Büro ist nicht Deine (einzige) Welt. Du setzt gerne um und schaffst Ergebnisse, die man anfassen kann. Dabei bist du strukturiert und Herr über Deine Arbeitsmittel. Klingt nach dir? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind MIKS, Hamburger Agentur für contemporary brand experience. Unter unserem Dach vereinen wir, was ohnehin zusammengehört: Messe, Shop und Showroom. Lager, Fahrt und Montage – Du baust aus Ideen und Visionen Wirklichkeiten auf hohem Niveau. Gemeinsam mit Projektmanagement und Auszubildenden fahren wir zu den Montagen und bauen die Auftritte mit Boden, Wandsysteme, Möbel und Grafik auf. Deine Aufgaben: Bereitstellung der Messebau-Elemente im Lager und später Rücknahme Fahrt/Transport zu den Messen Montage im Team aus erfahrenen Projektmanagern und Auszubildenden Du bist viel unterwegs in Deutschland und ggf. Europa Saisonal lange Arbeitstage (auch an Wochenenden und Feiertagen) sind für dich kein Problem (Ausgleich der Überstunden im Sommer und im Dezember) Das bringst du mit: Führerschein PKW und LKW (oder Bereitschaft) Handwerkliche Kennntnisse und Erfahrungen Umgang mit Excel und Office Software Teamplayer-Mentalität Einsatzfreude Gute Kommunikationsfähigkeit Ganzheitliches Denken Sicheres Deutsch Wohnort Raum Hamburg Das bieten wir: Ein motiviertes (sehr nettes)Team aus jungen Kollegen Interessante Kunden Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Gehalts-Bonussystem Deutschlandticket Wellpass Kontakt Alles weitere gern persönlich, komm auf uns zu unter hello@miks.co oder ruf an: 040-357584-0 und sprich mit Michaela oder Tom. MIKS GmbH, Behringstr. 28a, 22765 Hamburg, miks.co
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-220182 Im Auftrag unseres Kunden, einem innovativen und international tätigen Unternehmen, suchen wir einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) am Standort Hamburg-Hafencity . Das Unternehmen setzt auf moderne, digitale Prozesse und bietet ein kollegiales Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und direkter Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir Ihre Fragen und begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrer neuen beruflichen Herausforderung. Bewerben Sie sich jetzt als Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage Ihre Aufgaben: Durchführung der Debitorenbuchhaltung Kontrolle, Kontierung und Verbuchung von Rechnungen Durchführung der Kontenpflege und -abstimmung Betreuung des Mahnwesens Pflege der Stammdaten Projektarbeiten Administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP (FI+MM) Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Gaethke (Tel +49 (0) 40 357573-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220182 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Zusammen kommt, was zusammen gehört – daran glaubt auch unser Klient, dem wir zurzeit bei der Suche nach einem engagierten SAP SuccessFactors Berater (m/w/x) tatkräftig zur Seite stehen. Dieser technologisch fortschrittliche Mittelständler ist gerade dabei, seine SAP Abteilung in Hamburg zu vergrößern. Sie lieben den Flair und die Energie, die eine solche Großstadt zu bieten hat? Da sind wir schon zu zweit! Nutzen Sie die Chance und führen Sie Ihre Karriere bei einem internationalen Vorreiter der SAP Welt fort. Werden Sie Teil eines innovativen Expertenteams und nutzen Sie Ihren Ideenreichtum um sich weiterhin aus der Menge hervorzuheben! Persönliche SAP-Job-Perspektiven Sicherer Arbeitsplatz bei einem bodenständigen und familiären Unternehmen, mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Transparente Entwicklungsperspektiven und eine gezielte Förderung durch individuelle, auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen Attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Benefits wie z. B. eine betriebsinterne Kantine, flexible Arbeitszeiten die eine beständige Work-Life-Balance begünstigen und vieles mehr Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Durchführung von (inter-) nationalen Implementierungs- und Roll-Out-Projekten mit fachlichem Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors Eigenständige Evaluierung und Optimierung der personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse sowie deren Abbildung mittels SAP SuccessFactors Betreuung der produktiven SAP SuccessFactors Applikationen mit besonderem Fokus auf den Untermodulen Employee Central, Performance Management und Compensation Management Übernahme des 2nd Level SAP Supports, Planung und Durchführung von Integrations- und Funktionstest sowie die Dokumentation neuer SAP Success Factors Funktionalitäten Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors inkl. Customizing; besonderer Schwerpunkt liegt auf den Untermodulen SAP Employee Central, Performance Management und Compensation Management Projekterfahrung im Rahmen von Einführungen, Implementierungen oder Roll-outs im SAP SuccessFactor sind gern gesehen Ein verantwortungsvoller Teamplayer mit sehr gutem Verständnis für die Abläufe und Prozesse im Personalwesen inkl. verhandlungssicheren Deutsch- und guten Englischkenntnissen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund sowie praktischer SAP SuccessFactors Berufserfahrung Job ID: 1840433
Einleitung Informationen zur Firma und Stelle Unser Mandant ist ein unabhängiges, interdisziplinäres Ingenieurnetzwerk, das deutschlandweit Beratungs‑, Planungs- und Steuerungsleistungen für Projekte in der Bau- und Immobilienwirtschaft erbringt. Mit mehreren Standorten in urbanen Regionen ist das Unternehmen regional tief verankert und gleichzeitig überregional aktiv. Das Leistungsspektrum reicht von klassischer TGA‑Planung über Elektrotechnik und Projektsteuerung bis hin zu innovativen Themen wie Nachhaltigkeit, Gebäudeautomation und Building Information Modeling (BIM). Besonders hervorzuheben ist die partnerschaftliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie der Fokus auf eine moderne, familienfreundliche Arbeitsumgebung. Innerhalb des Unternehmensverbunds arbeiten spezialisierte Gesellschaften eng zusammen, unter anderem mit Schwerpunkten in Geotechnik und Umwelttechnik. Insgesamt erwartet Bewerber:innen ein zukunftsorientiertes, interdisziplinäres Umfeld mit spannenden Projekten und langfristiger Perspektive. Aufgaben Planen, Ausschreiben und Bauüberwachen von technischen Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär Beraten von Auftraggebern und Bauherrn Zusammenarbeit mit Architekten und anderen Planern am Bau Qualifikation Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse der berufsspezifischen Softwareprogramme Solarcomputer, MH und iTWO Sie sind begeistert von BIM und Digitalisierung Sie sind bereit zur Weiterentwicklung Sie sind teamfähig, zuverlässig, hilfsbereit Sie sind kommunikativ und bereit, Prozesse kritisch zu hinterfragen Benefits Mitwirkung an anspruchsvollen und vielseitigen Projekten Sehr gute Entwicklungsperspektiven, ein umfassendes Angebot an individueller sowie fachlicher Förderung Ein modernes, flexibles und professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten, kollegialen Team Ein familienfreundliches Unternehmen mit erhöhten Sozialleistungen zur Gesundheitsvorsorge sowie zur Alters- und Zukunftssicherung im WPW-Versorgungssystem Regelmäßige Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen Kostenfreie Parkplätze, gute Bus- und Bahnverbindungen Firmenrad-Leasing 13. Entgelt 30 Tage Jahresurlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr Kontakt Niklas Barbir 0211 205 428 55 Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 12662 bereit.
Einleitung Fr. Meyer's Sohn (FMS) ist ein globales Speditionsunternehmen in Familienbesitz. Das Unternehmen ist spezialisiert auf den internationalen Transport von Massengütern. Verkehrsträgerübergreifende Kundenlösungen gehören ebenso zum Produktportfolio wie die Optimierung von Lieferketten. FMS ist Marktführer im Bereich der Papier- und Forstprodukte-Logistik und gehört zu den weltweit größten Seefrachtspediteuren. Mehr als 1.250 Transport- und Logistikspezialisten in über 30 Ländern erwirtschaften einen Umsatz von mehr als 1 Mrd. TEU pro Jahr. Sie sind bereit, mit voller Motivation und Leidenschaft in der Sache für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen durchzustarten? Sie sind menschenorientiert und zuverlässig? Dann werden Sie Teil unseres Expertenteams im Bereich People & Culture. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Starttermin: ab sofort! Aufgaben DAS ERWARTET SIE Durchführung sämtlicher administrativer Vorgänge im Bereich Salary & Payroll – von der Erstellung des Arbeitsvertrags bis hin zur Zeugniserstellung Beratung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte in allen Fragen des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie zur betrieblichen Altersvorsorge Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis sowie Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Abführung von Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträgen Hauptansprechpartner für unser Abrechnungssystem und systemtechnische Fragen sowie Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Dienstleistern Erstellung von Jahresabschlussauswertungen (z.B. Berufsgenossenschaft, Schwerbehindertenabgabe, Gewerbesteuerzerlegung) Verantwortung für das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Bearbeitung von Pfändungen, Abtretungen und Privatinsolvenzen Pflege der digitalen Personalakten und Abwesenheitskonten Regelmäßige Erstellung von Auswertungen und Statistiken (z. B. für die Geschäftsführung oder Wirtschaftsprüfung) sowie Abstimmung der Personalsachkonten mit der Buchhaltung Begleitung von Betriebsprüfungen verschiedener Behörden (FA, RV, BG)Koordination der Bestellung, Ausgabe und Verwaltung von Job-Tickets, Restaurantschecks und Transpondern Qualifikation DAS BRINGEN SIE MIT Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit Abrechnungssystemen – idealerweise P&I LOGA Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Zahlen- und IT-Affinität sowie Interesse, (digitale) Prozesse zu optimieren Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits DAS BIETEN WIR IHNEN Zentraler Standort: Gute Verkehrsanbindung durch unsere Lage in Hamburgs City Süd Modernes Arbeitszeitmodell: Eine 39 Std./Woche im Gleitzeitsystem, mit der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens und bis zu 32,5 freie Tage im Jahr Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Herzliches Miteinander im internationalen und lebhaften Logistik-Umfeld sowie viele gemeinsame Events und Aktivitäten (z. B. Sommer Chill & Grill, Firmenlauf, Neujahrsempfang) Attraktive Sozialleistungen und Zuschüsse: Vollständige Kostenübernahme des Deutschlandtickets, Vermögenswirksame Leistungen, Restaurant-Ticket-Gutscheine, Urlaubsgeld uvm. Aus- und Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Trainings und globale Austauschprogramme in Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen weltweit Fitness und Gesundheit: Dienstradleasing mit JobRad und eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft sowie ein vielfältiges Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Verpflegung: Täglich frisches Obst sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee)
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ihre Aufgaben Ihr Know-how aus dem Bereich Business Architektur gewinnbringend einsetzen Sicherstellung aller funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen im Rahmen der Definition und Implementierung der Business Architektur der Run-Off Plattform Unterstützung bei der Entwicklung, Beschreibung und Umsetzung fachlicher Zielbilder sowie bei der Erarbeitung von Konzepten zur Prozessoptimierung und zur Erhöhung von Automatisierungs- und Digitalisierungsmöglichkeiten Projektkoordination, Moderation von Workshops sowie Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für relevante Stakeholder gemäß den Vorgaben des Business Architekten Definition des Umfangs wesentlicher Arbeitspakete und Durchführung notwendiger Anpassungen während des Projektverlaufs Ihr Profil Erfahrener und analytisch denkender Projektmanager Abgeschlossene Studium in BWL/Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie Wissen über die grundlegende Funktionsweise der Lebensversicherung ist wünschenswert Engagierter Teamplayer mit ausgezeichneten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten in Verbindung mit einer »Can-do«-Einstellung und einem strukturierten, lösungsorientierten Ansatz Gute Präsentationsfähigkeiten und ein sehr guter Umgang mit Microsoft Office Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Leistungs- und Ergebnisorientierung, Belastbarkeit sowie vorhandene Bereitschaft zu Reisen Unser Angebot Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO02079 Hier Bewerben Www.ergo.com/karriere Michael Hepe HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel +49 211 477 1539 Michael.Hepe@ergo.de
Ab sofort suchen wir für eine belastbare und zuverlässige Persönlichkeit für ein modernes Unternehmen aus der Maschinenbaubranche für den Standort Hamburg. Sie erwartet ein langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption in einem freundlichen und internationalen Team mit einer Führungsebene auf Augenhöhe. Aufgaben Transportieren von Waren innerhalb des Betriebs mittels Gabelstapler Ein- und Auslagern sowie bereitstellen von Waren Durchführen von Endkontrollen Verpacken und Versenden von Ware Unterstützen des Teams im kompletten Ablauf der Inventur Anforderungen Sie sind im Besitz eines gültigen Staplerscheins und konnten bereits erste Erfahrung im Lager sammeln Vorzugsweise haben Sie eine Ausbildung im Lager erfolgreich abgeschlossen Sie sind körperlich flexibel, teamfähig und zielstrebig. Was wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung Bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitszeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance Kostenloser E-Roller für deinen Arbeitsweg Vermögenswirksame Leistungen und Fahrtgeld iGZ-DGB Tarifzugehörigkeit mit jährlicher Tariferhöhung Kostenfreie hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe Blicken Sie mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Lorena Klügel I lorena.kluegel(at)bindan-personal.de I 040 - 6704876 12 bindan GmbH & Co. KG I Banksstraße 6 I 20097 Hamburg Weitere interessante Positionen finden Sie auf unserer Homepage: bindan-personal.de Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen. Über uns Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein. Für den Standort Hamburg Finkenwerder suchen wir Sie als Project Manager - Supply Chain (m/w/d) ab sofort in Vollzeit. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Leitung und Management kompletter Projektlebenszyklen im Bereich Beschaffung und Lieferkette Koordination funktionsübergreifender Teams in einem internationalen Umfeld Sicherstellung klarer Kommunikation zwischen Stakeholdern in verschiedenen Ländern und Zeitzonen Erstellung detaillierter Projektpläne und Verfolgung von Ergebnissen mit branchenüblichen Projektmanagement-Tools Risikominimierung sowie Steuerung von Umfang, Zeitplan und Qualität des Projekts Unterstützung von Digitalisierungsinitiativen innerhalb des SAP-Ökosystems DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur oder im Bereich Betriebswirtschaft Mindestens drei Jahre Berufserfahrungim Change Management, Einkauf, Projektleitung, Projektmanagement und Supply Chain Management Sehr gute Kenntnisse in SAP, sowie Click´n Buy (BySide) Idealerweise ASCM-Zertifizierung oder gleichwertige PM-Qualifikation wie PMP, PRINCE2 Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Somfy ist weltweit Marktführer auf dem Gebiet der Antriebs- und Steuerungstechnik für Rollläden, Sonnenschutzanlagen und Tore. Unsere Produkte werden sowohl im privaten Wohnungsbau als auch im kommerziellen Objektbereich eingesetzt. Erfolgsfaktoren für unser überdurchschnittliches Wachstum sind qualitativ hochwertige und innovative Produkte, eine klare Differenzierung zum Wettbewerb und die systematische Erschließung neuer Kundengruppen - und natürlich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams im externen Kundenservice suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Gebiet Schleswig-Holstein. Idealerweise leben sie im Großraum Hamburg. Ihre Aufgaben Durchführung von Inbetriebnahmen sowie Störungsbehebung an Somfy Smart Home Lösungen Telefonische Unterstützung der Kunden bei technischen Rückfragen Selbstständige technische Qualifizierung von Serviceanfragen Eigenständige Einsatzplanung in Absprache mit der internen Koordination Bedarfsabhängige Erfassung sowie Kommunikation aller relevanten Kunden- und Auftragsinformationen Nachbearbeitung der erledigten Aufträge Aktive Vermarktung von Serviceprodukten Unterstützung des technischen Produktmanagements Aktive Unterstützung beim Ausbau der Wissensdatenbank Ihr Profil Ausbildung und Erfahrung im elektrotechnischen Gewerbe (Elektriker, Elektromechaniker oder Elektroniker [m/w/d]) Erfahrung in der (Funk-)Steuerungstechnik im Bereich Gebäudemanagement bzw. Rollladen und Sonnenschutz ist von Vorteil Erfahrung im technischen Außendienst Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie in CRM-Anwendungen Software- und Netzwerkkenntnisse Gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Serviceorientierung Sehr gute Selbstorganisation Ausgeprägte Reisebereitschaft über das eigene Einsatzgebiet hinaus. Mitunter sind mehrtägige Dienstreisen innerhalb der Bundesrepublik erforderlich. Unser Angebot Neben der Tätigkeit in einem Unternehmen, das Zukunft gestaltet, bieten wir überdurchschnittliche Unternehmensleistungen und ein sehr gutes Betriebsklima. Außerdem erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortlichkeit im Denken und Handeln sowie die gemeinsame Freude am Erreichten, den Grundstein für Ihren persönlichen Erfolg und nächste Karriereschritte legen. Hier Bewerben Somfy GmbH Felix-Wankel-Straße 50 | D-72108 Rottenburg
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560261SBA Einsatzort: Hamburg / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Hamburg /hybrides Arbeiten, eine/n Ihre Aufgaben: Sie unterstützen den Vertrieb bei öffentlichen und privatwirtschaftlicher Ausschreibungen Sie sind für die Qualifizierung von Vergabeunterlagen, Angebotsanforderungen zuständig. Sie koordinieren die Angebotserstellung Sie sind Ansprechpartner für den externen wie auch den internen Fachbereich Sie übernehmen das Dokumentations-Management im Rahmen von Ausschreibungen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes vergleichbares Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Öffentlicher Vergaben Sie können Erfahrungen idealerweise in der öffentlichen Beschaffung und Vergabe öffentlicher Einrichtungen vorweisen Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich öffentliches Vergaberecht Sie verfügen über Deutschkentnisse (mind.Level C1), sowie gute Englischkentnisse. Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
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