Psychologie mit Herz und Verstand! Psychologe (m/w/d) Ihr neuer Wirkungskreis Das Berufliche Trainingszentrum Hamburg steht für Wiedereingliederung, Umschulungsvorbereitung und Berufsvorbereitung. Mithilfe unseres spezialisierten Angebots für berufliche Rehabilitation bereiten wir unsere Teilnehmenden optimal auf das Arbeitsleben vor und begleiten sie individuell beim praktischen (Wieder-)Einstieg in den Beruf. Für unsere multiprofessionellen Teams ist gelebte Vielfalt eine Bereicherung und ein Anspruch, der sich in Kollegialität und einem starken Wertesystem widerspiegelt. Das BTZ Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Ihr neues Aufgabengebiet Die psychosoziale Beratung und Begleitung unserer Teilnehmenden liegt ebenso in Ihren Händen wie die Steuerung des individuellen Reha-Prozesses in Kooperation mit den Leistungsträgern Die psychologische Diagnostik führen Sie gewissenhaft durch und übernehmen zudem die Federführung der beruflichen Belastungserprobungen Sie erstellen psychologische Stellungnahmen sowie Gutachten und kooperieren mit externen ärztlichen Gutachtern Innerhalb unseres multiprofessionellen Teams arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen und entwickeln unsere Konzepte weiter Ihr Profil Ihr Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master) haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie bringen berufspraktische Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen mit, gerne auch aus den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie oder Neuropsychologie Sie verfügen über Kenntnisse der beruflichen Rehabilitation, des Case-Managements sowie idealerweise Kenntnisse der ICF Sie zeichnen sich durch ein gutes Wahrnehmungs- und Beurteilungsvermögen sowie ein hohes Maß an sozial-kommunikativer Kompetenz aus Eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung mit ausgeprägter Empathie rundet Ihr Profil ab Wir bieten Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits: Kantinennutzung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Arbeitgeber BTZ Hamburg gGmbH Marie-Bautz-Weg 16 22159 Hamburg Jobnummer 7472-YF Einsatzort Marie-Bautz-Weg 16 22159 Hamburg Einstellung 01.10.2025 Vergütung TV-AVH Befristung Zunächst auf zwei Jahre befristet Umfang Teil- oder Vollzeit (mind. 32 Std./Woche) Infos & Kontakt Ihre persönliche Ansprechpartnerin Nicole Prieba Personalabteilung Tel. 040 64581 - 4503 Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben! Online-Bewerbung
Über uns Für unseren Kunden aus dem Anlagenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projekteinkäufer Anlagenbau (w/m/d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Ihre Aufgaben Leitung von Ausschreibungsverfahren, einschließlich der Vorbereitung und Verhandlung von Vergabeentscheidungen sowie der Erstellung und Verwaltung von Ausschreibungsunterlagen und Verträgen Koordination der Projektteams im Beschaffungsprozess von der Ausschreibung bis zur Auftragsvergabe unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben Verantwortung für die Verwaltung und Optimierung von Vertragsverhandlungen sowie die Weiterentwicklung von Vertragsstandards mit strategischen Lieferanten Enge Zusammenarbeit mit den kommerziellen Vertragsmanagern zur Abstimmung der Vertragsmanagementaktivitäten und Sicherstellung der Einhaltung der Vertragsbedingungen Unterstützung bei der Verhandlung von Großaufträgen und aktive Mitwirkung bei der Lösung von Abweichungen während der Projektumsetzung Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen sowie Identifikation, Qualifizierung und Auswahl neuer Lieferanten Unterstützung bei der Bedarfsermittlung und Durchführung von Marktanalysen zur Reduzierung von Beschaffungsrisiken Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen bzw. kaufmännischen Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Projekteinkauf, vorzugsweise im Bereich Anlagenbau oder im Energiesektor Ausgeprägte Kundenorientierung mit einem fundierten Verständnis für die Beschaffungsanforderungen aus Kundensicht Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Umgang mit gängiger Einkaufssoftware Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittsdatums unter Angabe der Job ID 24466E-JK zu. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Jana Kubovsky (jana.kubovsky@buckstay.com; +49 221 670 57 99 - 0) zur Verfügung. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Architektenberater (m/w/d) Tageslichtsysteme Raum Hamburg, Berlin, Köln, Stuttgart oder Frankfurt am Main Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket Entwicklungsmöglichkeiten BusinessBike Mitarbeiter- PC-Programm Als Premiumanbieter im Bereich Tageslichtsysteme steht LAMILUX für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit – als familiengeführtes Unternehmen europaweit anerkannt und in anspruchsvollen Bauprojekten gefragt. Unsere Lichtkuppeln, Glasdächer und Flachdachfenster bringen nicht nur Tageslicht in Gebäude, sondern schaffen echte Lebensqualität. Sie agieren in der Position als Architektenberater (m/w/d) als Impulsgeber (m/w/d) für Planer und Architekten, erkennen Marktchancen frühzeitig und treiben unsere Sichtbarkeit in Schlüsselregionen wie Hamburg, Berlin, Köln, Stuttgart oder Frankfurt aktiv voran. Gemeinsam mit einem starken Team im Innen- und Außendienst schaffen Sie Mehrwert für unsere Partner – technisch, menschlich, nachhaltig. IHRE SCHWERPUNKTE Aktive Beratung sowie Unterstützung von Architekten und Fachplanern, mit dem Ziel der Platzierung unserer hochwertigen Lösungen für Tageslichtsysteme in entsprechenden Ausschreibungen Präsentation technischer Lösungen und Unterstützung bei der Produktauswahl in frühen Projektphasen, vorrangig HOAI 1–3 Identifikation und Qualifizierung relevanter Bauprojekte über Projektplattformen inklusive Eingabe und Pflege im CRM-System Aktive Nachverfolgung von Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst zum Austausch von Projektinformationen und Submissionsergebnissen Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Architekten, Fachplanern, Generalunternehmern und Bauträgern Durchführung von Präsentationen unserer Produkte und Lösungen sowie von Schulungen bei Kundenbesuchen, Messen und Fachveranstaltungen Stetige Beobachtung und Analyse des Marktumfelds sowie maßgebliche Umsetzung der Marktbearbeitungsstrategien und Steigerung der Marktpräsenz in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertriebs- und Marketing-Team Teilnahme an Messen, Netzwerkveranstaltungen und Branchenevents IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in einer ähnlichen Position innerhalb der Baubranche bzw. in der Beratung der entsprechenden Zielgruppe (Architekten / Planer) Umfassendes technisches Verständnis gepaart mit Freude am Netzwerken und dem Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein überzeugendes Auftreten und gewinnendes Wesen Eigenmotivierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Vertrautheit mit ERP- und CRM-Systemen von Vorteil Hohe Reisebereitschaft mit Wohnort im jeweiligen Vertriebsgebiet IHRE PERSPEKTIVEN Verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden internationalen Marktumfeld: Beratung technisch anspruchsvoller und hochwertiger Produktlösungen Klare Werte im Familienunternehmen: ein wertschätzendes Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Innovationsfreude geprägt ist Gestaltungsspielraum und Verantwortung: Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein – in flachen Hierarchien und einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Nachhaltige Entwicklung: individuelle Einarbeitung, gezielte Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Weitere attraktive Zusatzleistungen: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), betriebliche Altersvorsorge, IT- sowie BusinessBike-Leasing, Mitarbeiterrabatte u. v. m. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich online unter: www.lamilux.de/karriere Bei Fragen steht Ihnen unsere Recruiterin Patrizia Trapper unter Patrizia.Trapper@lamilux.de gerne zur Verfügung. LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe • Zehstraße 2 • 95111 Rehau • www.LAMILUX.de
Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist Teil der Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie für digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase ganzheitliche BGM-Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit - denn wir sind davon überzeugt: Moderne Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Teams. Performance Marketing Manager (m/w/d) Hamburg, Bremen / Hybrid Deine Mission bei uns: Bist du leidenschaftlich darin, kreative Kampagnen zum Leben zu erwecken und messbare Erfolge zu erzielen? Wir suchen einen motivierten Performance Marketing Manager (m/w/d) für unseren Standort in Bremen oder Hamburg, der unsere digitalen Marketingaktivitäten auf das nächste Level hebt! In dieser Rolle bist Du erfolgreich, wenn Du... Effektive SEA-Kampagnenstrukturen aufbaust, passende Keywords entwickelst, ansprechende Anzeigentexte formulierst und aussagekräftige Reportings erstellst Die Mediaplanung sowie die Umsetzung von Awareness- und Performance-Kampagnen eigenverantwortlich betreust Die Performance der Kampagnen anhand von Analysen und Reportings regelmäßig überprüfst, daraus Handlungsempfehlungen ableitest und Optimierungsmaßnahmen umsetzt Aktiv an der Weiterentwicklung unserer Marketingprozesse mitwirkst und im operativen Tagesgeschäft involviert bist Daten interpretierst, Schlüsselergebnisse identifizierst, Empfehlungen abgibst und Erkenntnisse auf Basis von Tests teilst, um Kundenerlebnis, Conversion-Raten und Webentwicklung positiv zu beeinflussen Die Steuerung und Betreuung unserer Performance-Agentur übernimmst Das Website-Tracking mit Matomo gemeinsam mit der Performance Agentur steuerst, gestaltest und optimierst Fähigkeiten und Anforderungen Was Du mitbringen solltest, um in Deiner Rolle erfolgreich zu sein... Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing, insbesondere im Performance-Marketing Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im CRM-Bereich, idealerweise mit HubSpot Kenntnisse in Microsoft Power BI sind wünschenswert, Kenntnisse in Matomo von Vorteil Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und Englischkenntnisse (mind. B2) Ein hohes Maß an Engagement und eine ausgeprägte Zahlenaffinität Hohe Motivation und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, mit dem Wunsch, die Zukunft der Firmenfitness- und Gesundheitsbranche aktiv mitzugestalten Warum Du zu uns kommen solltest Internationalität & Wachstum - als Teil der Epassi-Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 900 Mitarbeitenden europaweit Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele Hansefit-App - Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten mit über 11.000 Sport- und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten Onboarding lokal & international – Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote – Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents Workation: Du hast Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr von einem beliebigen Ort in Europa zu arbeiten Fahrrad-Leasing – JobRad für den Arbeitsweg oder privat Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Mentale Gesundheit ist uns wichtig: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching-Service für mentale Gesundheit, der Dich im Alltag stärkt und Dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance zu finden Wir haben tolle Benefits Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kostenlose Nutzung der Hansefit-App 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeiten & flexibler Arbeitsort Nutzung der Babbel-App JobRad-Leasing Regelmäßige Teamevents Patricia Kobylanska | Kontaktperson +491715860303 Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-26398 über den Button "Bewerben"! Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair. Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten. Bewerben www.hansefit.de Follow us: XING | LinkedIn | Facebook
Ihre Aufgaben: Durchführung von Dachdeckerarbeiten wie Dachsanierungen, -reparaturen Unterstützung bei der Materialvorbereitung und -beschaffung Einhaltung von Sicherheitsstandards und -richtlinien Teamarbeit und Koordination mit anderen Gewerken Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker oder mehrjährige Berufserfahrung im Dachdeckerhandwerk für die Position als Dachdecker Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B von Vorteil Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Interessante und langfristige Einsätze Anwendung des iGZ-Tarifvertrages Pünktliche Zahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Vielfalt ist uns wichtig: Wir verpflichten uns, jeden Bewerber unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion nach seinen Fähigkeiten zu beurteilen. Bleib auf dem Laufenden: Folge uns auf Instagram oder Facebook, um über die neuesten Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt informiert zu bleiben.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Mit Qualität kann man nicht konkurrieren – so zumindest lautet das Motto unserer langjährigen Mandanten im Raum Hamurg . Der international aufgestellte Technologiehersteller zählt zu den Premiumanbietern seines Marktsegments und sucht aktuell nach einem erfahrenen SAP FI / CO Consultant (m/w/x). Das über 100 Jahre alte Traditionsunternehmen überzeugt nicht nur durch ein nachfrageorientiertes Produktportfolio, sondern auch durch einen Service, der auf die individuellen Bedürfnisse seiner Kunden auslegt ist. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Zahlreiche Möglichkeiten, Ihren Aufgabenbereich eigenverantwortlich und mit Eigeninitiative zu gestalten bei kontinuierlicher Förderung Ihrer methodischen Fach- und IT-Kompetenzen Spannende Aufgaben und Projekte unter Einsatz neuster SAP Technologien, Methoden und Tools Betriebliche Altersvorsorge, konstruktive und kollegiale Atmosphäre, familienorientierte Personalpolitik Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs (Teil-)Projektleitung von SAP Implementierungen und Roll-outs, wobei Sie die Konzeption, Realisierung und Koordination der involvierten Fachabteilungen verantworten Internationale [unternehmensweite] Betreuung des SAP FI / CO Moduls auf Basis neuester Technologien Design und Modellierung von Geschäftsprozessen im Bereich SAP FI / CO Maintenance sowie Incident Behebung in Verbindung mit der Bearbeitung von Change Requests im 2nd und 3rd Level Support im Bereich SAP FI / CO Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Fundierte Erfahrung als SAP Modulbetreuer mit Know-how in der Konzeption und Implementierung von betriebswirtschaftlichen Anwendungen in mindestens einem der folgenden SAP Module FI und / oder CO inklusive Customizing Kenntnissen Erfahrung bei der Durchführung von Projekten in einer komplexen SAP Welt Sehr gute analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, seriöses und professionelles Auftreten sowie Kommunikationsstärke Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine Ausbildung mit entsprechendem Hintergrund Job ID: 1994532
Wir suchen eine Fachkraft für Hafenlogistik (m/w/d) in der Branche Holz. In dieser Position sind Sie als Hafenlogistiker (m/w/d) unter anderem verantwortlich für die Verpackungsdisposition und Warenkontrolle. Aufgaben Organisieren und Durchführen von logistischen Prozessen im Hafen Überwachen der Warenannahme sowie Ein- und Auslagerungen Koordinieren des Verpackungsmaterials und Verschiffungen Sicherstellen einer effizienten Lagerhaltung und Deklarieren von Gefahrengut Dokumentieren aller logistischen Vorgänge Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Hafenlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Logistikbranche idealerweise im Bereich Holz oder Kunststoff Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Was wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung Bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitszeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance Kostenloser E-Roller für deinen Arbeitsweg Vermögenswirksame Leistungen und Fahrtgeld iGZ-DGB Tarifzugehörigkeit mit jährlicher Tariferhöhung Kostenfreie hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe Blicken Sie mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Lorena Klügel I lorena.kluegel(at)bindan-personal.de I 040 - 6704876 12 bindan GmbH & Co. KG I Banksstraße 6 I 20097 Hamburg Weitere interessante Positionen finden Sie auf unserer Homepage: bindan-personal.de Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen. Über uns Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Du hast eine Hands-on Mentalität und begeistert Dich dafür Menschen auf ihrem Karriereweg zu unterstützen? Ob Du heute, morgen oder erst in Zukunft nach neuen beruflichen Perspektiven suchst: wir suchen für unseren mittel- und langfristigen Aufbau Recruiting-Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam Ihre persönliche Erfolgsgeschichte schreiben wollen! Werde Teil der DIS AG in Hamburg und starte deine #InterneKarriere bei uns! Deine Aufgaben Als Recruiting Experte (m/w/d) stellst Du unsere Talente in den Mittelpunkt und bietest Ihnen neue Karrierechancen Kandidatengewinnung durch unseren Talentpool, Active Sourcing, Online Stellenbörsen und Messen Formulierung und Schaltung von kreativen Stellenanzeigen Sichtung von Bewerbungsunterlagen Führen von telefonischen, virtuellen und persönlichen Interviews mit den Kandidat:innen Beratung der Kandidat:innen bzgl. der verschiedenen Jobmöglichkeiten Entwicklung und Umsetzung von weiteren innovativen Recruiting-Strategien Nachhaltige Kandidatenbetreuung Dein Profil Dein Herz schlägt für das Recruiting und möchtest dieses mitgestalten Leidenschaftliche/r Netzwerker/in Positive und gewinnbringende Ausstrahlung Kommunikative Persönlichkeit Teamgeist Kunden- und Dienstleistungsorientierung Strukturierte und organisatorische Arbeitsweise Deine Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 317581. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 421 38010224
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