Teamleitung (m/w/d) IT Infrastructure & Security Referenz 12-224230 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen. Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens mit Sitz im Zentrum Hamburgs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von bis zu 115.000 Euro Sie als Teamleitung (m/w/d) IT Infrastructure & Security. Ihre Benefits: 38-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage JobRad Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams (bis zu 8 Mitarbeiter) aus Infrastruktur-, Security- und Business-IT-Experten sowie IT-Governance Aufbau und Etablierung der Teamstruktur und Verantwortungsbereiche Verantwortung für die Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturkomponenten sowie Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs gemäß aufsichtsrechtlicher Anforderungen Operative Absicherung der IT- und Informationssicherheit als Teil der ersten Verteidigungslinie Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und interne Revision bei IT-Prüfungshandlungen Gestaltung und Pflege des IT-Governance-Rahmenwerks sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen Steuerung von IT-Dienstleistern und Lieferanten; Servicebereitstellung für interne Abteilungen und Schwestergesellschaft SICORE Sicherstellung der Servicequalität hinsichtlich Zeit, Kosten und Umfang Koordination von Störungsmanagement und Anforderungsbearbeitung inkl. Eskalationsmanagement bei Systemausfällen Aktives Stakeholder- und Schnittstellenmanagement innerhalb der Organisation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Sektor Führungserfahrung in dem gesuchten Themenfeld Expertise zu Microsoft 365 und im Cloud-Umfeld, sowie Expertise im IT-Security Umfeld Kenntnisse in Oracle und Linux Freude daran, Teambuilding vorzunehmen und Mitarbeiter zu begeistern Projektmanagementerfahrung und verfügst über Kenntnisse hinsichtlich agiler Arbeitsweisen Hohes Maß an Teamfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke Hands-on-Mentalität und pragmatischer Arbeitsstil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 110.000 bis 115.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Stellwag (Tel +49 (0) 40 357573-49 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224230 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Wir suchen derzeit einen Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik zur Festanstellung (Direktvermittlung) in Hamburg. Mit einem breiten Leistungsportfolio und einem hohen Anspruch an Qualität und Innovation realisiert unser Partner anspruchsvolle Projekte im Bereich Elektrotechnik für namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen. Seit der Gründung vor mehr als 20 Jahren ist das Unternehmen stetig gewachsen und beschäftigt mittlerweile mehr als 100 Mitarbeiter. Dabei legt das Unternehmen großen Wert auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und die individuelle Förderung seiner Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in spannende Projekte ein! Aufgaben Pflege von Bestands- und Neukunden Erstellung von Kostenvoranschlägen Teilnahme an Baubesprechungen und Meetings Koordination von externen Dienstleistern Aufnahme von Maßen und Erstellung von Rechnungen Mitwirkung bei der theoretischen und praktischen Schulung von Auszubildenden Übernahme von weiteren anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Idealerweise eine Weiterbildung zum Meister oder ein abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik Einschlägige Berufserfahrung in dieser oder einer ähnlichen Position Wir bieten Attraktives Gehalt inkl. bezahlter Überstunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Zusätzliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zur HVV-Profi-Karte Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenwagen Firmenhandy Abwechslungsreiche Aufgaben Hochwertige Werkzeuge und Arbeitsbekleidung Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-05-05209
Im Auftrag eines renommierten Bankinstituts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Compliance-Spezialisten (m/w/d) mit Schwerpunkt WpHG und MaRisk für den Standort Hamburg. In dieser Schlüsselrolle überwachen und begleiten Sie die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben nach MaRisk und WpHG innerhalb des Unternehmens. Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, führen Risikoanalysen durch und beraten Fachbereiche hinsichtlich Compliance-relevanter Fragestellungen. Dabei tragen Sie maßgeblich zur Risikominimierung und zur Sicherstellung eines regelkonformen Geschäftsbetriebs bei. Wenn Sie fundierte Kenntnisse im Bankenaufsichtsrecht mitbringen und eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem stabilen und professionellen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Selbstständige Bearbeitung von WpHG- und MaRisk-Compliance Mitwirkung bei Risikoanalyse und Prüfungsplanung Durchführung von Prüfungen, Datenanalysen und Auswertungen Umsetzung regulatorischer Änderungen und Legal Monitoring Beratung zu gesetzlichen Vorgaben im Wertpapiergeschäft Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (WpHG, MaComp, MiFID II, MaRisk) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Eine kundenorientierte Arbeitsweise und Teamgeist Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und 80%-100% Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei Sehr gute Anbindung in der Hamburger Innenstadt Diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Deutschlandticket uvm.! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Hannah Wnuck Von Lipinski hamburg-fs@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 040/534595030
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6796500 Beraterkontakt +4915221749900
Im Auftrag eines führenden Bankinstituts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Meldewesen-Fachberater (m/w/d) . In dieser Funktion unterstützen Sie die bankaufsichtsrechtliche Berichterstattung und stellen die fristgerechte und korrekte Erstellung regulatorischer Meldungen sicher. Sie bringen fundierte Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z.?B. CRR, AnaCredit, FINREP) mit und tragen aktiv zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei. Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt! Ihre Aufgaben Fachliche und prozessuale Verantwortung für die Erstellung und Abgabe von aufsichtsrechtlichen bankenstatistischen Meldungen Optimierung von Prozessen unter Berücksichtigung bankenstatistischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen Ansprechpartner für Kunden, Aufsichtsbehörden sowie interne und externe Prüfungsstellen Implementierung sowie Durchführung von Projekten, z.B. zur Umsetzung von regulatorischen Neuerungen Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Bankausbildung IT-Affinität, insbesondere MS-Office Sie sind teamfähig und kommunikationsstark Erste Erfahrung im Meldewesen Bereits gesammelte Projekterfahrung wünschenswert, aber kein Muss Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit Sehr zentrale Lage in Hamburg mit sehr guter Anbindung 30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Interne Weiterbildungsmöglichkeiten Intensives Onboarding Vollzeit und Teilzeit Arbeitsmodelle Zusätzliche Altersvorsorge Zuschuss zum JobTicket und JobRad Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Hannah Wnuck Von Lipinski hamburg-fs@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 040/534595030
Das Leben ist anders. Wir auch. Auf zu neuen Horizonten! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend qualifiziertes Fachpersonal. Lust auf neue Herausforderungen, persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Dann gleich bewerben! Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) für die Hausgemeinschaft "Hermann-Maul-Straße", Harburg Über uns Sie suchen einen Arbeitsplatz, bei dem Sie Ihr Knowhow und Ideen voll einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Hausgemeinschaft Hermann-Maul-Straße liegt zentral gelegen im Stadtteil Harburg und ist sehr gut mit dem ÖPNV zu erreichen. Unser engagiertes Team erbringt Assistenzleistungen für 12 Klient*innen mit unterschiedlichen kognitiven, physischen und psychischen Beeinträchtigungen. Die Inhalte der Assistenz richten sich nach dem Willen der Klient*innen. Ein besonderer Fokus der Hausgemeinschaft liegt aktuell auf der Einführung und Anwendung von Unterstützter Kommunikation. Interesse? Kommen Sie gerne zu einem unverbindlichen Hospitationstag vorbei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonten, 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5-Tage-Woche) Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket Partizipative Führung Starkes "WIR"-Gefühl, kollegiale Beratung und Supervision Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung Fortschritt und Begeisterung für Unterstützte Kommunikation Strukturierte Einarbeitung und Stärkung individueller Kompetenzen Internes, umfangreiches Fortbildungsprogramm "Hier steht der Mensch auf dem Programm" Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund Maßnahmenpaket zur Gesundheitsförderung Zuschuss zum JobRad Kostenlose und anonyme Sozialberatung Communitys bei myESA (Intranet) – von der "LGBTQIA+-Community", über die "Kulturküche" bis zur "Laufgruppe" Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Ihre Aufgaben Sie erstellen die ressourcenorientierte Assistenzplanung gemeinsam mit unseren Klient*innen und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen. Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung. Sie unterstützen bei der Alltagsassistenz und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene). Sie wirken mit bei der Erstellung und Umsetzung von Angeboten der Unterstützten Kommunikation. Ihr Profil Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX) Gerne mit Fachkenntnissen, u.a. zu Unterstützter Kommunikation, psychische Erkrankungen Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion Offene und klare Kommunikation Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient*innen Lust und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 20 - 30 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Nils Lohmann Assistenzteamleitung Telefon: 040 3250 7810 Mobil: 0151 1517 9604 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. alsterdorf assistenz west gGmbH Kennziffer: 25-aaw-00102 www.alsterdorf-assistenz-west.de www.alsterdorf.de
Im Auftrag eines renommierten Versicherungsunternehmens mit Schwerpunkt auf Sachversicherungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Fachberater (m/w/d) Sachversicherungen für den Standort Hamburg. In dieser verantwortungsvollen Position beraten und betreuen Sie private sowie gewerbliche Kunden zu maßgeschneiderten Lösungen im Bereich Sachversicherungen. Sie analysieren den individuellen Bedarf, entwickeln passgenaue Versicherungskonzepte und begleiten Ihre Kunden vertrauensvoll durch den gesamten Beratungsprozess. Wenn Sie Ihre Expertise in einem dynamischen und kundenorientierten Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Bewertung von Risiken Vorbereitung und Nachbereitung von Brandschutzinspektionen Bearbeitung administrativer Vorgänge Beratung unserer Vertriebspartner und Kunden telefonisch und schriftlich Erstellung von bedarfsgerechten Angeboten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder ein abgeschlossenes Studium Erste Berufserfahrung in der Sachversicherung Sorgfältige und zielgerichtete Arbeitsweise Hervorragende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Attraktive Vergütung 40% Homeoffice möglich Betriebliche Altersvorsorge Teilzeitanstellung ab 20 Wochenstunden möglich! Top Lage im Herzen Hamburgs Diverse Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Teamorientiertes Arbeitsumfeld Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Hannah Wnuck Von Lipinski hamburg-fs@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 040/534595030
Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d) Referenz 12-174509 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben in der Disposition – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen erfahrenen Disponenten (m/w/d), in Festanstellung, zur effizienten Koordination von Arbeitsabläufen. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Hamburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben: Erstellung der Lieferscheine im ERP-System Prüfung der Eingangsrechnungen sowie Kommissionierlisten Transportorganisation und -überwachung Einholung von Angeboten und Erstellung von Preisvergleichen Bearbeitung der Frachtabwicklung inkl. Zollabfertigung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls als Speditionskaufmann Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Umgang mit einem der gängigen ERP-Systeme Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässige und systematische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 oder E-Mail office.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
THE WORLD OF TEA UNDER ONE ROOF Was uns bei Hälssen & Lyon antreibt? Das Teeerlebnis von morgen! Deshalb stellen wir klassische Tees und Teespezialitäten mit genauso großer Sorgfalt und Leidenschaft her wie Ready-to-Drink-Produkte und Extrakte für die Industrie. Unsere Teeschätze lagern heute in unseren modernen Lagern in Hamburg-Allermöhe. 30.000 Palettenstellplätze und bis zu 25.000 Tonnen Ware fassen die dortigen Hochregalflächen. Als eines der führenden Teeunternehmen Europas mit über 145 Jahren Expertise im Teegeschäft vereinen wir Bodenständigkeit und Innovationsfreude unter einem Dach. Nicht umsonst lautet unser Motto: "The world of tea under one roof." Für unseren Standort in Hamburg-Allermöhe suchen wir ab sofort Verstärkung in Vollzeit und zunächst befristet auf 12 Monate – als Elektriker (m/w/d) Wartung und Instandhaltung von Produktionsmaschinen & Anlagen Für Technikbegeisterte mit Weitblick: Du liebst es, wenn alles rundläuft? Dann bist du bei uns genau richtig. Ob als Techniker, Elektriker oder Mechatroniker – bei uns arbeitest du mit Leidenschaft an innovativen Lösungen und sorgst mit deinem Know-how für Effizienz und Nachhaltigkeit im gesamten Betrieb. Deine Aufgaben: Du hältst unsere Produktionsmaschinen und Betriebsanlagen in Schuss – durch zuverlässige Wartung und schnelle Instandhaltung. Du packst mit an: Ob bei der Versetzung von Maschinen im Werk oder der Inbetriebnahme neuer Anlagen – auf Dich ist Verlass. Wenn’s mal nicht läuft, findest Du die Ursache – und beseitigst technische Störungen effizient und nachhaltig. Auch bei der Gebäudeinstandhaltung bist Du gefragt: Du unterstützt bei Reparaturen und beim Ausbau unserer Haustechnik. Dein Know-how fließt ein in die Optimierung unserer Anlagen – Du bringst Ideen ein und gestaltest Verbesserungsprozesse aktiv mit. Du möchtest mehr? Perfekt – wir fördern Deine Weiterbildung in verschiedenen Anwendungsbereichen. Sicherheit steht bei Dir ganz oben: Du sorgst für Ordnung, klare Prozesse und die konsequente Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben. Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation im Bereich Elektrotechnik. Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in der Haus- und Gebäudetechnik, bringt Dich bei uns weiter. Du denkst mit, handelst lösungsorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität mit. Deine Arbeitsweise: eigenständig, sorgfältig, zuverlässig – Du weißt, was zu tun ist, und ziehst es durch. Darauf darfst Du Dich freuen: Intensive Einarbeitung: Besonders am Anfang, aber auch darüber hinaus begleitet Dich unser erfahrenes und motiviertes Team. Geregelte Arbeitszeiten: Im Schichtsystem arbeitest Du von Montag bis Freitag 38,5 Stunden und kannst Dich über 30 Tage Urlaub freuen. Sonderzahlungen: Dich erwarten neben einer jährlichen Sonderzahlung auch Zulagen für eventuell anfallende Mehrarbeit. Wir unterstützen Dich auch unterwegs: Profitiere von unserem Zuschuss zum Deutschlandticket, einer Initiative, die Deine Mobilität fördert. Vergünstigungen und Subventionen: Freue Dich auf unsere hochwertigen Tees, die Du täglich genießen oder zu vergünstigten Preisen erwerben kannst. Für Dein Mittagessen hast Du die Wahl zwischen einem Zuschuss für die Kantine oder Pluxee Restaurant-Gutscheinen. Kleidung: Für Deine passende Arbeitskleidung und ihre Reinigung ist ebenfalls gesorgt. Deine Erfrischung liegt uns am Herzen: Freue Dich auf eine Auswahl an Freigetränken und frischem Obst, um Deinen Arbeitstag zu bereichern. Kollegialer Austausch und Firmenveranstaltungen: Nutze unsere Aufenthaltsräume für den kollegialen Austausch oder feiere mit uns bei den jährlichen Sommer- und Weihnachtsfesten. Ein besonderes Highlight in unserem Team ist der wöchentliche Eistag jeden Donnerstag – eine Tradition, die bei uns großgeschrieben wird und auf die sich alle freuen. Erlebe es selbst! Attraktive Vorteile: Profitiere von exklusiven Corporate Benefits zu Top-Konditionen. Außerdem hast Du die Möglichkeit, über "Deutsche Dienstrad" bequem Dein neues Fahrrad zu leasen. Und last but not least: Wir setzen uns regelmäßig mit Spendenprojekten für die Ursprungsländer des Tees ein und leisten so einen Beitrag für eine bessere Welt. Entdecke, was uns als Arbeitgeber auszeichnet – ein Blick in unser Arbeitgeberprofil lohnt sich. Was Hälssen & Lyon ausmacht: Schnelle Entscheidungswege und partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team sowie eine hohe Loyalität der Mitarbeitenden und Identifikation mit dem Unternehmen und unseren Produkten. Spricht Dich unsere Stellenanzeige an? Zögere nicht länger – komm an Bord der Hälssen & Lyon-Familie! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, einschließlich Deiner Gehaltsvorstellungen und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Hast Du Fragen? Unser HR-Team ist gerne für Dich da – per Telefon unter +49 (0)40-36143 0 oder per E-Mail an: jobs@haelssen-lyon.de. Hälssen & Lyon GmbH Pickhuben 9, 20457 Hamburg Telefon: +49 (0)40-36143 0 • Telefax: +49 (0)40-36143-117 E-Mail: info@haelssen-lyon.de • www.haelssen-lyon.de
Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst Als Wundexperte (m/w/d) im Außendienst... führst Du regelmäßige "Wundvisiten" vor Ort durch, um anzuleiten, den Wundverlauf zu beurteilen und eine lückenlose Materialversorgung zu gewährleisten, hältst Du engen Kontakt zu Deinen Kunden (amb. Pflegedienste, Pflegeeinrichtungen), um über Wundheilungsverläufe und Therapiekomplikationen gemeinsamer Wundpatienten zu sprechen, suchst Du regelmäßig das Gespräch zu den behandelnden Ärzten, um über den aktuellen Wundstatus zu informieren und Therapieempfehlungen auszusprechen, arbeitest Du eng mit unserem Innendienst zusammen, um bei dem Rezeptmanagement zu unterstützen und knüpfst Du Netzwerke mit anderen Berufsgruppen, um eine ganzheitliche Wundversorgung sicherzustellen. Das bieten wir Dir: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) Dienstwagen und Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) Gute Verdienstmöglichkeiten Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc. Attraktive Zusatzleistung zum Gehalt in Form einer Gutscheinkarte Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen (Wundexperte DEKRA®, Rezertifizierungskurse etc.) Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Mitarbeiterorientiertes QM-System (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001) Digitale Möglichkeiten wie Doku-App, Patienten-Cloud, Tele-Visite etc. Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit chronischen Wunden wünschenswert Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln Wirtschaftliches/unternehmerisches Verständnis Flexibilität Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit Führerschein der Klasse B
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