Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Account Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756822 Beraterkontakt +4915221749900
Da wir permanent wachsen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für unsere Filialen in Hamburg Neugraben und Hamburg Allermöhe. Was wir bieten ✓ Festgehalt mit attraktiver Bonusvergütung ✓ 30 Tage Urlaub ✓ abwechslungsreiche Aufgaben ✓ innerbetriebliche Altersversorgung wird angeboten ✓ interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ attraktive Mitarbeiterrabatte beim Kauf von Reifen, Felgen, Kfz-Reparaturdienstleistungen ✓ Unterstützung bei Deiner Weiterbildung ✓ die Chance, Teil eines engagierten Teams zu sein Das erwartet Dich ✓ Reparaturen an Kraftfahrzeugen (Mechanik, Elektrik, Bremsen, Kupplungen) ✓ Wartung nach Herstellervorgaben für Fahrzeuge verschiedener Marken ✓ Fehlersuche an verschiedenen Systemen ✓ Präzise Bearbeitung von Reparaturaufträgen ✓ Qualitätsbewusstsein ✓ Feststellung des Allgemeinzustandes der Kundenfahrzeuge Das bringst Du mit ✓ ausgebildeter Kfz-Mechatroniker (m/w/d) ✓ Berufserfahrung gern gesehen ✓ Fahrerlaubnis Klasse B wünschenswert ✓ Erfahrung im Umgang mit modernen Diagnosegeräten und -methoden sowie der fachgerechten Reparatur und Wartung von Kraftfahrzeugen ✓ Fließende Deutschkenntnisse ✓ Engagement und Lernbereitschaft ✓ Eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Du bist bereit, mit Deinen neuen Aufgaben zu wachsen und mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Bewerbungsdauer beträgt ca. 5 Minuten. Melde Dich gerne auch telefonisch oder per WhatsApp unter.
Für unsere offene Position als Disponent mit Personalverantwortung (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Customer Delivery Team und sei verantwortlich für das Tagesgeschäft sowie für die Sicherstellung der Qualität des Fuhrparks und der Auslieferung von Premiumfahrzeugen unseres Autohero Retail Departments. In dieser Abteilung ermöglichen wir unseren Kund:innen ein unvergleichliches online Autokauf-Erlebnis. Wir als Autohero, der innovative Online Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen. Steuerung der Performance unseres deutschen Logistik Netzwerkes im direkten Kontakt mit unseren Dienstleistern Transportplanung und -beauftragung national und international Sicherstellung reibungsfreier Inbound Transporte aus unserem deutschen Filialnetzwerk in unsere Logistikzentren Handling zeitkritischer Eskalationsthemen im Tagesgeschäft Verantworte Projektthemen zur Optimierung und Automatisierung unserer operativen Prozesse Manage Reklamationen, führe Preisverhandlungen, erstelle Auslieferungsrouten Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, oder eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Spedition- und Logistikdienstleistung, Schifffahrtskaufmann oder ähnliches) sind von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für deine Arbeit Professionelle Kommunikation mit internen und externen Kunden Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein sehr internationales Arbeitsumfeld mit spannenden nationalen und internationalen Projekten Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Rabatte auf namhafte Marken und Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis Eine transparente und offene Unternehmenskultur, in der Vielfalt gelebt wird und jede Idee willkommen ist Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum Kontakt Recruiter Alessa Samlowski Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. #LI-A1
Über uns Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim " Perfect Match ". Derzeit suchen wir für unseren Mandanten - ein mittelständisches Handelsunternehmen aus Hamburg - einen erfahrenen Credit Risk Manager (gn). Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (40% remote ) sowie an schönen Standorten wie Hamburg oder Lübeck. Regelmäßige Meetings mit den Peers und Teams sind vor Ort vorgesehen. Das sind deine Aufgaben: Eigenständige Bonitätsanalyse und Limit-Entscheidungen : Du führst Bonitätsanalysen durch, legst Kreditlimits fest und erstellst Entscheidungsvorlagen für das Management. Betreuung internationaler Warenkreditversicherungspolicen : Du verwaltest die internationalen Warenkreditversicherungen, prüfst Deckungen und bearbeitest Schadensfälle. Fachliche Weiterentwicklung der Credit Risk Software und Schulung der Nutzer : Du entwickelst die Credit Risk Software weiter und schult interne Nutzer, um die Software optimal zu nutzen. Reporting an Kreditversicherungen, Banken und das Management : Du erstellst regelmäßige Reports zu Kreditrisiken und Entwicklungen und trägst so zur Entscheidungsfindung bei. Inkasso-Maßnahmen und Unterstützung bei Insolvenzfällen : Du initiierst Inkasso-Maßnahmen und begleitest den Prozess bei Insolvenzen, um Forderungen zu sichern. Ansprechperson für das globale Sachversicherungsprogramm : Du bist die zentrale Ansprechperson für Fragen rund um das internationale Sachversicherungsprogramm und arbeitest eng mit dem Versicherungsmakler zusammen. Digitale Weiterentwicklung des Credit Managements : Du treibst die digitale Weiterentwicklung des Credit Managements voran, indem du neue Tools implementierst und Prozesse optimierst. Das bringst du mit: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung : Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine fachspezifische Weiterbildung im Bereich Finanz- und Risikomanagement abgeschlossen. Mehrjährige praktische Erfahrung im internationalen Credit Risk Management : Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im internationalen Credit Risk Management mit und bist mit unterschiedlichen rechtlichen Rahmenbedingungen vertraut. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke : Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln. Selbstständige Arbeitsweise und hohe IT- sowie Prozessaffinität : Du arbeitest eigenverantwortlich, hast eine hohe IT-Affinität und optimierst kontinuierlich Prozesse. Konzeptionelles Denkvermögen : Du denkst strategisch und entwickelst systematische Lösungen für komplexe Herausforderungen. Teamgeist und charmantes Durchsetzungsvermögen : Du arbeitest gerne im Team und setzt deine Ideen erfolgreich durch, ohne die Teamdynamik zu stören. Benefits Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness sowie das Hamburger Familiensiegel bieten Dir viel Raum für Deine persönliche Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Entwicklung & Training Du wirst umfassend in Dein neues Team eingeführt und kannst Deine Fähigkeiten durch E-Learning, insbesondere für Sprachkurse, weiterentwickeln. Mit einem individuellen Entwicklungsplan fördern wir Deine Karriere, während Du den Raum hast, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Absicherung & Extras Du kannst Dich auf Arbeitsplatzsicherheit, eine betriebliche Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen verlassen. Zudem bieten wir Dir einen Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, einen Kinderbetreuungszuschuss und Jubiläumszuwendungen. Mobilität & Standort Das Büro liegt zentral mit perfekter Anbindung, und der Mandant übernimmt 100 % des Deutschlandtickets für Dich. Zusätzlich hast Du die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen. Arbeitsplatz & Unternehmenskultur Neben kostenfreiem Obst, Kaffee und Wasser bieten der Mandant eine Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, eine moderne Büro-Ausstattung, eine Dusche für Dein Fitnessprogramm sowie regelmäßige Team-Events. Wir pflegen flache Hierarchien und ein Social Intranet, das den Austausch und das Miteinander fördert. Kontakt Udo Wichmann Geschäftsführender Gesellschafter workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92, 20097 Hamburg, udo.wichmann@workidentity.de
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Versicherungskaufmann (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich – und bereits erste Erfahrung in der Sachbearbeitung gesammelt. Nun ist der perfekte Zeitpunkt, Dein Wissen und Können bei uns einzubringen und unser Team im Bereich Krankenversicherungen zu verstärken. Unser Büro in Hamburg bietet Dir nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch einen beeindruckenden Blick auf die Außenalster – und das bei CHECK24, Deutschlands größtem Vergleichsportal. Wir freuen uns darauf, Dich als Sachbearbeiter (m/w/d) im Backoffice der CHECK24 Vergleichsportal für Krankenversicherungen GmbH willkommen zu heißen! Zu Deinen Aufgaben zählen Die detaillierte Prüfung von eingereichten Versicherungsanträgen sowie die Freigabe und Weiterleitung an Versicherungsgesellschaften liegt in Deiner Verantwortung In Deiner Schnittstellenfunktion zwischen unseren Kundenberatern (m/w/d) und den Versicherungsgesellschaften bearbeitest Du Rückfragen fachkundig und sorgst für reibungslose Kommunikation Du unterstützt tatkräftig bei unseren Kundenberatungsprozessen sowie beim Dokumenten- und (elektronischen) Postmanagement Du erfasst und pflegst Kundendaten sowie Tarifdaten sorgfältig und hältst unsere Systeme stets auf dem aktuellen Stand Was Du mitbringst Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Versicherungskaufmann (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich Du hast mindestens ein Jahr Erfahrung in der Sachbearbeitung gesammelt, vorzugsweise in der Versicherungsbranche Deine Arbeitsweise ist serviceorientiert, gewissenhaft und engagiert Ein hohes Maß an Sorgfalt, Motivation und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich Was wir Dir bieten Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup-Flair. Wir planen langfristig, und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Attraktives Gehaltspaket: Zusätzlich bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Umfangreiches Gesundheitspaket: Ein flexibel abrufbares Gesundheitsbudget und die Möglichkeit, an unseren gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Fußball, Alsterläufe, Rückenfit – im Sommer auch auf der Dachterrasse) teilzunehmen Persönliches Wachstum : Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum & individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen Food & Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung und eine Auswahl an verschiedenen Müslisorten sind bei uns selbstverständlich! CHECKito Spirit: Ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und ohne Dresscode, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich! Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. einem leistungsstarkem MacBook Pro, zusätzlichen Bildschirmen) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag. Individuelles Equipment wie eine ergonomische Maus oder Noise-Cancelling-Kopfhörer? Kein Problem! Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort im Herzen Hamburgs ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing
IT Application Manager (m/w/d) Referenz 12-222802 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens mit Sitz im Norden Hamburgs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT Application Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten möglich Bonuszahlungen, wie z.B. Weihnachtsgeld JobRad Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Administration von Anwendungen und Schnittstellen in Zusammenarbeit mit dem IT-Infrastrukturteam Unterstützung der Anwender bei technischen Fragen und Problemen im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports Erstellung fachlicher und technischer Vorgaben für die Weiterentwicklung bestehender Anwendungen gemeinsam mit Entwicklerteams Konzeption und Einführung neuer Anwendungen, auch im Rahmen internationaler Projekte Steuerung und Überwachung der täglichen Faktura-Läufe sowie Durchführung notwendiger Datenexporte Analyse und Behebung von Fehlern in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Lieferanten und externen Partnern Umsetzung von Marketingaktionen im Webshop in Kooperation mit dem Category Management Verwaltung von Benutzerrechten und Zugängen innerhalb der betreuten Anwendungen Pflege und Ausbau der Anwendungsdokumentation im Confluence-Wiki Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Konzeption, Aufbau und Betrieb von IT-Anwendungen und -Systemen; On premises, Cloud, Client/Server, Web Erfahrungen in Administration und Nutzung moderner Kollaborationswerkzeuge Grundkenntnisse in Projektmanagement-Methoden (Wasserfall, Agile/Scrum) Optional: Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung (React in Kombination mit TypeScript und .NET 8 mit C#) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 57.000 bis 63.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna-Lena Dahl (Tel +49 (0) 40 357573-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222802 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-217726 Im Auftrag unseres Kunden, einem innovativen und dynamischen Unternehmen aus dem Medizin-Bereich, suchen wir einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) für den Standort Hamburg . Das Unternehmen setzt auf moderne, digitale Prozesse und bietet ein kollegiales Umfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und direkter Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir Ihre Fragen und begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrer neuen beruflichen Herausforderung. Bewerben Sie sich jetzt als Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibilität: 2-3 Tage Homeoffice pro Woche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Team: Ein dynamisches, kollegiales Umfeld Moderne Ausstattung: Digitale Tools für effizientes Arbeiten Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung, inklusive Rechnungsstellung Durchführung der Zahlungseingangskontrolle und Kontenklärung Professionelle Kommunikation zur Pflege von Kundenbeziehungen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kundenservice und externen Partnern zur Klärung von Unstimmigkeiten Unterstützung bei Monatsabschlüssen Prozessoptimierungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Finanzbuchhaltung) Gute schriftliche Englischkenntnisse und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Erfahrung mit einer gängigen Buchhaltungssoftware Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Freude an der Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Gaethke (Tel +49 (0) 40 357573-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217726 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Mitten im pulsierenden Zentrum Hamburgs, nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt, treiben unsere Teams die Weiterentwicklung unseres Vergleichsportals voran. Unser Bestandskundenteam sucht tatkräftige Unterstützung, und wir laden Dich herzlich ein, Dich als Junior Kundenbetreuer (m/w/d) für Krankenversicherungen bei der CHECK24 Vergleichsportal für Krankenversicherungen GmbH zu bewerben. Bei uns hast Du die Chance, in einem lebendigen Umfeld zu arbeiten und aktiv die Zukunft der Krankenversicherungsbranche mitzugestalten. Wenn Du Lust hast, Dich gemeinsam mit einem engagierten Team weiterzuentwickeln und unseren Kunden (m/w/d) den bestmöglichen Service zu bieten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Zu Deinen Aufgaben zählen Digitale Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden (m/w/d): Du beantwortest alle Fragen rund um bestehende Verträge – serviceorientiert und kompetent Keine Akquise, sondern Service: Du kümmerst Dich um eingehende Anfragen und sorgst dafür, dass unsere Kunden den bestmöglichen Service und eine bedarfsgerechte Beratung zu den bestehenden Verträgen erhalten Beratung und Abschluss: Du unterstützt unsere Kunden bei der Anpassung ihrer bestehenden Krankenversicherungen Ansprechpartner für Kundenanfragen: Du bist der erste Kontakt für alle eingehenden Kundenanfragen und sorgst für eine schnelle und kompetente Bearbeitung, indem Du als Schnittstelle zwischen den Kunden und Versicherern fungierst Prozessoptimierung: Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Arbeitsabläufe ein Was Du mitbringst Du verfügst über eine gute abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise im Versicherungsbereich (z. B. als Versicherungskauffrau/-fachfrau, Versicherungsfachmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen) Erste Berufserfahrung in der Versicherungsbranche ist von Vorteil Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Kundenorientierung und ein souveränes, freundliches Auftreten am Telefon aus Eigeninitiative, Offenheit für neue Themen (z.B. KI) und eine klare Zielorientierung runden Dein Profil ab Was wir Dir bieten Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup-Flair. Wir planen langfristig, und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Bei uns gibt’s kein 08/15: Keine spartenübergreifende und oberflächliche Kundenberatung – Wir arbeiten Dich intensiv ein, ermöglichen Dir steile Karrierechancen durch kontinuierliches Wachstum, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, und machen Dich langfristig zu einem Experten (m/w/d) Attraktives Gehaltspaket: Zusätzlich bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Food & Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung und eine Auswahl an verschiedenen Müslisorten sind bei uns selbstverständlich! Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort im Herzen Hamburgs ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing Umfangreiches Gesundheitspaket: Ein flexibel abrufbares Gesundheitsbudget und die Möglichkeit, an unseren gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Fußball, Alsterläufe, Rückenfit – im Sommer auch auf der Dachterrasse) teilzunehmen Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen CHECKito-Spirit: Da wir großen Wert auf ein gutes Miteinander vor Ort in unserem Office legen, erwartet Dich bei uns eine lockere Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur, regelmäßigen Drink-Outs und coolen Team-Events. Für die Pause locken eine Tischtennisplatte, ein Kicker, unser Grill auf der Dachterrasse sowie der einzigartige Blick über die Außenalster Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag
Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten, wachstumsorientierten Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz im Westen Hamburgs und bundesweiten Niederlassungen, suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des Buchhaltungsteams Eigenverantwortliche Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB – in enger Zusammenarbeit mit dem Team und unter Einhaltung aller relevanten Fristen Unterstützung und Mitarbeit bei Monats- und Quartalsabschlüssen Operative Mitwirkung im Tagesgeschäft, z. B. im Mahnwesen, bei der Buchung von Banken, Debitoren, Kreditoren sowie der Kontenklärung Hilfestellung für Teammitglieder bei komplexen Buchungsvorgängen und der Erstellung von Abschlussunterlagen Ansprechpartner für steuerliche, bilanzielle sowie organisatorische Fragestellungen Fachliche Begleitung der Einführung einer neuen Buchhaltungssoftware (inkl. Testing, Rollout, Schulung) Analyse bestehender Prozesse mit dem Ziel der nachhaltigen Optimierung und Digitalisierung Sicherstellung eines reibungslosen Systemübergangs mit funktionalen Verbesserungen gegenüber dem Altsystem Enge Zusammenarbeit mit den Niederlassungen sowie externen Partnern (z. B. Steuerberater, Wirtschaftsprüfer) Verantwortung gegenüber der Geschäftsführung für die rechtzeitige und prüfungssichere Erstellung des Jahresabschlusses sowie das Erreichen des Testats durch den Wirtschaftsprüfer Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in leitender Funktion Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB Praxiserprobtes Know-how im Umgang mit Buchhaltungssoftware, insbesondere DATEV; idealerweise Erfahrung mit Systemeinführungen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität Methodisches Verständnis für Prozessanalyse und Change-Prozesse Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und souveränes Auftreten – auch in fordernden Situationen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Worauf Sie sich freuen können Verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Direkte Verantwortung für den Jahresabschluss und zentrale Funktion gegenüber der Geschäftsführung Aktive Mitwirkung an einem unternehmensweiten Digitalisierungsprojekt Flache Hierarchien und direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Gudrun Calvi unter der Telefonnummer +4917664144738 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 54674
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg , Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Key Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756829 Beraterkontakt +4915221749900
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