SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Www.sauter-fm.de Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten. Sie bedienen die hochwertige Gebäudetechnik und führen regelmäßige Prüfungen aus (z. B. Sprinklertests) Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden, Mieter und Nachunternehmer vor Ort Mit leichteren Reparaturarbeiten und (nach Bedarf) Reinigungstätigkeiten sorgen Sie für Sicherstellen der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes der betreuten Immobilie Darüber hinaus pflegen Sie die Grün - und Grauflächen Sie unterstützen unsere Objekttechniker bei größeren Maßnahmen und gehen ihnen zur Hand Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der Rufbereitschaft teil Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf Weiterbildung als »elektrotechnisch unterwiesene Person / EuP«, »Sprinklerwart«, o. ä. von Vorteil Berufserfahrung als Hausmeister*in Kenntnisse in der Gebäudetechnik im Bereich Elektro- oder HLKS-Technik von Vorteil Führerschein der Klasse B Selbständige Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung Unser Angebot Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad) Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich Mitarbeit in einem Starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstützung bei Ihren neuen Aufgaben Hier Bewerben SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 Datenschutz
Der Nahverkehr ist das Herzstück einer jeden Sammelgutspedition. Hier entscheidet sich, wer im Sammelgutgeschäft wirklich erfolgreich sein kann. Unser Team gehört bereits zu den Besten in Deutschland und wir brauchen DICH um den Weg bis ganz nach oben zu gehen. Als Disponent/-in bist Du mitten im Geschehen und trägst mit einer effektiven Organisation des Nahverkehrs maßgeblich zum Erfolg bei! Du bist bereit für die nächste Herausforderung? Dann werde auch Du ein wichtiger Teil unseres Raben-Teams Disponent Nahverkehr (m/w/d) Nachtschicht Was dich erwartet: Du bist für die optimale Planung und Disposition des Nahverkehrs eigenverantwortlich zuständig Du übernimmst die Terminüberwachung sowie Statuskontrolle und -vergabe Unsere Kunden betreust Du hinsichtlich Auftragsannahme und Sendungsnachfragen Du kontrollierst und steuerst die Transportunternehmer/Fahrer In Kommunikation mit dem Lagerpersonal organisierst Du die Beladung von Wechselbrücken/Aufliegern Du organisierst Sonderfahrten und übernimmst deren Preisabsprache Dein Beitrag: Du kannst eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation vorweisen Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Disposition einer Sammelgutspedition mit, Erfahrung im speditionellen Umfeld wird vorausgesetzt Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung ist von Vorteil Du bringst eine ausgeprägte Teamplayer-Mentalität sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung mit und behältst stets einen kühlen Kopf Arbeiten in der Nachtschicht ist für Dich in Ordnung (00:00 - 09:00 Uhr) Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Unser Beitrag: Uns : Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt. Ein tolles, aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst! Unsere Erfolge feiern wir auf regelmäßigen Firmenfesten. In der gesamten Raben Group sind wir per Du Raben DNA: Wir lieben Herausforderungen! Gemeinsam bringen wir Raben weiter voran und schaffen eine dynamische und spannende Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date Deine Entwicklung: Weiterbildung und Trainingsangebote durch unseren Schulungskatalog und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Wir sind offen für Deine Ideen Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur (z.B. über Corporate Benefits) Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, frisches Obst, jährliche Raben Sport Challenge, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen für Deine Sicherheit Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team, keine verbindliche Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, gute ÖPNV-Anbindung Dein Ansprechpartner für Fragen rund um Deine Bewerbung: Frau Jana Poth HR Business Partner Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Onlinesystem. Vielen Dank. Baden-Baden | Hamburg
We offer you an Ocean of Possibilities. Join our family. ABOUT US Get on board with Damen Naval, along with more than 1,200 professionals based in The Netherlands, Romania, and Germany. We are the naval division of the family-owned Damen Shipyards Group which employs 12,000 professionals globally. Damen Naval designs and builds advanced naval vessels for customers all over the world. With a passion for technological innovation and sustainable solutions, we continue to push the boundaries in naval shipbuilding. You can be part of our team! Are you ready for duty? THE ROLE Damen Naval is seeking an experienced Senior Legal Counsel Germany to take on a key role in a prestigious naval shipbuilding project and provide legal support to our German business. As Senior Legal Counsel Germany, you will collaborate closely with project management and management of Damen Naval Germany, providing insights on legal risks and opportunities. You will draft, negotiate and advise on complex contracts and will provide guidance on a wide range of judicial matters. As Senior Legal Counsel Germany at Damen Naval you will Provide legal support and guidance to the project and project management Provide expert legal counsel on contracts, legal documents and corporate matters Anticipate and identify legal risks and opportunities, providing timely advice and create legal strategies to address complex situations Represent Damen Naval in judicial and administrative proceedings, negotiations, and high-stakes legal matters with external parties Manage outside counsel for claims, litigation, and legal opinions as required Report to General Counsel Damen Naval To excel in the role, you will need To be a fully qualified German lawyer (1st and 2nd state examination in Germany) with at least 8-10 years of relevant experience in a large business environment Experience in maritime business, defense industry or a similar industry work environment Extensive knowledge and experience across a wide range of judicial matters, specifically international commercial contract law and preferably public procurement law and corporate law Proven ability to develop and execute legal strategies in complex environments, with experience managing significant legal risks and opportunities Demonstrated ability to work in teams consisting of colleagues in different disciplines (commercial and technical) and in high-pressure situations with limited time for assessing alternatives Excellent communication and negotiation skills, with fluency in both German and English Willingness to preferably work in Hamburg and travel to other national and international locations as needed Excellent references antecedents as a pre-employment security screening is a standard part of the recruitment procedure Permanent EU citizenship and passport are both required and candidates with NL/EU (work) visa or with both an EU and non-EU nationality and/or passport are not eligible in accordance with the requirements imposed by the military nature of our projects WHAT WE OFFER At Damen Naval, we highly value our employees, and we will support your professional and personal development. We also provide our employees with: An attractive salary package including a Christmas bonus 30 days of vacation A dynamic international work environment focused on technology and innovation Continuous opportunities for learning and development within a diverse and enriching workplace Deutschlandticket as a job ticket OTHER Are you interested in this position, please submit your application with your CV and cover letter, along with an indication of: Your (preferred) monthly gross salary based on fulltime work Availability (fulltime / part-time / number of hours) Notice period / possible starting date For more information about this vacancy or Damen Naval, please visit the Damen Naval website, the Damen Naval Career website or contact the Corporate Recruitment department via. Please note that due to the military nature of our projects, only candidates who have permanent EU nationality can be considered for vacancies at Damen Naval. Unfortunately, we are not allowed to process candidates who (also) have a non-EU passport or nationality. A pre-employment and security screening and investigation form part of the recruitment process. Acquisition and introduction of candidates without a formal request is not appreciated and they will not be considered. #LI-MM2
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Planen Sie mit uns Infrastrukturprojekte im Energiesektor. Ihre Aufgaben Mit Erfahrung und Verantwortung glänzen! Sie führen und koordinieren unser interdisziplinäres Team im Rahmen internationaler Projekte im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen) sowie im Anlagenbau. Sie bringen übergeordnetes Verständnis mit, das es ihnen erlaubt, Projekte effektiv und effizient zu führen. Dabei setzt sich ihr Team aus verschiedenen Disziplinen zusammen, einschl. Technik und Trassierung, Umweltplanung, Genehmigungsplanung, Ausschreibungs- und Vergabeplanung, Überwachung der Ausführung und Projektsteuerung. Kommunikation und Koordination sind für Sie kein Problem? Sie sind verantwortlich für die Koordination der Projektabläufe und stellen sicher, dass die Leistungen der ILF fristgerecht, in der vertraglich vereinbarten Qualität und im Rahmen des vereinbarten Budgets erbracht werden. Sie behalten alles im Blick und unter Kontrolle, denn Sie verantworten das technische und finanzielle Ergebnis des Projekts von Projektbeginn bis zum Projektabschluss. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen oder Vermessung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen, etc.) sowie im Projektmanagement. Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens verhandlungssicher). Unser Angebot Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: Sympathische Unternehmenskultur und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen . Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards . Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. Hier Bewerben Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier . Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+49 8925 5594 278 / +49 174 1011156) jobs.ger@ilf.com ILF Beratende Ingenieure GmbH Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München
Für eine modern ausgestattete Rehabilitationsklinik im Raum Cottbus mit rund 200 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) . Die Klinik hat sich auf die affektive Störungen und Suchtmedizin spezialisiert. Die Einrichtung verfolgt ein ganzheitliches Behandlungskonzept, das auf den Grundsätzen evidenzbasierter Medizin, individueller Betreuung und einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit beruht. Als Chefarzt (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie. Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mit und bringen Ihr fachliches Know-how, Ihre Führungsstärke und Ihre Visionen in ein engagiertes Team ein. Die Klinik bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum und besten Voraussetzungen, um innovative Behandlungskonzepte in der psychiatrischen Rehabilitation umzusetzen. Die Klinik liegt in einer landschaftlich reizvollen Umgebung mit hohem Freizeitwert und bietet eine sehr gute Erreichbarkeit von Cottbus, Dresden und Berlin. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Cottbus Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum. Eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung. Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kollegialer Arbeitsatmosphäre. Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Raum zur Mitgestaltung innovativer Projekte. Einen Arbeitsplatz in einer landschaftlich reizvollen Region mit guter Anbindung an Cottbus, Dresden und Berlin. Ihr Profil als Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Cottbus Sie sind Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie mit mehrjähriger Leitungserfahrung . Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der psychiatrisch-psychotherapeutischen Rehabilitation . Sie bringen Führungskompetenz , Organisationsgeschick und Sozialkompetenz mit. Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team . Sie möchten sich an der strategischen Weiterentwicklung der Klinik beteiligen. Ihre Aufgaben als Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Cottbus Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie und sind für die Führung des multiprofessionellen Teams verantwortlich. Sie entwickeln Behandlungskonzepte weiter und etablieren neue evidenzbasierte Therapieverfahren . Sie arbeiten aktiv an der Qualitätssicherung und vertreten die Abteilung nach innen und außen. Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern. Sie sind verantwortlich für die Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte . Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Chefarztstelle, Psychotherapie Reha-Klinik, Psychiatrische Rehabilitation, Medizinische Karriere, Karrierechance, Abhängigkeitserkrankungen, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Cottbus.
Einleitung Informationen zur Firma und Stelle Zur Verstärkung des Teams an einem etablierten Bürostandort in Hamburg wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e erfahrene/r Oberbauleiter/in (m/w/d) im Schlüsselfertigbau mit Personalverantwortung gesucht. Das Unternehmen ist ein erfolgreiches, mittelständisches Bauunternehmen mit Spezialisierung auf die schlüsselfertige Erstellung von Reihen- und Doppelhäusern, Mehrfamilienhäusern sowie Senioren- und Pflegeimmobilien. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung und einer effizienzorientierten Bauweise – inspiriert von industriellen Produktionsprozessen – realisiert der Anbieter jährlich mehrere hundert Wohneinheiten deutschlandweit. Die Vakanz richtet sich an erfahrene Bauleiter/innen mit Führungskompetenz, die Lust auf eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld haben – und zugleich die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens zu schätzen wissen. Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich umfasst die eigenverantwortliche Leitung und Koordination anspruchsvoller Bauprojekte im Großraum Hamburg. Aufgaben Engagierte und gewissenhafte Führung und Entwicklung des Bauleiterteams im Hinblick auf wirtschaftliche Verantwortung und den nachhaltigen Ausbau des Teams Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Team Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung aller Bauprojekte am Standort Tragen der Verantwortung für die Organisation und Leitung der Projekte in optimaler Qualität, sowie unter Einhaltung der abgestimmten Termine und Budgets Sicherstellen der Einhaltung aller gesetzlichen und technischen Vorgaben, Normen, Richtlinien, sowie des aktuellen Standes der Technik Optimierung der teaminternen Prozesse und Schnittstellen zu den anderen Teams bzw. Abteilungen und externen Kooperationspartnern Erstellen egelmäßiger Abstimmungen zu den Projekten mit der Teamleitung Qualifikation Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bauingenieurwesen oder eine andere vergleichbare bauspezifische Ausbildung (Techniker, Meister, Architekt) stehen in Ihrem Lebenslauf Berufserfahrung (min. 3 Jahre) als Bauleiter oder in einschlägiger Fachrichtung bringt Ihnen einen entscheidenden Vorteil Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken Gutes technisches und baubetriebliches Wissen sind für Sie Voraussetzung für erfolgreiches Arbeiten Flexibilität und Belastbarkeit sind für Sie nicht nur Phrasen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise beherrschen Sie ohne Probleme Spaß an ganzheitlichen und vielfältigen Aufgabenstellungen runden Ihr Profil ab Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen gehören für Sie zum Berufsalltag Benefits Ein eigener Dienstwagen, der auch privat – z. B. für den Urlaub – genutzt werden kann Flexible Arbeitszeiten und eine faire Gleitzeitregelung, um Beruf, Familie und Freizeit gut zu vereinbaren Team-Events und gemeinsame Freizeitaktivitäten, die den Zusammenhalt auch außerhalb des Arbeitsalltags stärken Attraktive Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonusprogramm zur Anerkennung Ihres Engagements Individuelle Weiterbildungsangebote, sowohl intern als auch extern, zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Entwicklung Steuerfreier Sachbezug in Form einer monatlichen Sachbezugskarte – flexibel einsetzbar zum Shoppen oder Tanken Arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung zur zusätzlichen Altersvorsorge Gesundheitsfördernde Angebote, wie z. B. Yoga, Gesundheitstage oder die Teilnahme an Firmenläufen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, für finanzielle Spielräume zu besonderen Anlässen Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads, für den Arbeitsweg oder die Freizeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – bei einem modernen, werteorientierten Arbeitgeber mit familiärem Charakter Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr Kontakt Niklas Barbir 0211 205 428 55 Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 12694 bereit.
Ihre Aufgaben Unterstützung des Bauleitungsteams /Bauüberwachungsteams bei der Organisation und Verwaltung von Abläufen auf der Baustelle Erstellung von Baustellenfortschrittsberichten Protokollführung bei Baubesprechungen und Pflege der Projektdokumentation (Bautagebücher, Checklisten, Prüfprotokolle) Allgemeines Dokumentenmanagement der Baustelle Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Bauwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Baustellenassistenz Sicherer Umgang mit MS Office, Umgang mit iTwo von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und proaktive Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenverantwortung,Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns! Unser Angebot Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber 91% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: Sympathische Unternehmenskultur und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer. Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen . Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Jobticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. Hier Bewerben Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier . Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+49 8925 5594 278 / +49 174 1011156 / jobs.ger@ilf.com ) ILF Beratende Ingenieure GmbH Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München
Körber Technologies Instruments GmbH ist Teil des Körber-Geschäftsfelds Technologies. Körber ist ein internationaler Technologiekonzern, der weltweit rund 13.000 Mitarbeiter an mehr als 100 Standorten beschäftigt. Der Körber-Konzern bietet in den Geschäftsfeldern Pharma, Supply Chain und Technologies Produkte, Lösungen und Services, die begeistern. Wir, das Körber-Geschäftsfeld Technologies, entwickeln maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Maschinen, Anlagen, Software, Messgeräten, Aromen sowie Serviceangebote mit Schwerpunkt in der Genussmittelindustrie. Darüber hinaus gehören innovative Konzepte für die Batteriezellenproduktion zu unserem Leistungsspektrum. Mit unseren 25 globalen Produktions-, Vertriebs- und Servicestandorten verstehen wir uns als strategischer Partner unserer Kunden. Stets ihre Ziele im Blick, liefern und integrieren wir mit Leidenschaft, Präzision und Leistung herausragende Technologien, damit sie ihr volles Potential entfalten können. Ihre Aufgaben Als Koordinator Technischer Service International (m/w/d) bei Körber spielst du eine entscheidende Rolle in der Pflege und Weiterentwicklung unserer wichtigen Kundenbeziehungen weltweit. Du übernimmst die Auslastungsverantwortung für unsere international agierenden Servicetechniker und bist verantwortlich für die Identifizierung neuer Dienstleistungsprodukte für unser Portfolio. Deine Hauptaufgaben umfassen die zeitgerechte Bereitstellung von Material und Servicetechnikern im globalen Einsatz, die Umsetzung von Servicestrategien, die Betreuung internationaler Kunden und die Sicherstellung eines hervorragenden Kundenservices. Du begleitest Service-Aufträge kommerziell, von der Angebotserstellung über die Planung und Steuerung der Serviceeinsätze bis hin zur finalen Abrechnung. Du arbeitest eng mit verschiedenen internen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kunden erfüllt werden - mit dem Ziel, langfristige, erfolgreiche Partnerschaften aufzubauen. Ihr Profil Du verfügst mindestens über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringst langjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb oder in Service-Abteilungen mit. Du zeichnest dich durch Service- und Zielorientierung, Freude am Kundenkontakt und ein hohes Maß an Selbstverantwortung aus. Du bringst interkulturelle Flexibilität mit und hast Erfahrung in der Koordination unterschiedlicher Ressourcen sowie gute Exportkenntnisse. Du verfügst über gute Englischkenntnisse sowie business-sichere Deutschkenntnisse. Engagement, Ausdauer, Teamarbeit und Loyalität sind für dich selbstverständlich. Unser Angebot Kollegiale Arbeitsatmosphäre Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Du übernimmst von Anfang an Verantwortung Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Möglichkeit für mobiles Arbeiten (je nach Absprache/Position) Umfangreiches betriebliches Weiterbildungsangebot (eLearning und Präsenzschulungen) Ein Employee Assistance Program (EAP) - vertrauliche Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein Parkplatz mit E-Ladesäulen vor Ort Kostenlose Getränke und frisches Obst sowie ein Mittagsessenzuschuss Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie ein Zuschuss zum EGYM Wellpass Fahrradleasing Monatliche, attraktive Angebote für Mitarbeiter über ein führendes Rabattportal Hier Bewerben Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 zur Verfügung. Alex Fur ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.
Einleitung Du suchst einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem namhaften Arbeitgeber? Verantwortung und Teamgeist werden bei Dir groß geschrieben? Dann haben wir ein passendes Stellenangebot für Dich! Wir suchen im Kundenauftrag gerne ab sofort: Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Vollzeit in Hamburg-Eppendorf Aufgaben Deine Aufgaben: Zutrittskontrollen Kontrollgänge mit Zustandskontrollen & Schließdiensten Einleitung erforderlicher Maßnahmen in Not - und Gefahrensituationen Qualifikation Du bringst mit: Abgeschlossene Sachkundeprüfung Schichtbereitschaft -> Mo.-So. jeweils 12 Stunden Schichten Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein einwandfreier Leumund/Führungszeugnis ohne Einträge Benefits Unser Kunde bietet: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis Stundenlohn: 16,00 € brutto (inklusive Objektzulage) zzgl. den üblichen Schicht-/Wochenendzulagen Hochwertige Dienstkleidung Ein nettes Team & tolle Vorgesetzte Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! WhatsApp 0171-8154928 Telefonisch 04203-440194 Via Portal/E-Mail
Über die Position Du bist auf der Suche nach einem Unternehmen, bei dem Du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst? Deine Ziele sind hochgesteckt ? Du willst an die Spitze ? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als dynamisch wachsende Personalberatung sind wir auf der Suche nach kommunikativen und engagierten neuen Kolleg:innen für unser großartiges Team. Quereinsteiger mit Leidenschaft und einem Händchen für Vertrieb & Menschen sind bei uns jederzeit willkommen. Wir finden mit deinen individuellen Karrierewünschen und Fähigkeiten die passende Position und Rolle bei uns. Peak One ist ein junges, schnell aber gesund wachsendes Unternehmen , mit Sitz in der Frankfurter Innenstadt und klarer Mission : Wir bringen Fach- und Führungskräfte aus dem MINT-Sektor mit Unternehmen zusammen, die wirklich zu ihnen passen. Deine Aufgaben Du erweiterst unser bestehendes Netzwerk und baust eigene wertvolle Kontakte auf Du begleitest den Bewerbungsprozess von Bewerbungseingang bis Vertragsabschluss Du qualifizierst Kandidat:innen und begleitest sie durch Interview- und Verhandlungsphase Du bist ein empathischer Ansprechpartner für Personalentscheider und Führungskräfte deiner Kunden Das bringst Du mit Du bist ein Vertriebstalent und hast Spaß am Networking Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Spaß am Umgang mit Menschen und Fokus auf Qualität Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein starkes Verhandlungsgeschick Du willst deine Karriere aktiv mitgestalten und dich kontinuierlich weiterentwickeln Deine Benefits Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit unbegrenzter Provision Regelmäßige Teamevents zum Austausch und Feiern gemeinsamer Erfolge Ein umfangreiches Benefitangebot im Bereich Mobility Health, Fitness und Food Ein Urlaubskontingent von 31 Tagen und Home-Office-Möglichkeiten Zusätzliche Anreize durch Challenges mit exklusiven Prämien für Top Performer – von Lunchclub bis Kurztrips Peak One steht für eine offene und diverse Unternehmenskultur, in der Chancengleichheit und Teilhabe für alle im Mittelpunkt stehen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiöser Überzeugung. Dein Ansprechpartner Gabrijel Skarica Junior HR-Manager g.skarica@peak-one.de +49 69 1532015-33
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