Einleitung Ob du auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung bist oder deine Expertise auf das nächste Level bringen möchtest – Bei uns findest du die richtigen Perspektiven. Wir unterstützen seit über 10 Jahren unsere Kundinnen und Kunden bei der Entwicklung ihrer Service-Landschaft. Für diese sind wir ein verlässlicher, vertrauenswürdiger und loyaler Partner. Unsere Kolleginnen und Kollegen schätzen das agile Umfeld, die offene Kommunikation und das hohe Maß an Flexibilität im Arbeitsalltag. Mit uns wirst du Kunden in den Schwerpunkten IT-Geschäftsmodell- und IT-Strategieentwicklung, IT-Security oder Cloud-Architektur beraten, wobei uns vor allem die Verknüpfung dieser drei Disziplinen ausmacht. Aufgaben Du unterstützt uns und unsere Kunden bei der Konzeption im Bereich Enterprise Architecture Management und gestaltest die zugehörigen Transformationsprozesse Du konzipierst Zielbilder innovativer Architekturlandschaften, indem du geschäftliche Anforderungen und technologische sowie strategische Rahmenbedinungen unserer Kunden zusammenführst Du zeigst unseren Kunden durch Roadmaps und Steuerungsschwerpunkte den optimalen Weg zur Erreichung ihres architektonisches Zielbilds Du planst IT-Architektur-Reviews von System- und Anwendungslandschaften und führst diese durch Qualifikation Du kannst ein abgeschlossenes Studium (bspw. in Informatik oder Wirtschaftsinformatik) vorzeigen und verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Enterprise Architecture Management Du besitzt Kenntnisse zu einem oder mehreren gängigen EAM-Frameworks (z.B. TOGAF) und bist im Optimalfall bereits zertifiziert Du bringst Kenntnisse zu modernen IT-Architekturen mit (Erfahrungsschwerpunkte aus den Bereichen Cloud, DevOps, System Integration, Security) Du kannst im Gespräch mit Kunden und Lieferanten fachliche Anforderungen identifizieren und konzeptionell auf hohem und mittlerem Abstraktionslevel Lösungen entwerfen Du kommuniziert und präsentierst sicher auf Deutsch (C2) und Englisch (mind. B2) Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch eine Hands-on-Mentalität, ein hohes Maß an Eigenmotivation und eine serviceorientierte Denkweise Du hast Lust, zusammen mit dem Team den Bereich Enterprise Architecture Management weiterzuentwickeln Du bist teamfähig, kommunizierst und dokumentierst in strukturierter Weise Du möchtest dich laufend weiterbilden und hast Trends und Treiber im Blick Benefits Wir sind eine Remote-First-Company. Wirklich. Auch Arbeiten aus dem Ausland machen wir dir möglich. Falls du doch mal ins Büro kommst, freu dich auf ein modernes Office mit allen Annehmlichkeiten wie kostenfreien Getränken, höhenverstellbaren Tischen und einem tollen Blick in den Lohsepark - hier sehen wir uns zu regelmäßigen Treffen und Events im Team oder mit der gesamten Firma. Bei uns hast du eine 40-Stunden-Woche, Überstunden werden erfasst und entweder wieder abgebummelt oder vergütet. Deine berufliche Weiterentwicklung ist für uns essentiell. Daher übernehmen wir natürlich die Kosten deiner Fortbildungen. Wir fördern deine betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 150€ monatlich. Wenn du ein Kind im Krippen- oder Kita-Alter hast, bezuschussen wir deine Betreuungskosten mit 150€ monatlich. Du machst gern Sport? Finden wir auch gut, deswegen gibts bei uns die Urban Sportsclub Mitgliedschaft geschenkt. Nutze für deinen persönlichen Bedarf die Corporate Benefits Plattform Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind stolz darauf, dass es bei uns im Team eine sehr geringe Fluktuation an Mitarbeitenden gibt. Es ist uns wichtig, tolle Charaktere nicht nur zu finden, sondern auch zu halten und weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Seit der Unternehmensgründung im Jahre 1955 definiert Munters die Zukunft der Luftbehandlung und gehört zu den weltweit führenden Anbietern für Lösungen zur energieeffizienten Luftbehandlung. Mit innovativen Technologien schaffen erfahrene Ingenieure das perfekte Klima für anspruchsvolle industrielle Anwendungen und den Landwirtschaftsbereich. Seit 2017 ist Munters an der schwedischen Börse NASDAQ gelistet und beschäftigt heute rund 4.950 Mitarbeiter in mehr als 45 Ländern in der Produktion und im Vertrieb. Durch die erfolgreiche und kompetente Arbeit der Servicetechniker konnte Munters in den vergangenen Jahren eine sehr starke Kundenbindung aufbauen und den Bestand der Inspektionsverträge signifikant steigern. Aktuell werden motivierte Servicetechniker - Elektrotechnik (all genders) zur Unterstützung für das Team in verschiedenen Regionen gesucht: Süd: Wohnhaft in der Region Nürnberg / Ingolstadt / Regensburg Ost: Wohnhaft in der Region Erfurt / Jena / Chemnitz Als Servicetechniker arbeiten Sie in einem Team aus 5-8 Personen in Deutschland und sind zuständig für die Inbetriebnahme von Neuanlagen sowie für die Durchführung von Inspektionen, Reparaturen, Umbauten und Erweiterungen der Bestandsanlagen. Sie sind das Gesicht von Munters bei den Kunden vor Ort und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Aufgaben Montage und Inbetriebnahme von Luftbehandlungssystemen im industriellen Einsatz Instandsetzung und Inspektionen bestehender Anlagen Selbstständiges Suchen und Beheben von Störungen sowie Wartungsarbeiten Programmierung / Parametrierung industrieller Steuerungssysteme und der Schnittstelle zwischen Munters-Maschinen und Kundenanlagen Kontinuierliche Verbesserung der Produkte in enger Zusammenarbeit mit der Projektierung und dem Service-Vertrieb Durchführung von Funktions- und Leistungsmessungen Beratung und Betreuung der Kunden vor Ort sowie Erstellung von standardisierten Angeboten Qualifikation Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung Zertifizierung als Elektrofachkraft (Geselle oder höherwertig) zwingend erforderlich Vorhandene Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik sowie Erfahrung in der mechanischen Instandsetzung Kenntnisse in der Kälte- und Lüftungstechnik wünschenswert Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (B1) in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für Deutschland Reisebereitschaft (überregional, mit ca. 2-3 Übernachtungen pro Woche) Benefits Tarifliche Vergütung nach IG Metall NORD Variabler Bonus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Reisekostenübernahme Bezuschussung für Fitness und Wellness Angebote (Urban Sports Club Mitgliedschaft) Corporate Benefits Weiterentwicklung: Interne und externe Trainings und technische Schulungen u.A. an der Munters EMEA Academy in Belgien
Intro Weiterentwicklung von Fähigkeiten und Karriereaussichten Aufstiegschancen in Führungspositionen Firmenprofil Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen in der Konsumgüterbranche mit Sitz in Hamburg. Das Unternehmen beschäftigt mehrere tausend Mitarbeiter und ist bekannt für seine hochwertigen Produkte und nachhaltigen Geschäftspraktiken. Es bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Vorteile, darunter flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima. Besonders hervorzuheben sind die umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangebote sowie die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Aufgabengebiet Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen Durchführung von Reparaturen und Störungsbeseitigungen Überwachung und Optimierung der Produktionsprozesse Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Dienstleistern Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mechanik und Maschinenbau Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Vergütungspaket Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheits- und Fitnessangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kontakt Lennart Weddigen Referenznummer JN-052025-6738010 Beraterkontakt +49 211 54025309
Das Unternehmen Bei meinem Kooperationspartner handelt es sich um eine deutschlandweite Unternehmensgruppe, welche lokale Niederlassungen aus dem Garten- und Landschaftsbau zu einer Holding bündelt und insgesamt über 700 Mitarbeiter in 16 Niederlassungen beschäftigt. Die Nähe zu den örtlichen Stakeholdern steht hierbei im Vordergrund, weshalb in den verschiedensten Regionen mit unterschiedlichen Namen agiert wird. Das Unternehmen widmet sich Großprojekten der anspruchsvollen Art im Garten- und Landschaftsbau und blickt auf viele namhafte Prestige-Projekte seiner Referenzliste zurück und bedient in der Dachbegrünung, sowie im Gala-Bau Bauvorhaben mit Projektvolumina von durchschnittlich 2-6 Mio. EUR. Für den technischen Innendienst suche ich nun eine:n Vermessungstechniker:in als Abrechner:in in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt. 90 KollegInnen des Hamburger Teams freuen sich auf dich. Aufgaben Du führst Baustellenbegehungen und Bestandsaufnahmen durch Du begleitest die Bauausführung vor Ort Du arbeitest eng mit Bauleitern, Polieren und Vorarbeitern zusammen Du erstellst Aufmaße, sowohl analog als auch digital Du ermittelst Mengen nach Aufmaß/Plan Du kontrollierst Baustellenberichte und eingehende Rechnungen auf sachliche Richtigkeit. Profil Berufsausbildung als Vermessungstechniker/Bautechniker (m/w/d) Du bringst erste Berufserfahrung in der Aufmaßnahme und Vermessung von (Tiefbau-) Projekten Erfahrung in der Abrechnung von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig Deine Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert Du bist ein echter Teamplayer und verfügst über eine positive Grundeinstellung Du bist gut im Umgang mit MS-Office und den bauspezifischen EDV-Programmen Vorteile Attraktives Fixgehalt und ein stabiles Unternehmen Vielseitige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Modernste Arbeitsmittel und EDV-Umfeld Wachstumsmarkt und breites, krisensicheres Projektumfeld Referenz-Nr. SME/125075
Führungskraft (m/w/d) Import Referenz 12-218096 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Transportunternehmens im Norden von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Führungskraft (m/w/d) Import. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderzahlungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben: Operative Leitung und Weiterentwicklung des Import-Teams mit Schwerpunkt Seefracht Führung der Abteilung durch Organisation, Aufgabenzuweisung, KPI-Überwachung, Schulungen und kontinuierliche Verbesserung der Standardarbeitsanweisungen (SOPs) Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, einschließlich der Überwachung des Tagesgeschäfts, Auswertung von Auftragsvolumen und Kostendaten sowie der Bearbeitung strittiger Rechnungen Management komplexer Importsendungen, einschließlich Gefahrgut, Kühlketten- und Spezialtransporten Verantwortung für Kundenbetreuung und Reklamationsmanagement, schnelle Abwicklung von Beschwerden und Sonderaufträgen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Finanzen, Lager und Transportdisposition Pflege und Optimierung des Lieferantennetzwerks, einschließlich Zolldienstleistern, Reedereien und Lkw-Transporten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Seefracht-Import Führungserfahrung und Teammanagementfähigkeiten Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Paket-Anwendungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Kundenorientiertes Handeln und eine strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 58.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leo Schleiter (Tel +49 (0) 40 357573-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218096 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Die Stelle Faszinierende Großprojekte für namhafte Kunden, höchste Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit auf Homeoffice, je nach Erfahrung bis zu 90.000€ Jahreseinstiegsgehalt und ein starkes Team im Rücken. Falls Sie Fachplaner oder Projektleiter im Bereich Elektrotechnik sind, wartet all das auf Sie. Kommen Sie zu einem renommierten Planungsbüro mit Duz-Kultur und Wohlfühl-Garantie, das sich vor allem auf elektrotechnische Gebäudeausrüstung spezialisiert hat und auch nach über 50jährigem Bestehen weiterhin auf Wachstumskurs ist. Hier betreuen Sie interessante Prestige-Projekte, wie z.B. das Verlagshaus des SPIEGEL und das Bürogebäude Dockland in Hamburg oder die Erweiterung des Bundeskanzleramts in Berlin. Dabei übernehmen Sie je nach Vorerfahrung die Planung oder die Gesamtprojektleitung über alle Leistungsphasen hinweg. Bewerben Sie sich jetzt als Projektingenieur / Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) - 50.000 - 90.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Planung oder Projektleitung von Bauvorhaben im Bereich zwischen 1 und 2 Mio.€ Sie sind zuständig für Koordinierung des Projektteams (ca. 5 Personen) Sie übernehmen Vor- und Entwurfsarbeiten einschließlich Kostenberechnung und Erläuterungsberichten, Ausführungsplanungen, Vorbereitung/Mitwirkung bei Ausschreibung und Vergabe, Leiten von Bauausführungen, Vorverhandeln mit Auftraggebern, Behörden, Architekten und Fachingenieuren Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen in der Fachrichtung Elektrotechnik / Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik / Energietechnik oder Sie sind staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik Sie konnten bereits Erfahrungen als Fachplaner / Projektingenieur oder Projektleiter im Bereich TGA-Elektrotechnik sammeln Sie kennen die Leistungsphasen der HOAI Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Außergewöhnliche Projekte: Sie arbeiten an großen und abwechslungsreichen Projekten für namhafte Stammkunden wie Coppenrath & Wiese, Airbus und öffentliche Auftraggeber, wie zum Beispiel die Bundeswehr. Spitzenkonditionen: Erhalten Sie ein erfahrungsabhängiges Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 90.000€ sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Profitieren Sie darüber hinaus von weiteren Benefits wie E-Bike-Leasing, Jobticket, Kita-Zuschüssen, steuerfreien Wertgutscheinen. Flexibles Arbeiten: Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, passt sich die Arbeit perfekt Ihrem Leben an. Zusammenarbeit: Werden Sie Teil eines eingespielten Teams und freuen Sie sich auf einen herzlichen, hilfsbereiten Umgang vom Azubi bis zur Geschäftsleitung, der durch regelmäßige Teamevents gestärkt wird. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter +49 7531 5847 870.
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS TRAINING & DEVELOPMENT MANAGER INSTORE (m/w/d) FÜR UNSEREN ZARA FLAGSHIP STORE IN HAMBURG! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Du bist der/die Ansprechpartner*in für unser Storeteam hinsichtlich aller personalrelevanten Themen, zur Aus- und Weiterbildung. Du übernimmst die Betreuung und Beratung der Mitarbeiter*innen in allen Fragen und Prozessen der Personalentwicklung und erarbeitest operative Personalstrategien in enger Abstimmung mit den Store Managern. Außerdem unterstützt Du die Store Manager u.a. in der Personalauswahl, Onboarding neuer Mitarbeiter*innen, der Personaleinsatzplanung und bei der Motivation innerhalb der Filiale. Hierzu führst Du Schulungen und Coachings, bedarfsgerecht, vor Ort durch. Darüber hinaus entwickelst du gemeinsam mit anderen HR Teammitgliedern, neue Programme zur Aus- und Weiterentwicklung interner Mitarbeitenden durch. Qualifikation BE YOURSELF – Das zeichnet Dich aus Erfahrungen im Einzelhandel als Führungskraft und / oder Trainer Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Leidenschaft und Freude an der Personalentwicklung und im Umgang mit Menschen Empathie, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und eine positive Denkweise Gute Englischkenntnisse Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
For our client RWE Renewables Europe & Australia we are searching for an Expert Engineer (d/f/m) – Energy Storage based in either Germany: Essen/Hamburg/Hannover or UK: London/Swindon . The work model is hybrid, i.e. remote work is possible with a high degree of flexibility, however, on-site presence is necessary based on business or project requirements. PLEASE NOTE: THE SALARY RANGES THAT MIGHT BE MENTIONED BY XING OR OTHER JOB BOARDS AND SOCIAL MEDIA PLATFORMS ARE STATISTICAL AND PROVIDED BY THE RESPECTIVE PLATFORMS THEMSELVES. THESE FIGURES MAY NOT ACCURATELY REPRESENT THE ACTUAL COMPENSATION FOR THIS POSITION. HR-OFFICE DOES NOT HAVE ANY CONTROL OVER THESE SALARY ESTIMATES. As a wholly owned subsidiary of the RWE Group , RWE Renewables Europe & Australia has world-class resources and expertise covering the entire value chain – from development and construction through to the operation of wind turbines and solar plants as well as battery storage systems. The experienced team is active in eleven countries, working on delivering the energy transition as well as RWE’s own objective to be climate-neutral by 2040. In the segments of onshore wind and solar, RWE Renewables Europe & Australia is among the largest electricity producers in Europe and has become a key player in the field of renewables. With its comprehensive "Growing Green”investment and growth strategy, RWE is expanding green generation capacity – to 50 gigawatts by 2030. To this end, RWE is investing more than €50 billion gross throughout this decade. RWE Renewables Europe & Australia is focusing on its core markets in Europe and Australia. The project pipeline is well filled in all technologies: battery storage, onshore wind power and solar energy. As Expert Energy Storage Engineer (d/f/m) you will be responsible to work closely with RWE Renewables development teams European wide to conceive and design energy storage system to support RWE ambitions. You will be working very closely with a talented international team of developers, commercial analysts, energy storage modelers and engineering teams to develop standalone and hybrid solutions. You will represent RWE Renewables in front of external stakeholders (suppliers, customers, TSO/DSO, and regulatory bodies). This role will report to the Energy Storage Manager Europe. Your Responsibilities Develop reliable and cost-effective customer focused BESS designs in support of RWE energy storage development teams Mentor and develop junior engineers Submit and lead creative ideas to improve RWE Renewables value proposition in energy storage Ensure environmental health and safety in all engineering and design aspects of energy storage projects Establish and maintain engineering design criteria, applicable standards and specifications for BESS projects Responsible for the development, review and technical oversight of all engineering and design of energy storage projects Review/approve the work of consultants used on BESS projects to ensure consistent, cost effective designs and timely delivery Support procurement of BESS equipment by maintaining a continuous interface with Vendor’s technical personnel and performing technical bid evaluation to ensure compliance to specifications Support Development and Construction to assure timely and cost-effective resolution to regulatory, permitting and technical issues associated with the execution and delivery of BESS projects Support system studies of BESS during design and planning and ensure its proper execution during delivery Your Qualifications Bachelor, Master or Diploma in Electrical, Renewables or Industrial Engineering or equivalent education 5+ years of experience with energy storage technology, systems engineering and integration, EPC Preferably experience in hybrid systems (solar/wind plus storage), Li-Ion batteries Planning and technical drawings created with AutoCAD on project level Strong knowledge of energy storage projects and industry trends with primary focus on batteries, storage and related solutions Beneficial to have experience with simulation software for grid studies like PSCAD or PowerFactory Energetic self-starter with excellent interpersonal skills Good communicator to engage effectively with technical and non-technical stakeholders, both internally and externally Deep passion for decarbonization of the global electricity grid The following is a big plus but not a requirement: Experience with battery performance modelling & applications and working (and/or developing) with BESS sizing software Experience on BOP/BOS level (Cable calculation, Civils) incl. MV-Substation Engineering or even up to HV-Substation Engineering We look forward to meeting you! Should you be interested in this exciting opportunity, please reach out to: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 42349 Wuppertal Tel.: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Einleitung Mit über 550 Mitarbeiter:innen sind wir, BEMO Tunnelling, in den Bereichen Tunnelbau, Ingenieurbau, Industrie- und Stahlbau, Spezialtiefbau, Bergbau und Bauwerkserhaltung tätig. Unsere Expertise wird durch eigene Messtechnik, Maschinentechnik und ein Technisches Büro erweitert. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir eine:n Claim Manager:in (m/w/d). In dieser Position spielst du eine zentrale Rolle für den Erfolg unserer Projekte, da du den gesamten Nachtragsprozess leitest und sicherstellst, dass unsere Ansprüche effektiv durchgesetzt und vertraglich abgesichert werden. Aufgaben Du verantwortest die Begleitung unserer Bauverträge und die Entwicklung sowie Implementierung von Claim-Strategien. Du setzt unsere Ansprüche bei Bauzeitverlängerungen, Bauablaufstörungen und komplexen technischen Nachträgen durch. In deinem Verantwortungsbereich liegt die Strukturierung und Lenkung des Nachtragsprozesses, einschließlich des Vertragsschriftverkehrs. Die Leitung von Bauvertragsbesprechungen und Nachtragsverhandlungen rundet dieses abwechslungsreiche Aufgabengebiet ab. Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position. Fundierte Praxis im Umgang mit Auftraggebern und Nachunternehmern sowie tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Baubetrieb und Bauvertragsrecht zeichnen dich aus. Du verfügst über umfassende wirtschaftliche und vertragsrechtliche Kenntnisse, bist analytisch stark und arbeitest strukturiert. Deine Kenntnisse in MS-Office und Terminplansoftware sowie dein Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick runden dein Profil ab. Benefits Professionelle Entwicklungsmöglichkeiten! Anspruchsvolle und vielseitige Projekte sowie ein Aufgabengebiet, in dem du wachsen kannst. Deine PERSONALENTWICKLUNG schreiben wir bei uns groß und unterstützen dich mit internen wie externen Fortbildungsmaßnahmen. Wir leben ein gutes Betriebsklima! Deine Vergütung richtet sich nach dem Bautarif – genieße dessen Vorteile und Sicherheit! Neben einem attraktiven Gehaltspaket und 30 Tagen Jahresurlaub erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz, eingebettet in ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationsstruktur. Weitere Add-ons - Darüber hinaus bieten wir dir: flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeit, Leasingbike und unzählige Firmenveranstaltungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bauen die Zukunft - mit Dir! Bitte richte deine Bewerbung an Frau Alina Nagl.
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Gestalten, koordinieren, bewegen – mit Verantwortung zum Erfolg Bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg Finkenwerder erwartet Sie als Projektkoordinator eine spannende Rolle mit Verantwortung für strategisch bedeutende Investitions- und Leistungsprojekte. Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Organisationstalent und proaktiven Arbeitsweise tragen Sie aktiv zur Optimierung operativer Prozesse bei und arbeiten dabei eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen. Das maximale Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation zwischen 73.000 € und max. 76.000 €. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerber berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Unterstützung des Managements im Investitions- und Capex-Management sowie bei der operativen Leistungsverbesserung Organisation, Moderation und Nachbereitung von Workshops, Events und Master Plan Reviews Mitwirkung an der OP-Budgetplanung und jährlichen Governance-Aktivitäten inklusive Standard Reviews Eigenverantwortliche Datenanalyse, Reportingerstellung und Reiseorganisation Koordination im Bereich Change Management und schrittweise Übernahme von Projektleitungen Unterstützung bei Entscheidungsunterlagen für das Top-Management zu Investments und Industrie-Strategien Weiterentwicklung interner IT-Anwendungen und Mitwirkung bei digitalen Transformationsinitiativen, inkl. KI-Einsatz Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internationalen Ansprechpartnern (z.B. Toulouse) sowie Vertretung der Bereichsleitung in Gremien Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Internationalem Management Mehrjährige Berufserfahrung in Assistenz, Projektmanagement und Change Management Erste Erfahrung im Finanzwesen sowie im Bereich Jigs & Tools Fundiertes Anwenderwissen mit Google Workspace, sicherer Umgang mit SAP sowie erste praktische Erfahrung mit Python und Click’n Buy (BySide) Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. C1), Französischkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zu Dienstreisen Gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis innerhalb der EU Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Sortierung: