Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einenIntegrations- und Servicemanager (m/w/d) Level 1. Aufgaben Unterstützung des ISS-Managers bei der Erstellung und Abstimmung von ISS-Verträgen mitdem Projektteam Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine innerhalb Ihrer Projekte Planung und Steuerung externer Dienstleister (UAN) zur Sicherstellung einer reibungslosenProjektabwicklung Koordination der Schnittstellen zwischen nationalen und internationalen Projektpartnern Erstellung und Pflege komplexer Datenbankanwendungen zur Projekt- undServiceunterstützung Mitwirkung an der Entwicklung innovativer Wartungs- und Betriebskonzepte für militärischeund zivile Kunden im In- und Ausland Unterstützung des Entwicklungsteams in der Design- und Konzeptionsphase Mitarbeit bei Systemabnahmen sowie der Erstellung technischer Dokumentationen Durchführung von Kundenschulungen zu Systembetrieb und -wartung Beteiligung an der Angebotserstellung für Integrations-, Wartungs- und Betriebsleistungen Unterstützung bei Kalkulation und Planung technischer Lösungen in den BereichenIntegration, Inbetriebnahme und After Sales Eigenständige Leitung kleiner bis mittlerer Projekte im Bereich Integration, Inbetriebnahmeund Service national wie international Profil Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbare technische Ausbildung mitrelevanten Zusatzqualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service oder Integration, idealerweise invergleichbaren Branchen Fundiertes Know-how in der Soft- und Hardware-Integration sowie im Aufbau vonAusbildungs- und Betriebskonzepten Gute Anwenderkenntnisse in SAP Erfahrung in der Projektplanung und -abwicklung Kenntnisse in der Systemadministration von Linux- und Windows-Systemen, auch invirtuellen IT-Umgebungen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Über uns We are MUTABOR – Deutschlands größte unabhängige 360° Designagentur & Markenberatung Wir arbeiten kreativ, strategisch und interdisziplinär in fünf Units zusammen: Branding, Technology, Spaces, Packaging, Content. Zu unseren Kunden zählen Audi, BMW Motorrad, BSH, die Bauer Media Group, Clariant, Daimler, die DFL, die EnBW, Migros, Vodafone und Volkswagen. Von Hamburg aus realisieren unsere Teams Projekte überall auf der Welt – immer mit dem Anspruch an kreative und handwerkliche Perfektion. Mit über 500 nationalen und internationalen Awards und regelmäßigen Top-Platzierungen in Kreativ-Rankings ist MUTABOR eine Institution der Kreativbranche. 1993 publizierten die Kommunikationsdesigner Johannes Plass und Heinrich Paravicini MUTABOR als Design-Magazin an der Muthesius Kunsthochschule Kiel. 1998 gründeten sie eine Designagentur, die sich zur größten inhabergeführten Deutschlands entwickelte. Heute initiiert, plant und realisiert unser Haus ganzheitliche Transformationsprozesse und führt nationale und internationale Unternehmen auf ihr nächstes Level. Finanzbuchhaltung (f/m/d) Aufgaben Als Finanzbuchhalter:in übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Buchhaltung und im Finanzmanagement von Mutabor. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, unterstützt bei strategischen Entscheidungen und sorgt für die finanzielle Stabilität des Unternehmens Zu Deinen Hauptaufgaben gehören: Buchhaltung und Rechnungswesen: Organisation und Überwachung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung. Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Steuerliche Aufgaben: Ermittlung und Buchung der Steuerlast. Vorbereitung und Übermittlung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie Erstellung von Steuererklärungen. Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Finanzmanagement: Analyse von Finanzdaten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen. Erstellung von Geschäftsberichten und Gewinn- und Verlustrechnungen (GuV). Liquiditätsplanung und Kapitalbeschaffung bei Bedarf. Mahnwesen und Kontrolle: Überwachung offener Posten und Durchführung des Mahnwesens. Prüfung von Reisekostenabrechnungen. Team und Prozesse: Weiterentwicklung und Optimierung buchhalterischer Prozesse Kenntnis und Weiterentwicklung unternehmensinterner Vorgaben Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Finanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in leitender Funktion. Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Steuerrecht sowie den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung. Erfahrung in der Nutzung von Finanzsoftware und Managementtools. Expertise in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen. Organisationstalent sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit. Wir bieten Sei Teil der kreativsten Designagentur Deutschlands Hier findest du den Austausch und die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team. Von Corporate Design, UX-UI-Design über Architektur bis hin zu Motion Design - für jeden Kopf finden wir den richtigen Hut Unser Office in Hamburg bietet nicht nur ein eigenes Café, Dachterrasse mit Grill und Blick über den Hafen, sondern auch einen modernen Arbeitsplatz mit neuester Technik Es finden regelmäßig Inhouse-Veranstaltungen zu Fortbildung und Teambuilding statt. Jeden Freitag lassen wir gemeinsam die Woche bei einem Drink ausklingen Du willst deine Sprachkenntnisse verbessern? Kein Problem, nimm Teil an unseren kostenlosen Deutsch- und Englischkursen Wir bei MUTABOR schreiben Gleichberechtigung und Nachhaltigkeit groß. Neben den 30 Tagen Urlaub, bekommst du zusätzlich an deinem Geburtstag einen Tag als Geschenk oben drauf Es gibt Möglichkeiten der Entgeltoptimierung (Deutschlandticket, Jobrad) und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Kontinuierliche und individuelle Weiterbildungsangebote sowie Jahresgespräche Kontakt MUTABOR – I'm going to change! Do you wanna change? Wenn du Teil von Mutabor werden möchtest, schick uns gerne deine Bewerbung zu! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! MUTABOR Management GmbH Königstraße 28 22767 Hamburg Jetzt bewerben
About us Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen aus dem Großhandel und sucht ab sofort zur Verstärkung des Teams, einen Export Sachbearbeiter Frankreich (m/w/d) in Hamburg in Vollzeit . Die Stelle ist in Direktvermittlung zu besetzen. Tasks Aktiver Verkauf: Verantwortung für den Vertrieb unserer Produkte an Bestands- und Neukunden im französischen Markt. Kundenbeziehungsmanagement: Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen inklusive eigenständiger Preisverhandlungen, Angebotserstellung und -verfolgung. Auftragsabwicklung: Termingerechte Bearbeitung und Abwicklung von Exportaufträgen in enger Abstimmung mit Außendienst und Fachbereichen. Projektmitarbeit: Unterstützung bei strategischen Projekten, beispielsweise Ausschreibungen und Markterschließungsmaßnahmen. Profile Berufliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung im Export, Groß- und Außenhandel, Spedition oder in der Sachbearbeitung . Sprachkompetenz: Französischkenntnisse auf mindestens verhandlungssicherem Niveau , ergänzt durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Branchenerfahrung: Umfangreiche Kenntnisse in internationalen Handelsprozessen, Zollabwicklung und Logistik sowie praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Speditionen und im Großhandel . What we offer Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Home Office sowie flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Gesundheitsbudget in Höhe von 600,- € pro Jahr Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket Premium Regelmäßige Feedbackgespräche, zielgerichtete Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Contact Sie finden sich in dieser Stelle wieder und haben Lust als Export Sachbearbeiter Frankreich (m/w/d) Teil des Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage https://www.gr-personalberatung.de/aktuelle-mandate.html oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Über uns Die Seehoff GmbH ist spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Fachkräften in Norddeutschland. Für ein renommiertes Handelsunternehmen aus Hamburg, suchen wir einen Inhouse SAP EWM Consultant (m/w/d) . Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit. Aufgaben Optimierung und Weiterentwicklung von SAP EWM : Du gestaltest die nahtlose Integration von SAP EWM mit den Modulen SD und MM (bei Bedarf auch QM), um die Logistikprozesse weiter zu verbessern. Begleitung des Neubaus und der Hallenanbindung : Du übernimmst die IT-seitige Verantwortung bei der Integration neuer Hallenlager und stellst sicher, dass die Logistikprozesse effizient und optimal in SAP EWM abgebildet werden. Sicherstellung reibungsloser Abläufe : Du gewährleistest, dass der Wareneingang, die Kommissionierung und der Warenausgang auch während Systemanpassungen ohne Unterbrechung weiterlaufen. Customizing und ABAP-Entwicklung : Du bist für das Customizing von SAP EWM verantwortlich und unterstützt bei der ABAP-Entwicklung, um das System perfekt an die Anforderungen des Unternehmens anzupassen. Prozessoptimierung : In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen analysierst und optimierst du logistische Prozesse, um deren Effizienz und Effektivität zu steigern. Second-Level-Support : Du stehst unseren Anwendern im Second-Level-Support zur Seite und sorgst so für eine effiziente Nutzung der SAP-Lösungen. Das macht die Position besonders: In dieser Position bist du ein wichtiger Treiber für die Logistikprozesse unseres Kunden. Du hast die Möglichkeit, entscheidend zur Weiterentwicklung der SAP EWM-Lösungen beizutragen und somit den Erfolg des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Deine Ideen und dein Engagement sind gefragt, um Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu implementieren. Du wirst eine Schlüsselrolle im Unternehmen einnehmen, mit direktem Einfluss auf den reibungslosen Ablauf der Logistik – eine Position, in der du wirklich etwas bewegen kannst. Profil Du bringst fundierte Erfahrungen im Bereich SAP EWM mit und hast idealerweise schon an der Implementierung und Weiterentwicklung von SAP EWM-Lösungen gearbeitet. Du verfügst über Kenntnisse in den Modulen SD und MM und kannst diese sicher in Logistikprozesse integrieren. ABAP-Kenntnisse sind von Vorteil, um bei der Anpassung und Weiterentwicklung der Systeme aktiv mitzuwirken. Du hast ein gutes Verständnis für logistische Prozesse und kannst diese sowohl fachlich als auch technisch optimieren. Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnen dich aus – du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen und bringst deine Ideen ein. Du zeigst Eigeninitiative und Verantwortung und gehst gerne lösungsorientiert an Herausforderungen heran. Erfahrung im Support (idealerweise Second-Level) ist von Vorteil, um Anwender bei Fragen und Problemen zu unterstützen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office bieten dir die Freiheit, deine Work-Life Balance optimal zu gestalten. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub. Du profitierst von einer abwechslungsreichen Tätigkeit und einem sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Mittelstandsunternehmen mit einem exzellenten Betriebsklima. Die zentrale Lage in Hamburg mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen sorgt für eine einfache Erreichbarkeit. Außerdem erhältst du einen Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket Premium. Intensive Einarbeitung und ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Betriebsrestaurant, Firmenfeste, Jobrad und Sportangebote sorgen für Abwechslung und ein gutes Miteinander im Team. Dein persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR netto p.a. unterstützt dich dabei, aktiv in dein Wohlbefinden zu investieren. Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Eren Kocabas Tech Recruiter +49 (0) 151 640 667 25 eren.kocabas@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 361
Unser Portfolio im Ingenieurhochbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten. Ihre Aufgaben Sie kalkulieren eigenverantwortlich Rohbauprojekte Sie wirken bei der Projektauswahl und Akquisition mit Sie überprüfen Ausschreibungsunterlagen Sie unterstützen bei Auftragsverhandlungen Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) Erfahrung in der Kalkulation komplexer Bauprojekte im Ingenieurhochbau Hohes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software (z. B. RIB iTWO) Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität Freude an der Arbeit im Team Unser Angebot Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Corporate Benefits Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein. Für den Standort in Hamburg-Finkenwerder suchen wir Sie als Senior AOS/ Lean Change Agent (d/f/m) in Vollzeit. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Implementierung und nachhaltige Einhaltung des AOS Systems Moderation von Workshops (Kaizen, Hoshin Kanri, VSM) und Schulung von Führungskräften (on-the-job Training) Initiierung und Begleitung von Go-Look-Sees (Vor-Ort-Begehungen) der Führungsebene mit strukturiertem Feedback Durchführung von Selbsteinschätzungen und Industrial Assessments in Zusammenarbeit mit Führungskräften Definition der AOS-Roadmap und TIPs (Tactical Implementation Plans) sowie Weiterentwicklung von AOS-Standards, Tools und Methoden Leitung von Umsetzungsprojekten zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Luftfahrtbereich, im Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Flugzeugbau oder einer ähnlichen Fachrichtung. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Manufacturing Engineering, Projektmanagement und Prozessverbesserung Sehr gute Kenntnisse im Change Management, Lean und Projektmanagement. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent Ausgeprägte kommunikative Fähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehört u. a. die Erstellung von Ingenieurbauwerken wie Bahnhöfe, Brücken, Tunnel und Hochwasserschutzanlagen sowie Maßnahmen der Versorgungsinfrastruktur wie der Neubau von Trink- und Abwasseranlagen. Das sind Ihre Aufgaben: Als Polier (m/w/d) planen Sie die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs in Zusammenarbeit mit dem Projektteam Sie sind gemeinsam mit der Bauleitung verantwortlich für die Umsetzung der Baumaßnahmen Sie koordinieren Mitarbeiter und Nachunternehmer Sie führen das Baustellenberichtswesen Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften auf der Baustelle Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) bzw. Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d) Praktische Erfahrung als Polier (m/w/d) im Konstruktiven Ingenieur- und Brückenbau Gute Kenntnisse im Thema Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit auf der Baustelle Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team Das bieten wir Ihnen: Eine Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Eine Ergebnisbeteiligung bzw. eine Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Eine große Auswahl an Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Über uns Aktuell suche ich einen AWS Cloud Architecten für ein führendes Technologieunternehmen, das wegweisende Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen entwickelt. Aufgaben Entwicklung und Implementierung von skalierbaren, sicheren und kosteneffizienten Cloud-Lösungen auf AWS Design und Implementierung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen Analyse und Bewertung bestehender Cloud-Architekturen sowie Performance-Tuning und Optimierungen Beratung und Unterstützung von Entwicklungsteams bei der Nutzung von AWS-Services und Best Practices Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Compliance-Richtlinien in der Cloud-Infrastruktur Überwachung und Management von Cloud-Ressourcen sowie Implementierung von Monitoring- und Logging-Lösungen Teilnahme an technischen Diskussionen und Workshops zur Weiterentwicklung der Cloud-Strategie des Unternehmens Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Implementierung und Verwaltung von AWS-Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse in den AWS-Services wie EC2, S3, RDS, Lambda, CloudFormation und anderen Erfahrung in der Erstellung von Infrastruktur als Code (IaC) mit Tools wie Terraform oder AWS CloudFormation Kenntnisse in der Netzwerksicherheit und Best Practices für Cloud-Security Erfahrung mit CI/CD-Tools und -Praktiken, z.B. Jenkins, GitLab CI oder AWS CodePipeline Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu meistern Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu erklären AWS-Zertifizierungen wie AWS Certified Solutions Architect sind von Vorteil Wir bieten Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten Ein dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Kontakt Kirill Kim Senior Sales Consultant DevOps kirill.kim@workidentity.de, +49 159 061 00 972
Unser Stellenangebot Du suchst eine spannende berufliche Herausforderung in der IT? Unser Kunde aus dem Bereich Versicherungen sucht Dich am Standort Hamburg als Softwareentwickler (m/w/d) CoreMedia Deine Arbeitsleistung erbringst Du direkt vor Ort beim Kunden, Dein Arbeitsverhältnis schließt Du mit der AutoVision – Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG. Als zertifizierter Personaldienstleister bieten wir Dir neben persönlicher Betreuung weitere Benefits, wie beispielsweise attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit der IG Metall oder 30 Tage Urlaub ab dem 1. Beschäftigungsjahr. Wir bieten Dir Tarifvertrag mit der IG Metall Vielfältige Karriere- und Einsatzmöglichkeiten Zukunftsperspektiven in einer der Schlüsselindustrien Deutschlands Faire Einsatzbedingungen, hohe betriebliche und tarifliche Standards 30 Tage Urlaub ab dem 1. Beschäftigungsjahr Attraktive Vergütung Zahlreiche Benefits & Vergünstigungen für Mitarbeitende Deine Aufgaben Gestaltung und Erweiterung des Online-Angebots sowie des Content Management Systems auf Basis moderner Technologien Entwicklung von qualitativ hochwertigen Softwarelösungen zur nachhaltigen Weiterentwicklung des digitalen Angebots Enge Zusammenarbeit und Beratung mit Fach-, UI- und UX-Experten Arbeit im agilen Umfeld mit Scrum oder Kanban Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Information oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Erfahrungen in der Entwicklung mit Java und Spring-Technologien Grundlegende Kenntnisse im Einsatz von Docker, Kubernetes und OpenShift Erfahrungen mit Content Management Systemen, idealerweise mit CoreMedia Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Dieses Stellenangebot wird von der betreuenden Niederlassung Osnabrück ab 01.01.2025 besetzt. Alle Fragen beantwortet gerne: Christoph Bindick christoph.bindick@avpdl.de, Telefon: 054186028887 Über uns Ganz gleich, ob Sie einen zeitlich begrenzten Job oder eine Festanstellung suchen: Die AutoVision bietet Ihnen viele Einstiegs- und Aufstiegschancen. Als Facharbeiter*innen, kaufmännische/r Mitarbeiter*innen oder Akademiker*innen finden Sie bei uns interessante Positionen zu attraktiven Konditionen. Sie finden die AutoVision bundesweit an vielen wichtigen Standorten. Und überall sind unsere Mitarbeiter*innen vor Ort für Sie da. Mit den besten Kontakten zu erfolgreichen Unternehmen der jeweiligen Region – und mit attraktiven Stellenangeboten für den Standort und die Umgebung. Das bringt Ihnen entscheidende Vorteile: kurze Wege, schnelle Entscheidungen und direkte Kommunikation mit uns und unseren Kooperationspartner*innen. Nachhaltig erfolgreich: Wir haben sowohl ein internes Qualitätsmanagement als auch ein integriertes Managementsystem initiiert. Unsere Servicequalität als Personaldienstleister wird regelmäßig nach DIN EN ISO 9001:2015 sowie nach DIN ISO 45001:2018 zertifiziert und wir sind Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Qualität e.V. .
Unser Stellenangebot Du suchst eine spannende berufliche Herausforderung in der IT? Unser Kunde aus dem Bereich Versicherungen sucht Dich am Standort Hamburg als (Junior) Softwareentwickler (m/w/d) Java Deine Arbeitsleistung erbringst Du direkt vor Ort beim Kunden, Dein Arbeitsverhältnis schließt Du mit der AutoVision – Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG. Als zertifizierter Personaldienstleister bieten wir Dir neben persönlicher Betreuung weitere Benefits, wie beispielsweise attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit der IG Metall oder 30 Tage Urlaub ab dem 1. Beschäftigungsjahr. Wir bieten Dir Tarifvertrag mit der IG Metall Vielfältige Karriere- und Einsatzmöglichkeiten Zukunftsperspektiven in einer der Schlüsselindustrien Deutschlands Faire Einsatzbedingungen, hohe betriebliche und tarifliche Standards 30 Tage Urlaub ab dem 1. Beschäftigungsjahr Attraktive Vergütung Zahlreiche Benefits & Vergünstigungen für Mitarbeitende Deine Aufgaben Weiterentwicklung von Java-Anwendungen Entwicklung und Umsetzung von IT-Lösungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit internen Kunden und dem zuständigen IT-Team Analyse von fachlichen Anforderungen sowie technische Beratung von Fachabteilungen Entwicklung von automatisierten Tests für umgesetzte Anforderungen Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Java sowie Erfahrung im Einsatz relevanter Technologien (z.B. JUnit 5, Jakarta EE, JPA, Mockito) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Dieses Stellenangebot wird von der betreuenden Niederlassung Osnabrück ab 01.01.2025 besetzt. Alle Fragen beantwortet gerne: Christoph Bindick christoph.bindick@avpdl.de, Telefon: 054186028887 Über uns Ganz gleich, ob Sie einen zeitlich begrenzten Job oder eine Festanstellung suchen: Die AutoVision bietet Ihnen viele Einstiegs- und Aufstiegschancen. Als Facharbeiter*innen, kaufmännische/r Mitarbeiter*innen oder Akademiker*innen finden Sie bei uns interessante Positionen zu attraktiven Konditionen. Sie finden die AutoVision bundesweit an vielen wichtigen Standorten. Und überall sind unsere Mitarbeiter*innen vor Ort für Sie da. Mit den besten Kontakten zu erfolgreichen Unternehmen der jeweiligen Region – und mit attraktiven Stellenangeboten für den Standort und die Umgebung. Das bringt Ihnen entscheidende Vorteile: kurze Wege, schnelle Entscheidungen und direkte Kommunikation mit uns und unseren Kooperationspartner*innen. Nachhaltig erfolgreich: Wir haben sowohl ein internes Qualitätsmanagement als auch ein integriertes Managementsystem initiiert. Unsere Servicequalität als Personaldienstleister wird regelmäßig nach DIN EN ISO 9001:2015 sowie nach DIN ISO 45001:2018 zertifiziert und wir sind Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Qualität e.V. .
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