Mitarbeiter (gn) Customer Service
Jungwild GmbH - 22145, Hamburg, DE
Du möchtest im direkten Kundenkontakt arbeiten und dabei eigenverantwortlich handeln? Du hast Erfahrung im Vertrieb oder Service und willst dich international einbringen? Du willst Prozesse mitgestalten und die Kundenzufriedenheit aktiv verbessern? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein international tätiges, expandierendes Familienunternehmen mit modernen Strukturen, offener Teamkultur und einem klaren Fokus auf Qualität, Kundennähe und kontinuierliche Weiterentwicklung. Dich erwartet ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum, attraktiven Benefits und einem kollegialen Miteinander. Das wird geboten: Arbeitszeit & Flexibilität: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten & bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche Wohlbefinden: 800 m² firmeneigenes Fitnessstudio direkt am Standort - kostenfrei für dich Arbeitsumfeld: Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz Kultur & Miteinander: Flache Hierarchien, Du-Kultur und ein wertschätzendes Team Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding für einen sicheren Start Das könnten deine Aufgaben sein: Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung nationaler und internationaler Kundenaufträge - von der Bestellung bis zur Auslieferung Du bist zentrale Ansprechperson für Kunden, klärst Rückfragen, bearbeitest Reklamationen und findest lösungsorientierte Antworten bei Differenzen Du pflegst Stammdaten, erstellst individuelle Unterlagen und betreust kundenspezifische Portale Du kalkulierst Angebote, begleitest Kundenprojekte und arbeitest eng mit Vertrieb, Logistik und weiteren internen Teams zusammen Du stellst einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen Beteiligten sicher Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - etwa als Industriekaufmann (gn) oder im Groß- und Außenhandel Du bringst idealerweise erste Erfahrung in der Auftragsabwicklung oder im Kundenservice mit Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, klare Kommunikation - auch auf Englisch - und einen ausgeprägten Servicegedanken Du gehst routiniert mit MS Office um und verfügst idealerweise über SAP-Kenntnisse Du arbeitest strukturiert, denkst mit und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick Neugierig geworden? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Katharina unter 0176 47695713.
Headhunter (m/w/d) - Internationale Beratung
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6796500 Beraterkontakt +4915221749900
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20095, Hamburg, DE
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-223854 Seit mehr als 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Unsere Expertise hilft Ihnen dabei, schneller zu finden, was Sie sonst lange suchen müssten! Wir suchen im Auftrag eines international tätigen Unternehmens aus der Schifffahrt mit Sitz südlich von Hamburg im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung Sie als engagierten und zuverlässigen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten (38 Std.-Woche) Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche) Zuschuss zum Deutschlandticket JobRad Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Identifikation, Qualifizierung und Priorisierung von Leads zur Pflege einer strukturierten Vertriebspipeline Proaktive Nachverfolgung von Marketingkampagnen sowie Durchführung von Kalt- und Warmakquise Pflege und Analyse der CRM-Datenbank zur Unterstützung des Vertriebs und Optimierung der Kontaktstrategien Aufbau und Pflege eines Rechercheframeworks zur Markt-, Wettbewerbs- und Branchenbeobachtung Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses, insbesondere bei kleineren oder wiederkehrenden Aufträgen Erstellung und Übermittlung individueller Angebote, Kalkulationen und Vorschläge auf Basis spezifischer Kundenbedarfe Markt- und Angebotsanalysen zur Unterstützung der Preisstrategie und des Vertriebscontrollings Identifizierung und Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen zur Umsatzsteigerung bei Bestandskunden Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Planung und Durchführung von Vertriebs- und Kundenbindungsmaßnahmen Erstellung von Reports, KPI-Tracking und Unterstützung bei der Vertriebsanalyse in Abstimmung mit dem Global Sales Team Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung zum Schifffahrtskaufmann Fundiertes Verständnis der maritimen Branche sowie Interesse, das eigene Wissen über Marktdynamiken permanent zu vertiefen Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Marktforschungstools und Medienbeobachtung Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil Versiert in der Erstellung aussagekräftiger Analysen und Executive Summaries zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Selbstbewusste und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und ein positiv-proaktives Mindset Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223854 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Business Development SaaS - Tax Steuern- (m/w/d) - remote
pathway solutions gmbh - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Wir von pathway solutions haben ein klares Ziel: Die Buchhaltung gemeinsam mit dir zu revolutionieren! Ob Shopify-Startups oder SaaS-Unternehmen – unsere Software automatisiert Buchhaltungsprozesse, damit Unternehmer:innen sich auf das wesentliche konzentrieren können. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, glauben an Wachstum und haben währenddessen enorm viel Spaß als Team! Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung unseres Bereichs Steuerberater:innen und Kanzleien – von der Erstansprache über Upselling bis zum Closing Täglicher Austausch mit unseren Partnerkanzleien zur aktiven Bedarfsermittlung und Beziehungspflege Regelmäßige Reisen zu Partnerkanzleien und Branchenveranstaltungen innerhalb Deutschlands Selbstständige Organisation und Durchführung von Events und lokalen Community-Aktivitäten Präsentation und Verkauf unserer Lösungen – insbesondere der DATEV-Integration – in Online-Terminen oder direkt vor Ort Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen und unsere Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder fundierte Vertriebserfahrung im Kanzleiumfeld Praktische Erfahrung in der Buchhaltung – du kennst die Herausforderungen und "Pain Points" der Branche aus erster Hand Du bist gern auf Messen und Events unterwegs und schätzt den persönlichen Austausch mit Menschen Eigenverantwortliche, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich grundlegend auf Englisch verständigen Digital first : Wir arbeiten remote und leben eine offene, konstruktive Feedbackkultur Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B Benefits Flexibilität: Remote First und familienfreundliche Arbeitszeiten – du bestimmst, wann du arbeitest. Keine Anwesenheit im Büro. Entwicklung: Coaching-Budget, Mentoring und ein diverses Team. Urlaub: 30 Tage, damit du dich erholen kannst. Gehalt: Ein attraktives Vergütungspaket wartet auf dich. Lernkurve: Übernimm Verantwortung und wachse mit uns. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission, die Buchhaltung für immer zu verändern!
Strategieberater (m/w/d)
Strategy Core Ventures GmbH - 20099, Hamburg, DE
Einleitung Worum geht’s? Du hast genug von einem Job ohne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – ohne Verantwortung, ohne Aufstieg, ohne echtes Ergebnis? Bei SC Ventures übernimmst du echte Verantwortung – aber nicht für die Umsetzung, sondern für die Führung und Beratung: Du arbeitest im direkten Austausch mit den Geschäftsführungen zertifizierter Bildungsträger (AZAV) und begleitest sie beim Aufbau skalierbarer Vertriebs- und CRM-Strukturen. Dabei trainierst du deren Vertriebsteams anhand bewährter Vorlagen, Methoden und Prozesse – mit dem Ziel, Vertriebsergebnisse messbar zu verbessern. Du berätst, führst und steuerst. Wenn du Ergebnisse lieferst, wirst du daran beteiligt: Ab dem zweiten Jahr erhältst du eine Umsatzbeteiligung an deinen Bestandskunden – transparent, leistungsbasiert und ohne Politik. Die Beteiligung ist vertraglich geregelt und greift, sobald einer deiner betreuten Kunden seinen Beratungsvertrag mit uns verlängert. Damit profitierst du direkt von nachhaltigen Ergebnissen und Kundenbindung – kein leeres Versprechen, sondern echtes Mitverdienen. Wir reden nicht über Skalierung – wir setzen sie um. Jährlich werden über 50 Bildungsträger Partnerbetrieb von SC Ventures – weil wir nicht nur beraten, sondern aus der Praxis kommen. Wir selbst haben innerhalb von drei Jahren einen Bildungsträger mit über 50 Teammitgliedern aufgebaut – durch klare Vertriebs- und CRM-Strukturen, bundesweite Sichtbarkeit und messbare Ergebnisse. Dieses Fundament bildet heute die Grundlage unserer Beratung für andere Bildungsträger. Jetzt suchen wir dich: Eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Beratungs-Drive, die Bildungsträger gemeinsam mit deren Geschäftsführungen und Vertriebsteams führt, fordert und entwickelt. Aufgaben Was dich erwartet: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und dem Vertriebsteam unserer Kunden Du entwickelst und implementierst Vertriebsstrategien und CRM-Prozesse Du schulst und steuerst die internen Vertriebsteams der Bildungsträger auf Basis unserer Vorlagen und Strukturen Du analysierst Vertriebsdaten, identifizierst Engpässe und steuerst gezielt nach Du übernimmst die vollständige Verantwortung für ein festes Kundenportfolio (ca. 15 Bildungsträger) Du führst regelmäßige Jour-Fixes, Strategie-Sessions und Review-Calls Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Beratungsstruktur ein – kein Dienst nach Vorschrift, sondern Mitgestaltung Qualifikation Was du mitbringst Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in B2C oder B2B-Vertrieb, CRM-Prozessen, Organisationsentwicklung oder strategischer Beratung Fähigkeit, sowohl mit Geschäftsführern als auch operativen Vertriebsteams zu arbeiten Strukturierte Arbeitsweise, KPI-Denken und klare Umsetzungsorientierung Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Prozessdenken Bonus: Erfahrung mit CRM-Systemen, SaaS, Vertriebsarchitektur oder Schulung von Vertriebsteams Benefits Was du davon hast: Umsatzbeteiligung ab Jahr 2 auf deine Bestandskunden – bei starker Performance, direkt messbar Festes Kundenportfolio ab Tag 1 nach Einarbeitung – keine operative Hektik, keine Akquise Home-Office nach Einarbeitung – Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, moderne Ausstattung inkl. MacBook & iPhone Attraktives Einstiegsgehalt zwischen 48.000 € und 55.000 € brutto jährlich – abhängig von Erfahrung und bisherigen Ergebnissen Eigenes Weiterbildungsbudget und individueller Entwicklungsplan – für fachliche Tiefe oder Führungsausbau Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – du gestaltest unsere Beratungsprodukte aktiv mit Vertrauensarbeitszeit und flexible Regelungen – dein Ergebnis zählt, nicht dein Stundenzettel Tiefes Onboarding, strukturierte Übergabeprozesse und Zugriff auf gebündeltes Know-how aus über 50 Projekten pro Jahr Klare Karriereperspektive Richtung Teamleitung oder Fachverantwortung Noch ein paar Worte zum Schluss Wen wir wirklich suchen Du willst gestalten, statt verwalten. Du denkst in Lösungen, nicht in Zuständigkeiten. Du bringst Vertriebserfahrung mit und kannst auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen kommunizieren. Dann bist du bei uns richtig.Wir suchen keine Mitläufer – sondern Menschen mit Drive, die Verantwortung übernehmen und Strukturen mitentwickeln wollen. Bei SC Ventures agierst du wie ein Unternehmer im Unternehmen: mit klaren Zielen, viel Eigenverantwortung und direkter Wirkung auf die Ergebnisse unserer Kunden.
Manager Supply Chain
VITAFY BRANDS - 20095, Hamburg, DE
Über uns: Innerhalb der deutschen Geschäftseinheit EVP GmbH ist die Funktion Supply Chain Management (SCM) für die operative Beschaffung (Supply Planning & Purchasing) der Kundenartikel und die Logistik (Lagerung und Transport) verantwortlich. Der Supply Planner stellt die Warenverfügbarkeit sicher, um die Kundennachfrage zu decken. Es umfasst die Koordination von Lieferanten, Lagerbeständen (Working Capital) und Produktionskapazitäten, um sicherzustellen, dass die richtigen Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sind. Diese Aufgaben erwarten dich: Mengenplanung und Bestellung von Fertigwarenartikeln über Einzelbestellungen bzw. Abrufe aus Kontrakten Abstimmung von Nachbestellungen und Komponentenfreigaben mit Sales und Finance sowie Kommunikation an die Lohnhersteller Bestellüberwachung (Liefertermine, -mengen, -bestätigungen) Engpassmanagement, intern und extern Festlegung der artikeloptimalen Beschaffung (Bestände/Reichweiten, Wiederbeschaffungszeit, etc.) und Anpassung dieser in sich ändernden Beschaffungsmärkten Bestandsmanagement Management und Steuerung von Lieferanten/ Lohnherstellern durch Regeltermine sowie ad hoc Anlage, Pflege und Kontrolle von Stammdaten im ERP-System Laufende Überprüfung und Optimierung der Logistikprozesse in Zusammenarbeit mit dem Dienstleister KPI-Monitoring und Erstellung von Reports Übernahme von lokalen und internationalen (Teil-)Projekten innerhalb der Unternehmensgruppe Wir suchen Dich! kaufmännische Berufsausbildung (Groß- und Außenhandel, Industrie, Spedition, Logistik o.Ä.) und/oder Studium (Schwerpunkt Supply Chain oder Logistik) Berufserfahrung im Bereich Logistik, Supply Chain, Materialwirtschaft Gute funktionsrelevante ERP- Kenntnisse (idealerweise Dynamics 365) sowie ein sicherer Umgang mit den MS Office Produkten Sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Effiziente Arbeitsorganisation Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Pragmatismus Kunden- und ergebnisorientiertes Handeln Prozessorientiertes Denken Selbstständiges, eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Arbeiten Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Dir! Wir bieten Dir einen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen mit hoher Innovationskraft, das in einem agilen, wachsenden und spannenden Markt agiert. Es erwartet Dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigem Gestaltungsspielraum, sowie ein hochqualifiziertes, motiviertes und kollegiales Team. Unser Unternehmensumfeld ist geprägt durch flache Hierarchien, Vertrauen und kurze Entscheidungswege. Wir sind ständig am Puls der Zeit und wünschen uns Kollegen (m/w/d), die sich mit ihren Ideen aktiv einbringen, abteilungsübergreifend ganzheitlich denken und die Dinge im Team voranbringen. Vom ersten Tag an übernimmst Du Verantwortung und gestaltest aktiv Prozesse mit. Weitere Benefits: Vollständig Kostenübernahme des HVV Tickets Kostenlose Getränke und frisches Obst Unterstützung bei der Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Dein*e Ansprechpartner*in Unser Team People & Organisation freut sich auf deine Bewerbung! Inklusive Lebenslauf, Anschreiben, Gehaltsvorstellung sowie deinem frühestmöglichen Startdatum.
Sales Development Representative (m/w/d) Teilzeit möglich / B2B Softwareentwicklung
slashwhy GmbH & Co. KG - 22145, Hamburg, DE
Was dich bei uns erwartet? Lead-Generierung : Du recherchierst gezielt potenzielle B2B-Kunden und baust eigenständig Kontaktlisten auf. Erstkontakt & Qualifizierung : Du sprichst Entscheider:innen per Telefon, E-Mail und Linkedin an; präsentierst unser Leistungsportfolio und qualifizierst Leads für das Vertriebsteam. Terminvereinbarung : Du terminierst Meetings für unsere Sales-Teams und begleitest Interessent:innen durch die ersten Schritte im Vertriebsprozess. Terminvorbereitung : Du erstellst individuelle Präsentationen, die genau auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind. Events & Networking : Du repräsentierst slashwhy auf Branchen-Events, Messen und Konferenzen, um neue Kontakte zu knüpfen und unser Netzwerk zu erweitern. CRM & Reporting : Du pflegst alle Kunden- und Interessentendaten in unserem CRM-System HubSpot, sorgst für eine saubere Pipeline und lieferst wertvolle Markt-Insights an deine Stakeholder. Standort : Tolle Räumlichkeiten im Tower am Michel mit einem atemberaubenden 360° Blick über Hamburg. Arbeitszeit: Deine Work-Life Balance bietet wenig Platz für Vollzeit arbeiten und Dienstreisen? Kein Problem – bei uns kannst du deine langjährige Expertise gewinnbringend auch in Teilzeit ab 25 Stunden / Woche einbringen. Worüber freuen wir uns? Kommunikationsstärke & Begeisterung : Du begeisterst dich für Technologie und Software, bist kontaktfreudig und kommunizierst sicher auf Deutsch und gut auf Englisch. Vertriebserfahrung: langjährige und fundierte Erfahrungen im (B2B-)Vertrieb, in der Kundenakquise oder Telefonakquise. Strukturierte Arbeitsweise : Du bist organisiert und behältst auch bei vielen Leads den Überblick. Selbstständiges Arbeiten, ein gutes Zeitmanagement und Zielstrebigkeit zeichnen dich aus. Teamgeist & Offenheit : Du arbeitest gerne im Team und deine offene Art und Empathie helfen dir, auch unerwartete Hürden konstruktiv zu meistern. Motivation & Resilienz : Du liebst es, Neues auszuprobieren, bist kreativ in der Lösungsfindung und scheust dich nicht vor Herausforderungen. Rückschläge siehst du als Chance zur Weiterentwicklung.
Bilanzbuchhalter - Financial Accountant (m/w/d)
DaVita Deutschland AG - 20095, Hamburg, DE
Karriere bei DaVita: Mensch und Medizin im Mittelpunkt Verstärke unser aufgeschlossenes Team am Standort Hamburgals Bilanzbuchhalter - Financial Accountant (m/w/d)Du möchtest Deine Persönlichkeit, Deine Kraft und Deine Zeit dort einbringen wo es sich zu investieren lohnt? Dann bist Du bei DaVita genau richtig. Du suchst einen Job, in dem Du nicht nur stille Bilanz ziehst, sondern aktiv mitgestaltest? Dann passt Du perfekt zu uns! Wir suchen ein Organisationstalent mit Blick fürs Ganze, das Prozesse nicht nur durchschaut, sondern auch weiterdenkt. #Arbeiten bei DaVita: Das erwartet Dich Du unterstützt bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und sorgst mit für einen reibungslosen Ablauf. Du übernimmst eigenständig die Verbuchung aller Geschäftsvorfälle im Hauptbuch (General Ledger) – strukturiert und zuverlässig. Du analysierst Finanzdaten, stimmst Salden ab und klärst Konten, damit alles transparent und sauber bleibt. Du steuerst den kompletten Zahlungsverkehr – termingerecht und effizient. Du wirkst bei der Erstellung von Steuererklärungen und Steuervoranmeldungen mit. Du stehst als Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater bereit und sorgst für eine gute Zusammenarbeit. Du bringst Dich bei Projekten, Sonderthemen sowie bei internationalen Ad-hoc-Anfragen aktiv ein. Du denkst Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen mit und hilfst, sie nachhaltig zu verbessern. #Team DaVita: Das bringst Du mit Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen. Du kennst Dich mit den Rechnungslegungsvorschriften nach HGB bestens aus. Du arbeitest sicher mit MS Office, vor allem Excel ist für Dich kein Neuland. Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit DATEV, wenn nicht, lernst Du es bei uns. Du arbeitest selbstständig, genau und termintreu, aber auch flexibel, wenn’s darauf ankommt. Du bist ein echter Teamplayer, denkst mit, packst an und bringst Dich ein. #Wir sind DaVita: Deine Benefits Sicherheit & Umgebung: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen. Das Davita Büro ist zentral gelegenen, direkt an der Alster, modern ausgestattet und bietet dir selbstverständlich freie Getränke, Obst und vieles mehr. Work-Life-Balance: Wir bieten dir Flexibilität in deinen Arbeitszeiten und deinem Arbeitsort. Das Hybride-Arbeiten erzeugt einen gesunden Mix aus Office und Home-Office Zeiten. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub im Jahr + der 24.12. und 31.12. zählen bei uns wie Feiertage. Teamgeist & Wohlfühlfaktoren: Bei uns zählt Wertschätzung und ein starkes Miteinander – wir halten zusammen! Teamevents, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern, denn Erfolge sollten gefeiert werden. Unser Feel-Good-Team steht dir immer vertrauensvoll zur Seite, beruflich wie privat. On Top: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Geburtstagsgutschein & attraktive Jubiläumsprämien als Anerkennung für dein Engagement. Du hast die Wahl zwischen einem Zuschuss für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder einem 49€-Tankgutschein. Zugang zur DaVita Benefit-Welt, mit zahlreichen attraktiven Mitarbeiterrabatten. Startdatum: 17.07.2025_ _Umfang:__ Vollzeit _ _Stunden/Woche:__ 40 Bring Dich bei uns mit Deinem Können ein Sende ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner frühesten Verfügbarkeit direkt hier über das nachfolgende Formular. Solltest Du im Vorfeld Fragen haben, steht Dir unsere Zentrumsleitung telefonisch unter +49 4041462950gern zur Verfügung. Ansonsten kannst Du uns auch unkompliziert über WhatsApp erreichen: 0170 - 8516 707. Wir freuen uns Dich kennen zu lernen! Hamburg: Mittelweg 110 B, 20149 Hamburg
Sales Manager (m/w/d) Hotel
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Du möchtest eine neue Branche kennenlernen? Bewirb dich jetzt! Firmenprofil Die PageGroup eine Personalberatung, die mehr draufhat, als nur Lebensläufe zu sortieren. Bei uns geht's um Menschen, echte Verbindungen und das perfekte Match zwischen Talenten und Unternehmen. Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Aufgabengebiet Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Anforderungsprofil Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6796113 Beraterkontakt +491621309983
Analyst (m/w/d) Meldewesen & Compliance
DIS AG - 20097, Hamburg, DE
Für unseren Kunden, ein etabliertes Finanzinstitut mit Sitz in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Analysten (m/w/d) im Bereich Meldewesen und Compliance . In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben sicher, bereiten regulatorische Meldungen für die relevanten Behörden vor und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der internen Prozesse bei. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und behalten regulatorische Neuerungen stets im Blick. Wenn Sie ein gutes Verständnis für aufsichtsrechtliche Anforderungen mitbringen, sich im Meldewesen sicher bewegen und Ihre analytischen Fähigkeiten gezielt einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Fachliche und prozessuale Verantwortung für die Erstellung und Abgabe von aufsichtsrechtlichen bankenstatistischen Meldungen Implementierung sowie Durchführung von Projekten, z.B. zur Umsetzung von regulatorischen Neuerungen Optimierung von Prozessen unter Berücksichtigung bankenstatistischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen Ansprechpartner für Kunden, Aufsichtsbehörden sowie interne und externe Prüfungsstellen Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Bankausbildung mit Schwerpunkt Meldewesen Sie sind teamfähig und kommunikationsstark IT-Affinität, insbesondere MS-Office Bereits gesammelte Projekterfahrung wünschenswert Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit Vollzeit und Teilzeit Arbeitsmodelle Zuschuss zum JobTicket und JobRad 30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Interne Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes und ausführliches Onboarding Zusätzliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Hannah Wnuck Von Lipinski hamburg-fs@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 040/534595030
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