Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich durch Innovation und nachhaltiges Wachstum auszeichnet, suchen wir eine erfahrene Führungskraft im Bereich Konzernrechnungswesen. In dieser Position gestalten Sie aktiv die finanzielle Zukunft eines dynamischen, international aufgestellten Konzerns mit. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Erstellung der Konzernabschlüsse nach HGB und perspektivisch nach IFRS Leitung und Weiterentwicklung des Accounting-Teams (7-8 Mitarbeiter) Federführung bei der Implementierung von IFRS und Optimierung der Konsolidierungsprozesse Steuerung der konzernweiten Bilanzierungsrichtlinien und Sicherstellung deren Einhaltung Entwicklung und Umsetzung langfristiger Steuerstrategien für die Unternehmensgruppe Ihre Benefits Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einfluss auf strategische Entscheidungen Möglichkeit zur aktiven Gestaltung von Strukturen, Prozessen und Unternehmenskultur Attraktives Vergütungspaket mit überdurchschnittlichen Entwicklungsmöglichkeiten Flexibles Arbeitsmodell mit der Option auf teilweise Remote-Arbeit Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit gängigen Finanzsystemen Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über uns Unser Kunde ist ein sehr erfahrener Player am Markt und hat sich durch die letzten Jahre einen sehr guten Stamm an Kunden in unterschiedlichen Branchen erarbeitet. Durch die sichere Auftragslage sind die nächsten Jahre im Auftragsbuch voll. Die Projekte werden selbst akquiriert und bis zur Abnahme mit eigenem Personal abgewickelt. Melden Sie sich jetzt um Teil dieses spannenden Unternehmen zu werden! Aufgaben Montage, Installation und Aufbau von Schaltanlagen zwischen 0,4 bis 30 kV Verlegen von Kabeln im Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich Wartung und Energieversorgungsanlagen Inbetriebsetzung von elektrotechnischen Anlagen Endverschlüsse Profil Abgeschlossene Ausbildung innerhalb der Elektrotechnik Erfahrung im Schaltbau und in der Elektroinstallation Teamplayer Hands-On-Mentalität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem jungen und dynamischen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen Zusatzkrankenversicherung Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Zuschuss JobRad Energiewende aktiv mitgestalten Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit ihrem direkten Ansprechpartner unter l.sievert@personalbude.de oder unter +491756265779, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Feinmotorik trifft Technik: Ihre Expertise für exklusive Flugzeuginnenräume. Für unseren Kunden Lufthansa Technik AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fluggerätelektroniker Kabinensysteme & Sonderausstattung am Standort Hamburg Fuhlsbüttel . Hier gestalten Sie mit Präzision und technischem Know-how die hochwertigsten Kabinenausstattungen der Luftfahrtbranche – direkt an Bord. In dieser Position sind Sie nicht nur Teil eines spezialisierten Teams, sondern arbeiten täglich an individuellen Lösungen für eine anspruchsvolle, internationale Kundschaft. Jetzt bewerben und Ihre technische Handschrift im VIP-Flugzeugbau hinterlassen! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 78.200 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Einbau elektrischer Komponenten inklusive Kabelverlegung und Aufschalten von Steckverbindungen in exklusiven VIP-Kabinen Durchführung von Modifikationen und Funktionskontrollen an hochwertiger Kabinenelektronik Abstimmung technischer Entscheidungen mit Arbeitsvorbereitung, Engineering und Vorgesetzten Bearbeitung von Komponenten flexibel im Flugzeug oder in der Werkstatt – teilweise interdisziplinär mit Mechanik, Tischlerei und weiteren Gewerken Sicherstellung der Qualität durch Arbeiten im Einklang mit geltenden Prozessen und Kundenanforderungen Teilnahme an internen Qualifizierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Einhaltung luftfahrtspezifischer Standards Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Avioniker, Fluggerätelektroniker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation wie Radio- und Fernsehtechniker Langjährige Berufserfahrung in der Base oder Line Maintenance von Flugzeugen Gültige CAT B2 Lizenz, idealerweise auf mehreren gängigen Flugzeugmustern Englischkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Flexibilität zur Arbeit im 2-Schicht-Modell erforderlich Unsere Leistungen: Flexibilität pur – individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einem flexiblen Stundenkonto für maximale Flexibilität Zusammen stark – Teamwork in Bestform durch eine enge persönliche Zusammenarbeit, die den Erfolg im Team fördert Großzügige Vergütung – großzügige Vergütung nach dem Equal Pay-Modell, inklusive übertariflichen Zuschlägen und Zulagen für zusätzliche finanzielle Anreize Auszeit genießen – wohlverdiente Auszeit mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für entspannte Momente Sichere Altersabsicherung – Zukunftsplanung mit betrieblicher Altersvorsorge, unterstützt durch einen Arbeitgeberzuschuss für eine sorgenfreie Altersabsicherung Kulinarischer Genuss – angenehme Verpflegung mit einem täglichen Kantinenzuschuss für kulinarischen Genuss am Arbeitsplatz
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Hamburg | Vollzeit | Fachbereich Pflegeversicherung | Befristet Spezialist für das Projekt Pflegegeld (m/w/d) zunächst befristet bis 30.06.2027 Wir im Team Pflegeversicherung Leistungen sind verantwortlich für die ambulanten Leistungen in der Pflegeversicherung. In den nächsten Jahren entstehen aus der zunehmenden gesellschaftlichen Bedeutung der Pflegeversicherung Herausforderungen bei den operativen Prozessen und der organisatorischen Ausrichtung. In diesem dynamischen Umfeld überarbeitest und entwickelst du bestehende Prozesse im Rahmen des agilen Projekts mit dem Fokus Pflegegeld. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Deine Aufgaben Fachexpertise in die Neugestaltung des Geschäftsprozesses Pflegegeld und Beratungseinsatz einbringen Optimierungspotenziale in aktuellen Pflegeprozessen (er)kennen Kommunikation zu Projektinhalten mit den Fachzentren Pflegeleistungen proaktiv gestalten Umsetzungsvorschläge entwickeln und diese eigenverantwortlich mit den beteiligten Einheiten abstimmen Technische Umsetzung der Prozesse gemeinsam mit der IT vorantreiben Fachliche Fragestellungen klären sowie technische Umsetzungen testen Schulungsunterlagen erstellen und optimieren Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Gesundheits- oder Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen im Bereich der Sozialversicherung mit mehrjähriger Berufserfahrung Sehr gute Fachkenntnisse der sozialen Pflegeversicherung im Themenfeld Pflegegeld und den damit verbundenen Geschäftsprozessen Arbeitsprozesse effektiv gestalten Freude an komplexen Herausforderungen und wirkungsvollen Lösungen Eigenes Handeln reflektieren und aus Erfahrungen lernen Benefits: 35,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 27.08.2025 unter tk.de/stellenmarkt Referenzcode: TK24518 Dein Kontakt Karlotta Kerpen Recruiterin Tel. 040 - 69 09-42 24 Annkathrin Kurberg Recruiterin Tel. 040 - 69 09-42 23 Weitere Informationen Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Feinmotorik trifft Technik: Ihre Expertise für exklusive Flugzeuginnenräume. Für unseren Kunden Lufthansa Technik AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker für Flugzeugkabinen am Standort Hamburg Fuhlsbüttel . Hier gestalten Sie mit Präzision und technischem Know-how die hochwertigsten Kabinenausstattungen der Luftfahrtbranche – direkt an Bord. In dieser Position sind Sie nicht nur Teil eines spezialisierten Teams, sondern arbeiten täglich an individuellen Lösungen für eine anspruchsvolle, internationale Kundschaft. Jetzt bewerben und Ihre technische Handschrift im VIP-Flugzeugbau hinterlassen! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 78.200 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Einbau elektrischer Komponenten inklusive Kabelverlegung und Aufschalten von Steckverbindungen in exklusiven VIP-Kabinen Durchführung von Modifikationen und Funktionskontrollen an hochwertiger Kabinenelektronik Abstimmung technischer Entscheidungen mit Arbeitsvorbereitung, Engineering und Vorgesetzten Bearbeitung von Komponenten flexibel im Flugzeug oder in der Werkstatt – teilweise interdisziplinär mit Mechanik, Tischlerei und weiteren Gewerken Sicherstellung der Qualität durch Arbeiten im Einklang mit geltenden Prozessen und Kundenanforderungen Teilnahme an internen Qualifizierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Einhaltung luftfahrtspezifischer Standards Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Avioniker, Fluggerätelektroniker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation wie Radio- und Fernsehtechniker Langjährige Berufserfahrung in der Base oder Line Maintenance von Flugzeugen Gültige CAT B2 Lizenz, idealerweise auf mehreren gängigen Flugzeugmustern Englischkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Flexibilität zur Arbeit im 2-Schicht-Modell erforderlich Unsere Leistungen: Flexibilität pur – individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einem flexiblen Stundenkonto für maximale Flexibilität Zusammen stark – Teamwork in Bestform durch eine enge persönliche Zusammenarbeit, die den Erfolg im Team fördert Großzügige Vergütung – großzügige Vergütung nach dem Equal Pay-Modell, inklusive übertariflichen Zuschlägen und Zulagen für zusätzliche finanzielle Anreize Auszeit genießen – wohlverdiente Auszeit mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für entspannte Momente Sichere Altersabsicherung – Zukunftsplanung mit betrieblicher Altersvorsorge, unterstützt durch einen Arbeitgeberzuschuss für eine sorgenfreie Altersabsicherung Kulinarischer Genuss – angenehme Verpflegung mit einem täglichen Kantinenzuschuss für kulinarischen Genuss am Arbeitsplatz
Vertriebsmanager (m/w/d) Referenz 12-215804 Wir sind die Amadeus Fire AG , Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und mehr als 35 Jahren Erfahrung sind wir Ihr Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunft. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle begleiten wir Sie und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen, insbesondere durch unsere Spezialisierung im Bereich Financial Services . Im Auftrag eines Finanzdienstleisters mit Sitz im Herzen Schleswig-Holsteins suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Vertriebsmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Zentrale Lage Vielfältige Zusatzleistungen Ihre Aufgaben: Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft der Unternehmenskundenbetreuung Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Erstellung von Angeboten und Präsentationen Durchführung und Begleitung von Kampagnen und Events Korrespondenz mit internen und externen Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Kenntnisse in der Unternehmenskundenberatung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit OSPlus Kommunikationsstärke und freundliche Persönlichkeit Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Finn Konradt (Tel +49 (0) 40 357573-92 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215804 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf Referenz 12-224073 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines erfolgreichen Großhändlers mit Sitz im Osten von Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf. Ihre Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt Kostenfreie Parkplätze Fitnesszuschuss 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Abwicklung und Betreuung sämtlicher Einkaufsprozesse im Tagesgeschäft Organisation und Überwachung von Importvorgängen einschließlich Logistik- und Zollabwicklung Anlage neuer Artikel, Durchführung von Warenbuchungen sowie Pflege und Aktualisierung von Produktstammdaten Verwaltung und Organisation des Mustermanagements Unterstützung bei der Disposition und Bedarfsermittlung von Waren Mitwirkung bei der Qualitätskontrolle und Bewertung von Produkten Unterstützung beim Auf- und Abbau sowie der Durchführung täglicher Verkostungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Kenntnisse in der Außenhandelsdokumentation Sehr gute Englischkenntnisse Serviceorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 44.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224073 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Das Unternehmen im E-Commerce hat seinen Hauptsitz in Düsseldorf und betreibt 15 Standorte in ganz Deutschland. Es bietet eine breite Palette an Produkten, von Mode über Elektronik bis hin zu Haushaltswaren. Ein kreatives Arbeitsumfeld fördert die Ideenvielfalt und unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Aufgaben Administration und Troubleshooting von DevOps-Plattformen Incident-, Change- und Problemmanagement Durchführung von Release- und Patchmanagement Einarbeitung in neue Umgebungen und Technologien Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich Erfahrung in gängigen Linux-Distributionen Gute Kenntnisse in Docker Erfahrung mit Configuration Management Tools und Automatisierung Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen inklusive Privatnutzung und Tankkarte Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Inhabergeführtes Unternehmen Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559716OHE Einsatzort: Hamburg Unser Kunde ist ein internationales Spedition- und Transportunternehmen, dass seit 1931 für maßgeschneiderte Logistiklösungen steht. Mit einem flächendeckenden Netzwerk aus 33 Niederlassungen mit eigenem Fuhrpark mit mehr als 2.100 Fahrzeugen allein in Deutschland, bietet er umfassende Logistikleistungen auf dem deutschen und europäischen Transportmarkt an. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Deine Aufgaben Du übernimmst die eigen- und ergebnisverantwortliche Leitung der Niederlassungen Hamburg und Stuhr mit Fokus auf das nationale und internationale Speditionsgeschäft Die Personalführung selbst ist dabei eine zentrale Managementaufgabe Aktiv unterstütz Du den Vertrieb in der Großkundenbetreuung und stellst so das Wachstum Deiner Niederlassung sicher Die Optimierung und Steuerung das Nahverkehrs gehört ebenfalls zu Deinem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich Du übernimmst Budgeterstellung und -verantwortung Dabei arbeitest Du eng mit dem operativen und zentralen Controlling zusammen Proaktiv analysierst Du die Prozesse und führst kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen durch Dein Profil Du hast ein Studium im Bereich Transport und Logistik absolviert oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion in einer Spedition mit Als Speditionsexperte hast Du bereits fundierte Stückgut/ LTL/ FTL-Erfahrung in einer Führungsposition gesammelt Du verstehst es, Dein Team aufgrund Deiner Erfahrung in Personalführung und -entwicklung zu motivieren und souverän zu steuern Du bringst eine hohe Service- und Vertriebsorientierung sowie ein ausgeprägtes Kostenverständnis mit Du hast den DRIVE für Herausforderungen - Du nennst die Dinge gern beim Namen und denkst in Lösungen statt in Problemen Gute Englischkenntnisse Das bietet Dir unser Mandant Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt. Deine Spielwiese : Viel Handlungsfreiheit und Freiraum für die Initiierung und Umsetzung eigener Ideen zur Prozessverbesserung, enge Zusammenarbeit mit der Managementebene der größten Business Unit des Unternehmens (insbesondere mit der Geschäftsleitung für den nationalen Transportbereich), Möglichkeit zur Teilnahme an (inter-)nationalen Projekten Dein Standort : In der Niederlassung Heilbronn freuen sich 100 Kolleginnen und Kollegen auf Deine Unterstützung Dein Start : Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date Deine Entwicklung : Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unseren Schulungskatalog und regelmäßige Feedbackgespräche. Wir sind offen für Deine Ideen Finanzielle Zusatzleistungen : Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur (z.B. über Corporate Benefits) Gesundheit & Wohlbefinden : Dienstrad, frisches Obst, jährliche Sport Challenge, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen für Deine Sicherheit Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team, keine verbindliche Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich Mobilität und Ausrüstung : Gut ausgestatteter Dienstwagen der Mittelklasse, Laptop und Diensthandy, kostenfreie Parkplätze Haben wir Dein Interesse geweckt? Bist Du bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Hast Du Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Deinem Team zu arbeiten? Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Deine Kontaktaufnahme mit Angabe von Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist . Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: +49 176 – 60 35 19 20 oliver.herter@passionforpeople.de
Über uns Wir von RMA Personaldienstleistung haben uns auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Mit Leidenschaft und Erfahrung bringen wir Unternehmen und qualifizierte Kandidaten zusammen – zielgerichtet, persönlich und erfolgreich. Für einen unserer renommierten Auftraggeber suchen wir derzeit Account Manager (m/w/d) mit der Option 100% aus dem Homeoffice zu arbeiten. Aufgaben Aktiver Vertrieb der IT-Lösungen und Dienstleistungen (Beratung, Softwareentwicklung, Cloud etc.) Identifikation und Akquise von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Durchführung von Bedarfsanalysen, Präsentation von Lösungskonzepten und Angebotserstellung Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Team zur Entwicklung passgenauer Lösungen Teilnahme an Messen, Events und Networking-Veranstaltungen Profil Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb von IT-Lösungen oder im technischen Consulting Begeisterung für innovative Technologien und digitale Geschäftsmodelle Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken Wir bieten Vertragsart: Vollzeit, unbefristet + 30 Tage Urlaub Ein innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum Fixgehalt mit leistungsbezogenen Boni + Dienstwagen Flexible Arbeitszeiten und 100%ige Remote-Option (Standort des Unternehmens ist Hamburg) Ein engagiertes Team mit Leidenschaft für Technologie Kontakt Bei Fragen oder Interesse kontaktieren Sie uns gerne direkt: Rema.ibrahim@rma-pdl.de
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