Junior Consultant (m/w/d) Personalberatung
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Klare Karrierewege Einzigartige Möglichkeiten Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-032025-6701147 Beraterkontakt +491621309983
Immobilienmakler (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Makler" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die wie Puzzle-Teile perfekt ineinanderpassen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Lage" sind. Warum dein Immobilien-Background bei uns so gut passt? Weil du im Immobiliengeschäft Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit, Menschen zu verstehen und ihre Wünsche zu erfüllen. Du weißt, wie man potenzielle Käufer und Mieter für das perfekte Objekt begeistert - genau das machen wir hier, nur eben für Karrieren statt Immobilien! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du führst Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie beim Immobilienkauf, nur dass es hier um Karrieren geht! Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung so richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Booster! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: * Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Immobilie begeistert - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. * Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die perfekte Immobilie für einen Käufer gefunden hast. * Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Immobilienmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten. * Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. * Kommunikationsstärke: Ob beim Besichtigungstermin oder beim Telefonat mit einem potenziellen Mieter - du weißt, wie du Menschen begeisterst, überzeugst und zum Handeln bewegst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg : Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits : Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042025-6712161 Beraterkontakt +4915221749900
Finanzbuchhalter (m/w/d) HH-Ost
Treuenfels - 22145, Hamburg, DE
Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich Gesundheitsversorgung, suchen wir Sie als Finanzbuchhalter (m/w/d) im Hamburger Osten. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie der Eingangs – und Ausgangsrechnungen Abstimmung der Sachkonten sowie Erstellung und Durchführung von Zahl- und Lastschriftläufen Bearbeitung des Anlagevermögens Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung Vorbereitende Arbeiten für den Monats- und Jahresabschluss Betreuung des Forderungsmanagements sowie das Mahnwesen Ihr Qualifikationsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung und/oder Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit MS Dynamics Business Central oder Navision Selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Worauf Sie sich freuen können Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, zum Deutschlandticket und zum JobRad-Leasing Selbstverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum Offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Mitarbeiterrabatte Regelmäßige Firmenevents Kostenfreie Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Marina Mernke unter der Telefonnummer +4915111641742 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 55206
IT System Engineer / Check Point (m/w/d)
Passion for People GmbH - 20095, Hamburg, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557644SBA Einsatzort: Hamburg / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Hamburg / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden hinsichtlich der IT-Lösungen im Netzwerk/Security-Umfeld und übernehmen hierbei die Konzeption und Implementierung Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Pre-/Postsales-Phase Sie führen Workshops entsprechend der Kundenanforderungen durch Sie führen eigenständig Projekte durch oder gemeinsam im Team Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse im Netzwerk/-Security-Umfeld insbesondere mit Check Point Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance und eine offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Social Media Manager für Kreuzfahrten (m/w/d)
Kreuzfahrtberater GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Dein Herz schlägt für die weite Welt, das Meer und unvergessliche Reisen? Kreuzfahrtschiffe faszinieren dich, und auf Social Media fühlst du dich genauso zu Hause wie an Deck? Du jonglierst gerne mit kreativen Captions, Hashtags & Co. ? Gleichzeitig bist Du ein Organisator und kannst Deine Erfolge auf den verschiedenen sozialen Plattformen planen und nachhalten? Dann bist du bei uns goldrichtig! Kreuzfahrtberater ist eines der führenden Online-Portale für die Vermittlung von Kreuzfahrten aller namhaften Reedereien im DACH-Raum. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren zentral gelegenen Hamburger Standort in der Innenstadt einen Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit , der unser Marketing-Team mit Ideen, Tatendrang und Energie bei der Erweiterung unserer Social Channels unterstützt. Aufgaben Das erklärte Ziel: du bist unser Anker für alle unseren sozialen Kanäle (primär Facebook, Insta, tiktok, Youtube, dazu LinkedIn und Whatsapp) und das bestehende Social Team. Du versorgst unsere Kundinnen und Kunden mit emotionalem Content, der Sehnsucht nach Mee(h)r weckt und baust unsere Markenpräsenz im Social weiter aus. Dabei sind deine Kernaufgaben: Erabeitung eines Planes zur systematischen Generierung von Social Content auf und neben Schiffen aller namhaften Reedereien für alle unsere Kanäle Betreuung, aber auch eigene Ausarbeitung und Implementierung von verschiedenen Kampagnen im Social Team inkl. Monitoring des Redaktionsplans Koordination von Social Ads und Performance Marketing bzw. idealerweise auch eigenständige Fähigkeit, soziale Kampagnen aufzusetzen und zu überwachen Schneiden, Freigabe, aber auch eigenes Erstellen und Veröffentlichen von Content für unsere Social Media-Kanäle (d.h. Bild- und Videoinhalte) Community und Issue Management Verantwortung (auch teils out of hours) Teilnahme an Events und Dienstreisen inkl. Live-Berichterstattung von Bord (z.B. neue Kreuzfahrtschiffe und Destinationen) sowie Erstellung von Inhalten vor und hinter der Kamera Recherche und Kommunikation mit externen Partnern, operative Betreuung von Influencer-Kooperationen und UGC-Kampagnen Wettbewerbsanalysen und Erfolgskontrolle Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium ist wünschenswert, aber gar kein Muss. Eine Berufsausbildung im Bereich Tourismus, (Online) Marketing, Kommunikation, Medien ist sicher hilfreich. Wichtig ist aber vor allem relevante Berufserfahrung im Bereich Social Media. Berufliche Erfahrung mit den genannten Social Media-Plattformen und ihren Algorithmen Erfahrung mit Bild- und Videobearbeitung (z.B. mit Canva, Adobe Photoshop / Premiere Pro, CapCut, o.Ä.) Du fühlst dich wohl vor der Kamera und kannst auch spontan interagieren. Du fühlst Dich wohl ein Team fachlich anzuleiten Du bist am Puls der Zeit Du hast ein Herz für die Touristik sowie die Kreuzfahrtbranche und bist seefest Ob Deutsch (Muttersprachler) oder Englisch - du bist mündlich als auch schriftlich sicher. Zudem bringst du eine gute Mischung aus Kreativität, analytischem Denken und Eigeninitiative mit. Benefits Neben den besten Kolleginnen und Kollegen der Welt wartet u.a. auf dich: Unbefristete Anstellung in Vollzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei 40 Std.) Homeoffice bis zu 3 Tage pro Woche möglich Regelmäßige Teilnahme an Schiffsbesichtigungen und einigen mehrtätigen Reisen für die Content-Erstellung pro Jahr Besuch von relevanten Veranstaltungen unserer Reedereipartner Vergünstigte Kreuzfahrten für dich und deine Familie Duz-Kultur mit flachen Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge über den gesetzlichen Vorgaben und vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Senior Consultant Gesetzliche Krankenversicherung (all genders)
adesso SE - 22145, Hamburg, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Berate zu passenden Anwendungen: Du unterstützt bei der Beratung und Implementierung von Softwarelösungen in der gesetzlichen Krankenversicherung. Blick auf Prozesse und Strategien: Nutze die Chance, Projekte zur Automatisierung von Prozessen umfassend zu begleiten und Strategien zur Optimierung der Geschäftsprozesse zu entwickeln. Prozess- und Projektmanagement: Du berätst und unterstützt im Prozessmanagement und der dazugehörigen Organisationsberatung. Zudem übernimmst du Aufgaben im Projektmanagement und begleitest Entwicklungsprojekte. Sales Support: Du unterstützt die Vertriebsteams bei der Marktbearbeitung und Sales-Aktivitäten durch Kundentermine, die Erstellung von Angeboten und die Teilnahme an Pitches. Bringe deine Ideen ein: Du arbeitest konzeptionell und entwickelst gerne unser Leistungsangebot für Krankenkassen weiter. DEIN PROFIL Branchenrelevante Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung mit IT-Kompetenz oder mehrjährige Berufserfahrung in IT-basierten Projekten der gesetzlichen Krankenversicherung mit. Produktkenntnisse: Produkten des Gesundheitswesens und Branchensoftware-Systeme wie BITMARCK_21c|ng, oscare®, TKeasy sind dir geläufig. Agile Methoden: Du verfügst über praktische Kenntnisse gängiger agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und Vorgehensmodelle im Projektmanagement. Zertifikate: Idealerweise Zertifikate wie PRINCE 2, SCRUM-Master, ISTQB Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-214640 Seit 30 Jahren bringen wir talentierte Fachkräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Profitieren Sie von unserem Netzwerk und finden Sie schnell den Job, der zu Ihnen passt! Für ein renommiertes Unternehmen aus der Schifffahrt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort westlich von Hamburg einen engagierten und zuverlässigen Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office 30 Tage Urlaub Ein professionelles, kollegiales Team und flache Hierarchien JobRad Attraktive Lage mit Blick über die Elbe Ihre Aufgaben: Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Durchführung der Kontenabstimmung und -pflege Abwicklung des Zahlungsverkehrs Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldungen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung von Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsführung Unterstützung bei der Digitalisierung des Rechnungswesens Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung bzw. Studium im Bereich Finanzen Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Versierte Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem ERP-System Navision sind von Vorteil Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Schifffahrt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Gaethke (Tel +49 (0) 40 357573-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214640 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
2nd Level Support (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Arbeiten mit modernsten Technologien in einem internationalen Umfeld Verantwortungsvoller IT-Support in einem innovativen Entwicklungsumfeld Firmenprofil Unser Mandant ist ein weltweit tätiges Technologieunternehmen mit einem starken Standort in Hamburg. Es entwickelt und produziert innovative Lösungen für die Industrie, insbesondere im Bereich vernetzter Systeme und intelligenter Technologien. Der Standort zeichnet sich durch eine moderne Infrastruktur, interdisziplinäre Teams und eine hohe Innovationskraft aus. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Nachhaltigkeit und technischer Exzellenz. Die IT-Abteilung spielt eine Schlüsselrolle bei der digitalen Transformation und unterstützt sowohl Entwicklungs- als auch Produktionsprozesse. Aufgabengebiet Bearbeitung und Analyse von IT-Störungen im 2nd Level Support Betreuung von Client- und Serversystemen (Windows/Linux) Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen und Systemupdates Enge Zusammenarbeit mit dem First-Level-Support und den Fachabteilungen Dokumentation von Lösungen und Pflege der Wissensdatenbank Mitarbeit an IT-Projekten und kontinuierliche Verbesserung der Supportprozesse Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, idealerweise im 2nd Level Fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Systemen sowie Netzwerktechnologien Erfahrung mit Ticketsystemen und ITIL-basierten Prozessen Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung und Kantine Kontakt Lennart Weddigen Referenznummer JN-062025-6758123 Beraterkontakt +49 211 54025309
Elektrischer Entwickler (m/w/d)
sat. Services GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einen elektrischen Entwickler (m/w/d). Aufgaben Abstimmung mit anderen Fachabteilungen bezüglich Funktion, Bedienung und Aufbauvon elektronischen / optronischen Geräten Erstellung und fachliche Überprüfung der erstellten, normgerechten Dokumentation Planung, Koordinierung und Durchführung der Integrations- und Inbetriebnahmetätigkeiten fürdas Ersterzeugnis Durchführung von angeforderten Prüfungen und Tests Durchführung der Serienreifmachung der verantworteten Einheit incl. Zuarbeit für diePrüfbarmachung und den Serienanlauf Erstellung der Prozesskonformen Spezifikationen für die Bereiche Entwicklung, Beschaffungund Prüfung Analyse von Fehlern und Störungen an Maschinen und elektrischen Anlagen, Beurteilung des Schadenumfangs und Festlegung von Reparatur-bzw. Austauscharbeiten Applikationsentwicklung der Software mit Schwerpunkt in der SPS Architektur Erstellung von SPS-Programmen mit Siemens TIA Portal / Simatic Step 7 und BeckhoffTwinCAT Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium allgem. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der elektrischen Entwicklung von Geräten und Systemen Gute Kenntnisse in einem oder mehreren der nachfolgenden Bereiche: elektr. Antriebe, Stromversorgungen, Rechnersystemen, Schnittstellenelektroniken, Ein-/Ausgabegeräten, Bussystemen, Prozessoren Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit dem Kabelentwicklungstool E3 series Grundlegende Kenntnisse der mil. Normen und Standards, vorrangig EMV und Spannungsversorgungen für Landfahrzeuge und Schiffe Gute Kenntnisse SAP PLM Zeit- und kostenorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Hohes Organisationsgeschick auch unter hoher Belastung Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office Sehr gute englische Sprachkenntnisse (Wort und Schrift) Weltweite Reisebereitschaft Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail . Für Fragen steht Ihnen Frau Strobelgerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Teamleitung Heiz- und Betriebskosten (m/w/d)
HANSA Baugenossenschaft eG - 22145, Hamburg, DE
einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der soziale Werte lebt und hochhält viel Freiraum für Deine Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten flexible Arbeitszeitmodelle regelmäßige Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote vielfältige Benefits wie Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Diensthandy zur privaten Nutzung usw. umfangreiche Sport- und Wellnessangebote über EYGM Wellpass umweltfreundliche und günstige Fahrten zur Arbeit dank JobRad Unterstützung bei der eigenen Wohnungssuche durch einen Bestand von mehr als 10.000 Wohnungen Als Teamleitung übernimmst Du Verantwortung für vier Mitarbeitende im Team Heiz- und Betriebskosten. Mit gezielten Maßnahmen förderst Du die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Bei der Abrechnung der Betriebs- und Heizkosten sowie der Kalkulation von Vorauszahlungen stellst Du Termintreue und Qualität sicher. Eingehende Rechnungen sowie Heizkostenabrechnungen prüfst und kontierst Du sorgfältig. Durch Auswertungen und Analysen behältst Du die Entwicklung der Kosten im Blick und leitest gezielt Optimierungen ab. Darüber hinaus unterstützt Du die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse in Deinem Bereich und bist Ansprechperson bei Kundenanliegen zur Abrechnung. eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungs- bzw. Immobilienwirtschaft, insbesondere im Bereich der Betriebs- und Heizkostenabrechnung erste Führungserfahrung oder die klare Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in wohnungswirtschaftliche Software, z. B. wowinex ausgeprägte Eigeninitiative und der Wunsch, Prozesse und Dich selbst weiterzuentwickeln
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