Maler (m/w/d) / Lackierer (m/w/d)
ABAX GmbH - Schifferstadt, Rhein-Pfalz-Kreis, DE
Maler (m/w/d) / Lackierer (m/w/d) Willkommen im Team der Farbenkünstler Du bist leidenschaftlich, kreativ und hast ein Auge für Details? Du liebst es, mit Farben zu arbeiten und Oberflächen zum Strahlen zu bringen? Dann suchen wir genau dich für unser wachsendes Team als Maler (m/w/d) / Lackierer(m/w/d) Wir bieten: Die Möglichkeit eines Jobtickets Exklusiven Zugriff auf dauerhafte Preisnachlässe bei über 800 Top-Markenanbietern Bonuszahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Mitarbeiter…
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2024 - St. Matthias
Caritasverband für die Diözese Speyer e. V. - 67105, Schifferstadt, DE
ab dem 01.08.2024 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (3 Jahre) Dienstort: Schifferstadt Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Bonifatius in Limburgerhof bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und Autonomie jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Infos zur Ausbildung - Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre und umfasst 2.100 Stunden Theorie und mindestens 2.500 Stunden Praxis. Die theoretische und praktische Ausbildung wechselt sich im Blocksystem ab. Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Praxiseinsätzen statt, davon der größte Anteil in unserem Caritas Altenzentrum. Weitere Einsätze erfolgen bei unseren Kooperationseinrichtungen in der ambulanten Pflege, im Krankenhaus, der Psychiatrie und Pädiatrie. Das solltest du mitbringen - Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen - du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit - Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit - Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder - Berufsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe Wir bieten dir - eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit - individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung - attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.404,81 €€ (1.Jahr), 1.466,19€ (2.Jahr), 1.567,50€ (3.Jahr) je brutto und eine Jahressonderzahlung - 30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung - Deutschlandticket - Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln - Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter - zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung - Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften - vergünstigte Zusatzversicherungen Haus Matthias Maik Nirmaier Am Schwanenweiher 6b 67105 Schifferstadt 06236 / 470-0 st.bonifatius@cbs-speyer.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.cbs-speyer.de/datenschutz ab dem 01.08.2024 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (3 Jahre) Dienstort: Schifferstadt Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Bonifatius in Limburgerhof bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und Autonomie jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Infos zur Ausbildung - Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre und umfasst 2.100 Stunden Theorie und mindestens 2.500 Stunden Praxis. Die theoretische und praktische Ausbildung wechselt...
Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2024
Caritasverband für die Diözese Speyer e. V. - 67105, Schifferstadt, DE
ab dem 01.08.2024 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet auf die Ausbildungsdauer (ein Jahr) Dienstort: Schifferstadt Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Bonifatius in Limburgerhof bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und Autonomie jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Infos zur Ausbildung - Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Sie umfasst 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einer Pflegefachschule und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserem Caritas Altenzentrum (inklusive 120h Praktikum in einer ambulanten Pflegeeinrichtung). Das solltest du mitbringen - Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen - du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit - Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit - Berufsreife (Hauptschulabschluss) oder gleichwertigen Bildungsabschluss Wir bieten dir - eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit - individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung - attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1264,91€ Brutto sowie Jahressonderzahlung - 30 Urlaubstage/Jahr - Deutschlandticket - Mit dem Abschluss Altenpflegehelferin/Altenpflegehelfer hast du die Möglichkeit, die 3jährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft zu verkürzen - Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln - Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter - Vergünstigte Zusatzversicherungen Haus Matthias Maik Nirmaier Am Schwanenweiher 6b 67105 Schifferstadt 06236 / 470-0 st.bonifatius@cbs-speyer.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.cbs-speyer.de/datenschutz ab dem 01.08.2024 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet auf die Ausbildungsdauer (ein Jahr) Dienstort: Schifferstadt Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Bonifatius in Limburgerhof bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und Autonomie jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Infos zur Ausbildung - Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Sie umfasst 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einer Pflegefachschule und 850 Stunden praktische Ausbildung...
Polier Hoch und Tiefbau (m/w/d)
TA Management GmbH - 67105, Schifferstadt, DE
Polier Hoch und Tiefbau (m/w/d) Die vielseitigen Projekte in den Bereichen Wohnungs-, Verwaltungs-, Gewerbe- und Industriebau schaffen Räume, in denen unser Kunde Wohlbefinden mit anspruchsvoller Architektur, Funktionalität und Wertbeständigkeit verbindet. Das engagiertes Team errichtet u. a. Rohbauten, schlüsselfertige Neubauten oder Erweiterungen. Sie begleiten die Kunden partnerschaftlich und mit innovativen Konzepten während der gesamten Projektabwicklung - von der Planung bis zu Schlüsselübergabe. Hier finden Sie einen abwechslungsreichen Job, bei dem Teamwork und stetige Prozessoptimierung (u. a. mit Lean Construction) im Fokus stehen. Kommen Sie als Polier (m/w/d) ins Team. Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum Polier oder ein vergleichbarer Abschluss als Werkpolier / Meister / Techniker (m/w/d) Berufserfahrung als Polier oder Vorarbeiter (m/w/d) wünschenswert Ausgeprägter Teamgeist, hohe Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Gültiger Führerschein Klasse B Ihre Aufgaben Sie führen unsere Mitarbeitenden und Nachunternehmer bei unseren Projekten im Hoch- oder Tiefbau. Sie erfassen, koordinieren und überprüfen Sie die Bauleistung. Sie bestellen das benötigte Material und rufen es zum richtigen Zeitpunkt ab Sie erstellen Aufmaße und Bautagesberichte Sie sind für die Umsetzung der Richtlinien für Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Umweltschutz auf unseren Baustellen zuständig Ihre Benefits Individuelle Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung durch unternehmenseigenes Personal, u. a. selbst ausgebildete Fachkräfte Firmenwagen, auf Wunsch auch zur privaten Nutzung Überdurchschnittliche, tarifliche Vergütung sowie betriebliche Sozialleistungen -30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge u. v. m. Kontakt Waldemar Solotov ist jederzeit für Sie da. w.solotov@ta-management.de T: 040 228 669 83 7
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