufnahme und -umsetzung im SAP CS System in enger Zusammenarbeit mit dem Global Process Owner Erstellung von Solution Designs und Definition innovativer Lösungskonzepte im SAP CS Kontext Sie übernehmen die Projektleitung bei internationalen Rollouts , beispielsweise in Amerika, und koordinieren externe Dienstleister Planung, Aufwandsschätzung und Begleitung von SAP-Projekten bis über das Go-live hinaus Ihre Qualifikationen Sie haben mehrjährige fundierte praktische Erfahrung in SAP CS und/oder Neuimplementierungsprojekten gesammelt Erfahrung mit SAP Cloud 4 Customer (C4C) und/oder SAP SD sind von Vorteil Sie haben Interesse neue Erfahrungen bezüglich Cloud Applikationen zu machen und bringen eine Reisebereitschaft von bis zu 20 % mit Für die tägliche Kommunikation sind sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse erforderlich Ihre Benefits Flexibles Arbeiten : Entscheiden Sie sich für 100 % Remote-Arbeit oder ein hybrides Arbeitsmodell Attraktives Gehalt : Ein überdurchschnittliches Gehalt von bis zu 110.000 EUR , abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung Ideale Standortbedingungen : Der Standort in München ist hervorragend an den ÖPNV angebunden und bietet kostenlose Parkplätze Modernes Arbeitsumfeld : Freuen Sie sich auf ein Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen und modernster Ausstattung Starke Unternehmenskultur : Arbeiten Sie bei einem Arbeitgeber, der Unternehmergeist fördert und eine positive Arbeitskultur lebt Digitale Transformation : Werden Sie Teil eines Unternehmens, das aktiv Cloud-Lösungen pusht und sich erfolgreich auf den digitalen Wandel ausrichtet Finanzielle Sicherheit : Zusätzliche finanzielle Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge runden das Angebot ab Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Ihre Aufgaben Berufliches Selbstverständnis/ Rollenklarheit als Pflegeüberleitung Steuerung der Kundenakquise sowie des Belegungsmanagements in Absprache mit Kundenbetreuung Besuch der Interessenten im Krankenhaus, Reha oder im eigenen Zuhause Einschätzung der Versorgungssituation Erstellung einer ressourcenorientierten Pflegeanamnese sowie erste Einschätzung des zu erwartenden Versorgungsbedarfs (Pflegeexpertise) Organisation von notwendigen Hilfsmitteln Verfahrenssicherheit in der Fallsteuerung Betreuung und enge Begleitung des Einzugs - und Eingewöhnungsprozesses Sicherstellung des Informationsflusses für alle an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen, insbesondere an die verantwortliche Fach-/ bzw. Bezugspflegekraft Verwaltung aller für die Pflege relevanten Unterlagen und Daten Mitwirkung in Besprechungen des Pflegeteams sowie Fallbesprechungen Zusammenarbeit mit den Sozialdiensten, sowie Koordinierung und Vernetzung Qualitätssicherung in der Pflegeüberleitung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Kranken- bzw. Gesundheitspflegefachkraft Fachkompetenz, mind. drei Jahre Pflegeerfahrung, davon mindestens ein Jahr fachspezifische Erfahrung in der Altenpflege, Geriatrie oder Gerontopsychiatrie Wünschenswert Weiterbildung zur Fachkraft für Pflegeüberleitung Umfassende Kenntnisse des Gesundheits-, Pflege- und Versorgungssystems incl. gesetzlicher Regelungen Zuverlässigkeit, Flexibilität, Problemlösungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit Führerschein Klasse B Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Intro Führender Hersteller in der Branche Attraktives Gehaltpaket und ein PKW zur privaten Nutzung Firmenprofil Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich der Lineartechnik und zählt zu den führenden Anbietern innovativer Lösungen für industrielle Anwendungen. Mit einem starken Fokus auf Qualität, technische Exzellenz und Kundenorientierung bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Produkte für unterschiedlichste Branchen - von der Automatisierung bis zur Verpackungstechnik. Aufgabengebiet Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in der Region Südostbayern und angrenzenden Gebieten Identifikation und Gewinnung neuer Kunden im industriellen Umfeld Technische Beratung und Entwicklung individueller Lösungen gemeinsam mit dem Kunden Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen und Vor-Ort-Terminen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und dem technischen Support Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Entwicklung geeigneter Vertriebsstrategien Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik o. ä. Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Außendienst Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft Wohnort idealerweise im Vertriebsgebiet Vergütungspaket Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung Hochwertige Produkte mit starkem Alleinstellungsmerkmal Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Ein kollegiales Team und eine offene, familiäre Unternehmenskultur Kontakt Tim Broecker Referenznummer JN-062025-6777195 Beraterkontakt +49403250742083
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Ihre Aufgaben Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Patienten Unterstützung der Pflegefachkräfte Durchführung der allgemeinen Pflege Erhebung der Vitalparameter sowie Durchführung der Pflegedokumentation Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder eine vergleichbare Ausbildung in der Altenpflege Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Freude im Umgang mit unseren Patienten Auch Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Ihre Aufgaben Heranführen der Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben und Kompetenzen Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung Schnittstelle und vermittelnde Funktion zwischen Theorie und Praxis Ansprechpartner für alle Fragen der fachpraktischen Ausbildung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege stationärer Patienten im Krankenhaus Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Freude, die eigene pflegerische Fachexpertise weiterzugeben Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Top Gehalt 60.000 bis 75.000€ - 4-Tage-Woche - Home-Office - BusinessBike - Corporate Benefits Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Attraktive Karrierechance im Raum Hamburg! Für ein expandierendes Wohnbauunternehmen mit klarem Fokus auf nachhaltige Quartiersentwicklung und serielles Bauen suchen wir ab sofort einen Techniker:in / Ingenieur:in Versorgungstechnik (w/m/d) im Raum Hamburg. Das Unternehmen gehört zu den führenden Projektentwicklern und Bauausführern im Bereich wohnwirtschaftlicher Projekte in Deutschland. Im Mittelpunkt stehen durchdachte Wohnkonzepte für Familien – von der Grundstücksakquise über die Planung und Bauausführung bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Mit einem ganzheitlichen Ansatz, einer starken Kundenorientierung und einem klaren Bekenntnis zu Qualität und Effizienz realisiert das Unternehmen jährlich zahlreiche Wohnbauprojekte in wirtschaftlich stabilen Strukturen. Ein engagiertes Team von über 250 Mitarbeitenden sorgt für ein partnerschaftliches Miteinander und eine professionelle Umsetzung. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und moderne digitale Prozesse schaffen beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Starten Sie jetzt in Ihre nächste berufliche Etappe als Techniker:in / Ingenieur:in Versorgungstechnik (w/m/d) Hamburg – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Techniker:in / Ingenieur:in Versorgungstechnik (w/m/d) Hamburg erwartet Sie: Planung und Berechnung von HLS- sowie Gebäudeentwässerungsanlagen Erstellung von Ausschreibungen und Bauverträgen Auswahl geeigneter Lieferanten und Nachunternehmer Durchführung von Vertragsverhandlungen und Vergabe von Bauleistungen unter Berücksichtigung projektbezogener Vorgaben Entwicklung innovativer Detaillösungen im eigenen Fachbereich Mitwirkung in interdisziplinären Projektteams mit kooperativer und lösungsorientierter Arbeitsweise Ihre Vorteile: Als Techniker:in / Ingenieur:in Versorgungstechnik (w/m/d) Hamburg erhalten Sie: Attraktive Vergütung (60.000 - 75.000 €) + Bonusprogramm 4-Tage-Woche Home-Office Möglichkeiten Offenes Arbeitsklima mit starkem Teamzusammenhalt Mitarbeiterzuschüsse und exklusive Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Teamreisen- und Events BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Mentorenprogramm und vieles mehr Ihr Profil: Das sollten Sie als Techniker:in / Ingenieur:in Versorgungstechnik (w/m/d) Hamburg mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Gebäudetechnik, alternativ eine Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker:in oder Meister:in der Versorgungstechnik Fundierte Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur kooperativen Arbeit in selbstorganisierten Projektteams Hohe soziale Kompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und klarer, respektvoller Kommunikationsstil Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit analytischem Denkvermögen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 4116MR. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die selbständige Bearbeitung und Abwicklung von Leistungsanträgen aus den Sparten der Reiseversicherungen (Reiserücktrittsversicherung und Reisekrankenversicherung). Dabei prüfen Sie, ob eine Leistungspflicht vorliegt, ermitteln Versicherungsleistungen und weisen diese an, alles unter Anwendung produktübergreifender Fachkenntnisse. Sie klären medizinischer Sachverhalte, unter Anwendung und Auslegung der Bedingungswerke als Basis für eine gründliche Schadenregulierung. Die Korrespondenz mit Mitgliedern, Ärzten, Klinken, Rechtsanwälten und Geschäftsstellen des ADAC gehört auch zu Ihren Aufgaben. Sie führen Kontenabgleiche mit den jeweiligen Dienstleistern durch. Selbstständig erarbeiten Sie die Regressdurchführung bei in- und ausländischen Versicherungen, berechnen Sie ausländische Rechnungsinhalte um und veranlassen die Zahlung an Mitglieder und ausländische Rechnungssteller. Die Vorbereitung der Schadenreserven und sonstige Jahresabschlussarbeiten und intensive Betrugsabwehr runden Ihr Tätigkeitsprofil ab. Zu Ihrer Tätigkeit gehört die Korrespondenz mit Mitgliedern und ADAC-Partnern sowie die telefonische und schriftliche Beratung der Mitglieder und Kunden im Schadenfall. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung idealerweise zum Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzen oder haben eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder als Rechtsanwalt- oder Notarfachangestellte absolviert. Erfahrungen im Bereich der Schadenregulierung, insbesondere der Reiseversicherungen, sind wünschenswert. Medizinischer und/oder juristischer Sachverstand sind von Vorteil. Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie weiterhin aus. Im Umgang mit Mitglieder zeigen Sie sich kompetent und ruhig. Sehr gute MS Office Kenntnisse und englische Sprachkenntnisse sind unabdingbar. Unser Angebot Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Job-Ticket Verkehrsgünstige Lage Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15150.Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Stelle in Teilzeit mit 23 Std./Wo. besetzt wird.
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Unser Haus für Kinder ist eine neungruppige Einrichtung im Herzen von Moosach. Wir bieten 159 Betreuungsplätze für Kinder im Krippen-, Kindergarten- und Hortalter an. Wir betreuen die Kinder in verschiedenen teiloffenen Gruppenmodellen mit kleinen Gruppenstärken. Dadurch können wir Ihnen ein vielfältiges Arbeitsfeld entsprechend Ihrer pädagogischen Stärken und persönlichen Interessen bieten. In unseren altersgemischten KiTZ-Gruppen werden 15 Kinder im Alter von 1-6 Jahren pädagogisch begleitet. In unseren Integrationsgruppen (Kindergarten und Hort) betreuen wir ebenfalls 15 Kinder, davon jeweils 5 mit erhöhten Förderbedarf. Zudem beheimatet unser Haus noch zwei Krippengruppen für je 12 Kinder. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Bernhard Paquet unter Tel. (089) 141 50 68 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
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