System Engineer Microsoft (gn)
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über das Unternehmen Unser Partnerunternehmen ist ein innovatives und wachstumsstarkes mittelständisches Unternehmen, das durch Expertise, Qualität und Kundennähe überzeugt. Mit einem engagierten Team und einer klaren Vision werden zukunftsweisende Lösungen und nachhaltiges Wachstum gestaltet. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur ermöglichen es, flexibel auf Marktanforderungen zu reagieren und individuelle Bedürfnisse zu erfüllen. Aufgabenbereich Gestalte die IT-Landschaft der Zukunft! Übernimm die Administration, Installation und kontinuierliche Optimierung von modernen Server- und Clientumgebung. Deine Spielwiese: Windows Server & Azure! Bringe deine Expertise in die Verwaltung und Weiterentwicklung der hybriden IT-Infrastruktur ein. Schlüsselrolle in der IT-Security! Verantworte die Administration von Active Directory und Anwenderberechtigungen und sorge für eine sichere und effiziente IT-Umgebung. IT-Power für Prozesse! Halte mit Baramundi, DocuWare und SharePoint die zentralen Systeme am Laufen und optimiere die digitalen Workflows. Virtualisierung & Backup – Dein Ding! Setze auf VMware für performante IT-Strukturen und sichere Unternehmensdaten zuverlässig mit Veeam. Innovation willkommen! Integriere und konfiguriere neue Systeme in unsere bestehende Infrastruktur und treibe smarte Lösungen für die Zukunft voran. Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT (z. B. Fachinformatiker, Wirtschaftsinformatiker) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration - idealerweise 5 Jahre Fundierte Kenntnisse mit aktuellen Microsoft-Betriebssystemen (Server & Client) Erfahrung im Clientmanagement sowie Office 365 Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einer lösungsorientierten Denkweise Hohe Serviceorientierung, Flexibilität und Teamfähigkeit Lust, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien kennenzulernen Deine Benefits Ein motiviertes 4-köpfiges IT-Infrastruktur-Team mit echter Hands-on-Mentalität Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen Moderne IT-Landschaft und spannende Projekte Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten, 32+ Urlaubstage & Hybrides Homeoffice Mitarbeiterfreundlichkeit & Wertschätzung - die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei 15 Jahren BAV, Gesundheitsangebote, Parkplatz vor Ort, Hund erlaubt im Office, Teamevents, ... Kontakt Sören Hansen Talent Acquisition Manager workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92 20097 Hamburg soeren.hansen@workidentity.de +49 1522 3917787
Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6755796 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Senior Consultant SAP MDM Fokus Geschäftspartner (all genders)
adesso business consulting AG - 22145, Hamburg, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Stammdatenprozesse: In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen analysierst und optimierst du Stammdatenprozesse. Implementierung: Du entwickelst und implementierst SAP (M)DM/ Geschäftspartner - Strategien zur Sicherstellung der Datenqualität und -integrität. Nah am Kunden: Unsere Kunden berätst du bei der Auswahl und Implementierung von (M)DM/Geschäftspartner-Lösungen in bestehende Systeme. Zudem führst du Schulungen und Workshops zur Verbesserung der Datenkompetenz durch. Fortschrittsberichte führen: Den Plan im Auge behalten ist für dich kein Problem - du erstellst regelmäßige Berichte. Anforderungen und Roadmaps betreuen: Du generierst Anforderungen und erstellst SAP Produkt- und Lösungs-Roadmaps im Rahmen der definierten Datenausrichtung. DEIN PROFIL Background: Du verfügst über fundierte Erfahrung in (Master) Data Management mit Schwerpunkt Geschäftspartner in S/4HANA. SAP-Skills: Als SAP-Expertin oder SAP-Experte kannst du auf einen umfassenden Wissensstand in SAP-bezogenen Technologien zum Geschäftspartner zurückgreifen und bringst Verständnis für die technischen und fachlichen Anforderungen mit. Architektur-Kenntnisse: Beziehungen und Korrespondenz der Datenarchitektur für ECC, S/4HANA und angrenzende SAP-Lösungen sind dir bekannt. Datenmodellierung: Du hast erste Kenntnisse in Datenmodellierung und Datenqualitätsmanagement. Geschäftspartner-Strategien: Erfahrung in der Implementierung und Operationalisierung von GP-Strategien und -Prozessen sind dir geläufig. Kommunikationstalent: Du kommunizierst und präsentierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
(Junior) Area Sales Manager (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg , Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg (Junior) Area Sales Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-032025-6702060 Beraterkontakt +491621309983
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6757703 Beraterkontakt +491621309983
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-214588 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Wir suchen für einen erfolgreichen, bekannten und internationalen börsennotierten Konzern mit Sitz i n Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen motivierten Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Zuschuss zum Deutschlandticket JobRad Flache Hierarchien Corporate Benefits Kantine Gewinnbeteiligung Ihre Aufgaben: Durchführung der laufenden Buchhaltung, einschließlich der Pflege und Abstimmung von Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten, der Anlagenbuchhaltung sowie des Zahlungsverkehrs Prüfung, Kontierung, Erfassung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle für mehrere Gesellschaften Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Planung der Liquidität Erstellung und Bearbeitung von Ausgangsrechnungen Verwaltung und Bearbeitung elektronischer Workflows Mitwirkung bei Abstimmungen im Rahmen von Intercompany-Prozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise fundierte Fachkenntnisse nach HGB Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Kenntnisse im Umgang mit einer gängigen Buchhaltungssoftware, Wodis Sigma von Vorteil Hands-on-Mentalität Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Gaethke (Tel +49 (0) 40 357573-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214588 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Bauingenieur:in (m/w/d) Tragwerksplanung
ED. ZÜBLIN AG - 22145, Hamburg, DE
Aufgaben In unserem Technischen Büro Hamburg bearbeiten wir innovative Bauprojekte im Hoch- und Ingenieurbau. Als Bauingenieur:in in unserem Team verantwortest du folgende Aufgaben: In einem dynamischen Projektteam bearbeitest du gemeinsam mit anderen Ingenieur:innen, Bauzeichner:innen / Konstrukteur:innen und Projektleiter:innen Projekte von der ersten Konzeptionsphase bis hin zur Ausführungsplanung im Hoch- und Ingenieurbau Du unterstützt aktiv die bauausführenden Bereiche bei der Auftragsakquise und Angebotsbearbeitung, indem du technische Nebenangebote erstellst und zugehörige Machbarkeitsuntersuchungen durchführst Durch die Erstellung statischer Berechnungen und die Entwicklung konstruktiver Lösungen in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus deinem Team und den bauausführenden Bereichen trägst du maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung von Bauprojekten bei. Bei der Entwicklung von Planungslösungen wirst du durch die modellbasierte Arbeitsweise (BIM) unterstützt Qualifikationen Ein gut abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit konstruktiver Vertiefungsrichtung in z.B. Massivbau, Stahlbau, oder Holzbau zeichnet dich aus Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet ist vorteilhaft, jedoch keine Voraussetzung Du hast Freude und Kompetenz in der Bearbeitung von statisch-konstruktiven Fragestellungen Engagement, Kommunikationsstärke, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freude an einer kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Kommunikation im Team und mit externen Partner:innen wichtig Deine Perspektiven:Nutz die Möglichkeit zur individuellen Entwicklung und arbeite gezielt an deiner Karriere. Mit zunehmender Erfahrung bieten wir dir die Chance, in die Projektleitung aufzusteigen und anspruchsvolle Bauprojekte eigenverantwortlich zu leiten.
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Amadeus Fire AG - 22869, Schenefeld, Bz Hamburg, DE
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Referenz 12-222862 Wir sind die Amadeus Fire AG - Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und seit mehr als 35 Jahren Erfahrung , sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services. Im Auftrag eines renommierten Versicherungsmaklers mit zentralem Sitz in Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschuss Attraktive Zusatzleistungen Ihre Aufgaben: Aktive, spartenübergreifende Beratung und Betreuung von Kunden Erstellung und Prüfung von Angeboten, Verträgen und Dokumenten Durchführung von Verhandlungen sowie von Jahresgesprächen Korrespondenz mit Versicherern Erstellung von Präsentationen und Statistiken Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Versicherungswesen Berufserfahrung im Versicherungsbereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Freude am Umgang mit Kunden Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft und Engagement Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daria Lena Schumacher (Tel +49 (0) 40 357573-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222862 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Junior Consultant (m/w/d) Dienstleistung B2B
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Dynamische Unternehmenskultur Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-032025-6702016 Beraterkontakt +491621309983
Consultant Digitalization & Transformation (m/w/d).
LISCHKE CONSULTING GmbH - 20459, Hamburg, DE
Einleitung Warum Lischke Consulting? Weil wir verbinden, was Sie weiterbringt: Klassische Managementerfahrung und hohe Methodenkompetenz, interessante Projekte und leistungsstarke Teams, junge Berater und erfahrene Manager. Ob Berufseinsteiger oder bereits versierter Consultant, wir bieten Ihnen ein konstruktives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können und unterstützen Sie darüber hinaus durch ein umfangreiches, individuell auf Sie zugeschnittenes Trainings- und Weiterbildungsprogramm. Aufgaben Sie leiten anspruchsvolle Beratungsprojekte zu operativen und strategischen Veränderungs-prozessen unserer nationalen und internationalen Kunden im Industrieumfeld. Im Rahmen unserer Transformationsprojekte übernehmen Sie die für die Digitalisierung der Wertschöpfungskette und die Umsetzung von Industrie 4.0 relevanten Arbeitspakte. Sie identifizieren und bewerten Digitalisierungs-Potenziale in der gesamten Wertschöpfungs- und Auftragsabwicklungsprozesskette unserer nationalen und internationalen Kunden im Industrieumfeld. Sie entwickeln unser Beratungsportfolio zur Befähigung von Operational Excellence unter dem Aspekt der Digitalisierung weiter und Identifizieren Wachstumspotenziale und Entwicklungspfade der digitalen Welt in unseren Kernbranchen. Sie arbeiten in unseren internen Kompetenzcentern mit und bringen ihr Wissen zur Digitalisierung aktiv ein. Als Teil eines erfahrenen Beratungsteams erarbeiten Sie Lösungskonzepte und Entscheidungsgrundlagen mit unterschiedlichen Schwerpunkten, wie z.B. der Ausarbeitung der Digitalisierungsstrategie, dem Ausgestalten eines Digitalen Target Operating Models und der dazugehörigen Transformations-Roadmap. Qualifikation Neben Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und überdurchschnittlichen Motivation, gemeinsam neue Ziele mit uns und unseren Kunden zu erreichen, bringen Sie folgende Erfahrungen mit: Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik o.ä.). Berufserfahrungen in einer Unternehmensberatung oder in Unternehmen mit Produktionshintergrund. Fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung von Auftragsabwicklungs- und Wertschöpfungsprozessen in produzierenden Unternehmen. Erste Erfahrungen in der Umsetzung von Digitalisierungsanwendungen und der Implementierung von Transformationsprojekten. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 und Offenheit für die Nutzung von neuen digitalen Tools. Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise, konzeptionellem Denkvermögen sowie ein stark ausgeprägtes analytisches Verständnis. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Flexibilität und Reisebereitschaft für nationale und internationale Reisetätigkeiten. Benefits Bei Lischke Consulting erwartet Sie: Individuelle Lösungen bei der Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort. Flexibilität bei Sabbaticals und Elternzeit. Attraktive und leistungsorientierte Vergütung. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen Trainingsangebote und externen Weiterbildungsprogramme. Arbeiten mit neustem technischem Equipment. Flache Hierarchien mit einer teamorientierten Unternehmenskultur. Regelmäßige Durchführung von Team-Events und Off Sites. Verkehrsgünstige zentrale Lage mit Blick auf Hafen und Elbphilharmonie. Noch ein paar Worte zum Schluss Operational Excellence ist der Anspruch, nach dem wir handeln. Hochqualifizierte Kolleginnen und Kollegen sind die wichtigste Voraussetzung hierfür. Sie tragen maßgeblich erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte bei: fachlich, persönlich und als Teil eines starken Teams. Als inhabergeführtes Beratungsunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern ein familiäres, teamorientiertes Arbeitsumfeld. Jeder von uns ist Experte in seinem Bereich und überzeugt gleichzeitig als Persönlichkeit, die Veränderungen als Motivation und Antrieb für die tägliche Arbeit empfindet. Werden Sie Teil diesers Teams. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! .....
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