Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Das erwartet Dich: Du verantwortest und bearbeitest ein vielfältiges und breites Aufgabenspektrum. Du hast einen großen Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung neuer Themen und der Optimierung von IT-Prozessen. Du übernimmst abwechslungsreiche Projekte und Themenstellungen. Du entwickelst Lösungsmöglichkeiten für übergreifende IT-Anforderungen und Vorhaben, planst diese selbstständig und übernimmst die Abstimmung und Steuerung. Du arbeitest eng mit den Fachexperten, Führungskräften der IT-Abteilung sowie den verschiedenen Fachabteilungen zusammen. Du übernimmst ein vielfältiges Spektrum an Koordinations- und Planungsaktivitäten wie z.B. Kostenplanung, Key-Account-Management, Auslagerungscontrolling. Du verfügst über Berufserfahrung in dem beschriebenen Tätigkeitsfeld. Du bringst einen entsprechenden IT-Background aus der Berufspraxis mit. Du verfügst über ein sehr ausgeprägtes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen. Du bist ein empathischer Teamplayer*, der sein Netzwerk aktiv ausbaut und pflegt. Du trittst selbstsicher auf und kannst sehr gut adressatengerecht kommunizieren. Du bist flexibel, pragmatisch und agierst sehr selbstständig. Du magst vielfältige Tätigkeiten und bist offen für Neues. Du besitzt eine hohe Lösungs- und Moderationskompetenz. Du hast Lust zu gestalten und bist aktiver Treiber von Themen und agierst ergebnisorientiert. Du verfügst über Projekt- und Prozessmanagementfähigkeiten Das haben wir für Dich: Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Mobiles Arbeiten / Arbeiten im EU-Ausland 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) Das spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch. Du hast inhaltliche Fragen? Jana Hasselbarth, Abteilungsleitung Application Management & Infrastructure Services (jana.hasselbarth@hansainvest.de), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme. Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? Dann nimm gerne Kontakt zu Aaron Luithle unter Aaron.Luithle@signal-iduna.de auf.
Die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH ist für den deutschlandweiten Vertrieb und Service von Erdbewegungs- und Materialumschlagmaschinen sowie von Turmdrehkranen der Firmengruppe Liebherr zuständig. Die Gesellschaft ist von Dettingen an der Iller aus sowie weiteren Niederlassungen in Berlin, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Kaiserslautern und München tätig. Das sind Ihre Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Raupen- und Mobilbaggern, Radladern sowie Planier- und Laderaupen, Minibaggern und Dumpern Fehlersuche, Diagnose und Instandsetzung von komplexen Hydrauliksystemen, elektrischen Anlagen, Motoren, Getrieben und Komponenten an Baumaschinen Nachrüstung und Teilinstallationen in Verbindung mit Hydraulikanlagen Erstellung von Schadensberichten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land-/Baumaschinen- oder Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung im Servicebereich mit Baumaschinen Gute Kenntnisse in der Motorentechnik, Hydraulik und Elektronik Sicherer Umgang mit EDV zur Arbeitsdokumentation und zum selbstständigen Ersatzteilabruf Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit Flexibilität und Belastbarkeit Das bieten wir Ihnen Sicherer Arbeitsplatz - unbefristeter Vertrag Faire, angemessene Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Groß- und Außenhandel plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliche Altersvorsorge Reference 69462 Standort Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Robert-Bosch-Straße 3 88451 Dettingen an der Iller Deutschland Kontakt Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Herr Martin Mäser +49 40 76702-175
Über uns Unser Kunde ist ein sehr erfahrener Player am Markt und hat sich durch die letzten Jahre einen sehr guten Stamm an Kunden in unterschiedlichen Branchen erarbeitet. Durch die sichere Auftragslage sind die nächsten Jahre im Auftragsbuch voll. Die Projekte werden selbst akquiriert und bis zur Abnahme mit eigenem Personal abgewickelt. Melden Sie sich jetzt um Teil dieses spannenden Unternehmen zu werden! Aufgaben Montage, Installation und Aufbau von Schaltanlagen zwischen 0,4 bis 30 kV Verlegen von Kabeln im Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich Wartung und Energieversorgungsanlagen Inbetriebsetzung von elektrotechnischen Anlagen Endverschlüsse Profil Abgeschlossene Ausbildung innerhalb der Elektrotechnik Erfahrung im Schaltbau und in der Elektroinstallation Teamplayer Hands-On-Mentalität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem jungen und dynamischen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen Zusatzkrankenversicherung Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Zuschuss JobRad Energiewende aktiv mitgestalten Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit ihrem direkten Ansprechpartner unter l.sievert@personalbude.de oder unter +491756265779, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Das Unternehmen HAPEKO (Hanseatisches Personalkontor) repräsentiert als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte dieses spannende Mandat: Unser Mandant ist ein international führendes Maschinenbauunternehmen mit über 115 Jahren Expertise in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Edelstahlpumpen. Diese finden weltweit Einsatz in Branchen wie Lebensmittel, Getränke, Pharmazie und Chemie. Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit, die Know-how in der Pumpen- oder Prozesstechnologie mitbringt und die Anforderungen der hygienischen Verfahrenstechnik versteht. Wenn Sie mit Fachverstand, Präzision und Innovationsgeist gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie entwickeln Strategien zur Marktpositionierung hygienischer Kreiselpumpen und steigern deren Profitabilität. Sie analysieren Markttrends und Kundenbedürfnisse, um neue Wachstumspotenziale zu identifizieren. Sie arbeiten eng mit der F&E zusammen, um innovative Produkte zu entwickeln und bestehende Lösungen kontinuierlich zu verbessern. Sie koordinieren die Markteinführung neuer Produkte, entwickeln Preisstrategien und unterstützen die Erstellung zielgerichteter Marketingunterlagen. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden, Entwicklung und weiteren internen Abteilungen. Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsaktivitäten und leiten daraus gezielte Differenzierungsstrategien ab. Sie unterstützen und schulen die Vertriebs- und Serviceteams in technischen Produktfragen. Sie vertreten das Produktmanagement bei Kunden, auf Messen sowie an internationalen Standorten – dabei sind regelmäßige Reisen Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Fundiertes Wissen über Kreiselpumpen und deren Einsatz in hygienisch sensiblen Umgebungen Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement – idealerweise im Umfeld von Pumpen- oder Prozesstechnologie Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projekte Analytisches Denken zur Auswertung von Markt- und Kundendaten und zur Entwicklung strategischer Entscheidungen Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz Versierter Umgang mit gängigen IT-Tools und CRM-Systemen (z. B. Salesforce) Vorteile 30 Urlaubstage Zusätzliche freie Tage an Brückentagen und zwischen den Jahren – ohne Urlaubstage einzusetzen Eine umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle (38–40 Std./Woche, Gleitzeit) Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 2 Tage pro Woche nach der Einarbeitung) Betriebliche Altersvorsorge (optional) Zuschuss zum Deutschlandticket Kostenlose Parkplätze Referenz-Nr. NSP/126159
About us Grabowski & Rohmann Personalberatung bringt zusammen, was sich gegenseitig sucht. Wir sind Grabowski Rohmann Personalberatung GmbH, ein moderner und technologiegetriebener Personalberater, spezialisiert auf die Besetzung von Schlüsselpositionen. Aktuell besetzen wir das Mandat Assistenz Produktmanager (m/w/d) für unseren Kunden aus dem Frucht-Großhandel in Hamburg. Die Stelle ist in Vollzeit in der Hamburger Innenstadt zu besetzen in Direktvermittlung. Tasks Als Assistenz Produktmanager (m/w/d) erwartet Sie ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet : Vorbereitung der Saison in enger Abstimmung mit den verschiedenen Bereichen Eigenständige Planung und Umsetzung der Programmmengen Überwachung der Lagerbestände sowie bedarfsorientierte Planung für unterschiedliche Artikel Organisation des Wareneinkaufs zur vollständigen Realisierung der Programme und Bearbeitung von Reklamationen Unterstützung bei der saisonalen Planung und Nachbereitung sowie Erstellung von Marktreports Profile Abgeschlossene Ausbildung , idealerweise im Groß- und Außenhandel , in der Logistik , im internationalen Handel oder in vergleichbaren kaufmännischen Bereichen Praktische Erfahrungen im Einkauf , Bestands- und Warenwirtschaft, Supply Chain Management oder Qualitätsmanagement Erfahrung in der Planung und Umsetzung von saisonalen Programmen und mit verderblichen Waren Kommunikationsstärke, kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einer proaktiven, selbstständigen und hands-on Mentalität sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen (Spanischkenntnisse sind von Vorteil) What we offer Wir bieten: Attraktives Festgehalt zzgl. Sonderzahlungen , sowie Weihnachtsgeld Angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekte im Bereich Neubau von Gewerbeimmobilien und Einkaufszentren Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe 30 Urlaubstage , sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen wie bzw. Heirat Flexible Arbeitszeiten von montags bis freitags Contact Haben Sie Fragen zu der Position Assistenz Produktmanager (m/w/d) ? Wenden Sie sich gern vertrauensvoll an uns. Verzichten Sie gern auf ein Anschreiben - wir treten viel lieber mit Ihnen persönlich in den Kontakt um Sie kennen zu lernen. Senden Sie uns gern einfach Ihren Lebenslauf. E-Mail: hamburg@gr-personalberatung.dewww.gr-personalberatung.de
Über uns: ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Leitung der Abteilung im Technisches Gebäudemanagement (TGM / TGA) im Facility Service Bereich übernehmen – in der Organisation, Steuerung und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Abteilungsleitung Facility Management (m/w/d) Standort : Hamburg Kennziffer : 47519 Als Abteilungsleitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) sind Sie verantwortlich für das operative wie auch kommerzielle Geschäft gegenüber verschiedener Großkunden im Raum Hamburg . Ihre Rolle als Führungskraft umfasst zudem die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus Projekt- und Objektleitern. Sie haben dabei die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung aus Projektpräsenz und mobilem Arbeiten. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen Firmenwagen zur privaten Nutzung . ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden im Bereich des Technischen Facility Managements – operativ wie kommerziell Projektcontrolling und Monitoring: Budgetverfolgung, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Kapazitätsplanung und Prognosen Sicherstellung der Wartungs- und Prüfpflichten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Steuerung und Überwachung externer Dienstleister für die Gewerke Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro und Kälte Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie Mitwirkung bei der Bearbeitung von Gewährleistungsansprüchen Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä. – oder eine Weiterbildung zum Meister/Techniker (z. B. Installateur- und Heizungsbauermeister, Kälteanlagenbauermeister) Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Technischen Facility Management, z. B. als Projektleiter, Teamleiter oder Abteilungsleiter (m/w/d) Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie eine gültige Arbeitserlaubnis (sofern erforderlich) Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen projektbezogenen Reisen innerhalb der Region Wir bieten: Wir leben Vielfalt ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie. Unsere Benefits: ELEKTRISIERENDE EXTRAS : Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN : Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie jetzt Mitglied bei Urban Sports Club werden. IMMER BESTENS AUSGERÜSTET : Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. IHR PERFEKTER PLATZ : Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN : Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. NACHHALTIGES WISSEN : Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. AKKU AUFLADEN : Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug FAMILIE UND BERUF VEREINEN : Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. ALLE SICHERUNGEN DRIN : Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch. ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihr Kontakt: Ihr Kontakt : Kargiofilis "Carlo" Antonakis Talent Acquisition Partner Tel: +49 221 46905357 oder per Whatsapp +49 173 4736537 E-Mail: kargiofilis.antonakis@engie.com
Über meinen Kunden Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Elektrotechnik, spezialisiert auf Mittelspannungsanlagen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Kalkulator (m/w/d) Elektrotechnik (ELT) , der für die Kalkulation und Angebotserstellung von Projekten im Bereich Mittelspannungsanlagen verantwortlich ist. Aufgaben Kalkulation von Projekten im Bereich Mittelspannungsanlagen (Material- und Personalkosten) Erstellung von Angeboten und Leistungsverzeichnissen Unterstützung bei Budgeterstellung und -überwachung Koordination mit Fachabteilungen, Lieferanten und Partnern Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder eine kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen in der Elektrotechnik Erfahrung in der Kalkulation von Mittelspannungsanlagen Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen (VDE, DIN) Sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware und MS Office Präzise und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem etablierten Unternehmen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte im Bereich Mittelspannungsanlagen Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (je nach Projektanforderungen) Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Regelmäßige Weiterbildungs- und Schulungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit ihrem direkten Ansprechpartner unter l.sievert@personalbude.de oder unter +491756265779, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
HPM Die Handwerksgruppe ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk, bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Seit 1989 basiert der Erfolg der HPM auf der Übernahme von Handwerksbetrieben, die eine unternehmerische Heimat für ihr Lebenswerk suchen. HPM wächst und ist heute ein starkes Netzwerk mit über 160 erstklassigen Betrieben in den drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade. Über 4.500 Mitarbeiter:innen, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. Die in Hamburg ansässige HPM Service und Verwaltung GmbH versteht sich als Dienstleister für die Betriebe und unterstützt in vielen Bereichen, wie z. B. Personal, im Rechnungswesen, Controlling, Einkauf, Recht, IT oder im Marketing. Verstärke unser engagiertes Team im Bereich HPM Service und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Strategischer Einkäufer (m/w/d) Einkauf Bauprodukte und Baustoffe Vollzeit, Vollzeit Unbefristet Hamburg Das sind Deine Aufgaben: Du übernimmst die Verantwortung für den strategischen Einkauf von Bauprodukten und Baustoffen für unsere Handwerksbetriebe in den Sparten Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade. Du führst eigenständig Preis- und Rahmenvertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit den Sparten und den Betrieben. Gemeinsam mit unseren Betrieben erzielst Du durch die Bündelung von Bedarfen zusätzliche Einkaufserfolge. Du gestaltest die strategische Ausrichtung unseres Lieferantenportfolios aktiv mit. Einkaufsdaten konsolidierst Du sicher, leitest strategische Kennzahlen ab und erstellst fundierte Auswertungen und Berichte. Du begleitest unsere Betriebe bei der Weiterentwicklung ihrer Einkaufsaktivitäten und förderst den Austausch und Wissenstransfer. Den weiteren Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Einkaufsbereichs sowie die Digitalisierung unserer Abläufe begleitest Du mit Deinem Know-how und Engagement. Das bringst Du mit: Du hast ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium abgeschlossen, alternativ eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Einkaufsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst fundiertes Wissen im strategischen Einkauf von Bauprodukten und Baustoffen mit. Du verfügst über Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Verhandlungen mit Herstellern, Händlern und Dienstleistern. Du überzeugst mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und trittst im Austausch mit internen Schnittstellen sowie externen Lieferanten und Dienstleistern souverän auf. Du arbeitest selbstorganisiert, strukturiert und zuverlässig, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Idealerweise kennst Du Dich mit dezentral aufgestellten Organisationen aus. Darauf kannst Du Dich freuen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub Eine attraktive Vergütung und spannende Weiterbildungsangebote Eine angenehme Arbeitsatmosphäre geprägt von kurzen Kommunikationswegen, Vertrauen und Wertschätzung Ein Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg, der mit dem JobRad oder Deutschlandticket (Zuschuss) gut zu erreichen ist Vorsorge mit dem HPM-Rentenbaustein und dem Fürstenberg Institut Einmalige Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Online-Formular! HPM Service und Verwaltung GmbH Abteilung Einkauf Ansprechpartnerin: Franziska Horneburg Cremon 3 • 20457 Hamburg E-Mail: bewerbung@handwerksgruppe.de Telefon: +49 172 450 87 06 Mehr Informationen über uns findest Du auf: www.handwerksgruppe.de
Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, einen gemeinnützigen Verein aus der Sozial- und Gesundheitsbranche, am Standort Hamburg, als Logopäden (m/w/d). Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Mobile Arbeit direkt vor Ort bei den Kindern Sprachtherapie mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren Durchführung von Beratungsgesprächen Behandlungsdokumentation Erstellung von Entwicklungsberichten Ihr Profil Sprachtherapeutischer Hochschul- oder Berufsabschluss Besitz eines Führerscheins Berufserfahrung in diesem Bereich wäre von Vorteil Ihre Benefits Sehr wertschätzendes Arbeitsklima Ausreichende Einarbeitungszeit mit fachlich qualifizierten und netten Kollegen (m/w/d) Regelmäßige Fortbildungen Dienstwagen für mobiles Arbeiten, der auch privat genutzt werden kann Ausreichend Zeit für alle Aufgaben, um die Qualität der Arbeit zu sichern Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre ganz persönliche Talentlotsin Freya Büsing freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Unser Portfolio im Bereich Schlüsselfertigbau umfasst u. a. die schlüsselfertige Erstellung von Industrie- und Gewerbebauten, Büro- und Verwaltungsgebäuden sowie Sonderbauten und die vollständige Revitalisierung von Bestandsgebäuden. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die eigenständige Planung und Abwicklung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau Sie wirken bei Ausschreibungen und Vergaben mit Sie überwachen und kontrollieren den Bauablauf und das Baustellenergebnis Sie rechnen Bauleistungen ab, gestalten Nachträge und setzen diese durch Sie koordinieren die Nachunternehmer vor Ort auf den Bauprojekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) Berufserfahrung in der Bauleitung komplexer Hochbauprojekten Hohes technisches Verständnis Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Unser Angebot Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Corporate Benefits Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
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