Salary: 30.000 - 40.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Energiewirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in). Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung mit und hast bereits Berührungspunkte mit der Energiewirtschaft, insbesondere mit Netzanschlussprozessen. Kenntnisse im Umgang mit Kundenportalen, vorzugsweise Axon IVY, sind von Vorteil. Projektarbeit, egal ob klassisch oder agil, ist für dich kein Neuland. Zudem kommunizierst du fließend auf Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich. Wir suchen jemanden, der eigenständig arbeitet, mitdenkt und Themen aktiv vorantreibt. Responsibilities: In deiner Rolle übernimmst du die Verantwortung für den technischen Support unseres Netzkundenportals iConnect und bist die zentrale Ansprechperson für unsere Anwender. Du pflegst und bearbeitest Incident-Tickets in unseren Support-Tools und bist im regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen über E-Mail und MS Teams. Du arbeitest eigenständig und lösungsorientiert mit den Anwendern zusammen, um Herausforderungen in der Applikation und in Prozessen zu erkennen, zu analysieren und zu beheben. Gemeinsam mit dem Releasemanagement kümmerst du dich um die Fehlerbehebung bei Systemupdates und bringst dich proaktiv bei Neuerungen der Applikation ein. Zudem führst du administrative Anpassungen und Erweiterungen eigenverantwortlich durch und pflegst die technische Dokumentation der Applikation. Du unterstützt bei Datenaufbereitungen und der Erstellung von System- und Prozessübersichten. Des Weiteren behältst du den Überblick über technische Zusammenhänge und Schnittstellen zu Umsystemen wie SAP, GIS und Workforcemanagement. Technologies: GISSupportMS TeamsSAPAtlassianConfluenceJIRA More: Wir bieten dir eine transparente Vergütung mit attraktiven tariflichen Konditionen, Weihnachtsgeld, einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen (480 €/Jahr) und einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei uns hast du eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage sowie Freizeit an Heiligabend und Silvester. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlich. Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Zudem unterstützen wir dein persönliches Wohlbefinden, bieten umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und sind ein zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. In unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen und schätzen die Vielfalt in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Salary: 30.000 - 40.000 € per year Requirements: Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Energiewirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) abgeschlossen – und bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit. Du hast bereits Berührungspunkte mit der Energiewirtschaft, idealerweise mit Netzanschlussprozessen – oder bringst relevante Erfahrungen aus ähnlichen Branchen mit. Du kennst dich mit Kundenportalen, vorzugsweise Axon IVY, aus und weißt, wie man sie bedient und konfiguriert. Projektarbeit ist für dich kein Neuland – egal ob klassisch oder agil. Du dokumentierst technische Spezifikationen und Projektergebnisse professionell und nachvollziehbar. Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich – und willst die Digitalisierung bei HanseWerk aktiv voranbringen. Du arbeitest eigenständig, denkst mit, bringst Themen aktiv voran und vernetzt dich gerne über Unternehmensgrenzen hinweg. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Responsibilities: In deiner Rolle übernimmst du Verantwortung für den technischen Support unseres Netzkundenportals iConnect und wirst zur zentralen Ansprechperson für unsere Anwender. Konkret heißt das: Du pflegst und bearbeitest Incident-Tickets in unseren Support-Tools und bist über E-Mail und MS Teams im regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen. Du arbeitest eigenständig und lösungsorientiert mit Anwendern zusammen, um Herausforderungen in der Applikation sowie in Prozessen zu erkennen, zu analysieren und zu beheben. Gemeinsam mit dem Releasemanagement kümmerst du dich um die Fehlerbehebung bei Systemupdates und bringst dich proaktiv bei Neuerungen der Applikation ein. Du führst administrative Anpassungen und Erweiterungen eigenverantwortlich durch. Dokumentation liegt dir? Super! Du pflegst nicht nur die technische Dokumentation der Applikation, sondern unterstützt auch bei Datenaufbereitungen sowie bei der Erstellung von System- und Prozessübersichten. Du behältst den Überblick über technische Zusammenhänge und Schnittstellen zu Umsystemen wie SAP, GIS und Workforcemanagement – und bist dabei eng im Austausch mit den jeweiligen Local Product Ownern. User Stories? Jira und Confluence? Für dich kein Fremdwort – du bringst Know-how im Umgang mit Atlassian-Tools mit. Du vernetzt dich aktiv mit Kolleg:innen bei HanseWerk und innerhalb der E.ON-Gruppe – Kommunikation auf Augenhöhe ist für dich selbstverständlich. Technologies: AtlassianConfluenceGISSupportJIRAMS TeamsSAP More: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Bei uns hast du eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Salary: 30.000 - 50.000 € per year Requirements: Wir setzen voraus, dass du ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Energiewirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) abgeschlossen hast und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mitbringst. Du solltest bereits Berührungspunkte mit der Energiewirtschaft, insbesondere mit Netzanschlussprozessen, haben oder relevante Erfahrungen aus ähnlichen Branchen mitbringen. Außerdem ist es wichtig, dass du Kenntnisse in Kundenportalen, vorzugsweise Axon IVY, hast und weißt, wie man diese bedient und konfiguriert. Projektarbeit, egal ob klassisch oder agil, sollte dir ebenfalls vertraut sein. Zudem solltest du in der Lage sein, technische Spezifikationen und Projektergebnisse professionell und nachvollziehbar zu dokumentieren. Fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich, ist ein Muss, und wir erwarten, dass du die Digitalisierung bei HanseWerk aktiv voranbringen möchtest. Du arbeitest eigenständig, denkst mit, bringst Themen aktiv voran und bist gerne über Unternehmensgrenzen hinweg vernetzt. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Responsibilities: In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für den technischen Support unseres Netzkundenportals iConnect und wirst zur zentralen Ansprechperson für unsere Anwender. Konkret bedeutet das: Du pflegst und bearbeitest Incident-Tickets in unseren Support-Tools und bist über E-Mail und MS Teams im regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen. Du arbeitest eigenständig und lösungsorientiert mit Anwendern zusammen, um Herausforderungen in der Applikation sowie in Prozessen zu erkennen, zu analysieren und zu beheben. Gemeinsam mit dem Releasemanagement kümmerst du dich um die Fehlerbehebung bei Systemupdates und bringst dich proaktiv bei Neuerungen der Applikation ein. Darüber hinaus führst du administrative Anpassungen und Erweiterungen eigenverantwortlich durch. Die technische Dokumentation der Applikation pflegst du, und du unterstützt auch bei Datenaufbereitungen sowie bei der Erstellung von System- und Prozessübersichten. Du behältst den Überblick über technische Zusammenhänge und Schnittstellen zu Umsystemen wie SAP, GIS und Workforcemanagement und bist dabei eng im Austausch mit den jeweiligen Local Product Ownern. Der Umgang mit User Stories sowie Jira und Confluence ist dir vertraut; du bringst Know-how im Umgang mit Atlassian-Tools mit. Zudem vernetzt du dich aktiv mit Kolleg:innen bei HanseWerk und innerhalb der E.ON Gruppe und legst Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe. Technologies: AtlassianConfluenceGISSupportJIRAMS TeamsSAP More: Wir bieten dir eine transparente Vergütung mit attraktiven tariflichen Leistungen, Weihnachtsgeld, Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen (480 €/Jahr) und einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei uns hast du eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind für uns selbstverständlich, ebenso wie unser Workation-Angebot, das dir erlaubt, bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen mit einem sicheren Job. Für dein persönliches Wohlbefinden sorgen wir durch Angebote wie JobRad, Betriebssport, Sportevents oder eine ausgewogene Ernährung in unserer Kantine. Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir dich bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen und bieten einen Geburtenzuschuss von 350€. Außerdem kannst du mit unserem Sabbatical-Angebot eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen und Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung oder Umzug, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Cloud-Management oder Cloud-InfrastrukturenKenntnisse in Cloud-Technologien und Automatisierungstools (z. B. Terraform, Ansible)Teamfähigkeit, analytisches Denken und EigeninitiativeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Verwaltung und Überwachung von Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure oder Google Cloud)Optimierung und Automatisierung von Cloud-UmgebungenUnterstützung bei der Migration von Anwendungen in die CloudSicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-RichtlinienTroubleshooting und Support bei technischen Cloud-Problemen Technologies: AWSAnsibleAzureCloudSupportTerraformDevOps More: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine zentrale Rolle in der Verwaltung moderner Cloud-Lösungen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Freuen Sie sich auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Cloud Administrator / Cloud Engineer. Darüber hinaus bieten wir individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprogramme. Sie werden Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams. Bitte beachten Sie, dass die Vertragsart Personalvermittlung ist und wir eine Arbeitszeit von 40 Stunden/Woche anbieten.
Salary: 50.000 - 90.000 € per year Requirements: Sie haben Ihren Mittleren Schulabschluss/(Fach)Abitur erfolgreich abgeschlossen oder befinden sich in einem laufenden Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.Sie besitzen eine hohe IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen, wie Excel, PowerPoint und Word, sowie Adobe und idealerweise einem Dokumentenmanagementsystem.Sie haben idealerweise Vorkenntnisse im Vertragsmanagement.Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, genaue Arbeitsweise sowie Ihre guten organisatorischen Kenntnisse aus.Sie leisten durch Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten einen effektiven Beitrag zur Zusammenarbeit im Team und präsentieren Ergebnisse anschaulich.Sie überzeugen durch Ihre hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, sich schnell in unbekannte Themen und Werkzeuge einzuarbeiten.Sie haben gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: Sie unterstützen im Rahmen Ihres Praktikums im Projekt Digitalisierung IT-Vertragsakte.Sie arbeiten aktiv an der Ausarbeitung eines Prozesses zur Pflege des Archivs sowie an dem Training der User mit.Sie erfassen und digitalisieren das Vertragsarchiv und kategorisieren, klassifizieren und verschlagworten im Zuge dessen die digitalen Dokumente von Einkauf und IT.Sie dokumentieren den Prozess und identifizieren fehlende Dokumente. Technologies: More: - Sie arbeiten sinnstiftend. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen. - Wir bieten Ihnen großen Gestaltungsspielraum bei einer starken, internationalen Premium-Marke der Life-Science Branche. - Sie erhalten eine attraktive Vergütung. - Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen und einem Arbeitszeitkonto können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und eine ausgewogene Work-Life-Balance eigenverantwortlich gestalten. - Bei uns finden Sie ein buntes, weltoffenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit stets aktuellen Technologien, Methoden und Tools in einer Umgebung, die auch zum Netzwerken einlädt.
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich verfüge über eine abgeschlossene Berufsausbildung und anerkannte Zusatzqualifikation (Fachwirt, Meister, Techniker etc.) oder habe vor, diese oder eine vergleichbare Qualifikation zu erwerben. Optimalerweise bringe ich Erfahrungen in Power BI und SQL-Programmierung sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch mit. Ich habe Freude daran, mich tiefgehend mit dem Thema Redispatch und der Datenanalyse auseinanderzusetzen und in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Kund:innen und Auftraggeber:innen passende Lösungen zu entwickeln. Kundenorientierung, ein empathischer Kommunikationsstil, Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft zeichnen mich aus. Responsibilities: Gemeinsam mit meinem Team übernehme ich die Verantwortung für die Analyse und Steuerung energiewirtschaftlicher Prozesse im Bereich Redispatch, um eine reibungslose Abrechnung zu gewährleisten. Ich analysiere eigenständig Massendaten und kommuniziere die Ergebnisse klar und verständlich an die relevanten Stakeholder. Ich bin verantwortlich für die Erstellung und Optimierung von Reports in Excel und arbeite eng mit den Stakeholdern zusammen. Zudem arbeite ich bei der Konzipierung von Projekten und Workshops zur kontinuierlichen Prozessverbesserung mit und beteilige mich aktiv an deren Umsetzung. Technologies: Power BISQL More: Bei uns erwartet mich eine aufgeschlossene Kultur und offene Arbeitsatmosphäre, in der ich selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten kann. Ich bekomme einen großen Gestaltungsspielraum und auch beim Thema Home Office sind wir flexibel. Unsere freundlichen und hilfsbereiten Kolleg:innen freuen sich schon auf meine Bewerbung! Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Ich kann bei Bedarf über das Bewerbungsformular technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren anfordern. Wenn es mir nicht möglich ist, mich online zu bewerben und ich stattdessen mit jemandem sprechen möchte, kann ich meinen lokalen Recruiter kontaktieren.
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.Ich besitze eine starke Affinität zu IT-Themen und digitalen Prozessen.Idealerweise habe ich bereits Berufserfahrung im BiPRO-Umfeld.Ich überzeuge durch sicheres Auftreten bei internen und externen Kund:innen und bin stark im Schnittstellen- und Stakeholdermanagement.Ich kann komplexe Sachverhalte einfach und verständlich erklären.Ich bin kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und habe Lust, Verantwortung zu übernehmen. Responsibilities: Ich habe einen spannenden Job als Business Analyst:in in einem crossfunktional besetzten Team, das die BiPRO-TAA-Prozesse der SIGNAL IDUNA Gruppe engagiert weiterentwickelt.Ich bin fachlich verantwortlich für die Umsetzung der Anbindung neuer Partner über die BiPRO-TAA-Schnittstelle.Ich analysiere Geschäftsprozesse und entwickle Konzepte zur fachlichen Weiterentwicklung unserer BiPRO-Services.Ich erstelle Vorgaben für den Entwicklungsprozess, begleite die Umsetzung und führe und dokumentiere Testings.Ich stehe in engem Kontakt zu unseren Partnern (Consumern) als erste/r Ansprechpartner:in zum Thema Lebensversicherung. Technologies: More: - Ich kann eigenverantwortlich arbeiten, egal wie erfahren ich bin.- Ich kann jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #verändere das jetzt.- Ich kann mich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden.- Das Betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt meine Gesundheit.- Ich kann heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten.- Durch ein flexibles Arbeitszeitmodell kann ich mein Privatleben und meine Arbeit gut kombinieren.- Ich kann mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. zum/zur Fachinformatiker:in im Bereich Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder VergleichbaresDu möchtest als Quereinsteiger:in durchstarten? Wir bieten dir die Möglichkeit.Du kennst dich mit Microsoft Betriebssystemen und MS Office Produkten aus? Hervorragend.Du hast bereits Erfahrung mit Ticketsystemen gesammelt und gehst versiert mit diesen um.Persönlich gefallen uns besonders deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, gepaart mit einer hohen Auffassungsgabe und der Bereitschaft, Herausforderungen adäquat zu lösen. Responsibilities: In deiner Position bist du die erste Anlaufstelle für Benutzer:innen mit IT-Problemen.Kein Problem scheint für dich unlösbar, denn du bist die helfende Hand im First- und Second-Level-Support für unsere Kunden.So kümmerst du dich um die Annahmen und Erstlösung von Incidents, als auch um die Bearbeitung von Störmeldungen beim Endanwender.Zu deinen Aufgaben gehören mitunter auch IMAC-Tätigkeiten wie z.B. die Installation und Konfiguration von neuen Geräten.Nicht zuletzt hast du auch die Pflege von eingesetzten Assets im Blick und übernimmst kleinere administrative Aufgaben z.B. im Bereich MS Active Directory oder MS Exchange. Technologies: Active DirectorySupportCloudERPSecurity More: - Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. - Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen. - Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Nachgewiesene Erfahrung mit dem Microsoft Azure Technologie-Stack, insbesondere Azure Data Factory und Azure Databricks.Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Python, Scala, SQL, Spark und Databricks und bei der Bereitstellung von cloud-nativen Lösungen.Nachgewiesene Erfahrung im Management von Datenextraktionspipelines.Ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise, hohe organisatorische Fähigkeiten.Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und starke Konzeptionsfähigkeiten.Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Responsibilities: Du unterstützt alle Datenintegrationsaktivitäten für das neue Produkt innerhalb der bestehenden iPEN-Datenintegrationsplattform (Databricks, Unity Catalog).Du gestaltest und treibst den Prozess zur Anbindung der Quellsysteme und unterstützt die Data Engineers der Netzbetreiber dabei, Daten in das gemeinsame Datenmodell von Energy Networks zu transformieren.Du unterstützt und befähigst die Data Engineers der Netzbetreiber, aktiv zur ETL-Code Basis beizutragen, wirkst aktiv auf eine Wiederverwendung von ETL Code zwischen den DSOs ein und sicherst damit eine übergreifende Compliance für die Transformationslogik.Du implementierst Pipelines zur Datenextraktion (ETL Pipelines).Du verantwortest einen stabilen Betrieb der Pipelines zur Datenextraktion. Technologies: AzureCloudDatabricksETLPythonSQLScalaSparkUnityGameDev More: Die Stelle ist befristet bis mindestens 31.12.2027. Gemeinsam entwickeln wir eine zentrale Plattform zur Digitalisierung des E.ON-Netzes: iPEN! Die Informationsplattform Energienetze (iPEN) stellt sicher, dass die Daten der regionalen Verteilnetzbetreiber zentral gebündelt und verfügbar gemacht werden können. Du unterstützt uns, das neue Produkt „Business Insights Hub“ innerhalb von iPEN aufzubauen, welches das Standardreporting von Businessprozessen mit KI-basiertem Process Reporting & Mining kombiniert. Das neue Produkt ist ein wichtiges Instrument für Verteilnetzbetreiber, um Dashboards für vielfältige Analysen von Businessprozessen auf einer einheitlichen Datenbasis zu betreiben. Auf diese Weise steigern wir Effizienz, Transparenz und ermöglichen daten- und faktenbasierte Entscheidungen für alle Verteilnetzbetreiber innerhalb von E.ON. Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Salary: 70.000 - 80.000 € per year Requirements: Du hast ein Hochschulstudium vorzugsweise mit Bezug zur Finanzindustrie (bspw. Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Informatik oder Elektrotechnik) erfolgreich absolviert.Du hast ein Händchen für analytische und investigative Fragestellungen und hast Spaß an konzeptionellen Tätigkeiten.Du hast Spaß an Datenanalysen und Interesse daran, mit Hilfe von KI neue Informationen und Muster aus den Daten zu gewinnen.Erste Praxiserfahrungen im Umfeld von Informationstechnologie helfen dir, schnell Teil unseres Teams zu werden.Deine Englischkenntnisse sind sehr gut.Du agierst kundenfokussiert, erkennst Kundenbedarfe und hast ein sicheres Auftreten gegenüber (externen wie internen) Kunden und Providern sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.Du denkst gern neu und kreativ, arbeitest zugleich effizient und ergebnisorientiert mit einem hohen Engagement, bist belastbar und verhältst dich im Team jederzeit kooperativ. Responsibilities: Das Programm dauert 18 Monate und startet zum 1. Oktober 2025.Dein schwerpunktmäßiger Einsatz im Unternehmensbereich IT umfasst 12 Monate und ist geprägt durch aktive und umgehende Übernahme von Verantwortung.Anhand eines individuellen Entwicklungsplans hospitierst du in relevanten Schnittstellenbereichen der Bank.Regelmäßige Feedbackgespräche sind uns wichtig – ebenso wie eine intensive Betreuung durch eine:n Mentor:in aus dem Unternehmensbereich.Wir legen uns für dich auch in Sachen Weiterbildung ins Zeug: Unser einjähriges Weiterbildungsprogramm hilft dir dabei, dich persönlich und fachlich noch weiter zu entwickeln.Wir wollen langfristig mit dir zusammenarbeiten: Die Übernahme nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms ist fest eingeplant. Technologies: More: Wir sind die Hamburg Commercial Bank – eine private Geschäftsbank und erstklassiger Finanzierungsdienstleister, mit festem Bezug zum Norden Deutschlands. Finanzthemen sind für uns nicht nur rein geschäftlich. Sie erfordern Verständnis für die Überzeugungen und Ambitionen der Menschen, die Unternehmen vorantreiben möchten. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, für unsere Kund:innen Klarheit zu schaffen - finanzielle Klarheit, die Management-Entscheidungen unterstützt. Dies erreichen wir nur durch den Einsatz unserer Mitarbeitenden. Neben höchster Fachkompetenz zeichnen Dynamik und Fortschritt unsere Unternehmenskultur aus. Für diese konstante Weiterentwicklung fordern wir uns jeden Tag neu heraus. Wenn Du auf der Suche nach spannenden Karrieremöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Bank bist, die Wandel aktiv vorantreibt, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen! Zusätzlich bieten wir: - Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere durch festes Budget sowie E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge und Team-Workshops. - Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und einem zusätzlichen variablen Anteil. - Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei. - Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksame Leistungen. - Bezuschussung zur Verpflegung sowie Förderung Deiner Mobilität, z.B. mit der 100%igen Bezuschussung des Deutschlandtickets und der Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen. - Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Deiner Gesundheit. - Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Deines freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements.
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