Die Rolle Als Hausmeister (all genders) unterstützt du uns bei der Instandtsetzung und -haltung unserer Serviced Apartments in Hamburg. Keine technische Herausforderung, die in unseren Beherbergungsobjekten auftreten könnte, ist dir erstmal zu groß. Eigenverantwortlich findest du geschickte, praktikable und nachhaltige Lösungen, behebst selbst, was möglich ist, und koordinierst andernfalls. Abwechslung und unterschiedliche Herausforderungen gestalten diese Position. Deine Fertigkeit und Umsicht sind dabei von essentieller Wichtigkeit für ein herausragendes Gästeerlebnis und somit für die Qualität unserer Marke. Wir schätzen Vielfalt und laden Menschen aller Geschlechter, Kulturen und Hintergründe ein, sich zu bewerben. Darum Homaris Flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub, Sabbatical Option, sowie flexible Arbeitszeiten. Unterkunftsangebot : Für diese Position bieten wir bei Bedarf eine zentral gelegene 50 m² große Wohnung zur Miete für 500€ Warmmiete pro Monat an. Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge : 20 % im ersten Jahr, 25 % nach einem Jahr und 30 % nach drei Jahren bei Homaris. Steuerfreier Sachbezug: Monatlich 50 € in Form eines digitalen Gutscheins nach bestandener Probezeit. Gesunde Mittagspause : Homaris bezuschusst deinen Lunch an bis zu 15 Tagen pro Monat mit 3,10 €. ÖPNV inklusive : Erstattung der Kosten für das Deutschlandticket bei Bedarf. Jobrad-Leasing : Fahrradleasing durch Gehaltsumwandlung - Homaris übernimmt für dich die monatliche Servicegebühr und Versicherungsrate, damit du entspannt in die Pedale treten kannst. Mitarbeiterrabatte : 50 % Rabatt für private Aufenthalte in unseren deutschlandweiten Homaris Apartments. Moderne Arbeitsmittel : Du erhältst ein Mobiltelefon als Teil deines Hardwarepakets. Kostenfreies Mental Health Coaching: Für dich und deine Angehörigen durch einen unabhängigen Partner, der bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt. Exklusive Vorteile der Reiseindustrie : Vergünstigte Bahntickets, Hotelrabatte, Mietwagenangebote und Ermäßigungen für Events. Regelmäßige Teamevents : Wir veranstalten Weihnachtsfeiern, sowie Afterwork-Teamtreffen, teaminterne Events und regelmäßige Company Offsites. Deine Aufgaben Du unterstützt unser Team vor Ort im Stadtgebiet Hamburg und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im laufenden Betrieb. Du begleitest fortlaufend die Inbetriebsetzung unserer neuen Beherbergungsobjekte. Du übernimmst das Qualitätsmanagement vor Ort zum Erhalt des Immobilienbestands. Du stellst den ordnungsgemäßen, sicheren und sauberen Zustandes der Gebäude, des Inventars und deren Außenbereiche sicher und verantwortest die Verkehrssicherungspflichten inklusive der Beseitigung von Gefahrenpotentialen und Mängeln. Du bist Ansprechpartner*in für externe Dienstleister und Handwerker. Du führst klassische Hausmeisterleistungen durch, sowie die Erledigung kleinerer Reparaturarbeiten. Du überwachst Wartungsintervalle z.B. von den Aufzüge etc. und die Ausführung von beauftragten Instandhaltungsfirmen. Du kontrollierst und steuerst technische Einrichtungen. Du führst Apartmentbegehungen durch. Du bist in freiwilliger Rufbereitschaft bei Notfällen/ Havarie. Dein Profil Du hast ein handwerkliche Berufsausbildung abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, idealerweise im Beherbergungsbetrieb sammeln können. Du bist handwerklich geschickt und gut organisiert. Du hast ein technisches und digitales Verständnis und kannst gut mit Apps umgehen. Du verstehst dich als Macher*in. Du verfügst über ein freundliches, sicheres und souveränes Auftreten. Du überzeugst durch Kundenorientierung, Selbstständigkeit, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit sowie durch Teamfähigkeit und Flexibilität. Du sprichst Deutsch auf mind. Sprachniveau B2. Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein Klasse B. Du bist neugierig auf die Möglichkeiten des Einsatzes von künstlicher Intelligenz und offen für neue digitale Lösungen. Falls du dich nicht in allen Punkten der oben genannten Profilbeschreibung wiederfindest aber trotzdem Interesse an der Position hast, bewirb dich gerne dennoch bei uns. Wir freuen uns über vielfältige Lebensläufe und Profile. Ansprechpartner*in Wir stehen dir gerne für Fragen zu dieser Position in unserem Unternehmen zur Verfügung. Du kannst dich gerne bei Naomi unter oder +49 1579 2465851 melden. Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns innerhalb einer Woche bei dir. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für Schulungseinsätze in unseren IT-Umschulungen und -Weiterbildungen suchen wir ab sofort in Hamburg Trainer (m/w/x) in Festanstellung oder auf freiberuflicher Basis. Aufgaben Wir suchen insbesondere Trainer (m/w/x) für folgende Unterrichtsthemen: Alle Lernfelder der Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (FIAE) und Systemintegration (FISI) Vorbereitungskurse auf IT-Berufe und Prüfungsvorbereitung zur IHK-Externen Prüfung (FISI und FIAE) Linux Essentials und IT-Systemadministration mit Linux Zertifizierung (LPIC 1) Microsoft Zertifizierungen (Windows Server Administrator, Azure Administrator Associate, Modern Desktop Administrator Associate, Enterprise Administrator Expert, Teams Administrator Associate) Datenbanken (PHP & MySQL) Software- und Webentwicklung (Java, OCA, Python, objektorientierte Programmierung, C#, VBA-Programmierung) Qualifikation Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder abgeschlossenes IT-Studium oder mehrjährige Arbeitserfahrung in diesem Bereich Ausbildungseignungsprüfung der IHK (AEVO) oder herstellerspezifische Trainerausbildungen bzw. die Bereitschaft einen solchen Nachweis noch zu erbringen. Du scheust dich nicht vor heterogenen Gruppen. Du bringst die Bereitschaft mit, Dich kontinuierlich weiterzubilden. Benefits Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit im geföderten Bildungsbereich kannst Du von folgenden Vorteilen profitieren: 30 Urlaubstage in Jahr bei einer 5-Tage-Woche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Plattformen – für Technik, Mode, Reisen und mehr. Jobrad-Leasing per Entgeltumwandlung: Dein Wunschrad – ob E-Bike oder Fahrrad – sichern und bequem über die Gehaltsabrechnung zahlen. Dabei profitierst du von steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen. EGYM Wellpass: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit einem monatlichen Zuschuss in Höhe von 46 EUR. Internetpauschale: Wir bezuschussen deine private Internetnutzung mit bis zu 40 € monatlich – steuer- und sozialversicherungsfrei. Deutschland-Ticket für nur 9 €: Du zahlst lediglich 9 € im Monat, den Rest übernehmen wir – für volle Mobilität im Nahverkehr deutschlandweit. Gruppenunfallversicherung: Ab deinem ersten Arbeitstag bist du automatisch über unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert – für zusätzliche Sicherheit im beruflichen und privaten Bereich. (ggf. abweichend bei einem Teilzeitarbeitsverhältnis) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind die GFN – ein Weiterbildungsunternehmen mit Schwerpunkt in den IT-Berufen – und suchen Trainer (m/w/x) für unsere Online- und/oder Präsenzschulungen . Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt –sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich! GFN-ID: 40_001_25
Unser Klient Gewinner Nachhaltigkeitspreis - Wachstumsstark - Marktführer für Ökopapier Wir arbeiten für den führenden, wachsenden Recyclingpapierhersteller mit rund 400 Mitarbeitenden im Raum Hamburg. Das Unternehmen stellt aus 100% Altpapier auf zwei Papiermaschinen Magazin-, Etiketten-, Kopier- und Inkjetpapier her. In den nächsten Jahren soll aufgrund von Neu- und Umbauprojekten überdurchschnittlich investiert werden. Im Zuge einer Nachfolge wird ein Produktionsleiter für eine Papiermaschine gesucht. Ihre Aufgaben Innovative Weiterentwicklung einer Papiermaschine Führung und Weiterentwicklung von 30 Mitarbeitenden als Coach und Mentor Sicherstellung effizienter und effektiver Produktionsprozesse Erzielung und Erhaltung technologischer Wettbewerbsvorteile in der Produktion Steigerung der Produktivität Weiterentwicklung der Produktion 4.0 sowie Projektmanagement Ihr Profil Hands-on Ingenieur mit Führungserfahrung in einer Produktion mit Schichtsystem Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium Erfahrung aus einem technischen Umfeld der Prozessindustrie oder in der Serienfertigung Erfahrung mit Kennzahlen, gute Methodenkompetenz und Spaß an technischen Zusammenhängen Soziale Kompetenz und Empathie - Fähigkeit Mitarbeiter zu entwickeln und zu motivieren Wille zur Selbstreflexion und kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihre Benefits In dieser spannenden Position berichten Sie an den Bereichsleiter Produktion. Ansprechpartner Arne Frank Partner Referenz@250015 Tel.: +49 69 904330 Fax: +49 69 90433160 bu@baumann-ag.com www: https://www.baumann-ag.com
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6744721 Beraterkontakt +4915221749900
Einleitung Einstiegsdatum: ab sofort Als Founders Associate Intern (m/w/d) bei BON BON arbeitest du eng mit unseren Gründern zusammen und unterstützt sie bei strategischen und operativen Projekten. Du optimierst interne Prozesse, bringst dich aktiv beim Aufbau unseres Teams sowie im Culture Management ein und erhältst auf Gründer-Level tiefe Einblicke in zentrale Bereiche wie Marketing, Finance und Operations. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast Lust, echte Verantwortung zu übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Über BON BON: BON BON ist Deutschlands führender Anbieter für Restaurantgutscheine mit über 10.000 Partner-Gastronomien. Entstanden aus der gemeinnützigen Initiative PayNowEatLater während der Corona-Krise, haben wir uns zu einem dynamisch wachsenden Unternehmen entwickelt, das kulinarische Vielfalt feiert und gleichzeitig soziale Projekte unterstützt. Ein Teil unserer Erlöse fließt – in Kooperation mit der Welthungerhilfe – in Schulmahlzeiten und Küchengärten in Malawi. Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf Aufgaben Deine Aufgaben Projektmanagement: Mitarbeit an verschiedenen Projekten mit internen und externen Stakeholdern wie Kooperationen mit der OMR, Telekom und EDEKA Teamaufbau: Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Talente und Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur. Präsentationen: Erstellung von Präsentationen für externe Partner und Stakeholder. Prozessoptimierung: Entwicklung und Implementierung von Playbooks und Guidelines zur Verbesserung unserer operativen Abläufe. Automatisierungen mit AI Projekten vorantreiben. Unternehmerisches Denken: Eigenständige Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten. Qualifikation Dein Profil Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich. Erste Erfahrungen in Start-ups, Unternehmensberatung oder Investment Banking sind von Vorteil. Sicherer Umgang mit Google Workspace, insbesondere Google Sheets. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Analytisches Denkvermögen und datengetriebene Arbeitsweise. Hohe Motivation, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität. Dauer: 6 Monate Benefits Wir bieten: Attraktive Vergütung i.H.v. 2.250€ inklusive BON BON Gutschein und Deutschlandticket. Ein schnell wachsendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für persönliche und professionelle Entwicklung. Flexibilität bei Arbeitszeiten und -ort, inklusive der Möglichkeit zu Remote-Arbeit. Tolles Loft-Office direkt auf dem Schulterblatt. Engagement in sozialen Projekten durch unsere Partnerschaft mit der Welthungerhilfe.
Über uns In Kooperation mit einem erfolgreichen Unternehmen sind wir aktuell auf der Suche nach Elektronikern (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im schönen Hamburg. Seit über vier Jahrzehnten steht unser Partner für höchste Kompetenz in der Elektrotechnik. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Elektroinstallation über moderne Sicherheitstechnik bis hin zu komplexen Automatisierungslösungen – begleitet es Kunden aus Industrie, Gewerbe und öffentlichem Sektor in die Zukunft. Besonders hervorzuheben ist die Kombination aus technischem Know-how, Innovationsfreude und praxisnaher Umsetzung. Mit mehreren Standorten und einem engagierten Team von Fachkräften bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen, bei denen Qualität und Verlässlichkeit an erster Stelle stehen. Wer auf zukunftsfähige Technik und partnerschaftliche Zusammenarbeit setzt, ist hier genau richtig. Aufgaben Durchführung von Elektroinstallationen, insbesondere für Neu- und Umbauten in Wohn-, Gewerbe- und Industrieobjekten sowie für Baustromanschlüsse Installation und Instandhaltung elektrischer Anlagen inkl. moderner Beleuchtungs- und Sicherheitstechnik Ausbau der Ladeinfrastruktur für Elektromobilität Prüfung, Wartung und Reparatur bestehender Anlagen sowie Erstellung von technischen Dokumentationen Eigenverantwortliche Materialdisposition, Terminkoordination und Projektorganisation Mitwirkung an vielfältigen Projekten in der Energie- und Gebäudetechnik Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Wir bieten Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit Attraktive Vergütungsmodelle Firmenwagen inkl. Privatnutzung Spannende und abwechslungsreiche Projekte Individuelle Fortbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Arbeitsmaterialien & -kleidung Sodexo-Gutscheine sowie weitere Mitarbeiterangebote HVV- ProfiTicket Jobrad Diverse Mitarbeiterevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-03-05320-01
Über uns Bock auf spannende Projekte, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält? Willkommen bei unserem Mandanten! Ein stark wachsendes IT-Systemhaus mit Fokus auf zukunftsweisender Technologien rund um den digitalen Arbeitsplatz. In einer Welt, die immer vernetzter wird, wird auf Expertise, Teamgeist und Innovationsfreude gesetzt – genau dafür suchen wir Dich! Aufgaben Du setzt spannende Kundenprojekte rund um Omnissa Horizon um und machst End User Computing für unsere Kunden noch smarter. In Workshops und Präsentationen bringst Du frische Ideen ein und überzeugst Kunden von Deinen Konzepten. Du unterstützt unsere Account Manager im Presales und entwickelst gemeinsam die besten Lösungen. Wenn’s mal brennt, bist Du im Second- und Third-Level-Support zur Stelle und rettest den Tag. Optimierungsvorschläge? Konzepte? Doku im Ticketsystem? Für Dich alles kein Problem – Du sorgst für den perfekten Überblick. Profil Du ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in der Tasche hast. VMware Horizon, digitaler Arbeitsplatz und Benutzerumgebungsmanagement keine Fremdwörter für Dich sind. Du Dich auf Microsoft Windows Plattformen (Server und Desktop) richtig gut auskennst. VMware-Zertifizierungen wie VCP oder VCAP sind bei Dir vorhanden (oder Du hast Lust, sie bald zu machen). Du analytisch denkst, sorgfältig arbeitest und am liebsten eigenverantwortlich agierst. Deutsch läuft bei Dir in Wort und Schrift wie geschmiert und auf Englisch kannst Du Dich auch locker unterhalten. Wir bieten ...befindet sich in einem inhabergeführten rockigen und Transformers begeisterten Systemhaus - im wahrsten Sinne des Wortes. Das Gründerhaus z.B. steht noch mitten im Wohngebiet mit Blick auf die umliegenden Berge. Dabei ist alles modern und offen gestaltet, so dass die schrägen Fenster gut zum Denken und Interagieren einladen. Dort werden dann solche Sachen ausgeheckt wie: Mitarbeiterevents, z.B. Rocknächte, etc. Weiterbildung(en) für alle und individuell aufDeine Bedürfnisse zugeschnitten. subventionierteMittagessen... Lecker.... mitWarm- und Kaltgetränken tagsüberund einemObstkorb. Deine individuelleMöglichkeit zum mobilen Arbeiten Zur Einarbeitung und auch Weiterbildung gibt es ein Mentorenprogramm. Firmenwagen für den Ritt durch die Prärie Job-Ticket, um nachhaltig zur Arbeit zu komme, falls nicht das Job-Fahrrad für das aktive Gestalten der Fahrtzeit Fahrtkostenerstattung, wenn kein Firmenwagen genutzt wird. Parkplätze für die Mustangs flexible Arbeitszeiten Sportangebote betriebliche Altersvorsorge Notebook und Smartphone Workation Kontakt Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu kannst Du gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgend in den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontananrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Dich anrufen kann und unter welcher Nummer ich Dich erreiche. Ansprechpartner: Herr Volker Dahm | Telefon: +49 152 389 30 962 | volker.dahm@passionforpeople.de
Über uns Mach aus Visionen konkrete Projekte und gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit! Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim " Perfect Match ". Derzeit suchen wir für unseren Mandanten - ein mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Energie in Norddeutschland - einen erfahrenen Projektentwickler für Windenergieprojekte (gn). Du hast die Möglichkeit hybrid und mehrheitlich remote zu arbeiten (80-90% remote) sowie an schönen und modernen Standorten in Oldenburg, Aurich, Berlin, Bremen, Düsseldorf, Hannover, Herrenberg, Husum, Magdeburg, Mainz oder Rostock. Regelmäßige Meetings mit den Peers und Teams vor Ort sind vorgesehen. Aufgaben Du entwickelst eigenständig Windenergieprojekte – vom ersten Konzept bis zur finalen Umsetzung. Als zentrale:r Ansprechpartner :in koordinierst du alle Aspekte der Projekte und sorgst dafür, dass diese reibungslos voranschreiten. Du übernimmst die fachliche Leitung und Steuerung der Projektabwicklung und bist für die wirtschaftliche Analyse sowie die Risikobewertung verantwortlich. Du kommunizierst regelmäßig mit Behörden, Kunden und weiteren Projektbeteiligten. Du dokumentierst den Projektfortschritt und behältst die Qualität sowie die Einhaltung von Zeitplänen im Blick, einschließlich der Zusammenarbeit mit externen Partner:innen. Du führst ein Team von Windparkplaner:innen und unterstützt weitere Fachkräfte. Du bist auch zuständig für die Akquise neuer Projekte , die Analyse von Standorten sowie die Planung und Umsetzung von Flächensicherungsmaßnahmen. Du kümmerst dich um die Auswahl und Planung von Windparklayouts und führst gegebenenfalls Verhandlungen über Kooperationen und Übernahmen. Du organisierst Öffentlichkeitsarbeit und koordinierst Gutachten zur Erlangung der Genehmigungen. Du leitest Genehmigungsverfahren und unterstützt während der Bauphase. Profil Du hast bereits relevante Erfahrung als Projektentwickler:in, Akquisiteur:in oder Planer:in, vorzugsweise im Bereich Windenergie. Erneuerbare Energien sind für dich eine Leidenschaft, und du identifizierst dich mit der Mission, der Strategie und den Werten des Unternehmens. Du hast einen erfolgreichen Abschluss in einem relevanten Bereich wie z. B. Stadt-/Regionalplanung, Geografie, Energietechnik oder Ingenieurwesen. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, ab und an zu reisen. Als kommunikative:r, selbstbewusste:r und verhandlungssichere:r Teamplayer:in weißt du, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst. Du sprichst fließend Deutsch (C1) und hast Grundkenntnisse in Englisch. Du hast Erfahrung mit GIS und AutoCAD und beherrschst die gängigen Microsoft Office-Programme. Unser Mandant bietet Grüne Zukunft: Sei Teil eines dynamischen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche. Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein Tarifvertrag mit attraktiven Vergütungsbestandteilen. Flexibilität und Work-Life-Balance: Arbeite mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht (39-Stunden-Woche, Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr). Erholung und Freizeit: 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage an Weihnachten (24. und 31.12.). Individuelle Entwicklung: Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine hohe Förderung deiner beruflichen Entwicklung. Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Eine kollegiale Duz-Kultur, vielfältige Mitarbeitervergünstigungen und ein monatliches Benefits-Budget von 50 €, das du flexibel einsetzen kannst. Kontakt Udo Wichmann Geschäftsführender Gesellschafter workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92, 20097 Hamburg udo.wichmann@workidentity.de
Mitarbeiter (m/w/d) Kontoführung Referenz 12-209913 Wir sind die Amadeus Fire AG - Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und seit mehr als 35 Jahren Erfahrung , sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services . Im Auftrag eines erfolgreich wachsenden Unternehmens aus der Finanzwelt suchen wir im Westen von Hamburg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Kontoführung. Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kostenübernahme für ÖPNV Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner für Kundenanfragen in den Bereichen Kontoführung und Zahlungsverkehr Annahme von internationalen Kontoeröffnungsanträgen Prüfung und Verwaltung der Kundenunterlagen Durchführung der Kontendisposition und der Unterschriftenprüfung Bearbeitung von Kontoöffnungen und Kontoschließungen Berücksichtigung der Gesetzgebung Stammdatenpflege Mitarbeit an internen Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bankwesen Erste berufliche Erfahrung im Bereich Kontoführung und -verwaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige Arbeitsweise und Organisationsstärke Kundenorientierung und lösungsorientierte Denkweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Iris Zeyn (Tel +49 (0) 40 357573-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209913 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über Uns Im Auftrag einer Kanzlei sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Gesucht wird ein Volljurist (m/w/d), der sich nicht mehr hauptsächlich in der klassischen Mandatsarbeit engagieren möchte, sondern seine Expertise in die interne Wissensentwicklung, juristische Weiterbildung und die Begleitung innovativer Legal-Tech-Prozesse einbringen möchte. Sie haben die Möglichkeit, am Standort Hamburg oder an einem anderen Kanzleistandort tätig zu sein. Ihre Aufgaben Beobachtung, Analyse und Aufbereitung arbeitsrechtlicher Entwicklungen Ansprechpartner für interne Rechtsfragen und Wissenstransfer Fachliche Unterstützung der Implementierung von KI-gestützten Legal Tech-Lösungen Pflege und Aktualisierung juristischer Datenbanken und Vorlagen Planung und Durchführung von Schulungen für Anwälte und Mitarbeiter Anforderungen Volljuristische Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht Idealerweise Fachanwalt für Arbeitsrecht Wissenschaftliche Arbeitsweise und wirtschaftliches Verständnis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Interesse an Legal Tech und KI-Anwendungen Ihre Benefits Eine abwechslungsreiche Tätigkeit abseits klassischer Mandatsarbeit Flexible Arbeitszeiten und Option auf hybrides Arbeiten Kollegiale Zusammenarbeit in einem hochspezialisierten Team Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative Angebote zur Gesundheitsförderung und regelmäßige Team-Events Ansprechpartner Sophia Lisa Grub Recruiterin sophia.grub@headmatch.de Tel.: 030/ 325320-046 E-Mail: sophia.grub@headmatch.de
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