Teamkoordinator (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege
opseo - Hamburg, DE
Keine Beschreibung vorhanden.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege
opseo - 22301, Hamburg, DE
Keine Beschreibung vorhanden.
Product Owner (m/w/d) Google Cloud Workloadmigration
SIGNAL IDUNA Gruppe - 20354, Hamburg-Altstadt, DE
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.Ich verfüge über fundierte Berufserfahrung als Product Owner, idealerweise im Kontext von Cloud-Migrationsprojekten.Ich besitze sehr sichere Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban).Ich habe Erfahrung mit der Google Cloud Plattform, insbesondere mit virtuellen Maschinen (Compute Engine) und verwandten Diensten.Ich verfüge über Kenntnisse im Bereich On-Premise-Infrastrukturen und deren Migration in die Cloud.Ich habe Erfahrungen im Umgang mit Collaboration Tools wie Jira und Confluence.Ich verfüge über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.Ich besitze die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.Ich bringe ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit.Ich habe sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: Ich entwickle und pflege die Produktvision, -strategie und -roadmap für die virtuelle Maschinen Plattform auf Google Cloud und die Migration der Workloads von On-Premise in die Cloud.Ich priorisiere die User Stories im Product Backlog und stelle die optimale Wertgenerierung für unsere Kunden und das Unternehmen sicher.Ich bin verantwortlich für die fachliche Ausgestaltung der zu migrierenden Workloads und die Weiterentwicklung der Google Cloud Plattform.Ich arbeite eng mit meinem Entwicklungsteam und den Fachbereichen zusammen, um die Anforderungen zu spezifizieren, die Umsetzung zu begleiten und eine stets hohe Qualität der Inkremente sicherzustellen.Ich verbessere kontinuierlich die virtuelle Maschinen Plattform und die Migrationsprozesse im Squad.Ich steuere und überwache den Fortschritt der Migrationsprojekte auf die Google Cloud Plattform und berichte regelmäßig an die Stakeholder.Ich stimme mich mit anderen Product Ownern und den Architekten ab, um Abhängigkeiten zu identifizieren und zu managen. Technologies: CloudConfluenceJIRAKanbanProduct OwnerDevOpsGCP More: Wir sind eines der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. Wir verändern die Versicherungswelt und suchen engagierte Mitarbeitende, um die Zukunft mitzugestalten. Unsere moderne und agile Arbeitswelt ist von Offenheit und Mut geprägt. Wir legen viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen und heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen. Darüber hinaus bieten wir moderne Räume, flexible Arbeitszeiten, lebenslanges Lernen und Unterstützung im Bereich Gesundheit. Wenn ich Ihr Interesse geweckt habe, freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
Senior Business Analyst für Global Clients (m/w/d)
Aon - 45481, Mülheim an der Ruhr; Hamburg, DE
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Controller/in (IHK) oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im VersicherungsumfeldSehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere MS Excel (Pivot)Hohe IT-AffinitätSelbständige und strukturierte ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft und FlexibilitätZuverlässigkeitAnalytische Fähigkeiten und hohe ZahlenaffinitätGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Erstellung und Überprüfung von Forecasts und BudgetsKontinuierliche Abstimmung der Planzahlen mit den einzelnen BereichenDurchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen aus den verschiedenen Systemen sowie Umsetzung zur Erreichung der PlanzahlenAufbereitung und Präsentation von Analysen für die GeschäftsleitungErstellen und Validieren von Budgets, Prognosen und MittelfristplanungEnge Abstimmung mit P&L-Verantwortlichen der einzelnen Bereiche und dem Finance-Team Technologies: More: Wir bei Aon suchen für unsere Standorte in Hamburg oder Mülheim an der Ruhr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Business Analyst für die Bereiche Global Clients und Karl Köllner GmbH (m/w/d). Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bieten wir eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Unsere weltweit 60.000 Mitarbeitenden unterstützen Kunden in über 120 Ländern dabei, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland sind wir mit rund 2.000 Kolleg:innen an insgesamt dreizehn Standorten tätig, wobei unser Headquarter in Hamburg ist. Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten sowie attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Außerdem stehen Ihnen 30 Urlaubstage und weitere Benefits zur Verfügung. Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Werkstudent IT-Projektmanagement - SAP (m/w/d)
RSM Ebner Stolz - 20459, Hamburg, DE
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Du absolvierst derzeit ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik.Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement mit.Darüber hinaus verfügst du über eine strukturierte Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe und hast Freude daran, IT-Projekte organisatorisch voranzubringen.Kommunikationsstärke in Deutsch (C1 gewünscht) und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.Du verfügst über sichere Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint, Teams).Erfahrungen mit SharePoint wären ein willkommenes Plus. Responsibilities: Du wirkst an der Planung, Koordination und Nachverfolgung von Projektaktivitäten mit.Du hältst die Projektlisten im Projektmanagement-Tool stets auf dem neuesten Stand.Du dokumentierst Projektfortschritte und aktualisierst kontinuierlich die relevanten Projektdokumente.Du erstellst Unterlagen für Projekttermine und übernimmst die Nachbereitung. Technologies: MarketingSAPSharePoint More: RSM Ebner Stolz bringt Champions aus dem Mittelstand voran - wie fischer, LBBW, Porsche, EDEKA, Block Gruppe, DuMont Mediengruppe, INDUS, AGRAVIS, ALBA Group, Landgard oder STIHL. Mit unseren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass unsere Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können. RSM Ebner Stolz wächst, die RSM Ebner Stolz Services begleiten und fördern dieses Wachstum. Für unser SAP-Team suchen wir am Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt studentische Verstärkung! Als Teil unseres Projektteams unterstützt du tatkräftig bei der Organisation und Umsetzung des SAP-Implementierungsprojektes und gewinnst wertvolle Einblicke in das Projektmanagement. Du kannst dich auf eine steile Lernkurve freuen und auf die Möglichkeit, die Arbeitswelt im Projektmanagement in einer innovativen Kanzlei kennenzulernen. Dabei steht dir ein erfahrener Projektmanager als Mentor zur Seite. Du sorgst dafür, dass deine Kolleginnen und Kollegen im Fachbereich mit modernen Methoden unterstützt werden und eröffnest neue Möglichkeiten, die unmittelbar im Arbeitsalltag Einsatz finden. Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Unser digitales Onboarding-Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board! Wir arbeiten nicht nur gern im Team, sondern feiern auch ausgelassen miteinander! Gelegenheit gibt es dafür genügend: von Teamevents über Stammtische und Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern. Hier kannst du dich auch abseits der Arbeit austauschen und den Zusammenhalt stärken.
Prüfungsleiter – Fondsprüfung (m/w/x)
Forvis Mazars - 20095, Hamburg, DE
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung, Steuern, Rechnungswesen und/oder Finanzen. Du solltest fundierte Berufserfahrung in der Prüfung von Jahresabschlüssen/-berichten nach KAGB bei Sondervermögen, Investment-KGs und Kapitalverwaltungsgesellschaften mitbringen. Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte mit regulatorischen Themen aus dem KAGB sowie weiteren EU-weiten bzw. nationalen Verordnungen und Richtlinien für OGAW und AIF-Vermögen. Ein hohes Maß an Motivation, Neugierde, Proaktivität sowie eine team- und lösungsorientierte Arbeitsweise sind uns ebenfalls wichtig. Dazu kommst du mit einem ausgeprägten Interesse an der regelmäßigen fachlichen Weiterentwicklung von Prüfungsberichten sowie Prozessen und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. Responsibilities: In dieser Position bist du für die fachliche Führung und Motivation eines kleinen Teams verantwortlich und agierst gleichzeitig als zentrale Ansprechperson für unsere Mandanten. Du prüfst Jahresberichte bzw. Jahresabschlüsse von Sondervermögen und Investment-Kommanditgesellschaften (in allen nach KAGB möglichen Konstellationen, wie z. B. Publikums- und Spezial-AIF, in offener und geschlossener Form) und bearbeitest sämtliche Fragestellungen aus den Bereichen Bilanzierung und Bewertung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt hierbei in den Bereichen Real Estate sowie Private Equity. Als Mentor*in leitest du deine Kolleg*innen fachlich an und förderst diese (abhängig von deiner Erfahrung) auch individuell auf ihrem Weg bei Forvis Mazars. Zudem bietet dir die zunehmende Relevanz von ESG bzw. Nachhaltigkeit in der Prüfungs- und Beratungsbranche die Chance, dich mit aktuellen Fragestellungen, Gesetzen und Standards auseinanderzusetzen, unseren Beratungsansatz aktiv zu gestalten, strukturiert weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich voranzutreiben. Technologies: More: Wir bei Forvis Mazars fördern deine Entwicklung durch zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung. Wir investieren in dich, indem wir die finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen anbieten. Du hast die Möglichkeit für einen Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder die Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit. Zudem ist uns dein Wohlbefinden wichtig: Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen stehen dir und deinen Angehörigen zur Verfügung. Deine Zeit zählt für uns – du kannst mobil arbeiten, erhältst 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical).
Cybersecurity Consultant Marine (m/w/d) - Hamburg
INFODAS - 22761, Hamburg, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder IT-nahe AusbildungErfahrung mit Informationssicherheit und einschlägigen StandardsAnalysefähigkeit und technisches Verständnis für komplexe SystemeBSI-Zertifizierungen und/oder militärischer Hintergrund von VorteilSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Responsibilities: Beratung zur IT-/OT-Sicherheit in Projekten mit Fokus Marine, BAAINBw und WehrtechnikErstellung sicherheitsrelevanter Konzepte nach BSI-Grundschutz, VSA, Bundeswehr-VorgabenBegleitung von Akkreditierungen & SicherheitsfreigabenDurchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Maßnahmen Technologies: Security More: Wir sind die infodas, ein Airbus Tochterunternehmen, spezialisiert auf Cyber und IT, und zählen zu den führenden Unternehmen für Informationssicherheit, Datenschutz und Hochsicherheitsprodukte. Mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir vertrauensvoller Partner zahlreicher nationaler und internationaler Unternehmen und Institutionen. Wenn du Teil unseres Teams werden und die digitale Zukunft mitgestalten möchtest, dann bist du bei uns richtig! Wir suchen einen Cybersecurity Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Marine. Zu unseren Benefits gehören eine hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, ein Gleitzeitkonto, Homeoffice-Optionen, zusätzliche Freitage an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr, die Erhöhung des Urlaubsanspruchs nach 5 und 10 Jahren Betriebszugehörigkeit, eine marktgerechte Vergütung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und viele weitere Vorteile. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Technical Consultant Requirements Engineering (m/w/d) - Hamburg
INFODAS - 22761, Hamburg, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung im Kundenkontakt mit einem offenen Mindset und als neutraler PartnerFähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich darzustellenAnwendung kreativer Methoden und Techniken bei der AnforderungserhebungZweckmäßiger und sachgerechter Einsatz von Modell- oder Spracharten in der AnforderungsdokumentationIdealerweise Erfahrung im Entwurf und Fortschreibung von Informationsmodellen sowie Kenntnisse über relevante Tools und Austauschformate im Requirements ManagementAnalytisches Denken, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, TeamplayerSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Responsibilities: Unterstützung der Bundeswehr in komplexen Rüstungsprojekten im Bereich Requirements EngineeringIdentifikation und Definition passgenauer Anforderungen für IT- und Non-IT-Systeme, Services und ProzesseDurchführung von kreativen Workshops zur Erarbeitung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen gemeinsam mit StakeholdernMitwirkung an der Konzeption und dem Ausbau der vorhandenen Requirements Management Systeme und MethodikBeratung unserer Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung von Requirements Prozessen und WerkzeugenErstellung und Pflege von Anforderungsbeständen sowie Auswertungen in Requirements Management SystemenBegleitung des Kunden bei Planung, Durchführung und Auswertung von Nachweisführungen, Sicherstellung der Verknüpfung von Tests und Prüfungen mit AnforderungenSicherstellung einer nachhaltigen Dokumentation und Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse sowie Wissensteilung im Team Technologies: HardwareROS More: Wir bieten einen kreativen und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen und einer wertschätzenden Teamkultur. Wir glauben an die Bedeutung von Motivation und Ergebnissen in unserem Unternehmen, und unser Wachstum bedeutet auch, dass jeder im Team wachsen kann. Reisezeit zählt bei uns als Arbeitszeit, wir bieten Gleitzeitkonten, die Möglichkeit von Homeoffice und zusätzliche freie Tage während der Brückentage sowie zwischen Weihnachten und Neujahr. Es gibt die Möglichkeit, den Urlaubsanspruch nach 5 und 10 Jahren Betriebszugehörigkeit zu erhöhen, eine marktgerechte Vergütung samt Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Unsere Standorte sind gut erreichbar, und wir bieten subventionierte Mittagessen oder ÖPNV-Tickets, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr, einschließlich guten Kaffee, Wasser, Tee und Obst zur freien Verfügung. Wir freuen uns darauf, talentierte und motivierte Mitarbeiter in unserem Team willkommen zu heißen und unterstützen persönliche Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Möglichkeiten.
Digital Transformation Manager (m/w/d)
HANSAINVEST - Hanseatische Investment-GmbH - 22297, Hamburg-Altstadt, DE
Salary: 30.000 - 30.000 € per year Requirements: Ich bin offen und neugierig und brenne für neue Themen.Ich möchte wissen, was noch möglich ist.Ich möchte etwas bewegen und übernehme dabei gerne Verantwortung.Ich packe an, statt nur Konzepte zu schreiben.Ich zeichne mich durch eine strukturierte, lösungsorientierte, verbindliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.Ich will Kolleginnen und Kollegen mitreißen und motivieren, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden.Ich möchte unsere Dienstleistungen zu etwas Besonderem machen.Ich denke unternehmerisch, erkenne strategische Zusammenhänge und kann Themen eigenständig strukturieren und vorantreiben.Ich habe Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.Ich verfüge über Kenntnisse und Erfahrungen rund um die Themen Digitalisierung und KI, optimalerweise in der Finanzbranche.Ich bin sicher im Umgang mit PowerPoint und Excel und habe vielleicht auch schon mit JIRA und Confluence gearbeitet. Responsibilities: Ich übernehme Verantwortung für die Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Digitalisierungs- und KI-Strategie.Ich bin zentraler Ansprechpartner und interner Berater für die Geschäftsleitung und die Fachbereiche.Ich identifiziere Prozesse, die durch Digitalisierung und KI-Unterstützung effizienter werden und die Qualität unserer Dienstleistungen erhöhen.Ich entwickle gemeinsam mit den Fachabteilungen und der IT innovative und nachhaltige Lösungen - Hands-on und strategisch.Ich treibe die Themen aktiv sowohl technisch als auch fachlich voran, nicht nur auf PowerPoint.Ich verantwortete die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Realisierung der Veränderungen.Ich motiviere und unterstütze die Kolleginnen und Kollegen aus der IT und den Fachabteilungen, die zusammen mit mir die Themen umsetzen.Ich koordiniere und steuere externe Dienstleistungsunternehmen.Ich informiere die verschiedenen Stakeholder regelmäßig und empängergerecht über den Fortschritt der Veränderungsprozesse. Technologies: ConfluenceJIRA More: Gemeinsam mit mir möchte das Unternehmen Digitalisierung und KI für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kann ich mich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und meine Ideen und Erfahrungen einbringen. Das Team hat Bock, etwas zu bewegen - ohne verstaubte Hierarchien, sondern mit Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Ich habe die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft der Finanzbranche mitzuwirken, wenn ich nicht nur Ideen habe, sondern sie auch umsetze, und Verantwortung übernehme, um andere zu begeistern. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld.
Ingenieur Elektrotechnik als Leiter IT-Systemlandschaft (m/w/d) - Hamburg
Schleswig-Holstein Netz AG - 25451, Hamburg, DE
Salary: 90.000 - 120.000 € per year Requirements: Ich habe ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Fachrichtung (Wirtschafts-) Ingenieurwesen Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Ich bringe mehrjährige Berufserfahrung in der Energieversorgung im Bereich Asset Management, Netzplanung, Netzbau oder Netzbetrieb sowie mehrjährige Führungserfahrung mit. Ich besitze umfassende Kenntnisse im regulatorischen Umfeld der Energiewirtschaft und verstehe die Auswirkungen auf Investitionen und Planung. Zudem entwickle und inspiriere ich Menschen und weiß, wie ich ein diverses Team zum gemeinsamen Erfolg führen kann. Zu meinen Stärken zählen ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Handeln sowie eine hohe Kundenorientierung. Ich treibe Veränderungen aktiv voran und finde neue Wege, um Bestehendes zu verbessern. Ich bin ein Teamplayer und arbeite gerne über Unternehmensgrenzen hinweg sowie vernetze mich. Außerdem kommuniziere ich sehr gut in Deutsch und Englisch. Responsibilities: Als Leiter/in Asset Management führe ich drei Teams mit rund 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – eines davon übernehme ich zunächst zusätzlich in direkter Führungsverantwortung. Ich steuere die dezentralen Asset-Management-Verantwortlichen im Rahmen eines hybriden Asset Management Modells. Ich übernehme die Gesamtverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Asset-Management-Strategie – im Einklang mit regulatorischen, technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Ich implementiere ein risikobasiertes Asset-Lifecycle-Management nach ISO 55001 für unser Strom- und Gasnetz. Gemeinsam mit meinem Team entwickle ich zukünftige Planungs- und Steuerungsgrundsätze für Netzentwicklungsmaßnahmen. Ich bin verantwortlich für das gesamte Investitions- und Maßnahmenportfolio der SH Netz mit einem jährlichen Budgetvolumen von bis zu 500 Millionen Euro. Zudem gestalte ich die IT-Systemlandschaft im Asset Management, in der Hochspannung und Systemführung sowie der zugehörigen Geschäftsprozesse. Ich agiere als zentrale Schnittstelle zwischen den technischen Fachbereichen und kaufmännischen Funktionen wie Controlling, Rechnungswesen und Regulierungsmanagement sowie dem E.ON Konzern. Technologies: More: Ich gewinne das Herz und den Verstand der Menschen, trage Motivation und Energie ins Team und entwickle mein Team fachlich und persönlich weiter. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllt werden. Zusätzlich biete ich eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil und betrieblicher Altersvorsorge sowie ein Mobilitätsbudget an. Ich ermögliche flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten. Mit dem Workation-Angebot kann bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland gearbeitet werden. Mein persönliches Wohlbefinden ist wichtig – deshalb bezuschussen wir alle zwei Jahre umfangreiche Vorsorgeuntersuchungen. Außerdem profitieren Mitarbeiter von unserem JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder der ausgewogenen Ernährung in unserer Kantine. Licht in die Energiewende zu bringen, ist mein Ziel – in einem großen Unternehmen mit einem sicheren Job. Mit unserem Weiterbildungsangebot fördere ich die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern für Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen. Zusätzlich gibt es einen Geburtenzuschuss und die Möglichkeit, ein Sabbatical von bis zu 6 Monaten zu nehmen sowie Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen zu buchen. In unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen, denn unsere Unterschiede bereichern uns.
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