Intro Attraktives und dynamisches Traditionsunternehmen mit Start-up Flair Spannende Position mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein familiengeführtes Mittelstandsunternehmen mit langjähriger Tradition und einer der führenden Anbieter im stationären Einzelhandel sowie E-Commerce. Aufgabengebiet Der zukünftige Kaufmännische Leiter (m/w/d) / CFO (m/w/d) sollte in der Lage sein, den Finanzbereich sowohl strategisch weiterzuentwickeln als auch operativ zu führen. Wir suchen eine Persönlichkeit mit klarem Blick für Zahlen, Prozesse und Strukturen, sowie Gespür für Mitarbeitende und unternehmerische Chancen. Gesamtverantwortungfür diekaufmännischenBereiche: Buchhaltung & Rechnungswesen Controlling & Reporting Legal & Vertragsmanagement Führung, (Weiter-) entwicklung und Motivation eines heterogenen Teams (ca. 10 Personen) Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in allen kaufmännischen und strategischen Fragestellungen Weiterentwicklung und Digitalisierung der Buchhaltungs- und Controllingprozesse inkl. der Systemlandschaft Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Entwicklung und Bewertung von Business Cases und Investitionsentscheidungen KaufmännischeBegleitungder Expansion: Immobilienauswahl (z. B. Standortanalysen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung) Mietvertragsverhandlungen und Zusammenarbeit mit Maklern, Eigentümern, Projektpartnern Budgetsteuerung von Neu- und Umbauten gemeinsam mit der Bauabteilung Ladenbau und Facility Management Enge Abstimmung mit Einkauf, Vertrieb und IT im Sinne einer gesamtheitlichen Unternehmenssteuerung Sparringspartner auf Augenhöhe für das gesamte Führungsteam - klare Haltung, verbindliche Kommunikation, lösungsorientiertes Handeln Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer kaufmännischer Gesamtverantwortung - idealerweise als CFO (m/w/d) / Head of Finance (m/w/d) / kaufmännische Leitung (m/w/d) im filialisierten Mittelstand oder Einzelhandel Nachweisbare Erfahrung in wachstums- und skalierungsorientierten Unternehmensphasen Fundiertes Know-how in den Bereichen Finance, Controlling, Bilanzierung (HGB), Vertragswesen, Projektcontrolling Routine in der kaufmännischen Begleitung von Expansionsthemen und Standortentwicklungen - von der wirtschaftlichen Bewertung bis zur Vertragsunterzeichnung Erfahrung im Umgang mit immobilienbezogenen Verträgen, Budgetierungen, Projektverantwortung im Bauumfeld IT- und Digitalisierungsaffinität, insbesondere im Hinblick auf ERP-Systeme, Controlling-Tools, Automatisierung in der Buchhaltung Erfahrungen aus Unternehmensphasen mit starken Transformationsprozessen (z. B. Digitalisierung, Restrukturierung) Kenntnisse im Bereich Unternehmensrecht / DSGVO / Governance (ggf. in Zusammenarbeit mit externen Beratern) Erfahrung in der Auswahl und Einführung von Systemen und Tools im Finanz- und Steuerungsbereich Verhandlungssicherheit bei Mietverträgen, idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Maklern, Centermanagements, Eigentümern Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaktet inkl. variabler Vergütung und PKW Viel Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Familienunternehmen Zahlreiche Benefits Kontakt Patrick Neuhaus Referenznummer JN-052025-6736246 Beraterkontakt +49 1788005874
Einleitung Die Corporate Care GmbH ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit den Fachbereichen Finanzwesen, Controlling, PR, Personal und Einkauf. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der Betreuung von Unternehmen aus den Bereichen des Facility Managements und des Handwerks. Als Teil der PHM Group gehören wir zu einem Unternehmensverbund mit über 13.000 Mitarbeitern. Für die zentrale Verwaltung in Hamburg suchen wir Spezialisten in der Lohn und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d ). Aufgaben Selbstständige und termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Kunden Pflege der Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragestellungen Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist von Vorteil, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (DATEV nicht zwingend erforderlich) und MS Office Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits Duzkultur und offene Bürotüren Work-Life-Balance dank Mobile Working, flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 40 Stunden Woche (Gleitzeit) und individuellen Arbeitszeitmodellen Innovative Besprechungsräume, Office an der Hamburger Meile Individuelles Onboarding inkl. Einblick in andere Abteilungen Bezahlung oder Ausgleich von Überstunden sowie 30 Tage Urlaub JobRad, Rabatt für Mitarbeitende sowie zahlreiche Vorteile bei Partnerunternehmen die öffentlichen Verkehrsmittel direkt vor der Tür sowie Bezuschussung des Deutschland Tickets Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich direkt hier oder suchen Sie den persönlichen Kontakt!
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten. Aufgaben • Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS • Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM • Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten • Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions) • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb • Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen • Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch • Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil • Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Führungskraft Treasury (m/w/d) Referenz 12-217787 Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe mit offener Unternehmenskultur, kurzen Kommunikationswegen, verschiedenen Corporate Benefits und zentraler Lage? Dann sollten wir uns kennenlernen! Im Auftrag eines internationalen Immobilienunternehmens suchen wir für das Herz Hamburgs im Rahmen der Personalvermittlung Sie als Führungskraft Treasury (m/w/d). Ihre Benefits: 75.000-80.000 Euro brutto p.a. und die Führung eines engagierten Teams Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur Corporate Benefits und gemeinsame Events Weiterbildungsangebote und zentrale Lage des Standorts Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung des Treasury-Teams und Förderung einer positiven Teamkultur Strategische und operative Verantwortung für die finanziellen Ressourcen und das Risikomanagement Betreuung des Cash-Managements und der Liquiditätssteuerung für mehrere Gesellschaften Entwicklung von individuellen Finanzierungslösungen für verschiedene Projekte zur Unternehmenserweiterung Identifikation und Absicherung von Risiken Optimierung der Zahlungssysteme und des Konzernreportings Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der Finanzabteilung, sowie Kreditinstituten und anderen externen Partnern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Finanzschwerpunkt oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Fortbildungen Mehrjährige berufliche Expertise aus dem Treasury Erste Führungserfahrung ist zwingend notwendig Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikations- und Organisationsstärke Hohe Eigenmotivation und Lösungsorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ina Stelter (Tel +49 (0) 40 357573-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217787 per E-Mail an: pv.accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Für einen führendes Unternehmen aus dem Bereich Energie in Hamburg suchen wir einen Cloud Architekt (m/w/d) MS Azure , der die digitale Transformation vorantreibt und die Cloud-Infrastruktur für eine zukunftssichere Energieversorgung mitgestaltet. Wenn Sie Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einsetzen und die Energieversorgung einer wachsenden Metropole aktiv mitgestalten möchten, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Aufgaben Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft Azure Cloud-Infrastruktur Automatisierung von Prozessen mit PowerShell, Azure CLI oder Terraform Integration neuer Azure-Services in Unternehmensprozesse Verwaltung von Schnittstellen für reibungslosen Datenaustausch Analyse betrieblicher Anforderungen und Umsetzung technischer Lösungen Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Projektleitung Erstellung von Dokumentationen und Schulung des IT-Teams Profil Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft Azure Kenntnisse in Cloud-Security und Netzwerktechnologien Erfahrung mit PowerShell, Azure CLI oder Terraform Von Vorteil Vorteil: Erfahrung mit REST-APIs in Cloud-Umgebungen Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft Wir bieten Zukunftssicherheit: Eine langfristige Perspektive in einer zukunftsorientierten Branche Spannende Herausforderungen: Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld Weiterentwicklung: Umfassende Fortbildungs- und Schulungsangebote, insbesondere im Bereich Cloud-Technologien Attraktive Rahmenbedingungen: Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und eine wettbewerbsfähige Vergütung Teamorientierte Unternehmenskultur: Ein kollegiales Miteinander in einem Unternehmen mit über 2.000 engagierten Mitarbeitenden
Einleitung Im Auftrag unseres Kunden aus dem Pharmaumfeld suchen wir aktuell einen SAP Berater im Bereich SAP SD/MM oder WM/PP (m/w/d) am Hauptsitz im Raum Hamburg. Neben einer attraktiven Vergütung und einem sicheren Arbeitsplatz bietet Ihnen das Unternehmen 3 Tage Homeoffice/Woche, ein freundschaftliches, kollegiales Miteinander mit flachen hierarchischen Strukturen. Aufgrund des Tarifvertrages profitieren Sie von regelmäßigen Tariferhöhungen, einer 38,5 Std.-Woche, überdurchschnittlich vielen Urlaubstagen inkl. Betriebsfrei an Brückentagen und der Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Standort / Art Hamburg/Festanstellung Aufgaben Aktive Mitgestaltung der Business Transformation von SAP ECC zu S/4 HANA Ansprechperson für die Fachabteilungen Aufnahme der Anforderungen für Änderungen, Erweiterungen sowie neue Projekte Beratung der Fachbereich bzgl. neuer Lösungen und Optimierungen Customizing, Testing und Dokumentation, sowie die Erstellung von Konzepten und entsprechenden Pflichtenheften Anforderungen ein abgeschlossenes Studium bzw. alternativ eine Ausbildung Erfahrung in S/4HANA Erfahrung in mind. zwei der folgenden Module: MM, WM, SD, PP inkl. Customizing Erste Erfahrungen im GMP-Umfeld von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse
Your mission You drive the development of our new products in a modern tech stack, from MVP to global rollout. You manage the migration of existing user bases to a new technical infrastructure. You drive the process of optimizing our interpretation and execution of agile principles to achieve the perfect balance of effectiveness and collaboration. You are responsible for the continuous development and execution of our product strategy. This includes collecting and evaluating product and customer insights as well as working closely with UI/UX, development, marketing, sales and customer support. You play a crucial role in bridging the gap between business and development by ensuring the development team is aware of business dynamics that are relevant for our products. Together with the CPO, you shape the vision, strategy, and direction of our products and define, steer, and analyze the goals and operative metrics that drive our success. You capture a wide range of inputs to understand and prioritize this work by efficiently balancing business goals, user needs and implementation efforts. You work in a cross-functional team to shape the business model of our products and to identify its biggest risks and opportunities. You deeply know the problems and data that you're tackling through user research. Your profile You have profound experience as a Product Manager building digital products, preferably in industries such as E-Commerce, Mobile Gaming and Online Marketing. You have at least 3 years of experience working with an interdisciplinary product and development team that delivers and maintains high scale digital products. Ideally you led one team at least over 2 years. You have good experience working with agile software development principles and quantitative data to make informed decisions. You've conducted A/B tests and have worked closely with designers and data analysts. You have excellent discovery, business, analytical, data, research and troubleshooting skills to make the right decisions that will ultimately lead to a successful product. You are a persistent and solution-oriented person who always makes sure to get what is needed to maintain a highly efficient and focused product development cycle. You are an outstanding communicator across teams and hierarchies, comfortable with both writing and presenting to get alignment from a variety of stakeholders and to communicate product decisions and the rationale behind them. You are structured, organized and results-oriented and able to balance and prioritize multiple projects while sticking to realistic goals and timelines. You are proficient in English, German is a plus but not mandatory. Why us? Work Life Balance We value rest and work life balance, we offer you 30 days of paid vacation days Commuter Benefits We provide you with public transportation tickets Professional Development We support you in deepening your skills and provide you an annual education budget of 1.500€ Workation Combine Vacation with work: we offer annual workation opportunities Gym membership - Wellpass With Wellpass you can use more than 7000 Spas/ Gyms/ etc. in Germany Catering We offer monthly team lunches, daily fruits and vegetables and every beverage you could wish for Flexibility Benefit from flexible working hours and working from home Corporate Benefits Benefit from exclusive discounts for big brands&platforms Diversity We are an international team of talented people with different cultural backgrounds Fun and Games We have a big socializing area to make room for having relaxing activities within the working day Desk Setup Wherever you work, we will provide you with your workspace utensils Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday! :)
Einleitung Du findest Social Media in Verbindung mit E-Commerce interessant? Du hast Lust auf eine neue Herausforderung und möchtest in einem spannenden Start-up mit hohem Erfolgspotenzial arbeiten? Als Content Creator:in (m/w/d) kannst Du bei Inkster den gesamten Prozess von Content-Produktion bis zum Monitoring des von dir erstellten Contents eigenständig durchführen und optimieren und damit ein wichtiges Mitglied unseres kleinen Teams werden! Aufgaben Paid-Content-Produktion: Selbständiges Auftragen, Fotografieren und Abfilmen von unseren Natürlichen 2-Wochen Tattoos (an dir selbst oder in einem Creative-Shooting von dir selbst organisiert). Paid-Content-Erstellung: Erstellung von Paid-Content Inhalten in Reel-, Post- und Story-Formaten mit Hilfe von Instagram, Canva oder Final-Cut Pro. Sowie die Erstellung verschiedenster Paid-Content-Briefings. Monitoring: Analyse der Performance der von dir erstellten Briefings und des Contents, sowie die enge Zusammenarbeit mit unserer Social Ads Agentur. Qualifikation Du studierst im Bereich Medien, Marketing, Kommunikation o.ä. oder Du überzeugst uns, dass Du das nicht brauchst Unterschiedlichen Anforderungen der Plattformen Instagram, TikTok & Co. sind Dir bekannt und du verbringst auch gerne deine Freizeit auf diesen Plattformen Dich zeichnen deine Eigeninitiative & Selbstständigkeit aus Du hast Skills in Video- und Bildbearbeitung (Adobe Creative Cloud, Canva, Instagram, Final-Cut Pro) Du hast ein Gespür für die aktuellen Trends und ein starkes Interesse für Social Media Du kennst den Unterschied zwischen UGC und Video Ads, als auch organic und paid Social Media Content Du bist kommunikativ, teamfähig und hast eine sehr ausgeprägte kreative Ader und ein Gespür für die nächsten Social-Media Trends Dich zeichnen deine Eigeninitiative & Selbstständigkeit aus Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Du könntest sofort, aber spätestens zum 01.05.2025 anfangen Benefits Die Möglichkeit ein Teil unserer Familie zu werden, mit uns gemeinsam zu wachsen und als Schlüsselfigur Verantwortung zu übernehmen Flexibles Arbeiten mit flachen Hierarchien und einem hochmotivierten Team Du wirst gefordert und gefördert. Du lernst von uns und wir von dir. EGYM Wellpass Fitnessmitgliedschaft, mit der du alle relevanten Yoga, Wellness und Fitnessangebote nutzen kannst Regelmäßige Team-Events auf Kosten der Firma Abwechslungsreiche Aufgaben Deine Bedürfnisse im Mittelpunkt: Hybrid Modell mit Remote Work + attraktivem Office Standort im Herzen von Hamburg Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir mögen es unkompliziert und effektiv. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Schreiben, warum gerade du die richtige Person für den Job bist und falls du Erfahrung in der Content-Erstellung hast kannst du diese gerne kurz und knapp an deine Bewerbung anhängen.
Unser Kunde sucht einen engagierten IT-Projektmanager (m/w/d) für die Planung, Steuerung und Umsetzung spannender und vielseitiger IT-Projekte. Sie werden interdisziplinäre Teams koordinieren und mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten, um innovative Lösungen zu erarbeiten. Mit Ihrer Expertise im Bereich IT-Projektmanagement tragen Sie zur kontinuierlichen Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen bei, um Effizienz und Qualität sicherzustellen. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Was du tun wirst: Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten Koordination interdisziplinärer Teams und externer Dienstleister Eigenständige Verantwortung für das Budget-, Zeit- und Qualitätsmanagement Ihrer Projekte Kontinuierliche Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen im IT-Umfeld Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Entwicklungsteams zur Definition von Anforderungen Erstellung und Präsentation regelmäßiger Statusberichte und Projektdokumentationen für die Geschäftsführung Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierungen (z.B. Scrum Master, Prince2, PMP) Sicherer Umgang mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sowie klassischen Projektmanagementtools Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und lösungsorientiertes Denken Freude an der Arbeit in crossfunktionalen Teams, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was dieses Unternehmen auszeichnet: Unser Kunde bietet flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sowie ergonomische Arbeitsplätze. Darüber hinaus profitieren Sie von einem JobRad zur privaten Nutzung und einem Jobticket bei exzellenter Anbindung an den ÖPNV. Bei unserem Kunden steigen Sie direkt in die Praxisarbeit ein und übernehmen schnell Verantwortung. Wenn Sie langfristig denken und offen für Neues sind, passen Sie perfekt zu diesem Unternehmen. Was kommt als nächstes: Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie bereit sind, spannende IT-Projekte zu leiten! Klicken Sie auf den Link, um sich zu bewerben.
Einleitung Deine Leidenschaft sind Marketing und Social Media und du hast ein besonderes Talent für die Gestaltung von ansprechenden und kreativen Inhalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir haben bisher mit einer Agentur zusammengearbeitet und möchten dies ändern. Und deshalb suchen wir genau dich! Für unseren Standort in Hamburg suchen wir Verstärkung, wobei du 4 Tage in der Woche im Homeoffice arbeiten kannst, wenn du das gerne möchtest. Aufgaben Deine Aufgaben Betreuung vorhandener Accounts inkl. Weiterentwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Marketing-Strategie Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content und Designs mit Canva Analyse der Performance und kontinuierlichen Optimierung der Social-Media-Strategien zur Steigerung der Reichweite und des Engagements Optional: Übernahme und Optimierung des Google Ads Accounts Optional: Übernahme weiterer Aktivitäten im Online Marketing (z.B. Überarbeitung Webseite, Content-Marketing, etc.) Qualifikation Das bringst du mit Dein Abschluss ist uns egal, deine Talente und Fähigkeiten sind für uns wichtig! Nachweisbare Erfahrung im Social-Media-Management (gerne auch in weiteren Online-Marketing-Bereichen) Kreativität und Erfahrung im Umgang mit Grafik-Tools wie Canva Idealerweise zusätzlich auch Erfahrung im Schneiden und Erstellen von Videos Offenheit für neue Trends, Plattformen und Tools (z.B. KI) Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sind das A und O Noch ein paar Worte zum Schluss Hier arbeitest Du In unserem Büro in Hamburg-Stellingen erwarten dich aktuell 4 Kollegen im Vertrieb, die dringend Unterstützung mit Marketing-Know-How suchen! Das Büro befindet sich Alte Volksparkstraße 24 in 22525 Hamburg, ist hell und freundlich ausgestattet und verfügt über eine sehr gute Verkehrsanbindung mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln. In dem Büro trifft sich das gesamte Team einmal in der Woche, um den persönlichen Kontakt nicht zu verlieren. REDDOXX auf einen Blick – 100% Made in Germany: 20 Mitarbeiter 2005 gegründet 100% Eigenfinanziert Über 4.000 Kunden in D/A/CH (B2B) Rechenzentren vor Ort in Deutschland Entwicklung & Support vor Ort in Deutschland
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