IT Administrator (m/w/d) Server & Netzwerk Referenz 12-226994 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, was Sie sonst lange suchen müssen! Für ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Kunststoff, Chemie & Keramik mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung mit einem Jahresgehalt bis zu 75.000 Euro Sie als IT Administrator (m/w/d) Server & Netzwerk. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub 37,5-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Gesundheitsförderung Jobticket und JobRad Fremdsprachenprogramm Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Ihre Aufgaben: Implementierung und Wartung von LAN-, WAN- und WLAN-Komponenten Konfiguration, Optimierung und Überwachung von Netzwerkgeräten und Servern Administration der Windows-Server-Umgebung Umsetzung von Security- und Compliance-Richtlinien Planung und Durchführung von Upgrades und Migrationen Dokumentation der IT-Infrastruktur Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker, ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Verwaltung von Active Directory Konfiguration von Benutzer- und Computerkonten, Gruppenrichtlinien und Sicherheitseinstellungen Erfahrung im Bereich Firewall und Netzwerk (Checkpoint, Cisco, Meraki von Vorteil) Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen von IT-Infrastrukturprojekten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226994 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Intro Aufstiegschancen in einem familiengeführtem Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten in einem modernen Umfeld Firmenprofil Mein Kunde ist ein international tätiges, familiengeführtes Technologieunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in den Bereichen industrielles Thermomanagement, Flüssigkeitskühlung und Signaltechnik. Das Unternehmen steht für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit und bietet seinen Kunden weltweit maßgeschneiderte Lösungen für den Schutz von Mensch, Maschine und Umwelt. Als Arbeitgeber überzeugt mein Kunde durch ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Geboten werden flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht sind - ideal für alle, die Technik und Kundenorientierung miteinander verbinden möchten. Aufgabengebiet Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden in technischen Fragen rund um unsere Produkte und Dienstleistungen Koordination von Serviceeinsätzen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Bearbeitung von Kundenreklamationen und proaktive Lösungsfindung Kaufmännische Abwicklung und Organisation von Serviceeinsätzen in Abstimmung mit internationalen Standorten und Partnern im In- und Ausland Kommunikation auf Augenhöhe - sowohl mit Kunden als auch mit internen Schnittstellen Unterstützung beim Ausbau unseres Servicegeschäfts und bei der Gewinnung neuer Kunden Analyse und Optimierung bestehender Serviceprozesse , mit Blick auf Effizienz und Qualität Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmensch) oder technische Ausbildung (z. B. im Bereich Elektrotechnik, Kältetechnik oder Mechatronik) Erfahrung im Service oder After Sales, idealerweise mit beratungsintensiven Industrieprodukten Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Freude an direktem Kundenkontakt und serviceorientierter Kommunikation Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen Das wäre ein Plus (Nice-to-Haves): Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Innendienst oder technischen Service Technisches Verständnis - idealerweise in der Kältetechnik und/oder Elektrotechnik Kenntnisse in SAP, Microsoft Dynamics Navision oder CRM-Systemen Vergütungspaket 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Homeoffice-Optionen Zuschuss zum Deutschlandticket oder kostenlose Parkplätze (inkl. E-Lademöglichkeit) JobRad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität Firmeneigene Kantine mit vergünstigtem Mittagessen, Salatbar sowie kostenfreiem Kaffee und Wasser Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiter:innenevents wie Sommerfeste, Sportveranstaltungen und After-Work-Treffen Attraktive Vergütung mit Bonusmodellen und ggf. Mitarbeiter:innenbeteiligung Kontakt Leoni Richert Referenznummer JN-072025-6789552 Beraterkontakt +491622033358
Einleitung Bauleiter:in Hochbau (m/w/d) | Hamburg (Hybrid) | 67.000–80.000 €/Jahr Im Auftrag eines etablierten Hamburger Bauunternehmens mit rund 120 Mitarbeitenden suchen wir eine:n erfahrene:n Bauleiter:in Hochbau – mit Verstand, Überblick und Bodenhaftung. Hier wird nicht nur gebaut, sondern gestaltet: urbane Wohn- und Gewerberäume mit Anspruch, Herzblut und hanseatischer Haltung. Wenn du keine Lust mehr auf Konzern-Kaskaden und Excel-Schlachten hast – sondern echte Verantwortung willst, lies weiter. Aufgaben Steuerung und Koordination anspruchsvoller Hochbauprojekte im innerstädtischen Raum Zentrale Ansprechperson für Nachunternehmer, Bauherren, Behörden und Planer Verantwortung für Qualität, Zeitplan und Budget Führung des Baustellenteams inklusive Arbeitssicherheit und lückenloser Dokumentation Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben und Nachträgen – hier zählt dein Blick fürs Ganze Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung Hochbau Sicheres Auftreten, Organisationsstärke und Entscheidungsfreude Kenntnisse in VOB, MS Project und/oder AVA-Software Führerschein Klasse B – und Lust auf anspruchsvolle Projekte im Großraum Hamburg Benefits Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive 30 Urlaubstage + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Moderner Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), iPad und iPhone Ein Tag Homeoffice pro Woche – zur Vor- und Nachbereitung Betriebliche Altersvorsorge mit starkem Arbeitgeberanteil Fort- und Weiterbildungen im eigenen Schulungshaus Zentrales Büro mit Elbblick, Massageservice und kostenlosen Getränken Direkte Kommunikation, flache Hierarchien & regelmäßige Team-Events Noch ein paar Worte zum Schluss Weil du Verantwortung übernimmst – ohne Allüren. Weil du weißt, dass gute Bauprojekte nur mit Teamgeist UND Erfahrung gelingen. Und weil du nicht nur irgendeinen Job suchst – sondern einen Platz, an dem du wirklich ankommen kannst. Sascha Sternheimer
Agenturleiter (m/w/d) Versicherung APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Wir suchen aktuell für einen großen deutschen Versicherungskonzern einen Agenturleiter (m/w/d) Versicherung Ihre Aufgaben: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/- frau oder ähnlich. Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb. Sie sind Teamfähigkeit und begeistern gern Menschen. Sie begeistern sich für den Außendienst und wollen erfolgreich sein. Unser Angebot: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Projektmanager:in Sales (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6800023 Beraterkontakt +4915221749900
JustDice is a leading developer of mobile gaming loyalty programs. We create engaging products that entice users to play captivating games and earn real rewards. JusDice is part of the Applike Group ecosystem, backed by strong financial support from Bertelsmann, and boasts a highly motivated workforce. We are seeking a Mobile App Developer to join our team of key mobile applications. With a portfolio of over 20 different applications and games, we are currently focusing on 5 primary loyalty program apps that drive our business revenue. Our team's goal is to deliver an exceptional user experience, introduce new and engaging games, inspire players to return, and ultimately earn tangible rewards. The more users engage with our applications and actively play games, the greater our potential for growth. What you will do: Implementation and further development of innovative features Maintain apps that are used by millions of users Creation of new mobile apps and their global launch Define our future software architecture together with other developers Collaborate with QA in order to push automated testing Close cooperation with our product managers, UX designers and backend developers Who you are: You have experience with React Native / Javascript You have good communication skills - English is a must Good to have Kotlin/ Java or Swift/ObjC Optional: Knowledge of software design and architecture Optional: Experience with the entire app lifecycle - from initial implementation to release and debugging live apps Optional: Experience with Flutter Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skillset and achieve your career goals. Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home. Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP). Thrive Where You Work: Enjoy the Alster lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks. Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.
Einleitung Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Hightech-Unternehmen aus dem Bereich Umwelt- und Energietechnik mit Sitz südlich von Hamburg. Mit rund 120 Mitarbeitenden entwickelt das Unternehmen modulare Steuerungs- und Automatisierungssysteme für Wasserstoffanlagen, Energiespeicher und intelligente Versorgungsnetze. Hier treffen Ingenieurskunst, Nachhaltigkeit und Digitalisierung aufeinander – in Projekten, die nicht nur technisch fordern, sondern auch gesellschaftlich relevant sind Aufgaben Entwicklung und Optimierung von SPS-Programmen für unsere modularen Steuerungssysteme (z. B. Siemens S7/TIA Portal) Erstellung anwenderfreundlicher Visualisierungen (HMI/SCADA – z. B. WinCC oder Zenon) Inbetriebnahme unserer Systeme beim Kunden – begleitet von einem erfahrenen Kollegen Durchführung von Funktionstests, Simulationen und Fehleranalysen Technische Dokumentation sowie Unterstützung bei Sicherheits- und Netzanalysen Du arbeitest an zukunftsweisenden Anlagen zur Energiewende – ob in der Speichertechnik, im Wasserstoff oder bei der Netzintegration. Du bekommst Raum für Mitgestaltung: kurze Wege, klare Entscheidungen, echte Eigenverantwortung. Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams mit klarem Sinn für Technik UND Nachhaltigkeit. Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder Mechatronik Praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung (z. B. Siemens S7, TIA Portal, Beckhoff) Grundkenntnisse in der industriellen Kommunikation (Profinet, Modbus, OPC UA) Lust auf innovative Technik – und auf das Zusammenspiel von Hard- und Software Du arbeitest gern im Team, bist neugierig und hast keine Angst vor Komplexität Benefits Spannende Technik mit echtem Impact: Du arbeitest an Anlagen, die die Energiezukunft gestalten Ein eingespieltes Team, das dich bei der Einarbeitung unterstützt – ohne Ellenbogenmentalität Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Tage und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. TIA-Portal-Trainings) Ein modernes Arbeitsumfeld mit Werkstatt, Testfeld und Leittechnik Attraktives Gehalt, Spesenregelung, 30 Urlaubstage (und am Geburtstag frei) und betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Lassen Sie uns einfach unverbindlich sprechen – vielleicht ist das der Anfang von etwas Gutem... Sascha Sternheimer
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Koordiniere und führe Beratungsprojekte durch: Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung von Projekten bis hin zur Zertifizierung im Bereich Business Continuity Management (BCM) basierend auf ISO 22301 und BSI IT-Grundschutz 200-4. Führe Analysen und Risikobewertungen durch: Du führst GAP- sowie Business Impact Analysen und Risikobewertungen eigenständig durch. Führe Audits durch: Zu deinen Aufgaben gehört die Durchführung von internen Audits beim Kunden und Lieferantenaudits im Kundenauftrag. Stehe unseren Kunden beratend zur Seite: Du berätst Kunden zur Weiterentwicklung bestehender BCM-Systeme und zu übergreifenden Kontinuitätsstrategien. Sei für Notfall- und Krisenstabsübungen verantwortlich: Du planst Notfall- und Krisenstabsübungen und führst diese durch. Unterstütze unsere Kunden: Du unterstützt unsere Kunden im Betrieb des BCM nach der Zertifizierung. DEIN PROFIL IT-Studienabschluss oder vergleichbare Ausbildung: Du hast einen Studienabschluss im IT-Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Security) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse der BCM-Standards: Du verfügst über fundierte Kenntnisse der BCM-Standards wie ISO 22301, BSI 200-4 sowie ggf. branchenspezifischer Regulatoriken wie BAIT, VAIT, KAIT, ZAIT. Verknüpfung von Standards: Du verbindest sichere Kenntnisse aus den BCM-Standards mit denen der ISO/IEC2700-Familie oder anderen gängigen Managementsystemen. Berufserfahrung im Managementumfeld: Idealerweise hast du mehrjährige Berufserfahrung im Managementumfeld oder der Prozessberatung (z.B. als Managementsystembeauftragte oder -beauftragter). Zertifizierungen: Eine Zertifizierung z.B. als Auditor/Lead-Auditor, ISO 22301, ISO/IEC27001 oder ISO 9001 rundet dein Profil ab. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Für die Realisierung spannender Bau- und Immobilienprojekte sind wir auf der Suche nach einem Fachingenieur/ Fachplaner HKLS (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Als eines der führenden Ingenieurbüros im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, betreut unser Kunde diverse Projekte mit hoher Qualität und Innovationskraft. Unabhängig von der Projektgröße und der Branche (Gewerbe, Industrie, Hotellerie oder medizinische Einrichtungen etc.), vertrauen die Kunden auf die langjährige Branchenerfahrung unseres Partners. Möchten Sie auch an herausfordernden Projekten arbeiten und sich dabei persönlich und beruflich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Aufgaben Beratung und Planung im Bereich HKLS für Bauvorhaben in den Leistungsphasen 1–9 HOAI Durchführung und Betreuung der jeweiligen Projekte Zukünftig auch Übernahme der Projektleitung Zusammenstellung und Koordination der gewerkübergreifenden Problemstellungen Ansprechpartner und Berater von Bauherren sowie von Architekten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen, Elektro- oder Versorgungstechnik bzw. eine ähnliche Qualifikation wie bspw. eine technische Ausbildung Einschlägige Planungserfahrungen Gute Kenntnisse von CAD- und AVA-Programmen, optimalerweise Plancal Nova Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Arbeitszeitkonto Homeoffice Möglichkeiten 30 Urlaubstage Umfangreiche individuelle Fort- und Weiterbildungen Internes Gesundheitsmanagement Großzügige Mitarbeiterrabatte Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Vielseitige und spannende Projekte Angenehme Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Modernes Büro in zentraler Lage Bezuschussung zum ÖPNV Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-07-08233
Erfahrener IFRS-Spezialist für internationales Finanzreporting (m/w/d) Unser Auftraggeber, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Hightech-Sektor, sucht zur Verstärkung seines globalen Finanzteams einen versierten Experten für die anspruchsvolle Position im Bereich Konzernrechnungslegung und Reporting. Ihre Aufgaben Verantwortung für die monatliche, quartalsweise und jährliche Konsolidierung der Konzernabschlüsse nach IFRS Betreuen der IFRS Standards 15, 9 und IAS 2 Erstellung der Finanzberichte gemäß deutscher und US-amerikanischer Anforderungen Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse zur Qualitätssicherung im Finanzreporting Fachliche Unterstützung der Tochtergesellschaften in Rechnungslegungs- und Berichterstattungsfragen Mitwirkung an der Automatisierung und Harmonisierung des Abschlussprozesses Ihre Benefits Unbefristete Position in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld Flexibles Arbeitszeitmodell mit attraktiven Home-Office-Möglichkeiten Überdurchschnittliches Vergütungspaket mit leistungsorientierter Bonuskomponente Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karriereperspektiven Moderne Arbeitsplatzausstattung und Zugang zu innovativen Technologien Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium/Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen eines börsennotierten Unternehmens Fundierte Kenntnisse der IFRS, insbesondere IFRS 15, IFRS 9 und IAS 2 Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung mit SAP und OneStream sowie Hintergrund in der Wirtschaftsprüfung
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