Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder eine vergleichbare AusbildungGute Kenntnisse und Fertigkeiten in Architekturmodellen (ADMBw, NAF, TOGAF, o.ä.)Umfassende Erfahrung im Umgang mit gängigen Architekturtools (SPARX Enterprise Architect)Umfangreiches Wissen in der Entwicklung von Enterprise IT-Architekturen, idealerweise Erfahrungen in der Architekturentwicklung von sicherheitskritischen IT-Infrastrukturen mit Serviceorientierung (ITIL)Erfahrung im Projektmanagement sowie im Kundenumfeld der Bundeswehr oder BehördenProfessionelles Auftreten, herausragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, eine selbstständige und kollegiale ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu (Tages-) Dienstreisen Responsibilities: Als Enterprise IT Architect bringst Du Deine Erfahrung und Kompetenz in zukunftsweisenden Projekten ein und trägst zur Lösungsfindung von sicherheitskritischen Aufgabenstellungen von hohem gesellschaftlichem Wert bei. Du unterstützt im gesamten Beschaffungsprozess der Bundeswehr durch die Erstellung übergreifender IT-Architekturen und unterstützt bei der Modellierung von Fähigkeiten, Services, Geschäftsprozessen, Systemen sowie deren Anforderungen.Du unterstützt unseren Kunden Bundeswehr bei der Erstellung und Pflege von Enterprise IT-Architekturen nach dem NAF/ADMBw Standard.Du ermittelst, bewertest und modellierst in Zusammenarbeit mit Nutzern und Stakeholdern die operationellen Zusammenhänge und deren Randbedingungen.Du modellierst und passt neue Anwendungsfälle in die bestehenden IT-Servicekonzepte/Architekturen an.Du erarbeitest in Zusammenarbeit mit Stakeholdern mögliche technische Lösungen und modellierst diese nach den gängigen Standards.Du erstellst zielgruppengerechte Präsentationen von Enterprise IT Architekturen und berätst den Kunden bei der Auswahl von passenden Lösungen.Du wählst geeignete Werkzeuge, Prozesse und Methoden für die Erstellung und Optimierung der Architekturen sowie des Entwicklungsprozesses aus.Du sorgst für eine nachhaltige Dokumentation und Qualitätssicherung von erstellten Enterprise IT-Architekturen. Technologies: ArchitectHardwareITILROSTOGAF More: Warum Du bei uns arbeiten solltest:Die richtige Einstellung: Moderne Methoden und ein vielfältiger, kreativer Arbeitsplatz. Wir glauben daran, dass wir nur erfolgreich sein können, wenn wir als Team zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen. Ein tolles Umfeld: Wir bieten ein flexibles und familienfreundliches Umfeld, helle Büros sowie moderne Soft- und Hardware. Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Wir ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeit-/Teilzeitmodelle, weil wir an Ergebnisse und motivierte Mitarbeiter glauben. Gesundes Wachstum: Das Wachstum unseres Unternehmens bedeutet, dass jeder im Team wächst. Wir lieben es, Wissen zu teilen und zu lernen. Es passt nicht zu 100 %? Kein Grund zur Sorge! Wir unterstützen Deine persönliche Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.Was wir sonst noch zu bieten haben:- Reisezeit ist Arbeitszeit- Gleitzeitkonto- Homeoffice- Zusätzlich frei an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr- Erhöhung des Urlaubsanspruchs nach 5 und 10 Jahren Betriebszugehörigkeit, um jeweils einen Tag- Eine marktgerechte Vergütung und Weihnachtsgeld- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge- Vermögenswirksame Leistungen- Je nach Standort subventioniertes Mittagessen oder ÖPNV-Ticket- Alle Standorte mit guter Verkehrsanbindung- Jobrad „infodas on bike“ mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss- Mitarbeiterrabatte- Guten Kaffee, Wasser, Tee, Softdrinks sowie Obstkorb zur freien Verfügung- Und vieles mehr…
Salary: 48.000 - 60.000 € per year Requirements: In meiner Rolle erwarte ich, dass du ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Energiewirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) abgeschlossen hast – idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung. Du solltest bereits Berührungspunkte mit der Energiewirtschaft haben, insbesondere mit Netzanschlussprozessen, oder relevante Erfahrungen aus ähnlichen Branchen mitbringen. Zudem ist es wichtig, dass du Erfahrung mit Kundenportalen, vorzugsweise Axon IVY, hast und weißt, wie man sie bedient und konfiguriert. Projektarbeit sollte für dich kein Neuland sein, egal ob klassisch oder agil. Außerdem solltest du technische Spezifikationen und Projektergebnisse professionell und nachvollziehbar dokumentieren können. Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse sind ebenso erforderlich, da du die Digitalisierung bei HanseWerk aktiv vorantreiben möchtest. Eigenständiges Arbeiten, eigenverantwortliches Denken und die Fähigkeit, dich über Unternehmensgrenzen hinweg zu vernetzen, sind zusätzliche Pluspunkte. Wir freuen uns auch über deine Bewerbung, selbst wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Responsibilities: In dieser Position übernehme ich die Verantwortung für den technischen Support unseres Netzkundenportals iConnect und werde zur zentralen Ansprechperson für unsere Anwender. Konkret bedeutet das, dass ich Incident-Tickets in unseren Support-Tools pflege und bearbeite und regelmäßig über E-Mail und MS Teams im Austausch mit den Fachbereichen bin. Ich arbeite eigenständig und lösungsorientiert mit unseren Anwendern zusammen, um Herausforderungen in der Applikation sowie in Prozessen zu erkennen, zu analysieren und zu beheben. Gemeinsam mit dem Releasemanagement kümmere ich mich um die Fehlerbehebung bei Systemupdates und bringe mich proaktiv bei Neuerungen der Applikation ein. Administrative Anpassungen und Erweiterungen führe ich eigenverantwortlich durch. Zudem pflege ich die technische Dokumentation der Applikation und unterstütze bei Datenaufbereitungen sowie der Erstellung von System- und Prozessübersichten. Ich behalte den Überblick über technische Zusammenhänge und Schnittstellen zu Umsystemen wie SAP, GIS und Workforcemanagement und stehe im engen Austausch mit den jeweiligen Local Product Ownern. Der Umgang mit User Stories sowie Atlassian-Tools wie Jira und Confluence ist für mich selbstverständlich. Schließlich vernetze ich mich aktiv mit Kolleg:innen bei HanseWerk und innerhalb der E.ON Gruppe und pflege eine Kommunikation auf Augenhöhe. Technologies: AtlassianConfluenceGISSupportJIRAMS TeamsSAP More: Wir bieten eine transparente, attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr). In unserer 37-Stunden-Woche hast du außerdem 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Deine Arbeit trägt zu einem wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben bei. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, sei es durch Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen. Wir unterstützen deine persönliche Weiterentwicklung und bieten familienfreundliche Optionen wie Partnerschaften zur Kinderbetreuung sowie Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen an. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen und im Rahmen unseres Workation-Angebots bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten. Bei besonderen Anlässen hast du die Möglichkeit, dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen zu lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen und glauben daran, dass Unterschiede uns bereichern.
Salary: 65.000 - 90.000 € per year Requirements: • 2–4 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Software-, Cloud- oder Data-Lösungen, idealerweise mit Bezug zu Snowflake oder vergleichbaren Plattformen• Ein sicheres, verbindliches Auftreten auf allen Ebenen – besonders im Dialog mit Entscheidern auf C-Level• Du denkst analytisch, handelst unternehmerisch und überzeugst mit klarer Abschlussorientierung• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bist in der Lage, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium rundet dein Profil ab Responsibilities: • Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Sales-Funnel – von qualifizierten Partner-Leads bis zum erfolgreichen Abschluss.• Gemeinsam mit unserem Partnermanagement entwickelst Du Go-to-Market-Strategien für Lösungen rund um Snowflake, dbt und den Modern Data Stack.• Du erkennst Kundenbedarfe, steuerst den Vertriebsprozess und bringst Projekte systematisch zum Erfolg.• In enger Abstimmung mit dem Tech- und Partnerteam analysierst du Anforderungen und entwickelst passgenaue Angebotsstrategien.• Du betreust Bestandskunden, identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf.• Du repräsentierst INFOMOTION auf Events, Webinaren und Messen im Snowflake-Umfeld – kompetent, sympathisch und mit unternehmerischem Blick. Technologies: CloudSnowflakedbt More: Darauf darfst Du Dich schon freuen •Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.•Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Erlebe eine Arbeitsatmosphäre, in der echter Teamspirit, gegenseitige Unterstützung und kollegiales Miteinander im Mittelpunkt stehen – gemeinsam gestalten wir Projekte auf Augenhöhe.•Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.•Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte.•Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.•Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angeboten für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz Dein KontaktBereit für den nächsten Schritt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: +49 (0)69 56608-3050Mehr über INFOMOTION, unsere Teams und Deine Einstiegsmöglichkeiten erfährst Du unter: www.infomotion.de/karriere
Salary: 90.000 - 120.000 € per year Requirements: Ich habe ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit einer Fachrichtung (Wirtschafts-) Ingenieurwesen Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Ich bringe mehrjährige Berufserfahrung in der Energieversorgung im Bereich Asset Management, Netzplanung, Netzbau oder Netzbetrieb sowie mehrjährige Führungserfahrung mit. Ich verfüge über umfassende Kenntnisse im regulatorischen Umfeld der Energiewirtschaft und verstehe deren Auswirkungen auf Investitionen und Planung. Zudem entwickle und inspiriere ich Menschen und verstehe es, ein diverses Team zum gemeinsamen Erfolg zu führen. Meine Stärken liegen in ausgeprägtem unternehmerischen und strategischen Handeln sowie einer hohen Kundenorientierung. Ich treibe Veränderungen aktiv voran und finde neue Wege, Bestehendes zu verbessern. Als Teamplayer arbeite ich gerne über Unternehmensgrenzen hinaus zusammen und vernetze mich. Ich kommuniziere sehr gut in Deutsch und Englisch. Responsibilities: In meiner Rolle als Leiter/in Asset Management führe ich drei Teams mit rund 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – eines davon übernehme ich zunächst zusätzlich in direkter Führungsverantwortung. Ich steuere die dezentralen Asset-Management-Verantwortlichen im Rahmen eines hybriden Asset Management Modells und übernehme die Gesamtverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Asset-Management-Strategie - im Einklang mit regulatorischen, technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Ich implementiere ein risikobasiertes Asset-Lifecycle-Management nach ISO 55001 für unser Strom- und Gasnetz. Gemeinsam mit meinem Team entwickle ich zukünftige Planungs- und Steuerungsgrundsätze für Netzentwicklungsmaßnahmen und verantwortete das gesamte Investitions- und Maßnahmenportfolio der SH Netz mit einem jährlichen Budgetvolumen von bis zu 500 Millionen Euro. Ich gestalte die IT-Systemlandschaft im Asset Management, in der Hochspannung und Systemführung sowie der zugehörigen Geschäftsprozesse. Zudem agiere ich als zentrale Schnittstelle zwischen den technischen Fachbereichen und kaufmännischen Funktionen wie Controlling, Rechnungswesen und Regulierungsmanagement sowie dem E.ON Konzern. Technologies: More: Ich gewinne Herz und Verstand der Menschen, trage Motivation und Energie ins Team und entwickle mein Team fachlich und persönlich weiter. Darüber hinaus bieten wir eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil und betrieblicher Altersvorsorge sowie ein Mobilitätsbudget. Ich genieße flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Ich kann bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Mein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir umfangreiche Vorsorgeuntersuchungen. Zudem profitieren wir von einem JobRad, Betriebssport und dem Angebot gesunder Ernährung in unserer Kantine. In meinem Unternehmen leiste ich einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen, sicheren Job. Wir fördern meine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch unser Weiterbildungsangebot und Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die uns bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhalte ich einen Geburtenzuschuss von 350€. Ich kann auch eine Auszeit von bis zu 6 Monaten im Rahmen eines Sabbaticals nehmen und Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur heißt alle Menschen willkommen, denn wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Salary: 40.000 - 50.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-, touristischen oder kaufmännischen Bereich, oder vergleichbarer Hochschul-/FH-AbschlussHohe Motivation zur Einarbeitung in neue Anwendungen und ProzesseErfahrung im Anwendersupport und/oder der KundenberatungKenntnisse in der Nutzung oder dem Betrieb von touristischen Systemen sind von VorteilAnalytisches und lösungsorientiertes DenkenHohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und KommunikationsfähigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen Reisen auf unsere Kreuzfahrtschiffe (ca. 1-2x pro Quartal) Responsibilities: Betreuung unserer touristischen IT-Anwendungen mit dem Fokus auf unseren KreuzfahrtschiffenAnalyse und Behebung von Störungen und Bearbeitung von BenutzeranfragenInhaltliche und technische Überwachung der Schnittstellen und Systeme zur Sicherstellung eines stabilen BetriebsKoordination externer Partner im Zusammenhang mit dem Betrieb, dem Support und der Weiterentwicklung der ApplikationenMitarbeit in Projekten zur Optimierung unserer IT-Anwendungen und weiteren Digitalisierung unserer ProzesseKonstante, proaktive Optimierung der Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Partnern Technologies: SupportMobile More: Wir, die TUI Cruises GmbH, sind einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Als Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigen wir rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. Unsere Flotte, die unter der Marke Mein Schiff segelt, umfasst aktuell acht Schiffe. Seit Ende 2020 gehört auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit fünf Schiffen zu uns. Wir setzen auf eine moderne und umweltfreundliche Flotte und planen bis 2026 den Neubau weiterer Schiffe. Für die Position des IT Application Managers (all gender) bieten wir Ihnen eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche, eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage. Zudem profitieren Sie von attraktiven Rabatten auf Kreuzfahrten, einer Bezuschussung zu Ihrem ÖPNV-Ticket und vielen weiteren Sozial- und Gesundheitsleistungen. Unser Arbeitsplatz ist modern eingerichtet und zentral gelegen. Wir legen großen Wert auf eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur, die durch Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit geprägt ist. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche unterstützen Ihre berufliche Laufbahn.
Salary: 20.000 - 30.000 € per year Requirements: Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) in einem Studiengang mit technischem oder IT-bezogenem Schwerpunkt (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Systemtechnik o. ä.). Du hast Interesse an IT-Sicherheit, Benutzerverwaltung und der Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen im On-Premises-Umfeld. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei wiederkehrenden Aufgaben den Überblick. Bei deinen Aufgaben gehst du selbstständig und lösungsorientiert an – bei Fragen zögerst du nicht, dir Unterstützung zu holen. Du bist neugierig, offen für technische Themen und hast Freude daran, gemeinsam mit anderen Prozesse zu verbessern. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und fühlst dich in einem professionellen Arbeitsumfeld wohl. Du stehst uns idealerweise für ca. 20 Stunden/Woche zur Verfügung, während der vorlesungsfreien Zeit gerne auch mehr. Dein Studienerfolg hat für uns Priorität: Wir richten uns bei der Einsatzplanung nach deinem Stundenplan und deinen Prüfungen. Responsibilities: Deine Aufgaben sind das Anlegen und die Pflege von Benutzerkonten in einem zentralen Identity-Management-System. Du bist verantwortlich für die Bereitstellung und Aktivierung von Zwei-Faktor-Authentifizierungstoken für den sicheren Zugriff. Zudem unterstützt du bei der Erstellung und Aktualisierung von Systembeschreibungen, Betriebshandbüchern und Inhalten im Kunden-Wiki. Du wirkst bei der Kommunikation mit internen Kunden mit, beispielsweise durch Beiträge für den Newsletter. Technologies: Support More: Wir bieten dir eine transparente Vergütung mit einer attraktiven tariflichen Bezahlung, Weihnachtsgeld, einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen (480 €/Jahr) und einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei uns hast du 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch unsere Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Du hast die Möglichkeit, je nach Funktion flexibel und mobil zu arbeiten, und kannst mit unserem Workation-Angebot bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen, das viel Wertschätzung bietet und einen sicheren Job einschließt. Wir legen großen Wert auf dein persönliches Wohlbefinden, sei es durch JobRad, Sportevents oder eine ausgewogene Ernährung in unserer Kantine. Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung und unterstützen dich als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber mit Partnern für die Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen. Zusätzlich bieten wir einen Geburtenzuschuss von 350 €. Du kannst bei uns ein Sabbatical von bis zu 6 Monaten nehmen und Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Bei besonderen Anlässen wie z.B. Eheschließung, Umzug oder Silberhochzeit kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen und sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise Projekte nach CPM bzw. PBN innerhalb oder für die BundeswehrKenntnisse im Bereich Requirements Engineering oder Enterprise ArchitectureOptimalerweise Erfahrungen mit „German Mission Network“ sei es als Nutzer oder im ProjektkontextBestenfalls bereits fortgeschrittene Zertifizierungen im Bereich ProjektmanagementSicherer Umgang mit modernen PM-Tools und fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse, inklusive JIRAWissen über IT-Service-Management nach ITIL sowie klassische und agile Projektmanagement-FrameworksÜberzeugende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Stakeholder-KompetenzSchnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und systematische, strukturierte ArbeitsweiseAnalysefähigkeit, Initiative, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und DurchsetzungsvermögenKunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sowie projekt- und teamorientiertes ArbeitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Projektleitung: Du übernimmst die Verantwortung für das Requirements Engineering im Dienstleistungsprojekt "German Mission Network" (GMN), einschließlich Planung, fachliche Steuerung und QualitätssicherungFachliche Teamführung: Du leitest ein bereichsübergreifendes Projektteam, steuerst Arbeitspakete und förderst die Weiterentwicklung Deiner TeammitgliederStakeholder-Management: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere der Bundeswehr und Projektpartnern, zusammen. Einen Workshop zu organisieren und zu leiten, ist für Dich kein ProblemAnforderungsmanagement: Gemeinsam mit Stakeholdern identifizierst und definierst Du Anforderungen für IT- und Non-IT-Systeme in sicherheitskritischen BereichenÜberwachung der Projektdimensionen: Du behältst Zeit, Budget und Qualität im Blick und passt die Steuerung an, um die Projektziele zu erreichenOptimierung von Prozessen: Du berätst Kunden zur Verbesserung und Digitalisierung von Requirements-Prozessen und -Werkzeugen Technologies: HardwareITILJIRANetworkROS More: Warum Du bei uns arbeiten solltest: Wir bieten die richtige Einstellung mit modernen Methoden und einem vielfältigen, kreativen Arbeitsplatz. Wir glauben, dass wir nur erfolgreich sein können, wenn alle als Team zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen. Bei uns findest Du ein tolles, flexibles und familienfreundliches Umfeld, helle Büros sowie moderne Soft- und Hardware. Wir ermöglichen Unterschiede in Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen, da wir an Ergebnisse und motivierte Mitarbeiter glauben. Das Wachstum unseres Unternehmens bedeutet, dass jeder im Team wächst, und wir lieben es, Wissen zu teilen und zu erweitern. Es passt nicht zu 100 %? Kein Grund zur Sorge! Wir unterstützen Deine persönliche Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine marktgerechte Vergütung inkl. variabler Gehaltsbestandteile, eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeit, Homeoffice, zusätzliche freie Tage an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr, eine Erhöhung des Urlaubsanspruchs nach 5 und 10 Jahren Betriebszugehörigkeit, Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiter-Rabatte. Alle Standorte sind gut an den Verkehr angebunden. Wir bieten außerdem einen Jobrad „infodas on bike“ mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss, guten Kaffee, Wasser, Tee, Softdrinks sowie einen Obstkorb zur freien Verfügung und vieles mehr.
Salary: 50.000 - 55.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Hochschulbildung in Allgemeiner Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und ErfahrungenKenntnisse in Datenbanken und Datenbankdesign sowie Fachkenntnisse in APEX, SQL und PL/SQLKenntnisse in HTML, JavaScript und ProzessanalyseFachkenntnisse in der Administration von Betriebssystemen (Linux, Windows) Responsibilities: Federführend beim Design und bei der Implementierung von Inhouse-Anwendungen und Geschäftsprozessen sowie Workflows in APEXPlanen, realisieren und betreuen der Gefahrenmeldetechnik und eigenverantwortliche WeiterentwicklungBetreuung der Systemtechnik in den Leitständen auf dem DESY-Campus in Bahrenfeld und dem XFEL-Campus in SchenefeldEigenverantwortliche Administration unserer Fachanwendungen Technologies: ApexJavaScriptLinuxSQLWindowsMobile More: Für den Standort Hamburg suchen wir Beschäftigte (w/m/d) in der IT für die Administration und Entwicklung von Datenbankapplikationen und Systemen. Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt unserer Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie. Wir sind die Gruppe V8 und kümmern uns in einem einzigartigen Forschungsumfeld um die Belange des Arbeitsschutzes und des vorbeugenden Brandschutzes. Unser Team sucht Unterstützung bei der Betreuung unserer Leitstandtechnik, die uns bei Notfällen wie technischen Störungen oder Unfällen hilft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten einen vielseitigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Job in einem starken und engagierten Team. Zudem legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und bieten flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt, insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen, und bittet Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben.
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik) oder eine vergleichbare Qualifikation.Idealerweise besitze ich ein Grundverständnis über die Rechnungslegung von Versicherungsunternehmen und Erfahrungen im Bereich Solvency II.Ich habe sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.Ich kenne mich idealerweise mit Excel-VBA-Programmierung aus und habe grundlegende Datenbankkenntnisse.Ich arbeite eigenverantwortlich und strukturiert.Ich zeichne mich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.Ich bringe eine hohe Eigenverantwortung und Kundenorientierung mit.Ich habe Offenheit und Interesse gegenüber neuen Technologien, wie z. B. Künstlicher Intelligenz. Responsibilities: Ich übernehme den Betrieb, die Gesamtorganisation und die Weiterentwicklung der quantitativen Meldeprozesse unter Solvency II, einschließlich Financial Stability Reporting (FSR) und FICOD- sowie IORP-Berichtswesen im zeb.control-Kernteam.Ich unterstütze die fachliche Betreuung der Meldesoftware "zeb.control".Ich erhebe, bereite auf und liefere Daten für die Meldewesen-Software "zeb.control".Ich sorge für die Qualitätssicherung und Freigabe von Quantitative Reporting Templates (QRT).Ich übermittle die Gesamtmeldungen an die BaFin (XBRL-Upload).Ich beobachte, analysiere und bewerte aufsichtsrechtliche Anforderungen und koordiniere den unternehmensübergreifenden Umsetzungsprozess.Ich trage zur Weiterentwicklung der Datenbelieferungsprozesse und zur Datenautomatisierung bei.Ich arbeite an der Weiterentwicklung der Solvency II-Software "zeb.control".Ich unterstütze und arbeite bei betriebswirtschaftlichen Aufgaben mit. Technologies: VBA More: Wir sind ein großes deutsches Versicherungsunternehmen und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir unsere Arbeitsweise grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt ist von Offenheit und Mut geprägt. Wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen und heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen. Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, an mindestens 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten, sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr. Wir laden dich ein, Teil unseres Teams zu werden und aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Wir suchen jemanden mit einem abgeschlossenen Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Natur-/Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren IT-Ausbildung. Du solltest relevante Berufserfahrung als IT-Expert*in im Bereich SAP Basis - ERP/S4Hana sowie Kenntnisse in anderen technischen Anwendungen mitbringen. Erfahrungen in der Betreuung von Non-SAP-Systemen und -Infrastruktur sind ebenfalls wichtig. Kenntnisse in Microsoft Azure sind wünschenswert, ebenso wie Erfahrungen im Bereich von Delivery Pipelines und Infrastructure as Code. Eine Arbeitsweise, die von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist geprägt ist, ist für uns ebenfalls entscheidend. Responsibilities: In dieser spannenden Funktion wirst du die professionelle Betriebsführung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT-Systeme, einschließlich der SAP-Systeme (ERP/S4Hana) und anderer technischer Anwendungen, verantworten. Zu deinen Aufgaben gehört die Steuerung und Koordination unserer externen Dienstleister im Rahmen der Betriebsführung, die Planung, Betreuung und Durchführung technischer Änderungen an unseren SAP- und Non-SAP-Systemen (Linux/Windows) sowie die Mitwirkung an der S4Hana-Migration gemeinsam mit unserem Team. Des Weiteren wirst du Plattforminnovationen in Richtung Cloud vorantreiben und technischen Support für unsere Key User und Applikationsverantwortlichen bei verschiedenen Systemen leisten. Mitarbeit in Projekten und Sicherstellung der Qualität der Projektergebnisse gehören ebenfalls zu deinen Herausforderungen. Technologies: AzureCloudERPSupportLinuxS4HANASAPWindowsITIL More: Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichem Miteinander. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit verschiedenen Hintergründen ganz sie selbst sein können. Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir suchen die besten Kandidat*innen für diesen Job und bieten ihnen die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen weiteren Benefits und Sozialleistungen wie mobiles und flexibles Arbeiten, ein kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, attraktive Betriebsrestaurants, freie Getränke am Arbeitsplatz sowie viele Angebote rund um Fitness und Gesundheit. Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
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