Sachbearbeitung (m/w/d) Rechnungsprüfung
Dirk Rossmann GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. In dem Bereich "Kaufmännische Dienste" geht es unter anderem um den Einkauf der Nichthandelsware und Dienstleistungen sowie die kaufmännische Betreuung. Unser Portfolio ist in verschiedene Kategorien eingeteilt und reicht vom Bleistift und Werbemitteln über Regale für unsere Filialen bis hin zum Strom. Dabei müssen sich unsere Einkäufer nicht um alles kümmern, denn für jede Kategorie gibt es ein Team. Sie nehmen Anforderungen und Bedarfe Ihrer Kategorie auf und platzieren diese in Form von Anfragen und Ausschreibungen bei potenziellen Lieferanten. Hierbei kennen sich die Kollegen auf dem Markt aus und erzielen in enger Abstimmung mit den Kollegen der Fachabteilungen tolle Ergebnisse. Hinzu kommt unser Eigenbedarfslager, welches sich um die bedarfsgerechte Verteilung der Nichthandelsware in unsere Filialen kümmert. Die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet. Das bewirken Sie bei uns Mit Ihrem kaufmännischen Grundverständnis unterstützen Sie unsere Einkäufer bei der Prüfung von Eingangsrechnungen Im Reklamationsfall übernehmen Sie in Abstimmung mit unseren Einkäufern die Anforderungen von Gutschriften oder stellen Rechnung an den Lieferanten aus Sie kümmern sich um die korrekte Erfassung von offenen Wareneingängen in unserem Bestellsystem Dabei sprechen Sie mit den Bestellern und unterstützen bei der fristgerechten Dateneingabe, sodass ein automatischer Rechnungsabgleich stattfinden kann Im Rechnungssystem erfassen Sie die korrekten Buchhaltungsdaten, wie Positionen, Konto- und Projektnummern oder gleichen die bereits vorhandenen Daten ab - dadurch tragen Sie zu einer termin- und fristgerechten Zahlung bei Bei Mahnungen klären Sie den zugrunde liegenden Sachverhalt mit den Einkäufern und helfen, Licht ins Dunkle zu bringen Das bringen Sie mit Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits Erfahrungen in der Rechnungsprüfung im Einkaufsbereich gesammelt Sie halten sich an vorgegebene Rahmenbedingungen und sind innerhalb dieser Leitplanken sicher in Ihrem Aufgabengebiet unterwegs Struktur und Organisation sind für Sie keine Fremdworte – auch bei punktuell hohem Arbeitsaufkommen sind Sie in der Lage, den Überblick über Fälligkeiten und Fristen zu behalten Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie Freude an dem regelmäßigen Austausch mit Ihren Kollegen haben Wenn Sie außerdem einen sehr sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten und eine gewissenhafte Arbeitsweise aufweisen, passen Sie super zu uns und den Aufgaben Das gibt's bei uns obendrauf 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Attraktive Produktboxen Kontakt Luise Kruckow
Teamleitung (m/w/d) Analytics
Dirk Rossmann GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 280 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./Woche besetzt werden. Das bewirken Sie bei uns Die relevanten Kennzahlen und Entwicklungen den unterschiedlichen Fachbereichen zur Verfügung stellen und unsere Dashboards beständig weiterentwickeln? Klar, darin ist unser HR-Controlling schon professionell aufgestellt. Auch das Berichtswesen des HR-Controllings und unsere HR KPI´s stehen und wir erledigen täglich eine Vielzahl an Adhoc-Auswertungen. Wir haben noch viel mehr vor und wollen noch mehr optimieren. Wofür suchen wir Sie also? Für den Deep Dive in unserem HR-Datenmanagement. Wir möchten noch besser werden in der Datenqualität, in HR-Data, in People Analytics. In unserer neu geschaffenen Position werden Sie Sparringspartner, Impulsgeber, Innovator und Enabler: gemeinsam mit Ihrem Team bringen Sie die strategische Entwicklung des HR-Controllings bei ROSSMANN weiter voran und entwickeln hierfür Konzepte und stellen den Bereich entsprechend auf. Als Teamleitung haben Sie im Blick, dass Ihr sechsköpfiges Team effektiv, effizient und mit hoher Zufriedenheit arbeiten kann und dass Arbeitsorganisation sowie Rahmenbedingungen optimiert und Themen zusammengehalten werden Sie werden ein wesentlicher Mitgestalter unserer komplexen HR- und Zahlenwelt: Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung für HR-Controlling, Systeme und Projekte zusammen. Sie tauschen sich mit den HR-Kollegen in der Zentrale, der Logistik und dem Vertrieb aus. Als guter Networker nutzen Sie Synergien mit weiteren Controlling Bereichen und Datateams bei ROSSMANN Das bringen Sie mit Für Sie ist das Umfeld HR neu? Das ist kein Hindernis – wichtig ist uns, dass Sie für Daten brennen. Ihr ausgeprägtes, analytisches Denkvermögen kombinieren Sie mit hoher Organisationsfähigkeit und agilen Arbeitsmethoden. Außerdem bringen Sie ein sehr solides Fachwissen in Controlling, Analytics und Projektmanagement mit Sie möchten fachliche und disziplinarische Verantwortung? Dann bringen sie entweder erste Führungserfahrung mit oder werden von uns für diese Rolle enabelt. Dafür setzen wir auf Ihren authentischen, vertrauensvollen und wertschätzenden Arbeitsstil und dass Sie bei Gegenwind Ihre Themen vertreten und Ihrem Team den Rücken freihalten Sie interessieren sich für aktuelle Entwicklungen im HR-Umfeld? Dann ist diese Position Ihre Chance Controlling Betrachtungen und Analytics für HR umsetzen Sie verstehen es, die richtigen Fragen zu stellen, zuzuhören und sind empathisch im Kontakt. Mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit und Präsentationsstärke schaffen Sie es, überzeugend aufzutreten und Ihr Gegenüber mitzunehmen Das gibt's bei uns obendrauf Führungskräfteentwicklungsprogramm 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Attraktive Produktboxen Kontakt Martina Menz
Sachbearbeitung (m/w/d) Rechnungsprüfung
Dirk Rossmann GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. In dem Bereich "Kaufmännische Dienste" geht es unter anderem um den Einkauf der Nichthandelsware und Dienstleistungen sowie die kaufmännische Betreuung. Unser Portfolio ist in verschiedene Kategorien eingeteilt und reicht vom Bleistift und Werbemitteln über Regale für unsere Filialen bis hin zum Strom. Dabei müssen sich unsere Einkäufer nicht um alles kümmern, denn für jede Kategorie gibt es ein Team. Sie nehmen Anforderungen und Bedarfe Ihrer Kategorie auf und platzieren diese in Form von Anfragen und Ausschreibungen bei potenziellen Lieferanten. Hierbei kennen sich die Kollegen auf dem Markt aus und erzielen in enger Abstimmung mit den Kollegen der Fachabteilungen tolle Ergebnisse. Hinzu kommt unser Eigenbedarfslager, welches sich um die bedarfsgerechte Verteilung der Nichthandelsware in unsere Filialen kümmert. Die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet. Das bewirken Sie bei uns Mit Ihrem kaufmännischen Grundverständnis unterstützen Sie unsere Einkäufer bei der Prüfung von Eingangsrechnungen Im Reklamationsfall übernehmen Sie in Abstimmung mit unseren Einkäufern die Anforderungen von Gutschriften oder stellen Rechnung an den Lieferanten aus Sie kümmern sich um die korrekte Erfassung von offenen Wareneingängen in unserem Bestellsystem Dabei sprechen Sie mit den Bestellern und unterstützen bei der fristgerechten Dateneingabe, sodass ein automatischer Rechnungsabgleich stattfinden kann Im Rechnungssystem erfassen Sie die korrekten Buchhaltungsdaten, wie Positionen, Konto- und Projektnummern oder gleichen die bereits vorhandenen Daten ab - dadurch tragen Sie zu einer termin- und fristgerechten Zahlung bei Bei Mahnungen klären Sie den zugrunde liegenden Sachverhalt mit den Einkäufern und helfen, Licht ins Dunkle zu bringen Das bringen Sie mit Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits Erfahrungen in der Rechnungsprüfung im Einkaufsbereich gesammelt Sie halten sich an vorgegebene Rahmenbedingungen und sind innerhalb dieser Leitplanken sicher in Ihrem Aufgabengebiet unterwegs Struktur und Organisation sind für Sie keine Fremdworte – auch bei punktuell hohem Arbeitsaufkommen sind Sie in der Lage, den Überblick über Fälligkeiten und Fristen zu behalten Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie Freude an dem regelmäßigen Austausch mit Ihren Kollegen haben Wenn Sie außerdem einen sehr sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten und eine gewissenhafte Arbeitsweise aufweisen, passen Sie super zu uns und den Aufgaben Das gibt's bei uns obendrauf 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Attraktive Produktboxen Kontakt Luise Kruckow
Teamleitung (m/w/d) Analytics
Dirk Rossmann GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 280 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./Woche besetzt werden. Das bewirken Sie bei uns Die relevanten Kennzahlen und Entwicklungen den unterschiedlichen Fachbereichen zur Verfügung stellen und unsere Dashboards beständig weiterentwickeln? Klar, darin ist unser HR-Controlling schon professionell aufgestellt. Auch das Berichtswesen des HR-Controllings und unsere HR KPI´s stehen und wir erledigen täglich eine Vielzahl an Adhoc-Auswertungen. Wir haben noch viel mehr vor und wollen noch mehr optimieren. Wofür suchen wir Sie also? Für den Deep Dive in unserem HR-Datenmanagement. Wir möchten noch besser werden in der Datenqualität, in HR-Data, in People Analytics. In unserer neu geschaffenen Position werden Sie Sparringspartner, Impulsgeber, Innovator und Enabler: gemeinsam mit Ihrem Team bringen Sie die strategische Entwicklung des HR-Controllings bei ROSSMANN weiter voran und entwickeln hierfür Konzepte und stellen den Bereich entsprechend auf. Als Teamleitung haben Sie im Blick, dass Ihr sechsköpfiges Team effektiv, effizient und mit hoher Zufriedenheit arbeiten kann und dass Arbeitsorganisation sowie Rahmenbedingungen optimiert und Themen zusammengehalten werden Sie werden ein wesentlicher Mitgestalter unserer komplexen HR- und Zahlenwelt: Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung für HR-Controlling, Systeme und Projekte zusammen. Sie tauschen sich mit den HR-Kollegen in der Zentrale, der Logistik und dem Vertrieb aus. Als guter Networker nutzen Sie Synergien mit weiteren Controlling Bereichen und Datateams bei ROSSMANN Das bringen Sie mit Für Sie ist das Umfeld HR neu? Das ist kein Hindernis – wichtig ist uns, dass Sie für Daten brennen. Ihr ausgeprägtes, analytisches Denkvermögen kombinieren Sie mit hoher Organisationsfähigkeit und agilen Arbeitsmethoden. Außerdem bringen Sie ein sehr solides Fachwissen in Controlling, Analytics und Projektmanagement mit Sie möchten fachliche und disziplinarische Verantwortung? Dann bringen sie entweder erste Führungserfahrung mit oder werden von uns für diese Rolle enabelt. Dafür setzen wir auf Ihren authentischen, vertrauensvollen und wertschätzenden Arbeitsstil und dass Sie bei Gegenwind Ihre Themen vertreten und Ihrem Team den Rücken freihalten Sie interessieren sich für aktuelle Entwicklungen im HR-Umfeld? Dann ist diese Position Ihre Chance Controlling Betrachtungen und Analytics für HR umsetzen Sie verstehen es, die richtigen Fragen zu stellen, zuzuhören und sind empathisch im Kontakt. Mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit und Präsentationsstärke schaffen Sie es, überzeugend aufzutreten und Ihr Gegenüber mitzunehmen Das gibt's bei uns obendrauf Führungskräfteentwicklungsprogramm 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Attraktive Produktboxen Kontakt Martina Menz
Abteilungsleitung (m/w/d) Bauprojektmanagement Filialen
Dirk Rossmann GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Von der Prüfung und Planung bis hin zur Baumaßnahme vor Ort: Im Bereich Bauprojektmanagement kümmern wir uns um die bauliche Umsetzung der ROSSMANN-typischen Filialen. Unsere Bauleiter sind dafür deutschlandweit unterwegs und übernehmen die komplette Abwicklung der Baumaßnahme: Ob Optimierungen, Umbauten oder Neueröffnungen. Dabei haben wir vor allem das Thema Nachhaltigkeit im Blick und arbeiten kontinuierlich an zukunftsfähigen Lösungen. Die fertig ausgebauten Filialen übergeben wir an den Ladenbau und sind somit für die termingerechte Fertigstellung und Eröffnung einer ROSSMANN-Filiale verantwortlich. Im Rahmen der Nachfolgeplanung werden Sie zunächst direkt unter der aktuellen Abteilungsleitung arbeiten und auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet. Sukzessive übernehmen Sie die Verantwortung, wobei der aktuelle Abteilungsleiter Ihnen bis zu seinem Renteneintritt mit Rat und Tat zur Seite steht . Das bewirken Sie bei uns Zuallererst lernen Sie die Strukturen, Schnittstellen und Prozesse aller Bereiche des Bauprojektmanagements kennen: Ihre Kollegen nehmen Sie mit und sorgen dafür, dass Sie gut bei uns ankommen und sich ein Netzwerk für die team- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit aufbauen Sie begleiten vor allem die aktuelle Abteilungsleitung und erhalten so einen tiefen Einblick in die Abläufe der Bauabteilung Durch den bundesweiten Einsatz unserer Mitarbeitenden sind Sie vor allem in den ersten Monaten in ganz Deutschland unterwegs und durchlaufen alle Bereiche – von der Expansion an neuen Standorten über den Bau bis hin zur Einrichtung und den Betrieb unserer Filialen Zudem übernehmen Sie die Projektleitung und -steuerung von eigenen Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen im Filialbau Nach und nach übernehmen Sie die professionelle Beratung und Abstimmung von Anforderungen und Vertragsgrundlagen mit den Partnern aus der Objektentwicklung, dem Ladenbau, dem Vertrieb und der Expansion Sie arbeiten eng mit der Leitungsebene zusammen und versorgen diese mit Auswertungen zu Kosten, Personaleinsatz und dem Status der Baumaßnahmen Die Förderung und Motivation der Kollegen steht bei Ihnen besonders im Fokus und Sie haben dabei auch die Weiterentwicklung und Optimierung von Betriebsabläufen und der Bauqualitäten stets vor Augen Das bringen Sie mit Den Grundstein Ihres beruflichen Werdegangs haben Sie mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Architektur, Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen, einem Abschluss als Diplom-Ingenieur oder eine Ausbildung zum Bautechniker gelegt Auf Ihr Fachwissen können Sie sich verlassen: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Bau-/Projektabwicklung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien Führungserfahrungen sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob Kollegium oder externe Ansprechpersonen – Ihre empathische Art und Ihr sicheres Auftreten helfen Ihnen dabei Darüber hinaus bringen Sie ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und hohe Flexibilität im Umgang mit neuen Aufgabenstellungen mit Da das Team deutschlandweit verteilt ist, ist ein Führerschein der Klasse B und eine hohe Reisebereitschaft für uns unerlässlich Abschließend sollten Sie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mitbringen Das gibt's bei uns obendrauf Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Führungskräfteentwicklungsprogramm 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Attraktive Produktboxen Kontakt Luise Kruckow
Schweißer (m/w/d)
AlphaConsult Premium KG - 30938, Burgwedel, DE
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden in Celle einen MAG- oder E-Schweißer (m/w/d). Was wir bieten: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Übertarifliche Bezahlung - BAP/ DGB Tarifvertrag und einsatzabhängigen Zusatzleistungen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub - Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken wie z.B. bei Adidas, About You, Jochen Schweizer oder Cinemaxx - Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe - Jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen, Wünsche und Problem Ihr Profil als Schweißer: - gültige Schweißprüfung von Vorteil - Bereitschaft zur Arbeit im 2-SChichtsystem - Verständnis für technisches Zeichnungen Ihre Aufgaben als Schweißer: - Durchführung von Schweißarbeiten - Vor- und Nachbereiten der Schweißnähte - Dokumentation der Arbeitsergebnisse zur Qualitätssicherung Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als MAG- oder E-Schweißer (m/w/d) per E-Mail, telefonisch via 051418880050 oder persönlich!
Maler und Lackierer (m/w/d)
AlphaConsult Premium KG - 30938, Burgwedel, DE
Wir Suchen Sie! Für unseren namhaften Kunden aus der Region suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Maler / Lackierer / Objektbeschichter (m/w/d) Die AlphaConsult-Gruppe bietet: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Übernahmechancen - Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BAP/ DGB Tarifvertrag und einsatzabhängigen Zusatzleistungen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub - Prämien bei erfolgreichen Empfehlungen an Freunde und Bekannte - Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken wie z.B. bei Adidas, About You, Jochen Schweizer oder Cinemaxx - Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe - Jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen, Wünsche und Probleme Ihr Profil als Maler - Ausbildung zum Maler- und Lackierer - Erfahrung in der Wärmedämmung von Vorteil - Handwerkliches Geschick Ihre Aufgaben als Maler: - Durchführung von Dämmarbeiten - Anstricharbeiten - Ordnung auf der Baustelle Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Maler/ Lackierer / Objektbeschichter (m/d/w) persönlich, telefonisch 05141 8880050 oder via E-Mail info.celle@alphaconsult-premium.org.
Lagerhelfer (m/w/d)
AlphaConsult Premium KG - 30938, Burgwedel, DE
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für einen Kunden in Celle Lagerhelfer / Hilfskräfte / Quereinsteiger (m/w/d). Die AlphaConsult-Gruppe bietet: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Übernahmechancen - Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BAP/ DGB Tarifvertrag und einsatzabhängigen Zusatzleistungen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub - Prämien bei erfolgreichen Empfehlungen an Freunde und Bekannte - Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken wie z.B. bei Adidas, About You, Jochen Schweizer oder Cinemaxx - Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe - Jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen, Wünsche und Probleme Ihr Profil als Lagerhelfer: - Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb - körperliche Belastbarkeit - Verständnis für technische Abläufe - Staplerschein von Vorteil - Spaß am arbeiten im Team - Verantwortungs- & Pflichtbewusstsein, Sorgfalt Ihre Aufgaben als Lagerhelfer: - Verpackung von Ware - Wareneingangskontrolle - Kommissionieren per Hand, mit Hubwagen oder mit Gabelstapler - Bedienen von Maschinen, Geräten & Warenwirtschaftssystemen - Bestandskontrolle & Qualitätssicherung - Packlistenbearbeitung - Sortierung Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Lagerhelfer / Hilfskräfte / Quereinsteiger (m/w/d) per E-Mail, telefonisch oder persönlich!
Lagerhelfer - Burgwedel (m/w/d)
AlphaConsult Premium KG - 30938, Burgwedel, DE
Wir Suchen Sie! Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für "Rossmann" mehrere Lagermitarbeiter / Lagerhelfer / Quereinsteiger (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung. Die AlphaConsult-Gruppe bietet: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Übernahmechancen - Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BAP/ DGB Tarifvertrag und einsatzabhängigen Zusatzleistungen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub - Prämien bei erfolgreichen Empfehlungen an Freunde und Bekannte - Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken wie z.B. bei Adidas, About You, Jochen Schweizer oder Cinemaxx - Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe - Jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen, Wünsche und Probleme Ihr Profil als Logistiker: - Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb - Erfahrung in der Logistik von Vorteil Ihre Aufgaben als Lagermitarbeiter: - Verpackung von Ware - Wareneingangskontrolle - Kommissionieren per Hand - Bedienen von Maschinen, Geräten & Warenwirtschaftssystemen - Bestandskontrolle & Qualitätssicherung - Packlistenbearbeitung - Sortierung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Lagermitarbeiter / Lagerhelfer / Quereinsteiger (m/w/d) persönlich, telefonisch oder via E-Mail.
Lagerarbeiter (m/w/d)
Randstad Deutschland - 30938, Burgwedel, DE
Saubere Sache - mit diesem Job als Helfer im Lager machen Sie nichts falsch: Im Auftrag unseres Kunden ROSSMANN aus Burgwedel suchen wir aktuell einen Lagerhelfer. ROSSMANN Drogerie ist ein Familienunternehmen und europaweit erfolgreich tätig. Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Sie! Übrigens: Wir lieben Vielfalt und heißen alle Bewerber gleichermaßen herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten - Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld - Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat - Betreuung und Beratung durch unser Werksarztzentrum - Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr) Ihre Aufgaben - Prüfung der eingehenden Waren - Be- und Entladung von Lkw - Einlagerung und Auslagerung von Waren - Umgang mit dem Warenwirtschaftssystem - Kommissionierung von Bestellungen - Durchführung von Inventuren - Verpackung von Waren - Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung im Lagerbereich Unsere Anforderungen - Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Ggf. Bereitschaft zur Arbeit in Schichten - Vollständige Arbeitspapiere - Sorgfältige Arbeitsweise - Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
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