IT-System Engineer (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Spannende und herausfordernde Tätigkeit Wertschätzend, innovativ und nachhaltig Firmenprofil Mein Kunde ist eine expandierende mittelständische Unternehmensgruppe mit internationaler Präsenz, die sich auf Telekommunikation und IT-Dienstleistungen spezialisiert hat. Seit 25 Jahren ist mein Kunde als führender Anbieter in Europa tätig und bietet Kommunikationslösungen für die Branche weltweit an. Mit einem Team von über 270 Mitarbeiter*innen in 25 Ländern werden Kommunikations- und Mediensysteme entwickelt, installiert und betrieben. Du möchtest ein Teil davon werden? Dann bewirb dich jetzt als IT-System- Engineer (m/w/d)! Aufgabengebiet Teilnahme an der Projektplanung, Vorbereitung und Umsetzung von Implementierungen. Koordination von Soft- und Hardwarerollouts in enger Abstimmung mit dem Kunden. Entwicklung technischer Konzepte für komplexe Lösungsszenarien. Bearbeitung kundenindividueller Supportanfragen. Effektive und methodische Lösung von technischen Problemen in den genannten Technologien. Übernahme von Verantwortung: Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Firewall und Security. Dokumentation von technischen Sachverhalten und Erfassung der erbrachten Leistungen (Projekt / Service). Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich. Relevante Berufserfahrung in MS Azure. Erste Erfahrungen mit mindestens einer Azure-Infrastrukturlösung wie z. B. Windows/Linux IaaS, Backup & Site Recovery, Monitoring, Storage, Networking, Container-Technologien, Azure Automation oder Azure Logic Apps. Kenntnisse im ITIL-basierten Ticket- und/oder Changemanagement sind von Vorteil. Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise und positive Kommunikationsfähigkeiten werden geschätzt. Lösungsorientierte Denkweise gepaart mit Umsetzungsstärke. Vergütungspaket Offene Unternehmenskultur fördert Ideen und Vielfalt. Kollegiale Arbeitsatmosphäre betont Zusammenarbeit und Hands-on-Mentalität. Hybrides Arbeitsmodell ermöglicht Flexibilität zwischen Büro und Home Office. 30 Tage Urlaub für mehr Erholung und Freizeit. Attraktives Vergütungspaket würdigt deine Leistung. Sodexo-Gutscheine für unbeschwerte Verpflegung während der Arbeit. HVV-Abo- oder Tiefgaragenstellplatz-Zuschuss für eine bequeme Anreise. JobRad-Leasing nach der Probezeit möglich. Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeber-Zuschuss. Kontakt Alexander Klindworth Referenznummer JN-072025-6798564 Beraterkontakt +49403250742055
Portfoliomanager (m/w/d) E-Commerce
S-Payment GmbH - 20097, Hamburg, DE
Portfoliomanager (m/w/d) E-Commerce - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Du ermittelst die zukünftigen Anforderungen von Sparkassen insbesondere deren Firmenkunden und bildest diese durch digitale Produkte, Prozesse und Services mit den Schwerpunkten S-Websolutions & Digitaler Raten- und Rechnungskauf ab. Das bereits aufgebaute Produktportfolio für Firmenkunden wird durch dich verantwortet, soll weiterentwickelt und den Marktanforderungen entsprechend kontinuierlich verbessert werden. Du erarbeitest die Gesamtkonzeption für die Umsetzung der Anforderungen unter Einbindung der jeweiligen Unternehmen. Du verbesserst das ganzheitliche Produktangebot sowie die Wettbewerbsfähigkeit der Sparkassen und der Sparkassenfinanzgruppe. Als Projektleiter:in übernimmst du die Verantwortung für bereichsübergreifende agile und auch wasserfallorientierte Projekte. Du erstellst Portfoliostrategien und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. Du verantwortest die Wirtschaftlichkeit des Produktportfolios. Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder des -ingenieurwesens oder vergleichbar Mehrjährige nachweisliche Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Produktentwicklung oder Prozessmanagement eines Finanzdienstleisters im Paymentbereich (E-Commerce, NSP, PSP, Acquirer etc.) Erste Erfahrungen in cross-funktional arbeitenden Organisationen Praktische Erfahrung mit agilen und klassischen Methoden und Arbeitsweisen Konzeptionelle und unternehmerische Denkweise, hohe Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie ein starkes Organisationstalent Die Fähigkeit, in einer häufig komplexen Umgebung zu arbeiten und lösungsorientiert an Herausforderungen heranzugehen Ausgeprägte kommunikative Skills mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Jetzt bewerben Deine Ansprechperson Sevda Acobey recruiting@dsv-gruppe.de Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
DevOps Engineer (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Mitarbeiterzentriert, flexibel und fördernd Fortschrittliches Unternehmen Firmenprofil Mein Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Finanzsektor, das sich auf eine breite Palette von Finanzdienstleistungen spezialisiert hat. Das Unternehmen ist seit langem als Pionier und Marktführer im Bereich Finanzlösungen und -services anerkannt. Ich suche im Auftrag meines Kunden einen engagierten und erfahrenen Senior DevOps Engineer (m/w/d). Der Fokus liegt darauf, die technische Infrastruktur zu optimieren und die Datenverarbeitungssysteme auf das nächste Level zu bringen. Du bist interessiert? Dann bewirb dich jetzt als DevOps Engineer (m/w/d)! Aufgabengebiet Automatisierung von Deployments und Skalierung CI/CD Pipelines betreuen Fortgeschrittenes Wissen mit Kafka, idealerweise im AWS Umfeld und Erfahrungen mit Docker Sicherstellung der Hochverfügbarkeit und Ausfallsicherheit der Kafka-Infrastruktur Identifizierung und Behebung von Performance-Engpässen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Anforderungsanalyse und Lösungsimplementierung Umsetzung von Security-Best Practices und Data-Governance-Richtlinien. Anforderungsprofil Expertise in DevOps-Praktiken und -Tools, einschließlich Docker und Kubernetes. Automatisierungsfähigkeiten mit Ansible, Terraform oder ähnlichen Werkzeugen. Kenntnisse in der Programmierung, vorzugsweise in Python oder Java. Verständnis für Data-Governance und Security-Best Practices. Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und innovative Technologien zu nutzen. Agilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich schnell entwickelnden Umfeld. Vergütungspaket Eine spannende und herausfordernde Position Perspektive auf leitende Position Die Möglichkeit, mit führenden Technologien im Finanzsektor zu arbeiten. Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung. Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen. Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team. Chancen, eigene Ideen einzubringen und die technologische Zukunft zu gestalten. Kontakt Alexander Klindworth Referenznummer JN-072025-6798574 Beraterkontakt +49403250742055
Account Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg , Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6795361 Beraterkontakt +4915221749900
Inside Sales Manager / Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu einem attraktiven Vergütungspaket Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Projekte werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht - als Interimsmanager:innen in führenden Unternehmen. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei PageContracting ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir lassen Spezialistinnen und Spezialisten zu Superheroes in anspruchsvollen Projekten werden - auf freiberuflicher Basis, in den Bereichen Finance, IT und Engineering. Aufgabengebiet Du betreust einen festen Stamm an strategischen Partnerunternehmen und übernimmst im Rahmen des Aufbaus deren Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme zu neuen Partnern. Du unterstützt die Weiterentwicklung der existierenden Partnerunternehmen, nimmst eigenverantwortlich Online- und Vor-Ort-Termine wahr und prägst nachhaltig die Beziehungen zu unseren Partnern. Du verhandelst eigenständig die Konditionen mit unseren Partnern sowie deren Verfügbarkeit für zukünftige Projekte. Ziel ist es unsere Kundenanfragen zu speziellen Projekten mit den Projektmitarbeiter:innen deiner Partnerunternehmen zu besetzen. Du stellst einen reibungslosen Projektablauf sicher und sorgst für eine hohe Zufriedenheit bei den Partnerunternehmen und deren Projektmitarbeiter:innen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen! Anforderungsprofil Du bringst erste Berufserfahrung im Vertrieb und/oder im Recruiting in dienstleistungs- und serviceorientierten Unternehmen mit. Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sind von Vorteil. Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein positives Mindset, um zügig die Beziehungen zu den internen sowie externen Stakeholder auf- und auszubauen. Du willst Deiner Karriere einen neuen Drive verleihen und am starken Wachstum der Gruppe und eines neuen Bereiches partizipieren. Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6797307 Beraterkontakt +491621309983
Market Manager Czech Republic / Slovakia – Full Responsibility to Drive Digital Sales
E-FARM - 20095, Hamburg, DE
About E-FARM Based in Hamburg, Germany , E-FARM is rethinking how farmers across Europe buy and sell machines. With over €150 million in transactions and support from industry giants like CLAAS (Germany) and venture capitalists like byWIT (Sweden), we’re a fast-growing startup driven by technology, international teamwork, and customer obsession. Now, we’re looking for motivated international students to join us as active contributors in our joint sales and marketing efforts. Your challenge This is not an internship for spectators. You’ll be a core part of our sales & marketing team with a special focus on the Czech and Slovak markets. Your work will directly contribute to growing our brand presence and customer base in this region through: Pre-sales & Post-sales Activities (CZ/SK focus): Communicate with Czech and Slovak customers, prepare tailored offers, follow up on regional leads, and manage the entire sales funnel for your market. Localized Digital Marketing Campaigns: Create relevant content for Czech and Slovak audiences, support regional email campaigns, and manage social media engagement to build awareness and trust. AI Sales Tool Management: Leverage and optimize our AI-driven tools to improve the efficiency of sales activities – adapted to the Czech and Slovak customer journey. Customer Happiness (in CZ/SK): Serve as a trusted advisor – virtually or in person – to help Czech and Slovak customers make smart decisions about buying and selling. You’ll be the face and voice of our brand in your home region. Your profile Enrolled at a university (ideally Erasmus+ suitable and nearing graduation) Available for a full-time internship of at least 3 months Willing and able to relocate to Hamburg, Germany for the internship Strong English skills, plus native-level Czech or Slovak Familiar with the Czech/Slovak market, digital buying behavior, and customer expectations Proactive and entrepreneurial – you love taking ownership and figuring things out Eager to drive results and shape outcomes , not just observe from the sidelines Our proposition An immersive startup experience where your work directly impacts business growth Attractive remuneration package Mentorship from experienced sales and marketing professionals A fast-paced, international team with flat hierarchies and open feedback culture Modern office in central Hamburg, equipped with everything you need to succeed A career springboard – many interns go on to join E-FARM full-time! Team events, growth opportunities, and a chance to make a real difference
Teamassistenz (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20459, Hamburg, DE
Teamassistenz (m/w/d) Referenz 12-226677 Die Amadeus Fire AG vermittelt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich an nationale und internationale Unternehmen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden und erleichtern Ihnen so den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag einer erfolgreichen Ingenieurgesellschaft mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Telefonzentrale, Korrespondenz und Verwaltung zentraler Adressdatenbanken Organisation und Bearbeitung des Posteingangs sowie der allgemeinen Bürokommunikation Planung und Buchung von Geschäftsreisen, einschließlich Flug- und Hotelreservierungen Verwaltung und Koordination des Fuhrparks sowie mobiler Endgeräte Empfang und Bewirtung von Gästen sowie Betreuung interner und externer Besucher Erste Anlaufstelle für Geschäftspartner, Kunden und Mitarbeiter bei organisatorischen Fragen Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Terminen, Meetings, Events und Dienstreisen Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Betreuung und inhaltliche Pflege der Social-Media-Kanäle des Unternehmens Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Freundliches, gepflegtes Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226677 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d) Referenz 12-174514 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Vertrieb tätig zu sein ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen engagierten Vertriebsassistenten (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Hamburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Ihre Aufgaben: Vorbereitung von individuellen Kundenpräsentationen (auch in englischer Sprache) Pflege vertriebsrelevanter Kundenstammdaten im CRM-System Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen Bearbeitung von Terminanfragen und Terminverwaltung Koordination und Organisation von Besprechungen und Workshops Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Assistenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Zuverlässigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 34.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 oder E-Mail office.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Market Manager Ukraine – Full Responsibility to Drive Digital Sales
E-FARM - 20095, Hamburg, DE
About E-FARM Based in Hamburg, Germany , E-FARM is rethinking how farmers across Europe buy and sell machines. With over €150 million in transactions and support from industry giants like CLAAS (Germany) and venture capitalists like byWIT (Sweden), we’re a fast-growing startup driven by technology, international teamwork, and customer obsession. Now, we’re looking for motivated international students to join us as active contributors in our joint sales and marketing efforts. Your challenge This is not an internship for spectators. You’ll play a leading role in developing and growing our presence in the Ukrainian market . As part of our international team, you will: Pre-sales & Post-sales Activities (Ukraine focus): Communicate with Ukrainian customers, tailor offers to local needs, follow up on leads, and manage the full sales pipeline for Ukraine. Localized Digital Marketing Campaigns: Help create content and campaigns that speak directly to Ukrainian audiences, support targeted outreach via email and social media, and drive lead generation in the region. AI Sales Tool Management: Use and continuously improve AI-driven tools to optimize the Ukrainian sales flow and enhance customer targeting. Customer Happiness (in Ukraine): Act as a reliable and culturally aware advisor for Ukrainian customers – both online and (when possible) in person – helping them make smart buying and selling decisions. Your profile Enrolled at a university (ideally in non-German Erasmus+ and close to graduation) Available for a full-time internship of at least 3 months Willing to relocate to Hamburg, Germany for the duration of the internship Fluent in English and native-level Ukrainian In-depth understanding of the Ukrainian market and digital customer behavior Energetic and ready to take initiative – you're not afraid to try new things and own the outcome Focused on making a difference , not just watching from the sidelines Our proposition An immersive startup experience where your work directly impacts business growth Attractive remuneration package Mentorship from experienced sales and marketing professionals A fast-paced, international team with flat hierarchies and open feedback culture Modern office in central Hamburg, equipped with everything you need to succeed A career springboard – many interns go on to join E-FARM full-time! Team events, growth opportunities, and a chance to make a real difference
Inside Sales Manager / Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu einem attraktiven Vergütungspaket Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Projekte werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht - als Interimsmanager:innen in führenden Unternehmen. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei PageContracting ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir lassen Spezialistinnen und Spezialisten zu Superheroes in anspruchsvollen Projekten werden - auf freiberuflicher Basis, in den Bereichen Finance, IT und Engineering. Aufgabengebiet Du betreust einen festen Stamm an strategischen Partnerunternehmen und übernimmst im Rahmen des Aufbaus deren Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme zu neuen Partnern. Du unterstützt die Weiterentwicklung der existierenden Partnerunternehmen, nimmst eigenverantwortlich Online- und Vor-Ort-Termine wahr und prägst nachhaltig die Beziehungen zu unseren Partnern. Du verhandelst eigenständig die Konditionen mit unseren Partnern sowie deren Verfügbarkeit für zukünftige Projekte. Ziel ist es unsere Kundenanfragen zu speziellen Projekten mit den Projektmitarbeiter:innen deiner Partnerunternehmen zu besetzen. Du stellst einen reibungslosen Projektablauf sicher und sorgst für eine hohe Zufriedenheit bei den Partnerunternehmen und deren Projektmitarbeiter:innen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen! Anforderungsprofil Du bringst erste Berufserfahrung im Vertrieb und/oder im Recruiting in dienstleistungs- und serviceorientierten Unternehmen mit. Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sind von Vorteil. Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein positives Mindset, um zügig die Beziehungen zu den internen sowie externen Stakeholder auf- und auszubauen. Du willst Deiner Karriere einen neuen Drive verleihen und am starken Wachstum der Gruppe und eines neuen Bereiches partizipieren. Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6797310 Beraterkontakt +491621309983
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