Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Wir suchen jemanden, der Folgendes mitbringt:Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationRelevante Berufserfahrung, idealerweise im Immobilien- oder ERP-UmfeldErfahrung im Umgang mit immobilienwirtschaftlichen Softwarelösungen (z.B. Wodis) und/oder einschlägigen KPIs im Property Management sind von VorteilKenntnisse in der Prozessanalyse, -modellierung und -optimierung sowie ETL-Prozesse und SQLSelbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe ProblemlösungskompetenzEine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und TeamgeistVielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind willkommen Responsibilities: In der Abteilung Fachbereichsbetreuung Immobilien am Standort Hamburg oder Berlin übernimmst Du eine führende Rolle und bist für folgende Tätigkeitsbereiche verantwortlich:Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer immobilienwirtschaftlichen Systeme, insbesondere Wodis Sigma und Archiv kompaktAnalyse und Beratung strategischer Anforderungen aus den Fachbereichen und Entwicklung innovativer Lösungen zur Optimierung der immobilienwirtschaftlichen ProzesseKoordination und Leitung externer Dienstleister und interdisziplinärer Projektteams zur Weiterentwicklung, Umsetzung und Inbetriebnahme von IT-LösungenWeiterentwicklung bestehender Lösungen und Integration neuer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, sowie Durchführung von Schulungen und WorkshopsAnalyse von Datenflüssen, Datenmodellierungen und Dokumentation der ETL-ProzesseQualitätssicherung der Projektergebnisse und Erstellung regelmäßiger Reports über Fortschritte und Ergebnisse der Projekte Technologies: ETLERPSQL More: Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und gehört zu den führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen für Privatpersonen und institutionelle Kunden, mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. Unsere Kultur zeichnet sich durch einen hohen Leistungsanspruch und partnerschaftliches Miteinander aus. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersgruppen, körperlichen Beeinträchtigungen, sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Zusätzlich zu unserem attraktiven Arbeitsumfeld bieten wir zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a. mobiles und flexibles Arbeiten, ein kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket, attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg, ein bezuschusstes Mittagessen, freie Getränke am Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes, Kinderbetreuungszuschüsse, vielseitige Angebote rund um Fitness und Gesundheit sowie diverse Leasing-Angebote und Weiterbildungsangebote. Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
Salary: 54.912 - 80.388 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in Sicherheitsstandards nach BSI-Grundschutz oder ISO 27000Grundlegendes Verständnis von IT-Systemarchitekturen, insbesondere in den Bereichen Betriebssysteme, Netzwerke oder FachanwendungenErfahrung in der Erstellung von IT-SicherheitskonzeptenAusgeprägtes analytisches Denkvermögen zur Bewertung komplexer SachverhalteHohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Beratungs- und KooperationskompetenzEigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Beratungskompetenz Responsibilities: Sicherstellung der sicheren Antragstellung für Bürgerinnen und Bürger über Online-DiensteBeratung interner und externer Stellen zu IT-SicherheitsfragenUnterstützung bei der Entwicklung und Implementierung abteilungsweiter Standards und Prozesse im Bereich IT-SicherheitErstellung und Fortschreibung von IT-Sicherheitskonzepten nach BSI-Grundschutz für verschiedene Online-Dienste und PlattformenPflege der Sicherheitsdokumentationen sowie Mitwirkung bei Schutzbedarfsfeststellungen und RisikoanalysenBegleitung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich der Durchführung von AuditsMitwirkung bei der Behandlung von SicherheitsvorfällenDurchführung von BSI-Grundschutz-Checks Technologies: Security More: Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam oder Rostock als IT-Sicherheitsberater für digitale Lösungen (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Gehalt: 4.576,00€ - 6.699,00€ pro Monat Arbeitszeiten: Gleitzeit, Montag bis Freitag Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Weiterbildung, Betriebsarzt/Betriebsärztin, Firmenevents, Firmenhandy, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Kostenlose Massagen, Mitarbeiter-Rabatt, Sabbatical, Weihnachtsgeld Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 20539 Hamburg
Salary: 65.040 - 93.360 € per year Requirements: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem ähnlichen StudiengangMehrjährige disziplinarische und fachliche Führungserfahrung von >10 MitarbeiternTiefgehendes Verständnis von Sicherheitsprozessen und BSI-Grundschutz und/oder ISO 27001Fundierte Kenntnisse im Datenschutz- und Informationsfreiheitsrecht, insbesondere DSGVOErfahrung in der Aufgaben- und Ressourcensteuerung bei sehr heterogenen EingangskanälenAusgeprägtes strategisches und wirtschaftliches Handeln gepaart mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit Responsibilities: Disziplinarische und fachliche Leitung einer Abteilung mit zwei Gruppen und rund 35 Mitarbeitenden (weiteres Wachstum erwartet)Verantwortung für die Geschäftsfelder IT-Sicherheitsberatung und DatenschutzberatungWeiterentwicklung und Steuerung eines marktfähigen Dienstleistungsportfolios mit Fokus auf UmsatzwachstumAufbau und Etablierung eines internen Beratungsportfolios zur IT-Sicherheit mit praxisnaher LösungskompetenzSicherstellung der frühzeitigen Integration von Sicherheitsaspekten in Produkten und ProzessenEnge Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten, dem Datenschutzbeauftragten sowie der Leitung DatenschutzMitgestaltung der Transformation zu einer datengetriebenen internen SicherheitsorganisationAufbau und Pflege eines aktiven Partnermanagements mit Hochschulen, Verbänden und Institutionen im Themenfeld IT-Sicherheit Technologies: Security More: Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Wir bieten eine Anstellung in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing an. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Abteilungsleitung IT-Sicherheit (w/m/d)!
Salary: 65.280 - 93.360 € per year Requirements: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem ähnlichen StudiengangMehrjährige disziplinarische und fachliche Führungserfahrung von mehr als 10 MitarbeiternTiefgehendes Verständnis von Sicherheitsprozessen sowie BSI-Grundschutz und/oder ISO 27001Fundierte Kenntnisse im Datenschutz- und Informationsfreiheitsrecht, insbesondere DSGVOErfahrung in der Aufgaben- und Ressourcensteuerung bei sehr heterogenen EingangskanälenAusgeprägtes strategisches und wirtschaftliches Handeln gepaart mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit Responsibilities: Disziplinarische und fachliche Leitung einer Abteilung mit zwei Gruppen und rund 35 Mitarbeitenden (weiteres Wachstum erwartet)Verantwortung für die Geschäftsfelder IT-Sicherheitsberatung und DatenschutzberatungWeiterentwicklung und Steuerung eines marktfähigen Dienstleistungsportfolios mit Fokus auf UmsatzwachstumAufbau und Etablierung eines internen Beratungsportfolios zur IT-Sicherheit mit praxisnaher LösungskompetenzSicherstellung der frühzeitigen Integration von Sicherheitsaspekten in Produkten und ProzessenEnge Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten, dem Datenschutzbeauftragten sowie der Leitung DatenschutzMitgestaltung der Transformation zu einer datengetriebenen internen SicherheitsorganisationAufbau und Pflege eines aktiven Partnermanagements mit Hochschulen, Verbänden und Institutionen im Themenfeld IT-Sicherheit Technologies: Security More: Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 80 % remote zu arbeiten. Zusätzlich gibt es zahlreiche Benefits, wie 30 Tage Urlaub, eine gesicherte Gehaltsentwicklung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung, Gesundheitsangebote und individuelle Karriereplanung. Wir möchten, dass du dich lange bei uns wohlfühlst! Deshalb setzen wir im Auswahlprozess für Führungskräfte gelegentlich diagnostische Methoden ein. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen vorrangig berücksichtigt, und wir berücksichtigen Bewerbungen von Schwerbehinderten bei gleicher Eignung besonders. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Abteilungsleitung IT-Sicherheit (w/m/d)!
Salary: 49.740 - 78.756 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und FähigkeitenUmfassende Erfahrung mit SAP ERP und SAP S/4HANAGute Modulkenntnisse FI oder PSCD (buchhalterische Grundlagen)Fundierte Kenntnisse in der tabellarischen Datenauswertung mit ExcelGrundkenntnisse zu Compliance Richtlinien & ProzessenErfahrungen in Projektarbeit und ChangemanagementprozessenAusgeprägte Beratungs- und Kommunikationsskills zur professionellen Vorbereitung, Nachbereitung und Durchführung von Workshops und TerminenEigeninitiative, proaktives Handeln und Teamfähigkeit Responsibilities: Beratung unserer Kunden bei der Transformation ihrer SAP-Landschaften auf SAP S/4HANA im Kontext Business Integrity ScreeningAktive Gestaltung der Integration fachlicher Prozesse innerhalb der LandschaftenIdentifizierung, Planung, Umsetzung und Steuerung aller notwendigen Aktivitäten im Zusammenhang mit der Betrugsaufdeckung im Team des Business Integrity ScreeningErstellung fundierter Anforderungsklärungen (Anforderungsanalyse und Sollkonzeption) und Aufwandsschätzungen zur Sicherstellung der Weiterentwicklung der bestehenden Lösung3rd Level Support im Finanzwesen/BIS/FraudAktive Mitarbeit bei Auswahl, Konfiguration und Implementierung von SAP S/4HANA-Lösungen sowie Implementierung von herstellerseitigen Innovationen und neuen Komponenten/Services Technologies: ERPSupportSAP More: Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestalten wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Hannover, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Potsdam oder Rostock als SAP S/4HANA Consultant - BIS (Fraud) (w/m/d). Gestalte die Zukunft der Betrugsprävention mit SAP S/4HANA! Berate unsere Kundinnen und Kunden bei der Transformation ihrer SAP-Landschaften und optimiere Prozesse zur Betrugsaufdeckung. Bringe dein Fachwissen in spannende Projekte ein und entwickle innovative Lösungen im Bereich Business Integrity Screening. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Gehalt: 4.145,00€ - 6.563,00€ pro Monat Arbeitszeiten: Gleitzeit, Montag bis Freitag Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Weiterbildung, Betriebsarzt/Betriebsärztin, Firmenevents, Firmenhandy, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Kostenlose Massagen, Mitarbeiter-Rabatt, Sabbatical, Weihnachtsgeld Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 20539 Hamburg.
Salary: 49.740 - 78.756 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und FähigkeitenUmfassende Erfahrung mit SAP ERP und SAP S/4HANAGute Modulkenntnisse FI oder PSCD (buchhalterische Grundlagen)Fundierte Kenntnisse in der tabellarischen Datenauswertung mit ExcelGrundkenntnisse Compliance Richtlinien & ProzesseErfahrungen in Projektarbeit und ChangemanagementprozessenAusgeprägte Beratungs- und Kommunikationsskills zur professionellen Vorbereitung/Nachbereitung/Durchführung von Workshops und TerminenEigeninitiative, proaktives Handeln und Teamfähigkeit Responsibilities: Beratung unserer Kund/*innen bei der Transformation ihrer SAP-Landschaften auf SAP S/4HANA im Kontext Business Integrity ScreeningAktive Gestaltung der Integration fachlicher Prozesse innerhalb der LandschaftenIdentifizierung, Planung, Umsetzung und Steuerung aller notwendigen Aktivitäten im Zusammenhang der Betrugsaufdeckung im Team des Business Integrity ScreeningErstellung fundierter Anforderungsklärungen (Anforderungsanalyse und Sollkonzeption) und Aufwandsschätzungen zur Sicherstellung der Weiterentwicklung der bestehenden Lösung3rd Level Support im Finanzwesen/BIS/FraudAktive Mitarbeit bei Auswahl, Konfiguration und Implementierung von SAP S/4HANA-Lösungen, sowie Implementierung von herstellerseitigen Innovationen und neuen Komponenten/Services Technologies: ERPSupportSAP More: Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!Verstärke unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Hannover, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Potsdam oder Rostock als SAP S/4HANA Consultant – BIS (Fraud) (w/m/d). Gestalte die Zukunft der Betrugsprävention mit SAP S/4HANA! Berate unsere Kund/*innen bei der Transformation ihrer SAP-Landschaften und optimierst Prozesse zur Betrugsaufdeckung. Bringe dein Fachwissen in spannende Projekte ein und entwickle innovative Lösungen im Bereich Business Integrity Screening.Deine Benefits umfassen flexible Arbeitszeiten mit bis zu 80% remote Work, gesicherte Gehaltsentwicklung, Weiterbildungsangebote, vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung in jeder Lebenssituation. Die Stelle ist flexibel in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing wählbar. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als SAP S/4HANA Consultant – BIS (Fraud) (w/m/d)!
Salary: 59.340 - 85.500 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und IT-Architektur, idealerweise im BildungsbereichFundierte Kenntnisse in Open-Source-Bildungsanwendungen sowie im Betrieb großer AnwendungenErfahrung mit Datenschutz, IT-Sicherheit sowie DevOps-Methoden und -ToolsSicherer Umgang mit containerbasierten Architekturen sowie Windows- und Linux-ServernKenntnisse in Webservertechnologien und CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab) von VorteilAnalytische Fähigkeiten, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Kommunikations- und Teamstärke Responsibilities: Erhebung von Kundenanforderungen und Entwicklung von Lösungskonzepten mit nachhaltiger DokumentationGestaltung von IT-Architekturen und Beratung bei der Konzeption von Gesamtlösungen aus Sicht des IT-BetriebsUnterstützung des Betriebsteams bei der Umsetzung und Integration neuer LösungenPlanung, Aufbau und Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen auf Linux- und Windows-BasisAuswahl geeigneter Technologieplattformen und deren IntegrationZusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in einem agilen Umfeld zur Sicherstellung effizienter Abläufe Technologies: CI/CDDevOpsGitLabLinuxWindowsArchitect More: Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Wir suchen Unterstützung für unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Potsdam, Rostock als IT-Architekt (m/w/d) für Infrastruktur & Betrieb im Bereich Bildung. Als IT-Architekt gestaltest du die technischen Grundlagen für innovative Lernplattformen und digitale Bildungslösungen. Zusätzlich bieten wir viele Vorteile wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 80 % Remote Work, ein gesichertes Gehalt, vielfältige Weiterentwicklungsangebote und zahlreiche Gesundheits- und Mobilitätsservices. Bei uns findest du die Unterstützung, die du brauchst, um deine Karriere voranzutreiben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als IT-Architekt (m/w/d) für Infrastruktur & Betrieb Bereich Bildung!
Salary: 59.340 - 85.500 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und IT-Architektur, idealerweise im BildungsbereichFundierte Kenntnisse in Open-Source-Bildungsanwendungen sowie im Betrieb großer AnwendungenErfahrung mit Datenschutz, IT-Sicherheit sowie DevOps-Methoden und -ToolsSicherer Umgang mit containerbasierten Architekturen sowie Windows- und Linux-ServernKenntnisse in Webservertechnologien und CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab) von VorteilAnalytische Fähigkeiten, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Kommunikations- und Teamstärke Responsibilities: Erhebung von Kundenanforderungen und Entwicklung von Lösungskonzepten mit nachhaltiger DokumentationGestaltung von IT-Architekturen und Beratung bei der Konzeption von Gesamtlösungen aus Sicht des IT-BetriebsUnterstützung des Betriebsteams bei der Umsetzung und Integration neuer LösungenPlanung, Aufbau und Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen auf Linux- und Windows-BasisAuswahl geeigneter Technologieplattformen und deren IntegrationZusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in einem agilen Umfeld zur Sicherstellung effizienter Abläufe Technologies: CI/CDDevOpsGitLabLinuxWindowsArchitect More: Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Werde Teil unseres Teams in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Potsdam oder Rostock als IT-Architekt (m/w/d) für Infrastruktur & Betrieb im Bereich Bildung. Als IT-Architekt für Infrastruktur & Betrieb im Bereich Bildung gestaltest du die technischen Grundlagen für innovative Lernplattformen und digitale Bildungslösungen. Du hast die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft der Bildungstechnologie mitzuwirken! Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote, individuelle Karriereplanung und viele weitere Benefits, die das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als IT-Architekt (m/w/d) für Infrastruktur & Betrieb im Bereich Bildung!
Salary: 40.000 - 65.000 € per year Requirements: Agiles MindsetEigeninitiativeLösungsorientierungAusgeprägte analytische FähigkeitenFundierte praktische Erfahrung in Themen wie SAP Gateway, SAP Netweaver, SAP BTP, etc.Begeisterung für Technologie-ThemenFundierte Erfahrungen in SAP Modulen SD oder MMStudium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare AusbildungSprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)Nice-to-have:Praktische ProgrammiererfahrungErfahrung mit anderen SAP Komponenten (FI, CO, PO, CPI, SolMan)Erfahrung mit SAP Retail oder S4 HANAKenntnisse der ITIL-ProzesseProjektmanagementerfahrungKaufmännisches Verständnis Responsibilities: In meiner Rolle gestalte ich den Neuaufbau der Prozesse auf Basis von S/4HANA in Zusammenarbeit mit Produktteams. Ich definiere systemübergreifende Prozesse und gestalte intelligente Schnittstellen. Die Auseinandersetzung mit Technologien wie AWS (SNS, SQS), GCP und SAP CPI gehört zu meinem Alltag. Zudem bin ich verantwortlich für die Bewertung technologischer Trends und die Vorbereitung von Architektur-Entscheidungen. Ich wirke auch bei der Entwicklung cross-funktionaler Themen wie Monitoring, IT-Security und Testmanagement mit und leite unser Architekturboard. Technologies: AWSGCPITILSAPSAP MMSecurityCloudAIArchitectIDocSupportJSONKanbanMobileRESTS4HANA More: Wir sind mehr als nur ein IT-Unternehmen. OSP ist der zentrale Partner für Strategieberatung und Technologie und gestaltet die digitale Transformation von Kunden weltweit. In unserem Team Retail Accounting bieten wir SAP-Lösungen auf Basis von S/4HANA, einschließlich der Module SAP MM, SD und FI. Ich arbeite in einem agilen und humorvollen Umfeld und genieße die Vorteile des hybriden Arbeitsmodells. Ich habe die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten und kann die Stelle auch in Teilzeit (30 h/Woche) unterstützen. Ich erhalte zudem viele Zusatzleistungen, wie ein bezuschusstes Bike Leasing-Angebot, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive betriebliche Altersvorsorgemodelle. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im HR-Core und Talentmanagement-Umfeld sowie Berufserfahrung in der Beratung von HR Transformationsprojekten und Implementierung von SAP SuccessFactorsErfahrung in mindestens zwei dieser Module: Employee Central, Onboarding, Compensation, Performance & Goals, Succession & Career Development Planning, Recruiting, LearningSpaß an schneller Übernahme von Verantwortung und Aufgaben in ProjektenBereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Gestaltung von Implementierungsprojekten als (Teil-)Projektleiter*in und Unterstützung der Kunden bei der Optimierung und Umsetzung ihrer Prozesse in SAP SuccessFactors und angrenzenden SystemenModeration von Workshops, Beratung von Fachabteilungen in Hinblick auf Umsetzbarkeit der Anforderungen und Innovationen aus Releases und der SAP RoadmapMitwirkung bei der Akquise neuer Kunden, Unterstützung bei Angebotsprozessen, Begleitung von Presales-Terminen und Erweiterung des Geschäftsfeldes rund um das Thema HXM SuiteUnterstützung unserer Kolleg*innen beim Wissens- und Erfahrungsaufbau Technologies: SAPCloud More: Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Zudem bieten wir dir flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. Unsere Communitys fördern Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz und bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Du erhältst flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, ein Jobfahrrad-Programm, ein Mobilitätsbudget, ein vielfältiges Weiterbildungsangebot und ein internationales Netzwerk. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz und wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
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